You are on page 1of 3

25/7/2014 CONTRATO A TERMINO FIJO CON SALARIO INTEGRAL

http://www.uniderecho.com/leer_modelo_minuta_Derecho-Laboral_28_918.html 1/3
Minutas Noticias
Consultorio jurdico
Entrar
CONTRATO A TERMINO FIJO CON
SALARIO INTEGRAL

Por Equipo uniderecho.com
Publicado en febrero 26, 2007
Nombre del empleador
........................................, domicilio
del empleador ..................................,
nombre del trabajador
................................................,
direccin del trabajador
............................., lugar, fecha de
nacimiento y nacionalidad
...................................., oficio que
desempear el trabajador
.............................................., salario
.................................., pagadero por
EL EMPLEADOR, fecha de iniciacin de labores ........................, lugar
donde se desempearn las labores ............................., ciudad
donde ha sido contratado el trabajador ............................
Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas
identificados como aparece al pie de sus correspondientes firmas se ha
celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido adems
por las siguientes clusulas: Primera. El empleador contrata los
servicios personales del trabajador y este se obliga: a) A poner al
servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma
exclusiva en el desempeo de las funciones propias del oficio
mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las rdenes e instrucciones que le imparta el
empleador o sus representantes, y b) A no prestar directa ni
indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar
por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este
contrato. Segunda. El empleador pagar al trabajador por la
Publicado en septiembre 10, 2013
Santos dice que el fallo de La
Haya no se puede aplicar
Publicado en septiembre 07, 2013
Boyac, Cundinamarca, Huila y
Nario levantaron el paro
Publicado en septiembre 04, 2013
La imagen del presidente Santos
est en el 21 por ciento
Publicado en agosto 26, 2013
Uribistas convocaron a una
"marcha del silencio"
Publicado en agosto 23, 2013
Las Farc no abandonarn la
mesa de negociacin
Ultimas Noticias
Inicio Minutas y Modelos Articulos de derecho Noticias Legislacin
Herramientas
A 7 personas les gusta esto. Me gusta Compartir
Aprovecha las Ofertas de Cali a Sa
LosTiquetesMasBaratos.com
226.500 COP
Reserva Onl i ne AQUI o Ll amanos Grati s. Reci bi mos Todas l as Formas de Pago.
25/7/2014 CONTRATO A TERMINO FIJO CON SALARIO INTEGRAL
http://www.uniderecho.com/leer_modelo_minuta_Derecho-Laboral_28_918.html 2/3
prestacin de sus servicios, bajo la modalidad de salario integral, el
salario indicado y pagadero en la oportunidades anteriormente
sealadas. Este salario adems de retribuir el trabajo ordinario,
comprende el pago de prestaciones, recargos y beneficios tales como
los concernientes al trabajo nocturno, extraordinario o de horas
extras, en das de descanso obligatorio, sobresueldos, descansos
dominicales y festivos, primas legales y extralegales, la cesanta y sus
intereses, los suministros en especie, los subsidios y, en general toda
clase de prestaciones legales y extralegales. Tercera. El salario integral
as convenido, se compone de la siguiente manera: la suma de
.................... ($....................), y un factor prestacional equivalente a
......................., para un total de ......................... ($...................)
MENSUALES. El trabajador imparte su acuerdo a la suma convenida,
aceptando que sta retribuye en su totalidad los conceptos enunciados
en la clusula segunda. Cuarta. El trabajador se obliga a laborar la
jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas sealadas por el
empleador, pudiendo hacer ste ajustes o cambios de horario cuando
lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tcito de las partes,
podrn repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en
el artculo 164 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, modificado por el
artculo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos
de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro
de la misma, segn el artculo 167 ibdem. Quinta. Los primeros dos
meses del presente contrato se consideran como perodo de prueba y,
por consiguiente, cualquiera de las partes podr dar por terminado el
contrato unilateralmente, en cualquier momento de dicho periodo.
Vencido ste, la duracin del contrato se establece por un periodo de
........................, mientras subsistan las causas que le dieron origen y
la materia del trabajo; no obstante el trabajador podr dar por
terminado este contrato mediante aviso escrito al empleador con
antelacin no inferior a treinta das. En caso de no dar el trabajador el
aviso, o darlo tardamente, deber pagar al empleador una
indemnizacin equivalente a treinta das de salario o proporcional al
tiempo faltante. Sexta. Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las
enumeradas en los artculos 62 y 63 del Cdigo Sustantivo del
Trabajo; y, adems, por parte del empleado, las faltas que para el
efecto se califiquen como graves en el espacio reservado para las
clusulas adicionales en el presente contrato. Sptima. Las invenciones
o descubrimientos realizados por el trabajador contratado para
investigar pertenecen al empleador, de conformidad con el artculo
539 del Cdigo de Comercio, as como el artculo 20 y concordantes
de la ley 23 de 1982 sobre derechos de autor. En cualquier otro caso
el invento pertenece al trabajador, salvo cuando ste no haya sido
contratado para investigar y realice la invencin mediante datos o
medios conocidos o utilizados en razn de la labor desempeada,
evento en el cual el trabajador, tendr derecho a una compensacin
que se fijar d acuerdo con el monto del salario, la importancia del
invento o descubrimiento, el beneficio que reporte al empleador u
otros factores similares. Octava. Las partes podrn convenir que el
trabajo se preste en lugar distinto al inicialmente contratado, siempre
que tales traslados no desmejoren las condiciones laborales o de
remuneracin del trabajador, o impliquen perjuicios para l. Los
25/7/2014 CONTRATO A TERMINO FIJO CON SALARIO INTEGRAL
http://www.uniderecho.com/leer_modelo_minuta_Derecho-Laboral_28_918.html 3/3
gastos que se originen con el traslado sern cubiertos por el
empleador de conformidad con el numeral 8 del artculo 57 del
Cdigo Sustantivo del Trabajo. El trabajador se obliga a aceptar los
cambios de oficio que decida el empleador dentro de su poder
subordinante, siempre que se respeten las condiciones laborales del
trabajador y no se le causen perjuicios. Todo ello sin que se afecte el
honor, la dignidad y los derechos mnimos del trabajador, de
conformidad con el artculo 23 del Cdigo Sustantivo del Trabajo,
modificado por el artculo 1 de la Ley 50 de 1990. Novena. Este
contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y la
jurisprudencia y ser interpretado de buena fe y en consonancia con el
Cdigo Sustantivo del Trabajo cuyo objeto, definido en su artculo 1,
es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y trabajadores
dentro de un espritu de coordinacin econmica y equilibrio social.
Dcima. El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin
efecto alguno cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado por
las partes con anterioridad. Las modificaciones que se acuerden al
presente contrato se anotarn a continuacin de su texto.
Para constancia se firma en dos o ms ejemplares del mismo tenor y
valor, ante testigos en ............................ a los ...... das del mes de
....................... de ...........
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
......................................... ..........................................
C.C. No. de .......................... C.C. No. de .........................

You might also like