el cual dos, o ms partes, se renen para discutir o establecer un contrato, definir las pautas de una relacin laboral, comprar o vender un producto o servicio, resolver diferencias, establecer costos, estructurar un plan de trabajo, formular un cronograma, entre otras actividades.
El objeto que se persigue con la negociacin es que finalmente se concrete un compromiso formal entre las partes, donde ambas puedan obtener resultados beneficiosos y favorables en pro de su bienestar (econmico, personal, comercial, etc.).
Caractersticas de la negociacin
Principios de la negociacin Plantear nuestro caso de forma ventajosa (se alcanza con suficiente preparacin) Conocer el alcance y la fuerza de nuestro poder (Conviccin, Planificacin, Informacin, Riesgo) Conocer a la otra parte (para ello se requiere informacin y la informacin hay que buscarla) Satisfacer las necesidades antes que los deseos Fijarse unas metas ambiciosas concretas, realistas, claras, alcanzables, medibles Gestionar la informacin con habilidad (saber presentarla y manejarla) Hacer las concesiones conforme a lo establecido (en funcin de la importancia que tiene para el que la recibe)
Tcnicas de la negociacin Existen diferentes tcnicas para la negociacin y algunas son las siguientes: 1) Anlisis de la situacin: lo primero que debe hacer todo negociador es saber si realmente es necesario ir a una negociacin, por qu y con quin hacerlo. 2) Seleccin de objetivos: para cualquier negociacin han de haberse fijado una serie de objetivos que deseamos lograr. Adems, debemos intentar tener la empata suficiente para saber qu objetivos puede pretender lograr la otra parte. 3) Primeros contactos: en esta etapa se incluye desde la primera llamada hasta los primeros temas que tratamos en la reunin de negociacin. En el momento de la convocatoria a la otra parte se debe dejar claro cul es el fin de la reunin, de qu se va a tratar, pero no ser excesivamente explcito y no desvelar nunca nuestras intenciones. 4) Entrar en el terreno a negociar: si los que vamos a proponer la entrada en el tema somos nosotros, debemos entrar con una cierta humildad y con una estrategia del no. 5)Detectar seales que invitan a negociar: es probable que la otra parte muestre seales como por ejemplo lanzarse a hacernos preguntas sobre el tema localizado, dar ms informacin de lo normal, comenzar a hablar de forma continua, moverse fsicamente y mostrar cierta ansiedad. 6) Escuchar y tratar objeciones: la siguiente parte es que la otra parte nos mostrar objeciones porque siempre existe un miedo al compromiso. Hemos de distinguir las verdaderas (puede que no tenga posibilidad de decisin, que no haya fondos, que no pueda romper compromisos adquiridos) o falsas (no le ha logrado interesar y nos da evasivas). 7) Cierre de acuerdos: si la negociacin ha superado estas etapas, nos encontraremos con el momento del cierre. Si hemos negociado bien, hasta este momento no habremos hecho concesiones, o las que hemos hecho son realmente menores y de poca importancia.
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