PSICOLOGA LABORAL Posee un acercamiento de anlisis a tres direcciones distintas que son: a nivel individual, nivel grupal y nivel

organizacional. Para la psicologa laboral es importante el siguiente concepto: la persona es un todo, nico e integrado, que aporta a la organizacin mecanismos y procesos psicolgicos, que interactan con las variables contextuales, determinando la conducta organizacional. La cultura en las empresas, instituciones u organizaciones integrando a la psicologa en el, resulta tener o presentar cambios y modificaciones sin embargo dichos cambios por parte de los trabajadores pueden presentar resistencia y al mismo tiempo plantea una situacin de mejora. Peir (1990) ambiente laboral = cultural laboral = nocin de lmites sociales, contenidos culturales, interaccin psicosociales.

PSICOLOGA DEL TRABAJO Concepto: Conjunto de reas que se interesan por el estudio de la conducta de las personas en el lugar de trabajo y, de la prctica en las organizaciones de trabajo (Drenth, Thierry, Willems, DeWolff, 1984) La psicologa del trabajo se refiere en el campo a los procesos ms cercanos al nivel de anlisis individual y social, y las interacciones entre ellos. Su aplicacin: Desarrolla conocimiento bsico entre trabajadores, promueve intervencin profesional, provee de tcnicas de intervencin. rea de inters e intervencin: conducta del individuo, y conductas sociales, y a su vez las conductas globales de los trabajadores, pensndolos como seres humanos con resistencia al trabajo.

PSICOLOGA ORGANIZACIONAL Gran parte de la vida del ser humano es trabajando para alguna organizacin es por eso que la Psic. Organizacional se encarga de ser responsable de canalizar y orientar el comportamiento con el objeto de producir bienes y servicios. Teora de la Organizacin: La org. Es un sistema que interacta con el ambiente y con el sistema y que se compone de diferentes elementos que mantienen entre s cooperacin para alcanzar objetivos comunes. Entorno multidimensional especfico= sistema social en interaccin con el sistema de la org. Relaciones c/ el entorno= Produccin de un bien o servicio a la comunidad. Sistema abierto= La org. Recibe materiales de diferente naturaleza para la produccin de un servicio. Se encarga del comportamiento de los grupos, del comportamiento de los sistemas y subsistemas y la resp. De la org. Ante estmulos internos y externos

PSICOLOGA INDUSTRIAL Se encarga de la aplicacin e intervencin de la psicologa en el rea de la industria aplicando la tica en todo momento, a su vez se encarga del anlisis y evaluacin de puesto, aspectos legales y derechos de los trabajadores, reclutamiento y entrevistas laborales, tener la capacidad de predecir desempeo en su rea de trabajo y en general para la industria en la cual labora, predecir limitaciones, conocer sus habilidades, fortalezas y reas de oportunidad. Evaluacin de tcnicas de seleccin y de toma de decisiones dentro de la industria, evaluaciones psicolgicas y evaluaciones de desempeo laboral del empleado, diseo y evaluacin de sistemas de capacitacin , promueve la motivacin del empleado, la comunicacin organizacional, el liderazgo, y la cohesin grupal, dinmicas grupales etc.