CALCULO INDEMNIZACION POR ANTIGEDAD

1) Trabajador comprendido en el convenio colectivo de comercio, que percibe una

remuneracin inferior al tope indemnizatorio, con una antigedad de 3 aos y meses!
"#T$%&
'ejor remuneracin mensual, normal y (abitual percibida en el )ltimo ao& *
+,,,
Tope indemnizatorio& *+!-./,,
#ntigedad en el empleo& 3 aos y meses
0#1021#3
.) Trabajador comprendido en el convenio colectivo de comercio, que percibe una
remuneracin inferior al tope indemnizatorio, con una antigedad de 3 meses y un d4a!
"#T$%&
'ejor remuneracin mensual, normal y (abitual percibida en el lapso de
prestacin de servicios& *+!,,,
Tope indemnizatorio& *+!-./,,
#ntigedad en el empleo& 3 meses y 1 d4a
0#1021#3
3) Trabajador comprendido en el convenio colectivo de comercio, que percibe una
remuneracin superior al tope indemnizatorio, con una antigedad de . aos y
meses!
"#T$%&
'ejor remuneracin mensual, normal y (abitual percibida en el )ltimo ao& *
.,!,,,
Tope indemnizatorio& *+!-./,,
5ec(a de despido& 3, de abril de .,11
#ntigedad en el empleo& . aos y meses
CALCULO INDEMNIZACIONES POR CONTRATOS SIN REGISTRAR
1) 6n la intimacin cursada en forma fe(aciente por el trabajador al empleador,
y no contestada por 7ste dentro de los 3, d4as, solicitando que se registre su
relacin laboral, se consignan los siguientes datos&
5ec(a de ingreso& 1818.,,/
5ec(a de denuncia del contrato de trabajo& 1,81,811
'onto de las remuneraciones devengadas, computadas a valores reajustados
de acuerdo a la normativa vigente, y no registradas desde el comienzo de la
vinculacin& * 3!-,,
.) 6n la intimacin cursada en forma fe(aciente por el trabajador al empleador,
y no contestada por 7ste dentro de los 3, d4as, solicitando que se regularice su
situacin laboral conforme su real fec(a de ingreso, se consignan los
siguientes datos&
5ec(a real de ingreso& 181.8.,,9
5ec(a de ingreso registrada por la empresa& 181.8.,,/
3emuneraciones devengadas, computadas a valores reajustados de acuerdo a
la normativa vigente, desde la real fec(a de ingreso (asta la fec(a falsamente
consignada& *3!,,,
3) 6n la intimacin cursada en forma fe(aciente por el trabajador al empleador,
y no contestada por 7ste dentro de los 3, d4as, solicitando que se registre el
verdadero monto de sus remuneraciones, se consignan los siguientes datos&
5ec(a de ingreso& 181,8.,,9
3emuneracin real desde el ingreso& * 3!,,,
3emuneracin falsamente consignada desde el ingreso& * .!,,,
6n las tres liquidaciones calcular&
'21T#% #3T! :, +, 1,, 1- 16; .!,13
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CALCULAR INDEMNIZACIN POR DESPIDO SIN CAUSA
5ec(a de ingreso& 18.8.,,9
5ec(a del despido& .18-8.,11
'ejor remuneracin mensual, normal y (abitual& * -!-,,
c8 Tope indemnizatorio de * +!-./
c8 tope indemnizatorio de * 3!-,,
1) Todos los rubros que correspondan,
.) mDs multa por falta de entrega de los certificados art! :, 10TC que requisito se pide
para que proceda esta multa
3) mDs multa por falta de pago en t7rmino de las indemnizaciones Eart! . ley .-!3.3)
) %i es una ?yme, que rubros cambianF
-) %i no (ubiera podido intimar por la ley .!,13 pero su real remuneracin ascend4a a
* 9!-,,C que otra multa corresponder4a reclamarF