HISTORIA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia se remonta ala poca prehispnica, donde el indgena buscabaque

e el medio le proveyera alimento, estabilidad y seguridad,logros mnimos que adquiere con base en una organizacin social, como los cacicazgos y pre-estados, organizaciones socialescaracterizadas por la agricultura (maz, frjol, cacao, papayo, etc.), con estratificacin jerrquica y donde el trabajo tena unmrito y proteccin por parte de la comunidad. Entre 1820 y 1950 tenemos la Ley 57 de 1915, conocida como la Ley del General Rafael Uribe Uribe, de gran importancia en lo referente a la reglamentacin de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales, consagra las prestacin econmico-asistenciales, la responsabilidad del empleador, la clase de incapacidad, la pensin de sobreviviente y la indemnizacin en caso de limitaciones fsicas causadas por el trabajo. Mediante la Ley 90 de 1946 se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. En 1950 se expide el Cdigo Sustantivo delTrabajo, en el cual se establecen mltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio El Decreto 3170 de 1964 aprueba el Reglamento del SeguroSocial obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Para la dcada de los 60, igualmente se desarroll la legislacin en salud ocupacional del sector pblico y se expidieron los Decretos 3135 de 1968 y 1848 de 1969 que reglamentaron elrgimen laboral y prestacional de los empleados pblicos. Con las anteriores disposiciones el pas reglament desde 1964, la proteccin de los trabajadores delsector privado en materia de accidentes de trabajo y enfermedadcon el Instituto Colombiano de Seguros Socialeshoy Instituto de Seguro Social EN1968 la proteccinpara accidentes de trabajo y enfermedad profesional de losservidores del sector pblico con la CajaNacional de Previsin Social (Cajanal). Dentro del desarrollo normativo de la legislacin colombiana se encuentra que mediante el Ttulo III de la Ley 9 de 1979 nace el trmino salud ocupacional y se dictan las medidas sanitarias en las empresas. En 1983 mediante el Decreto 586 se crea el Comit Nacional deSalud Ocupacional ,Como producto de la iniciativa y participacin del Comit Nacionalde Salud Ocupacional se expide el Decreto 614 de 1984, el cualestablece las bases para la administracin de la salud ocupacional en el pas y su artculo 35 crea la obligacin legal de diseary poner en marcha un Plan Nacional de Salud Ocupacional. En 1984 se elabora el Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional el cual tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades pblicas y privadas, as como el aumento de la productividad y el establecimiento de un plan para evitar la colisin de competencias. En el marco del Primer Congreso Nacional de Entidades Gubernamentales de Salud Ocupacional efectuado en 1990, sepropuso el Segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional 1990-1995, cuyo propsito esencial fue reducir la

ocurrencia de accidentesde trabajo y la aparicin de enfermedades profesionales. Durante el desarrollo del segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional se expidieron la Ley 100 de 1993 y el Decreto-Ley 1295 de 1994, normas que reorientaron la salud ocupacional y crearon el Sistema General de Riesgos Profesionales, dando origen a nuevas estructuras tcnicas y administrativas. Teniendo en consideracin la evolucin normativa del Sistema,en el transcurso y vencimiento de la vigencia del Plan Nacionalde Salud Ocupacional (1990-1995) el Comit Nacional de SaludOcupacional realiz importantes esfuerzos y trabaj en iniciativaspara establecer un norte a la salud ocupacional en el territorionacional.