M.E.

Andy Elder Lucero Medina

La responsabilidad social corporativa (RSC), tambin llamada
responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribucin activa
y voluntaria al mejoramiento social, econmico y ambiental por parte de las
empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situacin competitiva y
valorativa y su valor aadido. El sistema de evaluacin de desempeo conjunto de la
organizacin en estas reas es conocido como el triple resultado.
Es un compromiso consciente y voluntario de las empresas.
Las empresas buscan cumplir con aspectos internos y externos.
Se consideran aspectos econmico, social o humano y ambiental.
Demuestran respeto por los valores ticos, la gente, las
comunidades y el medio ambiente.
La empresa procura un equilibrio entre los intereses del negocio y
las expectativas que de ella tiene la comunidad
Se busca el bien comn.


Elementos del concepto
Las principales responsabilidades ticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:

Servir a la sociedad con productos tiles y en condiciones justas.
Crear riqueza de la manera ms eficaz posible.
Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la
seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminacin
minimizando la generacin de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y
energticos.
Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legtimos
contratos y compromisos adquiridos.
Procurar la distribucin equitativa de la riqueza generada
Seguimiento del cumplimiento de la legislacin por parte de la empresa.
Mantenimiento de la tica empresarial y lucha contra la corrupcin.
Supervisin de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores.
Seguimiento de la gestin de los recursos y los residuos.
Revisin de la eficiencia energtica de la empresa.
Correcto uso del agua.
Lucha contra el cambio climtico.
Beneficios de tener prcticas
Gobierno Corporativo Socios, Accionistas, Familia y Directivos
Disminuyen los riesgos de malos manejos.
Se asegura la transparencia y veracidad de la informacin.
Se crea un mecanismo para evitar los conflictos de inters.
Se crean los espacios para la resolucin de controversias.
Se mejora la reputacin de la empresa frente a la comunidad porque se genera confianza.
Se asegura la inversin de los socios.
Atraccin de otros inversionistas que ven interesante la organizacin.
Creacin de reglas para las empresas de familia.
Derechos Humanos y Laborales Colaboradores.
Se optimizan las competencias laborales.
Se reduce el ausentismo laboral.
Eleva la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
Se disminuye la rotacin de personal.
Se reduce el estrs.
Se fortalece la cultura y se mejora el clima organizacional.
Se reducen costos y se incrementan los ingresos.
Se mejora la eficiencia.

Bienes y Servicios Clientes y Consumidores.
Se mejora la calidad de los bienes y servicios.
Se mejora los niveles de satisfaccin de clientes.
Genera lealtad y fidelidad de usuarios.
Se mejora el entendimiento del mercado.
Se incentiva el desarrollo de nuevos productos.
Se incrementa la rentabilidad.
Relaciones Comerciales Proveedores, Distribuidores y
Competencia.
Se exigen mejoras en las prcticas de RSE en proveedores.
Se genera la cultura de RSE en la cadena de valor.
Se impulsa hacia las buenas prcticas y hacia el aprendizaje de experiencias exitosas.
Mejor entendimiento de la competencia y posibles alianzas.

Medio Ambiente: Generaciones actuales y futuras (sostenibilidad).
Se toma conciencia de los impactos ambientales.
Se reduce los niveles de contaminacin de la empresa.
Se promueve la produccin limpia.
Se aminora los impactos ambientales.
Se disminuye la intensidad en el consumo de recursos.
Se favorece que el medio ambiente global se mantenga sostenible.

Comunidad Comunidad, Sector Pblico y sociedad en general.
Se mejora la concepcin del mercado en un aspecto mas amplio y complejo.
Aade diferenciacin a las marcas y productos.
Se Promueve el desarrollo de la innovacin.
Se Genera ventajas competitivas.
Se reduce la burocracia estatal.
Se fomenta la eficiencia y probidad del Estado.