MANAGEMENT

DE GRANDS PROJETS
2013 MASTRE SPCIALIS
Dans des environnements complexes et mouvants,
matriser le management de projet est un facteur cl
de comptitivit des entreprises dans lesquelles les
acteurs projets prennent alors une grande impor-
tance. Ainsi loffre demploi dans ce domaine se dve-
loppe depuis plusieurs annes. HEC Paris et lISAE
sappuyant sur leur ple dexcellence en management
et en ingnierie ont anticip ce mouvement en pro-
posant, il y a dix ans dj, un MS visant acqurir
les mthodes et pratiques du management de pro-
jet. Le MS MGP permet dacqurir des comptences
pour fdrer une quipe autour denjeux identifis et
de garantir le respect de la qualit, des cots et des
dlais ainsi que de matriser les risques. En plus de
se former aux techniques de planification, de gestion
des risques, de gestion dquipe ou de financement
et de suivi des cots, les lves du MS apprennent
intgrer des disciplines trs varies comme le marke-
ting, la finance, les achats, la stratgie dentreprise, le
management de linnovation, etc.
Grce au comit pdagogique constitu de profession-
nels, le MS MGP na pas cess dvoluer depuis sa
cration, accompagnant, ainsi, la mutation des modes
de management de projet dans les entreprises. Le MS
MGP est une rfrence et forme aussi bien des acteurs
projets (chefs de projet, ingnieurs daffaires, ing-
nieurs dtudes, consultant) ou des spcialistes fonc-
tionnels impliqus dans les projets (acheteurs, finan-
ciers, responsables marketing).
Les caractristiques distinctives du MS MGP sont :
lalliance des expertises dHEC Paris et de lISAE reconnues pour leur excel-
lence, leur ouverture sur les entreprises et linternational
le droulement sur deux campus reconnus pour leur dynamisme
la mission mene en alternance en entreprise
lesprit dquipe et de promotion.
Philippe Girard et Sihem Jouini, Directeurs scientifiques.
DITORIAL
3
Campus SUPARO et HEC Paris
Sihem Jouini,
Directrice Scientifique
Philippe Girard,
Directeur Scientifique
4
REJOIGNEZ LA 1
RE
BUSINESS SCHOOL EUROPENNE
HEC Paris est classe premire Business School europenne par le Financial Times
depuis 2006 et au premier rang, en France, des classements tablis par Ltudiant,
Le Figaro, LExpress, Le Parisien et Le Point... (N.B. : HEC Paris ne participe pas au
classement SMBG des Masters, MS, MSc et MBA)
Cest aussi la premire cole de management franaise avoir obtenu, partir de
lanne 2000, les trois prestigieuses accrditations internationales : AMBA, EQUIS
et AACSB.
Bnficiez de la puissance de lAssociation des Diplms
Avec ses 45 000 membres et sa prsence active dans 113 pays, lAssociation des
Diplms HEC Alumni a pour mission de faire vivre la communaut de tous les
diplms (Grande cole, MS, MSc, MBA et Doctorat), de faire rayonner la marque
HEC Paris dans le monde, et de soutenir le dveloppement du groupe HEC Paris.
Trs prsente dans la vie de lcole travers de nombreux vnements vocations
professionnelles, lAssociation des Diplms souvre aux tudiants ds leur
intgration, via notamment les groupes professionnels ou le forum quelle organise
sur le campus.
et de la Fondation HEC
Grce ses 4 500 donateurs individuels, ses 50 entreprises partenaires et ses
16 chaires, la Fondation HEC, cre en 1972, uvre efficacement au service
de lcole, pour renforcer le positionnement dHEC Paris parmi les meilleures
institutions mondiales : elle contribue ainsi au dveloppement dune recherche et
dun enseignement dexcellence via le recrutement des meilleurs professeurs, au
financement de bourses dtudes, louverture sociale et la diversit culturelle.
Depuis 2008, la Fondation HEC a runi 80 millions deuros de promesses de dons.
Les programmes dHEC Paris
Le programme Grande cole
Les MSc
Les Mastres Spcialiss (MS)
Le MBA
Le Doctorat
Loffre pour cadres et dirigeants dHEC Executive Education :
Le TRIUM Global Executive MBA
LExecutive MBA
Les Executive Mastres Spcialiss temps partiel
Les programmes certifiants
Les programmes courts
5
ISAE, LEADER EUROPEN SUR LE SECTEUR DE
LARONAUTIQUE ET DE LESPACE
Avec le regroupement de SUPAERO et ENSICA en un institut unique denseignement
suprieur en 2007, lInstitut suprieur de laronautique et de lespace (ISAE) se
positionne comme le leader europen de lenseignement suprieur et de recherche
sur le secteur de laronautique et de lespace. ISAE reprsente 20 % des diplms
ingnieurs et masters annuels en Europe sur ce secteur arospatial.
LISAE dveloppe sa rputation dans le monde entier grce au prestige de ses
programmes de matrise, la renomme de son personnel enseignant, ou
lexcellence de sa recherche, mais aussi grce la haute valeur de ses diplms,
leurs comptences en ingnierie ou en gestion, ainsi que leur capacit voluer
au sein dune trs haute technologie de lenvironnement, leur esprit dentreprise et
louverture internationale.
Les programmes de lISAE
Une offre de formation rpondant aux exigences du secteur arospatial dans un
environnement global :
Ingnieur SUPAERO : formation caractre gnraliste en sciences fondamentales
et de sciences de lingnieur avec une forte approche des systmes qui prpare
les futurs ingnieurs la matrise de la complexit des grands projets dans les
secteurs conomiques forte dimension internationale
Ingnieur Ensica : formation gnraliste dingnieurs pluridisciplinaires forte
culture scientifique et technique, pour former les experts la conduite de projets de
systmes complexes en environnement international, notamment dans le domaine
aronautique et spatial
Diplmes nationaux de Masters :
Master in aeronautical space systems
Master in aerospace mechanics and avionics
Mastres Spcialiss (MS)
15 Mastres Spcialiss (MS), dont 9 en anglais, dlivrs en France dans les
domaines avancs de laronautique, de lespace et des systmes embarqus
sont accessibles en formation initiale ou au titre de la formation continue
3 Mastres Spcialiss dlocaliss au sein de luniversit daviation civile
de Tianjin en partenariat avec lENAC et AIRBUS pour des cadres chinois des
compagnies ariennes et des autorits daviation civile.
Ouverture linternational
Afin de prparer au mieux les tudiants aux exigences internationales du domaine
arospatial, lISAE place au premier rang de ses priorits louverture internationale
qui passe en particulier par une coopration ducative et de recherche avec les
universits leaders sur tous les continents, qui se concrtise par des possibilits
dchanges et de double-diplmes, ainsi que la cration de lInstitut Sino-Europen
pour la formation dingnieurs de laviation Tianjin en partenariat avec lENAC,
lENSMA et luniversit dAviation Civile de Tianjin.
6
UN CORPS PROFESSORAL LA POINTE DE LA RECHERCHE
A la fois enseignants, chercheurs et consultants, les professeurs dHEC Paris et
52 enseignants-chercheurs de lISAE sont la pointe des connaissances de leur
discipline et de la rflexion sur la pdagogie.
Professeurs et intervenants HEC Paris
Sihem Jouini, Professeur Associe et Directrice Scientifique
Marie-Hlne Delmond, Professeur Associ
Caroline Lambert, Professeur Associ
Andrea Masini, Professeur Associ
Joseph Nehme, Professeur Affili
Svenja Sommer, Professeur Assistant
Shirsh Srastava, Professeur Assistant
Michael Segalla, Professeur
Elda Simonaska, Professeur Affili
Christian Van Delft, Professeur Associ.
Professeurs et intervenants ISAE
Philippe Girard, Directeur Scientifique
Vincent Frey, Euromed Management
Philippe Rousselot, ESC Toulouse
Frdric Thos, Intervenant formateur Cap Afnor, Directeur de projet, Argain
Gilles Vallet, Highware.
Professionnels dentreprise
Paul Bergeri, Algo
Thierry Bonnefous, Alstom
Damien Gaillard, BNP
Christophe Gasquet, Lloyds Register Emea
Jean Roch Houllier, Thales
Sylvie Kaminka, Consultante
Jole Macadr, Cabinet Giatt
Michel Paskoff, Dassault Aviation
Marc Swanepoel, Thales Communication
Jean-Louis Terrier, Credit Risk International
Arnaud Milliez, Air France Industries
...
LE COMIT PDAGOGIQUE
Des experts dans le domaine du management de projet dterminent avec la direction
scientifique du Mastre Spcialis les orientations futures ou les ajustements sur le
contenu du programme afin de ladapter aux besoins des entreprises.
Membres du comit :
Algo
Alstom
Bouygues Construction
Caisse dEpargne
MBDA
Oger International
Roland Berger
Thales.
7
LE PROFIL DE LA PROMOTION 2013
La promo compte 36 % de femmes et 64 % dhommes
Les tudiants ont en moyenne 24 ans
Ils sont issus des domaines suivants :
84 % des Sciences et Techniques
10 % du Management
4 % des Sciences Politiques
2 % des Sciences de la Vie et de la Terre.
QUELQUES EXEMPLES DE FORMATIONS DORIGINE
Jocelyn Escourrou
cole Polytechnique
Sbastien Hubert,
Arts et Mtiers ParisTech
Hlne Bonnet,
Mines de Nancy
Francois Michaud,
University of Southern California
Morgan Moyon,
ESTP
Nicolas Davenel,
cole Navale
Rodolphe Borde,
ISAE-ENSICA
Clment Girard,
Centrale Nantes
Paul Rozs,
Centrale Lyon
Muriel Ripert,
INSA Lyon
Florent Thuillier,
Pharmacien, Universit Paris V
Charlotte Coste,
HEI
Chlo Loustanau,
ENSIACET
Joanna Russat,
ECPM
Alice Usa ,
UTC
...
LES AXES FONDAMENTAUX
Le programme sarticule autour de 3 dimensions tout au long des enseignements :
Le projet
Quil vise le dveloppement dun nouveau modle de voiture, dun jeu vido, le lancement
dun nouveau parfum ou missile, la construction dun btiment ou dun ouvrage dart, le
projet suit une mthodologie qui sera dtaille et prsente pas pas.
De lidentification des besoins et la rdaction du cahier des charges lidentification
des tches et leur planification, sans oublier la gestion des risques et des cots du
projet et le suivi des performances tout en motivant lquipe, toutes les mthodes et
techniques sont prsentes laide dexemples concrets dans le cadre de cours, de
confrences et travers des applications menes en quipe.
Lentreprise
Le projet se droule au sein dune ou plusieurs entreprises. Il en mobilise les
ressources et peut tre loccasion du dveloppement de nouvelles comptences.
Mais un projet est gnralement synonyme de changement; il peut tre confront
la rsistance et lhostilit de lenvironnement dans lequel il va sintgrer. Selon la
nature du projet, les leviers et les rsistances seront diffrents. Le programme traitera
en particulier des projets de systmes dinformation, des projets industriels et des
projets de dveloppement de nouveaux produits dont les enjeux et les challenges
seront finement tudis. Comme les acteurs du projet doivent pouvoir dialoguer
avec toutes les comptences impliques dans sa ralisation, ils seront forms aux
fondamentaux du management. Par ailleurs, la multiplication des projets conduit
un management spcifique multi-projet situ au niveau de lentreprise comme le
management des portefeuilles de projets ou des plateformes, par exemple.
Linternational
Les projets consistant coordonner et combiner des comptences et ressources
multiples, les acteurs impliqus doivent tre sensibiliss la diversit des cultures
quelles soient professionnelles (finance, production, ingnierie, achat) ou nationales.
En effet, la complexit des produits et la spcialisation accrue des entreprises fait
que les projets impliquent le plus souvent un grand nombre dentreprises de plus en
plus varies et situes partout dans le monde. Cette internationalisation, dautant
plus forte dans le cas des grands projets, ncessite la matrise de notions trs varies
comme la rglementation pour le montage des projets, le financement, la gestion
des quipes multiculturelles, la rponse des appels doffres internationaux, etc.
septembre 2013 octobre 2013 janvier 2013
Discipline
fondamentale
du management
45 heures
HEC Paris
Cours 239 heures
Confrences 15 heures
Visites 13 heures
Projets de cration dentreprise
lISAE, Toulouse
Cours 233 heures
Confrences 26 heures
Visites 12 heures
Mission de conseil
temps partiel
HEC Paris
9
LE PROGRAMME
Enseignements dispenss lISAE (octobre dcembre)
Entreprise - environnement :
Approche processus
Lean et amlioration de la
performance
Management de la qualit
Projet - structure :
Conduite et gestion de projet :
applications
Conduite et gestion de projet :
principes et mthodes
Ingnierie des exigences
Ingnierie des systmes
Mthode RACI
Planification et suivi de projets :
initiation aux outils
Projet - cot et financement :
Choix dinvestissement
Ingnierie du risque projet
Initiation la logique comptable
Projet - Team building :
Communication et image de soi
Ngociation dachat
Team building
Coaching projet de cration
dentreprise
Confrences et visites
Enseignements dispenss HEC Paris (septembre et janvier avril)
Fondamentaux du management :
Comptabilit
Marketing
Stratgie
Introduction au management de projet
Droit des contrats
Financement de projet
Gestion des crises
Management de la performance
Management multi projet
Projets industriels et nouveaux
produits :
Achats
Management de linnovation
Managing uncertainty in projects
Supply chain
Projets internationaux :
Appel doffres internationaux
Cultural management
Gestion des risques pays
Gestion montaire internationale
IT enabling offshore projects
Management des offsets
Management des projets SI
(ERP, CRM, etc)
Management des projets de
transformation
Confrences et visites
Prsentation des PCE
Prsentations des missions.
LES PROJETS DE CRATION DENTREPRISES
Les PCE sont un exercice la fois complet et pragmatique qui donne lopportunit
aux tudiants (constitus en groupes) de mettre en pratique les thories et mthodes
vues en cours. Ils crent ainsi un vritable dossier de faisabilit partir dune ide de
cration dentreprise quils peuvent proposer eux-mmes. Le groupe bnficie dun
coaching mthodologique et dfend son projet face un jury compos de banquiers
et de Capital Riskers.
avril-mai 2014
mai 2014
Stage en entreprise
et thse professionnelle
Certificats (optionnel)
environ 100 heures
Digital Innovation for Business
Energy & Finance
Innovation Management in
Aeronautics
Luxury Strategies
Social Business
Cours 233 heures
Confrences 26 heures
Visites 12 heures
Mission de conseil
temps partiel
HEC Paris
10
Exemples de PCE : Cration dune compagnie davions taxi en Asie, Edition de
journaux ddis aux personnes ages, Cultures de fleurs rares pour la pharmacologie,
Cration dune cole de cirque, Service dimpression de livre la demande...
LES MISSIONS DE CONSEIL
De janvier avril et pendant 2 jours par semaine, les tudiants ralisent en binme
une mission de conseil en entreprise. Les missions dlivrent des crdits ECTS.
Les thmes des missions sont proposs par les entreprises sous la forme dun
problme rsoudre, ou dune dcision prparer. Les binmes sont ainsi appels
faire des prconisations directement utilisables ensuite par leurs clients . Ainsi,
les missions placent les tudiants dans un contexte professionnel de prestation de
services ncessitant des capacits de diagnostic, danalyse, de crativit ainsi que
dorganisation et dautonomie. Etant menes en binme, elles positionnent ltudiant
dans un contexte de travail en quipe.
En fin de mission, ces travaux font lobjet dune prsentation lors dune journe de
restitution laquelle sont convis les responsables des entreprises et les professeurs.
Exemples de missions :
Contribution au dveloppement dun
outil de portefeuille de projets, Algo
Cration dun systme de rfren-
cement efficace et management du
changement, Thales
Caractrisation du march du micro-
grid et laboration dune segmentation
technico-fonctionnelle, Alstom Grid
Implantation dune mthodologie
dvaluation des risques environne-
mentaux et rdaction dun rapport sur
la biomasse en France, Total
Implmentation de la gestion de la
valeur acquise dans le cadre de lam-
lioration continue des outils de ges-
tions de projet, EADS DCS
Mise en place dune organisation
interne maximisant la satisfaction des
clients, Citron
Modlisation de processus, Alstom
Power
Proposition de business models pour
commercialiser des vols dans lespace,
Astrium
Spcification et mise en uvre dun
rfrentiel de Management de Projet,
MBDA
Systme de Management de Projet,
Oger International.
...
LE STAGE ET LA THSE PROFESSIONNELLE
lissue des cours, les lves effectuent un stage en entreprise de 4 6 mois
en France ou ltranger. Le stagiaire mne une rflexion approfondie sur la
problmatique traite dans lentreprise sous forme dune thse professionnelle qui
fera lobjet dune soutenance orale.
11
12
LES CERTIFICATS (OPTIONNELS, EN ANGLAIS)
Sponsored by a company, The Certificates are a set of interdisciplinary courses
corresponding to approximately 100 contact hours as well as business projects
and other types of field work related to a given sector. Each student joins one
certificate and will be awarded an additional HEC certificate if he/she validates all
the requirements.
Energy & Finance (with Deloitte and Socit Gnrale):
The Energy & Finance Certificate is an exceptional opportunity for participants to
confront the issues in the sector and acquire the knowledge and analytical skills
that will help them make informed decisions as important contributors to the
current industrial revolution.
Innovation Management in Aviation & Aerospace (with Safran):
The general objective of the certificate is to provide participants with a set of skills
and instruments to manage firms in high technology sectors and to understand
industry dynamics in these sectors. To this end the course introduces conceptual
frameworks based on cuttingedge research in economics, strategy and technology
management.
Luxury Strategies (with PPR - Gucci, Bottega Veneta, Yves Saint Laurent,
Alexander McQueen, Balenciaga, Stella McCartney, Sergio Rossi, Boucheron...):
The Luxury Strategies certificate is a business oriented certificate, seeking to
provide future managers with in depth understanding of the unique rules for the
effective management of luxury brands and companies.
Social Business (with Danone, Schneider Electric, Renault and la Direction
Gnrale de la Cohsion Sociale and privates donors):
The aim of the Social Business certificate is to train students innovative business
approaches that reduce poverty by offering new economic models for both
developed and developing countries, and investigate new methods of co-creation
and distribution of wealth to reduce poverty.
Digital Innovation for Business (with Free, Meetic, Pixmania, PriceMinister and
Vente-privee.com):
The Certificate provides HEC students with the opportunity to embrace e-business
through an entrepreneurial approach. They will explore the various ways digital
technologies enhance innovation through new business models, e-commerce,
digital communication, collaborative marketing, the funding of new ventures, etc.
LES RELATIONS AVEC LES ENTREPRISES
Des confrences et tmoignages portant sur le thme des projets ainsi que des visites
dentreprises sont organiss afin de donner ltudiant une facette supplmentaire
de la ralit professionnelle et de bnficier doccasion privilgies pour changer
avec les professionnels.
Exemples de visites :
Airbus
Bouygues
General Electric
MBDA
Synchrotron Soleil
PSA Peugeot Citron
Saint Gobain
Veolia
...
LE PLACEMENT DES DIPLMS
Une insertion professionnelle rapide : 100 % des diplms ont sign un contrat
moins de 3 mois aprs la sortie de lcole, 93% dentre eux lont sign avant la
sortie de lcole
87 % des diplms travaillent en France, 13 % travaillent ltranger
La moyenne des salaires annuels de sortie est de 44 675 en France et de
55 250 hors France.
(Source : Enqute emploi ralise auprs des dplms de la promotion 2011)
14
Les secteurs dactivits (promotion 2011)
Les fonctions (promotion 2011)
DIPLOMS MGP, QUE SONT-ILS DEVENUS ?
15
ELLES ONT
RECRUT
EN 2010 ET 2011 :
Airbus
Air France Industries
ADP Ingenierie
Algo Consultants
Alstom Transport
Alten
Apple Inc
Bearingpoint
Bouygues Travaux
Publics
Capgemini Consulting
China Materialia LLC
Cylad Consulting
Dassault Systmes
Direction Gnrale de
lArmement
EDF
Eiffage
ERDF - GRDF
GDI Simulation Groupe
EADS
GL Events Services
Henkel AG & Co. KGAA
Jet Aviation
Kanju
Kraft Food
Labco
Laboratoire Maternov
LOral
Marine Nationale
MBDA
Nestl
Orange - France
Telecom
PSA
RATP
Renault
Saint-Gobain Glass
France
Snecma (Groupe
Safran)
Thales
Thales South Africa
Veolia environnement
GIE Anjou Recherche
...
Florence Trombini,
(MS MGP 2011)
Market Development
Specialist, BASF
Arnaud Milliez,
(MS MGP 2008)
Responsable dunit de
maintenance,
Air France Industries
Amandine Chabas,
(MS MGP 2010)
Chef de projet,
Air France Industries
Nael Montouchet,
(MS MGP 2010)
Acheteur Produit,
Snecma (Groupe Safran)
Thomas Loffet,
(MS MGP 2007)
Project Manager,
Oil &Gas
Jean-Charles Savornin,
(MS MGP 2002)
Responsable Projets
Internationaux,
Solairedirect
Julien Manhes,
(MS MGP 2001)
Product Strategy Director,
Airbus Toulouse
Airbus - photo exm company/
P.Masclet
Michael Egret,
(MS MGP 2003)
Grant,
BioCleanSud
Jean-Christophe
Lambert,
(MS MGP 2009)
Business Development
Manager,
EADS Cassidian
Yannick Le Gleut,
(MS MGP 2006)
Executive Assistant to
the RNPO Vice President,
Renault
16
LE CAMPUS : UN TERRAIN DEXPRIMENTATION
ET DE RALISATION
Exprimer son leadership et prendre des responsabilits
Au-del de la vie acadmique, HEC Paris est un vritable espace de vie en communaut,
sur un campus de 138 hectares, proximit de Paris et de Versailles.
La vie de lcole est ainsi rythme par de multiples vnements emblmatiques,
parmi lesquels : la campagne BDE et celle de la junior Entreprise, les forums et
rencontres avec les entreprises, les confrences/dbats avec les invits les plus
prestigieux qui font lactualit en France et dans le monde, les dparts en missions
humanitaires, les manifestations artistiques : comdies musicales, concerts, expos
Parmi les 120 associations prsentes sur le campus, on recense notamment :
Gnration HEC, lassociation qui rassemble les tudiants en Mastres Spcialiss,
en MSc et en 3
me
anne du programme Grande cole. Elle a pour vocation de
rythmer la vie des tudiants sur le campus et assurer une cohsion entre tous.
Elle organise des vnements professionnels, un voyage dintgration et de
dsintgration ainsi que le Class Gift, vnement phare de lanne HEC Paris
des associations statutaires telles que Junior Cabinet Conseil, Junior Entreprise,
et autres animant les lieux de vie... des associations vnementielles qui
organisent par exemple des croisires, galas, forums de recrutement, concours
sportifs ou littraires, festivals... des associations humanitaires sur les thmes
de lentraide, le commerce quitable, lgalit des chances, le handicap, la
pauvret, le Tlthon... des associations civiques orientes vers la politique, la
religion, lentrepreneuriat, lentrepreneuriat social, la gopolitique, la bourse, les
dbats, lcologie... des associations artistiques proposant musique, comdie
musicale, expos, thtre, danse, photographie, cinma... des associations
de loisirs autour des jeux de rles, radio, nologie, informatique, sorties,
divertissements du week-end, gastronomie, luxe et mode, checs, poker...
des associations de parrainages, daccueil, de loisirs et de culture ddies aux
tudiants internationaux.
Se dvelopper par le sport
Le sport joue galement un rle essentiel dans la vie des tudiants dHEC Paris.
Cest pourquoi le campus dispose dinfrastructures de grande qualit, en intrieur
et en extrieur :
1600 m
2
de gymnase pour pratiquer le volley, le basket, le handball, le badminton,
lescalade et le tennis ainsi que des salles pouvant accueillir lescrime, la danse,
le tennis de table, la musculation et cardiotraining, le judo, le karat, larobic, le
stretching, le step, le yoga, le taekwondo, le tai chi
8000 m
2
de terrains en plein air dont un terrain de rugby, deux terrains de
football, quatre cours de tennis et une piste dathltisme
6 sites sportifs extrieurs : golfs, centre questre, tennis couverts, squash,
piscine, base nautique.
Les quipes de HEC Paris inscrites en championnats universitaires concourent avec
dautres universits et grandes coles dans toutes les disciplines sportives. Elles
participent galement la Coupe de France des coles de commerce dans les
sports dquipe ainsi quau tournoi triangulaire Polytechnique-Centrale-HEC Paris.
Les quipes de sports collectifs dfendent galement les couleurs dHEC Paris lors
de tournois internationaux organiss par des coles et universits trangres.
17
LES CAMPUS DE LISAE
LISAE est installe au cur mme de Toulouse, capitale europenne de laronautique
et de lespace.
1
re
ville en Europe pour ses activits aronautiques
1
re
ville en Europe pour ses activits spatiales et 2
me
au niveau mondial
Plus de 30 000 personnes travaillent dans 600 tablissements lis au secteur
Arospatial
Toulouse compte plus de 700 000 habitants et plus de 140 000 tudiants
Cest la 2
me
ville universitaire de France, classe dans le Top 50 des villes les plus
attractives au niveau mondial pour les tudiants.
Les campus
LISAE accueillent prs de 1500 tudiants sur les 2 campus distants de quelques
kilomtres, totalisant plus de 30 hectares et comprenant :
80 000 m
2
de surface habitable offrant un cadre de vie particulirement agrable
pour les 2000 personnes, tudiants et personnels de lISAE
Prs de 800 logements
Des salles de restaurations.
Le Campus SUPARO
Lieu dtudes et lieu de vie, le campus est trs bien situ, 5 minutes du mtro et
15 minutes en vlo du centre-ville de Toulouse, 1h30 de la mer et 2 heures
de la montagne. Il est situ sur le complexe scientifique de Rangueil proximit
de lONERA, ENAC, CNES et de diffrents organismes de recherche. Il compte
prs de 1000 tudiants sur ce campus de 22 hectares en bordure du Canal du Midi.
3 rsidences avec 469 chambres et 24 studios sont la disposition des lves. Ils
ont galement accs la maison des lves (avec foyer, salle de jeux, salle de
musique, salles de tlvision), une bibliothque, etc.
Les installations sportives
De nombreuses installations sportives : piscine couverte, tennis, squash, gymnase,
terrains de football et de rugby, mur descalade, et quelques foules les bords du
Canal du midi, patrimoine mondial de lUnesco.
La vie associative
Prs de 140 clubs couvrent les activits culturelles, artistiques, sociales et sportives.
La vie associative sur le Campus est trs riche. Les activits et manifestations sur
les campus sont autant doccasions pour les lves daiguiser leurs talents de futurs
ingnieurs, leurs talents dimagination, de conception, et de management.
Par exemple citons lco-marathon qui est une course dont lobjectif est de parcourir
le plus de kilomtres possibles avec un seul litre dessence.
Les activits de vol
Point fort de lISAE, les lves ont tout loisir de pratiquer leur passion pour les
activits aronautiques en mettant disposition sa flotte de 10 avions quadriplace
et ses instructeurs pour permettre quelques lves de sinitier au pilotage avion,
vol voile, parachutisme et parapente.
Les admissions seffectuent
obligatoirement en ligne :
https://admissions.hec.fr/
1. Compltez en ligne
le formulaire de
candidature
2. Tlchargez les
documents suivants :
Certificat de scolarit
et/ou dernier diplme
obtenu
Relevs de notes
post BAC
2 lettres de
recommandation en
ligne dont au moins une
acadmique
CV
Lettre de motivation
Rsultat aux tests :
TAGE MAGE ou GMAT
ou GRE
TOEFL ou TOEIC ou
IELTS
3. Paiement en ligne
des frais de dossier
de 100 (exonration
pour les candidats issus
dcoles de ParisTech,
de lISAE, de lENS
Ulm, les boursiers du
CROUS notification
tlcharger).
4. Validation du dossier en
ligne avant la date limite
de la session choisie.
En savoir plus sur
ladmission :
https://admissions.hec.fr/fr
rubrique Aide. 18
LADMISSION
Le profil des candidats
Le Mastre Spcialis Management de Grands Projets sadresse aux diplms de
lenseignement suprieur franais ou tranger. Ils doivent tre titulaires dun diplme
de grande cole dingnieur, dun Master, dun Master 1 associ trois annes
dexprience professionnelle ou dun diplme quivalent. A titre drogatoire, HEC
Paris tudie les candidatures de titulaires dun M1 sans exprience professionnelle
mais dont le parcours exceptionnel et le projet professionnel incitent les membres
du jury rencontrer le candidat.
Ladmission comprend 2 phases :
ladmissibilit : premire tape de la procdure de slection, ladmissibilit permet,
travers le dossier de candidature et les rsultats obtenus aux tests daptitude au
management (TAGE MAGE obtenu partir du 03/09/12 ou GMAT ou GRE de moins
de 3 ans) et de langue anglaise (TOEFL ou TOEIC ou IELTS de moins de 2 ans),
davoir une premire perception de la pertinence de la candidature
ladmission : Les candidats admissibles sont convoqus un entretien de slection.
Il se droule devant un comit compos de professeurs et de responsables
dentreprises. Il permet de mieux connatre le candidat, ses projets, ses objectifs et
la cohrence de ses choix avec le MS MGP. La dcision dadmission est prononce
par un jury la fin de chaque session, elle est souveraine et nest pas susceptible
dappel.
Calendrier 2013
1
re
session :
13 janvier 2013 : clture des candidatures
du 29 janvier au 4 fvrier 2013 : entretiens de slection
08 fvrier 2013 : rsultats en ligne
2
me
session :
14 avril 2013 : clture des candidatures
du 13 mai au 24 mai 2013 : entretiens de slection
03 juin 2013 : rsultats en ligne
septembre 2013 : rentre.
Frais de scolarit : 17 500 .
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