Debora de Vlieg - Curriculum Vitae

________________________________________________________


Naam : Debora de Vlieg
Adres : Nieuwstraat 2, 3421 BT Oudewater
Geboortedatum : 19 januari 1972
Burgerlijke staat : Gehuwd
Rijbewijs : B
Telefoon : 06-51315554
E-mail : deboradevlieg@us-people.nl
LinkedIn : http://www.linkedin.com/in/deboradevlieg



Werkervaring
___________________________________________________________________________


2010 - heden: interim HR & Recruitment Professional

Opdrachten:

juli 2012 heden: HR Manager a.i., BAM International

Koninklijke BAM Groep realiseert middels de werkmaatschappij BAM International bouwprojecten
buiten Europa. BAM International is actief in de Golfstaten, Australi, Afrika, Azi en de Verenigde
Staten en heeft wereldwijd diverse bouwkundige en waterbouwkundige projecten in uitvoering.

Verantwoordelijk voor in- door- en uitstroom van personeel. Aandachtsgebied: hoofdkantoor
Verantwoordelijk voor mobilisatie en demobilisatie van expats van en naar projecten buiten
Europa
Structureren van HR processen
Selectie van met name civieltechnische professionals
Projecten: verzuimbeleid, performance management systeem


februari 2012- juni 2012: HR Adviseur a.i., CCS
Allround HR advieswerkzaamheden, tijdelijke vervanging van een HR Adviseur


april 2011-maart 2012: Recruiter a.i., BAM International
Vormgeven van recruitment afdeling en processen
Verantwoordelijk voor het (internationaal) werven van civieltechnische professionals
Opstellen van een recruitmentplan
Implementeren van Connexys (recruitmentsysteem)
Interviewen van technische kandidaten (MBO+)

januari 2011maart 2011: HR Consultant a.i., Newtel Essence (KPN Getronics)
Project resourcemanagement:
Opstellen van analyse en plan van aanpak m.b.t. resourcemanagement:
- werving professionals en behoud eigen medewerkers
- arbeidsmarktcommunicatie


december 2010augustus 2011: P&O Adviseur a.i., Aveant
Allround P&O advieswerkzaamheden, tijdelijke vervanging van een P&O Adviseur


februari 2010december 2010: Recruiter a.i., HOMIJ Technische Installaties bv (VolkerWessels)
Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van veelal technische professionals voor de
werkmaatschappijen Utiliteit, Service & Onderhoud, Industrie & Infra, o.a. Projectmanagers,
Werkvoorbereiders, Engineers, Montageleiders
Opzetten van centraal recruitment
Professionaliseren recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
Professionaliseren inhuur personeel o.a. door leveranciersselectie
Interviewen van diverse technische kandidaten (MBO+)


januari 2010mei 2010: HR Adviseur a.i., WDM Nederland BV (Bisnode)
Naast allround HR advieswerkzaamheden hield ik me bezig met een aantal projecten:
Werving & Selectie van met name Sales, Marketing en IT Professionals
Ontwikkelen van een Management Development programma
Opzetten en professionaliseren van functieprofielen
Ontwikkelen en implementeren Competentiemanagement


2006 - 2009: Consultant, Talent Enterprise
Uitvoering van werving & selectieopdrachten voor opdrachtgevers, vaste en tijdelijke HBO+
functies
Voeren van intakegesprekken met kandidaten
Acquisitie, relatiebeheer en het bezoeken van opdrachtgevers


2003 - 2006: Manager P&O, 4DM Services
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van P&O-beleid
Allround P&O Adviseur voor directeur en management
Begeleiden van een aantal reorganisaties / veranderingstrajecten
Begeleiden van ontslagprocedures
Werving & selectie
Projecten: implementatie nieuw personeelsinformatiesysteem, beoordelingssystematiek,
ziekteverzuim en nieuwe arbodienst


2000 - 2003: P&O Adviseur, Wegener Direct Marketing Groep
Allround P&O-adviseur voor management en directie
Ontwikkelen en uitvoeren van P&O-beleid
Opzetten en cordineren van wervingscampagnes
Verzuimbegeleiding
Voeren van loopbaangesprekken en exitgesprekken met medewerkers
Begeleiden van veranderingstrajecten binnen de organisatie
Projecten: implementatie van een nieuw functiewaardering en beloningssysteem


1997 - 2000: (Senior) Intercedent, Start Uitzendbureau
Vervangen van de vestigingsmanager bij diens afwezigheid
Begeleiden, inwerken en coachen van medewerkers
Vaststellen van vestigingsdoelstellingen in samenwerking met de vestigingsmanager
Fungeren als aanspreekpunt op de vestiging
Acquisitie, relatiebeheer en het bezoeken van opdrachtgevers
Werven en selecteren van uitzendkrachten
Voeren van intakegesprekken


1995 - 1997: Account manager, Foreign Affairs language services
Behandelen van aanvragen en verzorgen van offertes
Relatiebeheer
Werven van freelance vertalers en tolken
Acquisitie, relatiebeheer en het bezoeken van opdrachtgevers

Opleidingen en Trainingen
_____________________________________________________________________________________________

2013 The International HR Practitioner (ECA)

2011 Masterclass Recruitment 2.0, Sokrates Recruitment

2008 - 2009: Verandermanagement, Financieel Management voor HR
professionals, Leiderschapsstijlen

2005 Training Perman I personeelsinformatiesysteem

2001 - 2003: Hoger Personeelsmanagement
Modules: Strategie en Ondernemingsbeleid, Organisatiestructuur, -cultuur en
processen, Verandermanagement, Financieel Management,
Informatiemanagement, Arbeidsrecht en sociale zekerheid, Persoonlijke
Effectiviteit I en II, P&O-themas I en II.


1999 - 2000: Management Development traject bij Start Uitzendbureau B.V.
Gevolgde trainingen binnen dit traject: presentatietechnieken, feedback geven en
ontvangen, benvloedingsstijlen, timemanagement, situationeel leidinggeven,
gespreksstijlen, teamvorming en ontwikkeling, onderhandelingstechnieken.
Scriptie: loyaliteit eigen personeel, toegespitst op management en loopbaanpad.

1997 - 1999: Trainingen m.b.t. de uitzendbranche:
Marketing in dienstverlening, acquisitievaardigheden, situationeel verkopen, full
service, functioneringsgesprekken, onderhandelen en conflicthantering,
doelstellingsgericht management, kwaliteitsmanagement, financieel management.

1991 - 1996: Europese Studies, Universiteit van Amsterdam

1990 - 1991: Italiaanse taal- en letterkunde, Universiteit van Amsterdam

1984 - 1990: VWO



Talen
__________________________________________________________________________________

Nederlands moedertaal
Engels goed
Italiaans goed