Confederacin Sindical de CCOO

Edicin especial

n 195. Marzo 2014

Gobierno, sindicatos y empresarios se comprometen a abrir un nuevo proceso de dilogo social para

favorecer el cambio de ciclo econmico, la creacin de empleo y la cohesin social

CCOO valora la posibilidad de retomar el dilogo social

n En los 27 meses que llevamos de Gobierno conservador, presidido por Mariano Rajoy, no ha sido posible avanzar en ningn escenario de dilogo social. Las polticas de ajuste, el ataque al Estado de bienestar y a los servicios pblicos y las sucesivas reformas laborales que han supuesto un duro golpe a la negociacin colectiva y a los derechos de los trabajadores y trabajadoras, han impedido explorar la va de dilogo social, que tan buenos resultados cosech en el pasado reciente de nuestro pas. El 18 de marzo, en el Palacio de La Moncloa, las organizaciones sindicales y empresariales se reunieron con el presidente del Gobierno y la ministra de Empleo y Seguridad Social para evaluar la posibilidad de retomar el dilogo social, en el actual contexto de tmida recuperacin econmica, y la conclusin a la que lleg la Comisin Ejecutiva de CCOO, tras valorar la reunin mantenida, es que el dilogo social es posible.
Un Gobierno que no dialoga con las organizaciones sindicales y empresariales, que no pacta los captulos ms importantes de la poltica econmica y laboral est condenado al fracaso. Al mismo tiempo, unos sindicatos sin capacidad para transformar en dilogo y acuerdo sus procesos de reivindicacin y movilizacin corren el riesgo de perder su condicin de herramienta til para defender los intereses de los trabajadores. En esta tierra de nadie han permanecido Gobiernos y agentes sociales, en los ltimos cuatro aos; unos gobernando de espaldas a la inmensa mayora de la ciudadana; otros activando una agenda de movilizacin y accin reivindicativa, tan justa y necesaria, sin resultados concretos. CCOO lo har una y mil veces. Se movilizar en tantas ocasiones como estime necesarias, en las empresas y en la calle. Frente a los poderes pblicos y/o las patronales. Pero siempre que pueda acabar los conflictos y la movilizacin con acuerdos favorables a los intereses de las trabajadoras y trabajadores. El 18 de marzo en el Palacio de La Moncloa, el presidente del Gobierno repiti su

La concertacin y el dilogo social deben seguir siendo unas de las grandes seas de identidad de la sociedad espaola
conocido discurso de mejora de algunas variables econmicas, pero reconoci que estos signos de recuperacin no estn llegando a la ciudadana. Al mismo tiempo, anunci diversas iniciativas que pretende

Confederacin Sindical de CCOO . Gaceta Sindical

Marzo 2014

impulsar en los prximos meses, como la reforma tributaria, la reforma de la Administracin Pblica, la financiacin autonmica, la energa En relacin con la negociacin colectiva, manifest su voluntad de abordar la formacin, el empleo en sus vertientes de empleo juvenil y paro de larga duracin los salarios y el empleo en el sector pblico, la proteccin social, el apoyo a la familia o la estrategia de seguridad y salud en el trabajo. Por su parte, CCOO reclam, como viene haciendo en el ltimo periodo, un cambio

de las polticas econmicas y laborales, orientado a reactivar la economa y crear empleo de calidad, y a poner fin a las polticas de austeridad y recortes que han bloqueado todas las posibilidades de dilogo, han debilitado el Estado de bienestar y han acabado con importante derechos de las trabajadoras y trabajadores. En este sentido, CCOO valor el hecho de poder abrir una nueva etapa de dilogo social, en la que negociar alguno de los aspectos ms relevantes de la poltica social, econmica y fiscal. Nuestros objetivos pasan por de-

batir la reforma fiscal para la que CCOO ha elaborado una propuesta integral, negociar el sistema de formacin para el empleo, concretar medidas para reducir la elevada tasa de desempleo juvenil y el que afecta a las personas paradas de larga duracin. Por ltimo, creemos de especial trascendencia el dilogo bipartito con las organizaciones empresariales, con la mirada puesta en lograr un nuevo acuerdo para el empleo y la negociacin colectiva, as como el compromiso de evaluar de forma conjunta el papel del SMI y su evolucin futura.

Una nueva etapa de dilogo y concertacin social

Con el objetivo de favorecer el cambio de ciclo econmico, la creacin de empleo y la cohesin social, sindicatos, patronal y Gobierno se han comprometido a desarrollar un ambicioso calendario de negociaciones (unas a nivel tripartito y otras bipartito, particularmente las que afectan al desarrollo de la negociacin colectiva).
n MBITO BIPARTITO
prioritario reducir el elevado nivel de desempleo juvenil. Asimismo, es urgente buscar frmulas especcas de acceso al empleo para los parados de larga duracin que abandonaron sus estudios en el anterior ciclo expansivo y que hoy tienen en su mayora cargas familiares y una baja o inadecuada cualicacin, as como aquellos con especiales dicultades

El Gobierno se ha comprometido a promover el dialogo con los agentes sociales en materia presupuestaria y de reforma scal. Ambas partes han coincidido en que el sistema tributario debe ser suciente, ms justo y equitativo en la distribucin de la carga scal, a la vez que ms simple y legitimado socialmente, y capaz de reducir el dcit asegurando la nanciacin de los servicios pblicos. El sistema debe apoyar la mejora de la competitividad, impulsar la creacin de em- n MBITO TRIPARTITO pleo y proteger a los ms dbiles de la sociedad. Sindicatos y patronal estn analizando los efectos del II Tambin consideran necesario evaluar las polticas salaAcuerdo para el Empleo y la Negociacin Colectiva con riales y de empleo en el sector pblico, al objeto de el propsito de abordar la negociacin de un nuevo acuerdo abordar estrategias comunes para su evolucin a futuro. general de convenios que sustituya al actual, que estar viGobierno, sindicatos y patronal se han propuesto,asimismo, gente hasta nales de ao. En este marco se est analizando negociar la reforma del sistema de formacin para acompasar la evolucin de los salarios con el proceso de el empleo, adaptndolo a las necesidades del mercado de recuperacin del empleo. trabajo, favoreciendo la competencia de todos los agentes y En este futuro acuerdo, los agentes sociales apuestan por apostando por el uso eciente y transparente de los recursos continuar favoreciendo, de forma equilibrada, la competitivipblicos. dad de la economa, potenciando, a su vez, la negociacin A su vez, consideran necesario actuar en el mbito de las colectiva y la utilizacin de mecanismos de exibilidad interna polticas de activacin para el empleo, agilizando las transicio- como alternativas a la destruccin de empleo. nes al empleo, potenciando la empleabilidad de los trabaTodo ello acompaado de un escenario adecuado de control jadores y contribuyendo a que la recuperacin se traduzca, de precios. Gobierno e interlocutores sociales consideran lo antes posible, en empleo estable y de calidad. asimismo necesario realizar una evaluacin conjunta del Los agentes scciales y el Gobierno coinciden en que es papel del SMI y su evolucin a futuro.