1.

En que poca comienza la constitucin de la ergonoma como ciencia multidisciplinar

- Al final de la Segunda Guerra Mundial
2. Pregunta: Muchos son los autores que han definido el concepto de puesto de trabajo, hay
algunos que lo definen como " el ambiente", que es la relacin entre: el trabajador, el
puesto de trabajo, el ambiente de trabajo y sus interacciones. Bajo este enfoque, son
caractersticas del puesto de trabajo:
- Herramientas
- Indicadores
3. Pregunta: Dentro de los conceptos que tenemos que tener en cuenta para el estudio del
Curso de Ergonomia, encontramos.
- Puesto de Trabajo
- Cargo
4. no hace parte del puesto de trabajo
- Ambiente de trabajo
5. El proposito y alcance de la Ergonomia es reconocer y estudiar los parametros que seran
utilizados de manera real y practica, para ser aplicados en el planteamiento de la solucion
de un objeto requerido por un grupo, para ello los diferentes parmetros deben ser
analizados desde diferentes pticas.
- La Ergonomia es cientifica e interdisciplinaria
LECCION EVALUATIVA
1. A mediados del siglo 20 empez la verdadera configuracin de la ergonoma. la segunda
guerra mundial consolid el desarrollo de la ergonoma, pues oblig a los ingenieros a
tener en cuenta de una manera integral aspectos como:
- Las caractersticas fsicas del trabajador
- Las condiciones del medio o ambiente laboral
2. En la evaluacin ergonmica deben ser tenidos en cuenta diferentes aspectos
relacionados con el producto. Indique cual de ellos no es necesario tener en cuenta

a. Vida
til del
producto


b. Valor de uso del objeto


c. Propiedades formales del producto


d. Requisitos de uso del producto

3. El Mtodo LEST fue elaborado por F. Guelaud, M.N. Beauschesne, J. Gautrat y G.
Roustang pertenecientes al Laboratoire de Economie et Sociologle du Trabail (L.E.S.T.) en
Aix-en-Province. El mtodo persigue determinar de forma global cuales son las
condiciones de trabajo y cuanto y como afectan a la salud del trabajador, entendindose
por "Salud del Trabajador" el estado de bienestar completo fsico, mental y social definido
por la O.M.S. en 1946. Considera factores que repercuten sobre la salud y la vida personal
y social del trabajador, quedando excluidos los factores relativos a salarios, ventajas
sociales y seguridad en el empleo y factores relativos a seguridad e higiene en el trabajo.
Dentro de las dimensiones que incluye este mtodo no est incluida:
- Aspectos Psicoculturales
4. De acuerdo con la lectura introductoria el metodo Lest no se puede emplear para evaluar
puestos de trabajo:
- En donde las condiciones fsicas cambian de manera continua
5. La ergonoma es multidisciplinaria, para su desarrollo requiere del uso de diferentes
disciplinas, de acuerdo con la lectura stas son:
- Antropometra
- Fisiologa
6. Pregunta: No es un objeto de estudio de la Antropometra
- Los daos a la salud causados por las condiciones de trabajo
QUIZ 1
1. Recordemos, que la ergonoma es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador, se
encarga de disear las mquinas, las herramientas y la forma en que se desempean las
labores, para mantener la presin del trabajo en el cuerpo a un nivel mnimo. La ergonoma
pone nfasis en:

- Cmo se desarrolla el trabajo.
2. En trminos de su base cientfica, gran parte del conocimiento ergonmico deriva de las
ciencias humanas:
- Anatoma.
Psicologa.
3. Un enfoque fisiolgico es necesario para abordar problemas tales como:
- El consumo de energa, las posturas y aplicacin de fuerzas
4. Cuando la temperatura radiante producida por un foco externo excede
significativamente la temperatura ambiente, el trabajador debe alejarse del puesto de
trabajo regularmente para reducir su efecto, PORQUE los procesos normales de
intercambio de calor se reducen drsticamente, aumentando la incomodidad y
reduciendo la capacidad de trabajP
- Marque si la afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin VERDADERA.
5. En los estudios ergonmicos es necesario considerar algunas caractersticas
individuales del trabajador tales como
- El sexo, el grado de motivacin
- Las dimensiones antropomtricas, la edad
6. La energa muscular pierde cada vez ms importancia en las tareas industriales
PORQUE gracias a los avances tecnolgicos se ha venido sustituyendo en forma
gradual por la energa de tipo mecnico o elctric
- Marque si la afirmacin y la razn son VERDADERAS y la razn es una explicacin
CORRECTA de la afirmacin
7. La ergonoma crece a la par con las prospectivas tecnolgicas, no solo con relacin al
trabajo, sino tambien sobre la vida cotidiana del hombre, buscando siempre una
operacin segura y eficaz del sistema hombre - mquina.
- Marque si de la tesis se deduce el postulado I.
8. La bsqueda de la adecuacin del trabajo al hombre esta dada por
- Planificacin del personal
- El adiestramiento y experiencia para efectuar la tarea

a. Descriptiva

9. Para la valoracion de los factores ergonmicos se debe tener en cuenta tres fases o
partes, indique cual de las siguientes opciones de respuesta no es una de ellas
10. J.M. FAVERG plantea una divisin de la ergonoma as: la de movimientos, la
informacional, la heuristica y la de sistemas (hombre - mquina). El estudio de los
factores lgicos y cognoscitivos del pensamiento, se refiere a:
- Ergonoma heuristica.
11. El objetivo de disear ambientes adecuados para la visin no es proporcionar luz, sino
permitir que las personas reconozcan sin errores lo que ven, en un tiempo adecuado y
sin fatigarse. El diseo inteligente puede conducir a situaciones tales como:
- Incomodidad visual, y dolores de cabeza
12. La estructura sistmica (y su correspondiente comportamiento dinmico), para cada
conjunto interactuarte de hombres y mquinas, debe satisfacer los criterios:
Produccin Correcto, este es una de los tres
criterios fundamentales del sistama
hombre - mquina

b. Participacin Correcto, este es una de los tres
criterios fundamentales del sistama
hombre - mquina

c. Proteccin Correcto, este es una de los tres
criterios fundamentales del sistama
hombre - mquina

13. El nivel de percepcin de los puestos de trabajo se componen de varios factores,
dentro de los cuales est el de comunicacin y relaciones sociales, en el cual se
valoran las restricciones de comunicacin:
a. Verbal Horizontal


b. Verbal Vertical
14. Existen diversas tcnicas para el anlisis del trabajo, algunas con aceptacin
internacional, indique cual no es una de ellas.
. Laboratorio de economa y
sociologa del trabajo


b. Perfiles de puesto de trabajo


b. Correctiva


c. Predictiva Felicitaciones esta es la respuesta correcta!!!

d. Evaluativa


c. Lista de verificacin ergonmica Felicitaciones esta es la respuesta
correcta!!!

d. Anlisis de condiciones de trabajo

15. Con el desarrollo tecnolgico se trata de buscar una forma de optimizacin, en la cual
haya adaptacin mutua de los dos subsistemas hombre- maquina. Para lo cual se
consideran los siguientes asuntos especficos:

a. Resolucin de problemas psicosociales en el trabajo Correcto

b. Diseo de escalas motivacionales y sistema de
compensacin


c. Adaptacin del hombre al trabajo Correcto

d. Adaptacin del trabajo al hombre


LECCION EVALUATIVA 2
1. El cuerpo y la circunstancia del planeta en que vivimos determinan unos valores de las
leyes de la mecnica a las que inevitablemente estamos sometidos: inercia, gravedad, etc.
La gravedad aplicada a un cuerpo origina fuerzas paralelas dirigidas al centro de la tierra.
Por ello, la posicin relativa de los segmentos o partes del cuerpo formar un sistema de
fuerzas paralelas que, en equilibrio, tiene una resultante nula. La posicin relativa, en el
espacio, de los distintos segmentos del cuerpo determina una postura. De acuerdo con lo
anterior para el estudio de la Biomecnica ocupacional es necesario la utilizacin de:
- Las leyes de newton
- Las leyes de la mecnica clsica

2. Cuando se utiliza la antropometra para adecuar un producto a un usuario, se busca
Disminuir los riesgos de accidentes de trabajo
Disminuir los daos a la salud
3. Los problemas en la columna se presentan cuando la actividad laboral es realizada en
posiciones tensionantes, indique cual de las siguientes opciones de respuesta, no es una
de stas.
- Postura de pie y se tiene un pobre diseo del asiento
4. Desde el punto de vista fisiolgico, Cules son los tipos de postura?
- Estatica y dinmica
5. La biomecnica intenta unir en los estudios humanos la mecnica al estudio de:
- ANATOMIA Y FISIOLOGIA
6. La forma general que adopta el cuerpo durante un tiempo determinado, que permite
analizar y entender las diferentes posturas: sentado, de pie, agachado, en cuclillas, se
denomina:
- Postura de trabajo

7. Las personas pueden tener problemas en la columna si su trabajo es realizado en
posiciones tensionantes como:
- Se est sentado y se tiene un pobre diseo del asiento
8. Cuando se manejan cargas de manera manual que conlleva aun trabajo de alta exigencia
fsica, puede provocar fatiga intensa y causar numerosos accidentes es conveniente y
necesario tener en cuenta las siguientes recomendaciones generales con el propsito de
evitar lesiones corporales y fatiga fsica.
- El transporte manual de cargas debe ser eliminado, o minimizado, mediante el uso de
carros de transporte, gras, elevadores, trasportadores de correa, banda o trasportadores
areos, ente otros.
- Se debe hacer una adecuada seleccin del personal que vaya a efectuar operaciones de
manejo manual de cargas.
9. Porqu nos interesa la Biomecnica?
- Anlisis de posturas y movimientos
10. La antropometra no es otra, que la recoleccin metdica, el anlisis sistemtico y la
sistematizacin de datos numricos sobre las dimensiones del cuerpo humano. Para el
diseo de los puestos de trabajo y soportndonos en la antropometra, se requiere el
conocimiento de informacin especfica. De las siguientes opciones, indique aquella que no
es requerida para este tipo de diseo.
- El gnero, raza, tendencia religiosa del operario
QUIZ 2
1. La comodidad del usuario de un puesto de trabajo sentado se consigue cuando se
logra armonizar entre otras la variable de:
- Dimensin adecuada a la persona que trabaja
2. Con el transcurso del tiempo se han diseado tres pruebas que sirven para lograr
cuantificar la fatiga, a fin de que se busque luego su reduccin. Estas pruebas son:
- Pruebas Fisiolgicas, Funcionales e Industriales
3. Cuando en un estudio ergonmico nos referimos al plano que pasa por el esternn y
la columna vertebral y divide el cuerpo en dos planimetras una derecha y una
izquierda, estamos hablando del:
- Plano medio sagital
4. Qu elementos o variables se deben tener en cuenta como factores fisiolgicos
para determinar un puesto de trabajo?
- Fatiga
- Agudeza Visual y Auditiva
5. Los movimientos del cuerpo pueden diferenciarse claramente de acuerdo con el
miembro que esta involucrado, con la direccin o cantidad de msculos que
intervienen en la contraccin o en la relajacin. Donde es importante tener en cuenta:
- Los ngulos formados por las articulaciones
- Los miembros
6. Los datos obtenidos en cualquier investigacin antropomtrica pueden utilizarse
para aplicar :
- Las leyes de newton al cuerpo humano
7. Para determinar los centros de gravedad del cuerpo humano en un puesto de
trabajo se debe conocer previamente:
- Peso del operario.
- Centro de gravedad de los segmentos corporales.
8. De las opciones dadas, Cual NO corresponde a lso factores de valoracion de un
puesto de trabajo?
a. Sistema Hombre - Maquina


b. Habilidades Laborales


c. Evaluacion asociada al Hombre


d. Evaluacion en la Maquina


9. A la hora de disear antropomtricamente un mueble, una mquina, una
herramienta, un puesto de trabajo con displays de variadas formas, controles, etc.,
se deben tomar en cuenta los siguientes supuestos bsicos:
Principio de
diseo para
un intervalo
ajustable


b. Principio del diseo para el promedio



10. El enfoque postural de la biomecnica ha venido cobrando mayor importancia en
los ltimos tiempos, pues se ha hecho evidente que no existe una nica postura
inadecuada de trabajo, si no sucesivas posturas inadecuadas:

Del enunciado anterior se puede deducir.
- Marque si de la tesis se deducen los postulados I y II.
11. Los lmites antropomtricos para un diseo generalmente se presentan en trminos
de:
- Percentiles
12. Qu factores influyen y afectan la relacin del trabajador con su puesto de
trabajo?
- Facotres Psicologicos
- Factores Ambientales
- Facotres Fisiologicos
13. Las posturas de trabajo generan efectos sobre partes del cuerpo de los operarios.
En una postura de pie, las partes afectadas son:
- 1. Brazos.
2. Piernas.
14. La prevencin de la fatiga fsica, es una de los aspectos a tener en cuenta por los
ergnomos para optimizar los puesto de trabajo, para lograr esto se debe:
- Eliminar los movimientos intiles
- Reducir el esfuerzo muscular
15. En el manejo estadstico de datos antropomtricos, la coleccin de datos se
acostumbra llevar a cabo mediante agrupaciones por:
- Gnero y edad
QUIZ 3
Siempre se ha dicho, y estamos de acuerdo, que la ergonoma es una ciencia multidisciplinar
donde concurre diversos aspectos del conocimiento cientfico del hombre en el trabajo: el
fisiolgico, el psicolgico, el tcnico (ingeniera), el socilogo y el mdico, como los ms
esenciales, teniendo como objetivo primordial la adaptacin del trabajo al hombre, atendiendo a
sus limitaciones como ser humano medio y en ltimo trmino como ser individual.
Al referirnos a la carga y fatiga mental en el trabajo; son fundamentales los componentes mentales
del trabajo que se va a considerar o que en principio recae en la disciplina de la psicologa, aunque
con apoyos importantes la fisiologa y la sociologa. La primera, por dar conocimientos fsicos
bsicos en lo referente a los mecanismos perceptivos, cognoscitivos y nemotcnicos, y, la
segunda, por aportar conocimientos esenciales sobre las repercusiones de ciertas tareas en el
plano social.
1. TESIS: Un pasante de una de una Universidad, realiz un estudio de cargas de trabajo en
una importante compaa, para la realizacin de ste debi tener en cuenta.
POSTULADO I: Las tareas mentales y su carga.
POSTULADO II: Las cargas fsicas y su carga.
Marque si de la tesis se deducen los postulados I y II.

2. Pregunta: En la evaluacin de los ambientes de trabajo sometidos a altas
temperaturas se utilizacin dos ndices que cuantifican la magnitud de la
exposicin al calor, ellos son:
- ndice de sobrecarga trmica
- ndice WBGT-TGBH-
3. Existen medidas preventivas que se aplican directamente al trabajador que
esta expuesto al calor y otra que se aplica al ambiente. Dentro de las medidas
preventivas para los trabajadores expuestos al calor, tenemos:
- Adoptar periodos de descanso apropiados, para reducir la carga termica al
nivel compatible con el Organismo
- Efectuar una eleccion de personal teniendo en cuenta criterios mdicos
4. La temperatura interna de la sangre que llega al sistema nervioso central es de
aproximadamente:
- 37C.
5. Uno de los mecanismos que el organismo NO pone a funcionar para evitar la
hipotermia es
- Vaso constriccin sangunea
6. Pregunta: El desarrollo de la mecanizacin en las empresas,
adems de los beneficios econmicos generados por el aumento
de la produccin, potencializ el desarrollo de la medicina
preventiva y del trabajo y de la ergonoma PORQUEgracias a esta
mecanizacin se generaron factores que agreden al hombre y que,
en determinado momento, comprometen su capacidad de trabajo y
su salud, situacin que no es nada favorable para el empleador.
- Marque si la afirmacin y la razn son VERDADERAS y la razn es una
explicacin CORRECTA de la afirmacin
7. Uno de los factores que se debe considerar para evaluar un ambiente laboral
sometido al calor es
- Temperatura del aire.
8. El incremento del nivel de iluminacin mejora las caractersticas de la
capacidad visual, aspecto importante desde el punto de vista de la ergonoma.
Por ello, los criterios de iluminacin han incrementado paulatinamente los
niveles de iluminacin recomendados en funcin de tipos de tareas PORQUE
una elevada iluminacin disminuye los reflejos y contrastes aumentando la
productividad del trabajado
- a afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin FALSA.
9. Los efectos mas estudiados del ruido son:
Dificultades para el raciosinio


b. Interferencia con la Comunicacion Oral


c. Detrimento en la capacidad de atencion


d. Aumento de la sensibilidad a estimulos

El porcentaje mximo de radiacin visible respecto a la radiacin total y la temperatura
a la que se d, son
- 40%.
- 6.500K.
10. Las fuentes directas, constituyen todas las fuentes de luz;
ventanas y luminarias, para el deseo de la orientacion del puesto
de trabajo debemos buscar que
- Las fuentes estn fuera de nuestro campo visua
11. En las empresas es muy raro que se obtenga iluminacin con luz natural
mediante ventanas, que generalmente son verticales al piso PORQUE la luz
natural es la que mejor se adapta al ojo humano.
- Marque si la afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin
VERDADERA.
12. Para evaluar el ambiente laboral sometido a calor, se debe considerar:

a. Temperatura del Aire


b. Humedad Relativa del Aire


c. Velocidad del Aire


d. Calor Radiante

Dentro de los efectos ms estudiados del ruido estn:

1. Dificultades para el raciocinio.
3. Aumento de la sensibilidad a estmulos..
13. para el anlisis de los puestos de trabajo, especficamente con lo relacionado
al nivel de carga mental que requiere la tarea a desarrollar, es necesario
realizar en primera instancia un diagnstico del puesto de trabajo y de la
relacin del sistema Hombre Mquina. Para poder recolectar la informacin
requerida para realizar dicho diagnstico debemos obtenerla de.
- El Operador, la Mquina.
- Las Informaciones, las Acciones.