CIERRE MESAS DE NEGOCIACIN PERMANENTE!

QUEREMOS NUEVO CONVENIO, YA!

Nuestra propuesta de movilizacin permanente no es otra que la respuesta
necesaria, a la negociacin permanente que llevan realizando la empresa y
sus socios desde hace demasiado tiempo y con la que nos han hurtado
conquistas laborales tales como:

1. Definicin y acoto de funciones por categoras.
2. Limitacin de nuestra jornada laboral acotada en jornadas negociadas,
(ahora disponibilidad absoluta)
3. Movilidad geogrfica en horas laborales - con disponibilidades- (trabajos
en provincias colindantes)
4. Estructura salarial, ampliada para las nuevas contrataciones abaratando la
contratacin un 35% -por cierto no es suficiente para generar ese empleo
ms barato- y como ya venimos avisando no se conformarn con esto y
vendrn a por nuestra estructura salarial en los conceptos de antigedad, y
de paso, la convergencia con mviles -parte de su estructura salarial viene
determinada en conceptos apoyados en las mediciones de productividad-
y si no. por qu invertir en este modelo de medicin de nuestro trabajo,
productividad, mediciones totalmente arbitrarias puesto que no cuentan
con la parte social para dar su punto de vista?

Y todo bien aderezado con sucesivos EREs que han supuesto la destruccin
de ms de 50.000 empleos en condiciones dignas en esta empresa, que aun
en tiempos de crisis, tiene pingues beneficios y demuestra su multimillonaria
generosidad entre quienes toman las decisiones. Mientras tanto su personal a
tragar con el chantaje sindical de que la situacin laboral esta muy mal.

El que no quiera ver que esto le est afectando es que vive en su cmoda
realidad. Cmoda realidad que esta afectando directamente a miles de
trabajadores y trabajadoras que ven como sus derechos son constantemente
esquilmados.

Qu modelo de sociedad y bienestar social defienden unas organizaciones
sindicales que permiten, sin confrontacin alguna, se vaya extiendo en la calle
la injusticia social, y que en empresas como esta se destruya y se deterioren
las condiciones laborales mientras los mismos que proponen y acuerdan estas
modificaciones se embolsan miles de millones? Qu pacto de paz social es
este que solo beneficia a una de las partes, al empresario? Solo hay que echar
una ojeada a las ltimas estadsticas sociales para comprobar que se genera
riqueza, pero el reparto cada vez es ms injusto. Cada vez hay menos con
ms y una cada vez mayor la mayora que tiene muy poco. Los niveles de
pobreza estn alcanzando cotas inimaginables.

LAB en Hego Euskal Herria y CIG en Galiza seguiremos reclamando que se
cierren las mesas de negociacin y se negocie un convenio YA. - cerrado a su
firma, que recoja las reivindicaciones por las que llevamos movilizndonos en
los ltimos aos, y refrendado entre la plantilla -. En este sentido hacemos un
llamamiento a todas las organizaciones sindicales a que desde septiembre
empecemos a trabajar en esta direccin, a exigir un nuevo convenio YA.

Desde LAB y CIG comunicamos que durante el mes de Agosto no
realizaremos ningn llamamiento de paros o concentraciones ya que en esta
empresa este mes es inhbil en todos los foros de negociacin. (Comits
provinciales, Comit Intercentros)