F3

REPUBLIQUE TUNISIENNE
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SOLIDARITE ET DES TUNISIENS A L'ETRANGER

CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE

TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES
DE SECURITE SOCIALE
DANS LE SECTEUR PRIVE

FASCICULE 3

REGIME DE REPARATION DES PREJUDICES
RESULTANT DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES MALADIES
PROFESSIONNELLES

2005
Dfinition des accidents du travail
Maladies Professionnelles
Couverture et Cotisations
Prestations en Nature et en Espces
Prvention
Garanties Complmentaires
Quitter
Plan
2
SOMMAIRE

I - TEXTE DE BASE Pages

* Loi n94-28 du 21 fvrier 1994, portant rgime de
rparation des prjudices rsultant des accidents du
travail et des maladies professionnelles...................008

II - TEXTES D'APPLICATION

1 - DECRETS

* Dcret n95-242 du 13 fvrier 1995, fixant la
composition et les modalits de fonctionnement des
commissions mdicales habilites fixer le taux
d'incapacit permanente de travail.........................051

* Dcret n95-538 du 1er avril 1995, tel que modifi
et complt par le dcret n99-1010 du 10 mai 1999,
relatif la fixation des taux de cotisations au rgime
de rparation des prjudices rsultant des accidents du

* Dcret n96-1050 du 3 juin 1996, relatif au
financement par la caisse nationale de scurit sociale
des projets de sant et de scurit au travail............070

2 - ARRETES

* Arrt du ministre des affaires sociales du 21
dcembre 1994, fixant le modle des formules de
dclaration des travailleurs nouvellement recruts et de
la dclaration trimestrielle des travailleurs.............075

dcembre 1994, rglementant le contenu du rsum de la
loi n94-28 du 21 fvrier 1994 relative au rgime de
travail et des maladies professionnelles..................078

CF/SD/HJ
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Textes Lgislatifs et Rglementaires de Scurit Sociale dans le Secteur Priv : Fascicule III
3
dcembre 1994, fixant le modle du titre du rglement des
droits rparation des prjudices des accidents du

* Arrt des ministres des la sant publique et des
affaires sociales du 10 janvier 1995, fixant la liste
des maladies professionnelles..............................093

* Arrt des ministres de la sant publique et des
affaires sociales du 10 janvier 1995, fixant le barme
indicatif des taux d'invalidit permanente rsultant des
accidents du travail et des maladies professionnelles......160

janvier 1995, fixant le tableau de reconversion des
rentes alloues aux victimes d'accidents du travail et de
maladies professionnelles ou leurs ayants droit..........161

janvier 1995, fixant la formule de la dclaration de
procds du travail pouvant provoquer des maladies
professionnelles ou la cessation de leur utilisation......168

fvrier 1995, fixant la formule de la dclaration des
accidents du travail et des maladies professionnelles......171

avril 1995, portant dispense de l'obligation de la
dclaration nominative des travailleurs au rgime de

avril 1995, fixant le barme de conversion des rentes
alloues aux victimes d'accidents du travail et des
maladies professionnelles ou leurs ayants droit..........178

* Arrt du ministre des affaires sociales en date
du 4 mai 1995, portant dispense de l'affiliation la
caisse nationale de scurit sociale, au rgime de
travail et des maladies professionnelles ..................182
CF/SD/HJ
_________________________________________________________________________________________________________________
4
janvier 1996, relatif la fixation du dlai de
dclaration des travailleurs nouvellement recruts pour
certains secteurs ou professions, la caisse nationale
de scurit sociale........................................185

avril 1998, relatif la fixation du dlai de dclaration
des travailleurs nouvellement recruts pour certains
secteurs ou professions la caisse nationale de
scurit sociale...........................................186

* Arrt du ministre des affaires sociales et de la
solidarit du 13 mars 2004, portant dtermination des
siges et des comptences territoriales des commissions
mdicales habilites fixer le taux d'incapacit
permanente de travail et la nomination de leurs membres....187

III - ANNEXES

1 - LOIS

* Extrait de la loi n66-27 du 30 avril 1966,
portant promulgation du code du travail....................193

* loi n 88-6 du 8 fvrier 1988, relative la
couverture des stagiaires en matire de scurit
sociale....................................................203

* Loi n 89-67 du 21 juillet 1989 tendant la
couverture sociale aux bnficiaires de stage de
formation professionnelle..................................204

* Loi n90-77 du 7 aot 1990, portant cration de
l'institut de la sant et de la scurit au
travail....................................................205

* Extrait de la loi n 93-10 du 17 fvrier 1993,
portant loi d'orientation de la formation professionnelle.207

* Extrait de la loi n95-101 du 27 novembre 1995,
modifiant la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 relative
l'organisation des rgimes de scurit sociale.............208
CF/SD/HJ
_________________________________________________________________________________________________________________
5
2 - DECRETS

* Dcret n90-559 du 30 mars 1990, rattachant la
direction de la mdecine du travail et des maladies
professionnelles au ministre des affaires sociales........210

* Extrait du dcret n96-269 du 14 fvrier 1996,
portant organisation du ministre des affaires
sociales...................................................211

* Dcret n96-1001 du 20 mai 1996, relatif au
conseil national de la prvention des risques
professionnels.............................................213

* Dcret n 97-2004 du 13 octobre 1997, relatif la
dtermination des conditions de la prise en charge par
l'Etat des cotisations des fdrations et des
associations sportives aux rgimes de la scurit sociale
et des cotisations au rgime de rparation des prjudices
des accidents du travail et des maladies
professionnelles...........................................217

* Dcret n 98-973 du 27 avril 1998, tendant la
couverture sociale aux stagiaires des programmes
d'adaptation et de reconversion en vue de l'insertion
professionnelle............................................220

* Extrait du dcret n2000-1985 du 12 septembre
2000, portant organisation et fonctionnement des services
de mdecine du travail.....................................221

2000, portant fixation des contributions des entreprises
adhrentes aux groupements de mdecine du travail..........224

2000, fixant les catgories d'entreprises tenues de
dsigner un responsable de scurit au travail et les
conditions devant tre remplies par celui-ci...............226

* Dcret n2001-441 du 13 fvrier 2001, fixant
l'organisation et les attributions des directions
rgionales des affaires sociales...........................228

CF/SD/HJ
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3 - ARRETES

* Arrt des ministres du Plan et des Finances,
de l'Economie Nationale et de la Sant Publique du
7 Avril 1982, fixant les tarifs et la nomenclature des
actes professionnels des mdecins, pharmaciens-
biologistes, chirurgiens-dentistes, sages-femmes et
auxiliaires mdicaux.......................................230

* Arrt des ministres de l'conomie et des finances
et de la sant publique du 25 septembre 1990, fixant la
nomenclature gnrale des actes professionnels des
mdecins biologistes, chirurgiens dentistes et
auxiliaires mdicaux........................................237

* Arrt des ministres de l'conomie nationale, du
transport et de la sant publique du 12 juillet 1993,
fixant les tarifs des transports sanitaires terrestres......244

* Arrt des ministres des finances et de la sant
publique du 19 dcembre 1996, fixant les tarifs de prise
en charge des malades payants dans les structures
sanitaires publiques relevant du ministre de la sant
publique....................................................247

CF/SD/HJ
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I -TEXTE DE BASE

Loi n94-28 du 21 fvrier 1994

.

Loi N94-28 du 21 fvrier 1994
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
8
Loi N94-28 du 21 fvrier 1994, portant rgime de
travail et des maladies professionnelles telle que
modifie et complte par la loi n 95-103 du 27
novembre 1995.

Au nom du peuple ;
La chambre des dputs ayant adopt ;
Le Prsident de la Rpublique promulgue la loi dont
la teneur suit :

TITRE PREMIER
DISPOSITIONS GENERALES

Article premier .- Il est institu un rgime de
travail et des maladies professionnelles au profit des
victimes ou de leurs ayants droit. La rparation se fait
conformment aux conditions et procdures prvues par la
prsente loi.

Article 2 .- La gestion du rgime prvu par la
prsente loi est confie la Caisse Nationale de
Scurit Sociale, dnomme ci-aprs " la Caisse
Nationale".
La Caisse Nationale peut confier la gestion de tout
ou partie de ce rgime des organismes publics ou
privs, et ce en vertu d'accords approuvs par dcret.

Article 3 .- Est considr comme accident du
travail, quelle qu'en soit la cause ou le lieu de
survenance, l'accident survenu par le fait ou
l'occasion du travail, tout travailleur quand il est au
service d'un ou de plusieurs employeurs.
Est galement considr comme accident du travail,
l'accident survenu au travailleur alors qu'il se
dplaait entre le lieu de son travail et le lieu de sa
rsidence pourvu que le parcours n'ait pas t interrompu
ou dtourn par un motif dict par son intrt personnel
ou sans rapport avec son activit professionnelle.
Est considre comme maladie professionnelle, toute
manifestation morbide, infection microbienne ou affection
dont l'origine est imputable par prsomption l'activit
professionnelle de la victime.
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CF/SD/HJ
9
La liste des maladies prsumes avoir une origine
professionnelle ainsi que celle des principaux travaux
susceptibles d'en tre l'origine, est fixe par arrt
conjoint des ministres de la sant publique et des
affaires sociales(1).
Cette liste fixe galement le dlai de prise en
charge pendant lequel le travailleur ou assimil demeure
en droit d'obtenir la rparation des maladies
professionnelles dont il serait atteint quand il ne
serait plus expos aux causes de la maladie.
Cette liste est rvise priodiquement et au moins
une fois tous les trois ans.

Article 4 .- La prsente loi est applicable tous
les travailleurs ou assimils employs par des personnes
physiques ou morales sous quelque forme que ce soit et
quelle que soit la nature de l'activit, le statut du
travailleur ou son mode de rmunration.
Elle est galement applicable aux :
- stagiaires ;
- apprentis ;
- lves des tablissements d'enseignement technique
ou professionnel, quels qu'en soient la spcialit ou le
degr, si l'accident du travail est directement rattach
aux programmes d'enseignement ou de formation ;
- les dtenus pour les accidents survenus par le
fait ou l'occasion de travaux excuts dans le cadre
d'une utilisation rgulire de la main d'oeuvre
pnitentiaire ;
- les travailleurs des chantiers nationaux ou
rgionaux de dveloppement ;
- les gens de maison.
Les dispositions de la prsente loi sont galement
applicables aux personnes sus-vises, envoyes par leurs
employeurs en mission ou en stage l'tranger
l'exception des cas o l'accident est d des motifs
sans rapport avec l'objet de la mission ou du stage et
pour autant qu'ils ne soient pas couverts dans le pays
d'accueil par un rgime de rparation au moins aussi
favorable que celui prvu par la prsente loi.
-------------------------
(1) Cf : Arrt des ministres de la sant publique et des
affaires sociales du 10/01/1995, complt par l'arrt du
15 avril 1999
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
10
La prsente loi n'est pas applicable aux agents de
l'Etat, des collectivits locales et des tablissements
publics, couverts par un rgime particulier, ni aux
entreprises familiales n'employant que leurs
propritaires et des membres de leurs familles sauf si
elles optent pour le bnfice de ses dispositions.

Article 5 .- Il n'est pas permis de se prvaloir
contre l'employeur ou ses proposs, en ce qui concerne la
demande de rparation des prjudices subis en raison des
accidents du travail et des maladies professionnelles de
toute autre loi sauf si ces prjudices sont conscutifs
une faute de sa part ayant un caractre pnal.
Les dispositions de l'alina prcdent ne font
cependant pas obstacle l'octroi d'indemnits plus
leves si ces indemnits sont prvues par un statut
particulier rgissant le personnel de l'tablissement ou
par une convention applicable ce personnel.
La victime ou ses ayants droit peuvent se prvaloir
contre le tiers responsable d'une rparation
complmentaire sur la base des rgles gnrales de la
responsabilit civile.
Dans tous les cas la Caisse Nationale est tenue de
servir la victime ou ses ayants droit, la rparation
conformment aux dispositions de la prsente loi. Elle
est en droit d'exercer l'action subrogatoire contre le
tiers responsable de l'accident du travail ou de la
maladie professionnelle.
Le rglement amiable intervenu entre le tiers,
auteur de l'accident du travail ou de la maladie
professionnelle, et la victime ne peut tre oppos la
Caisse Nationale qu'autant que celle-ci a t invite y
participer, par lettre recommande avec accus de
rception, et ne devient dfinitif que quinze jours aprs
l'envoi de cette lettre.
Les indemnits sont servies la victime ou ses
ayants droit, dans tous les cas, conformment aux formes
prvues par la prsente loi, condition que le montant
de la rparation soit quivalent au prjudice.
Mais la rparation due la victime ou ses ayants
droit sur la base d'une autre loi est servie conformment
aux rgles de droit commun.

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TITRE II
REGIME DE REPARATION DES PREJUDICES DES ACCIDENTS DU
TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES
CHAPITRE I
L'AFFILIATION ET L'IMMATRICULATION
Section I - L'affiliation obligatoire

Article 6 .- Sous rserve des dispositions relatives
aux entreprises familiales, toute personne physique ou
morale employant des personnes vises l'article 4 de la
prsente loi, est tenue de s'affilier la Caisse
Nationale pour couvrir tous les agents employs chez elle
contre les risques engendrs par les accidents du travail
et des maladies professionnelles.
Sont dispenss de droit, de l'obligation
d'affiliation la Caisse Nationale, l'Etat, les
collectivits locales et les tablissements publics
caractre administratif.
Peuvent galement tre dispenses de cette
obligation, les entreprises et socits nationales ainsi
que les entreprises de droit priv assurant un service
public.
Dans ce cas, l'entreprise ou la socit dispens de
l'affiliation, est tenue d'octroyer les prestations et de
payer les rparations conformment la prsente loi.
La dispense d'affiliation est octroye par arrt du
Ministre des Affaires Sociales(1).

Article 7 . - Nouveau - (Abrog et remplac par la
loi n95-103 du 27 novembre 1995).- Les employeurs rgis
par les dispositions de la prsente loi sont tenus de
s'affilier la Caisse Nationale. Ils doivent aussi lui
dclarer les travailleurs nouvellement recruts,
quelque titre que ce soit, et ce dans un dlai n'excdant
pas quarante huit heures ouvrables partir de la date de
recrutement.

-----------------------
(1) Cf : Arrt du ministre des affaires sociales du
04/05/1995 tel que complt par l'arrt du 28/07/1995,
et modifi par l'arrt du 02/04/99 p :

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CF/SD/HJ
12
Cette affiliation prend effet compter de la
date de commencement effectif du travail.
La dclaration est faite conformment un modle
fix par arrt du ministre des affaires sociales(1)
Le Ministre des Affaires Sociales peut prolonger par
arrt(2), le dlai fix l'alina 1er du prsent
article pour certains secteurs ou certaines professions
dans la limite d'une priode n'excdent pas un mois .

Article 8 .- Si l'employeur refuse de se conformer
l'obligation d'affiliation et de dclaration des salaris
qui sont son service, ou nglige d'accomplir les
formalits prcites, le travailleur peut demander
directement la Caisse Nationale l'accomplissement des
formalits d'affiliation.

Section II - L'affiliation facultative

Article 9 .- Les non salaris ainsi que les membres
de leurs familles travaillant avec eux dans l'entreprise,
peuvent adhrer la Caisse Nationale pour bnficier de
la lgislation relative aux accidents du travail dont ils
viendraient tre victimes .
Le terme "membres de leurs familles" couvre le
conjoint, les ascendants, les descendants, les frres et
soeurs et les allis.

Article 10 .- L'indemnit journalire et la rente
qui pourront tre alloues aux non salaris ou aux
membres de leurs familles en cas d'accident du travail
entranant une incapacit temporaire ou une incapacit
permanente, sont calcules sur la base du montant dclar
par les adhrents, titre de rmunration des
intresss.

---------------------
(1) Cf : Arrt du ministre des affaires sociales du
21/12/1994, p :
(2) Cf: Arrts du ministre des affaires sociales du
04/01/1996 et du 13/04/1998, p :

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CF/SD/HJ
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Article 11 .- La lgislation sur les accidents du
travail est applicable aux non salaris et aux membres de
leurs familles cits ci-dessus, compter de la date de
leur affiliation la Caisse Nationale, et pour toute la
priode durant laquelle l'affiliation reste en vigueur.

Article 12 .- Si l'adhrent vient retirer ou
suspendre son adhsion la Caisse Nationale, le bnfice
des dispositions de cette loi est prolong pendant un
dlai de trente jours compter de la notification du
retrait ou de la suspension de l'adhsion, nonobstant
toute autre disposition contraire.

Section III - L'immatriculation

Article 13 .- Les employeurs sont tenus de dclarer
leurs travailleurs trimestriellement. La dclaration doit
tre nominative et conforme aux modalits fixes par
arrt du ministre des affaires sociales (1).

Article 14 .- L'employeur qui se met en instance
auprs d'une administration ou d'un tablissement public,
l'effet de participer dans tout march public ou pour
se faire payer toutes dettes la charge de l'Etat ou des
tablissements publics, doit produire des pices
dlivres par la Caisse Nationale prouvant qu'il est en
rgle son gard ou qu'il est dispens de l'affiliation
en application des dispositions de l'article 6 de la
prsente loi.

Section IV - Les Cotisations

Article 15 .- Tout employeur affili au rgime prvu
par la prsente loi est tenu de payer une cotisation la
Caisse Nationale.

----------------------
(1)Cf: Arrt du ministre des affaires sociales du
21/12/1994, p :

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CF/SD/HJ
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Article 16 .- Sont fixs par dcret (1) les taux de
cotisations dues en fonction des branches d'activit, et,
le cas chant, la part de prlvement oprer au profit
de ce rgime, sur les cotisations au titre des rgimes de
scurit sociale grs par la Caisse Nationale.

Article 17 .- Les cotisations sont calcules et les
prestations liquides sur la base de la totalit des
lments pris en considration pour la dtermination des
cotisations au titre du rgime de scurit sociale prvu
par l'article 42 de la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960,
relative l'organisation des rgimes de scurit
sociale(2).
Un dcret (1) fixe une valuation forfaitaire des
salaires et revenus sur la base de laquelle sont
calcules les cotisations pour certaines catgories ou
branches d'activit rgies par les dispositions de la
prsente loi.

Article 18 .- L'employeur est tenu de faire parvenir
trimestriellement la Caisse Nationale et dans un dlai
n'excdant pas le quinzime jour du mois suivant le
trimestre au titre duquel sont dues les cotisations, une
dclaration des salaires servis durant les trois mois
prcdents avec un rsum des cotisations et de rgler
dans le mme dlai les cotisations chues. Cette
dclaration doit comprendre toutes les sommes revenant
aux salaris conformment l'article 17 ci-dessus,
qu'elles soient servies effectivement ou estimes.
Sous rserve des dispositions contraires de la prsente
loi, les employeurs occupant des volontaires, des
dtenus, des interns ou toute autre catgorie dont
l'occupation est exceptionnelle et drogatoire aux rgles
habituelles du contrat de travail, doivent tablir leurs

----------------------
(1)Cf: Dcret n 95-538 du 01/04/1995, modifi et
complt par le dcret n99-1010 du 10 mai 1999
(2)Cf. loi n95-101 du 27/11/1995, portant modification
de la loi n60/30 du 14/12/1960
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dclarations et calculer leurs cotisations sur la base
des salaires correspondant ceux des travailleurs de la
mme qualification professionnelle, excutant des travaux
identiques ou analogues et travaillant dans leurs
ateliers, chantiers ou projets ou dans les tablissements
similaires implants dans la mme rgion.

Article 19 .- L'employeur affili la Caisse
Nationale est tenu de prouver, chaque fois qu'il en est
requis, la conformit de ses dclarations de salaires aux
feuilles de paie et tous les documents et registres
comptables de son entreprise. S'il ne s'est pas conform
aux dispositions lgales relatives la tenue et la
conservation des documents et registres comptables,
l'employeur est tenu de prouver la conformit des
salaires dclars avec les rmunrations effectivement
verses son personnel.

CHAPITRE II
LA REPARATION DES PREJUDICES DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET
DES MALADIES PROFESSIONNELLES
Section I - Les droits ns des accidents du travail et
des maladies professionnelles.

Article 20 .- Les victimes des accidents du travail
et des maladies professionnelles ont droit :
- la prestation des soins que requiert leur tat ;
- une indemnit journalire pour perte de
salaires ;
- lorsqu'il subsiste, aprs gurison, une incapacit
de travail permanente, la prestation des appareils de
prothse ou d'orthopdie ncessaires, s'il y a lieu, et
si l'incapacit le justifie, et une rparation en espces
sous forme d'une rente rversible aux ayants droit en cas
de dcs de la victime.
- lorsque l'accident est suivi de mort, il est vers
ses ayants droit une somme forfaitaire titre de frais
funraires.

Article 21 .- Aucune indemnit ne peut tre
attribue la victime qui a intentionnellement provoqu
l'accident.

Si l'accident est d une faute intentionnelle de
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CF/SD/HJ
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l'employeur ou de ses proposs, la victime ou ses ayants
droit conservent, par drogation aux dispositions de
l'article 5 ci-dessus, le droit de rclamer l'auteur de
la faute, la rparation du prjudice caus, conformment
aux rgles du droit commun, et ce pour la part qui
n'aurait pas t rpare par application de la prsente
loi.

Article 22 .- S'il est prouv que l'accident est d
une faute grave de la victime, les indemnits dues sous
forme de rentes, ne pourront tre rduites que par le
juge comptent, sans que la rduction ne puisse dpasser
50% de ces indemnits.

Article 23 .- S'il est prouv que l'accident est d
une faute grave de l'employeur ou de ses prposs, les
indemnits des pourront tre majores dans la limite
d'un maximum quivalent au salaire annuel en cas
d'accident mortel, et au produit du salaire annuel par la
totalit du taux d'incapacit dans les autres cas.
Dans ce cas, la Caisse Nationale est en droit
d'exercer une action subrogatoire contre l'employeur
responsable pour le remboursement des sommes verses la
victime titre de majoration des indemnits.

Article 24 .- Le droit la rvision de l'indemnit,
fond sur une aggravation ou une attnuation de
l'infirmit de la victime, est ouvert durant cinq ans
compter de la date de la gurison apparente ou de la
consolidation de la blessure. La demande peut tre
renouvele plusieurs fois au cours de cette priode mais
sans que l'intervalle de temps sparant deux demandes
successives ne puisse tre infrieur un an.

Article 25 .- En cas de dcs de la victime par
suite de l'accident et dans les cinq ans suivants cet
accident, une nouvelle fixation des rparations alloues
peut tre demande par ses ayants droit.

Article 26 .- Si au cours des cinq annes pendant
lesquelles peut s'exercer l'action en rvision,
l'aggravation de la lsion entrane pour la victime une
nouvelle incapacit temporaire ncessitant un traitement
mdical, la Caisse Nationale est tenue de rgler les
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frais mdicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et
d'hospitalisation ainsi que, s'il y a lieu, la fraction
d'indemnit journalire qui excde le montant
correspondant de la rente maintenue pendant cette
priode, dans les mmes modalits et procdures prvues
par les articles 35 37 de la prsente loi.
Le montant de l'indemnit journalire est calcul
sur la base de la rmunration quotidienne perue par la
victime la date de la rechute.
Si la rechute entrane une incapacit permanente
partielle ou totale ou une augmentation du taux de cette
incapacit, la liquidation des indemnits dfinitives
s'oprera suivant les mmes conditions et procdures
prvues par la prsente loi.

Article 27 .- La victime d'un accident du travail
est maintenue dans la mme catgorie professionnelle
qu'il occupait avant l'accident, lorsque son incapacit
partielle permanente ne l'empche pas d'exercer
normalement son travail.
Le reclassement ou le licenciement de la victime
cause de l'accident du travail ne peuvent avoir lieu que
si le taux de son incapacit permanente l'empche
d'accomplir son travail et aprs accord de l'inspection
mdicale du travail territorialement comptente.

Article 28 .- Les actions en indemnits en
application de la prsente loi se prescrivent par deux
ans, sous rserve des dispositions de l'article 392 du
Code des Obligations et des Contrats en ce qui concerne
les mineurs. Le dlai de prescription court compter du
jour de l'accident ou de la premire constatation
mdicale de la maladie pour les prestations caractre
temporaire, et de la date de la consolidation de la
blessure, de la gurison apparente ou du dcs du
travailleur, pour les indemnits permanentes.

Article 29 .- L'assistance judiciaire est accorde
de plein droit la victime de l'accident du travail ou
de la maladie professionnelle, ou ses ayants droit
devant toutes les juridictions.

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Article 30 .- Les frais des expertises effectues
sont la charge de la partie qui les demande.

Section II - Les Soins

Article 31 .- Les prestations de soins sont dues,
raison de l'tat de la victime du fait de l'accident ou
de la maladie professionnelle, qu'elle soit ou non mise
dans l'obligation d'interrompre son travail.

Article 32 .- En cas d'accident du travail ou de
maladie professionnelle, la victime dispose de la libert
de choix du mdecin, du pharmacien et le cas chant, des
auxiliaires mdicaux dont l'intervention est prescrite
par le mdecin. Dans ce cas, le remboursement des frais
engags doit se faire dans la limite du tarif officiel
(1).
Sous rserve du principe nonc l'alina prcdent,
la Caisse Nationale peut tablir des conventions avec les
structures sanitaires ou hospitalires publiques ou
prives, en vue de prendre en charge les frais de soins
des victimes d'accidents du travail ou de maladies
professionnelles.
En cas d'admission de la victime dans un
tablissement hospitalier public, les frais
d'hospitalisation, de soins et des produits
pharmaceutiques, sont pris en charge par la Caisse
Nationale, ou le cas chant, par l'employeur, sur la
base du tarif appliqu par cet tablissement et
condition qu'il ne dpasse pas le tarif officiel (2) cit
l'alina premier de cet article.
L'employeur ou son reprsentant est tenu d'accorder
au titre des premiers secours une avance financire dont
il a le droit de demander le remboursement par la Caisse
Nationale.

----------------------------
(1)Cf : Arrt des ministres du plan et des finances, de
l'conomie nationale et de la sant publique du
7/04/1982, p :
(2)Cf : Arrt des ministres des finances et de la sant
publique du 19/12/1996, p :

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
19

Article 33 .- La Caisse Nationale doit couvrir les
frais de transport de la victime, aller et retour, du
lieu de l'accident au lieu le plus proche o elle pourra
recevoir les soins requis par son tat de sant.
Elle est galement tenue obligatoirement de couvrir,
le cas chant, les frais de transport (1) de la victime,
aller et retour, par les moyens appropris les plus
conomiques, du lieu o elle est en traitement au lieu le
plus proche o elle pourra recevoir les soins spcialiss
prescrits par le mdecin traitant, ainsi que les frais
requis en cas d'assistance d'une tierce personne.

Article 34 .- La Caisse Nationale assure les
prestations de soins cites ci-dessus ds son information
de l'accident du travail ou de la maladie
professionnelle.

Section III- L'indemnisation de l'incapacit temporaire
de travail

Article 35 .- En cas d'incapacit temporaire de
travail conscutive l'accident, la victime a droit
une indemnit journalire, sans distinction entre les
jours ouvrables et les jours de repos hebdomadaires ou
les jours fris .
Cette indemnit est gale aux deux-tiers de la
rmunration quotidienne habituelle de la victime qu'elle
que soit la dure de l'incapacit. La journe de travail
au cours de laquelle l'accident s'est produit, est
intgralement la charge de l'employeur. Il n'est pas d
d'indemnit journalire pour les trois premiers jours
suivants l'accident, sauf dans le cas d'une
hospitalisation ou dans les autres cas lorsque le
caractre srieux de l'accident est prouv.

----------------------------
(1)Cf : Arrt des ministres de l'conomie nationale, du
transport et la sant publique du 12/07/1993, p :
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
20
Si la victime n'a pas interrompu son travail et si
elle s'absente pendant les heures de travail pour
recevoir les soins prescrits par le mdecin, la dure des
absences donne droit, sauf convention plus favorable, au
paiement d'une indemnit gale aux deux-tiers du salaire.
Pour le calcul des indemnits journalires, le
salaire journalier est valu sur la base des salaires
perus par la victime, toutes indemnits comprises
l'exception de celles revtant un caractre de
remboursement de frais, au cours d'un trimestre choisi
parmi les quatre trimestres prcdant l'accident et au
cours desquels la victime a peru les salaires les plus
levs.
Si durant la priode d'incapacit temporaire la
rmunration habituelle de la victime a subi une
augmentation par suite d'un avancement de l'intress, ou
si le taux de la rmunration des agents de sa catgorie
a t relev, l'indemnit temporaire doit tre calcule
sur ces nouvelles bases.
En tout tat de cause, le montant de l'indemnit
journalire ne peut tre calcul sur une base infrieure
au minimum mentionn l'article 53 de la prsente loi.

Art. 36.- L'indemnit journalire est payable par
quinzaine au domicile de la victime ou par virement son
compte bancaire ou postal. Elle est incessible et
insaisissable, sauf s'il s'agit du paiement des dettes
alimentaires ; dans ce cas la quotit de la cession ou de
la saisie ne peut dpasser celle autorise sur les
salaires.
Le service des indemnits journalires est
interrompu en cas de refus par la victime de suivre, sans
motif valable, les soins qui lui sont prescrits par le
mdecin ou s'il se soustrait volontairement au contrle
mdical exig par la Caisse Nationale.

Art. 37.- L'indemnit journalire est due jusqu'au
jour de la gurison totale de la victime ou de la preuve
qu'elle est atteinte d'une incapacit permanente ou de
son dcs.
Si la victime recommence travailler avant la
consolidation de la blessure, au service de qui que ce
soit, elle perd son droit au bnficie de l'indemnit
journalire compter du jour de la reprise du travail.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
21
Le droit indemnit journalire est nouveau
ouvert dans les cas suivants :
- si la victime qui avait refus ou interrompu son
traitement, accepte de le reprendre, moins que sa
ngligence n'ait eu pour effet certain d'aggraver son
tat ;
- si la victime se prsente l'examen ou au
contrle mdical, ou a manifest sa disposition relle
les subir ; le service de l'indemnit reprend, selon les
situations, soit partir du jour suivant la proposition
ou du contrle, ou bien l'administration de la preuve de
leur acceptation, ou partir du jour fix par le juge ;
- si la victime quitte nouveau son emploi aprs
l'avoir repris ;
- si aprs consolidation , il se produit une rechute
dans les conditions prcises par l'article 24 ci-
dessus.
Le paiement de l'indemnit journalire commence
partir du jour suivant la disparition de la cause de sa
suspension.

Section IV - L'indemnisation de l'incapacit
permanente de travail

Art. 38.- L'incapacit permanente de travail est
celle qui subsiste aprs consolidation de la blessure.
Le taux d'incapacit s'entend toujours de la
rduction de la capacit professionnelle ou fonctionnelle
produite par l'accident, exprime par rapport la
capacit que possdait la victime au moment de
l'accident.
Le taux d'incapacit permanente est dtermin par
une commission mdicale en fonction de la nature et de la
gravit de l'atteinte, l'tat gnral, l'ge, les
facults physiques et mentales de la victime ainsi que
ses aptitudes et ses qualifications professionnelles,
compte tenu d'un barme indicatif tabli par arrt
conjoint des ministres de la sant publique et des
affaires sociales (1).
--------------------
(1) Cf: Arrt des ministres de la sant publique et des
affaires sociales du 10/01/1995, p :

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
22

La composition et le fonctionnement des commissions
mdicales sont fixs par dcret(1).

Art. 39.- Les victimes d'accidents du travail
atteintes d'une incapacit permanente de travail, quel
qu'en soit le taux , ont droit la fourniture, la
rparation et au renouvellement des appareils
orthopdiques et de prothse, qui peuvent leur tre
ncessaires en raison de leur tat de sant, ainsi qu'
la rparation et au remplacement des appareils utiliss
avant l'accident et que celui-ci a rendu inutilisables.
L'appareillage n'est d que si son utilit pour la
victime a t mdicalement justifie.

Art. 40.- L'appareillage comporte les appareils de
prothse et d'orthopdie et tous autres appareils et
accessoires qu'exige l'tat de la victime.
La victime a droit, pour chaque infirmit, un
appareil et, selon son infirmit, un appareil de
secours, une voiturette ou un fauteuil roulant.
Toutefois les mutils des membres infrieurs ont droit
un appareil provisoire avant l'appareillage dfinitif.
Les appareils et leurs accessoires ne peuvent tre
saisis, ni cds, ni vendus. Sauf cas de force majeure,
les appareils non restitus ne sont pas remplacs.
La victime d'un accident du travail est responsable
de la garde et de l'utilisation de ses appareils. Les
consquences des dtriorations ou des pertes provoques
intentionnellement ou rsultant d'une ngligence
flagrante, sont sa charge.
En cas de gurison ou de dcs du bnficiaire, les
appareils dont il disposait et qui sont en bon tat
d'utilisation doivent tre remis la Caisse Nationale.

Art. 41.- Les appareils prvus aux articles 39 et 40
sont obligatoirement fournis par l'entremise d'organismes
spcialiss agrs par arrt du ministre des affaires
sociales.
Les frais d'appareillage pris en charge par la
Caisse Nationale comprennent :
--------------------
(1) Cf: Dcret n 95-242 du 13/02/1995 et arrt du
ministre des affaires sociales du 04/11/98
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
23
- le prix d'acquisition, de rparation et de
renouvellement des appareils dans les limites du tarif
homologu par le ministre des affaires sociales ;
- les frais de transport des appareils et les frais
accessoires que peuvent comporter les oprations de
fourniture, de rparation ou de renouvellement des
appareils ;
- les frais d'expertises mdicales complmentaires
considres indispensables pralablement
l'appareillage.
Les victimes ont galement droit aux frais lgaux de
transport, au tarif le plus conomique, et aux frais de
sjour aux taux fixs par le ministre des affaires
sociales, engags par elles lors de leurs visites au
centre d'appareillage, ainsi qu'une indemnit au titre du
ou des journes perdues du fait de ce dplacement et dont
le montant est gal l'indemnit pour incapacit
temporaire de travail prvue l'article 35 de cette
loi.
La victime n'a pas droit aux indemnits de
transport, de sjour et de perte de salaire si elle se
rend au centre d'appareillage sans convocation ou en
dehors du jour de rendez-vous.

Art. 42.- Il n'est d aucune indemnit en espces
pour l'incapacit permanente de travail dont le taux est
gal ou infrieur 5 %.
Lorsque le taux d'incapacit est suprieur 5 % et
infrieur 15 %, il n'est d la victime qu'un
capital gal trois fois le montant de la rente annuelle
calcul conformment aux prescriptions de l'alina
suivant.
Pour l'incapacit permanente de travail gale ou
suprieur 15 %, la victime a droit une rente
gale au produit de sa rmunration annuelle, value
conformment aux dispositions des articles 52 54 de la
prsente loi, par le taux de son incapacit,
pralablement rduit de moiti pour la partie de ce taux
qui ne dpasse pas 50 %, et augment de moiti pour la
partie de ce taux qui excde 50 %.
Si le taux d'incapacit permanente de travail a
augment suite l'aggravation de la lsion ou la
survenance d'accidents de travail ou de maladies
professionnelles ultrieurs, les indemnits des sont
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
24
calcules sur la base du taux total d'incapacit aprs
dduction du montant des indemnits obtenues au titre des
accidents ou maladies professionnelles prcdents, ou, le
cas chant, du montant de la rente qu'aurait produit le
capital servi la victime conformment au tableau de
conversion des rentes prvu l'article 81 de la prsente
loi (*).

Art. 43.- Dans le cas o l'incapacit permanente est
totale et oblige la victime avoir recours
l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les
actes ordinaires de la vie, le montant de la rente,
calcul en application de l'article prcdent, est major
de 25 % de la rmunration annuelle sans que la
bonification accorde ne puisse en aucun cas tre
infrieure au salaire minimum interprofessionnel garanti
rapport une dure de travail de 600 heures pour le
secteur non agricole, et au salaire minimum agricole
garanti journalier rapport une dure d'occupation de
75 jours pour le secteur agricole.

Section V - L'Indemnisation du dcs

Art. 44.- Lorsque l'accident est suivi du dcs du
travailleur, il est servi aux ayants droit une indemnit
de frais funraires quivalente au salaire d'un mois. Le
montant de cette indemnit ne peut tre infrieur au
salaire minimum interprofessionnel garanti en vigueur
correspondant une dure de travail de 200 heures.

Art. 45.- Lorsque l'accident est suivi de dcs de
la victime, bnficient de la rente de dcs, le conjoint
et les enfants et, dfaut, les ascendants et
descendants de la victime.
Les rentes sont des dans tous les cas, partir du
lendemain du dcs, et sont fixes en pourcentage du
salaire annuel de la victime valu conformment aux
dispositions des articles 52 et 53 de la prsente loi.

-------------------
(*) NB : Tableau figurant l'arrt du ministre des
affaires sociales du 13/01/1995p.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
25

Art. 46.- Si la victime laisse plusieurs veuves
qu'il aurait pous conformment son code du statut
personnel, la rente est partage entre elles, parts
gales, dfinitivement et de faon irrvocable.
Dans le cas o le conjoint survivant divorc a
obtenu judiciairement une pension alimentaire ou des
dommages et intrts sous forme de rente, la rente lui
est de dans la limite du montant de la pension
alimentaire ou de la pension de divorce sans que le
montant ne dpasse celui qu'il aurait obtenu en
application des dispositions prcdentes s'il n'tait pas
divorc.

Art. 47.- Le conjoint survivant a droit une rente
condition qu'il soit, au moment du dcs, li au DE
CUJUS par un contrat de mariage et qu'il ne soit pas
condamn pour abandon de famille.
Le service de la rente du conjoint survivant est
suspendu en cas de remariage.
En cas de dcs du nouveau conjoint ou de
dissolution du mariage, le service de la rente
revalorise le cas chant compte tenu des diffrentes
modifications intervenues au cours de la priode de
suspension, est rtabli.
Toutefois, s'il est prouv que le conjoint survivant
a droit une nouvelle rente identique au titre du
dernier mariage, il ne lui est servi que la rente la plus
leve.

Art. 48.- Les rentes d'orphelins sont des pour les
enfants de la victime tels que dfinis l'article 53 de
la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960, relative
l'organisation des rgimes de scurit sociale :
- jusqu' l'ge de 16 ans sans condition ;
- jusqu' l'ge de 21 ans sur justification de la
poursuite de leurs tudes dans un tablissement
d'enseignement secondaire, technique ou professionnel,
public ou priv ;
- jusqu' l'ge de 25 ans sur justification de la
poursuite de leurs tudes suprieures ;
- la fille tant qu'elle ne dispose pas de
ressources ou qu'elle n'est pas la charge de son mari ;
- sans limitation d'ge lorsque l'orphelin est
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
26
atteint d'une affection incurable ou d'une infirmit qui
le rend absolument incapable de se livrer une
quelconque activit rmunre.

Art. 49.- Les montants des rentes dues au conjoint
et aux orphelins sont dtermins en pourcentage des
salaires de la victime de l'accident du travail, comme
suit :
La rente du conjoint est fixe 50 % du salaire
annuel du dfunt, si ce dernier n'a pas d'enfants pouvant
prtendre une rente en vertu de cette loi . La rente
est rduite 40 % si la victime a des enfants pouvant
prtendre une rente et ce quel que soit leur nombre.
La rente des orphelins est fixe 20 % du salaire
annuel du dfunt pour un seul orphelin, 30 % pour deux
orphelins et 40 % pour plus de 2 orphelins.
En cas d'orphelins de pre et de mre, la rente est
fixe 50% du salaire annuel du dfunt pour un seul
orphelin, 60 % pour deux orphelins, 70 % pour trois
orphelins et 80 % pour quatre orphelins et plus.

Art. 50.- Les rentes dtailles l'article
prcdent sont communes et parts gales entre les
enfants, et sont rduites conformment aux dispositions
de l'article prcit chaque fois qu'un orphelin atteint
l'ge limite pour en bnficier ou dcde ou contracte
mariage avant d'atteindre l'ge prcit. Et s'il y a
plusieurs enfants de plusieurs conjoints, il est fait
application, chaque conjoint survivant et ses
enfants, des dispositions de l'article 49 de la prsente
loi, mais sans que le total des rentes qui leur sont
accordes ne dpasse 80 % du salaire du dfunt. Si ce
pourcentage est dpass, il est procd une rduction
proportionnelle sur chaque groupe jusqu' ce que le total
des rentes lui soit gal.

Art. 51.- Si le dfunt n'a ni conjoint, ni enfants
selon les termes des articles 46 48 de cette loi le
pre et la mre du dfunt et les descendants qui taient
sa charge effective et permanente ont droit une rente
viagre pour le pre et la mre et dans les limites
d'ges fixes par l'article 48 de la prsente loi pour
les descendants.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
27

La rente par bnficiaire est gale 20 % du
salaire annuel du dfunt sans que le montant total des
rentes alloues ne puisse dpasser 50 %.
Les rentes prvues l'alina prcdent sont
rduites, s'il y a lieu, proportionnellement et
conformment aux dispositions de l'article 50 de cette
loi.

CHAPITRE III
Dispositions communes relatives aux modalits de
dtermination et d'octroi de l'indemnisation aux victimes
et leurs ayants droit

Art. 52.- Les rentes des aux victimes atteintes
d'une incapacit permanente du travail ou, en cas de
dcs, leurs ayants-droit sont calcules par rfrence
aux salaires les plus levs perus par la victime au
titre de l'un des quatre trimestres prcdents l'accident
ou la maladie professionnelle, multiplis par quatre, ou
la moyenne des salaires perus au cours de l'anne
prcdent la survenance de l'accident, selon que l'une ou
l'autre des deux formules est la plus favorable.
Si la dure effective du travail est infrieure
quatre trimestres le calcul de la rente se fait sur la
base du salaire journalier multipli par 300 jours de
travail effectifs ou, le cas chant, le salaire annuel
peru par un travailleur appartenant une catgorie
professionnelle identique.
Le salaire servant de base pour le calcul des
prestations s'entend l'ensemble des sommes perues par
le travailleur y compris les indemnits de toute nature
l'exception des allocations familiales et des indemnits
caractre de remboursement de frais.
Sont galement intgrs dans l'assiette de calcul de
la rente, les salaires sur la base desquels la victime a
eu une indemnit de maladie ou de couche.
A dfaut de pouvoir appliquer les rgles de l'alina
prcdent de cet article aux travailleurs agricoles et
aux marins pcheurs rmunrs la part, il sera fait
tat des salaires et des revenus forfaitaires pris en
considration pour dterminer le taux de cotisation prvu
l'article 17 de la prsente loi.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
28

Art. 53.- Le salaire annuel vis l'article
prcdent n'est pris en compte pour une anne dtermine
que dans la limite de six fois le salaire minimum
interprofessionnel garanti, du rgime de 48 heures,
rapport une dure d'occupation annuelle de 2400 heures
pour les travailleurs du secteur industriel et
commercial, et six fois le salaire minimum agricole
garanti rapport une dure d'occupation annuelle de 300
jours pour le secteur agricole.
En tout tat de cause, le salaire pris en
considration ne peut tre infrieur au salaire minimum
agricole rapport une dure d'occupation de 300 jours
par an pour les professions agricoles et les activits
des gens de maison, et au salaire minimum
interprofessionnel garanti, rgime de 48 heurs, rapport
une dure d'occupation de 2400 heures par an pour les
professions non agricoles.

Art. 54.- Lorsque la victime est un apprenti, un
stagiaire, un jeune travailleur ou un lve de
l'enseignement technique ou professionnel, le salaire
annuel pris en considration pour le calcul des rentes
est lev, le cas chant, au niveau du salaire le plus
bas des travailleurs adultes appartenant la catgorie
professionnelle pour laquelle est donne la formation ou
l'enseignement.

Art. 55.- Les arrrages de rentes sont payables
mensuellement et terme chu sauf si le montant de la
rente est infrieur au 1/3 du salaire minimum garanti,
auquel cas le paiement a lieu trimestriellement.

Art. 56.- La Caisse Nationale ou l'employeur, le cas
chant, doit servir la victime ou ses ayants droit,
une avance sur l'indemnisation de, autre que celle
prvue par l'article 32 de cette loi, lorsqu'il existe un
litige empchant le rglement de l'indemnisation
temps.
Pour le travailleur, il est exig en plus, qu'il
soit victime d'un accident du travail ou d'une maladie
professionnelle ayant entran une incapacit permanente
mme si celle-ci serait rvisable aprs une dure
dtermine.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
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Le montant de l'avance ne peut tre infrieur
celui de l'indemnisation propose par la Caisse Nationale
ou par l'employeur.
Cette avance est dduite des montants dfinitifs de
l'indemnisation. Elle est incessible et insaisissable, et
est payable selon la mme procdure que l'indemnit
journalire.

Art 57.- Le conjoint survivant, les enfants, le pre
et la mre et les descendants bnficient de la rente
d'incapacit permanente accorde au DE CUJUS de son
vivant, conformment aux taux et conditions cites aux
articles 46 51 de la prsente loi, et dans la limite du
montant principal de la rente accorde au dfunt de son
vivant aprs dduction, le cas chant, des augmentations
accordes du fait de son incapacit dfinitive et totale.

Art. 58.- Les rentes constitues en vertu de la
prsente loi sont incessibles et insaisissables, Elles se
cumulent, le cas chant, avec les pensions d'invalidit,
de retraite ou de reversion auxquelles pourraient avoir
droit leurs titulaires.
En aucun cas, le cumul des deux prestations ne peut
dpasser le montant du salaire le plus lev pris en
considration pour la dtermination de chacune des deux
prestations.

Art. 59.- Sous rserve des dispositions plus
favorables prvues par des conventions bilatrales de
scurit sociale ou des traits internationaux, les
trangers titulaires de rentes constitues en vertu de la
prsente loi, et qui cessent de rsider en Tunisie,
reoivent en contre partie de toute indemnit, un capital
gal trois fois la rente annuelle qui leur avait ou
aurait t alloue.

CHAPITRE IV
Dispositions particulires aux maladies professionnelles

Art. 60.- Sous rserve des dispositions spciales
prvues par le prsent chapitre et par l'article 9 de la
prsente loi, la Caisse Nationale supporte la rparation
des maladies professionnelles dans les mmes conditions
que les accidents du travail.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
30
La rparation est de partir de la date de
constatation mdicale de la maladie.
Toutefois, le droit la rparation ne joue
compter de cette date que pendant le dlai fix par la
liste prvue l'article 3 de la prsente loi.
Le point de dpart de ce dlai remonte, le cas
chant, la date laquelle le travailleur cesse, soit
d'tre expos aux agents nocifs, soit d'excuter des
travaux, soit d'en effectuer dans l'ambiance ou avec
l'attitude particulire susceptibles de provoquer la
maladie.

Art. 61.- Si durant le dlai de responsabilit, le
malade a t occup chez plusieurs employeurs parmi
lesquels se trouve un employeur dispens ou exempt de
l'obligation d'adhsion la Caisse Nationale,
l'indemnisation de la maladie professionnelle est
rpartie entre la Caisse Nationale et l'employeur exempt
ou dispens de l'adhsion, proportionnellement au temps
pendant lequel il a t occup chez chacun d'eux
l'excution de travaux donnant droit la rparation.
La Caisse Nationale est tenue vis--vis de la
victime ou de ses ayants droit, au paiement des
indemnits, charge pour elle de se retourner, le cas
chant, contre les prcdents employeurs responsables.

CHAPITRE V
Procdure de rglement et d'indemnisation
Section I - La dclaration des accidents du travail et
des maladies professionnelles

Art. 62.- La victime d'un accident du travail,
quelle que soit sa gravit, doit, dans la journe ou au
plus tard dans les quarante huit heures ouvrables suivant
la survenance de l'accident, en informer ou en faire
informer l'employeur ou l'un de ses prposs, sauf cas de
force majeure, d'impossibilit absolue ou de motifs
lgitimes.
La mme obligation s'impose, le cas chant, aux
camarades de travail de la victime, ses proches parents
ainsi qu' ses chefs immdiats s'ils ont t tmoins ou
ont eu connaissance de l'accident.
En cas de maladie professionnelle, le travailleur
doit en informer le dernier employeur chez qui il a
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
31
effectu des travaux susceptibles d'engendrer la maladie
ou, en cas d'empchement, la Caisse Nationale, et ce dans
un dlai de 5 jours compter de la date de la premire
constatation mdicale de la maladie.

Art. 63.- De quelque faon que l'employeur ait eu
connaissance de l'accident ou de la maladie, il doit en
faire la dclaration mme si la victime a continu
travailler, et ce dans les trois jours ouvrables suivants
l'avis qui lui en a t donn.
Cette dclaration doit tre tablie en trois
exemplaires et transmise :
- la Caisse Nationale de Scurit Sociale ;
- au poste de police ou de la garde nationale le
plus proche du lieu de l'accident ou du lieu de travail
de la victime ;
- l'inspection du travail territorialement
comptente ;
Le formulaire de dclaration sus-vis, est fix par
arrt du ministre des affaires sociales (1).

Art. 64.- En cas d'accident mortel, le certificat
mdical constatant le dcs doit tre joint la
dclaration ou bien dpos dans les quarante huit heures
ouvrables suivants le dcs, lorsque celui-ci est
postrieur l'accident.

Art. 65.- En cas de rechute aprs gurison ou
consolidation apparente de la blessure, l'employeur est
tenu d'adresser, dans les mmes conditions et dans les
cinq jours qui suivent son information de la rechute, un
certificat mdical constatant l'tat de la victime et les
suites probables de la rechute.
Le dpt des certificats mdicaux viss par le
prsent article et par l'article prcdent peut tre
effectu, soit directement, soit par lettre recommande.

-------------------------
23/02/1995, p :

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
32

Art. 66.- Les mmes procdures cites dans cette
section, sont suivies en cas d'aggravation ou
d'amlioration de l'incapacit;

Section II - Le rglement automatique

Art. 67.- Ds rception de la dclaration d'accident
ou de maladie, la Caisse Nationale doit prendre en charge
les soins et les prothses ncessits par l'tat de sant
de la victime et servir les indemnits sur la base des
salaires qui lui sont dclars.
En l'absence de dclaration des salaires, les
indemnits sont fixes sur la base des salaires lgaux
perus par un travailleur de mme catgorie
professionnelle et de la mme branche d'activit que la
victime. En cas de dsaccord sur le montant du salaire,
l'avis de l'inspection du travail territorialement
comptente sera retenu.
En cas de prolongation de la dure du repos, le
certificat mdical constatant cette prolongation doit
tre vis par le mdecin contrleur de la Caisse
Nationale. En cas de dsaccord cette mission est confie
au mdecin inspecteur du travail territorialement
comptent.

Art. 68.- A la consolidation de la blessure ou la
gurison apparente de la maladie, le dossier mdical de
la victime est soumis la commission mdicale prvue
l'article 38 de la prsente loi pour examen et valuation
du taux d'incapacit permanente sur la base du barme
d'invalidit prvu l'article susmentionn.
Cette commission statue, par ailleurs, sur la
rvision du taux d'incapacit permanente ainsi que sur la
ncessit d'octroi de soins spcialiss la victime (1).

----------------------
(1)Cf : Dcret n 95-242 du 13/02/1995, et arrt du
ministre des affaires sociales du 04/11/98

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
33

Art. 69.- La Caisse Nationale ou l'employeur, selon
les cas est tenu d'informer la victime ou ses ayants-
droit, dans le dlai d'un mois partir de la date du
dcs ou de la date de la dcision de la commission
mdicale(1) portant fixation du taux d'incapacit, de la
nature de la rparation dont il a droit, son
montant, la date de son exgibilit et
l'absence de droit une rparation, et ce par un titre
comportant tous les lments pris en considration pour
le rglement, ou les raisons empchant le service de
l'indemnisation, sous rserve des dispositions de
l'article 68 de la prsente loi en ce qui concerne le
dlai d'un mois prcit.
Si la victime ou ses ayants droit n'acceptent pas la
proposition de la Caisse Nationale ou de l'employeur, ou
qu'elle conteste l'un des lments utiliss dans le
rglement, elle peut recourir la justice conformment
aux dispositions de la section -IV- de ce chapitre. Le
recours la justice ne dispense pas de la continuation
du paiement des prestations proposes.
Si la Caisse Nationale ou l'employeur, selon les
cas, refuse de payer la rparation ou s'attarde dans son
rglement dans ses dlais lgaux, le dbiteur est
condamn au paiement de l'intrt de droit civil au titre
de toutes les sommes impayes partir de la date de la
gurison apparente ou du dcs ou de la cessation du
paiement.
Le formulaire du titre, vis l'alina premier de
cet article, est fix par arrt du ministre des affaires
sociales (1).

Art. 70.- Si l'employeur refuse ou nglige
d'accomplir l'une des formalits prvues par la prsente
loi, la victime ou son reprsentant peut accomplir cette
formalit dans les deux ans qui suivent la survenance de
l'accident ou la constatation de la maladie, ou informer
la Caisse Nationale de la ngligence de son employeur
s'il s'agit d'une procdure ncessitant l'intervention
directe de ce dernier.
----------------------
30/12/1994, p :

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
34

Art. 71.- L'employeur est tenu, dans tous les cas,
d'assurer le suivi administratif du dossier
d'indemnisation de la victime, faute de quoi, il sera
expos la rparation des prjudices causs du fait de
sa ngligence.

Section III - Le rglement amiable

Art. 72.- Par drogation aux dispositions des
articles 42 46 et 49 59 de la prsente loi, les
bnficiaires d'indemnits permanentes, individuellement
ou ensemble, l'employeur ou la Caisse Nationale, aprs la
survenance de l'accident ou l'apparition de la maladie,
aprs achvement des soins ncessaires et dtermination
dfinitive du taux d'incapacit permanente, et
l'expiration du dlai de rvision prvu l'article 24
ci-dessus, peuvent convenir l'amiable de servir
l'indemnisation sous forme de capital la victime ou
ses ayants-droit,
si le taux de l'incapacit permanente est infrieure ou
gal 35 %. Le capital d est fix conformment au
tableau de conversion des rentes prvu l'article 81 de
la prsente loi (1).
Cependant, avant l'achvement des soins et la
dtermination du taux d'incapacit dfinitif, l'accord
sur la rparation dfinitive est considr nul. Cette
interdiction ne s'oppose pas l'octroi d'un acompte la
victime ou ses ayants droit, dductible par la suite de
la rparation dfinitive.

Art. 73.- Si le bnficiaire de la rente est un
mineur, l'accord vis l'article prcdent n'a d'effet
que s'il est approuv par le juge cantonal comptent.
Le texte de l'accord doit tre prsent en trois
exemplaires au greffe de la justice cantonale comptente,
accompagn des documents ayant servi son laboration.
Il est enregistr sur un registre rserv cet effet. Le
greffier y inscrit immdiatement le taux de l'incapacit
permanente, le montant de l'indemnisation convenue et la
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13/01/1995, p :

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CF/SD/HJ
35
modalit de son paiement.
Il le soumet ensuite au juge qui vise toutes les
copies par l'approbation ou le refus, dlivre chaque
partie une copie et conserve une copie vise aux archives
du tribunal.

Art. 74.- L'approbation se fait par l'apposition de
la mention suivante sur le document de l'accord : "Nous
approuvons et ordonnons l'excution". accompagne du nom
du tribunal, la date de l'approbation et la signature du
juge.
Ds l'obtention de l'approbation, le document de
l'accord acquiert la force excutoire et est susceptible,
le cas chant, d'excution force.
Si l'accord n'est pas soumis l'approbation, la
partie la plus diligente peut le soumettre
l'approbation du juge cantonal comptent conformment aux
procdures indiques l'article 73 de la prsente loi,
pour ordonner son excution. Ds l'obtention de l'ordre
d'excution, l'accord est revtu de la force excutoire.
Si le juge cantonal refuse d'approuver l'accord ou
d'ordonner son excution, il doit justifier son refus. Ce
refus est susceptible de recours devant le tribunal de
premire instance comptent.

Art. 75.- Si l'employeur est dbiteur directement
des indemnits des du fait de sa dispense de
l'affiliation la Caisse Nationale, les deux parties
peuvent convenir aprs liquidation des indemnits des
la victime, de suspendre le paiement de la rente accorde
et de la remplacer, tant que l'accord subsiste, par tout
autre moyen d'indemnisation.
Cependant, et sauf dans le cas o l'employeur est
une collectivit publique ou un tablissement public
caractre administratif, l'accord des parties doit tre
soumis l'approbation de l'inspection du travail
territorialement comptente.
Les accords conclus en application des dispositions
de cet article sont rvocables ds l'envoi d'un pravis
de deux mois l'autre partie, nonobstant toute clause
contraire.
Dans tous les cas, il est automatiquement mis fin
la suspension du paiement de la rente ds la cessation
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
36
de la relation de travail entre les deux parties.

Section IV - le rglement Judiciaire

Art. 76 - Le juge cantonal est comptent pour
l'examen des contestations relatives la rparation des
prjudices rsultant des accidents du travail et des
maladies professionnelles, quel que soit le montant et
l'objet de la demande.
Le juge cantonal examine en dernier ressort et
quelque soit le montant de la demande, les contestations
relatives aux prestations de soins, aux frais funraires,
aux indemnits journalires et la dtermination du
salaire, et ce dans un dlai de 15 jours partir de la
date de dpt de la plainte.
Il examine, en premier ressort les contestations
relatives aux rentes de dcs et d'incapacit permanente
pour accident du travail ou maladie professionnelle,
dans un dlai n'excdent pas un mois partir de sa
saisine du litige.
Le juge cantonal comptent est celui du lieu o a eu
lieu l'accident ou le lieu de dclaration de l'accident
si ce dernier est survenu en dehors du territoire
tunisien.
Si l'accident a eu lieu en dehors du primtre de
comptence de la juridiction ou se trouve le lieu de
travail ou en dehors du centre duquel dpend la victime
du fait de son travail, le juge cantonal de cette zone
devient exceptionnellement comptent sur simple demande
de la victime ou de ses ayants droit.

Art. 77.- La requte est porte devant le juge
cantonal comptent par crit et dpose par le demandeur
ou son reprsentant au greffe du tribunal conformment
la procdure en vigueur, dfinie par le code de
procdures civiles et commerciales.
La victime ou ses ayants droit peuvent porter
directement leur requte verbalement ou par lettre
recommande.

Art. 78.- Si les parties ne fournissent pas d'eux
mme les faits et les documents ncessaires au rglement
du litige, le juge cantonal peut demander au demandeur ou
au dfendeur ou l'autorit qui a reu la dclaration
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CF/SD/HJ
37
d'accident, de les lui fournir, et notamment les donnes
relatives la cause de l'accident ou de la maladie, sa
nature, aux circonstances dans lesquelles il est survenu,
l'identit de la victime son lieu de rsidence , la
nature des lsions qu'il a subies du fait de l'accident
ou de la maladie, les documents mdicaux diagnostiquant
la maladie ou prouvant le dcs ou l'incapacit, ainsi
que tous les documents relatifs au salaire,
l'anciennet dans le travail, aux accidents du travail et
aux maladies professionnelles dont la victime aurait t
atteinte auparavant ainsi que leurs consquences si elles
sont connues.
Il peut galement ordonner de lui mme ou la
demande de l'une des parties, les expertises mdicales ou
techniques qu'il juge utile pour trancher le litige.

Art. 79.- Les dcisions du juge cantonal sont
excutoires immdiatement, indpendamment de tout recours
en appel.

Art. 80.- Les dispositions des articles 42 49 du
code de procdures civiles et commerciales s'appliquent
aux requtes cites aux articles prcdents tant qu'elles
ne s'opposent pas aux dispositions de la prsente loi et
sous rserve des dispositions de l'article 29 de cette
loi relatives l'assistance judiciaire.

CHAPITRE VI
Les garanties complmentaires
Section I - De l'intervention de la Caisse Nationale
pour garantir le ddommagement certaines
catgories de victimes d'accidents du travail
et de maladies professionnelles

Art. 81. - La Caisse Nationale intervient au profit
des victimes des accidents du travail et des maladies
professionnelles dans les domaines suivants :
1) La garantie des crances la charge de
l'employeur et notamment les prestations en cas de
dfaillance du dbiteur sous rserve de recours contre
celui-ci.
2) La rparation des accidents du travail rsultant
des faits de guerre.
3) L'augmentation des rentes des aux victimes des
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CF/SD/HJ
38
accidents du travail et des maladies professionnelles, de
telle sorte que le salaire ayant servi la dtermination
de rente ne soit pas infrieur au salaire minimum prvu
l'article 52 de cette loi.
4) Le rajustement des rentes des aux victimes des
accidents du travail et des maladies professionnelles
pendant la priode de paiement en fonction de l'volution
des salaires. La date d'effet et les modalits de cette
rvision sont dtermines par dcret.
5) La substitution aux dbirentiers dans le paiement
des rentes en contrepartie du versement d'un capital
constitutif. Le calcul de ce capital se fait par
rfrence un tableau de reconversion fix par arrt du
ministre des affaires sociales(1).
6) La couverture contre les accidents du travail et
les maladies professionnelles survenus certaines
catgories de jeunes travailleurs, d'apprentis et de
stagiaires, prvue par des textes rglementaires
spcifiques.

Art. 82.- Les entreprises et les socits dispenses
de l'adhsion conformment l'article 6 de cette loi,
doivent servir directement aux victimes les prestations
vises aux paragraphes 2,3, 4 et 5 de l'article 81 de
cette loi. Les charges dcoulant de ces indemnits sont
galement mises la charge des employeurs qui n'ont pas
pay leurs cotisations. Cependant la Caisse Nationale les
verse aux bnficiaires et dispose d'un droit de recours
contre l'employeur dbiteur.

Section II - Carte de priorit
pour les victimes des accidents du travail
et des maladies professionnelles

Art. 83.- Il est institu une carte de priorit en
faveur des victimes d'accidents du travail ou de maladies
professionnelles remplissant les conditions prvues
l'article 84 de cette loi.

-------------------------
(1) Cf: Arrt du ministre des affaires sociales du
13/01/1995, p :
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CF/SD/HJ
39
Elle donne son titulaire, condition qu'il se
prsente en personne, un droit de priorit pour l'accs
aux bureaux et guichets des administrations, services et
lieux publics, et aux moyens de transport publics de
toute nature et des secteurs public et priv.
Le mme droit est acquis la personne accompagnant
d'une manire permanente le titulaire de la carte ayant
besoin de l'assistance d'une tierce personne.

Art. 84.- La carte de priorit vise l'article
prcdent est accorde par le ministre des affaires
sociales aux personnes remplissant les conditions
suivantes et leur demande.
- tre atteintes, soit d'infirmits ou de
dficiences fonctionnelles rendant la station debout
pnible, soit d'infirmits ou de dficiences
fonctionnelles ncessitant l'aide d'une tierce personne.
- tre titulaire, en raison des infirmits ou des
dficiences dcrites au paragraphe premier, soit d'une
rente, soit d'une allocation servies en vertu de la
lgislation tunisienne sur les accidents du travail et
les maladies professionnelles.
Les victimes d'accidents du travail ou de maladies
professionnelles, rpars en vertu d'une lgislation
trangre, peuvent obtenir la carte de priorit sus-
vise, si elles remplissent les conditions prvues au
paragraphe premier ci-dessus, et qu'elles peroivent en
Tunisie, une rente au titre des indemnits dont elles
bnficiaient raison de leur infirmit.
La carte prcite est valable pendant cinq ans. Elle
est renouvelable la diligence de son titulaire.

Section III - La prvention des risques professionnels

Art. 85.- L'employeur est tenu de prendre toutes les
mesures prventives adquates qui sont ncessites par la
nature de son activit (*).

----------------
(*) Voir en ce sens la conformit de l'exercice de
l'activit par rapport aux normes officielles de
production figurant au bulletin officiel des norme (dit
par l'INNPI)
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
40
Tout employeur, dont les procds du travail sont
susceptibles de provoquer les maladies professionnelles
vises l'article 3 de la prsente loi, doit en faire la
dclaration, dans le dlai d'un mois partir de la date
de leur utilisation, la Caisse Nationale qui en avise
les organismes concerns par l'inspection mdicale du
travail et la prvention des risques professionnels.
Tout employeur qui cesse d'employer des procds de
travail susceptibles de provoquer les mmes maladies,
doit en faire la dclaration conformment aux mmes
procdures.
La forme des dclarations vises par le prsent
article est fixe par arrt du ministre des affaires
sociales (1).

Art. 86.- Les employeurs viss au deuxime alina de
l'article prcdent, doivent indiquer sur un registre
spcial, ct et paraph par l'inspection mdicale du
travail territorialement comptente, les donnes
suivantes se rapportant chaque travailleur bnficiaire
de la prsente loi :
1) La nature du travail et du poste auxquels est
affect le travailleur ;
2) la date de ses changements successifs de postes,
s'il y a lieu ;
3) la date de son dpart de l'tablissement quel que
soit le motif ;
4) et le cas chant, l'indication des employeurs
prcdents.

Art. 87.- Tout mdecin qui, dans l'exercice de ses
fonctions, constate une atteinte d'une maladie
professionnelle, qu'elle figure ou non sur la liste des
maladies professionnelles, est tenu d'en faire la
dclaration en prcisant la nature de l'agent nocif
l'action duquel la maladie est attribue et la profession
du malade. Cette obligation incombe aussi et
particulirement aux mdecins de l'entreprise.
Cette dclaration est adresse, dans tous les cas,
au mdecin inspecteur du travail territorialement
comptent.
--------------------------
13/01/1995, p :
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
41
Art. 88.- La Caisse Nationale doit recueillir tous
les renseignements permettant d'tablir des statistiques
relatives aux accidents du travail et aux maladies
professionnelles, tout en tenant compte de leurs causes
et des circonstances dans lesquelles ils sont survenus,
de leur frquence, de la dure et de l'importance de
l'incapacit qui en rsultent.
Les employeurs dispenss de l'affiliation la
Caisse Nationale doivent recueillir les informations
cites au paragraphe prcdent et les transmettre la
Caisse Nationale.
La Caisse Nationale communique ces statistiques
trimestriellement aux Ministre des Affaires Sociales et
de la Sant Publique. Elle doit informer les deux
ministres prcits de toute volution anormale des
dont elle aurait eu connaissance. Les employeurs
dispenss de l'affiliation la Caisse Nationale doivent
en informer cette dernire.

Art. 89.- La Caisse Nationale peut inviter tout
employeur prendre les mesures ncessaires de prvention
des accidents du travail et des maladies
professionnelles, et informer les services comptents des
cas de violation des rgles d'hygine et de scurit au
travail aux fins de prise des mesures adquates.
Elle peut accomplir toutes oprations lies la
prvention des risques professionnels.
Elle est galement habilite financer des
programmes de prvention par l'octroi de subvention ou de
prts (1).

Art. 90.- Les cotisations peuvent tre diminues ou
augmentes en fonction des moyens de prvention ou de
soins procurs par l'employeur dans l'entreprise, ou en
fonction des consquences de sa ngligence et de son
refus d'appliquer les mesures de prvention des risques
exceptionnels de l'entreprise.

----------------------
(1) Cf: Dcret n 96-1050 du 03/06/1996, p :

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
42
Le dcret (1) prvu l'article 16 ci-dessus, fixe
les modalits d'application de ces dispositions.

TITRE III
Dispositions diverses et sanctions

Art. 91.- Toute convention contraire la prsente
loi ou incompatible avec ses dispositions impratives,
est nulle de plein droit.
Est notamment nulle toute convention aux termes de
laquelle l'employeur opre sur le salaire de ses
travailleurs des retenues pour la garantie de tout ou
partie des risques mis sa charge conformment la
prsente loi ou en attnuation des charges qu'elle lui
impose lorsqu'il est son propre assureur.
Est galement nulle, toute renonciation des
bnficiaires de la prsente loi aux droits et actions
que celle-ci leur garantit. Cependant les dispositions de
cet article ne s'opposent pas celles de l'article 75 de
la prsente loi.

Art. 92.- Est nulle de plein droit toute obligation
tendant rmunrer par anticipation les intermdiaires
qui se chargent d'assurer aux victimes d'accidents du
travail et de maladies professionnelles, ou leurs
ayants droit, l'obtention de l'indemnisation que leur
accorde la prsente loi, l'exception de ce qui a le
caractre d'un mandat rmunr et condition que la
rmunration convenue ne soit pas un pourcentage de
l'indemnisation.

Art. 93.- Tout employeur assujetti au rgime
institu par la prsente loi doit afficher dans chacun de
ses tablissements un rsum de la prsente loi dont le
modle est fix par arrt du ministre des affaires
sociales (2).
----------------------
(1) Cf: Dcret n 95-538 du 01/04/1995, modifi et
complt par le dcret n99-1010 du 10 mai 1999 .
21/12/1994, p :

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CF/SD/HJ
43

Cet arrt fixe galement les cas de dispense de
l'affichage de ce rsum.

Art. 94.- Est passible d'une amende de 100 Dinars
500 Dinars tout employeur qui :
- aura contrevenu l'obligation d'adhsion la
Caisse Nationale pour couvrir le risque d'accidents du
travail et des maladies professionnelles ;
- aura failli aux obligations mises sa charge en
matire de dclaration des accidents du travail et des
maladies professionnelles ;
- aura communiqu une fausse dclaration concernant
les conditions de survenance de l'accident du travail ou
de la maladie professionnelle ;
- aura procd une sous-dclaration des
travailleurs qu'il occupe ainsi que des salaires qui leur
sont effectivement servis ;
- aura opr sur les salaires de ses travailleurs,
des retenues pour couvrir l'assurance contre les risques
mis sa charge par la prsente loi ou pour attnuer les
charges qu'il doit supporter du fait la prsente loi,
lorsqu'il pratique l'auto-assurance.
L'amende est applique autant de fois qu'il existe
de travailleurs l'gard desquels l'employeur a
contrevenu aux dispositions de la prsente loi, sans que
le total de l'amende ne dpasse dans tous les cas cinq
mille dinars.
En cas de rcidive l'amende est double.

Art. 95.- Est passible d'une amende de 50 100
dinars :
- l'employeur qui n'aura pas affich sur les lieux
du travail le rsum de la prsente loi, tel que fix par
arrt du ministre des affaires sociales ;
- tout intermdiaire ayant reu une rmunration et
ce en violation des dispositions de l'article 92 de la
prsente loi.
- tout employeur qui licencie ou menace de licencier
ses travailleurs, ou refuse de payer ou menace de ne pas
payer les indemnits qui leur sont dues en vertu de la
prsente loi, du fait qu'ils se sont adresss un
mdecin ou un pharmacien autres que le mdecin ou le
pharmacien choisis par lui mme ou par la Caisse
_________________________________________________________________________________________________________________
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44
Nationale;
- tout mdecin ayant sciemment dnatur les
consquences de l'accident dans le certificat mdical
dlivr en application de la prsente loi ;
- tout mdecin ou pharmacien qui rclame, en se
rfrant aux dispositions de la prsente loi, la
rmunration d'actes professionnels non effectus ou le
prix de produits non dlivrs ;
- quiconque, par promesse ou par menace, aura
influenc une personne afin d'altrer la vrit par faux
tmoignage sur un accident du travail ou une maladie
professionnelle ;
- quiconque utilise sans avoir droit la carte de
priorit vise l'article 83 de la prsente loi.
En cas de rcidive, la peine consiste en une amende
allant de cent deux cents dinars.

Art. 96.- Est passible d'une amende allant de 15
60 Dinars, tout employeur qui ne se conforme pas aux
dispositions des textes rglementaires pris en
application de la prsente loi.

Art. 97.- La violation des normes d'hygine et de
scurit du travail, et la non application des mesures de
prvention recommandes par ses services comptents, sont
sanctionnes conformment aux dispositions du code du
travail relatives l'hygine et la scurit du
travail.

Art. 98.- Il y a rcidive au sens de la prsente loi
lorsqu'une infraction identique la premire est commise
durant l'anne qui suit la date du prononc du jugement
dfinitif s'y rapportant.

Art. 99.- Les dispositions des chapitres premier et
2 du titre III de la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960,
relatives l'organisation des rgimes de scurit
sociale, sont applicables dans la mesure o elles ne sont
pas en contradiction avec les dispositions de la prsente
loi.

Art. 100.- Les sanctions prvues par ce titre
n'excluent pas l'application de toute sanction pnale ou
administrative nonce par d'autres textes.
_________________________________________________________________________________________________________________
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45
Ces sanctions n'empchent pas non plus les victimes
des accidents du travail et des maladies professionnelles
ou leurs ayants droit le cas chant, de rclamer
directement du contrevenant le paiement des dommages et
des indemnisations que leur permet la loi.

Art. 101.- Sont habilits constater les
infractions aux dispositions de la prsente loi : les
inspecteurs du travail, les mdecins inspecteurs du
travail, les contrleurs asserments de la Caisse
Nationale et les officiers de la police judiciaire;

Art. 102.- Au regard des dispositions du prsent
titre, sont considrs comme employeurs, outre les
personnes physiques assujetties ce titre la prsente
loi, les reprsentants lgaux des personnes morales
quelle qu'en soit la forme.

TITRE IV
Dispositions Transitoires

Art. 103.- A partir de l'entre en vigueur de la
prsente loi, il est mis fin tous les contrats
d'assurances contre les risques d'accidents du travail et
de maladies professionnelles.
Nonobstant toute convention contraire ces
dispositions, les polices d'assurance couvrant les
risques d'accidents du travail et des maladies
professionnelles, en cours de validit la date de
promulgation de la prsente loi, couvrent intgralement
tous les risques mis la charge des employeurs par la
loi n 57-73 du 11 dcembre 1957, jusqu' la date
d'entre en vigueur de la prsente loi. La promulgation
de celle-ci ne pourra tre une cause directe ou indirecte
de rsiliation anticipe ou de rvision des polices
d'assurance.
Cependant, la liquidation des droits et le rglement
des prestations au titre des accidents du travail et des
maladies professionnelles y compris les cas d'aggravation
de l'incapacit, avant l'entre en vigueur de la
prsente loi, restent la charge des compagnies
d'assurances conformment aux modalits prvues par la
loi n 57-73 du 11 dcembre 1957, l'exception des
procdures de rglement judiciaire prvues par la section
_________________________________________________________________________________________________________________
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46
4 du chapitre 5 du titre II de la prsente loi, qui
s'appliquent aux litiges en cours quelle que soit la date
de survenance de l'accident ou de la constatation de la
En cas de constatation d'une maladie professionnelle
aprs l'entre en vigueur de la prsente loi, dont les
causes sont des totalement ou partiellement des
priodes de travail antrieures, les dispositions de
l'article 61 de cette loi relatives au partage de la
charge de ddommagement, s'appliquent par analogie aux
employeurs rgis par la loi n57-73 du 11 dcembre 1957,
ou leurs assureurs. Les employeurs concerns ou leurs
assureurs, sont tenus de supporter la part
d'indemnisation mise leur charge au profit des
victimes;
Les dispositions de cet article s'appliquent aux
entreprises autorises s'auto-assurer.
Les compagnies d'assurance prcites et les
entreprises autorises l'auto-assurance peuvent
transfrer la Caisse Nationale, qui se substitue
elles, le rglement des rentes des aux bnficiaires, en
contre partie du paiement d'un capital conformment un
barme de conversion fix par arrt du ministre des
affaires sociales (1).

Art. 104- La Caisse Nationale est substitue au
"Fonds des Accidents du Travail " dans tous les droits et
obligations dcoulant de l'application de la lgislation
antrieure qui le rgissait.
A ce titre la Caisse Nationale est charge de la
liquidation de l'actif et du passif du fonds prcit. En
outre, elle peut entamer toute procdure tendant faire
reconnatre par les tiers les droits du dit fonds lorsque
ces droits n'avaient pas t constats dans les critures
de ce dernier. Le patrimoine de ce fonds est dvolu la
Caisse Nationale qui , dans le cadre de la liquidation,
pourra disposer des biens meubles et immeubles lui
appartenant, comme il peut les aliner.
Ces oprations doivent faire l'objet d'une dcision
du conseil d'administration de la Caisse Nationale
approuve par le ministre des affaires sociales.
-------------------------------
(1) Cf: Arrt du ministre des affaires sociales du 29
/04/1995, p :
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47
A titre transitoire, la Caisse Nationale a la
possibilit de procder, par voie d'tat de liquidation,
au recouvrement des crances du Fonds des Accidents du
Travail, dans les circonstances, formes et conditions
prvues par la lgislation antrieure.

Art. 105.- Les employeurs affilis la Caisse
Nationale lors de la promulgation de la prsente loi,
sont dispenss de renouveler leur affiliation ladite
Caisse. Cependant ils sont tenus de dclarer les noms de
leurs nouveaux travailleurs conformment aux dispositions
de l'article 7 de la prsente loi.
Les entreprises vises l'article 6 de la prsente
loi et autorises, sous l'gide de la loi n 57-73 du 11
dcembre 1957, l'auto assurance sont tenues de
redemander la dispense par une demande adresse au
ministre des affaires sociales dans un dlai de six mois
compter de la date de promulgation de prsente loi. A
dfaut de redemander la dispense, ces entreprises perdent
leur droit de dispense et deviennent soumises
l'obligation d'adhsion la Caisse Nationale pour
assurer le risque d'accidents du travail et de maladies
professionnelles compter de la date d'entre en vigueur
de la prsente loi. dans ce cas, ces entreprises restent
tenues de servir tous les ddommagements au titre des
survenues ou constates avant leur adhsion la Caisse
Nationale (1).
Les centres d'appareillage orthopdique, de prothse
et leurs accessoires, agrs, continuent d'exercer leur
profession ; ils sont tenus, cependant, de dposer une
nouvelle dclaration au ministre des affaires sociales,
dans un dlai d'un an dater de la publication de la
prsente loi.

--------------------------
(1)Cf : Arrt du Ministre des Affaires Sociales du
04/05/1995 tel que modifi par l'arrt du 28/07/1995, et
modifi par l'arrt du 02/04/99 p :

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48
Par drogation aux dispositions de l'article 13 de
la prsente loi et en vertu d'un arrt du ministre des
affaires sociales, certaines branches d'activit peuvent
tre dispenses de l'obligation de la dclaration
nominative(1) .

Art. 106.- la mise en application de la prsente loi
ne peut en aucun cas tre la cause d'une diminution,
d'une augmentation ou d'une suppression d'indemnits
qu'avaient eu les victimes d'accidents du travail ou de
maladies professionnelles ou leurs ayants droit, ou
qu'ils auraient eu au moment de sa publication.
L'application de la prsente loi ne peut galement
entraner l'octroi de nouvelles indemnits au titre
d'accidents ou de maladies professionnelles survenus
avant son entre en vigueur.
Les accidents du travail survenus avant la date
d'entre en vigueur de la prsente loi et les maladies
professionnelles constates pour la premire fois avant
cette date ouvrent droit, quelle que soit la date du
rglement de leurs suites par voie d'accord ou par
dcision judiciaire, aux indemnits fixes par la
lgislation et la rglementation en vigueur au moment de
l'accident ou de la premire constatation de la maladie.
Les indemnits alloues dans ces conditions, ne
peuvent tre rvises pour aggravation ou amlioration de
l'tat de la victime que pendant les dlais et suivant
les dispositions prvus par la lgislation et la
rglementation en vigueur antrieurement la
promulgation de la prsente loi. Toutefois, les rgles de
comptence et de procdure fixes par la prsente loi
ainsi que les dispositions de la section 4 de chapitre V
du titre II de la prsente loi, sont applicables aux
accidents du travail et aux maladies professionnelles
survenus avant l'entre en vigueur de la prsente loi.

-------------------------
(1)Cf: Arrt du Ministre des Affaires Sociales du
13/04/1995, p :

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
49
Art. 107.- La prsente loi entre en vigueur partir
du 1er janvier 1995 et sont abrogs cette date les
textes lgislatifs contraires et notamment la loi n 57-
73 du 11 dcembre 1957.
La prsente loi sera publie au Journal Officiel de
la Rpublique Tunisienne et excute comme loi de l'Etat.
Tunis, le 21 fvrier 1994.

Zine El Abidine Ben Ali

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CF/SD/HJ
50

II - TEXTES DAPPLICATION

-DECRETS-

_________________________________________________________________________________________________________________
Textes d'application de la loi N94-28 du 21 fvrier 1994 (Dcrets)
CF/SD/HJ
51
Dcret n95-242 du 13 fvrier 1995, fixant la
d'incapacit permanente de travail.

Le Prsident de la Rpublique,
Sur proposition du Ministre des Affaires Sociales,
Vu la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 relative
l'organisation des rgimes de scurit sociale, ensemble
les textes qui l'ont modifie ou complte et notamment
la loi n88-38 du 6 mai 1988.
Vu la loi n94-28 du 21 fvrier 1994, portant rgime
travail et des maladies professionnelles et notamment ses
articles 2, 6, 24, 38, 43, 68 et 69.
Vu le dcret n93-1155 du 17 mai 1993, portant code
de dontologie mdicale.
Vu l'avis du ministre de la sant publique,
Vu l'avis du tribunal administratif,
Dcrte :

Article premier .- Les commissions mdicales cres
par les dispositions de l'article 38 de la loi sus-vise
n94-28 du 21 fvrier 1994, sont charges de :
- fixer le taux d'incapacit permanente de travail
conscutive aux accidents du travail ou aux maladies
professionnelles sur la base d'un barme d'invalidit
prvu par l'article 38 de la loi n 94-28 du 21 fvrier
1994,
- statuer sur la rvision des taux d'incapacit
permanente suite l'amlioration ou l'aggravation du
prjudice rsultant de l'accident du travail ou de la
maladie professionnelle,
- statuer sur les cas d'incapacit permanente totale
de travail qui ncessite l'assistance d'une tierce
personne conformment aux dispositions de l'article 43 de
la loi susvise n 94-28 du 21 fvrier 1994,
- statuer sur la ncessit d'octroyer la victime
des soins spcialiss.

Art. 2 .- Le nombre des commissions mdicales, leur
sige et leur comptence territoriale sont fixs par
arrt du ministre des affaires sociales sur proposition
de la caisse nationale de scurit sociale.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
52
Chacune des commissions mdicales est compose comme
suit :
- Un mdecin reprsentant le ministre de la sant
publique,
- Un mdecin inspecteur du travail ou dfaut un
mdecin qualifi en mdecine du travail,
- deux mdecins contrleurs de la caisse nationale
de scurit sociale,
- Un mdecin du travail propos par l'institut de
sant et de scurit au travail,
Les membres des commissions susvises sont nomms
par arrt du ministre des affaires sociales sur
proposition des ministres et organismes concerns.
Chaque commission
est prside par un mdecin dsign cet effet parmi
ses membres par arrt du ministre des affaires sociales
prvu au paragraphe prcdent.
Lors de sa premire runion, la commission mdicale
dsigne parmi ses membres un vice prsident qui a les
mmes prrogatives que le prsident, et ce en cas
d'absence de ce dernier.

Art. 3 .- Les commissions mdicales se runissent au
sige de la caisse nationale de scurit sociale ou dans
l'une de ses annexes, sur convocation de leur prsident
une fois par semaine et chaque fois qu'il est ncessaire,
au vu de l'ordre du jour prpar par le secrtariat de la
commission.
Le secrtariat des commissions mdicales est assur
par le personnel de la caisse nationale de scurit
sociale.

Art. 4 .- Les dossiers mdicaux des victimes sont
soumis par des parties charges de la rparation la
commission mdicale aprs la consolidation de la blessure
ou la gurison apparente conformment aux dispositions de
l'article 68 de la loi sus-vise n94-28 du 21
fvrier 1994.

Art. 5 .- La victime doit tre convoque par le
secrtariat de la commission quinze jours au moins avant
la date de la runion de la dite commission par lettre
recommande avec accus de rception.
La victime peut se prsenter personnellement ou se
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
53
faire reprsenter.
Elle peut galement demander la prsence de son
mdecin traitant devant la commission mdicale pour
prsenter son expos. Les honoraires de ce mdecin sont,
dans ce cas, la charge de la victime.
La dcision de la commission n'est pas subordonne
la prsence de la victime ou de son reprsentant si elle
a t convoque.

Art. 6 .- Le dossier de la victime doit comprendre
lors de sa prsentation devant la commission mdicale :
- le certificat mdical initial de l'accident du
travail ou de la constatation de la maladie
professionnelle,
- Les certificats de prolongation du repos durant la
dure de l'incapacit temporaire.
- tout document mdical sur la base duquel a t
dtermine la date de la consolidation de la blessure ou
la gurison apparente de la maladie avec apprciation
prliminaire des squelles de l'accident ou de la
En cas de rvision du taux d'incapacit suite
l'aggravation ou l'attnuation du prjudice, le dossier
doit comprendre en plus des documents sus-mentionns un
certificat mdical prouvant l'aggravation ou
l'amlioration du taux d'incapacit.
S'il s'agit d'un dossier mdical relatif l'octroi
de soins spcialiss la victime, il doit comprendre
tout document mdical prscrivant la nature des soins
octroyer.

Art. 7 .- Les commissions mdicales peuvent titre
consultatif demander l'avis de spcialistes au vu du
diagnostic de la victime ou de l'tude de son dossier
mdical. Elle peuvent galement inviter titre
consultatif toute personne dont la prsence est juge
utile compte tenu de sa comptence et de sa spcialit.

Art. 8 .- Les commissions mdicales peuvent ordonner
les expertises et les recherches mdicales qu'elles
jugent ncessaires.
La caisse nationale de scurit sociale ou
l'employeur dispens de l'affiliation au sens de
l'article 6 de la loi susvise n 94-28 du 21 fvrier
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
54
1994, supportent les frais des expertises et des
recherches mdicales ordonnes par les commissions.

Art 9 .- Les dcisions de la commission mdicale
sont prises la majorit des membres prsents. En cas
d'galit des voix celle du prsident est prpondrante.
Ces dcisions sont signes par le prsident.
Pour dlibrer valablement, les commissions
mdicales doivent runir au moins trois de leurs membres,
elles peuvent toutefois dlibrer valablement quelque
soit le nombre des membres prsents sur les questions qui
figurent pour la seconde fois l'ordre du jour.
Dans ce cas la commission concerne se runit sur
convocation de son prsident dans les sept jours qui
suivent la date de la premire runion.

Art. 10 .- Les dcisions des commissions mdicales
doivent mentionner en plus de ce qui a t prvu
l'article premier susvis, la date de la consolidation de
la blessure ou de la gurison apparente de la maladie
professionnelle et le dbut de jouissance ou l'absence de
droit aux prestations.

Art. 11 .- Les commissions mdicales statuent sur
les dossiers des victimes des accidents du travail et des
maladies professionnelles dans un dlai ne dpassant pas
un mois partir de la date de leur saisie.
Le secrtariat de la commission mdicale est charg
d'informer, la caisse nationale de scurit sociale ou
l'employeur dispens de l'affiliation de la dcision de
la commission mdicale et ce dans un dlai de dix jours
partir de la date de la dcision. L'organisme concern
doit son tour en informer la victime dans les dlais
lgaux prvus par l'article 69 de la loi susvise n 94-
28 du 21 fvrier 1994.

Art. 12 .- La caisse nationale de scurit sociale
met la disposition des commissions mdicales les moyens
matriels et humains ncessaires l'accomplissement de
leur mission. Elle assure galement la coordination et le
suivi des travaux des diffrentes commissions. Les
employeurs dispenss de l'affiliation la caisse
nationale de scurit sociale contribuent aux frais de
fonctionnement desdites commissions, et dont le taux et
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
55
les montants sont fixs par le conseil d'administration
de la caisse nationale de scurit sociale.

Art. 13 .- Les ministres de la sant publique et des
affaires sociales sont chargs, chacun en ce qui le
concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera
publi au Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne.

ZINE EL ABIDDINE BEN ALI

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
56
Dcret n95-538 du 1er avril 1995, tel que modifi
et complt par le dcret n99-1010 du 10 mai 1999,
relatif la fixation des taux de cotisations au rgime
travail et des maladies professionnelles (*) .

Le Prsident de la Rpublique.
Sur proposition du Ministre des Affaires Sociales.
Vu la loi n60-30 du 14 Dcembre 1960, relative
l'organisation des rgimes de scurit sociale. ensemble
la loi n88-38 du 6 mai 1988.
Vu la loi n65-25 du 1er juillet 1965, relative la
situation des employs de maison.
Vu la loi n66-27 du 30 avril 1966, portant
promulgation du code du travail.
Vu la loi n81-6 du 12 fvrier 1981, organisant les
rgimes de scurit sociale dans le secteur agricole,
telle que modifie et complte par la loi n89-73 du 2
septembre 1989.
Vu la loi n94-28 du 21 fvrier 1994, portant
rgime de rparation des prjudices rsultant des
accidents du travail et des maladies professionnelles, et
notamment ses articles 7, 13, 16, 17, 18, 81 et 90.
Vu l'avis du Ministre des Finances,
Vu l'avis du Tribunal Administratif.
Dcrte :
Article premier (nouveau) (abrog et remplac par le
dcret n99-1010 du 10 mai 1999) .- Le taux des
cotisations au rgime de rparation des accidents du
travail et des maladies professionnelles, tel qu'institu
par la loi susvise n94-28 du 21 fvrier 1994, est fix
selon les secteurs d'activits comme suit :
1 - Service de bureaux : 0,50 %
2 - Autres services : 0,80 %
3 - Commerce
3-1 Commerce de gros : 0,70 %
3-2 Commerce de dtails : 0,70 %
4 - Secteurs des industries artisanales : 0,90 %
5 - Agriculture et pche : 0,90 %
------------------
(*) La date d'effet des dispositions du dcret n99-1010
du 10 mai 1999 est porte au 1er avril 1999.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
57
6 - Industries agro-alimentaires :
6-1 Industrie du lait et drivs : 2,30 %
6-2 Industrie des huiles et des corps gras :
2,30 %
6-3 Travail des graines : 2,30 %
6-4 Industries de conserverie et semi-
conserverie : 2,30 %
6-5 Industries de schage et de dshydratation :
2,30 %
6-6 Industries du sucre, chocolaterie et drivs
: 2,30 %
6-7 Industries de boissons, boissons alcoolises
et vinaigre : 2,30 %
6-8 Industries d'aliments composs : 2,30 %
6-9 Les abattoirs : 2,30 %
6-10 Autres industries agro-alimentaires :2,30 %
7 - Industrie du tabac : 2,30 %
8 - Industrie du papier et des arts graphiques :
8-1 Fabrication du papier et carton : 3,0 %
8-2 Transformation du papier et carton : 1,30 %
8-3 Imprimerie et dition : 1,30 %
9 - Industries mcaniques :
9-1 Fabrication de machines et quipements
mcaniques : 3,20 %
9-2 Fabrication d'quipements et d'appareils
domestiques : 3,20 %
9-3 Fabrication automobile et de matriel de
transport : 3,20 %
10 - Industrie de fonderie et sidrurgie : 4,00 %
11 - Fabrication de machines et appareils
lectriques : 2,10 %
12 - Fabrication de machines de bureau et de
matriels informatique : 2,10 %
13 - Fabrication d'accumulateurs et de piles
lectriques : 2,50 %
14 - Industries de textille, confection du cuir et
des chaussures :
14-1 Filature et tissage : 2,60 %
14-2 Fabrication de vtements et de fourrures
dlavage et blanchisserie : 1,80 %
14-3 Industrie du cuir : 2,10 %
14-4 Les tanneries : 2,80 %
14-5 Fabrication de divers articles en cuir :
2,10 %
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
58
15 - Industries du bois : 4,90 %
16 - Industrie du meuble et de menuiserie : 3,00 %
17 - Industrie du lige : 4,50 %
18 - Industries des matriaux de construction:4,40 %
19 - Industrie de verrerie : 4,30 %
20 - Industrie de la cramique ( l'exception des
industries artisanales) : 3,80 %
21 - Autres industries manufacturires : 2,70 %
22 - Industries chimiques :
22-1 Industries chimiques minrales : 5,70 %
22-2 Fabrication des produits minraux divers :
5,70 %
22-3 Fabrication d'engrais et industries de
l'azote : 5,70 %
22-4 Industrie de la synthse organique : 5,20 %
22-5 Fabrication de produits pharmaceutiques :
4,70 %
22-6 Fabrication de peintures, vernis, pigments
broys : 5,70 %
22-7 Fabrication des produits insecticides et
anticyptogramiques : 5,70 %
22-8 Fabrication d'explosifs industriels,
d'accessoires, de mises feu et d'artifices : 5,70 %
22-9 Forage de ptrole : 5,20 %
22-10 Fabrication de gaz industriels : 5,70 %
22-11 Raffinage de ptrole : 5,70 %
22-12 Fabrication des drivs du ptrole :5,70 %
22-13 Fabrication de caoutchouc et d'ouvrages en
caoutchouc : 3,20 %
22-14 Fabrication d'ouvrage en matire plastique
et de la mousse : 3,20 %
22-15 Fabrication de savons, de parfums et de
produits d'entretien : 3,20 %
22-16 Autres industries chimiques : 3,20 %
23 - Btiment et travaux publics : 5,50 %
24 - Activits annexes au secteur du btiment et
travaux publics :
24-1 Installation de menuiserie de bois, de
menuiserie mtallique et serrurerie : 4,70 %
24-2 Travaux de plomberie et d'installation
d'quipements thermiques et de climatisation :
4,70 %
24-3 Travaux de peinture et de vitrerie : 4,70 %
24-4 Ralisation de charpentes et de couvertures
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
59
: 4,70 %
24-5 Travaux d'installation lectrique : 4,70 %
24-6 Autres travaux d'installation et de
finition : 4,70 %
25 - Construction et rparation navale : 3,30 %
26 - Activits lies aux constructions et
rparations navales : 3,30 %
27 - Transport et manutention :
27-1 Transports terrestres : 6,00 %
27-2 Transports maritimes : 4,00 %
27-3 Transports ariens : 4,00 %
27-4 Manutention et entreposage : 6,00 %
28 - Auto cole : 6,00 %
29 - Industries extractives : 5,70 %
30 - Location de la main d'oeuvre pour les services
administratifs : 0,80 %
31 - Gardiennage : 0,80 %
32 - Location de la main d'oeuvre autre que pour les
services administratifs et le gardiennage : 4,20 %
33 - Htellerie : 0,80 %
34 - Agence de voyage :
34-1 agence de voyage catgorie A : 4,50 %
34-2 agence de voyage catgorie B : 0,70 %
35 - Concessionnaires automobiles :
35-1 avec atelier de rparation : 2,30 %
35-2 sans atelier de rparation : 0,70 %
36 - Location de voiture et d'quipements :
36-1 Sans chauffeur et sans atelier de
rparation : 0,80 %
36-2 Avec atelier de rparation : 2,30 %
36-3 Avec chauffeur : 4,50 %
37 - Les activits sportives : 2,20 %

Art. 2 (nouveau) (abrog et remplac par le dcret
n99-1010 du 10 mai 1999) .- Il est procd au transfert
d'un point des cotisations au rgime gnral de scurit
sociale institu par la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960,
au profit du rgime de rparation des prjudices
rsultant des accidents de travail et des maladies
professionnelles institu par la loi n 94-28 du 21
fvrier 1994. De ce fait, les taux de cotisations des
employeurs affilis la Caisse Nationale de Scurit
Sociale en ce qui concerne ce dernier rgime, sont fixs
comme suit :
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
60
1 - Service de bureaux : 0,40 %
2 - Autres services : 0,50 %
3 - Commerce :
3-1 Commerce de gros : 0,50 %
3-2 Commerce de dtails : 0,50 %
4 - Secteur des industries artisanales : 0,50 %
5 - Agriculture et pche : 0,60 %
6 - Industries agro-alimentaires :
6-1 Industries du lait et drivs : 1,60 %
6-2 Industries des huiles et des corps gras :
1,60 %
6-3 Travail des graines :1,60 %
6-4 Industries de conserverie et semi
conserverie : 1,60 %
6-5 Industries de schage et dshydratation :
1,60 %
6-6 Industries du sucre, chocolaterie et drivs
:1,60 %
6-7 Industries de boissons, boissons alcoolises
et vinaigre : 1,60 %
6-8 Industries d'aliments composs : 1,60 %
6-9 Les abattoirs : 1,60 %
6-10 Autres industries agro-alimentaires :1,60 %
7 - Industrie du tabac : 1,60 %
8 - Industrie du papier et des arts graphiques :
8-1 Fabrication du papier et carton : 2,00 %
8-2 Transformation du papier et carton : 0,80 %
8-3 Imprimerie et dition : 0,80 %
9 - Industries mcaniques :
9-1 Fabrication de machines et quipements
mcaniques : 2,40 %
9-2 Fabrication d'quipements et d'appareils
domestiques : 2,40 %
9-3 Fabrication automobile et de matriel de
transport : 2,40 %
10 - Industries de fonderie et sidrurgie : 2,60 %
11 - Fabrication de machines et appareils
lectriques : 1,30 %
12 - Fabrication de machines de bureau et de
matriels informatique : 1,30 %
13 - Fabrication d'accumulateurs et de piles
lectriques : 1,70 %
14 - Industries de textille, confection du cuir et
des chaussures :
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
61
14-1 Filature et tissage : 1,80 %
14-2 Fabrication de vtements et de fourrures
dlavage et blanchisserie : 1,20 %
14-3 Industrie du cuir : 1,20 %
14-4 Les tanneries : 2,00 %
14-5 Fabrication de divers articles en cuir :
1,30 %
15 - Industries du bois : 3,40 %
16 - Industrie du meuble et de menuiserie : 2,00 %
17 - Industrie du lige : 3,00 %
18 - Industries des matriaux de construction:2,80 %
19 - Industrie de verrerie : 2,70 %
20 - Industrie de la cramique ( l'exception des
industries artisanales) : 2,20 %
21 - Autres industries manufacturires : 1,70 %
22 - Industries chimiques :
22-1 Industries chimiques minrales : 3,50 %
22-2 Fabrication des produits minraux divers :
3,50 %
22-3 Fabrication d'engrais et industries de
l'azote : 3,50 %
22-4 Industrie de la synthse organique : 3,00 %
22-5 Fabrication de produits pharmaceutiques :
2,50 %
22-6 Fabrication de peintures, vernis, pigments
broys : 3,50 %
22-7 Fabrication des produits insecticides et
anticyptogramiques : 3,50 %
22-8 Fabrication d'explosifs industriels,
d'accessoires, de mises feu et d'artifices : 3,50 %
22-9 Forage de ptrole : 3,00 %
22-10 Fabrication de gaz industriels : 3,50 %
22-11 Raffinage de ptrole : 3,50 %
22-12 Fabrication des drivs du ptrole :3,50 %
22-13 Fabrication de caoutchouc et d'ouvrages en
caoutchouc : 2,10 %
22-14 Fabrication d'ouvrage en matire plastique
et de la mousse : 2,10 %
22-15 Fabrication de savons, de parfums et de
produits d'entretien : 2,10 %
22-16 Autres industries chimiques : 2,10 %
23 Btiment et travaux publics : 3,80 %
24 - Activits annexes au secteur du btiment et
travaux publics :
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
62
24-1 Installation de menuiserie de bois, de
menuiserie mtallique et serrurerie : 3,00 %
24-2 Travaux de plomberie et d'installation
d'quipements thermiques et de climatisation :
3,00 %
24-3 Travaux de peinture et de vitrerie : 3,00 %
24-4 Ralisation de charpentes et de couvertures
: 3,00 %
24-5 Travaux d'installation lectrique : 3,00 %
24-6 Autres travaux d'installation et de
finition : 3,00 %
25 - Construction et rparation navale : 2,50 %
26 - Activits lies aux constructions et
rparations navales : 2,50 %
27 - Transport et manutention :
27-1 Transports terrestres : 4,00 %
27-2 Transports maritimes : 3,00 %
27-3 Transports ariens : 3,00 %
27-4 Manutention et entreposage : 4,00 %
28 - Auto cole : 4,00 %
29 - Industries extractives : 3,50 %
30 - Location de la main d'oeuvre pour les services
administratifs : 0,50 %
31 - Gardiennage : 0,50 %
32 - Location de la main d'oeuvre autre que pour les
services administratifs et le gardiennage : 2,50 %
33 - Htellerie : 0,50 %
34 - Agence de voyage :
34-1 Agence de voyage catgorie A : 2,50 %
34-2 Agence de voyage catgorie B : 0,50 %
35 - Concessionnaires automobiles :
35-2 Sans atelier de rparation : 0,50 %
36 - Location de voiture et d'quipements :
36-1 Sans chauffeur et sans atelier de
rparation : 0,50 %
36-3 Avec chauffeur : 2,50 %
37 - Les activits sportives : 1,50 %

Art. 3 .- Les cotisations sont calcules sur la base
des salaires tels que fixs par l'article 42 de la loi
susvise n 60-30 du 14 dcembre 1960.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
63
Art. 4 (nouveau) (abrog et remplac par le dcret
n99-1010 du 10 mai 1999) .- Par drogation aux
dispositions des articles 1er, 2 et 3 du prsent dcret,
les cotisations du secteur agricole non rgi par les
dispositions de la loi susvise n 89-73 du 2 septembre
1989, et des pcheurs employs sur des bteaux de moins
de 30 tonnes et pays la part, sont calcules sur la
base d'un salaire forfaitaire et ce pour les travailleurs
dont les salaires sont infrieurs ou gaux deux fois le
salaire minimum agricole garanti.
La cotisation annuelle exigible est calcule
raison de 0,80 % du salaire minimum journalier agricole
garanti affect d'un coefficient multiplicateur gal
1,5 et multipli par le nombre de journes de travail
correspondant au type de culture ou d'activit, tel que
prvu dans le tableau ci-aprs :

Type de culture ou d'activit Nombre de journes de
travail par anne.

Crales :
* en sec 7 jours par hectare
* en irrigu 15 jours par hectare
- Lgumineuse et autres grandes
cultures en sec 15 jours par hectare
- Cultures industrielles (betterave
sucre et coton) 70 jours par hectare
- Cultures marachres plein champs :
* salanaces (tomates) 150 jours par hectare
* pommes de terre et autres 50 jours par hectare
- horticulture plein champs 70 jours par hectare
- Oliviers et amandiers 17 jours par hectare
- vigne :
* cuve (en sec) 20 jours par hectare
* de table 40 jours par hectare
- Agrumes 90 jours par hectare
- Arboriculture
* en sec 20 jours par hectare
* en irrigu 60 jours par hectare
- Palmier dattier 120 jours par hectare
- Culture sous serres 300 jours par hectare
- Culture des bananes sous serres 700 jours par hectare
- Elevage :
* bovins , quins et camlids 30 jours par tte
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
64
* ovins 5 jours par tte
- Aviculture 36 jours par 1000 volailles
- Cuniculture 36 jours par 1000 lapins
- Pche ctire 500 jours par barque
- Pche au chalut 2000 jours par unit

Les rparations et les prestations accordes aux
travailleurs employs par les employeurs cits ci-dessus
soumis aux cotisations forfaitaires, sont calcules sur
la base d'un salaire forfaitaire annuel quivalent au
salaire minimum agricole garanti rapport une priode
de travail gale 300 jours, affect des coefficients
multiplicateurs suivant en fonction de la spcialit :
- Coefficient 1 pour les travailleurs agricoles
ordinaires et les pcheurs.
- Coefficient 1,5 pour les travailleurs spcialiss,
les pcheurs spcialiss, les ramendeurs, mcaniciens et
seconds des patrons de pche.
- Coefficient 2 pour les travailleurs agricoles
qualifis et les patrons de pche.
Les employeurs prcits peuvent opter pour le
rgime de dtermination des cotisations sur la base des
salaires effectifs des travailleurs employs, cits aux
articles 1er, 2 et 3 du prsent dcret. Dans ce cas,
l'option est irrvocable.

Art. 5 .- Les cotisations annuelles des chauffeurs
de louage et de taxis, et des "masseurs" des bains maures
sont calcules sur la base d'un salaire forfaitaire gal
au salaire minimum interprofessionnel garanti, rgime 48
heures, rapport une priode de travail de 2400 heures
par an, et affect d'un coefficient multiplicateur gal
1,5.
Les rparations sont calcules sur la mme base.

Art. 6 .- Les cotisations des employs de maison
sont calcules comme suit :
- aides de mnages : 0,53 % du salaire minimum
agricole garanti rapport une priode de travail de 300
jours par an.
- autres employs de maisons sauf les chauffeurs :
0,75 % du salaire minimum agricole garanti rapport une
priode de travail de 300 jours par an.
- Conducteurs de voitures : 1 % du salaire minimum
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
65
agricole garanti rapport une priode de travail de 300
jours par an et affect d'un coefficient multiplicateur
gal 1,5.

Art. 7 .- Les cotisations des travailleurs employs
temporairement auprs des individus, sont calcules selon
les branches d'activit, sur la base d'un salaire
forfaitaire quivalent au salaire minimum
interprofessionnel garanti, rapport une priode de
travail de 200 heures par mois, affect d'un coefficient
multiplicateur gal 1 pour les travailleurs ordinaires
et gal 2 pour les travailleurs qualifis. Les
cotisations sont dtermines en fonction de la priode au
cours de laquelle le travailleur a t employ. Cependant
toute fraction d'un mois commenc est considre comme un
mois complet de travail.

Art. 8 .- Les cotisations sont payes
trimestriellement et au plus tard le quinzime jour du
mois qui suit le trimestre civil au titre duquel les
cotisations sont exigibles.
Cependant, pour les gens de maison viss l'article
6 du prsent dcret et les travailleurs employs
temporairement auprs des individus viss l'article 7
du prsent dcret. Les cotisations peuvent tre payes
annuellement ou au moment de la demande de l'affiliation
provisoire.

Art. 9 .- En cas d'exonration de l'employeur du
paiement des cotisations au titre de certaines catgories
bnficiaires du rgime de couverture des accidents du
travail et des maladies professionnelles, il demeure tenu
d'informer du recrutement des personnes des catgories
prcites et de les dclarer conformment aux
dispositions des articles 7, 13 et 18 de la loi susvise
n94-28 du 21 fvrier 1994.

Art. 10 .- La Caisse Nationale de Scurit Sociale
peut imposer l'employeur une majoration des cotisations
dues au titre du rgime de rparation des prjudices
rsultant des accidents du travail et des maladies
professionnelles, lorsqu'elle constate des dfaillances
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CF/SD/HJ
66
ou des manquements aux obligations d'hygine et de
scurit des travailleurs.
La Caisse Nationale de Scurit Sociale peut
galement majorer les cotisations prcites en cas de
constatation de risques exceptionnels ou d'augmentation
sensible du nombre des accidents du travail et des
maladies professionnelles ou de leur gravit, due la
ngligence ou au refus de l'employeur d'appliquer les
rgles de prvention des risques professionnels.

prend la dcision de majoration des cotisations aprs
avis de l'inspection du travail et de l'inspection
mdicale territorialement comptentes .

Art. 12 .- L'absence des moyens de prvention et
d'hygine ou l'existance de risques exceptionnels sont
constates par :
- un procs verbal d'infraction de non respect des
rgles d'hygine et de scurit professionnelle, dress
par l'inspecteur du travail ou le mdecin inspecteur du
travail territorialement comptents,
- un procs verbal d'infraction d'inexcution des
mesures imposes l'employeur, ou en cas d'inobservation
des textes lgislatifs ou rglementaires relatifs la
prvention tabli par les contrleurs asserments
relevant de la Caisse Nationale de Scurit Sociale.

Art. 13 .- Ds rception des procs verbaux
d'infraction cits l'article prcdent ou ds qu'elle
constate les anomalies ayant engendr des risques
exceptionnels, la Caisse Nationale de Scurit Sociale
informe l'employeur en infraction, par lettre recommande
avec accus de rception, des anomalies et des
infractions releves, et du dlai qui lui est accord
pour y remdier. Ce dlai est fix aprs consultation
selon le cas de l'inspection du travail ou de
l'inspection mdicale du travail, territorialement
comptente. La Caisse Nationale de Scurit Sociale doit
notifier l'employeur concern que le dpassement du
dlai prcit l'expose au paiement d'une cotisation
supplmentaire.
La Caisse Nationale de Scurit Sociale doit
galement informer l'employeurs qu'il peut saisir le
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
67
ministre des affaires sociales, pour s'opposer aux
mesures qui lui sont imposes.

Art. 14 .-L'employeur qui entend contester les
mesures qui lui sont prescrites, doit prsenter son
recours, dans les huit jours suivant la rception de la
lettre recommande au ministre des affaires sociales,
directement ou par le biais du chef du bureau rgional ou
local de la Caisse Nationale de Scurit Sociale. Le
recours doit tre motiv et accompagn des pices
justificatives.
Le ministre des affaires sociales doit notifier sa
dcision l'employeur et la Caisse Nationale de
Scurit Sociale dans un dlai n'excdant pas un mois
dater de la rception du recours.

Art. 15 .- Le dfaut de dcision dans le dlai
susvis quivaut un rejet du recours.

Art. 16 .- La cotisation supplmentaire s'applique
compter du trimestre qui suit celui au cours duquel a
expir la mise en demeure de remdier aux manquements aux
rgles de prvention des risques professionnels viss
l'article 13 du prsent dcret.

Art. 17 .- Le taux de la cotisation supplmentaire
est fix 50 % des cotisations principales. Ce taux peut
tre doubl dans les cas suivants :
- lorsque l'employeur n'excute pas les mesures
prescrites dans les 6 mois qui suivent la date
d'expiration du dlai.
- en cas de rcidive dans l'intervalle des trois ans
qui suivent l'imposition d'une premire cotisation
supplmentaire pour un risque de mme nature.

Art. 18 .- Lorsque l'employeur persiste refuser ou
ngliger d'excuter les mesures prescrites en matire
de prvention et de scurit, aprs l'coulement de 6
mois depuis l'application de la majoration prvue
l'article 17 du prsent dcret, les cotisations
supplmentaires sont portes 100 % des cotisations
principales.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
68
Art. 19 .- Les cotisations supplmentaires peuvent
tre supprimes totalement ou partiellement lorsque
l'employeur prouve qu'il s'est conform aux mesures qui
lui taient prescrites.
La vrification de l'excution, par l'employeur, des
mesures qui lui taient imposes, est faite par les
contrleurs asserments de la Caisse Nationale de
Scurit Sociale ou les inspecteurs du travail ou les
mdecins inspecteurs du travail.

Art. 20 .- La suppression totale ou partielle de la
majoration de la cotisation prend effet partir du
trimestre suivant celui au cours duquel il y a eu respect
des mesures prescrites.

peut rduire les cotisations principales de l'employeur
qui accomplit un effort soutenu de prvention des risques
professionnels et prend des mesures susceptibles de
rduire la frquence et la gravit des accidents du
travail et des maladies professionnelles dans son lieu de
travail.

Art. 22 .- Une rduction des cotisations peut tre
accorde si les conditions suivantes sont runies :
- si l'employeur concern est jour de ses
cotisations,
- si l'employeur a acquitt rgulirement les
cotisations des quatre trimestres prcdent la date de
prise d'effet de cette diminution de cotisation.
- si aucun risque exceptionnel n'a t constat
durant cette priode.
- s'il a t constat au cours de cette priode, une
baisse sensible des accidents du travail ou des maladies
professionnelles.

Art. 23 .- La rduction de la cotisation est
accorde l'initiative de la Caisse Nationale de
Scurit Sociale ou la demande de l'employeur sur la
base :
- d'un rapport motiv des services de prvention de
la caisse nationale de scurit sociale.
- et de l'avis de l'inspection du travail ou de
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
69
l'inspection mdicale du travail territorialement
comptentes.

Art. 24 .- En tout tat de cause, la rduction du
taux de cotisation principale, pour tout employeur, ne
peut dpasser 25 %.

Art. 25 .- La rduction du taux de cotisation est
applique compter du trimestre qui suit celui au cours
duquel la Caisse Nationale de Scurit Sociale a pris sa
dcision.
La rduction est accorde pour une anne
renouvelable au vu d'un rapport motiv des services de
prvention de la Caisse Nationale de Scurit Sociale, et
aprs avis de l'inspection du travail et de l'inspection
mdicale du travail territorialement comptentes.

peut tout moment suspendre ou supprimer le bnfice de
la rduction lorsque l'employeur a failli l'une des
conditions de son octroi.
La Caisse Nationale de Scurit Sociale annonce la
suspension ou la suppression de la rduction du taux de
cotisation, aprs avis de l'inspection du travail et de
l'inspection mdicale du travail territorialement
comptentes.

Art. 27 .- L'employeur peut exercer un recours
contre les dcisions que peut prendre son gard la
Caisse Nationale de Scurit Sociale, en matire
d'augmentation ou de rduction des cotisations,
conformment aux procdures du droit commun, sous rserve
des dispositions de la loi susvise n60-30 du 14
dcembre 1960, relatives au paiement des cotisations.

Art. 28 .- Le prsent dcret entre en vigueur
compter du 1er janvier 1995.

Art. 29 .- Le ministre des affaires sociales est
charg de l'excution du prsent dcret qui sera publi
au Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne.
Tunis, le 1er avril 1995.

Zine El Abidine BEN ALI
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Dcret n96-1050 du 3 juin 1996, relatif au
financement par la caisse nationale de scurit sociale
des projets de sant et de scurit au travail.

Sur proposition du ministre des affaires sociales ;
Vu la loi n60-30 du 14 dcembre 1960, relative
l'organisation des rgimes de scurit sociale ensemble
la loi n95-101 du 27 novembre 1995,
Vu la loi n66-27 du 30 avril 1966 portant
promulgation du code du travail ensemble les textes qui
l'ont modifie ou complte et notamment la loi n94-29
du 21 fvrier 1994,
Vu la loi n94-28 du 21 fvrier 1994 portant rgime
de rparation des accidents de travail et des maladies
professionnelles et notamment son article 89,
Vu le dcret n86-273 du 26 fvrier 1986, relatif
l'octroi des prts par les caisses de scurit sociale
tel qu'il a t modifi par les textes subsquents,
Vu le dcret n91-1936 du 16 dcembre 1991, relatif
au financement par la caisse nationale de scurit
sociale des projets de sant et de scurit au travail,
Vu l'avis du ministre des finances,
Dcrte :

Article premier .- La caisse nationale de scurit
sociale peut accorder aux entreprises des prts et des
primes d'investissement destins au financement des
projets de sant et de scurit au travail, conformment
aux modalits prvues par le prsent dcret.

Art. 2.- Les projets de sant et de scurit au
travail consistent notamment en :
- l'amnagement des postes du travail
- l'acquisition du matriel de protection
individuelle et collective appropri
- l'installation de matriel de scurit compatible
avec les normes requises en matire de sant et de
scurit au travail
- l'acquisition de matriel mdical destin
promouvoir la sant du travailleur sur les lieux du
travail
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
71
- l'amnagement des services de mdecine de travail
privs ou inter-entreprises
- la mise en oeuvre des mesures propres corriger
des situations de risques mises en vidence lors des
diagnostics raliss par les organismes concerns par la
prvention des risques professionnels.

Art. 3.- Peuvent bnficier des prts et primes
viss l'article premier ci-dessus, les entreprises ou
groupes d'entreprises affilies la caisse nationale de
scurit sociale depuis au moins 3 ans et qui sont en
rgle de leurs cotisations et des remboursements des
prts oprs sur les salaires de leur personnel.

Art. 4.- Le projet objet de la demande du prt et de
la prime doit tre soumis au pralable l'avis de la
commission paritaire ou des dlgus du personnel,
accompagn d'une tude technique et financire du projet
raliser avant d'tre transmis la caisse nationale de
scurit sociale.
Les services comptents de la caisse nationale de
scurit sociale tudient et donnent un avis sur le
projet objet de la demande, avant de le prsenter la
commission prvue l'article 9 du prsent dcret.

Art. 5.- Les projets prvus l'article premier du
prsent dcret bnficient d'une prime d'investissement
accorde par la caisse nationale de scurit sociale et
estime 20 % du cot du projet raliser.

Art. 6.- Le montant maximum du prt ne peut excder
les 70 % du cot du projet raliser dans la limite de
300.000 dinars.
Pour le bnfice du prt, un autofinancement de 30 %
au moins du cot du projet y compris la prime
d'investissement fixe l'article 5 du prsent dcret,
est exig.
Le bnficiaire du prt est tenu de constituer une
hypothque de premier rang en faveur de la caisse
nationale de scurit sociale.

Art. 7.- Le montant du prt et de la prime
d'investissement accords, est dbloqu soit directement
aux fournisseurs ou aux entreprises charges de la
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
72
ralisation du projet soit dfaut l'entreprise
bnficiaire, sur trois tranches, au fur et mesure de
l'avancement des travaux, aprs avis et valuation des
services comptents de la caisse nationale de scurit
sociale comme suit :
- la premire tranche : 40%, au moment du dmarrage
du projet,
- la deuxime tranche : 40%, au moment de la
ralisation de la moiti du projet,
- la troisime tranche : 20%, l'achvement du
projet.

Art. 8.- Les prts accords portent un taux
d'intrts de 6% l'an et sont remboursables dans un dlai
maximum de 10 ans avec un dlai de grce de 3 ans
partir de la date de versement de la premire tranche du
montant du prt.
L'emprunteur a la facult de se librer par
anticipation de la totalit ou d'une partie des chances
restant des.

Art. 9.- Les demandes de prts et des primes
d'investissements sont examines par une commission
auprs de la caisse nationale de scurit sociale
prside par le prsident directeur gnral ou son
reprsentant et compose de membres suivants :
- du ministre des affaires sociales :
* un reprsentant de la direction gnrale de la
scurit sociale
* un reprsentant de la direction gnrale de
l'inspection du travail
* un reprsentant de la direction de la mdecine de
travail et des maladies professionnelles
* un reprsentant de l'institut de la Sant et de
Scurit au Travail
- de la Caisse Nationale de Scurit Sociale :
* le chef de dpartement des accidents du travail et
des maladies professionnelles
* le directeur des crdits
* le directeur du contrle mdical
* le chef du bureau rgional concern.

Art.10.- La commission prvue l'article 9 prcit
dtermine le montant du prt et de la prime
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
73
d'investissement en fonction de la taille de
l'entreprise, de la nature de son activit, de son
effectif et de l'importance des risques.

Art. 11.- La commission se runit sur convocation de
son prsident chaque fois qu'il est ncessaire et une
fois par trimestre au moins.
Ses dlibrations ne sont valables qu'en prsence de
la moiti de ses membres au moins.
Ses dcisions sont prises la majorit des voix, en
cas de partage, la voix du prsident et prpondrante.

Art. 12.- Le bnficiaire de prt et de la prime
encourt la dchance en cas de non ralisation du projet
ou de non respect des conditions sur la base desquelles
la prime d'investissement et le prt prvus l'article 2
ci-dessus ont t accords par la caisse nationale de
scurit sociale.
La dcision de dchance implique la suspension du
dblocage des tranches restantes du prt et de la prime
d'investissement ainsi que le remboursement immdiat des
tranches dj dbloques.
Les montants rembourss ce titre portent un taux
d'intrt calcul par rfrence au taux appliqu par le
march montaire et ce pour toute la priode allant de la
date de dblocage des tranches au profit du bnficiaire
jusqu' la date de leur restitution par ce dernier la
caisse nationale de scurit sociale.
La dcision de dchance est prise par le prsident
directeur gnral de la caisse nationale de scurit
sociale aprs avis de la commission prvue l'article 9
du prsent dcret.

Art. 13.- Sont abroges toutes dispositions
antrieures et notamment les dispositions du dcret
prcit n91-1936 du 16 dcembre 1991.

Art. 14.- Le ministre des affaires sociales est
charg de l'excution du prsent dcret, qui sera publi
Tunis, le3 Juin 1996.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
74

II - TEXTES DAPPLICATION

-ARRETES-

_________________________________________________________________________________________________________________
Textes d'application de la loi N94-28 du 21 fvrier 1994 (Arrts)
CF/SD/HJ
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Arrt du ministre des affaires sociales du 21
dcembre 1994, fixant le modle des formules de
dclaration des travailleurs nouvellement recruts et de
dclaration trimestrielle des travailleurs .

Le ministre des affaires sociales,
de rparation des accidents du travail et des maladies
professionnelles et notamment ses articles 7 et 13 ,
Arrte :

Article unique.- Les formules de dclaration des
travailleurs nouvellement recruts et de dclaration
trimestrielle des travailleurs la Caisse Nationale de
Scurit Sociale prvues par les article 7 et 13 de la
loi sus-vise n94-28 du 21 fvrier 1994, sont fixes
conformment aux modles annexs au prsent arrt.
Tunis, le 21 dcembre 1994.

Le Ministre des Affaires Sociales
Mohamed El Fadhel Khalil
Vu
Le Premier Ministre
Hamed Karoui

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_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
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dcembre 1994 rglementant le contenu du rsum de la loi
n94-28 du 21 fvrier 1994 relative au rgime de
travail et des maladies professionnelles.

Vu la loi n94-28 du 21 fvrier 1994, relative au
accidents du travail et des maladies professionnelles et
notamment son article 93,
Arrte :

Article premier.- Est dtermin conformment au
modle publi en annexe du prsent arrt, le rsum de
la loi, dont l'affichage est prescrit dans chacun des
tablissements assujettis au rgime prvu par la loi
susvise n94-28 du 21 fvrier 1994.
Le rsum prcit doit tre affich dans les lieux
apparents et frquents par les travailleurs.

Art. 2.- Sont dispenss de l'obligation d'afficher
le modle vis l'article premier sur les lieux du
travail, les employeurs exerant dans les secteurs ci-
aprs :
1- le secteur agricole,
2- le secteur des mines des carrires et des
industries extractives des matires premires,
3- le secteur de production forestire telle que
l'abattage, les coupes de bois, la rcolte de lige et
similaires,
4- tous les moyens de transport l'exception des
navires,
5- tous les lieux du travail o l'affichage de
rsum s'avre impossible condition que la dispense
soit accorde par l'inspection du travail
territorialement comptente.
Au cas o ces tablissements disposent d'un sige
social et d'une reprsentation administrative, le modle
vis l'article 1er doit y tre affich.
Vu
Le Premier Ministre Le Ministre des Affaires Sociales
Hamed Karoui Mohamed El Fadhel Khalil
_________________________________________________________________________________________________________________
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79

ANNEXE

Rsum de la loi n94-28 du 21 fvrier 1994, portant
accidents du travail et des maladies professionnelles.

1 - Dispositions gnrales :

La loi n94-28 du 21 fvrier 1994 a institu un
La gestion de ce rgime est confie la Caisse
Nationale de Scurit Sociale qui peut confier la gestion
de tout ou partie de ce rgime des organismes publics
ou privs et ce en vertu d'accords.
Cette loi s'applique aux accidents du travail
survenus et des maladies professionnelles constates
partir du 1er janvier 1995, date d'abrogation de la loi
n57-73 du 11 dcembre 1957 ainsi que les textes
subsquents.

2 - Principales dfinitions :

- l'accident du travail : est l'accident survenu par
le fait ou l'occasion du travail tout travailleur
lorsqu'il est au service d'un ou plusieurs employeurs et
ce, qu'elle qu'en soit la cause ou le lieu de survenance.
Est galement considr comme accident du travail
l'accident survenu au travailleur alors qu'il se
dplaait entre le lieu de son travail et le lieu de sa
rsidence pourvu que le parcours n'ait pas t interrompu
ou dtourn par un motif dict par son intrt personnel
ou sans rapport avec son activit professionnelle,
- la maladie professionnelle : est considre comme
maladie professionnelle, toute manifestation morbide,
infection microbienne ou affection dont l'origine est
imputable par prsomption l'activit professionnelle de
la victime selon la liste des maladies professionnelles.
- l'incapacit temporaire : est l'tat dans lequel,
suite un accident du travail ou une maladie
professionnelle, le travailleur se trouve dans
l'obligation de cesser son activit pour une priode
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CF/SD/HJ
80
dtermine allant jusqu'au jour de la consolidation de la
blessure ou de la gurison apparente,
- l'indemnit journalire : est une prestation en
espces due la victime d'un accident du travail ou
d'une maladie professionnelle au titre de la perte du
salaire journalier pendant la priode d'incapacit
temporaire. Elle est gale aux 2/3 du salaire journalier
habituel.
- l'incapacit permanente : est la rduction de la
capacit professionnelle ou fonctionnelle rsultant de
l'accident ou de la maladie, par rapport la capacit
que possdait la victime au moment o celle-ci est
atteinte par l'accident ou la maladie professionnelle et
ce, aprs consolidation de la blessure ou aprs gurison
apparente.
- la rente : est une prestation pcuniaire due :
* la victime conformment aux conditions et taux
fixs par la loi, en rparation de l'incapacit
permanente,
* aux ayants-droit aprs le dcs de la victime
suite un accident du travail ou une maladie
professionnelle.
Sont considrs des ayant-droit le conjoint et les
enfants et dfaut, les ascendants et descendants.

3 - Champ d'application :

La prsente loi est applicable tous les
travailleurs ou assimils employs par des personnes
physiques ou morales sous quelque forme que ce soit et
quels que soient la nature de l'activit, le statut du
travailleur et le mode de sa rmunration et qui sont
soumis aux dispositions du code du travail.
Elle est galement applicable aux :
- stagiaires,
- apprentis,
- lves des tablissements d'enseignement technique
ou professionnel quelqu'en soit la spcialit ou le
dgr, si l'accident ou la maladie sont directement
rattachs aux programmes d'enseignement ou de formation,
- les dtenus pour les accidents survenus ou les
maladies constates par le fait ou l'occasion de
travaux excuts dans le cadre d'une utilisation
rgulire de la main d'oeuvre pnitentiaire,
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81
- les travailleurs des chantiers nationaux ou
rgionaux de dveloppement,
- les gens de maison.
Les dispositions de la prsente loi sont galement
applicables aux personnes susvises envoyes par leur
employeurs en mission ou en stage l'tranger.
Elle est galement applicable :
- aux volontaires,
- aux interns, au cas o ils sont employs
conformment la loi .
Les non salaris ainsi que les membres de leurs
famille travaillant avec eux dans l'entreprise, peuvent
adhrer la Caisse Nationale de Scurit Sociale pour
bnficier de la couverture contre les accidents de
travail qu'ils pourraient subir.
Le terme "membres de la famille" dsigne le
conjoint, les ascendants, les descendants, les frres et
soeurs et les allis.

4 - Obligations de l'employeur et du travailleur:

a/ la prvention contre les accidents du travail et
les maladies professionnelles :
l'employeur est tenu de prendre toutes les mesures
prventives adquates que ncessite la nature de son
activit. A cet effet, la Caisse Nationale de Scurit
Sociale est habilite l'aider dans le cadre de la loi,
L'employeur dont les procds du travail sont
susceptibles de provoquer des maladies professionnelles,
doit en faire la dclaration dans le dlai d'un mois
partir de la date de leur utilisation,
Tout employeur qui cesse d'employer les procds de
travail susceptibles de provoquer les mmes maladies.
doit en faire la dclaration conformment aux mmes
procdures.
Il doit indiquer sur un registre, ct et paraph
par l'inspection mdicale du travail territorialement
comptente, les donnes suivantes se rapportant chaque
travailleur bnficiaire de la prsente loi :
1) la nature du travail et du poste auxquels est
affect la travailleur,
2) la date de ses changements successifs de postes,
s'il y a lieu,
3) la date de son dpart de l'tablissement quelque
_________________________________________________________________________________________________________________
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82
soit le motif,
4) et le cas chant, l'indication des employeurs
prcdents.
b/ la dclaration la Caisse Nationale de Scurit
Sociale :
l'employeur est tenu de dclarer les travailleurs
nouvellement recruts quelque titre que ce soit et ce
dans un dlai n'excdant pas quarante huit heures
ouvrables partir de la date du recrutement. A dfaut,
le travailleur recrut peut demander directement la
Caisse Nationale de Scurit Sociale l'accomplissement de
cette formalit.
c/ la dclaration de l'accident du travail ou de la
maladie professionnelle :
- la victime d'un accident du travail doit, dans un
dlai n'excdant pas les 48 heures ouvrables suivant la
survenance de l'accident, en informer son employeur.
- en cas de maladie professionnelle, le travailleur
doit en informer le dernier employeur chez qui il a
effectu des travaux susceptibles d'engendrer la maladie
ou, en cas d'empchement, la Caisse Nationale de Scurit
Sociale et ce dans un dlai de cinq jours compter de la
date de la premire constatation mdicale de la maladie,
l'employeur est tenu d'en faire la dclaration mme
si la victime a continu travailler et ce dans les 3
jours ouvrables suivant l'avis qui lui en a t donn. Un
certificat mdical doit tre joint la dclaration.
- en cas d'accident mortel le certificat mdical
constatant le dcs doit tre joint la dclaration ou
bien prsent dans les 48 heurs ouvrables suivant le
dcs lorsque celui-ci est postrieur l'accident.
- en cas de rechute aprs gurison apparente ou
aprs consolidation de la blessure, l'employeur est tenu
d'adresser, dans les mmes conditions un certificat
mdical constatant l'tat de la victime et les suites
probables de la rechute et ce dans un dlai de 5 jours
suivant son information de la rechute.
Ne sont pas pris en considration dans les dlais
prcits les jours du repos hebdomadaire et les jours
fris.
Si l'employeur refuse d'informer la Caisse
Nationale, le travailleur peut accomplir cette formalit
dans les 2 ans qui suivent la survenance de l'accident ou
la constatation de la maladie.
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- l'employeur est tenu d'accorder au titre des
premiers secours une avance financire qu'il est en droit
de se faire rembourser par la Caisse Nationale de
Scurit Sociale.
- l'employeur doit assurer le suivi du dossier
d'indemnisation de la victime, faute de quoi, il sera
expos la rparation des prjudices causs du fait de
sa ngligence.

5 - Les principaux droits dcoulant des accidents du
travail et des maladies professionnelles :

a/ les soins :
la victime d'un accident du travail ou d'une maladie
professionnelle a droit aux prestations de soins
ncessits par son tat de sant, tout en disposant de la
libert de choix selon l'un des moyens suivants :
- le choix du mdecin, du pharmacien et le cas
chant des auxiliaires mdicaux dont l'intervention est
prescrite par le mdecin. Dans ce cas, le remboursement
des frais engags doit se faire dans la limite du tarif
officiel.
- Les soins dans les structures sanitaires ou
hospitalires publiques ou prives avec lesquelles, la
Caisse Nationale de Scurit Sociale a tabli des
conventions en vue de prendre en charge les frais de
soins.
- l'admission dans un tablissement sanitaire ou
hospitalier public.
Les frais d'hospitalisation, de soins et des
produits pharmaceutiques sont pris en charge par la
Caisse Nationale de Scurit Sociale ou le cas chant,
par l'employeur sur la base du tarif appliqu par
l'tablissement sanitaire ou hospitalier condition
qu'il ne dpasse pas le tarif officiel.
b/ une indemnit journalire durant la priode
d'incapacit sans distinction entre les jours ouvrables
et les jours de repos hebdomadaire ou les jours fris.
Cette indemnit correspond aux 2/3 du salaire journalier
habituel.
Le service de l'indemnit journalire est interrompu
si la victime reprend son travail avant la consolidation
de la blessure ou s'il refuse de suivre les soins qui lui
sont prescrits ou s'il se soustrait au contrle mdical
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
84
exig par la Caisse.
Le paiement de cette indemnit est repris partir
du jour suivant la disparition de la cause de sa
suspension.
c/ une rente pour incapacit permanente calcule en
fonction du taux d'incapacit.
Si le taux d'incapacit permanente de travail est
gal ou suprieur 15%, la victime a droit une rente
gale au produit de sa rmunration annuelle, par le taux
de son incapacit, pralablement rduit de moiti pour la
partie de ce taux qui ne dpasse pas 50 % et augment de
moiti pour la partie de ce taux qui excde 50 %.
Au cas o l'incapacit permanente est totale et
oblige la victime avoir recours l'assistance d'une
tierce personne, le montant de la rente est major de 25
% de la rmunration annuelle.
Si le taux d'incapacit est suprieur 5 % et
infrieur 15 %, il n'est d la victime qu'un
capital gal 3 fois le montant de la rente annuelle.
Si le taux d'incapacit permanente est gal ou
infrieur 5% , il n'est d la victime aucune
indemnit en espces.
La rente est calcule par rfrence aux salaires les
plus levs perus par la victime au titre de l'un des
quatre trimestres prcdant l'accident ou la maladie
professionnelle multiplis par quatre (4) ou la moyenne
des salaires perus au cours de l'anne prcdant la
survenance de l'accident selon que l'une ou l'autre des
deux formules est la plus favorable.
La demande de rvision de la rente, pour aggravation
ou attnuation de l'infirmit peut tre rclame durant
cinq ans compter de la date de la gurison apparente ou
de la consolidation de la blessure. La demande peut tre
renouvele plusieurs fois au cours de cette priode sans
que l'intervalle de temps sparant deux demandes
successives ne puisse tre infrieure un an.
d/ la fourniture, la rparation et le renouvellement
des appareils orthopdiques et de prothse qui sont
ncessaires en raison de son tat de sant.
La victime est responsable de l'utilisation et de la
garde de ces appareils.
En cas de gurison ou de dcs, les appareils qui
sont en bon tat d'utilisation doivent tre restitus
la Caisse Nationale de Scurit Sociale.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
85
e/ une indemnit de frais funraires lorsque
l'accident est suivi du dcs. Elle est quivalente au
salaire d'un mois. Le montant de cette indemnit ne peut
tre infrieur au salaire minimum interprofessionnel
garanti.
f/ une rente de dcs servie au conjoint et aux
enfants de la victime et dfaut ses ascendants et
descendants.
g/ une rente de rvision servie au conjoint et aux
enfants ou dfaut aux ascendants et descendants. Cette
rente est dtermine par rfrence la rente dont
bnficiait la victime de son vivant ou dont il aurait pu
bnficier.

6 - Les garanties complmentaires :

La Caisse Nationale de Scurit Sociale intervient
au profit des victimes des accidents du travail et des
maladies professionnelles dans les domaines suivants :
a/ la garantie des crances la charge de
l'employeur et notamment les prestations en cas de
dfaillance du dbiteur sous rserve pour la Caisse
Nationale de Scurit Sociale de faire un recours contre
celui-ci.
b/ la rparation des accidents du travail rsultant
des faits de guerre.
c/ l'augmentation des rentes dues aux victimes des
accidents du travail et des maladies professionnelles, de
telle sorte que le salaire ayant servi la dtermination
de la rente ne soit pas infrieur au salaire minimum.
d/ le rajustement des rentes dues aux victimes des
pendant la priode de paiement en fonction de l'volution
des salaires. La date d'effet et les modalits de cette
rvision sont dtermines par dcret.
e/ la substitution aux dbirentiers dans le paiement
des rentes en contrepartie du versement d'un capital
constitutif.

7 - Procdures de rglement :

a/ le rglement automatique :
La Caisse Nationale de Scurit Sociale ou le cas
chant, l'employeur dispens de l'affiliation assure :
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CF/SD/HJ
86
- la prise en charge des soins et les prothses
ncessits par l'tat de sant de la victime,
- le paiement de toutes les indemnits prvues par
la loi,
- le transfert du dossier mdical de la victime la
commission mdicale pour l'valuation du taux
d'incapacit permanente sur la base duquel sera calcule
la rente.
Cette commission statue galement sur la rvision du
taux d'incapacit permanente ainsi que sur la ncessit
d'octroi de soins spcialiss la victime.
La Caisse Nationale de Scurit Sociale ou
l'employeur dispens de l'affiliation informe la victime
ou ses ayants-droit, de la nature de la rparation
laquelle il ouvre droit, la date de son paiement, ou de
l'absence de droit une rparation et ce dans un dlai
d'un mois partir de la date et de la dcision de la
commission mdicale ou de la date du dcs.
Le recours de la victime ou ses ayants-droit la
justice ne dispense pars la Caisse Nationale de Scurit
Sociale ou l'employeur dispens de l'affiliation de la
continuation du paiement des prestations dues.
b/ Le rglement amiable :
Si le taux d'incapacit permanente est gal ou
infrieur 35 %, les bnficiaires d'indemnits
permanentes peuvent, aprs achvement des soins
ncessaires et dtermination dfinitive du taux
d'incapacit permanente, et expiration du dlai de
rvision, convenir avec la Caisse Nationale de Scurit
Sociale ou l'employeur dispens de l'affiliation du
rglement de la rparation sous forme de capital la
victime ou ses ayants-droit.
Tout accord de rparation dfinitive qui intervient
avant l'achvement des soins et la dtermination du taux
d'incapacit dfinitif est considr comme nul, cette
interdiction ne s'oppose pas toutefois l'octroi la
victime ou ses ayants-droit d'un accompte, dductible
par la suite de la rparation dfinitive.
c/ Le rglement judiciaire :
Le juge cantonal est comptent pour l'examen des
litiges relatifs la rparation des prjudices rsultant
quels que soit le montant et l'objet de la demande.
- le juge cantonal examine en dernier ressort les
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
87
litiges relatifs aux prestations de soins, aux frais
funraires, aux indemnits journalires et la
dtermination du salaire.
- il examine en premier ressort les litiges relatifs
aux rentes de dcs et d'incapacit permanente.
La requte est porte au greffe du tribunal
verbalement ou par lettre.
Le juge cantonal comptent est celui du lieu o a eu
lieu l'accident ou le lieu de dclaration de l'accident
si ce dernier est survenu en dehors du territoire
tunisien.
Si l'accident a eu lieu en dehors du primtre de
comptence de la juridiction o se trouve le lieu du
travail ou en dehors du centre duquel dpend la victime
du fait de son travail, le juge cantonal de cette zone
devient exceptionnellement comptent sur simple demande
de la victime ou de ses ayants-droit.

En cas d'atteinte d'une maladie professionnelle, le
juge cantonal comptent est celui de la circonscription
dans laquelle se trouve le domicile du dernier employeur
chez qui la victime a effectu des travaux sus
susceptibles d'engendrer la maladie professionnelle.
L'assistance judiciaire est accorde de plein droit
la victime de l'accident du travail ou de la maladies
professionnelle, ou ses ayants-droit devant toutes les
juridictions.
d/ Prescription de l'action :
Les actions en indemnits se prescrivent par deux
ans. Le dlai de prescription court :
- partir de la date de l'accident ou de la
constatation mdicale de la maladie pour les prestations
caractre temporaire.
- partir de la consolidation de la blessure ou la
gurison apparente ou le dcs pour les indemnits
permanentes.

8 - Dispositions diverses et sanctions :

a/ sont habilits constater les infractions aux
dispositions de la loi relative au rgime de rparation
des prjudices rsultant des accidents du travail et des
maladies professionnelles :
- les inspecteurs du travail
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
88
- les mdecins inspecteurs du travail
- les contrleurs asserments de la Caisse Nationale
de Scurit Sociale,
- et d'une faon gnrale les officiers de la police
judiciaire.
b/ les sanctions prvues par la loi n94-28 du 21
fvrier 1994, n'empchent pas les victimes des accidents
du travail et des maladies professionnelles ou leurs
ayants-droit le cas chant, de rclamer directement du
contrevenant le paiement des dommages-intrts
conformment aux rgles de la responsabilit civile.
c/ toute convention contraire la loi n94-28 du 21
fvrier 1994 est considre nulle et notamment lorsque
l'employeur opre sur les salaires de ses travailleurs
des retenues pour payer tout ou partie des cotisations
mises sa charge au titre du rgime des accidents du
Est galement nulle, toute renonciation des
bnficiaires de la loi relative la rparation des
maladies professionnelles aux droits des actions que ce
rgime leur garantit.
d/ est passible d'une amende tout employeur qui :
- aura contrevenu l'obligation d'adhsion la
Caisse Nationale de Scurit Sociale.
- aura failli aux obligations mises sa charge en
matire de dclaration des accidents du travail et des
maladies professionnelles
- aura communiqu une fausse dclaration concernant
les conditions de survenance de l'accident du travail ou
de la maladie professionnelle.
- aura procd une sous-dclaration des
travailleurs qu'il occupe ainsi que les salaires qui leur
sont effectivement servis
- n'aura pas affich sur les lieux de travail le
rsum de la loi portant rparation des prjudices
rsultant des accidents du travail et des maladies
professionnelles
- licencie ou menace de licencier ses travailleurs,
ou refuse de payer ou menace de ne pas payer les
indemnits qui leur sont dues en vertu de la loi, du fait
qu'ils se sont adresss un mdecin ou un pharmacien
autres que le mdecin ou le pharmacien choisis par lui
mme ou par la Caisse Nationale de Scurit Sociale,
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
89
- ne se conforme pas aux dispositions des textes
rglementaires pris en application de la loi relative
la rparation des prjudices rsultant des accidents du
En cas de rcidive l'amende est double. Il y a
rcidive lorsque une infraction indentique la premire
est commise durant l'anne qui suit la date du prononc
du jugement dfinitif s'y rapportant.
Les sanctions prvues par la loi relative la
travail et des maladies professionnelles, n'excluent pas
l'application de toute sanction pnale ou administrative
nonce par d'autres textes.

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CF/SD/HJ
90
dcembre 1994 fixant le modle du titre de rglement des
droits rparation des prjudices des accidents du

Vu la loi n 94-28 du 21 fvrier 1994, portant
accidents du travail et des maladies professionnelles et
notamment ses articles 68 et 69.
Arrte :

Article unique .- Le modle du titre de rglement
des droits de la victime d'accident de travail ou de
maladie professionnelle, prvu par l'article 69 de la loi
susvise n 94-28 du 21 fvrier 1994, ou de la formule
d'information d'absence de droit rparation, est fix
conformment l'annexe du prsent arrt.

Vu Le Ministre des Affaires Sociales
Le Premier Ministre Mohamed El Fadhel Khalil
Hamed Karoui

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
CF/SD/HJ
CF/SD/HJ
93
Arrt des ministres de la sant publique et des
affaires sociales du 10 janvier 1995 tel que complt par
l'arrt du 5 juin 2003, fixant la liste des maladies
professionnelles .

Les ministres de la sant publique des affaires
sociales,
notamment son article 3 ;

Arrtent :

Article unique .- La liste des maladies
professionnelles, prvue par l'article 3 de la loi
susvise n 94-28 du 21 fvrier 1994, est fixe
conformment aux tableaux annexs au prsent arrt.
Tunis, le 10 juin 1995.

Le Ministre de la Sant Publique
Hdi M'Henni

Mohamed Fadhel Kelil

Vu
Le Premier Ministre
Hamed Karoui

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CF/SD/HJ
94
TABLEAUX DES MALADIES
PROFESSIONNELLES

Prvus par la loi no 94-28 du 21 fvrier 1994

LISTE DES TABLEAUX

1 - MALADIES PROFESSIONNELLES CAUSEES
PAR LES SUBSTANCES MINERALES TOXIQUES

Tableau no 1 : Le plomb et ses composs
Tableau no 2 : Le mercure et ses composs,
Tableau no 3 : Larsenic et lhydrogfne arseni.
Tableau no 4 : Le cobalt et ses composs minraux.
Tableau n 5 : Le phosphore et les sesquisulfure de
phosphore
Tableau n 6 : Le nickel et ses composs.
Tableau n 7 : Le chrome et ses composs.
Tableau n 8 : Le bioxyde de manganse.
Tableau n 9 : Le brylium et ses composs.
Tableau n 10 : Le fluor, lacide fluorhydrique et ses
sels minraux.
Tableau n Il : Le cadmium et ses composs.
Tableau n 12 : Le chlorure de sodium.
Tableau n 13 : Les poussires de carbures mtalliques
fritts.
Tableau n 14 : Les poussires et les fumes doxyde de
fer.
Tableau n 15 : Lantimoine et ses drives.
Tableau n 16 : Le slnium et ses drivs minraux.
Tableau n 17 : Les poussires minrales renfermant de la
silice libre.
Tableau n 18 : Les poussires damiante.
Tableau n 19 : Les ciments.

II - MALADIES PROFESSIONNELLES CAUSEES PAR LES
HYDROCARBURES, LEURS COMPOSES ET LEURS DERIVES

Tableau no 20 : Le chlorure de mthyle.
Tableau no 21 : Le ttrachlorure de carbone.
Tableau no 22 : Le ttrachlorthane.
Tableau no 23 : Les drivs halogns des hydrocarbures
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
95
aliphatiques (indiqus dans le tableau)
Tableau no 24 : Le bromure de mthyle.
Tableau no 25 : Les amines aliphatiques et alicytiques.
Tableau no 26 : Le disulfure de carbone.
Tableau no 27 : Lhexane.
Tableau no 28 : Laldhyde formique et ses polymres.
Tableau no 29 : Le furfural et lalcool furfurylique.
Tableau no 30 : Les drivs nitrs des glycols et du
glycrol.
Tableau no 31 : Le benzene et tous les produits en
renfermant.
Tableau no 32 : Les drivs hologns des hydrocarbures
aromatiques.
Tableau no 33 : Les amines aromatiques et leurs drivs.
Tableau no 34 : La phnylhydrazine.
Tableau no 35 : Les drivs nitrs et chloronitrs des
hydrocarbures benzniques.
Tableau no 36 : Les drivs nitrs du phnols, le
pentachlorophnol, les
pentachlorophnates,
et les drivs halogns de l
hydroxybenzonitrile.
Tableau no 37 : Les goudrons de houille les huiles de
houille, brais de houille et huiles
anthracniques.
Tableau no 38 : Les extraits aromatiques du ptrole et
les suies de combustion des produits
ptroliers.
Tableau no 39 : les huiles et graisses dorigine minrale
ou de synthse.
Tableau no 40 : Les solvants organiques liquides usage
professionnel.

III - MALADIES PROFESSIONNELLES CAUSEES PAR LES MATIERES
PLASTIQUES

Tableau no 41 : Les rsines poxydiques et leurs
constituants.
Tableau no 42 : Les isocyanates organiques.
Tableau no 43 : Le chlorure de vinyle thonomre.
Tableau no 44 : Le mthacrylate de mthyle.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
96
IV - MALADIES PROFESSIONNELLES CAUSEES PAR LES PESTICIDES

Tableau no 45 : Les pesticides anticholinestrasiques
organaphosphors et les carbanates, et
les pesticides organochlors

V - MALADIES PROFESSIONNELLES CAUSEES PAR LES MEDICAMENTS
ET ENZYMES

Tableau no 46 : Les aminoglycosides.
Tableau no 47 : Les pnicillines et leurs sels et les
cphalosporines.
Tableau no 48 : La chlorpromazine.
Tableau no 49 : Les enzymes.
Tableau no 50 : Lhalothane.
Tableau no 51 : Les phnothiazines.
Tableau no 52 : Les macrolides.

VI -MALADIES PROFFSSIONNELLES CAUSEES PAR LES POUSSIERES
VEGETALES

Tableau no 53 : Les poussires textiles vgtales.
Tableau no 54 : Les bois et le lige.
Tableau no 55 : Les poussires de foin et les produits
vgtaux moisis.
Tableau no 56 : Les crales et les farines.
Tableau no 57 : Les autres poussires vgtales.

VII - MALADIES RESPIRATOIRES PROFESSIONNELLES CAUSEES PAR
DAUTRES AGENTS ALLERGISANTS

Tableau no 58 : Les autres agents responsables des
affections respiratoires de mcanisme
allergique.

VIII - DERMATOSES PROFESSIONNELLES CAUSEES PAR DES AGENTS
ALLERGISANTS ET/OU IRRITANTS

Tableau no 59 : Les autres agents responsables des
dermatoses eczmatiformes de
mcanisme allergique.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
97
IX - MALADIES PROFESSIONNELLES CAUSEES PAR LES AGENTS
INFECTIEUX

Tableau no 60 : Les brucelloses.
Tableau no 61 : Les spirochtoses professionnelles.
Tableau no 62 : Le charbon professionnel.
Tableau no 63 : Les bacilles tuberculeux.
Tableau no 64 : Le ttanos professionnel.
Tableau no 65 : Les rickettsies.
Tableau no 66 : la tularamie.
Tableau no 67 : Lomithose-psittacose.
Tableau no 68 : Les pasteurelloses professionnelles.
Tableau no 69 : Le rouget du porc.
Tableau no 70 : Les hpatites virales professionnelles.
Tableau no 71 : La rage professionnelle.
Tableau no 72 : Languillilose professionnelle.
Tableau no 73 : L ankylostomose professionnelle.
Tableau no 74 : Les mycoses cutanes, le perionyxis et
lonyxis dorigine professionnelle.
Tableau no 75 : Les agents infectieux contracts en milieu
dhospitalisation.

X - MALADIES PROFESSIONNELLES CAUSEES PAR LES AGENTS
ET AMBIANCES PHYSIOUES

Tableau no 76 : Les rayonnemens ionisants.
Tableau no 77 : Le rayonnement thermique.
Tableau no 78 : Les atmosphres hyperbares.
Tableau no 79 : Les atmosphres hypobares.
Tableau no 80 : Les bruits lsionnels.
Tableau no 81 : Les vibrations.
Tableau no 82 : Les gestes et les postures.
Tableau no 83 : Le travail haute temprature.

XI - MALADIES PROFESSIONNELLES CAUSEES PAR LES GAZ

Tableau no 84 : Loxyde de carbone.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
98
Tableau n 1
Le plomb et ses composs

Dsignation des maladies

Dlai de
prise en
charge
Liste indicative des
principaux
travaux susceptibles de
provoquer ces
maladies

A. - Manifestations aigus
et subaigus :
Anmie confirme par analyse
hmatologique.

Syndrome douloureux
abdominal paroxystique
apyrtique avec tat
subocclusif (coliques de
plomb) habituellement
accompagn dune crise
hypertensive.

Encphalopathie aigu.

Pour toutes les
manifestations aigus et
subaigus, lexposition au
plomb doit tre caractrise
par une plombmie suprieure
40 microgrammes par 100 ml
de sang et les signes
cliniques associs un taux
dacide delta
aminolvulinique urinaire
suprieur 15
milligrammes/g de cratinine
ou un taux de
protoporphyrine
rythrocytaire
sanguine suprieur 20
microgrammes/g
dhmoglobine et pour
lanmie un taux
de ferritine normal ou
lev.

3 mois

30 jour:

30 jours

Extraction, traitement,
prparation, emploi,
manipulation du plomb,
de ses minerais, de ses
combinaisons et de tout
produit en renfermant,
notamment:
* Soudure ou tamage
dalliage de plomb.

* Grattage, brlage,
dcoupage au chalumeau
de matires recouvertes
de
peintures plombifres.
* Prparation et
application de
peintures, vernis,
laques, mastics
enduits base de
composs de Plomb.

*Travaux dimprimerie.

Rcupration du vieux
plomb.
Prparation et
manipulation des
composs ttrathyle et
ttramthyle du
plomb notamment le
nettoyage de
rservoirs ayant servi
au stockage de
carburant renfermant ces
produits.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
99
B- Manifestations chroniques
Neuropathies priphriques
et/ ou syndrome de sclrose
latrale amyotrophique ne
saggravant pas aprs
larrt de lexposition.
Troubles neurologiques
type daltration des
fonctions cognitives, dont
Lorganicit est confirme,
aprs exclusion des
manifestations chroniques
le la maladie alcoolique,
par des nthodes objectives.

Insuffisance rnale
chronique

Pour toutes les
manifestations
chroniques,lexposition au
plomb doit tre caractrise
par une plombmie antrieure
superieure 80
microgrammes/lOO ml ou,
dfaut par
des perturbations
biologiques spcifiques
dune exposition antrieure
au plomb.

C. Syndrome biologique
associant deux anomalies :
-dune part, une atteinte
biologique
comprenant soit un taux
dacide delta
aminolvulinique suprieur
15 milligrammes/g de
cratinine urinaire soit un
taux de protoporphyrine
kythrocytaire suprieur 20
microgrammesig
dhmoglobine.
-dautre part, une plombmie
suprieure
80 microgrammes/ ml de
sang.

Le syndrome biologique doit
tre comfirm par la

3ans

1 an

10 ans

30 jours

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
100
rptition des deux
examens retenus, pratiqus
dans un
intevalle rapproch, par un
laboratoire agr.

Tableau n 2
Le mercure et ses composs


Dlai de
prise en
charge

liste indicative des
principaux
provoquer ces
maladies

Encphalopathie aigu.

Tremblement intentionnel.

4taxie crbelleuse.

Stomatite.

Coliques et diarrhes.

Gphrite azotmique.

Lsions eczmatiformes
rcidivant en cas de nouvelle
exposition ou confirmes par
un test picutan.

1O jours

1 an

1 an

30 jours

15 jours

1 an

15 jours

Extraction, traitement,
prparation emploi,
manipulation du mercure,
de ses amalgames, de ses
combinaisons et de tout
produit en renfermant,
notamment :
* Distillation du
mercure et rcupration
du mercure par
distillation de rsidus
industriels,
* Fabrication et
rparation de
thermomtres,
baromtres, manomtre:
pompes ou trompes
mercure.

Emploi du mercure ou de
ses compos:
dans la construction
lectrique notamment :
* Emploi des pompes ou
trompes
mercure dans la
fabrication des lampes
a incandescence, lampe
radiophoniques, ampoules
radiographiques,
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
101
* Fabrication et
rparation de
redresseurs de courant
ou de lampes vapeurs
de mercure,
* Emploi du mercure
comme conducteur dans
lappareillage
lectrique,
* Prparation du zinc
amalgam pour les piles
lectriques,
* Fabrication et
rparation
daccumulateurs
lectriques au mercure,
Emploi du mercure et de
ses composs dans
lindustrie chimique,
notamment :
* Emploi du mercure ou
de ses composs comme
agents catalytiques,
* Electrolyse avec
cathode de mercure
au chlorure de sodium ou
autres sels.

Fabrication des composs
du mercure
Prparation,
conditionnement et
application de
spcialits
pharmaceutiques
ou phytopharmaceutiques
contenant du mercure ou
des composs du mercure.

Travail des peaux au
moyen de sel de mercure,
notamment :
- Scrtage des peaux
par le nitrage
acide de mercure,
feutrage des poils
scrts, naturalisation
danimaux au moyen de
sels de mercure.

Dorure, argenture,
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
102
tamage, bronzage,
damasquinage laide de
mercure ou de sels de
mercure.

Fabrication et emploi
damorces au fulminate
de mercure.

Autres applications et
traitements par le
mercure.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
103
Tableau n3
Larsenic et ses composs minraux, les poussires et les vapeurs
arsenicales et lhydrogne arsenie


Dlai de
prise en
charge
principaux
provoquer ces maladies

-A-

1. Intoxication aigu :
Insuffisance circulatoire,
troubles du rythme, arrt
circulatoire,

Vomissement, diarrhe,
syndrme de cytolyse
hpatique,

Encphalopathie,

Troubles de lhmostase,

Dyspne aigu.

2. Effets caustiques :
Dermites de contact
irritatives, plaies et
arsenicales, stomatite,
rhinite, ulcration ou
perforation de la cloison
nasale,

Conjonctivite, kratite,
blpharite.

3. Intoxication subaigu :
Polynvrites,
Mlanoderie,
Dyskratoses palmo-lantaires,

4. Affections cancreuses :
Dyskratose lenticulaire en
disque maladie de Bowen),

Epithlioma cutan primitif,
Angiosarcome du foie.

7 jours

7jours

90 jours

40 ans

LISTE INDICATIVE DES
PRINCIPAUX TRAVAUX

Tous travaux exposant
lextraction de roches
et minerais renferment
de Iarsenic, la
manipulation ou
linhalation darsenic
ou de se composs
minraux, notamment :
- Traitement pyro-
mtallurgique de
minerais arsenicaux.
- Traitement pyro-
mtallurgique dl
mtaux non ferreux
arsenicaux,
Fabrication ou emploi de
pesticide
arsenicaux.
- Emploi de composs
minraux arsenicaux dans
le travail du cuir, en
verrerie, en
lectronique.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
104

-B-

Cancer bronchique
primitif.

40 ans

LISTE LIMITATIVE DES
TRAVAUX

Travaux de pyro-
mtallurgie exposant
linhalation de
poussires ou de
vapeur arsenicales.

Travaux de
fabrication et de
conditionnement de
lanhydride
arsnieux.

Fabrication de
pesticides arsenicaux

partir de composs
inorganiques
pulvrulents de
larsenic.

-C-

B
Hnoglobinurie.

Ictre avec hmolyse.

Nphrite azotmique.

Accidents aigus
(coma) en dehors des
cas considrs comme
accidents du travail.

15 jours

15 jours

30 jours

3 jours

PRINCIPAUX TRAVAUX

Travaux exposant aux
manations
dhydrogne arsni,
notamment :
-Traitement des
minerais arsenicaux,

-Prparation et
emploi des arsniures
mtalliques,
-Dcapage des mtaux,
dtartrage des
chaudires,
-Gonflement des
ballons avec de
lhydrogne impur.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
105

Tableau n4(1)
le cobalt et ses composs

Dlai de
prise en
charge
Liste indicative des principaux
Lsions czmatiformes
rcidivant aprs nouvelle
exposition au risque ou
confirmes par un test
picutan positif spcifique.

Rhinite rcidivant en cas de
nouvelle exposition au risque
ou confirme par test
spcifique.

Asthme ou dyspne
asthmatiforme objectiv(e) par
exploration fonctionnelle
respiratoire rcidivant en cas
de nouvelle exposition au
risque ou confirm(e) par test
spcifique Insuffisance
respiratoire chronique
obstructive secondaire la
maladie asthmatique.
15 jours

15 jours

15 jours

1 an
Tous travaux exposant la
manipulation ou l'emploi du
cobalt ou de ses composs.
Notamment :

- coloration des verres,
- maillage des mtaux,
- industrie cramique :

blanchiment de la pte et
prparation de colorants
destins dcorer le revtement
extrieur,
- peinture et vernis :
fabrication de pigments
colors et siccatifs,
- encres synthtiques,
- agents de synthse,
- prparation de nombreux
alliages rsistant de
hautes tempratures,
l'usure et la corrosion.

----------------
(1) Modifi par Larrt du ministre des affaires sociales et de
la solidarit et de la sant publique du 5 juin 2003.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
106
Tableau n5
le phosphore et le sesquisulfure de phosphore


Dlai prise
en
charge
principaux
provoquer
maladies

A. Ostomalacie ou ncrose du
maxillaire infrieur.

B. Dermite aigu irritative
ou eczmatiforme rcidivant
au contact du sesquisulfure
de phosphore.

C. Dermite chronique
irritative ou eczmatiform
rcidivant au contact du
sesquisulfure de phosphore.

1 an

7jours

90 jours

Prparation, emploi,
manipulation du
phosphore et du
sesquisulfure de
phosphore, fabrication
de certains drivs du
phosphore, notamment
des phosphures.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
107
Tableau n6
LP nickel, ses oxydes, ses sels et les oprations de grillage de
mattes de nickel


Dlai de
prise
charge

principaux travaux
susceptibles de
provoquer ces
maladies

-A-

Dermites eczmatiformes
rcidivant en cas de
nouvelles expositions ou
confirmes par test.

7 jours

PRINCIPAUX TRAVAUX

Nickelage lectrolytique
des mtaux

-B-
Rhinite asthme ou dyspne
asthmatiforme, confirm par
test ou par preuves
fonctionnelles, rcidivant
aprs nouvelle exposition au
risque

7 jours

TRAVAUX

Nickelage lectrolytique
des mtaux

-C-

Cancer primitif de lthmode
et des sinus de la face

Cancer bronchique primitif

40 jours

TRAVAUX

oprations de grillage
de mattes de nickel

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
108
Tableau n7
Lacide Cbromique, les chromates et bichromates alcalins
et le sulfate de chrome

Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer ces
maladies

-A-
Ulcrations nasales.

Ulcrations cutanes et
dermite
eczmati-formes chroniques ou
rcidivantes.

30 jours

30 jours

PRINCIPAUX TRAVAUX

Prparation, emploi,
manipulation de lacide
chromique, des chromates
et bichromates alcalins,
du chromate de zinc
et du sulfate de chrome
notamment :
- Fabrication de lacide
chronique, des Aromates
et bichromates alcalins,
- Fabrication de
pigments (jaune de
chrome, etc) au moyen de
chromates ou bichromates
alcalins,
- Emploi de biochromates
alcalins dans le
vernissage
dbnisterie,
- Emploi des chromates
ou bichromates alcalins
comme mordants en
teinture.
- Tannage au chrome,
Prparation par procds
photomcaniques de
clichs pour impression,
-Chromage lectrolytique
des mtaux,
- Travaux dans les
laiteries et les
laboratoires de
contrle,
- Travaux dans les
conserveries et pour
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
109

-B-
Rhinite, asthme ou dyspne
asthmatiforme, confirm par
test ou par preuve
fonctionnelle, rcidivant
aprs nouvelle exposition.

-C-
Cancer broncho-pulmonaire
primitif.

7 jours

30 ans

la production de
mycllium.

TRAVAUX
Chromage lectrolytique
des mtaux.
Fabrication,
manipulation, emploi de
chromates et bichromates
alcolins.

TRAVAUX
Fabrication et
conditionnement de
lacide
chromique, des chromates
et bichromates
alcalins.
Fabrication du chromate
de zinc.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
110

Tableau n8
Le bioxyde de manganse

Dlai de
prise en
charge

principaux

Syndrome neurologique du type
parkinsonien

Irritation des voies respiratoires et
pneumopathie aigu.

Oedme pulmonaire.

1 an

7 jours

7 jours

Extraction, concassage,
broyage tamisage,
ensachage et mlange
ltat sec du
bioxyde de manganse,
notamment dans la
fabrication des piles
lectriques.
Emploi du bioxyde de
manganse pour la
vieillissement des tuiles.
Emploi du bioxyde de
manganse pour la
fabrication du verre.
Broyage et ensachage des
scories Thomas renfermant
du bioxyde de manganse.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
111
Tableau n9
Le bryllium et ses composs


Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer
ces maladies

A. Manifestations locales

Conjonctivites aigus ou
rcidivantes.

Dermites aigus ou
rcidivantes.

B. Manifestations gnrales
Bronchopneumopathie aigu ou
subaigue diffuse avec
apparition retarde de signes
radiologiques le plus souvent
discrets.

Fibrose pulmonaire diffuse
avec signes radiologiques,
troubles fonctionnels et
signes gnraux
(amaigrissement fatigue),
confirme par des preuves
fonctionnelles respiratoires
y compris les complications
cardiaques (insuffisance
ventriculaire droite) et les
complications
pleuropulmonaires secondaires
(pneumothorax
spontan).

5 jours

5 jours

30 jours

25 ans

Travaux exposant au
bryllium et ses
composs, notamment :
- Broyage et traitement du
minerai de bryllium
(bryl),
- Fabrication et usinage
de bryllium de ses
alliages et de ses
combinaisons,
- Fabrication et
utilisation de poudres
base de sels de bryllium
destines au revtement
intrieur des tubes
fluorescence.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
112
Tableau n10
Le fluor, lacide fluorhydrique et ses sels minraux

Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer
ces maladies

A. Manifestations locales
aigus

Dermites,

Brlures chimiques

Conjonctivites

Manifestations irritatives
des voies
ariennes suprieures

Bronchopneumopathies aigus,
oedme
aigu du poumon.

B. Manifestations chroniques
Syndrome ostoligamentaire
douloureux ou
non, comportant
ncessairement une
ostocondensation diffuse et
associ des
calcifications des ligaments
sacrosciatiques ou des
membranes interosseuses,
radiocubitale obtiratrice.

5 jours

10 ans
sous
rserve
dune
dure
dexposition
de 8 ans

Tous travaux mettant en
contact avec le fluor,
lacide fluorhydrique et
ses sel minraux,
notamment :
- Fabrication et
manipulation de:
fluorures inorganiques,
- Electromtallurgie de
laluminium,
- Fabrication des
fluorocarbones,
- Fabrication des super-
phosphates

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
113
Tableau n11
Le cadmium et ses composs

Dlai de
prise en
charge

principaux travaux
susceptibles de provoquer
ces maladies

Broncha-pneumopathie aigu.

Troubles gastro-intestinaux
aigus, avec
nauses, vomissements ou
diarrhe.

Nphropathie avec protinurie

Irritation chronique des
voies ariennes
suprieures, notamment,
rhinite avec
anosmie.

Ostomalacie avec ou sans
fractures
spontanes, accompagne ou
non de
manifestations douloureuses,
radiologiquement confirme.

5 jours

3 jours

2ans

2ans

12ans
Extraction, prparation,
emploi du :
cadmium, de ses alliages
et de ses composes,
notamment :
- Prparation du cadmium
par voie sche ou
lectromtallurgie du
zinc,
- Dcoupage au chalumeau
ou soudure CI
pices cadmies,
- Soudure avec alliage de
cadmium,
- Fabrication
daccumulateurs au nickel
Cadmium,
- Fabrication de pigments
cadmi-fres pour
peintures, maux, matires
plastiques.
- Dcamiation des acides,
phosphorique et des
phosphates.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
114

Tableau n12
Le chlorure de sodium


Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer ces
maladies

Lsions nasales,

Ulcrations,

Perforations,

Ulcrations cutanes,

30 jours

30 jours

Travaux excuts au
contact du sel
pulvrulent.

Travaux effectus au
contact du sel pulvrulent
ou au contact des
saumures.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
115
Tableau n13
Les poussires de carbures mtalliques frittes
(Du tungstne, du molybdne, du nobium et dautres
mtaux durs)


Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer ces
maladies

Dyspne asthmatiforme.

Rhinite spasmodique.

Syndrome irritatif
respiratoire type de
toux et de dyspne,
rcidivant aprs:
nouvelle exposition au
risque.

Syndromes irritatif
respiratoire chronique
confirm par des preuves
fonctionnelle respiratoires.

fibrose pulmonaire diffuse,
avec signes radiologiques et
troubles fonctionnels
confirme par des preuves
fonctionnelles
respiratoires.

Complications infectieuses
pulmonaires.

Complications cardiaques :
Insuffisance ventriculaire
droite.

15 jours

15 jours

15 jours

1an

5 ans

5 ans

5ans
Travaux exposant
linhalation de
poussires de carbures
mtalliques fritts tels
que :
- Fabrication des carbures
mtalliques fritts :
mlange des poudres,
travail aux presses et aux
fours, travaux dusinage
avant frittage et de
rectification aprs
frittage,
- Transformation des
carbures mtalliques
fritts : fabrication
doutils extrmit ou de
pices en carbures
mtalliques fritts,
- Afftage doutils ou
pices en carbures
mtalliques fritts,
Taille de diamant au moyen
de risques renfermant des
mtaux fritts..

Autres travaux effectus :

- Dans les locaux o sont
fabriqus ou
transforms les carbures
mtalliques fritts,
- Dans les locaux o sont
entretenus les outils ou
pices en carbures
mtalliques fritts.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
116

Tableau n14 (1)
les poussires et les fumes d'oxyde de fer


Dlai de
prise en
charge
Liste indicative
des principaux
travaux susceptibles
de provoquer ces
maladies
A. Sidrose : affection
pulmonaire chronique
caractrise radiologiquement
par un semis d'images ponctifor
mes pouvant tre accompagnes
d'opacits massives et se
manifestant par des troubles
fonctionnels (notamment
dyspne, bronchorre, toux)
confirms par des
investigations de l'appareil
respiratoire.

Complication cardiaque:
insuffisance ventriculaire
droite caractrise.
15 ans aprs
cessation de
l'exposition
au risque
(sous rserve
d'une dure
minimale
d'exposition
de 2 ans)
A. Travaux exposant
l'inhalation de
poussires ou de fumes
d'oxyde de fer, notamment
: extraction, broyage,
concassage et traitement
des minerais de fer et de
l'ocre et travaux de
sidrurgie, de tlerie et
de soudage.

B. Autres complications de la
sidrose: cancer broncho-
pulmonaire primitif.

30 ans

B. travaux effectus dans
les mines de fer.

--------------
(1) Modifi par larrt du des ministres des affaires sociales et de

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
117
Tableau n15 (1)
l'antimoine et ses drives

Dlai de prise
en charge
Liste indicative
des principaux travaux
susceptibles
de provoquer ces maladies
Strorose : pneutropathie
caractrise par des signes
radiographiques spcifiques
accompagns ou non de troubles
tels que toux, expectoration,
dyspne.

Lsions czmatiformes
exposition.
15 ans aprs
cessation de
l'exposition
au risque
(sous rserve
d'une dure
minimale
d'exposition
de 2 ans)

1 mois
Travaux exposant
l'inhalation de
poussires, fumes ou
vapeurs d'antimoine,
notamment:

- Travaux de forage,
d'abattage, d'extraction
de minerais renfermant de
l'antimoine;

-Concassage, broyage,
tamisage, manipulation de
minerais renfermannt de
l'antimoine,

-Travaux de purification,
grillage, rduction
thermique et oxydation de
minerais ou de substances
renfermant de
l'antimoine,

-Brassage et ensachage
d'oxyde d'antimoine.

--------------

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
118
Tableau n16
le slnium et ses drivs minraux


Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer ces
maladies

Affections aigus des voies
ariennes.

Oedme pulmonaire.

Brlures et irritations
cutanes.

Brlures oculaires et
conjonctivite.

5 jours

5 jours

5 jours

5 jours

Emploi des sels de
slnium dans
lindustrie mtallique et
llectronique.

Utilisation de pigments
contenant du
slnium.

Fabrication et emploi
dadditifs
alimentaires contenant du
slnium.

Travaux de laboratoire
faisant intervenir
le slnium comme ractif
chimique.

Fabrication de produits
contenant des
drivs du slnium dans
les industries
de cosmtologie, de
phytopharmacie, de
photographie et de
photocopie.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
119

Tableau n17 (1)
les poussires minrales renfermant de la silice libre

Dsignation des maladies Dlai de
prise en
charge
Liste indicative des principaux
travaux susceptibles
Silicose : Fibrose pulmonaire
provoque par les poussires
de silice libre et
caractrise par des signes
radiographiques spcifiques ou
tomodensitomtriques ou par
des constatations
anatomopathlogiques
lorsqu'elles existent
s'accompagnant ou non de
troubles fonctionnels.

Complications de ces
affections

a-complications cardiaques:
insuffisance ventriculaire
droite caractrise.

b-complications pleuro-
pulmonaires:
-Tuberculose ou autre
mycobactriose surajoute et
caractrise
-Ncrose cavitaire aseptique
-Aspergillose intracavitaire
confirme par la srologie

c-complications non
spcifiques:
-Pneumothorax spontan
-Suppuration broncho-
pulmonaire subaigu ou
chronique
-Insuffisance respiratoire
aigu ncessitant des soins
intensifs en milieu spcialis

d-lsioons pleuro
pneumoconiotiques type
rhumatode (syndrome de
Caplan-Colinet).

15 ans
sous-
reserve
d'une
dure
minimum
d'exposit
ion de
deux ans

Travaux exposant l'inhalation
des poussires renfermant de la
silice libre notamment:
-Travaux de forage, d'abattage,
d'extraction et de transport de
minerais ou de roches renfermant
de la silice libre.
-Concassage, broyage, tamisage
et manipulation effectus sec
de minerais ou de roches
renfermant de la silice libre.
-Taille et polissage de roches
-Fabrication et manutention de
produits abrasifs, de poudres
nettoyer ou autres produits
-Travaux de ponage et sciage
sec de matriaux renfermant de
la silice libre.
-Extraction, refonte, taillage,
lissage et polissage de
l'ardoise.
-Utilisation de poudre d'ardoise
(schiste en poudre) comme charge
en caoutchouterie ou dans la
prparation de mastic ou
agglomr.
-Extraction, broyage,
conditionnement du talc.
-Utilisation du talc comme
lubrifant ou comme charge dans
l'apprt du papier, dans
certaines peinture,
dans la prparation
de poudre cosmtique, dans les
mlanges de caoutchouterie.
-Fabrication de carborundum, de
verre, de la porcelaine, de la
faence et autres produits
cramiques, des produits
rfractaires.
-Travaux de fonderie exposant
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
120
e-Association d'une
pneumoconiose avec une
sclrodermie systmique
progressive (syndrome
d'Erasmus).

f-Cancer broncho-pulmonaire
compliquant une silicose

15 ans
sous
rserve
d'une
dure
minimum
d'exposit
ion de
deux ans

30 ans
aux possires de sables,
dcochage, barbage et
dessablage.
-Travaux de meulage, polissage,
aiguisage effectus sec, au
moyen de meules renfermant de la
silice libre.
-Travaux de dcapage ou de
polissage au jet de sable.
-Travaux de construction,
d'entretien et de dmolition
exposant l'inhalation de
poussires renfermant de la
silice libre.
-Manipulation, broyage,
conditionnement, usinage,
utilisation du graphite,
notamment comme rfractaire,
fabrication d'lectrodes.

--------------

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
121
Tableau n18 (1)
les poussires d'amiante

prise en
charge
Travaux susceptibles
A. Asbestose : fibrose
pulmonaire
diagnostique sur des
signes radiologiques
spcifiques, qu'il y
ait ou non des
modifications des
explorations
fonctionnelles
respiratoires.
Complications:
insuffisance respiratoire
aigu.
Insuffisance ventriculaire
droite.

B. Lsions pleurales
bnigness avec ou sans
modification des
explorations
fonctionnelles
respiratoires:
-pleursie exsudative.
-Epaississements pleuraux
bilatraux avec ou sans
irrgularits
diaphragmatiques.
-plaques pleurales plus ou
moins calcifis
bilatrales,
paritales, phragmatiques
ou mdiastinales
-plaques pricardiaques

C. Msothliome malin
primitif de la plvre,
du pricarde ou du
pritoine.

D. Autres tumeurs
pleurales primitivees.
20 ans sous
rserve
d'une dure
minimuum
d'exposition
de 2 ans

20 ans

40 ans

40 ans

principaux travaux
Travaux exposant
l'inhalation de poussires
d'amiante, notamment:
-Extraction, manpulation et
traitement de minerais et
roches amiantifres.
-Manipulation et
utilisation de l'amiante
brute dans les oprations
de fabrication suivantes :
Amiante-ciment, amiante-
plastique, amiante-textile,
amiante-caoutchouc, carton,
papier et feutre d'amiante,
enduit, feuilles et joints
en amiante, garniture de
friction contenant de
l'amiante, produits mouls
ou en matriaux isolants
base d'amiante.
-Travaux de cardage,
filage, tissage d'amiante
et confection de produits
contenant de l'amiante.
-Application, destruction
et limination de produits
base d'amiante.
Amiante projet,
calorifugeage au moyen de
produits d'amiante,
dmolition d'appareils et
de matriaux contenant de
l'amiante, dflocage.
-Travaux de pose et de
dpose de calorfugeage
-Travaux d'quipement,
d'entretien ou de
maintenance effectus sur
des matriels ou dans des
locaux et/ou annexes
revtus ou contenant des
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
122
matriaux base
d'amiante.Conduite de four.
-Travaux ncessitant le
port habituel de vtements
Cancer broncho-pulmonaire
primitif
35 ans sous
rserve
d'une dure
minimum
d'expoositio
n de 2 ans
liste limitative des
travaux

Travaux directement
associs la production
des matriaux contenant
de l'amiante.
Travaux ncessitant
l'utilisation d'amiante en
vrac.
Travaux d'isolation
utilisant
des matriaux
Travaux de retrait
d'amiante.
Travaux de pose et de
dpose de matriaux
isolants base d'amiante.
Ttravaux de construction et
de rparation navale.
Travaux d'usinage, de
dcoupe et de ponage de
matriaux contenant de
l'amiante.
Fabrication de matriel de
friction contenant de
l'amiante.
Travaux d'entretien ou de
maintenance effectus sur
des quipements,
contenant des matriaux
base d'amiante.

--------------

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
123
Tableau n19
Les ciments (Alumino-Silicates de calcium)


Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer ces
maladies

Dermites irritatives,
ulcrations,
pyodermites, dermites
eczmatiformes.

Blpharite.

Conjonctivite.

30 jours

30 jours

30 jours

Fabrication, concassage,
broyage:
ensachage et transport
dos dhomme
des ciments.
Fabrication, Iaide de
cimenta, de
matriaux agglomrs ct
dobjets mouls.
Emploi des ciments dans
les chantiers
du btiment et des travaux
publics.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
124

II- Maladies Professionnelles causes par les
hydraucarbures, leurs composs et leurs drivs

Tableau n20
Le chlorure de mthyle

Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer ces
maladies

Vertiges.

Amnsie.

Amblyopie.

Ataxie

Accidents aigus (coma,
dlire) en dehors
des cas considrs comme
accidents du
travail

7 jours

7 jours

7 jours

7 jours

3 jours

Prparation, emploi et
manipulation du
chlorure de mthyle,
notamment :

Rparationdes appareils
frigorifiques.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
125
Tableau n21
le ttrachlorure de carbone


Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer ces
maladies

Nphrite aigu ou subaigu
avec, albuminurie, cylindrurie
et azotmie progressive.

Hpatonphrite initialement
apyrtique ictrigne ou non.

Ictre par hpatie,
initialement apyrtique

Dermites chroniques ou
rcidivantes.

Accidents nerveux aigus en
dehors des cas
considrs comme accidents du
travail.

30 jours

30 jours

30 jours

7 jours

3 jours

Prparation, emploi,
manipulation du
ttrachlorure de carbone
ou des produit en
renfermant, notamment :

Emploi du ttrachlorure
de carbone comme
dissolvant, en
particulier pour
lextraction des
matires grasses et pour
la teinture-dgraissage,

Remplissage et
utilisation des
extincteurs
au ttrachlorure de
carbone.
Dsinsectisation des
graines de crales
et de lgumineuses.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
126
Tableau n22
le ttrachlorthane


Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer ces
maladies

Nvrite ou polynvrite.

Ictre par hpatite,
initialement apyrtique

Hpatonphrite initialement
apyrtique, ictrigne ou non.

Dermites chroniques ou
rcidivantes.

Accidents nerveux aigus en
dehors des cas considrs
comme accidents du travail

30 jours

30 jours

30 jours

7 jours

3 jours

Prparation, emploi,
manipulation du
ttrachlorthane ou des
produits en renfermant,
notamment :

Utilisation comme
matire premire
dans lindustrie
chimique, en particulier
pour la fabrication du
trichlorthylne,

Emploi comme dissolvant,
en particulier de
lactate de cellulose.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
127
Tableau n23
Les drivs halognes suivants des hydrocarbures
aliphatiques :

Dichloromtane (chlorure de mthylne), trichloromthane
(chloroforme), triibromomthane (bromoforme) dichloro- l -2thane,
dibromo-l-2-thane, trichloro-1-1-1-thane mthylchoroforme),
dichloro-11thylne (dichlorthylne asymtrique), dichloro-l-2
thylne (dichlorothylne symtrique), trichlorthylne,
ttrachlorthylne (Perchlorthylne), dichlore-1-2-propane,
chloropropylne (chlorure dallyle), chloro-2-butadinc-3
(chloroprne).


Dlai de
prise en
charge

principaux

A. Troubles neurologiques
aigus :
Syndrome brieux pouvant
aller jusqu des
manifestations psychiques
dlirantes,

Syndrome narcotique pouvant
aller jusquau coma avec ou
sans convulsions,

Nvrite optique,

Nvrite trigminale.

B. Troubles neurologiques
chroniques :
Syndrome associant troubles
de lquilibre, de la
vigilance et de la mmoire.

C. Troubles cutano-muqueux
aigus :
Dermo-pidermite aigu
irritative ou
sczmatiforme rcidivant
aprs nouvelle
exposition au risque,

Conjonctivite aigu.

7 jours

7 jours

7 jours

7 jours

90 jours

7 jours

7 jours

manipulation des produits
prcits (ou des
prparations en
contenant), notamment
comme solvants ou matires
dans lindustrie
chimique, ainsi que dans
les travaux ci-aprs :
extraction des substances
naturelles, dcapage,
dgraissage des pices
mtalliques des os, peaux
et cuirs
et nettoyage des vtements
et tissus.

Prparation et application
des peintures et vernis,
des dissolutions et
enduits de caoutchouc.

Fabrication de polymres
de synthse ( chlore-2-
butadine-l-3, dichloro-
l-l-thylne ou
dichlorthylne
asymtrique).
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
128

D. Troubles cutano-muqueux
chroniques :
Dermo-pidermite chronique
irritative ou
eczmatiforme rcidivant
aprs nouvelle
exposition au risque,

Conjonctivite chronique

E. Troubles hpato-rnaux :
Hpatite cytolytique,
ictrique ou non,
initialement apyrtique,

Insuffisance rnale aigu.

F. Troubles cardio-
respiratoires :

Oedme pulmonaire,

Troubles du rythme
ventriculaire cardiaque avec
possibilit de collapsus
cardio-vasculaire.

G. Troubles digestifs :
Syndrome cholriforme
apyrtique.

90 jours

90 jours

7 jours

7 jours

7 jours
7 jours

7 jours
Prparation et emploi du
dibromo-l-2-thane, en
particulier dans la
prparation des
carburants.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
129
Tableau n24
Le bromure de mthyle


Dlai de
prise en
charge

principaux

Troubles encphale-
mdullaires :

Tremblements intentionnels,
Myoclonies, Crises
pileptiformes,
Ataxies, Aphasie et
dysarthrie, Accs
confusionnels, Anxit
pantophobique,
Dpression mlancolique.
Troubles oculaires :
Amaurose ou amblyopie,
Diplopie.

Troubles auriculaires :
Hyperacousie, Vertiges et
troubles labyrinthiques.

Accidents aigus (en dehors
des cas considrs comme
accidents du travail) :
Crises pileptiques,
Coma .

7 jours

7 jours

7 jours

7 jours
Prparation,
manipulation, emploi du
bromure de mthyle ou
des produits en

Prparation du bromure
de mthyle,

Prparation de produits
chimiques
pharmaceutiques au moyen
du bromure de mthyle,

Remplissage et
utilisation des
extincteurs
au bromure de mthyle,

Emploi du bromure de
mthyle comme
agent de
dsinsectisation et de
dratisation, ou
nmaticide pour le
traitement des sols.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
130
Tableau n25
Les amines aliphatiques et alicycliques


Dlai
de
prise
charge

principaux
provoquer ces
maladies

provoques par les
thanolamines, les amines
aliphatiques et les
cyclohexylamines et
confirmes par des tests
picutans ou par la rcidive
une nouvelle exposition.

Asthme ou dyspne
asthmatiforme provoqu par
les amines aliphatiques,
confirm par tests ou par
preuves fonctionnelles,
exposition.

7 jours

7 jours

manipulation des amines
aliphatiques et
alicycliques ou
et de produits en contenant
ltat libre.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
131
Tableau n26(1)
le disulfure de carbone

Dlai de
prise en
charge
principaux Travaux
susceptibles de provoquer
ces maladies
Syndrome aigu neuro-
digestif se manifestant par
vomissements, gastralgies
violentes, diarre avec
dlire et cphale intense.

Troubles psychiques aigus
avec confution mentale
delire onirique.
Troubles psychiques avec
tats dpressifs et
impultions morbides.
Polynvrites et nvrites,
quel qu'en soit le degr,
avec troubles des ractions
lectriques (notamment
chronaximtriques).

Nvrite optique.
Intoxications
aigus
30 jours

Intoxications
subaigus ou
chroniques
1 an
Prparation, manipulation
emploi du sufre de carbone
Et des produits
En renfermant, notamment:

Fabrication du sulfure de
carbone et de ses drivs :

Prparation de la viscose
et toutes fabrications
utilisant la rgnration
de la cellubose par
dcomposition de la
viscose, telles que
fabrication de textiles
artificiels et de
pellicules cellulosiques,

Extraction du soufre,
vulcanisation froid du
caoutchouc au moyen de
dissolution de soufre ou de
chlorure de soufre dans le
sulfure de carbone.

Extraction des huiles
vgtales;
Manipulation et emploi de
sulfure de carbone et de
tout produit en contenant,
notamment:
-Dans les travaux de
traitement des sols et des
cultures et de dgraissage
du matriel agricole.
-Dans les organismes de
stokage de produits
agricoles.
--------------
la sant publique du 15 avril 1999.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
132
Tableau n27
Lhexane

Dlai de
prise
charge

principaux

Polynvrites, avec troubles
des ractions
lectriques

30 jours

Travaux de collage,
notamment sur cuir ou
matire plastique, avec
des produits contenant de
lhexane.

Utilisation de lhexane
dans lextraction
des huiles vgtales.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
133
Tableau n28
Laldhyde formique et ses polymres


Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer ces
maladies

Ulcrations cutanes.

subaigus ou Chroniques

Rhinite, asthme ou dyspne
asthmatiforme confirm par
test ou par preuves
fonctionnelles, rcidivant

7 jours

7 jours

7jours

manipulation de
laldhyde formique, de
ses solutions (formol) et
de ses polymres,
notamment :
-Fabrication de substances
chimiques, partir de
laldhyde formique,
-Fabrication de matires
plastiques base de
formol,
- Travaux de collage
excuts avec des matires
plastiques renfermant un
excs de formol,
- Oprations de
dsinfection,
- Apprtage des peaux ou
des tissus,
- Prparation des couches
dans les champignonnires.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
134

Tableau n29
Le furfural et lalcool furfurylique


Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer ces
maladies

Asthme ou dyspne
asthmatiforme confirm par
test ou par preuve
fonctionnelle respiratoire,
exposition.

Conjonctivite rcidivant

Dermite eczmatiforme
rcidivant une nouvelle
exposition ou confirme par
un test picutan.

7 jours

7 jours

7 jours

Travaux exposant aux
manations de
furfural et dalcool
furfurylique utiliss
comme :

Solvants, ractifs,

Agents de synthse des
pesticides de
mdicaments ou de matires
plastiques
en particulier pour la
prparation et
lutilisation de moules en
fonderie,

Acclrateurs de
vulcanisation du
caoutchouc.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
135
Tableau n30
Drivs nitres des glycols et du glycrol


Dlai de
prise en
charge

principaux
provoquer ces
maladies

Douleurs prcordiales type
dangine de poitrine,
ischmie myocardique aigu
infarctus du myocarde
survenant au cours dune
priode de quatre jours
suivant un arrt de
lexposition lagent
toxique.

4 jours

Fabrication et
conditionnement de la
nitroglycrine et du
nitroglycol dans
lindustrie des
explosifs.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
136
Tableau n31(1)
le benzne et tous les produits en renfermant

Dlai de
prise en
charge
liste indicative des principaux
Travaux susceptibles de provoquer
ces maladies
Troubles gastro-
intestinaux apyrtiques
accompagns de
vomissements
rptition.

Affesctions
hmatologiques acquises,
isoles ou associes de
type hypoplastique ou
dysplasique:

Anmie normochrome
normocytaire et/ou
macrocytraire
argnrative avec un
nombre de globules
rouges gal ou infrieur
3.500.000 par mm3 et
un nombre de
rticulocytes infrieur
100.000 par mm3.

Leuconeutropnie avec un
nombre de globules
blancs infrieur 3500
par mm3 et/ou un nombre
de neutrophiles
infrieur 1200 par mm3
dont l'origine centrale
est retenue aprs avoir
limin une anomalie
constitutionnelle de
margination et/ou un
hypersplnisme.
7 Jours

3 ans

Oprations de production,
transport et utilisation du
benzne, du tolune, des
xylnes et autres produits en
renfermant, notamment:

- Production, extraction,
rectification du benzne,
du tolune, des xylnes
et des produits en
renfermant:

- Emploi du benzne, du
tolune et des xylnes
pour la production de
leurs drivs, notamment
en organosynthse.
Prparation des
carburants renfermant du
benzne, du tolune et
des xylnes,
transvasement,
munipulation de ces
carburants, travaux en
citerne;

- Emploi divers du benzne,
du tolune et des xylnes
comme dissolvants des
rsines naturelles ou
synthtiques.

- Production et emploi de
vernis peintures, maux,
mastics, encres, colles,
produits d'entretien
renfermant du benene, du
tolune et des xylnes.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
137

Thrombopnie avec un
nombre de thrombocytes
gal ou infrieur
100.000 par mm3 dont
l'origine centrale est
affirme par une
ponction stemale.

Hypercytoses d'origine
mylodysplasique

Syndrome
myloprolifratif

Leucmie

15 ans
sous
rserve
d'une
dure
d'exposi
tion
d'un an

- Fabrication, manipulation
et emploi des
dissolutions de
caoutchouc naturel ou
synthtique ou des
solvants d'avivage
contenant du benzne, du
tolune, des xylnes.

- Autres emplois du
benzne, du tolune, des
xylnes ou des produits
en renfermant comme
agents d'extraction,
d'lution,
d'imprgnation,
d'agglomration ou de
nettoyage et comme
dcapants, dissolvants ou
diluants;

- Oprations de schage de
tous les produits,
articles prparations,
substaances o le bezne,
le tolune, les xylnes
(ou les produits en
renfermant) interviennent
comme agents
d'extraction, d'lution,
de sparation
d'imprgnation,
d'agglomration, de
nettoyage, de
concentrationn et comme
dcapaants, dissolvants
ou diluants;

- Emploi du benzne comme
dshydratant des alcools
et autres substances
liquides ou solides
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
138
- Emploi du benzne comme
dnaturant ou ractif de
laboratoire.

--------------
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
139
Tableau n32
Les drivs halognes des hydrocarbures aromatiques


Dlai de
prise en
charge

principaux

Acn.
Accidents nerveux aigus
causs par le
monchlorobenzne et le
monobromobenzne

Prophyrie cutane tardive,
cause par
Ihexachlorobenzne,
caractrises par des lsions
bulleuses favorises par
lexposition au soleil et
saccompagnant
dlvation des
uroporphyrines dans le
urines.

30 jours
7 jours

60 jours

Prparation, emploi,
manipulation de:
chloronaphtalnes et des
produits en renfermant,
notamment :

Fabrication des
chloronaphtalnes,

Fabrication de vernis,
enduits, produit:
dentretien, ptes
polir, etc.., base de
chloronaphtalnes,

Emploi des
chloronaphtalnes comme
isolants lectriques, en
particulier dans
la fabrication des
condensateurs,

Prparation et emploi de
lubrifiants de
remplacement contenant des
chloronaphtalnes.
Prparation, emploi,
manipulation des
polychlorophnyles,
notamment :

Emploi des
polychlorophnyles comme
isolants lectriques dans
la fabrication
et lentretien des
transformations et des
condensateurs,

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
140
Emploi des
polychlorophnyles dans
les systmes caloporteurs
et les systmes
hydrauliques.

Prparation, emploi,
manipulation de:
polybromobiphnyles comme
ignifugeants.

Prparation, emploi,
manipulation du
chlorobenzne et du
bromobenzne ou
des produits en

Emploi du chlorobenzne
comme agent de
dgraissage, comme solvant
de pesticides ou comme
intermdiaire de synthse,

Emploi du bromobenzne
comme agent de synthse.

Prparation, emploi,
manipulation de
Ihexachlorobenzne,
notamment :

Emploi de
lhexachlorobenzne comme
fongicide.

Manipulation de
Ihexachlorobenzne
rsiduel dans la synthse
des solvants chlors.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
141
Tableau n33 (1)
les amines aromatiques, leurs drivs hydroxyles,
Halognes, nitroses, nitres et sulfones et le 4-
nitro-diphenyle
prise en
charge
ces maladies
Troubles neurologiques
type de somnolence, narcose
coma
Cyanose, subictre
Hmoglobinurie lorsque ces
maladies comportent une
remolyse et une
mthmoglobinmie (en
dehors des cas considrs
comme accidents du travail)
Dermites irritatives
rcidivannt aprs nouvelle
confirmes par un test
positif au produit
manipul.

Asthme ou dyspne
asmatiforme confirm par
tests ou par preuves
fonctionnelles rcidivant
aprs nouvelle exsition.
Lsion primitives de
l'pithlium vesical
confirmes par examen
histo-pathologique ou
cytopathologique:
Tumeurs bnignes
Tumeurs malignes
3 jours

10 jours
10 jours

7 jours
15 jours

7 jours

30 ans sous
rserve
dure
d'expositio
n de 5 ans
Prparation, emploi, manipulation
des amines aromatiques, de leurs
sels de leurs drivs notamment
hydroxyles, halogns, nitross,
nitrs et sulfons.

Utilisation des amines aromatiques,
de leurs sels de leurs dirivs et
des produits qui en contiennent
l'tat libre, tels que matires
colorantes, produit pharmaceutiques,
agents de conservation (caoutchouc
lastomres, plastomres catalyseurs
de polymrisation, graisses et
huiles minrales.

Fabrication, emploi, manipulation
exposant des produits comportant
l'apparition l'tat libre des
substances limitativement numres
ci-aprs:
4-amino-biphnyle et ses sels
(xnylamine)
4,4'-diaminobiphnyle et ses sels
(benzidine)
2-naphtylamine et ses sels 4,4'-
mthylne bis (2chloroaniline) et
ses sels (MBOCA dite MOCA)
Fabrication, emploi, manipulation
exposant des produits comportant
l'apparition l'tat libre des
substances limitativement numres
ci-aprs:
3,3'-dimthoxbenzidine et sels
(ortho-dianisidine)
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
142
3,3'-diamthybenzidine et sels (0-
toluidine)
2-mthyle aniline et sels (o-
toluidine)
4,4'-mthyne bis (2mthylaline) et
ses sels (ditolybase), para chlortho
toluidine et sels;
Auramine;
Colorants drivs de la benzidine:
direct black
38,direct blue 6, direct brown
95,
N.Nitroso-bidutylamine et ses sels.

--------------
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
143

Tableau n34 : la phnylhydrazine
Tableau n35 : les drivs nitrs et chloronitrs des
hydrocarbures benzniques
Tableau n36 : les drivs nitrs du phnole, pantachlorophnol
les peantachlorophnol, les pantachlorophnates,
et les drivs halogns de l'hydroxybenzonitrile
Tableau n37 :les goudrons de houille les huiles de houille
brais de houille et huiles anthracniques
Tableau n38 : les extraits aromatiques du ptrole et les
sujets de combustion des produits ptroliers
Tableau n39 : les huiles et graisses d'origine minrale ou
de synthse
Tableau n40 : les roivants organiques liquides usage
profesionnel

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
144
III- Maladies Professionnelles causes par les matires
plastiques

Tableau n41 : les rsines poxydiques et leurs constituants
Tableau n42 : les isocyanates organiques

Tableau n43
le chlorure de vinyle monomre

prise en
charge
ces maladies

A
-Rhinite, asthme ou dyspne
ashmatiforme confirm par des
examens complmentaires
exposition.

Insuffisance respiratoire
obstructive secondaire la
maladie asmatique.

B

-Troubles angineurotiques des
doigts et des orteils.

-Ostoloyse des phalanges
unguales des mains confirme
radiologiquement.

-Angiosarcome

-Syndoromme d'hypertension
portale spcifique :
*soit avec varices
oesophagiennes, splnomgalie
et thyrombocytopnie.

7 jours

1 an

(Dure
d'expositi
on de 6
mois)

5 ans

3 ans

30 ans

Travaux exposant l'inhalation des
manations de produits de pyrollyse
du chlorure de polyvinyle,
notamment dans sa soudure
thermique.

Travaux exposant l'action du
chlorure de vinyle monomre
excuts dans les ateliers de
polymrisation.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
145
*soit avec fibrose ou
dysplasie des cellules
endothliales.

Tableau n44 : le mthacrylate et mthyle

Tableau n44Bis (1)
affections professionnelles de mcanisme
allergique provoques par les protines du latex
(ou caoutchouc naturel)

prise en
charge
liste limitative des Travaux
susceptibles de provoquer ces
maladies
Urticaire de contract ayant
rcidiv aprs nouvelle
exposition au risque et
confirme par test.
Rhinite, asthme, conjonctivite
aigue bilatrale ayant
exposition au risque et
confirms par test.
Ractions allergiques
systmatiques telles que:
Urticaire gante, odme de
Quinche, choc anaphylatique
survenus l'occation d'une
exposition au latex.
Lsions exmatiformes ayant
confirmes par test picutan
positif.
7 jouurs

7 jours

3 jours

15 jours

Prparation, emploi et manipulation
du latex naturel et des produits en
renfermant notamment:
Production et traitement du latex
naturel.

Fabrication et utilisation d'objet
en latex naturel.

----------
(1) Ajout par larrt des ministres des affaires sociales et de
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
146
IV- Maladies Professionnelles causes par les pesticides

Tableau n45 : les pesticides anticholinestrasiques :
organaphosphors et les carbanates et les pesticides
organochlors

V- Maladies professionnelles causes par les mdicaments et
enzymes

Tableau n46 : les aminoglycosides
Tableau n47 : les penicillines et leurs sels et les
cphalosporines
Tableau n48 : la chlorpromazine
Tableau n49 : les enzymes
Tableau n50 : l'halothane
Tableau n51 : les phnothiazines
Tableau n52 : les macrolides

VI- Maladies Professionnelles causes par les poussires
vgtales

Tableau n53 (1)
les poussires textiles vgtales

prise en
charge
ces maladies

A
-Rhinite, asthme ou
dyspne ashmatiforme
confirm par examen
complmentaire,
exposition.

-Syndrome respiratoire
obstructif aigu
caractris par une
oppression thoracique
survenant habituellement
aprs une interruption
d'exposition au risque

7 jours

7 jours
(sous
rserve
d'une
dure
minimum
d'exposi
principaux travaux :
Travaux exposant
l'inhalation de poussires de
coton, lin, chanvre, sisal,
kapok jute dans les ateliers
de:

Teillage,
Ouvraison,
Battage,
Cardage, Etirage,
Peignage,
Bambrochage,
Filage,
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
147
d'au moins 36 heures et
se manifestant quelques
heures aprs la reprise
de l'exposition au risque
(byssinose et affections
apparentes)
Le caractre obstructif
de ce syndrome doit tre
confirm par des
explorations
fonctionnelles
respiratoires pratiqes
au moment de la reprise
de l'exposition au risque
et six huit heures
aprs.
tion de
5 ans)
Bobinage,
Retordage,
Ourdissage,
Tissage,

B
Bronchopneumathie
chronique obstructure
conscutive des
pisodes respiratoires
obstructifs aigus
caractriss cliniquement
comme ci-dessus et
rptitifs.Cette
bronchopneumatique doit
tre confirme par des
explorations
fonctionnelles
respiratoires avec un
volume expiratoire
maximal par seconde
(VEMS) abaiss d'au moins
40% par rapport la
valeur moyennne thorique

5 ans
(sous
rserve
d'une
dure
minimum
d'exposi
tion de
10 ans)

Liste limitative des travaux :
Travaux identiques ceux
viss en A et la confection,
sous rserve qu'ils ne soient
pas raliss dans des ateliers
o s'effectue uniquement le
filages bout libre (procd
dit "open-end")

----------
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
148

Tableau n54 : les bois et le lige
Tableau n55 : les poussires de foin et les produits
vgtaux moisis
Tableau n56 : les crales et les farines
Tableau n57 : les autres poussires vgtales

VII- Maladies respiratoires professionnelles causes par
d'autres agents allergisant

Tableau n58
les autres agents responsales des
affections respiratoires de mcanisme
allergique

prise en
charge
liste limitative des Travaux
maladies

-A-
-Rhinite, asthme ou dyspne
ashmatiforme confirme par
test ou par preuve
fonctionnelle rcidivant aprs
nouvelle exposition.

Insuffisance respiratoire
chronique obstructive
secondaire la maladie
asthmatique

7 jours

1 ans

Elevage et manipulation d'animaux
(y comris la prparation et le
conditionnement d'arthropodes et de
leurs larves)
Travail en prsence de toute
protine en arosol.
Prparation et manipulation des
fourrures et feutres naturels.
Emploi de plumes et duvets.
de produits contenant de la
sricine.
Travaux exposant aux sulfites, aux
bisulfites ou aux persulfates
alcalins.
de chloroplatinates et pentoxyde de
vanadium, notamment dans la
fabrication des catalyseurs.
d'anhydrides, d'acides volatifs,
notamment anhydrides phtaliques,
malleiques, trimellitiques,
ttrachlorophtaliques
hexahydrophtaliques himiques.
Travaux exposant la colophane
chauffe notamment lors de la
soudre en lectronique.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
149
Travaux exposant
l'azodicarbonamide, notamment dans
l'industrie des plastiques et du
caoutchouc.
Prparation et mise en uvre de
colorants ractifs, notamment
httocycles halogns
acryloylamines ou vinylsulfones.
Prparation et utilisation de
colles au cyanoacrylate.
-B-
-Syndrome respiratoire fbrile
avec dyspnee, toux,
expectoration, rcidivant
aprs nouvelle exposition au
risque dont l'tiologie
professionnelle est confirme
par la prsence dans le srum
d'anticorps prcipitants
permettant d'identifier
l'agent pathogne
correspondant au produit
responsable.
-Fibrose pulmonaire avec
signes radiographiques et
troubles respiratoires
confirms par l'exploration
fonctionnelle lorsqu'il y a
des signes immunologiques
significatifs.

30 jours

1 an
-B-
Elevage et manipullation d'animaux,
y compris la prparation et le
conditionnement d'arthropodes,
Prparation et manipulation des
forrures.
Affinage des fromages.

Travaux exposant l'inhalation de
particules microbiennes ou
mycliennes dans les laboratoires
de bactriologie et les locaux
caractre industriel dont
l'atmosphre est climatise ou
humidifie lorsque l'absence de
pollution par micro-organismes du
systme d'humidification n'est pas
tablie par des contrles
rguliers.
d'anhydrides d'acides volatifs
notammeent anhydrides phtaliques;
maleiques trimellitiques,
ttrachlorophtaliques,
hexahydrophtaliques, himiques.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
150
VIII- Dermatoses professionnelles causes par des agents
allergisants et/ou irritants

Tableau n59 : les autres agents responsables des
dermatoses eczmatiformes de mcanisme
allergique

IX- Maladies Professionnelles causes par les agents
infectieux

Tableau n60 : les bruciloses
Tableau n61 : les spirochtoses professionnelles
Tableau n62 : le charbon professionnel
Tableau n63 : les bacilles tuberculeux
Tableau n64 : le ttanos professionnel
Tableau n65 : les rickettsies
Tableau n66 : la tularamie
Tableau n67 : l'omithose-psittacose
Tableau n68 : les pasteurelloses professionnelles
Tableau n69 : le rouget du porc

Tableau n70 (1)
les hpatites virales professionnelles

prise en
charge
Travaux susceptibles

A-hpatite virale virus A:
Toute manifestations cliniques
ou biologiques associes une
srologie traduisant une
infection en cours par le virus
A (forme aigu, forme suraigu
hpatite fulminante, forme
rechutes, forme prolonges).

2 mois

-Travaux effectues par le
personnel de soins et assimil,
de laboratoire de serice et
d'entretien mettant en contact
avec des produits biologiques
provenant des malades ou des
objets contamins par eux.
-Travaux effectus par les
personnels de crches, de
garderies, d'institutions
d'enfants et de personnes
handicapes.
Travaux en contact avec les
eaux uses:
Travaux d'installation,
d'exploitation et d'entretien
des eaux d'assainissement,
travaux de conduite, de
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
151
contrle et d'entretien des
stations d'puration, travaux
d'analyse de l'eau.
-Travaux exposant aux eaux
uses traites.
Travaux effectus par le
personnel de cuisine.
B-Hpatite virale virus B
(pour les cas non dclars en
accident du travail).
-Toutes maanifestations
cliniques ou biologiques aigus
associes une srologie
traduisant une infection en
cours par le virus B.

Toute manifestations cliniques
ou biologiques chroniques
associes une srologie
traduisant une volution
chronique de la maladie.

-Cirrihose, associe :
.une srologie traduisant une
hpatite chronique B.
.ou un examen du tissu hpatique
montrant les traces du virus.
-Caracinome hpatocellulaire,
associ :
hpatite chronique B.
.ou un examen du tissu hpatique
montant les traces du virus.

6 mois

2 ans

10 ans

30 ans

-Travaux comportant le
prlvement, la manipulation,
le conditionnement ou l'emploi
de sang humain ou de ses
drivs.
-Travaux mettant en contact
prouvenant des malades ou des
-Travaux effectus par le
personnel de scurit des
personnes:
pompiers, sauveteurs,
secouristes.
Ttravaux de ramassage des
ordures mnagres et
hospitalires.
-Travaux de soins funraires et
de morgue.

C-hpatite virale virus C
accident du travail).
-Toutes manifestations cliniques
srologie ou une dtection du
gnome viral traduisant une
C.

-Cirrhose, associe :

2 ans

prlvement, la manipulation,,
le conditionnement ou l'emploi
drivs.
Travaux effectus par le
personnel de scurit des
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
152
.une sroologie traduisant une
hpatite C.
.ou un examen srique ou
hpatique montrant les traces du
virus.
-Carcinome hpatocellulaire,
associ :
hpatite chronique C.
.ou un examen srique hpatique
montant les traces du virus.
10 ans

30 ans

personnes:
Pompiers, sauveteurs,
secouristes.
Travaux de ramassage des
ordures mngres et
hospitalires.
-Travaux de soins funraires et
de morgue.
D-Hepatite virus D ou delta
accidents du travail.
ou biologiques associs une
surinfection ou une co-infection
dune hpatite B

E-Hepatite virale virus E:
E

2 ans

3 mois
prlvement, la manipulation,
le conditionnement ou lemploi
drivs
-Travaux effectus par le
personnel de scrit de
personnes : pompiers,
sauveteurs, secouristes.
-Travaux de ramassage des
ordures mnagres et
hospitalires.
-travaux de soins funraires et
de morg

-travaux effectues par le
personnel de soins et assimil,
de laboratoire de service et
d'entretien mettant en contact
avecc des produits biologiques
provenant des malades oou des
-travaux exposant au eaux uses
traites.

----------
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
153

Tableau n71 : la rage professionnelle
Tableau n72 : l'anguillilose professionnelle
Tableau n73 : l'ankylostomose professionnelle
Tableau n74 : les mycoses cutanes, le perionyxis et
l'onyxis d'origine professionelle
Tableau n75 : les agents infectieux contracts en milieu
d'hospitalisation

X- Maladies Professionnelles causes par les agents et
ambiances physiques

Tableau n76 : les rayonnements ionisants
Tableau n77 : le rayonnement thermique
Tableau n78 : les atmosphres hyperbares
Tableau n79 : les atmosphres hypobares

Tableau n80 (1)
les bruits lesionnels

prise en
charge
principaux Travaux
maladies
Dficit audiomtrique bilatral
par lsion cochlraire
irrversible. Ce dficit est
valu par une audiomtrie
effectue de trois semaines un
an aprs cessation de
l'exposition aux bruits
lsionnnels, en cabine
innsonorise avec un audiomtre
calibr.

Cette audiomtrie doit tre
tonale et vocal et faire
apparatre au minimum sur la
meillleure oreille un dficit
moyen de 36 dcibels calcul en
divisant par 10 la somme des
dficits mesurs sur les
frquences:
1 an aprs
cessation
de
l'expositio
n au risque
acoustique
(sous
rserve
d'une dure
d'expositio
n d'un an,
rduite
trente
jours en ce
qui
concerne la
mise au
point des
propulseurs
Travaux exposant aux bruits
lsionnels provoqus par:
-Les travaux sur mtaux par
percusssion, abrasion ou
projection tels que:
*Le dcolletage,
l'emboutissage, l'estampage, le
broyage, le fraisage, le
martelage, le burinage, le
rivetage, le laminage,
l'tirage, le trfilage, le
dcoupage, le sciage, le
cisaillage, le trononnage;
*L'barbage, le meulage, le
polissage, le gougeage par
procd arc-air, la
mtallisation;
-Le cblage, le tronnage et le
bobinage de fils d'acier;
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
154
500,1000,2000 et 4000 hertz,
pondrs respectivement par les
coefficients 2,4,3 et 1.

Aucune volution de ce dficit
ne peuttre prise en compte
aprs l'expiration du dlai de
prise en charge, sauf en cas de
nouvelle exposition au risque.
,
racteurs,
et moteurs
thermiques)
.
-L'utilisation de marteaux et
perforateurs pneumatiques;
La manutention mcanise de
rcipients mtalliques;
-Les travaux de verrerie
proximit des fours, machines
de fabriccation, broyeurs et
concasseurs, l'embouteillage;
-Le tissage sur mtiers ou
machines tisser;
-La mise au point, les essais
et l'utilisation des
propulseurs, racteurs, moteurs
thermiquees, groupes
lectrognes, groupes
hydrauliques, installations de
compression ou de dtentes
fonctionnant des pressions
diffrentes de la pression
atmosphrique, ainsi que des
moteurs lctriques de
puissance comprise entre 11 KW
et 55KW s'ils fonctionnent
plus de 2360 tours par minute,
de ceux dont la puissance
comprise entre 55 KW et 220KW
s'ils fonctionnent plus de
1320 tours par minute et de
ceux dont la puissannce dpasse
220 KW;
-L'emploi ou la destruction de
munitions ou d'explosifs;
-L''utilisation de pistolets de
scellement;
-Le broyage, le concassage, le
criblage, le sciage et
l'usinage de pierres et de
produits minraux;
-Les procds industriels de
schage de matires organiques
par ventilation;
-L'abattage, le trononnage et
l'branchage mcaniques des
arbres;
-L'emploi des machines bois
en ateliers: scies circulaires
de tous types, scies ruban,
dgauchisseuses, raboteuse,
toupies machines fraiser,
tenonneuses, mortaiseuses,
moulurires, plaqueuses de
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
155
chants intgrant des fonctions
d'usinage, dfonceuses,
ponceuses, clouteuses;
-L'utilisation d'engins de
chantier: bouteurs, dcapeurs,
chargeuses moutons,, pelles
mcaniques, chariots de
manutention tous terrains;
-Le broyage, l'injecction et
l'usinage des matires
plastiques et du caoutchouc;
-Le travail sur les rotatives
dans l'industrie graphique;
-La fabrication et le
conditionnement mcanis du
papier et du carton;
-L'emploi de matriel vibrant
pour l'laboration de produits
en bton;
-Les essais et la rparation en
milieu industriel des appareils
de sonorisation;
-Les travaux de moulage sur
machines secousses et de
dcochage sur grilles
vibrantes;
-La fusion en four industriel
par arcs lectriques;
-Les travaux sur ou proimit
des aronefs dont lles moteurs
sont en fonctionnement dans
l'enceinte d'arodromes et
d'aroports;
-L'exposition la composante
audible dans les travaux de
soudage par ultrasons des
matires plastiques.
Et tous travaux exposant un
niveau sonore quivalent
suprieur ou gal 85dB(A)

----------
(1) Ajout par larrt des ministres des affaires sociales et
de la solidarit et de la sant publique du 5 juin 2003.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
156

Tableau n81 : les vibrations

Tableau n82 (1)
les gestes et les postures

prise en
charge
principaux Travaux
maladies
-A-
Epaule
Epaule douloureuse simple
(tendinopathie de la coiffe des
rotateurs).
Epaule entraidie succdant une
paule douloureuse simple
rebelle.

7 jours

90 jours

Travaux comportant
habituellement des mouvements
rpts ou forcs de l'paule.
-B-
Coude
Epicondylite.

Epitrochlite.

Hygromas:
-hygroma aigu des bourses
sreuses ou atteinte
inflammatoire des tissus
souscutans des zones d'appui du
coude;

-hygroma chronique des bourses

7 jours

7 jours

7 jours

90 jours

Travaux comportant
habituelllement des mouvements
rpts de prhension ou
d'extension de la main sur
l'avant-bras ou des mouvements
de supinationn et de
pronosupination.

Travaux comportant
habituellement des mouvementss
rpts d'adduction ou de
flexion et de pronation de la
main et du poignet ou des
mouvements de supination et de
pronosupination.

Travaux comportant
habituellement un appui
prolong sur la face
postrieure du coude.

Travaux comportant
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
157
sreuses.

Sysdroome canalaire du nerf
cubital au coude confirm par
une lectromyographie.

90 jours
habituellement un appui
prolong sur la face
postrieure du coude.

Travaux comportant
habituellement des mouvements
rpts de flexion et
d'extention du coude ou de
posture prolonge en flexion du
coude.
-C-
Poignet-Main et doigt
Tendinite.

Tnosynovite.

Syndrome du canal confirm par
une lectromyographie.

Syndrome de la loge de Guyon.

7 jours

7 jours

30 jours
(sous
rserve
d'une dure
d'expositio
n de 5 ans)

-Travaux comportant de faon
habituelle des mouvements
rpts ou prolongs des
tendons flchisseurs ou
extenseurs de la main et des
doigts.
-Travaux commportant de faon
habituelle, soit des mouvements
rpts ou prolongs
d'extention ou de flexion du
poignet ou de prhension de la
main, soit une pression
prolonge ou rpte sur le
talon de la main.
-D-
GENOU
Sysdrome de compression du nerf
sciatique poplit externe
confirm par une
lectromyographie.

Hygromas:
-hygroma aigu des bourses
sreuses ou atteinte
inflammatoire des tissus sous-
sutans des zones d'appui du
genou;

hygroma chronique des bourses
sreuses.

Tendinite sous-quadricipitale ou
rotulienne.

7 jours

7 jours

90 jours

7 jours

Travaux comportant de manire
habituellle une position
accroupie prolonge.

habituelle un appui prolong
sur le genou.

habituelle un appui prolong
sur le genou.

rpts d'extension ou de
flexion prolonges du genou.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
158
Tendinite de la patte d'oie.

Lsions chroniques du mnisque
caractre dgnratif confirmes
par examens complmentaires, ou
au cours de l'intervention
curative, ainsi que leurs
complications: fissuration ou
rupture du mnisque.

7 jours

2 ans
rpts d'extension ou de
flexion prolonges du genou.

Travaux comportant dess efforts
ou des ports de charges
excuts habituellement en
position agenouille ou
accroupie

-E-
Cheville et pied
Tendinite achilenne.

7 jours

Travaux comportant de faon
habituelle des efforts
pratiqus en station prolonge
sur la pointe des pieds.

----------
(1) Ajout par larrt des ministres des affaires sociales et
de la solidarit et de la sant publique du 5 juin 2003.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
159
Tableau n83 : le travail haute temprature

XI- Maladies Pofessionnelles causes par les Gaz

Tableau n84 : l'oxyde de carbone.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
160
Arrt des ministres de la sant publique et des
affaires sociales du 10 janvier 1995, fixant le barme
indicatif des taux d'invalidit permanente rsultant des

Les ministres, de la sant publique et des affaires
sociales,
Arrtent :

Article unique .- Le barme indicatif des taux
d'invalidit permanente prvu par l'article 38 de la loi
susvise n 94-28 du 21 fvrier 1994, est fix
conformment l'annexe du prsent arrt (1).
Tunis, le 10 Janvier 1995.

Hdi M'henni

Le Premier Ministre Mohamed El Fadhel Khelil
Hamed Karoui

----------------------
(1) Le barme indicatif des taux d'invalidit permanente
rsultant des ATMP est publi en annexe au JORT n26 dat
du 29 chaouel 1415 - 31 mars 1995 -

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
161
Arrt du ministre des affaires sociales du 13 janvier
1995, fixant le tableau de reconversion des rentes
alloues aux victimes daccidents du travail et des
maladies professionnelles ou leurs ayants droit.

travail et des maladies professionnelles, et notamment
ses articles 48 (dernier paragraphe), 72 et 81
Arrte :

Article premier. - Le tableau de reconvention des
rentes prvu larticle 72 et 81 de la loi susvise
n94-28 du 21 fvrier 1994, est fix en fonction de lge
des crdirentiers, conformment au tableau annex au
prsent arrt.

Art. 2. - Pour lapplication du tableau prvu
larticle prcdent, lge du rentier est calcul en
prenant la diffrence entre le millsime de la date de
rachat et celui de la date de naissance.

Lorsquil y a plusieurs ayants droit, la rente
collective qui leur a t attribue est, pour le calcul,
divise en parties gales selon le nombre des
bnficiaires et le capital de rachat rsulte de la somme
des capitaux calculs sparment comme si chaque fraction
de rente tait individuelle.
Tunis, le 13 janvier 1995.

Mohamed Fadhel Khalil
vu
Le Premier Ministre
Hamed Karoui

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
162
Annexe
Tableau de reconversion des rentes
1re partie: Reconversion dune Rente Viagre rversible
(Victime uniquement)
AGE PRIX DE 1 DINAR DE RENTE
Moins de 13 ans 25,819
13 25,724
14 25,625
15 25,522
16 25,416
17 25,306
18 25,193
19 25,076
20 24,955
21 24,830
22 24,701
23 24,567
24 24,428
25 24,285
26 24,135
27 23,980
28 23,819
29 23,651
30 23,477
31 23,296
32 23,107
33 22,911
34 22,707
35 22,494
36 22,274
37 22,045
38 21,808
39 21,561
40 21,306
41 21,041
42 20,767
43 20,484
44 20,191
45 19,889
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
163
46 19,576
47 19,254
48 18,923
49 18,582
50 18,231
51 17,871
52 17,501
53 17,123
54 16,735
55 16,340
56 15,936
57 15,524
58 15,105
59 14,680
60 14,248
61 13,811
62 13,369
63 12,923
64 12,475
65 12,023
66 11,571
67 11,119
68 10,667
69 10,217
70 9,770
71 9,327
72 8,889
73 8,458
74 8,034
75 7,618
76 6,211
77 6,815
78 6,431
79 6,058
80 5,699
81 5,353
82 5,021
83 4,703
84 4,401
85 4,113
86 3,841
87 3,585
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
164
88 3,344
89 3,118
90 2,908
91 2,714
92 2,537
93 2,378
94 2,228
95 2,076
96 1,922
97 1,743
98 1,520
99 ans et plus 1,182

2
me
partie : Reconversion dune rente viagre rversible
(Conjoint, ascendants et orphelins handicaps
au sens des dispositions du dernier alina de
larticle 48 de la loi du 21 fvrier 1994

AGE PRIX DE 1 DINARS DE RENTE
17 20,245
18 20,154
19 20,060
20 19,964
21 19,864
22 19,761
23 19,654
24 19,543
25 19,428
26 19,308
27 19,184
28 19,055
29 19,921
30 18,782
31 18,636
32 18,485
33 18,328
34 18,165
35 17,995
36 17,819
37 17,636
38 17,446
39 17,249
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
165
40 17,045
41 16,833
42 16,614
43 16,387
44 16,153
45 15,911
46 15,661
47 15,404
48 15,138
49 14,865
50 14,585
51 14,297
52 14,001
53 13,698
54 13,388
55 13,072
56 12,749
57 12,419
58 12,084
59 11,744
60 11,398
61 11,049
62 10,695
63 10,339
64 9,980
65 9,619
66 9,257
67 8,895
68 8,534
69 8,174
70 7,816
71 7,462
72 7,112
73 6,766
74 6,427
75 6,094
76 5,769
77 5,452
78 5,145
79 4,847
80 7,559
81 4,282
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
166
82 4,016
83 3,763
84 3,521
85 3,291
86 3,073
87 2,868
88 2,675
89 2,495
90 2,327
91 2,172
92 2,030
93 1,903
94 1,782
95 1,661
96 1,538
97 1,395
98 1,216

3
me
partie : Reconversion dune rente temporaire
(Enfants et descendants)

2 14,259
3 13,924
4 13,560
5 13,172
6 12,762
7 12,330
8 11,876
9 11,400
10 10,901
11 10,379
12 9,832
13 9,261
14 8,664
15 8,040
16 7,387
17 6,705
18 5,992
19 5,247
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
167
20 4,468
21 3,653
22 2,800
23 1,909

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
168
janvier 1995, fixant la formule de la dclaration de
professionnelles ou la cessation de leur utilisation.

notamment son articles 85.
Arrte :

Article unique .- La formule des dclarations
d'utilisation et de la cessation d'utilisation de
professionnelles prvues par l'article 85 de la loi
susvise n94-28 du 21 fvrier 1994, est fixe
conformment aux modles anexs au prsent arrt.
Tunis, le 13 janvier 1995.

Le Premier Ministre Mohamed El Fadhel Khelil
Hamed Karoui

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
CF/SD/HJ
CF/SD/HJ
171
Arrt du Ministre des Affaires Sociales du 23
fvrier 1995, fixant la formule de la dclaration des
accidents du travail et des maladies professionnelles .

Le Ministre des Affaires Sociales,

rgime de rparation des accidents du travail et des
maladies professionnelles, et notamment son article 63.
Arrte :

Article unique .- La formule de la dclaration des
prvues par l'article 63 de la loi susvise n 94-28 du
21 fvrier 1994, est fixe conformment au modle annex
au prsent arrt.
Tunis, le 23 fvier 1995

Le Premier Ministre Sadok Rabah
Hamed Karoui

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
CF/SD/HJ
173

NOTICE D'UTILISATION

Employeur
Lorsqu'un salari de votre entreprise vient d'tre victime d'un accident du travail,
vous devez le dclarer auprs de la Caisse Nationale de Scurit Sociale, du poste de
police ou de la garde nationale le plus proche du lieu de l'accident et de l'inspection
du travail territorialement comptente en adressant chacun d'eux une copie de la
prsente dclaration dment et lisiblement remplie en vous aidant de la prsente notice.

Trs Important

Dans le cas d'un accident avec arrt de travail, et pour permettre la victime de
bnficier dans les meilleurs dlais des indemnits journalires, vous devez remplir
l'imprim Attestation de Salaire et l'adresser avec la dclaration remise au bureau
rgional ou local de la Caisse Nationale.

Victime

1 - Qualification professionnelle : indiquer si la victime est cadre, technicien,
agent de matrise, employ, ouvrier qualifi, ouvrier, apprenti.

2 - Statut : indiquer si la victime est permanent, temporaire, contractuel,
stagiaire, apprenti, auxiliaire familial, autres prciser.

3 - Emploi habituel : indiquer l'emploi qu'exerce habituellement la victime tel que
chauffeur, tourneur, gardien, forgeron, infirmier, menuisier, tailleur, reprsentant
commercial, hajeb...

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
174

Accident

4 - Date et heure de l'accident : indiquer le jour de la semaine, lundi, mardi,
mercredi, jeudi, vendredi, samedi ou dimanche ainsi que l'heure et la minute.
5 - lieu de l'accident : indiquer avec prcision l'adresse complte du lieu de
l'accident.
6 - Circonstances dtaills de l'accident :
indiquer ce que faisait la victime au moment de l'accident, indiquer galement les
conditions telles que dfectuosit des installations ou facteurs climatiques dfavorables
et les actions telles que actions sans autorisation, distraction ou non utilisation de la
protection individuelle, succeptibles d'avoir provoqu l'accident.

7-Agents matriels

8Forme

9-Sige de la lsion

10-Nature de lsion

1-Machines
2-moyende transports et
de manutention
3-autres matriels tels
que tours rcipients sous
pression, installa-
tions de rfrigration,
etc..
4-matriaux substances
et radia-tions (explosif,
gaz, produits chimiques
autres)
5-milieux de travail
extrieur, infrieur,
souterrain
6-autres agents tels les
animaux vivants et
produits d'animaux
7-agents non classs
ailleurs
1-Chutes de personnes
(avec dnivellation, de
plein pied)
2-chutes d'objets
(boulement croulement,
en cours de manutention
manuelle)
3-marche sur, choc contre
ou heurt par des objets
4-conage dans un objet ou
entre des objets
5-efforts excessifs ou faux
mouvement (en levant, en
poussant en maniant ou en
jetant des objets)
6-exposition , ou contact
avec des tempratures
extrmes
avec le courant lectrique
avec des substances
nocives ou des radiations
9-autres formes d'accidents
non classes ailleurs

1-tte(rgion crnienne, oeil,
oreille, bouche, nez, face, sige
multiples non prciss)
2-cou y compris la gorge et les
vertbres cervicales
3-tronc (dos, thorax, abdomen,
bassin, autres)
4-membre suprieur (paule,
bras, coude, avant bras,
poigne,
main, doigts)
5-membre infrieur (hanche,
cuisse, genou, jambe, cheville,
pied, orteils)
6-siges multiples
7-lsions gnrales (appareils
circulatoire, appareil
respiratoire,
appareil digestif, systme
nerveux, autres)
8-sige non prcis
prciser galement le cot
de la lsion :
a-droit
b-gauche

10-fractures
20-luxations
25-entorses et doulures
30-commotions et autres trau-
matismes internes
40-amputations et enuclations
41-autres plaies (autre que 10,
40,50 et 60)
50-traumatismes superficiels
55-confusions et crasements
60-brulures (provoques par
autres choses que 70,80,82
et 83)
70-empoisonnements aigus et
intoxications aigues
80-effets des intempries et
d'autres facteurs extrieurs
81-asphixies
82-effets nocifs de l'lectricit
83-effets nocifs des radiations
90-lsions multiples de natures
diffrentes
99-autres traumatismes et
traumatismes mal dfinis

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
CF/SD/HJ
176

NOTICE D'UTILISATION

1) Employeur : il s'agit de l'employeur actuel de la victime
2) Qualification professionnelle : indiquer si la victime est cadre, technicien,
agent de matrise, employ, ouvrier qualifi, ouvrier apprenti
3) Statut : indiquer si la victime est permanente, temporaire, contractuelle,
stagiaire, apprenti, auxiliaire familiale
4) Emploi habituel : indiquer l'emploi qu'exerce habituellement la victime tel que
chauffeur, tourneur, gardien, forgeron, infirmer, menuisier, tailleur, reprsentant
commercial...
5) Dsignation de la maladie : d'aprs la liste des maladies professionnelles
annexe la prsente notice
6) Nature du travail : indiquer la (ou les ) cause(s) laquelle peut tre impute
la maladie chez la victime : nature des travaux, produits utiliss, ambiance,
postures,...
7) Qualit du dclarant : la dclaration doit tre effectue par l'employeur
actuel de la victime. Si la victime n'exerce aucun emploi au moment de la
constatation de la maladie, la dclaration doit tre faite par le dernier employeur
au service de qui le malade a exerc un emploi susceptible de provoquer la maladie.
En cas d'empchement ou de ngligence de l'employeur de l'obligation de la
dclaration, celle-ci peut tre faite par la victime elle mme, un de ses proches
parents, un de ses chefs immdiats ou un de ses collgues de travail.

Extrait de la loi relative au Rgime de Rparation
des Prjudices Rsultant des Accidents du Travail
et des Maladies Professionnelles

LA DECLARATION : Conformment aux dispositions des articles 63 et 64, l'employeur
de quelque faon qu'il en ait eu connaissance de la maladie professionnelle, doit en
faire la dclaration au moyen du formulaire ci-joint et en transmettre, par voie de
dpt direct ou par envoi recommand avec accus de rception, un exemplaire au
bureau rgional ou local de la caisse nationale de scurit sociale dont relve le
lieu de travail de la victime, un exemplaire au poste de police le plus proche du
lieu de travail de la victime, et un exemplaire l'inspection du travail
territorialement comptente, et ce dans les 3 jours ouvrables suivant l'avis qui lui
en a t donn.
La dclaration doit tre accompagne du certificat mdical constatant la maladie
professionnelle.

LE SUIVI : Aux termes des dispositions des articles 65 et 66, en cas de rechute
aprs gurison ou d'aggravation ou d'amlioration de l'incapacit, l'employeur est
tenu, d'adresser selon les mmes procdures, un certificat mdical constatant l'tat
de la victime et les suites probables, et ce dans les 5 jours qui suivent son
information de la rechute, pourvu qu'il en ait eu connaissance.
Conformment aux dispositions de l'article 71, l'employeur est tenu de suivre le
dossier d'indemnisation de la victime, faute de quoi il sera expos la rparation
des prjudices causs du fait de sa ngligence.

N.B : En application de l'article 94, est passible d'une amende, tout employeur
qui aura failli aux obligations mises sa charge en matire de dclaration des
maladies professionnelles ou qui aura communiqu de fausses dclarations concernant
les conditions de constatation de la maladie professionnelle.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
177
Arrt du ministre des affaires sociales du 13 avril
1995, portant dispense de l'obligation de la dclaration
nominative des travailleurs au rgime de rparation des
maladies professionnelles.

Vu le dcret n 95-538 du 1er Avril 1995, relatif
la fixation des taux de cotisations au rgime de
travail et des maladies professionnelles,
Arrte :

Article unique .- En application des dispositions de
l'article 105 de la loi n 94-28 du 21 fvrier 1994,
portant rgime de rparation des prjudices rsultant des
accidents du travail et des maladies professionnelles,
les branches d'activit suivantes sont dispenses de
l'obligation de la dclaration nominative des
travailleurs :
1) Le secteur agricole non rgi par les dispositions
de la loi n 89-73 du 2 septembre 1989, modifiant et
compltant la loi n 81-6 du 12 fvrier 1981, organisant
les rgimes de scurit sociale dans le secteur agricole,
2) Les bteaux de pche dont la jauge brute est
infrieure 30 tonneaux, et dont les travailleurs sont
pays la part,
3) Les chauffeurs de louages et de taxis,
4) Les "masseurs" des bains maures,
5) Les travailleurs employs temporairement par les
individus,
6) Les gens de maisons.
Tunis, le 13 avril 1995.

Sadok Rabah

Vu
Le Premier Ministre
Hamed Karoui
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
178
1995, fixant le barme de conversion des rentes alloues
aux victimes daccidents du travail et des maladies
professionnelles ou leurs ayants droit.

travail et des maladies professionnelles et notamment son
article 103,
Arrte :

Article premier. - Le barme de convention des rentes
prvu larticle 103 de la loi susvise n94-28 du 21
fvrier 1994 est fix en fonction de lge des
crdirentiers, conformment au tableau annex au prsent
arrt.

Art. 2. - Pour lapplication du barme ci-dessus,
lge du crdirentier est calcul en prenant la
diffrence entre le millsime de la date de rachat et
celui de la date de naissance.

Lorsquil y a plusieurs ayants droit, la rente
collective qui leur a t attribue est, pour le calcul,
divise en plusieurs parties gales sur chaque tte et le
capital de rachat rsulte de la somme des capitaux
calculs sparment comme si chaque fraction de rente
tait individuelle.

Sadok Rabah
vu
Le Premier Ministre
Hamed Karoui

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
179
BAREME DE CONVERTION DES RENTES
1re partie: Conversion dune Rente Viagre
(Victime, Conjoints et Ascendants)
13 25,724
14 25,625
15 25,522
16 25,416
17 25,306
18 25,193
19 25,076
20 24,955
21 24,830
22 24,701
23 24,567
24 24,428
25 24,285
26 24,135
27 23,980
28 23,819
29 23,651
30 23,477
31 23,296
32 23,107
33 22,911
34 22,707
35 22,494
36 22,274
37 22,045
38 21,808
39 21,561
40 21,306
41 21,041
42 20,767
43 20,484
44 20,191
45 19,889
46 19,576
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
180
47 19,254
48 18,923
49 18,582
50 18,231
51 17,871
52 17,501
53 17,123
54 16,735
55 16,340
56 15,936
57 15,524
58 15,105
59 14,680
60 14,248
61 13,811
62 13,369
63 12,923
64 12,475
65 12,023
66 11,571
67 11,119
68 10,667
69 10,217
70 9,770
71 9,327
72 8,889
73 8,458
74 8,034
75 7,618
76 6,211
77 6,815
78 6,431
79 6,058
80 5,699
81 5,353
82 5,021
83 4,703
84 4,401
85 4,113
86 3,841
87 3,585
88 3,344
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
181
89 3,118
90 2,908
91 2,714
92 2,537
93 2,378
94 2,228
95 2,076
96 1,922
97 1,743
98 1,520

2
me
partie : Conversion dune rente temporaire
(Enfant et descendant)

AGE PRIX DE 1 DINARS DE RENTE
2 10,853
3 10,354
4 9,822
5 9,259
6 8,667
7 8,046
8 7,395
9 6,713
10 6,000
11 5,253
12 4,472
13 3,656
14 2,802
15 1,910
16 0,976

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
182
Arrt du ministre des affaires sociales en date du
4 Mai 1995, tel que complt par l'arrt du 28 juillet
1995 et modifi par l'arrt du 2 avril 1999, portant
dispense de l'affiliation la Caisse Nationale de
Scurit Sociale, au rgime de rparation des prjudices
professionnelles,
Arrte :
Article premier.- Sont dispenses de l'obligation
d'affiliation la Caisse Nationale de Scurit Sociale,
au titre du rgime de rparation des prjudices rsultant
des accidents de travail et des maladies professionnelles
institu par la loi susvise n 94-28 du 21 fvrier 1994,
les entreprises suivantes :
1 - Pharmacie Centrale de Tunisie,
2 - Groupement Iinter-Professionnel des Agrumes et
des Fruits (*),
3 - Socit Nationale d'Exploitation et de
Distribution des Eaux,
4 - Socit Nationale des Transports,
5 - Office de la Topographie et de la Cartographie,
6 - Socit Tunisienne de l'Electricit et du Gaz,
7 - Compagnie des Phosphates de Gafsa,
8 - Agence Tunisienne de l'Emploi,
9 - Agence Tunisienne de la Formation
Professionnelle,
10 - Office des Tunisiens l'Etranger,
11 - Socit du Mtro-Lger de Tunis,
12 - Caisse Nationale de Retraite et de Prvoyance
Sociale,
13 - Socit Nationale de Transport Interurbain,
14 - Office Tunisien du Commerce,
15 - Office National de la Famille et de la
Population,
----------------
(*) La dispense d'affiliation a t leve pour cet
organisme par les dispositions de l'arrt du ministre
des affaires sociales du 2-4-1999 avec effet au 1-4-1999

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
183
16 - Socit Tunisienne des Industries
Pharmaceutiques ,
17 - Office des Crales,
18 - Socit Nationale des Chemins de Fer Tunisiens,
19 - Imprimerie Officielle de la Rpublique
Tunisienne(*),
20 - Socit Tunisienne d'Acconage et
Manutention(*),
21 - Groupement Obligatoire des Producteurs des
Vignes
et des Fruits(*),
22 - Office des Ports Ariens de Tunisie(*) (1),
23 - Office des Ports Nationaux(*) (1).

Art. 2.- Les entreprises cites l'article
prcdent sont tenues d'appliquer toutes les dispositions
de la loi susvise du 21 fvrier 1994 et ses textes
d'application et notamment de servir les prestations et
les ddommagements aux victimes des accidents de travail
et des maladies professionnelles ou leurs ayants droit
conformment ses prescriptions.

Art. 3.- Le prsent arrt entre en vigueur partir
du 1er Janvier 1995.

-------------------------------
(*) Ajoutes par l'arrt du ministre des affaires
sociales du 28/07/95 avec effet partir du 16 Aot 1995
(le dpt lgal a t effectu le 10/08/1995).
(1) Ces organismes ont chang d'appelation pour devenir
respectivement :
- office de l'aviation civile et des aroports (par
dcret n98-1374 du 30 juin 1998) ;
- office de la marine marchande et des ports (par
dcret n98-1385 du 30 juin 1998).
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
184
Art.4.- Le prsent arrt sera publi au Journal
Officiel de la Rpublique Tunisienne.
Tunis, le 4 Mai 1995.

Le Premier Ministre Sadok Rabah
Hamed Karoui

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
185
Arrt du ministre des affaires sociales du
4 janvier 1996, relatif la fixation du dlai de
certains secteurs ou professions, la Caisse Nationale
de Scurit Sociale.

Vu la loi n 94-28 du 21 fvrier 1994, modifie et
complte par la loi n 95-103 du 27 novembre 1995,
relative au rgime de rparation des prjudices rsultant
des accidents du travail et des maladie professionnelles
et notamment son article 7 (nouveau).
Arrte :

Article unique .- Le dlai de dclaration des
travailleurs nouvellement recruts la Caisse Nationale
de Scurit Sociale est fix pour les catgories de
professions ci-dessus numres, comme suit :
-7 jours ouvrables pour les exploitations et les
entreprises agricoles soumises au rgime de scurit
sociale agricole amlior fix par la loi n 89-73 du 2
septembre 1989, et les pcheurs travaillant sur des
bateaux dont la jauge brute est gale ou dpasse 30
tonneaux.
- 30 jours pour les exploitants agricoles non soumis
au rgime de scurit sociale agricole amlior fix par
la loi n 89-73 du 2 septembre 1989 et les pcheurs
travaillant sur des bateaux dont la jauge brute ne
dpasse pas 30 tonneaux.
Tunis, le 4 janvier 1996

Le Ministre des affaires sociales
Sadok RABAH

Vu
le Premier ministre
Hamed KAROUI

-----------------
N.B : Le dlai de dclaration des travailleurs
nouvellement recruts est fix 7 jours ouvrables pour
d'autres activits dfinies l'arrt du 13 Avril 1998.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
186
1998, relatif la fixation du dlai de dclaration des
travailleurs nouvellement recruts pour certains secteurs
ou professions la caisse nationale de scurit sociale.


Vu la loi n 94-28 du 21 fvrier 1994, modifie et
complte par la loi n95-103 du 27 novembre 1995,
relative au rgime de rparation des prjudices rsultant
et notamment son article 7 (nouveau),
Vu l'arrt du ministre des affaires sociales du 4
janvier 1996, relatif la fixation du dlai de
certains secteurs ou professions, la caisse nationale
de scurit sociale,
Arrte :

Article unique. - Le dlai de dclaration des
travailleurs nouvellement recruts la caisse nationale
de scurit sociale est fix sept jours ouvrables pour
les secteurs d'activit suivants :
- btiment, travaux publics,
- industries alimentaires,
- acconage et manutention,
- artisanat et petits mtiers.

Chedly Neffati
Vu
Le premier Ministre
Hamed Karoui

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
187
Arrt du ministre des affaires sociales et de la
solidarit du 13 mars 2004, portant dtermination des
siges et des comptences territoriales des commissions
permanente de travail et la nomination de leurs membres.

Vu la loi n 60-30 du 14 dcembre 1960, relative
la loi n98-91 du 2 novembre 1998,
travail et des maladies professionnelles et notamment son
article 38,
Vu le dcret n93-1155 du 17 mai 1993, portant code
de dontologie mdicale,
Vu le dcret n95-242 du 13 fvrier 1995, fixant la
d'incapacit de travail et notamment son article 2,
Vu le dcret n2002-2011 du 5 septembre 2002,
portant nomination des membres du gouvernement,
Vu l'arrt du ministre des affaires sociales du 4
novembre 1998, portant dtermination des siges et des
comptences territoriales des commissions mdicales
habilites fixer le taux d'incapacit permanente de
travail et la nomination de leurs membres, tel que
modifi par l'arrt du ministre des affaires sociales et
de la solidarit du 11 dcembre 2002,
Sur proposition des ministres et organismes
concerns (ministre de la sant publique, Caisse
Nationale de Scurit Sociale, direction de l'inspection
mdicale du travail et de scurit au travail et Institut
de Sant et de Scurit au Travail) .
Arrte :

Article premier .- Le nombre des commissions
permanente de travail rsultant des accidents du travail
et des maladies professionnelles, prvues par le dcret
susvis n95-242 du 13 fvrier 1995, est fix huit,
sigeant, la premire Tunis, la 2
me
Ben Arous, la
3
me
l'Ariana, la 4
me
Sousse, la 5
me
monastir, la
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
188
6
me
sfax,la 7
me
Gabes et la 8
me
Metlaoui.

Art. 2.- La comptence territoriale de chacune des
commissions mdicales, cites l'article premier du
prsent arrt, est fixe comme suit :
1) la commission mdicale de Tunis couvre les
gouvernorats de Tunis, Bj, Siliana, le Kef et Jendouba.
2) la commission mdicale de Ben Arous couvre les
gouvernorats de Ben Arous, Nabeul et Zaghouan.
3) la commission mdicale de l'Ariana couvre les
gouvernorats de l'Ariana, Manouba et bizerte.
4) la commission mdicale de Sousse couvre les
gouvernorats de Sousse, Kairouan, Monastir et Mahdia.
5) la commission mdicale de Sfax couvre les
gouvernorats de Sfax, Sidi Bouzid et Kasserine.
6) la commission mdicale de Gabs couvre les
gouvernorats de Gabs, Medenine, Tataouine et Kbili .
7) la commission mdicale de Metlaoui couvre les
gouvernorats de Gafsa et Tozeur.

Art. 3.- Les mdecins cits ci-dessous sont nomms
membres des commissions mdicales prcites :

1 - Commission mdicale de Tunis :

- Docteur Kamel Jaafar, reprsentant la Caisse
Nationale de Scurit Sociale : prsident,
- Docteur Fayal Ben Salah, reprsentant le
ministre de la sant publique : membre,
- Docteur Ali Rejeb, reprsentant la direction de
l'inspection mdicale du travail et de scurit au
travail : membre,
- Docteur Kilani Chabbouh, reprsentant la Caisse
Nationale de Scurit Sociale : membre,
- Docteur Hafayedh Rammeh, reprsentant l'Institut
de Sant et de Scurit au Travail : membre.

2 - Commission mdicale de Ben Arous :

- Docteur Khansa Ben Amor, reprsentant la Caisse
- Docteur Rafik Gharbi, reprsentant le ministre de
la sant publique : membre,
- Docteur Taoufik Bouhouch, reprsentant la
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
189
direction de l'inspection mdicale du travail et de
scurit au travail : membre,
- Docteur Sami Abdelfattah, reprsentant la Caisse
- Docteur Leila Dali, reprsentant l'Institut de
Sant et de Scurit au Travail : membre.

3 - Commission mdicale de l'Ariana :

- Docteur Jamel Ghrissi(Modifi par larrt du 1
dcembre 2005), reprsentant la Caisse Nationale de
Scurit Sociale : prsident,
- Docteur Abdelmajid Ben J'ma, reprsentant le
- Docteur Nadia M'laiki, reprsentant la direction
de l'inspection mdicale du travail et de scurit au
travail : membre,
- Docteur Saloua Ben Salah Lakhdar, reprsentant la
Caisse Nationale de Scurit Sociale : membre,
- Docteur Samira Milad, reprsentant l'Institut de

4 - Commission mdicale de Sousse :

- Docteur Habib Hadj Salah, reprsentant la Caisse
- Docteur Njib M'Rizek, reprsentant le ministre
de la sant publique : membre,
- Docteur Ameur Charrada,, reprsentant la direction
travail : membre,
- Docteur Kamel Ben Abdeljelil, reprsentant la
- Professeur Mohamed Akrout, reprsentant l'institut

5 - Commission mdicale de Mounastir :

- Docteur Kamel Rejeb, reprsentant la Caisse
- Docteur Mohamed Adnen El Hanchi, reprsentant le
- Docteur Ismail Zouiter, reprsentant la direction
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
190
travail : membre,
- Docteur Kaouther Belkhiria, reprsentant la Caisse
- Docteur Taoufik Khalfallah,reprsentant l'institut

6 - Commission mdicale de Sfax :

- Docteur Mohamed Bouzid, reprsentant la Caisse
- Docteur Mohamed El Arbi Masmoudi,, reprsentant le
- Docteur Adel Joma, reprsentant la direction de
travail : membre,
- Docteur Taoufik Bekkari, reprsentant la Caisse
- Docteur Widad Cheikh Rouhou, reprsentant
l'institut de sant et de scurit au travail : membre.

7 - Commission mdicale de Gabs :

- Docteur Hechmi Azouz, reprsentant la Caisse
- Docteur Lotfi Azouz, reprsentant le ministre de
la sant publique : membre,
- Docteur Houcine R'Houma, reprsentant la direction
travail : membre,
- Docteur Adel Ben J'ma, reprsentant la Caisse
- Docteur Aleya Boulbaba reprsentant l'Institut de

8 - Commission mdicale de Metlaoui :

- Docteur Ezzedine El Gahrbi, reprsentant la Caisse
- Docteur Mansour Hamhoum, reprsentant le ministre
de la sant publique : membre,
- Docteur Frid Hmida,, reprsentant la direction de
travail : membre,
- Docteur Mehdi Ben Abdelfetah, reprsentant la
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
191
- Docteur Hatem Ben Mansour, reprsentant l'Institut

Art. 4 .- Sont abroges les dispositions de l'arrt
du ministre des affaires sociales susvis du 4 novembre
1998, portant dtermination des siges et des comptences
territoriales des commissions mdicales habilites
fixer le taux d'incapacit permanente de travail et la
nomination de leurs membres, tel que modifi par l'arrt
du 11 dcembre 2002.
Tunis, le 13 mars 2004.

Le Premier Ministre et de la solidarit
Mohamed Ghanouchi Chedly Neffati

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
192

III - ANNEXES

-LOIS-

_________________________________________________________________________________________________________________
Annexes la loi N94-28 du 21 fvrier 1994 (Lois)
CF/SD/HJ
193
Extrait de la loi n66-27 du 30 avril 1966 portant
promulgation du code du travail.

TITRE III
HYGIENE ET SECURITE DES TRAVAILLEURS

Art. 152 (nouveau)* : Les prestations de sant et de
scurit au travail couvrent toutes les entreprises et
activits rgies par le prsent code.
Les frais ncessits par ces prestations sont
supports par l'employeur.
La nature des prestations et les conditions de leur
octroi sont dtermines par des textes rglementaires ou
par les conventions collectives, conformment aux
dispositions du prsent titre.

Art. 152 - 2 ** : Tout employeur est tenu de prendre
les mesures ncessaires et appropries pour la protection
des travailleurs et la prvention des risques
professionnels. Il doit notamment :
-veiller la protection de la sant des
travailleurs sur les lieux du travail;
-garantir des conditions et un milieu de travail
adquat;
-protger les travailleurs des risques inhrents aux
machines, au matriel et aux produits utiliss;
-fournir les moyens de prvention collective et
individuelle adquate et initier les travailleurs a leur
utilisation;
-informer et sensibiliser les travailleurs des
risques de la profession qu'ils exercent.
Art. 152 - 3 ** : Le travailleur est tenu de
respecter les prescriptions relatives la sant et a la
scurit au travail et de ne pas commettre aucun acte ou
manquement susceptible d'entraver l'application de ces
prescriptions. Il est tenu notamment de ce qui suit :

---------------------
* Modifi par la loi 96-62 du 15 juillet 1996.
**Ajouts par la loi 96-62 du 15 juillet 1996.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
194
-excuter les instructions relatives la protection
de sa sant et de sa scurit ainsi que celles des
salaris travaillant avec lui dans l'entreprise;
-utiliser les moyens de prvention mis a sa
disposition et veiller a leur conservation;
-participer aux cycles de formation et aux activits
d'information et de sensibilisation relatives la sant
et a la scurit au travail que l'entreprise organise ou
y adhre;
-informer immdiatement son chef direct de toute
dfaillance constate susceptible d'engendrer un danger a
la sant et a la scurit au travail;
-se soumettre aux examens mdicaux qui lui sont
prescrits.

Art. 153 (nouveau) ** : Dans toute entreprise
employant 500 travailleurs au moins, l'employeur est
tenu de crer et d'quiper un service de mdecine du
travail propre a cette entreprise. Les entreprises
employant moins de 500 travailleurs sont tenues soit
d'adhrer a un groupement de mdecine du travail soit de
crer un service autonome de mdecine du travail.
Certaines activits ou entreprises peuvent, compte
tenu de la nature des risques professionnels, tre
dispenses de l'obligation de crer un service autonome
de mdecine du travail ou d'adhrer a un groupement de
mdecine de travail et ce par dcrets pris aprs
consultation des organisations professionnelles
concernes.

Art. 153 - 2 * : Les services de mdecine du
travail, qu'ils soient autonomes ou sous forme de
groupement, assument un rle essentiellement prventif
dans le domaine de la sant au travail. Ils sont chargs
notamment de l'examen et du suivi de la sant des
travailleurs et de leurs aptitudes physiques a effectuer
les travaux exigs d'eux aussi bien au moment de
l'embauche qu'au cours de l'emploi ainsi que leur
protection contre les risques auxquels leur sant peut
tre expose du fait de leur profession.
---------------------
* Ajouts par la loi 96-62 du 15 juillet 1996.
** Modifi par la loi 96-62 du 15 juillet 1996.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
195

L'organisation et le fonctionnement des services de
mdecine du travail sont fixs par dcret pris aprs
consultation des organisations professionnelles
d'employeurs et de travailleurs concernes.

(...)

Art. 154 - 5 * : Le chef d'entreprise est tenu de
dsigner un responsable de la scurit au travail au sein
de l'entreprise qui sera charg notamment :
-de veiller a l'application des dispositions
lgales, rglementaires et conventionnelles relatives a
la scurit au travail,
-de superviser l'excution des programmes de
scurit au travail,
-de contrler les lieux de travail pour dtecter les
sources de danger et les signaler afin de prvenir la
survenance des risques et de s'assurer de l'utilisation
des moyens de prvention,
-d'identifier les causes d'accidents de travail et
de prsenter les propositions visant les prvenir et a
garantir la scurit des travailleurs dans l'entreprise,
-d'initier les travailleurs a l'utilisation des
quipements de prvention,
-de procder a la sensibilisation et a la diffusion
de l'ducation prventive auprs des travailleurs.

(...)

LIVRE III
Titre unique
Reprsentation du personnel dans les entreprises
Chapitre unique
La commission consultative d'entreprise
et dlgus du personnel

(...)
Art. 161 - (nouveau) * : La commission consultative
----------------
* Ajouts par la loi 96-62 du 15 juillet 1996.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
196
de l'entreprise examine des questions relatives la
sant et a la scurit au travail. A cet effet, il est
constitu une sous commission technique dnomme "comit
de sant et de scurit au travail".

(...)

La mission de ce comit consiste notamment :
-laborer les projets de rglements et de
prescriptions relatifs a la sant et a la scurit au
travail dans l'entreprise,
-assurer les tches d'information, de
sensibilisation et de formation dans le domaine de la
sant et de la scurit au travail;
-proposer les programmes de prvention des risques
professionnels au sein de l'entreprise et assurer le
suivi de l'excution des programmes adopts;
-effectuer les enqutes a l'occasion de chaque
accident de travail grave ou maladie professionnelle et
proposer les mesures ncessaires pour la matrise de ses
causes.

(...)

Art. 162 - (nouveau) ** : Dans les entreprises ayant
plusieurs filiales employant chacune un nombre de
travailleurs permanents gal ou suprieur a quarante, il
est cre dans ces filiales des commissions consultatives
dont la composition et le fonctionnement sont identiques
a ceux de la commission consultative d'entreprise et
ayant les mmes attributions que celle-ci dans la limite
des pouvoirs confrs aux chefs des dites filiales.
Il est cre galement une commission consultative
centrale d'entreprise ayant pour mission la coordination
entre les actions des commissions consultatives des
filiales et l'examen des questions ncessitant une tude
au niveau central. Cette commission comprend des membres
reprsentant les travailleurs lus par les reprsentants
du personnel dans les commissions consultatives des

---------------------
** Modifi par la loi 96-62 du 15 juillet 1996.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
197
filiales et parmi eux et des membres reprsentant la
direction de l'entreprise dsigns par celle-ci et ce
compte tenu du principe de parit.

Art. 163 - (nouveau) ** : Il est lu un dlgu
titulaire du personnel et un dlgu supplant dans les
entreprises employant un nombre de travailleurs
permanents gal ou suprieur a vingt et infrieur a
quarante.

Art. 164 - (nouveau) ** : Le dlgu du personnel
exerce les mmes attributions que celles confies aux
reprsentants du personnel dans la commission
consultative d'entreprise.

(...)

Les responsables de la sant et de la scurit au
travail relevant de l'entreprise ou la supervisant s'ils
existent, doivent tre associs au moment de l'examen des
questions de sant et de scurit au travail.

(...)

LIVRE IV
L'inspection du travail

(...)

Art. 175 (nouveau) * : Les agent chargs de
l'inspection du travail peuvent prescrire des mesures
destines a liminer les dfectuosits constates dans
une installation, un amnagement ou des mthodes de
travail qu'ils peuvent avoir un motifs raisonnable de
considrer comme une menace a la sant ou a la scurit
des travailleurs.

---------------------
**Ajouts par la loi 96-62 du 15 juillet 1996.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
198
A cet effet, ils peuvent mettre en demeure
l'employeur d'apporter aux installations dans un dlai
qui ne saurait tre infrieur a 4 jours, les
modifications ncessaires pour assurer l'application
stricte des dispositions lgales, rglementaires ou
conventionnelles concernant la sant et la scurit des
travailleurs. L'employeur peut, avant l'expiration du
dlai, saisir le Ministre dont relve l'agent d'une
rclamation qui est suspensive.
Ce Ministre peut dsigner, le cas chant, un
mdecin de l'inspection mdicale du travail ou un expert
a l'effet de faire un rapport sur la question. La
dcision du ministre doit intervenir dans le mois suivant
la rclamation.
Lorsque des transformations importantes, notamment
celles portant sur le gros oeuvre de l'tablissement,
sont juges ncessaires, le dlai finalement imparti pour
les raliser ne saurait excder dix huit mois.
Nonobstant les dispositions prcdentes, les agents
chargs de l'inspection du travail peuvent prescrite des
mesures immdiatement excutoires dans le cas de danger
imminent pour la sant et la scurit des travailleurs.
Lorsque ces dispositions ncessitent la suspension
partielle ou totale de l'activit de l'entreprise, le
chef de l'inspection du travail territorialement
comptente saisit l'autorit judiciaire comptente pour
statuer en rfr en vue de prendre une dcision.

Art. 176 (nouveau) * : Le Ministre des Affaires
Sociales ou le Ministre comptent en application de
l'article 171 du prsent code, peut charger des experts
de missions temporaires concernant l'application des
dispositions relatives l'hygine et a la scurit des
travailleurs.

(...)

Art.179 - Les agents chargs de l'inspection du
travail ont pour mission ... d'tablir des statistiques
de toute nature concernant les conditions de travail ...
(...)

---------------------
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
199
LIVRE V
Les conflits individuels du travail
Titre unique
Les juridictions professionnelles

(...)

CHAPITRE V
La mdecine du travail

(...)

Art. 291 - (nouveau) * : Les mdecins
inspecteurs du travail sont chargs notamment de :
1) Veiller a l'application de la lgislation
relative a la sant et a la Scurit au travail en
coordination avec les inspecteurs du travail ;
2)Fournir aux employeurs et aux travailleurs les
renseignements et conseils techniques sur les moyens les
plus efficaces pour l'application de la lgislation
relative a la sant et a la scurit au travail et
informer les autorits comptentes des dficiences ou
abus qu'ils ont pu constater dans ce domaine;
3)Collecter et exploiter les donnes statistiques en
vue d'amliorer la protection de la sant et de la
scurit des travailleurs;
4)Contrler les services et les groupements de
mdecine du travail et agrer les locaux qui leur sont
rservs;
5) Contribuer a la prparation d'un fichier
physiopathologique de la main d'uvre ;
6)Statuer sur les litiges concernant les examens
mdicaux des travailleurs;
7)Contrler les soins fournis aux victimes
d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

Art. 292 - (nouveau) * :

(...)

En vue de la prsentation des maladies
professionnelles, les mdecins inspecteurs du travail
---------------------
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
200
procdent a l'examen des travailleurs et a la prise aux
fins d'analyses, de tous prlvements portant notamment
sur les matires mises en oeuvre et les produits
utiliss.

CHAPITRE VI
Les tablissements dangereux, insalubres ou incommodes
Section I
Classification des tablissements dangereux, insalubres
ou incommodes

Art. 293 : Les manufactures, ateliers, usines,
magasins, chantiers et d'une manire gnrale, tous les
tablissements qui prsentent des causes de danger ou des
inconvnients, soit pour la scurit, la salubrit ou la
sant du personnel qui y est occup, soit pour la sant
publique, soit encore pour l'agriculture, sont soumis a
la surveillance de l'autorit administrative dans les
conditions fixes par le prsent chapitre.

Art. 294 : Ces tablissements sont classs en trois
catgories, suivant les dangers ou la gravit des
inconvnients inhrents a leur exploitation.
La premire catgorie comprend les tablissements
qui doivent tre loigns des centres urbains et des
habitations particulires.
La deuxime catgorie comprend ceux dont
l'loignement des habitations n'est pas rigoureusement
ncessaire, mais dont l'exploitation ne peut tre
autorise qu'a la condition que des mesures soient prises
pour prvenir les dangers ou les incommodits viss a
l'article 293.
Dans la troisime catgorie, sont placs les
tablissements qui, ne prsentant pas d'inconvnients
graves, ni pour la sant publique, ni pour le voisinage,
sont seulement soumis, sous la surveillance
administrative, a des prescriptions gnrales dictes,
dans l'intrt du voisinage, ou de la sant publique.

Art. 295 : La nomenclature des tablissements
dangereux, insalubres ou incommodes dtermine, les
activits auxquelles s'applique le prsent chapitre, le
classement de ces dernires dans les diffrentes
catgories prvues a l'article 294.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
201
(...)

Section II
Dispositions gnrales relatives aux tablissements
dangereux, insalubres ou incommodes

(...)

Art. 303 (nouveau)* : La surveillance des
tablissements dangereux, insalubres ou incommodes
classs ou non est exerce par des agents spcialiss
relevant des ministres chargs de l'industrie de la
sant publique de l'environnement et de l'amnagement du
territoire et par les inspecteurs du travail et les
mdecins inspecteurs du travail.
Les propritaires, directeurs ou grants des
tablissements sus indiqus sont tenus de permettre a
tout moment aux agents prcits de faire, en leur
prsence ou aprs avoir t dment requis, les
constatations ncessaires ou de prendre connaissance a
toute rquisitions, des arrts d'autorisation des
tablissements ou des titres en tenant lieu.

(...)

Art. 305 (nouveau)* : Lorsque l'exploitation d'un
tablissement non compris dans la nomenclature des
tablissements classs risque d'engendrer un danger ou un
prjudice a la scurit, a la sant, au bien tre des
travailleurs ou du voisinage ou a la sant publique, le
ministre charg de l'industrie peut, aprs avis du comit
spcial des tablissements dangereux, insalubres ou
incommodes, mettre le chef de cet tablissement en
demeure pour faire disparatre les dangers ou les
prjudices dment constats. Faute par le chef de
l'tablissement de se conformer cette mise en demeure
dans le dlai imparti, le ministre charg de l'industrie
peut suspendre provisoirement le fonctionnement de
l'tablissement, sans prjudice des sanctions prvues a
la section 5 du prsent chapitre.

---------------------

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
202
Art. 306 : En cas de danger imminent, les agents
chargs de la surveillance des tablissements dangereux,
insalubres ou incommodes prennent immdiatement les
mesures ncessaires pour faire cesser le danger. Ils
peuvent, s'il y a lieu, adresser, a cet effet, toutes les
rquisitions aux autorits locales, qui sont tenues de
leur prter aide sans dlai.

(...)

Art. 310 (nouveau) * : Dans le cas o le
fonctionnement d'tablissements industriels dment
autoriss, d'tablissements dont l'existence est
antrieure au classement de l'industrie a laquelle ils
appartiennent ou d'tablissements industriels non compris
dans la nomenclature des tablissements classs, prsente
un prjudice ou un danger graves pour les travailleurs ou
le voisinage ou pour la sant publique, que les mesures
prvues au prsent chapitre et aux textes pris pour son
application ne seraient pas susceptibles de faire
disparatre, ces tablissements peuvent tre ferms
dfinitivement par arrt du ministre charg de
l'industrie, pris aprs avis du comit spcial des
tablissements dangereux insalubres ou incommodes.

---------------------

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
203
Loi n88-6 du 8 fvrier 1988, relative la
couverture des stagiaires en matire de scurit sociale.

Au nom du peuple ;
la teneur suit :

Article unique .- Le rgime de scurit sociale des
tudiants tel que dfini par la loi n65-17 du 28 juin
1965, est tendu aux stagiaires admis au bnfice du
systme de stages d'initiation a la vie professionnelle
pour les diplms de l'enseignement suprieur et du
systme de stages d'initiation a la vie professionnelle
pour les diplms de l'enseignement secondaire et de la
formation professionnelle et spcialise de m me niveau.
Les stagiaires concerns sont affilis a ce rgime
nonobstant la limite d'ge prvue par l'article 3 alina
2 de la loi susvise.
Les stagiaires viss a l'alina premier du prsent
article, sont en outre, couverts pendant la priode de
stage, par le rgime de rparation des accidents du
travail et des maladies professionnelles prvu par la loi
n57-73 du 11 dcembre 1957 (*).
Les prestations des dans le cadre de ce rgime sont
prises en charge par le fonds des accidents du travail,
selon des modalits qui seront fixes par art du
ministre des affaires sociales.
la Rpublique tunisienne et excute comme loi de l'Etat.
Fait a Tunis, le 8 fvrier 1988

ZINE EL ABIDINE BEN ALI

---------------
(*) Cette loi est abroge et remplace par la loi n94-28
du 21 fvrier 1994 figurant au fascicule se rapportant a
cette matire.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
204
Loi n89-67 du 21 juillet 1989 tendant la
formation professionnelle.

Au nom du peuple ;
la teneur suit :

Article unique.- Les dispositions de la loi n88-6
du 8 fvrier 1988 relative la couverture sociale des
stagiaires, sont tendues aux stagiaires munis de
contrats emploi-formation viss par la loi n81-75 du 9
aot 1981 relative la promotion de l'emploi des jeunes.
Elles peuvent tre tendues par dcret, toute
autre catgorie de stagiaires.
la Rpublique Tunisienne et excute comme loi de l'Etat.
Tunis, le 21 juillet 1989.


_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
205
Loi n90-77 du 7 aot 1990 portant cration de
l'institut de la sant et de la scurit au travail .
Au nom du peuple ;

La chambre des dputs ayant adopts ;
la teneur suit :

Article premier .- Il est cr un tablissement
public caractre administratif dot de la personnalit
civile et de l'autonomie financire, dnomm "institut de
la sant et de la scurit au travail".
Cet institut est plac sous la tutelle du ministre
des affaires sociales. Il est dirig par un directeur
assist d'un conseil consultatif.

Art. 2.- L'institut de la sant et de la scurit au
travail a pour objectif d'entreprendre toute action
visant promouvoir la sant et la scurit dans le
milieu du travail.
A cet effet, il est charg notamment :
- de participer la conception, l'tablissement
et l'valuation des programmes de prvention des
risques professionnels et d'amlioration des conditions
de travail.
- d'assurer la coordination technique des divers
services mdicaux relevant des entreprises,
- de fournir une assistance technique aux divers
intervenants dans le domaine de la prvention des risques
professionnels et de l'amlioration des conditions de
travail.
-de procder des recherches et des tudes
appliques sur les questions ayant trait la sant et
la scurit au travail et de participer la
l'laboration des normes en la matire.
- d'assurer en collaboration avec les institutions
universitaires, la formation continue au profit des
cadres oprant dans les domaines relevant de sa
comptence.

Art. 3.- L'organisation administrative et financire
et les modalits de fonctionnement de l'institut de la
sant et de la scurit au travail sont fixes par
dcret.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
206
Art. 4.- L'institut national de mdecine du travail
et d'ergonomie est dissout. Les quipements meubles
affects son activit, ses crances et les crdits
inscrits son profit sont transfrs l'institut de la
sant et de la scurit au travail, qui excutera les
engagements de l'institut dissout . Le personnel de
l'institut dissout est rattach l'tablissement cr
par la prsente loi.
la Rpublique Tunisienne est excute comme loi de
l'Etat.
Tunis, le 7 aot 1990.


_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
207
Extrait de la loi n93-10 du 17 fvrier 1993,
portant loi d'orientation de la formation
professionnelle.

Au Nom du peuple ;
la teneur suit :

(...)

Section III : LES ETABLISSEMENTS DE FORMATION (*)
PROFESSIONNELLE

(...)

Art. 40. - Les tablissements publics et privs de
formation professionnelle sont tenus de souscrire une
assurance contre les accidents du travail et les maladies
professionnelles pouvant survenir leurs stagiaires au
sein de l'tablissement de formation, ou pendant la
priode de stage en milieu professionnel.


------------------
(*) Depuis la promulgation de la loi n94-28 du
23/02/1994, les dispositions de son article 4 ont t
tendues cette catgorie d'tablissements.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
208
Extrait de la loi n95-101 du 27 novembre 1995,
modifiant la loi n60-30 du 14 dcembre 1960 relative
l'organisation des rgimes de scurit sociale.
Au nom du peuple,

La Chambre des Dputs ayant adopt,
Le prsident de la Rpublique promulgue la loi dont
la teneur suit :

(...)

Art. 3.- A titre transitoire et par drogation aux
dispositions des articles 37, 38, 97, 104 et 110 de la
loi n60-30 du 14 dcembre 1960 et des articles 12, 13 et
102 de la loi n81-6 du 12 fvrier 1981, organisant les
rgimes de scurit sociale dans le secteur agricole,
sont dispenses de la taxation d'office et du paiement
des dommages intrts prvus, en cas d'absence
d'affiliation ou de non dclaration de l'ensemble des
salaris, les personnes assujetties la date d'entre en
vigueur de la prsente loi, aux rgimes de scurit
sociale grs par la caisse nationale de scurit
sociale.
Le bnfice de la dispense prvue l'alina
prcdent est subordonn la condition que les
intresss prsentent volontairement leur demande
d'affiliation auxdits rgimes ou qu'ils prcdent
spontanment la dclaration de leurs salaris dans un
dlai qui court partir du 1er mai 1995 et qui prend fin
six mois partir de la date d'entre en vigueur de la
prsente loi.
La dispense prvue aux deux alinas prcdents ne
s'applique pas aux cotisations dues au titre du rgime de
rparation des accidents de travail et des maladies
professionnelles.

(...)

Tunis, le 27 novembre 1995.


_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
209

III - ANNEXES

-DECRETS-

_________________________________________________________________________________________________________________
Annexes la loi N94-28 du 21 fvrier 1994 (Dcrets)
CF/SD/HJ
210
Dcret n90-559 du 30 mars 1990 rattachant la
professionnelles au ministre des affaires sociales.

Le prsident de la Rpublique ;
Vu le code du travail promulgu par la loi n66-27
du 30 avril 1966 et notamment ses articles 61, 153 156
et 289 292 ;
Vu le dcret n81-793 du 9 juin 1981 portant
organisation des services de l'administration centrale du
ministre de la sant publique et notamment son article
18 ;
Vu le dcret n88-306 du 25 fvrier 1988 portant
organisation du ministre des affaires sociales ;
Vu l'avis du tribunal administratif ;
Dcrte :

Article premier .- La direction de la mdecine du
travail et des maladies professionnelles relevant du
ministre de la sant publique est rattache au ministre
des affaires sociales.

Art. 2.- Sont abroges toutes les dispositions
antrieures contraires au prsent dcret et notamment
celles de l'article 18 du dcret sus-vis n81-793 du 9
juin 1981 portant organisation des services de
l'administration centrale du ministre de la sant
publique.

Art. 3.- Les ministres de la sant publique et des
affaires sociales sont chargs chacun en ce qui le
concerne de l'excution du prsent dcret qui sera publi
Tunis, le 30 mars 1990.


_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
211
Extrait du dcret n96-269 du 14 fvrier 1996,
portant organisation du ministre des affaires sociales

Le prsident de la Rpublique.
Sur proposition du ministre des affaires sociales,
Vu le code de travail promulgu en vertu de la loi
n66-27 du 30 avril 1966,
Vu la loi n70-66 du 31 dcembre 1970 portant loi de
finances pour la gestion 1971 et notamment son article
45,
Vu le dcret n775 du 30 octobre 1975, fixant les
attributions du ministre des affaires sociales,
Vu le dcret n77-264 du 23 mars 1977 fixant le
statut de l'inspection des affaires sociales,
Vu le dcret n80-526 du 8 mai 1980, fixant le
rgime applicable aux chargs de mission auprs des
cabinets ministriels,
Vu le dcret n88-188 du 11 fvrier 1988,
rglementant les conditions d'attribution et de retrait
des emplois fonctionnels de secrtaire gnral du
ministre, de directeur gnral d'administration
centrale, de directeur d'administration centrale, de
sous-directeur d'administration centrale et de chef de
service d'administration centrale,
Vu le dcret n88-306 du 25 fvrier 1988 portant
organisation du ministre des affaires sociales,
Vu le dcret n88-1981 du 13 dcembre 1988 fixant
les conditions et les procdures de la gestion des
archives courantes et archives intermdiaires, du tri et
limination des archives, du versement des archives et de
la communication des archives publiques,
Vu le dcret n90-559 du 30 mars 1990 rattachant la
direction de la mdecine de travail et des maladies
professionnelles au ministre des affaires sociales,
Vu le dcret n93-1549 du 26 juillet 1993, portant
cration des bureaux des relations avec le citoyen tel
que modifi par le dcret n93-2398 du 29 novembre 1993,
Vu l'avis des ministres des finances et de la
formation professionnelle et de l'emploi,
dcrte

(...)

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
212
Art.26.- La direction gnrale du travail, est
charge notamment :

(...)

- de traiter les questions intressant les normes
internationales, rgionales et trangres du travail et
de s'occuper des relations de dpartement avec les
organismes internationaux et rgionaux, en ce qui
concerne ces questions,

(...)

Art.27.- La direction gnrale de l'inspection du
travail et de la conciliation est charge notamment :
- de veiller l'application des dispositions
lgales, rglementaires et conventionnelles qui
organisent les relations du travail ou qui en dcoulent
dans tous les domaines de l'activit soumis au droit
commun du travail,
- de veiller au respect de la rglementation
concernant les rgles d'hygine et de scurit au
travail,
- de fournir des informations et des conseils
techniques aux employeurs et aux travailleurs sur les
meilleurs moyens d'observer les dispositions lgales,

(...)

Tunis, le 14 fvrier 1994


_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
213
Dcret n96-1001 du 20 mai 1996, relatif au Conseil
National de la Prvention des Risques Professionnels.

Vu la convention arabe du travail n7 concernant la
scurit et la sant au travail, ratifie par la Tunisie
par la loi n 87-31 du 6 juillet 1987 .
du 30 avril 1966,
Vu la loi n 90-77 du 7 aot 1990, portant cration
de l'Institut de la Sant et de Scurit au Travail,
Vu le dcret n75-775 du 30 octobre 1975, fixant les
attributions du ministre des affaires sociales,
Vu le dcret n 96-269 du 14 fvrier 1996, portant
organisation du ministre des affaires sociales,
Vu le dcret n 90-559 du 30 mars 1990, rattachant
la direction de la mdecine du travail et des maladies
professionnelles au ministre des affaires sociales,
Vu le dcret n 91-1761 du 25 novembre 1991, relatif
au conseil suprieur de la prvention des risques
professionnels,
Vu l'avis des ministres de la sant publique et de
la formation professionnelle et de l'emploi,
Dcrte :

Article premier - Il est cr un Conseil National
de la Prvention des Risques Professionnels caractre
consultatif, charg notamment :
- de proposer toutes mesures susceptibles de
renforcer la politique nationale de prvention des
risques professionnels.
- de donner son avis sur les questions relatives
la sant et la scurit au travail qui lui sont soumises
par le ministre des affaires sociales .
- de coordonner l'action des diffrents organismes
concerns par la prvention des risques professionnels .

Art. 2 - Le Conseil National de la Prvention des
Risques Professionnels est prsid par le ministre des
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
214
affaires sociales ou son reprsentant .
Il est compos :
- d'un reprsentant du Premier ministre
- d'un reprsentant du ministre de l'intrieur
- d'un reprsentant de ministre de l'ducation
- d'un reprsentant de ministre des affaires
sociales
- d'un reprsentant du ministre des finances
- d'un reprsentant du ministre de la formation
professionnelle et de l'emploi
- d'un reprsentant du ministre de dveloppement
conomique
- d'un reprsentant du ministre de la sant
publique
- d'un reprsentant du ministre de l'enseignement
suprieur
- d'un reprsentant du ministre de l'environnement
et de l'amnagement du territoire
- d'un reprsentant du ministre de l'quipement et
de l'habitat
- d'un reprsentant du ministre de l'agriculture
- d'un reprsentant du ministre de l'industrie
- le directeur de l'Institut de la Sant et de
Scurit au Travail
- d'un reprsentant de l'Office National de la
Protection Civile
- d'un reprsentant de l'Institut National de la
Normalisation et de la Proprit Industrielle
- d'un reprsentant de l'Agence Nationale de la
Protection de l'Environnement
- d'un reprsentant du Centre National de la Radio-
Protection
- d'un reprsentant de la Caisse Nationale de
Retraite et de Prvoyance Sociale
- d'un reprsentant de la Caisse Nationale de
Scurit Sociale
- d'un reprsentant de l'Agence Tunisienne de la
Formation Professionnelle.
- de trois reprsentants des organisations
professionnelles des employeurs
- de trois reprsentants des organisations
professionnelles des travailleurs .
- de trois reprsentants des associations qui
oeuvrent dans le domaine de la sant et de la scurit au
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
215
travail
- d'un reprsentant des associations de protection
des handicaps.
Le prsident du conseil peut faire appel toute
personne qu'il jugera utile d'associer ses travaux.

Art. 3 - Les membres du Conseil National de la
Prvention des Risques Professionnels sont nomms pour
une dure de trois ans par arrt du ministre des
affaires sociales sur proposition des ministres et des
organismes reprsents au sein du conseil.

Risques Professionnels se runit sur convocation de son
prsident deux fois par an et autant de fois que
ncessaire .
Il ne peut se runir valablement que si les deux
tiers au moins de ses membres sont prsents .
L'osque le quorum n'est pas atteint la runion est
reporte pour un dlai maximum de dix jours . Dans ce cas
le conseil se runit quelque soit le nombre des membres
prsents.

Art. 5 - L'ordre du jour du conseil est arrt par
son prsident et adress aux membres quinze jours avant
la date de la runion .
Les membres du conseil peuvent proposer
l'inscription d'autres questions l'ordre du jour .

Risques Professionnels met ses avis la majorit simple
des membres prsents .

Art. 7 - Le secrtariat du conseil est assur par la
professionnelles au ministre des affaires sociales .
A cet effet, elle assure notamment les missions
suivantes:
- la proposition de l'ordre du jour du conseil
- la prparation des dossiers soumis au conseil
- l'organisation des runions du conseil
- la rdaction des procs verbaux des runions du
conseil
- le suivi de la ralisation des propositions et des
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
216
recommandations du conseil et la prsentation des
rapports y affrents
- l'laboration du rapport annuel du conseil sur les
principales ralisations et les actions entreprendre
dans le domaine de la prvention des risques
professionnels .

Art. 8 - Le Conseil peut crer des commissions
techniques spcialises qui seront charges de l'examen
de questions de nature particulire en rapport avec les
missions du Conseil . Elles sont composes de membres
pouvant tre choisis en dehors du Conseil, en raison de
leur comptence dans le domaine de la prvention des
risques professionnels .

Art. 9 - Sont abroges les dispositions du dcret
susvis n 91-1761 relatif au conseil suprieur de la
prvention des risques professionnels .

Art. 10 - Le ministre des affaires sociales est
au Journal Officiel de la Rpublique Tunisienne .
Tunis, le 20 mai 1996 .

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
217
Dcret n 97-2004 du 13 octobre 1997, relatif la
dtermination des conditions de la prise en charge par
l'Etat des cotisations des fdrations et des
associations sportives aux rgimes de la scurit sociale
et des cotisations au rgime de rparation des prjudices
professionnelles.

Le prsident de la Rpublique,
la loi n 88-38 du 6 mai 1988 et la loi n 96-95 du 22
juillet 1996,
accidents de travail et des maladies professionnelles,
Vu la loi n 94-104 du 3 aot 1994, portant
organisation et dveloppement de l'ducation physique et
des activits sportives,
la prise en charge par l'Etat des cotisations des
fdrations et des associations sportives aux rgimes de
la scurit sociale et des cotisations au rgime de
rparation des prjudices rsultant des accidents de
Vu le dcret n 95-538 du 1er avril 1995, relatif
la fixation des taux de cotisations au rgime de
Vu l'avis, des ministres des finances et de la
jeunesse et de l'enfance,
Dcrte :

Article premier.- L'Etat prend en charge, durant la
priode prvue la loi susvise n 96-108 du 9 dcembre
1996, les cotisations des fdrations et des associations
sportives aux rgimes de la scurit sociale et des
cotisations exigibles dans le cadre du rgime de
travail et des maladies professionnelles au titre des
catgories suivantes :
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CF/SD/HJ
218
- les agents administratifs et techniques des
fdrations et associations sportives,
- les joueurs de la catgorie sniors lis, dans le
cadre du semi-professionnalisme, par des contrats avec
des associations sportives.

Art. 2.- Toute fdration ou association sportive
postulant au bnfice de la prise en charge par l'Etat de
la quote-part des cotisations mises la charge des
employeurs est tenue de fournir la Caisse Nationale de
Scurit Sociale toutes donnes ou pices justificatives
et notamment des copies des contrats vises conformment
la rglementation en vigueur dans un dlai ne dpassant
pas le 1er octobre de chaque anne.
Elle doit galement informer la Caisse de toute
modification concernant les contrats en question au cours
de la saison , appuye par tous les documents
justificatifs.

Art. 3.- Toute fdration ou association sportive
bnficiaire de cette mesure doit procder au prlvement
des cotisations mises la charge des salaris ainsi qu'
la dclaration des salaires et au rglement des
cotisations, conformment la rglementation en vigueur.

Art. 4.- La Caisse Nationale de Scurit Sociale est
habilite effectuer toutes oprations de contrle, dans
le cadre de la lgislation en vigueur, en vue de vrifier
la sincrit des dclaration prsentes par les
fdrations et associations sportives bnficiaires.

Art. 5.- La couverture des dpenses relatives la
prise en charge par l'Etat des cotisations patronales au
rgime lgal de scurit sociale ainsi que les
cotisations au rgime de rparation des prjudices
professionnelles, est effectue au moyen de crdits
inscrire au budget du ministre de la jeunesse et de
l'enfance.
Les montants dcoulant de l'application du prsent
dcret seront verss la Caisse Nationale de Scurit
Sociale sur la base d'un tat adress par cette dernire
au ministre de la jeunesse et de l'enfance, comportant
le nombre des salaris bnficiant de l'avantage, des
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
219
salaris dclars et de toutes autres donnes relatives
l'octroi de cet avantage.

Art. 6.- Les ministres des affaires sociales, des
finances et de la jeunesse et de l'enfance sont chargs,
chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent
arr t qui sera publi au Journal Officiel de la
Rpublique Tunisienne.
Tunis, le 13 octobre 1997.


_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
220
Dcret n98-973 du 27 avril 1998, tendant la
couverture sociale aux stagiaires des programmes
professionnelle.

Sur proposition du ministre de la formation
professionnelle et de l'emploi,
Vu la loi n65-17 du 28 juin 1965 tendant les
rgimes de scurit sociale aux tudiants.
Vu le code du travail,
Vu la loi n88-6 du 8 fvrier 1988 relative la
couverture des stagiaires en matire de scurit sociale,
Vu la loi n89-67 du 21 juillet 1989, tendant la
formation professionnelle ,
Vu la loi n93-10 du 17 fvrier 1993 portant loi
d'orientation de la formation professionnelle et
notamment ses articles 43 et 46,
Vu l'avis du ministre des affaires sociales
Dcrte :

Article premier - Conformment aux dispositions de
la loi sus-vise n89-67 du 21 juillet 1989, les
dispositions de la loi sus-vise n88-6 du 8 fvrier 1988
sont tendues aux stagiaires bnficiaires des programmes
professionnelle .

Art 2 - Les ministres des affaires sociales et de la
formation professionnelle et de l'emploi sont chargs,
chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent
dcret qui sera publi au Journal Officiel de la
Rpublique Tunisienne.


_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
221
Extrait du dcret n2000-1985 du 12 septembre 2000,
portant organisation et fonctionneent des services de
mdecine du travail (*).

(...)

CHAPITRE PREMIER
DISPOSITIONS COMMUNES

(...)

Article premier .- Les dispositions du prsent
dcret fixent l'organisation et le fonctionnement des
services de mdecine du travail qu'ils soient autonomes
ou sous forme de groupements.

Art. 2.- Conformment aux dispositions de l'article
153 du code du travail, le service de mdecine du travail
est propre toute entreprise employant cinq cents
travailleurs et plus.
L'entreprise employant moins de ce nombre est tenue
soit d'adhrer un groupement de mdecine du travail
territorialement comptent soit de crer un service
autonome de mdecine du travail.

(...)

Art. 5.- Le service de mdecine du travail est tenu
d'tablir et de mettre jour une fiche d'entreprise dans
laquelle il indique notamment les risques professionnels

---------------
(*) Cf : Voir en ce sens au JORT n89 du 7 novembre 2003
les arrts du 27 octobre 2003 portant :
- fixation du rglement intrieur type du service
autonome de mdecine du travail ;
- fixation des conditions requise dans les locaux et
quipements des services de mdecins du travail ;
- fixant les modes de contrats de travail pour l'exercice
de la mdecine du travail dans un service autonome ou
d'un groupement de mdecine du travail.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
222
et le nombre de travailleurs exposs ces risques. Cette
fiche est mise la disposition de l'inspection mdicale
du travail territorialement comptente.

Art. 6.- Le service de mdecine du travail contribue
l'tude des nouvelles techniques de production et la
formation de secouristes. Il est consult sur les projets
de construction et d'amnagement de l'entreprise ainsi
que sur le renouvellement de ses quipements.

(...)

Art. 7.-

(...)

Le mdecin du travail prsente l'employeur des
propositions sur les mesures individuelles prendre pour
la protection de la sant des travailleurs, telles que le
changement ou l'amnagement du poste de travail compte
tenu de l'aptitude physique du travailleur ou de son tat
de sant.

(...)

CHAPITRE III
LES GROUPEMENTS DE MEDECINE DU TRAVAIL

Art. 15.- Les groupements de mdecine du travail
sont crs l'initiative des entreprises ou des
organisations professionnelles des employeurs concernes.
Le groupement peut crer des filiales.

(...)

Art. 20.- Le groupement labore un rapport annuel
sur ses activits. Copie de ce rapport est adresse
l'inspection mdicale du travail territorialeent
comptente et l'institut de sant et de scurit au
travail dans les trois mois qui suivent l'anne au titre
de laquelle le rapport est tabli.

(...)

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
223
CHAPITRE V
LE PERSONNEL DES SERVICES
DE MEDECINE DU TRAVAIL

(...)

Art. 30.- Le mdecin du travail consacre au moins le
tiers de son temps dans l'entreprise pour visiter les
lieux de travail en vue d'tudier les diffrents risques
profesionnels et contribuer l'amlioration des
conditions de travail.

(...)

Tunis, le 12 septembre 2000.


_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
224
portant fixation des contributions des entreprises
adhrentes aux groupements de mdecine du travail.

Sur proposition du ministre des affaires soiales,
du 30 avril 1966 et l'ensemble des textes qui l'ont
modifi ou complt et notamment la loi n96-62 du 15
juillet 1996 et particulirement l'article 154-4 de ce
code,
Dcrte :

Article premier.- Toute entreprise adhrente un
groupement de mdecine du travail est tenue de verser une
contribution financire pour la couverture des frais des
prestations fournies par le groupement dans le domaine de
la sant au travail.
Cette contribution est fixe 0,50 % de l'ensemble
des salaires , primes et autres avantages servis par
l'entreprise ses travailleurs et soumis aux cotisations
de la scurit sociale.

Art. 2.- Les contributions sont verses directement
au groupement chaque trimestre et au plus tard dans les
quinze jours suivants le dlai lgal de paiement des
cotisations de la scurit sociale au titre du trimestre
considr.
La dtermination du montant des contributions dues
pour chaque trimestre se fait sur la base des salaires
dclars par l'entreprise la caisse de scurit sociale
au titre de la mme priode.

Art. 3.- Il est imput sur les montants des
contributions non payes dans les dlais indiqus
l'article 2 ci-dessus, une pnalit de retard la charge
de l'entreprise dbitrice au profit du groupement.
Cette pnalit de retard est calcule sur la base du
taux d'intrt lgal en vigueur applicable en matire
civile partir de la date d'exigibilit des
contributions.

Art. 4.- Les infractions aux dispositions du prsent
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
225
dcret sont punies conformment aux articles 234 et
suivants du code du travail. Le groupement conserve son
droit d'introduire une action auprs des tribunaux pour
le recouvrement des contributions et pnalits de retard
qui ne lui ont pas t verses.



_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
226
fixant les catgories d'entreprises tenues de dsigner un
responsable de scurit au travail et les conditions
devant tre remplies par celui-ci.

Sur proposition du ministre des affaires soiales,
du 30 avril 1966 et l'ensemble des textes qui l'ont
modifi ou complt et notamment la loi n96-62 du 15
juillet 1996 et particulirement l'article 154-5 de ce
code,
Vu l'avis de l'union Tunisienne de l'industrie, du
commerce et de l'artisanat,
Vu l'avis de l'union tunisienne de l'agriculture et
de la pche,
Vu l'avis de l'union gnrale tunisienne du travail,
Dcrte :

Article premier.- Toute entreprise classe parmi les
tablissements dangereux, insalubres et incommodes au
sens de l'article 294 du code du travail, doit dsigner
un responsable de la scurit au travail conformment aux
conditions suivantes :
1 - pour les entreprises classes dans la premire
catgorie : il est dsign un ingnieur pour exercer
plein temps la fonction de responsable de la scurit au
travail lorsque l'entreprise emploie cinq cents
travailleurs et plus.
Dans l'entreprise employant quarante travailleurs et
plus et moins de cinq cents, il dsing un ingnieur ou
un technicien suprieur pour exercer cette fonction
plein temps.
2 - pour les entreprises classes dans la deuxime
catgorie : il est dsign un ingnieur ou un technicien
suprieur pour exercer plein tems cette fonction dans
l'entreprise employant cinq cents travailleurs et plus.
Dans l'entreprise employant quarante travailleurs et
plus et moins de cinq cents, il est dsign un ingnieur
ou un technicien suprieur pour exercer cette fonction
plein temps ou en sus de son travail principal.
3 - pour les entreprises classes dans la premire
ou la deuxime catgorie et employant moins de quarante
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
227
travailleurs ainsi que pour les entreprises classes dans
la troisime catgorie, il est dsign un agent technique
d'encadrement pour exercer cette fonction plein temps
ou en sus de son travail principal.

Art. 2.- Toute entreprise industrielle non classe
employant cinq cents travailleurs et plus, dsigne un
ingnieur ou un technicien suprieur en tant que
responsable de la scurit au travail plein temps ou en
sus de son travail principal.

Art. 3.- Toute entreprise de btiment ou de travaux
publics dsigne un agent technique d'encadrement en tant
que responsable de la scurit au travail plein temps
ou en sus de son travail principal, et ce, dans chaque
chantier employant vingt travailleurs au moins.

Art. 4.- Le reponsable de la scurit au travail
doit avoir acquis une formation en scurit au travail ou
avoir poursuivi un cycle de formation dans ce domaine.

Art. 5.- Les infractions aux dispositions du prsent
dcret sont punies conformment aux articles 234 et
suivants du code du travail.



_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
228
Dcret n2001-441 du 13 fvrier 2001, fixant
l'organisation et les attributions des directions
rgionales des affaires sociales.

(...)

CHAPITRE III
ORGANISATION

Art. 4.- La direction rgionale est compose :

(...)

- d'une division de l'inspection mdicale et de la
scurit au travail.

(...)

Art. 7.- La division de l'inspection mdicale et de
la scurit au travail est charge d'assurer
l'application de la lgislation relative l'hygine et
la scurit au travail et de contrler les conditions de
l'hygine et de la scurit au travail.

(...)

Tunis, le13 fvrier 2001.


_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
229

III - ANNEXES

-ARRETES-

_________________________________________________________________________________________________________________
Annexes la loi N94-28 du 21 fvrier 1994 (Arrts)
CF/SD/HJ
230
Arrt des ministres du plan et des finances, de
l'conomie nationale et de la sant publique du 7 Avril
1982, tel que modifi par les arrts du 4 Avril 1995 et
du 25 Juin 1998 (*), fixant les tarifs et la nomenclature
des actes professionnels des mdecins, pharmaciens-
biologistes, chirurgiens dentistes, sages-femmes et
auxiliaires mdicaux ;

Les ministres du plan et des finances, de l'conomie
nationale et de la sant publique ;
Vu la loi N57-73 du 11 Dcembre 1957, relative au
maladies professionnelles, ensemble les textes qui l'ont
modifie ou complte ;
Vu la loi N69-2 du 20 Janvier 1969, relative
l'organisation sanitaire, notamment son article 22,
ensemble les textes qui l'ont modifie ou complte ;
Vu la loi N70-26 du 19 Mai 1970, relative aux
modalits de fixation des prix et la repression des
infractions en matire conomique ;
Vu le dcret N73-496 du 20 Octobre 1973, portant
code de dontologie mdicale, notamment son article 38 ;
Vu le dcret N80-811 du 24 Juin 1980, fixant les
modalits de fonctionnement des Centres Thermaux relevant
de l'Office du Thermalisme ;
Vu le dcret N82-134 du 27 Janvier 1982, relatif au
rgime de fixation des prix des produits, marchandises et
services ;
Vu l'arrt du 12 Avril 1956, fixant les tarifs des
frais mdicaux en matire d'accidents du travail,
ensemble les textes qui l'ont modifi ou complt ;
Vu l'arrt du 1er Mars 1969, fixant les tarifs et
la nomenclature des actes professionnels du personnel
mdical, ensemble les textes qui l'ont modifi ou
complt et notamment son annexe ;

-------------------------
(*) L'arrt des ministres de l'conomie et des finances
et de la sant publique du 25 septembre 1990, a fix la
mdecins, biologistes, chirurgiens dentistes et
auxiliaires mdicaux.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
231
Vu l'arrt du 23 Septembre 1975, fixant les tarifs
et la nomenclature des actes professionnels des mdecins,
pharmaciens-biologistes, chirurgiens-dentistes, sages-
femmes et auxiliaires mdicaux, ensemble les textes qui
l'ont modifi ou complt ;
Arrtent :

Article Premier.- Les tarifs et la nomenclature
gnrale des actes professionnels des mdecins,
pharmaciens-biologistes, chirurgiens-dentistes, sages-
femmes et auxiliaires mdicaux prvus l'article 22 de
la loi susvise n69-2 du 20 Janvier 1969 sont fixs au
prsent arrt.

Art.2.- Sont fixs comme suit les tarifs applicables
aux actes professionnels des mdecins, pharmaciens-
biologistes, chirurgiens-dentistes, sages-femmes et
auxiliaires mdicaux exerant sur le territoire de la
Rpublique .

I.- Consultations au Cabinet du praticien et visites
au domicile du malade.
1) Chirurgiens-dentistes :
-Consultation................................ 3d,500
-Visite domicile........................... 4d,500
2) Mdecin omnipraticien :
-Consultation.................................3d,500
3) Mdecin spcialiste :
-Consultation................................ 5d,000
La visite de nuit et celle du dimanche sont majores
de 1 dinar chacune.
Le tarif de nuit est applicable la visite qui est
effectue entre 21 heures et 7 heures.
4) Sage-femme :
- Consultation............................... 1d,000

II.- Consultations dans les formations hospitalires
et sanitaires dpendant du ministre de la sant
publique.
- Consultation de mdecine gnrale.......... 2d,000
- Consultation de chirurgie-dentaire......... 2d,000
- Consultation de spcialiste................ 3d,000
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
232
Une sance de consultation par semaine est organise
par l'tablissement pour chaque spcialiste en vue de
permettre aux malades qui en manifestent la demande
d'tre examins par un mdecin de leur choix. Dans ce
cas, le tarif de la consultation est fixe, 5d,000.

III.- Actes professionnels effectus par les
mdecins,
Chirurgiens-spcialistes, pharmaciens-biologistes,
Chirurgiens-dentistes, sages-femmes et auxiliaires
mdicaux.
Le tarif de ces actes est gal au produit de la
valeur de la lettre cl correspondant l'acte accompli
par le coefficient de cet acte tel qu'il figure la
nomenclature gnrale des actes professionnels (*).
Les lettres cls des actes professionnels et leur
valeur en dinars sont fixes comme suit :
PC - 0d,400 (acte de pratique mdicale courante)
K - 0d,700 (acte de chirurgie et de spcialits)
R - 0d,450 (acte de radiation ionisante)
D - 0d,750 (acte de chirurgie dentaire)
B - 0d,130 (acte de biologie)
SF - 0d,300 (acte pratiqu par une sage-femme)
AMM - 0D,300 (acte pratiqu par le masseur -
kinsithrapeute)
AMO - 0d,300 (acte pratiqu par l'orthophoniste)
AMY - (0d,300 (acte pratiqu par l'aide-orthoptiste)
AMI - (0d,250 (acte pratiqu par l'infirmier ou
l'infirmire)

Art.3.- Les coefficients de la nomenclature sont
tablis l'acte global, ils comprennent en sus de la
valeur propre de l'acte, le prix :
- des soins propratoires ;
- de l'aide opratoire ;
- des soins conscutifs pendant une dure maximale
de 20 jours.
Cependant, les coefficients de tous les actes en PC
ainsi que ceux des actes en K et D chacun gal ou
infrieur 10 sont calculs l'acte isol.
--------------------
(*) Voir en ce sens l'arrt du 25 septembre 1990
prcit.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
233
Les honoraires des actes en PC, K et D ne se cumulent
pas avec ceux de la consultation ou de la visite - c'est
l'acte dont l'honoraire est le plus lev qui est pris en
considration.
Cependant, lorsqu'il s'agit d'actes en sries cots
en PC, c'est toujours l'acte au PC qui est pris en
considration.
Lorsqu'il s'agit d'actes multiples effectus au
cours de la mme sance, l'acte dont le coefficient est
le plus lev est seul pris en considration.
Les dispositions du prsent article ne s'appliquent
pas aux sances d'lectro-diagnostic, de radio-diagnostic
et de roegenthrapie.
Les dispositions qui prcdent ne sont pas
applicables au traitement des traumatismes multiples ;
dans ce cas, la cotation des actes surajouts est gale
50% du coefficient prvu la nomenclature.
La facturation ou la prise en charge des oprations
chirurgicales dans la spcialit orthopdie -
traumatologie, effectues dans les tablissements
hospitaliers, tient compte outre les actes mdicaux,
chirurgicaux, de laboratoire, de radiologie et des
journes d'hospitalisation tels que prvus dans la
rglementation en vigueur, du prix de revient des
prothses orthopdiques internes (prothses articulaires
et implants osseux) utilises.
En matire dentaire, les rductions de coefficient
prvues par le prsent article, ne sont pas applicables
lorsqu'un acte distinct est accompli lors d'une sance
d'un traitement global figurant au chapitre VIII
(stomatologie et soins dentaires).

Art.4.- Les actes numrs ci-dessous sont honors
au forfait quel que soit leur coefficient la
nomenclature :
"- sance d'hmodialyse : 89 dinars dont deux (02)
dinars seront destins au soutien des actions de contrle
de l'hmodialyse, de la prvention de l'insuffisance
rnale chronique et de la promotion de la transplantation
d'organes. Les modalits d'application de ces
dispositions seront fixes par convention conclue cet
effet entre des parties concernes. " (Modifi par les
arrts du 4 avril 1995 et du 25 juin 1998).
- Accouchement simple effectu par un mdecin
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
234
(y compris les visites normales de surveillance) 40
dinars.
- Accouchement gmllaire effectu par un mdecin
dinars.
- Accouchement simple effectu par une sage-femme
dinars.
- Salpingectomie (quelle que soit la mthode 30
dinars .
- trichiasis (opration) 25 dinars.
- Circoncision 25 dinars.
- Le forfait de balnothrapie : 3d,000 par jour
comprenant : un bain thermal (normal ou spcialis) :
- Une douche mdicale (selon prescription) .
- Une pdiluve ou manuluve (Tourbillon) .
- Un massage segmentaire ou localis ou massage
gnral et la cabine de repos avec fourniture de linge.
Sont facturs en supplment :
- Les actes de fangothrapie :
Application partielle AM 4
Application gnrale AM 6
- Les actes de kinbalnothrapie :
Rducation sous l'eau en piscine thermale AM 6
- Le forfait O.P.L : 2d,500 comprenant tout acte de
crno-thrapie (O.R.L) prescrit par le mdecin
l'exclusion des actes cots en K. Tout acte
supplmentaire non O.R.L dans le cadre de ce forfait est
factur 50% du tarif des prestations partielles.
- Le forfait d'lectrothrapie :
Les actes d'lectrothrapie peuvent tre associs
tous les forfaits.
Ils sont dans ce cas facturs 50% de leur valeur
individuelle.
- Autre crnothrapie spcialise :
Tous les autres actes de crnothrapie spcialise
sont facturs en sus, et leur valeur propre.
- Le transport mdicalis urbain 3d (plus 100
millimes par kilomtre en dehors de la zone urbaine).
- Le transport mdicalis d'urgence (SAMU) 8d,000
plus 100 millimes par kilomtre en dehors de la zone
urbaine).

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
235
Art.5.- En cas d'anesthsie pratique par un mdecin
anesthsiste ranimateur qualifi par le conseil de
l'Ordre, l'acte est codifi conformment la
nomenclature internationale.

Art.6.- Lorsqu'un acte inscrit la nomenclature
sous une forme globale est effectu en plusieurs temps,
le coefficient global ne subit aucune majoration.

Art.7.- Lorsqu'un acte est effectu au domicile du
malade, le prix de l'acte est major des frais de
dplacement du mdecin et de l'indemnit kilomtrique tel
qu'ils sont fixs l'article 8 ci-dessous.

Art.8.- Les frais de dplacement et l'indemnit
kilomtrique sont claculs forfaitairement sur la
distance parcourue et rapporte au kilomtre.
Leur taux est fix 0d,100 au kilomtre.
Ils ne sont dus que lorsque la rsidence du malade
et celle du praticien ne sont pas dans la mme
agglomration et sont spares d'une distance suprieure
deux kilomtres.

Art.9.- Les tarifs et la nomenclature des actes
mdicaux en matire d'accidents du travail sont ceux
prvus par le prsent arrt.

Art.10.- Toutes dispositions antrieures contraires
au prsent arrt sont abroges, notamment les arrts
sus-viss du 12 avril 1956 et du 23 Septembre 1975.
Demeure toutefois en vigueur, la nomenclature des
actes professionnels annexe l'arrt du 23 Septembre
1975 telle que complte par l'annexe au prsent arrt.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
236
Pour les actes ne figurant pas dans la nomenclature
tunisienne, il est fait rfrence titre provisoire la
nomenclature internationale.
Tunis, le 7 Avril 1982

Le Ministre du Plan et des Finances
Mansour MOALLA

Le Ministre de l'Economie Nationale
Abdellaziz LASRAM

Rachid SFAR
Vu
Le Premier Ministre
Mohamed MZALI

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
237
Arrt des ministres de l'conomie et des finances
et de la sant publique du 25 septembre 1990, fixant la
mdecins, biologistes, chirurgiens-dentistes, sages-
femmes et auxiliaires mdicaux.

Les ministres de l'conomie et des finances et de la
sant publique.
Vu la loi n57-73 du 11 dcembre 1957, relative au
maladies professionnelles, ensemble des textes qui l'ont
modifie ou complte ;
Vu la loi n69-2 du 20 janvier 1969, relative
l'organisation sanitaire, notamment ses articles 22 et
31, ensemble des textes qui l'ont modifie ou complte ;
Vu la loi n70-26 du 19 mai 1970, relative aux
modalits de fixation des prix et la reprssion des
infractions en matire conomique ;
Vu la loi n82-37 du 4 juin 1982, portant
organisation des laboratoires privs d'analyses de
biologie mdicale, notamment son article 13 ;
Vu le dcret n73-496 du 20 octobre 1973, portant
code de dontologie mdicale, notamment son article 38 ;
Vu le dcret n80-811 du 24 juin 1980, fixant les
modalits de fonctionnement des centres thermaux relevant
de l'office du thermalisme ;
Vu le dcret n82-134 du 27 janvier 1982, relatif au
rgime de fixation des prix des produits, marchandises et
services ;;
Vu l'arrt du 7 avril 1982, fixant les tarifs et la
mdecins pharmaciens-biologistes, chirurgiens dentistes,
sages-femmes et auxilliaires mdicaux ;
Arrtent :

Article premier.- Le prsent arrt fixe la
mdecins, biologistes dentistes, sages-femmes et
auxilliaires mdicaux prvus l'article 22 de la loi
sus-vise n69-2 du 20 janvier 1969 publie en annexe.

Art. 2.- La nomenclature des actes mdicaux, tablit
la liste avec leur cotation, des actes professionnels
effectus personnellement par les mdecins, les
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
238
biologistes, les mdecins dentistes, les sages femmes et
les auxilliaires mdicaux habilits exercer leur
profession selon les dispositions rglementaires en
vigueur.

Art. 3.- La nomenclature des actes professionnels
est rvise priodiquement compte-tenu de l'volution des
techniques.
Art. 4.- Tout acte est dsign par une lettre cl et
un coefficient.
Les lettres cls sont les suivantes ;
C Consultation au cabinet du mdecin omnipraticien
C D Consultation au cabinet du mdecin dentiste
C s Consultation au cabinet du mdecin spcialiste
qualifi
Cnpsy Consultation au cabinet du mdecin psychiatre ou
mdecin neurologue qualifis
S C F Consultation de la sage-femme
V Visite domicile du mdecin omnipraticien
V D Visite domicile du mdecin dentiste
V S Visite domicile du mdecin spcialiste
V SF Visite domicile de la sage femme
K C Acte de chirurgie opratoire
K E Acte de spcialit pratiqu par un mdecin dans
la limite de ses comptences
Rd Acte de radiodiagnostic pratiqu par un mdecin
radiologue qualifi, ou par un chirurgien dentiste
Ri Acte de radiologie interventionnelle
Rt Acte de radiothrapie effectu par un mdecin
radiologue
B Acte de laboratoire pratiqu par un biologiste
ou un pharmacien dment autoris
P Acte d'anatomie et de cytologie pathologique
D p Dplacement de l'anatomo-pathologiste pour
examen extemporan. Il constitue la majoration de la
valeur du P par un P/2
APB Acte de prlvement de produits biologiques aux
fins d'analyses
ACC Accessoires dlivr aux patients pour la
pratique de certains prlvements
D Acte ralis par un mdecin dentiste
S F Acte de sage-femme
AMM Acte pratiqu par un physiothrapeute
AMO Acte pratiqu par l'horthophoniste
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
239
AMY Acte pratiqu par l'orthoptiste
AMI Acte pratiqu par un infirmier
I K Indemnit kilomtrique servir en cas de visite
domicile lorsque la rsidence du malade et celle du
praticien ne sont pas dans la mme agglomration et
sont spares d'une distance suprieure 2 kilomtres
Visite domicile de nuit (21h-7h) du mdecin
omnipraticien, mdecin dentiste, mdecin spcialiste et
sage femme
N Le N constitue une majoration de la valeur du V
correspondant par un C/2 correspondant
F Visite domicile dimanche et jours fris du
mdecin omnipraticien,mdecin-dentiste,mdecin
spcialiste et sage-femme
Le F constitue une majoration de la valeur du V
par la valeur du C correspondant.

Art. 5.- Certificats mdicaux :
La rdaction de certificats mdicaux ne donne pas
lieu la perception d'honoraires, sauf s'il s'agit de
certificats descriptifs la suite d'accidents.
Par contre, la rdaction d'un certificat constituant
une simple justification fournie l'appui d'une demande
d'arrt de travail, d'un certificat de rgime, d'une
attestation non descriptive dlivre en cours de
traitement (attestation de non gurison) etc... est
comprise dans la consultation ou la visite qui
l'accompagne et ne donne lieu aucune honoraire
supplmentaire.

Art. 6.- Actes globaux
Les actes numrs ci-dessous sont compts l'acte
global acte technique d'hmodialyse rnale (par sance)
-acte technique de lithotripsie (par traitement quel
que soit le nombre de sances).
-accouchement simple effectu par un mdecin (y
compris les visites normales de surveillance)
-accouchement gemllaire effectu par un mdecin (y
-accouchement simple effectu par une sage-femme (y
-forfait thermal (rhymatologie et autres
crnothrapie) par jour
-forfait thermal (O.R.L) par jour.
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
240
Art. 7.- Acte global et acte isol
Les coefficients en KC gaux ou suprieurs 20,
sont fixs l'acte global et de ce fait ils comportent
inclus dans la valeur de l'acte :
- les soins pr-opratoires
- les soins de l'aide opratoire ventuelle
- les honoraires de l'anesthsiste quand celui-ci
n'est pas mdecin
- les soins post-opratoires y compris les visites
mdicales de surveillance pendant une priode de 10 jours
qui suivent le jour de l'intervention en cas
d'hospitalisation, ou de 5 jours qui suivent
l'intervention en cas de non hospitalisation
La valeur des actes de la consultation et de la
visite du praticien ne se cumulent pas avec celle
d'autres actes excuts au cours de la mme sance sauf
exceptions prvues l'article 8. Seul l'acte la valeur
est la plus leve peut tre pris en considration.
Au del de K 100 il est prvu une majoration de 20 %
, au cas ou la chirurgien se fait aider par un autre
mdecin oprateur.

Art. 8.- Les exceptions prvues l'article 7 ci-
dessus sont les suivantes :
- l'examen radioscopique du thorax
- la radiographie pulmonaire
- l'lectro-cardiogramme
- la radiographie dentaire

Art. 9.- Lorsque au cours de la mme sance
plusieurs actes inscrits la nomenclature sont effectus
sur un mme malade par le mme praticien, l'acte au
coefficient le plus lev est seul compt avec son
coefficient propre, le deuxime acte ventuel est compt
50 % de son coefficient. Les actes suivants ne donnent
par lieu rglement.
Cependant en cas de lsions traumatiques multiples,
les actes successifs l'acte dont le coefficient est le
plus important, sont calculs 50 % de leur valeur
quelque soit leur nombre, L'ensemble des dispositions de
cet article ne s'applique par aux :
*actes de radiodiagnostic (actes en Rd)
* actes de biologie (actes en B et P)
* actes de mdecine dentaire (actes en D)
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
241
Art. 10.- -Consultation ou visite
On entend par consultation, l'acte mdical effectu
au cabinet professionnel du praticien de comportant
l'interrogatoire du malade, son examen clinique et s'il y
a lieu une prescription thrapeutique.
La visite mdicale, est une consultation faite au
domicile du malade, si elle est justifie par l'tat de
sant de ce malade. Lorsque le praticien visite
domicile plusieurs malades de la mme famille habitant
ensemble, seul le premier acte est compt pour une
visite, les suivants sont considrs comme des
consultations.

Art. 11.- Consultations et actes de surveillance
mdicale dans les cliniques.
La valeur des actes de surveillance des malades
hospitaliss ne se cumulent pas avec celles des actes en
KC ou KE.
La surveillance mdicale des malades hospitaliss
par un mdecin autre que celui qui aurait effectu une
intervention chirurgicale, est calcule comme suit :
par jour et par malade examin :
V ou Vs x 1 du 1er au 10e jour
V ou Vs x 0,5 partir du 11 jour

Art. 12.- Actes d'anesthsie
Les actes d'anesthsie effectus par un mdecin
anesthsiste qualifi, sont compts 75 % de la valeur
de l'acte opratoire prvu, sans tre infrieurs en tout
tat de cause la valeur de KE 25.
L'acte d'anesthsie couvre globalement l'anesthsie
elle-mme (quel que soit sa technique) et tous les actes
habituellement confis au mdecin procdant
l'anesthsie et la ranimation, pendant la journe de
l'opration elle-mme.
Le coefficient comprend galement les soins pr-
opratoires la veille de l'intervention, la surveillance
post-opratoire et la valeur des actes lis aux
techniques de la ranimation.
Les actes d'anesthsie pratiqus sur des enfants de
moins de quatre ans ou sur des adultes de plus de 80 ans
, donnent lieu une majoration : KE 10
Les actes effectus par un mdecin anesthsiste
qualifi, au cours d'un accouchement, sans acte
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
242
opratoire, pour la surveillance de la parturiente sont
cts : KE 25.
L'anesthsie pridurale effectue par un mdecin
autre que celui qui fait l'accouchement est cte : KE
40.

Art. 13.- A l'exception des actes de radiologie
dentaire, les actes de radiodiagnostic ou de
radiothrapie ou de radiologie interventionnelle doivent
tre prescrits par un mdecin autre que celui qui excute
l'acte, sous rserve des dispositions de l'article 8 sus-
vis.
L'acte est obligatoirement accompagn d'un compte-
rendu.

Art. 14.- Lorsqu'un malade prsente une pathologie
inhabituelle ou ncessite un acte mdical ne figurant pas
la nomenclature en raison de l'volution des
techniques, cet acte peut tre assimil un acte de mme
importance port sur la nomenclature et en consquence
affect du mme coefficient o un acte quivalent
existant sur des nomenclatures d'autres pays aprs accord
express du ministre de la sant publique.

Art. 15.- A titre provisoire et jusqu' la
publication d'un nouvel arrt fixant les tarifs des
actes professionnels des mdecins, biologistes,
chirurgiens-dentistes, sages-femmes et auxilliaires
mdicaux, la valeur des lettres-cls prvues par
l'article 4 sus-vis et qui ne figurent pas l'article 2
de l'arrt sus-vis du 7 avril 1982, seront calculs
selon le tableau de concordance des lettres-cls ainsi
qu'il suit :

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
243

Lettres-cls de l'arrt Nouvelles
du 7 avril 1982 Lettres-cls
C1 (article 2-consul.gnraliste) C
V1 (article 2-visite domicile par Med.G V
CD (article 2-consultation dentiste) CD
VD (article 2-visite domicile dentiste) VD
C2 (article 2-consultation spcialiste) CS-Cnpsy
V2 (article 2-visite domicile spcialiste) Vs
CSF(article 2-consultation sage-femme) SCE-VSF
K KC-KE
R Rd, Ri, Rt
D D
B - Bp Bp
SF SF

Lettres-cls de l'arrt Nouvelles
du 7 avril 1982 Lettres-cls

AMM AMM
AMO AMO
AMY AMY
AMI AMI
PC APB
Indemnit kilomtrique (article 8) IK-Dp
Visite de nuit ou dimanche (article 2) N F

Art. 16.- Toutes dispositions antrieures contraires
au prsent arrt sont abroges.
Demeurent en vigueur les tarifs des actes et les
valeurs des lettres-cls tels que fixs par l'arrt sus-
vis du 7 avril 1982 et notamment ses articles 2, 4 et 8.
Tunis, le 25 septembre 1990
Le ministre de l'conomie et des finances
Mohamed GHANOUCHI
Le ministre de la sant publique
Dali JAZI
Vu
Le premier ministre
Hamed KAROUI
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
244
Arrt des ministres de l'conomie nationale, du
transport et de la sant publique du 12 juillet 1993,
fixant les tarifs des transports sanitaires terrestres.

Les ministres de l'conomie nationale, du transport
et de la sant publique,
Vu la loi n 91-64 du 29 juillet 1991, relative
la concurrence et aux prix :
Vu la loi 91-75 du 2 aot 1991, relative aux
transports sanitaires et notamment son article 5,
Vu le dcret n92-728 du 20 avril 1992, dterminant
les catgories et la nature des quipements des moyens de
transport sanitaire ainsi que les catgories, les
qualifications et les missions des personnels habilits
l'effectuer,
Vu le dcret n92-729 du 20 avril 1992, fixant les
modalits d'organisation des grades dans le secteur des
transports sanitaires et les obligations incombant aux
personnes tenues de les assurer,
Vu le dcret n 92-730 du 20 avril 1992, fixant les
conditions et les modalits de dlivrance et de retrait
de l'autorisation d'exploitation d'un service de
transport sanitaire,
Arrtent :

Article premier - Les tarifs des transports
sanitaires terrestres sont fixs conformment aux
dispositions du prsent arrt.

Art. 2 - Les tarifs mentionns l'article premier
du prsent arrt sont dtermins comme suit :
1) - pour l'ambulance de catgorie A :
Le tarif de jour entre 8 heures et 20 heures est
fix un forfait de 35 dinars couvrant un trajet dont le
rayon ne dpasse pas 30 Km du lieu d'implantation du
service de transport sanitaire concern .
Au del de ce trajet, le tarif est calcul raison
de 350 millimes le Kilomtre .
2) - pour l'ambulance de catgorie B :
Le tarif de jour entre 8 heures et 20 heures est
fix un forfait de 20 dinars couvrant un trajet dont le
rayon ne dpasse pas 30 Km du lieu d'implantation du
service de transport sanitaire concern .
Au del de ce trajet, le tarif est calcul raison
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
245
de 150 millimes le Kilomtre .

Art. 3 - Pour les deux catgories d'ambulance, le
trajet de retour n'entre en calcul qu'en absence d'une
nouvelle mission en retour .

Art. 4 - Le tarif est major de 50 % lorsque le
transport est effectu la nuit de 20 heures 8 heures,
les dimanches et les jours fris .
Cette majoration ne s'applique que lorsque plus de
la moiti du temps de la course en charge est situe
entre 20 heures et 8 heures .

Art. 5 - Le tarif ne comprend pas les frais de
mdicaments et d'accessoires ainsi que les honoraires du
mdecin accompagnant qui sont facturs en sus .

Art. 6 - Le forfait comprend les prestations
suivantes :
- La mise du vhicule la disposition du client
- La fourniture et le lavage des draps et couverture
- La fourniture d'oxygne en cas de besoin
- La dsinfection ventuelle du vhicule
- La prise en charge de la personne transporter au
lieu ou elle se trouve
- L'immobilisation du vhicule et du conducteur au
dpart et l'arrive
- Le transport du client destination
-Le brancardage au dpart et l'arrive tages
compris le cas chant.

Art. 7 - Les tarifs pratiqus, en application du
prsent arrt, sont obligatoirement,affichs dans les
locaux de rception de l'tablissement, de faon tre
directement lisibles de l'emplacement ou se tient
habituellement la clientle .
Ces tarifs doivent tre affichs de faon apparente
dans chaque vhicule .

Art. 8 - Le montant des frais exig du client est
pay contre un reu au conducteur de l'ambulance la fin
de la mission.
Pour chaque mission, le service du transport
sanitaire est tenu de dlivrer une facture au client qui
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
246
en fait la demande .

Art. 9 - Il est obligatoirement tenu dans chaque
vhicule de transport sanitaire un registre dont les
pages sont numrotes sans discontinuit et comportant
les indications suivantes :
- Les rfrences du certificat de validit du
vhicule
- le nom du conducteur

- Le nom du secouriste ou du mdecin et de
l'infirmier selon le cas
- Le lieu et l'heure de la prise en charge du client
- Le lieu et l'heure d'arrive destination
- Les indexes kilomtriques au dpart et l'arrive
ainsi que le nombre de kilomtres parcourus ayant servi
au calcul du prix .
Il est, en outre, mentionn au registre sus-indiqu,
tout incident survenu ventuellement en cours de
mission :
Tunis, le 12 juillet 1993.

Le Ministre de l'Economie Nationale
Sadok Rabah
Hdi Mhenni
Le Ministre du Transport
Tahar Hadj Ali

Vu
Le premier Ministre
Hamed Karoui

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
247
Arrt des ministres des finances et de la sant
publique du 19 dcembre 1996, tel que modifi par
l'arrt du 17 avril 1998, fixant les tarifs de prise en
charge des malades payants dans les structures sanitaires
publiques relevant du ministre de la sant publique,

Les ministres des finances et de la sant publique,

vu la loi n 91-63 du 29 juillet 1991, relative
a l'organisation sanitaire et notamment son article 38,

vu la loi n 91-75 du 2 aot 1991, relative au
transport sanitaire,

Vu le dcret n 81-1634 du 30 novembre 1981,
portant rglement gnral intrieur des hpitaux,
institut et centres spcialiss relevant du ministre de
la sant publique,

Vu l'arrt des ministres de l'conomie et des
finances et de la sant publique du 25 septembre 1990,
fixant la nomenclature gnrale des actes professionnels
des mdecins, biologistes, chirurgiens dentistes, sages
femmes et auxiliaires mdicaux,

Vu l'arrt des ministres des finances et de la
sant publique du 25 janvier 1993, fixant les tarifs des
consultassions et des hospitalisations dans les
tablissements sanitaires publics relevant du ministre
de la sant publique,

Vu l'arrt des ministres de l'conomie nationale,
du transport et de la sant publique du 12 juillet 1993,
fixant les tarifs de transport sanitaire,

Arrtent :

Article premier. - Les tarifs des consultations et
des hospitalisations dans les structures sanitaires
publiques relevant du ministre de la sant publique,
sont fixs au titre I du prsent arrt.

Les frais des examens complmentaires de radiologie,
de biologie, d'exploitations fonctionnelles et
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
248
endoscopiques ainsi que les frais d'interventions
chirurgicales et tout autre acte prvu a la nomenclature
gnrale des actes professionnels prvue par l'arrt du
25 septembre 1990, susvis, sont pays en sus,
conformment aux tarifs fixs au titre II du prsent
arrt .

Les frais de prothse et d'implants fixs au corps
du malade sont facturs en sus et au prix cotant .

Les tarifs du transport sanitaire assur par les
moyens des structures sanitaires publiques relevant du
ministre de la sant publique sont fixs au titre III du
prsent arrt .

Les dispositions du prsent arrt s'appliquent aux
malades non soumis aux disposition des articles 35, 36
et 37 de loi n 91-63 du juillet 1991 susvise .

TITRE I
Les tarifs des consultations et des hospitalisations
dans les structures sanitaires publiques

Art. 2 - Les tarifs des consultations effectues
dans les structures sanitaires publiques sont fixs comme
suit:

---------------------------------------------------------
Consultation Tarifs
---------------------------------------------------------
1) De mdecine gnrale 7 dinars
2) De mdecine dentaire 7 dinars
3) De spcialit effectue par:
- professeurs et matres de 14 dinars
confrence agrgs
- autre spcialistes 10 dinars
---------------------------------------------------------

Art. 3 - Des sances de consultations peuvent tre
organises par l'tablissement pour chaque spcialiste en
vue de permettre aux malades qui en manifestent la
demande d'tre examins par un mdecin de leur choix .
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
249
Dans ce cas, le tarif de la consultation est major de
cinquante pour cent (50%) .

Art. 4 - Le tarif normal d'une journe
d'hospitalisation dans les structures sanitaires
publiques est forfaitaire .
Ce forfait englobe le cot des soins mdicaux et
infirmiers, des mdicaments de la nomenclature
hospitalire et produits a usage mdical ainsi que le
cot des gaz mdicaux et accessoires, de la nourriture et
des frais gnraux (lectricit, chauffage,
climatisation, eau et linge).

Les personnes accompagnant les malades sont
assujetties au paiement des deux tiers du tarif
forfaitaire appliqu au malade concern . Toutefois, les
accompagnant des malades, sur indication du mdecin , ne
sont tenus qu'au paiement de la moiti de ce tarif
forfaitaire .

Le montant du forfait est fix comme suit :
---------------------------------------------------------
Catgorie Spcialit Tarif
de l'tablissement
---------------------------------------------------------
-Mdecine gnrale
-Pdiatrie
-Pneumo- phtisiologie 30 dinars
-Dermato-vnrologie
-Psychiatrie
----------------------------------------
-Maladie de la nutrition
-Endocrinologie
Hpitaux, instituts -Nphrologie
et centres a -Cardiologie 35 dinars
vocation univer- -Gastro-entrologie
sitaire -Gyncologie-obsttrique
-Rhumatologie
-Neurologie
----------------------------------------
-Chirurgie et spcialits
chirurgicales 40 dinars
-Radiothrapie
----------------------------------------
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
250
-Ranimation mdicale
et soins intensifs 60 dinars
---------------------------------------------------------
Hpitaux rgionaux -Mdecine et spcialits 20 dinars
mdicales
----------------------------------------
-Chirurgie et spcialits
chirurgicales 30 dinars
----------------------------------------
Hpitaux de Quelle que soit la
circonscriptions spcialit 15 dinars
et maternits
priphriques
---------------------------------------------------------

Art. 5 - Le tarif de l'hospitalisation de jour est
fix a 75% du tarif forfaitaire normal d'une journe
d'hospitalisation selon la spcialit et la catgorie de
l'tablissement.

Art. 6 - les malades hospitaliss dans les
structures sanitaires publiques et occupant, sur leur
demande, une chambre particulire sont assujetties a une
majoration de tarif de cinquante pour cent (50%).

Art. 7 - L'admission des malades payants n'est
prononce que lorsque le malade, ou a dfaut sa
famille, a vers une provision correspondant au tarif
quivalent a cinq journes d'hospitalisation ou de trois
jours pour la spcialit obsttrique .

Quant aux malades affilis a un organisme
d'assurance ou de prvoyance sociale, ils doivent
prsenter pralablement une attestation de prise en
charge des frais , dlivre par l'organisme concern et
sans exiger le paiement pralable de la provision.

Art. 8 - En cas d'urgence, l'admission du malade
doit tre prononce, mme en l'absence de toutes pices
d'tat civil et de tout renseignement sur les conditions
de prise en charge.

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
251
Une fois, les soins urgents sont assurs, le malade
est tenu de rgler les frais des soins qui lui ont t
prodigus conformment a la rglementation en vigueur.

Art. 9 - Les malades affilies a un organisme
d'assurance ou de prvoyance sociale, payent directement
a la structure sanitaire, leur frais d'hospitalisation
non couverts par l'organisme concern.

La structure sanitaire qui a prodigu les soins
peut, nonobstant toutes dispositions contractuelles
contraires, entreprendre directement auprs du malade
concern le recouvrement de la portion objet de la prise
en charge de l'organisme de prvoyance ou d'assurance .
Dans ce cas la structure sanitaire donne a l'organisme
concern acquit pour le montant desdits frais au lieu et
place du malade.

TITRE II
Tarifs des actes professionnels accomplis dans
les structures sanitaires publiques

Art. 10 - Les tarifs des actes professionnels
effectus dans les structures sanitaires publiques sont
dtermins comme suit :

- Le tarif de l'acte est gal au produit de la
valeur de la lettre cl correspondant a l'acte accompli
par le coefficient de cet acte tel qu'il figure a la
nomenclature gnrale des actes professionnels, fixe par
l'arrt du 25 septembre 1990 susvis,

- Les lettres cls des actes professionnels
accomplis dans les structures sanitaires publiques et
leur valeur en dinars sont fixs comme suit :
KC : acte de chirurgie opratoire 1d,400
KE : acte de spcialit pratiqu par
un mdecin dans la limite de ses
comptences. 1d,200
Rd : acte de radiodiagnostic
pratiqu par un mdecin
radiologue qualifi ou par un
mdecin dentiste 0d,900
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
252
Ri : acte de radiologie interventionnelle
Rt : acte de radiothrapie effectu par
un mdecin 0d,900
B : acte de laboratoire pratiqu par un
biologiste ou un pharmacien dment
autoris 0d,160
P : acte d'anatomie et de cytologie
pathologique 0d,160
APB : acte de prlvement de produits
biologiques aux fins d'analyse 0d,800
D :acte ralis par un mdecin dentiste 0d,850
SF :acte de sage femme 0d,600
AMM :acte pratiqu par un physiothrapeute0d,600
AMO : acte pratiqu par un orthophoniste 0d,600
AMY : acte pratiqu par un orthoptiste 0d,600
AMI : acte pratiqu par un infirmier 0d,500

Art. 11 (nouveau)- Abrog et remplac par l'Arrt
du 17 Avril 1998 - Les actes numrs ci-dessous sont
compts a l'acte global et honors au forfait quel que
soit leur coefficient a la nomenclature gnrale des
actes professionnels :

1)sance d'hmodialyse........89 dinars, dont deux
dinars seront destins au soutien des actions de contrle
de l'hmodialyse, de la prvention de l'insuffisance
rnale chronique et de la promotion de la greffe rnale,

2)actentechniquemdenlithotripsie......500ndinar, par
acte et par localisation lithiasique au mme foyer et ce
quelque soit le nombre des sances,

3)acte3d'imagerie3par3rsonance3magntique......360
dinars,

4) accouchement : le tarif de l'acte d'accouchement
est forfaitaire pour une dure de sjour de 3 jours au
dela desquels la journe supplmentaire sera dcompte au
tarif normal de la journe d'hospitalisation selon la
catgorie de la structure sanitaire.

Le montant du forfait est fix comme suit :
- accouchement normal:
*tablissement sanitaire vocation universitaire :150 dinars,
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
253
*hpital rgional :100 dinars,
*hpital de circonscription et maternit priphrique:50 dinars.
- accouchement par csarienne :
*tablissement sanitaire a vocation universitaire :300 dinars,
*hpital rgional :200 dinars

5) la procration mdicalement assiste : les tarifs
des actes sanitaires de la procration mdicalement
assiste sont fixs forfaitairement comme suit :
- acte de fcondation In vitro (F.I.V) : 250 dinars
pour chaque essai.
- insmination artificielle avec sperme du conjoint
(I.A.C) : 50 dinars pour chaque essai.
Ce forfait comporte le cot des soins mdicaux et
infirmiers et des examens complmentaires de la
nomenclature des actes professionnels a l'exclusion des
mdicaments.

6) acte de tomodensitomtrie :
- scanner du crane :80 dinars,
- scanner du reste du corps :100 dinars,

Art. 12 - L'ors qu'un acte inscrit a la nomenclature
gnrale sous une forme globale et effectu en plusieurs
temps, le coefficient global ne subit aucune majoration .

TITRE III
Tarifs du transport sanitaire

Art. 13 - Les frais des prestations du transport
sanitaire terrestre assur par les moyens des structures
sanitaires publiques relevant du ministre de la sant
publique sont pays conformment a la rglementation en
vigueur rgissant les tarifs du transport sanitaire .

TITRE IV
Dispositions diverses

Art. 14 - Dans la cadre d'un rgime conventionnel
prfrentiel, les structures sanitaires publiques
relevant du ministre de la sant publique peuvent
accorder des rductions ne dpassant pas 15% des tarifs
prvus par le prsent arrt et ce en vertu des
conventions conclues a cet effet .
_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ
254
Ces conventions ne prennent effet qu'aprs
approbation de l'autorit du tutelle.

Art. 15 - Les actes mdicaux effectus en matire
d'accidents du travail et des maladies professionnelles
sont soumis aux dispositions du prsent arrt.

Art. 16 - Les tarifs prvus au prsent arrt ne
sont pas opposables comme base de remboursement par les
organismes d'assurances et de prvoyance sociale .

Art. 17 - Toutes dispositions antrieures contraires
au prsent arrt sont abroges .

Tunis, le 19 dcembre 1996

Le Ministre des Finances
Nouri Zorgati
Le Ministre de la sant publique
Hdi M'henni
Vu
Le premier Ministre
Hamed Karoui

_________________________________________________________________________________________________________________
CF/SD/HJ

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MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SOLIDARITE ET DES TUNISIENS A L'ETRANGER

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