You are on page 1of 22

Page 1 sur 22

INTRODUCTION

La croissance soutenue de ces vingt dernires annes a largement profit lemploi, la consommation et la formation du capital, mais pas
suffisamment la comptitivit. Il en rsulte une distorsion des prix et de la rpartition des richesses, mise en exergue par diffrentes tudes et dnonce depuis
2006 par le corps social.
Cest ainsi quen fvrier 2011, prs de 30.000 Caldoniens ont manifest pacifiquement dans les rues de Nouma, de Kon puis de Lifou lappel de
lintersyndicale.
En rponse, la commission spciale vie chre du congrs a t constitue pour aboutir le 12 juin 2012, la signature des Accords Economiques et Sociaux
entre les organisations syndicales de salaris et les groupes politiques du congrs.
En mai 2013, lintersyndicale organisait cette fois une grve gnrale, conclue par le protocole de fin de conflit du 27 mai 2013 instituant notamment le gel
des prix et la baisse de 10% des prix de 500 produits et services.
Conscient des attentes de la population et des enjeux lis la dernire mandature de lAccord de Nouma, le gouvernement issu des lections provinciales
de mai 2014, sest employ, ds sa prise de fonction, rechercher avec les organisations de salaris et demployeurs, dans le respect des sensibilits politiques du
congrs, les quilibres ncessaires la mise en uvre des Accords Economiques et Sociaux, mais aussi la prennisation des rgimes sociaux actuellement
dficitaires.
La Confrence Economique, Sociale et Fiscale des 20 et 21 aot 2014 est loccasion de prsenter, sous la forme dun agenda partag, les rformes qui
permettront dorienter le modle conomique caldonien vers un dveloppement endogne plus comptitif et plus profitable tous.
Au terme de ces deux journes, les formations politiques signataires approuvent le contenu de cet Agenda Economique Social et Fiscal partag et
sengagent ce que le congrs se saisisse des propositions de rformes qui y sont incluses.
La signature de cet agenda conomique, social et fiscal constitue une tape supplmentaire dans la mise en uvre des Accords Economiques et Sociaux.
Page 2 sur 22

AGENDA FISCAL


Telles quattendues, les rformes proposes sinscrivent dans une refonte globale de la fiscalit.
Elles reposent sur une plus grande contribution du capital notamment travers laugmentation de la fiscalit sur les dividendes, la mise en place de la taxation des
plus-values mobilires et immobilires.
En parallle, un dispositif incitatif est propos afin de fixer localement les capitaux et de favoriser les investissements crateurs demplois.
Les rformes ont pour objectif :
- de financer durablement les rgimes sociaux,
- dallger la pression fiscale sur les classes moyennes,
- et de favoriser la baisse des prix et la comptitivit des filires.



Agenda fiscal
Page 3 sur 22

OBJECTIFS & MESURES PROPOSITIONS DACTION
DATES DE
MISE EN
OEUVRE
Favoriser lquit fiscale par
une revalorisation de la
contribution du capital
Revoir les modalits dimposition des revenus de valeurs mobilires en substituant limposition
au taux fixe un impt sur le revenu des valeurs mobilires (IRVM) calcul partir dun barme
progressif par tranche (au premier franc) :
- 11 % pour les distributions infrieures 15 MF
- 13 % pour les distributions comprises entre 15 MF et 30 MF
- 17 % pour les distributions suprieures 30 MF
Les dividendes distribus et rinvestis (cration et dveloppement dactivits), ou placs dans le
fonds dpargne et dinvestissement caldonien, bnficieront dun abattement de 50 % en vue
de contribuer la relance de la croissance

4 TR 2014


1 TR 2015
Favoriser la conservation des
capitaux et la capacit
dautofinancement
Rintgrer tout ou partie des frais de sige afin de limiter les transferts de bnfice hors territoire
Instaurer une contribution additionnelle limpt sur les socits (CAIS) de 3 %, dductible pour
la partie des bnfices non distribue et reporte nouveau en vue de favoriser la conservation
des capitaux dans lentreprise
Relever la rmunration des comptes courants dassocis par une majoration du taux lgal
dductible de 3%, plafonne 5 %, en vue de favoriser lautofinancement
2 TR 2015

4 TR 2014

2 TR 2015
Mettre en uvre le principe de
la territorialit de limpt
Engager les discussions avec lEtat en vue de rengocier les dispositions de la Convention Fiscale
franco-caldonienne des 31 mars et 5 mai 1983.
2015-2018

Agenda fiscal
Page 4 sur 22


OBJECTIFS & MESURES PROPOSITIONS DACTION
DATES DE
MISE EN
OEUVRE
Faire contribuer les plus-values
la construction du pays
Instaurer une taxe sur les plus-values de cessions mobilires (PVM), hors transmission familiale,
au taux maximum de 15 %.
- Cette taxe sappliquera au-dessus dun seuil, dterminer au regard des caractristiques du
march caldonien.
- Les modalits de valorisation des PVM dtermineront le taux et lassiette de la taxe.
Instaurer une taxe de 20% sur les plus-values immobilires hors habitation principale.
- Les critres de valorisation seront labors en fonction des principes noncs en annexe N 1
lAgenda Partag

3 TR 2015



1 TR 2015
Favoriser la construction de
logements en rnovant la
fiscalit du non bti en zone
dagglomration

Revaloriser la fiscalit en vue de dissuader la spculation et/ou le gel du foncier

4 TR 2015

Agenda fiscal
Page 5 sur 22





OBJECTIFS & MESURES PROPOSITIONS DACTION
DATES DE
MISE EN
OEUVRE
Favoriser laccession la
proprit en exonrant de TCA les
primo - accdants

Exonrer les primo-accdants de TCA
1 TR 2015
Contribuer au financement des
rgimes sociaux par linstauration
dune fiscalit de type
Contribution Sociale Gnralise
(CSG)
Instaurer une contribution sociale gnralise (CSG) de 2 % sur lensemble des revenus bruts
du capital et du travail
- Les revenus du travail et de remplacement bnficieront dun abattement de 50 %
- Les revenus soumis la CSG ne seront plus assujettis la CES

4 TR 2014
Rformer limpt sur le revenu
des personnes physiques (IRPP)
pour diminuer la pression fiscale
sur les classes moyennes
Rformer en envisageant soit de remplacer le quotient familial actuel pour les enfants et
ascendants, par une rduction forfaitaire dimpt de 360.000 XPF par ayant-droit et/ou de
modifier les tranches du barme de limpt
Transfrer lincitation fiscale sur lassurance-vie vers le fonds dpargne et dinvestissement
caldonien, ds lors quil sera cr
4 TR 2015

Agenda fiscal
Page 6 sur 22



OBJECTIFS & MESURES PROPOSITIONS DACTION
DATES DE
MISE EN
OEUVRE
Favoriser la comptitivit des prix
par la rforme globale de la
fiscalit indirecte
En vue :
- de favoriser la baisse des prix des produits imports et fabriqus localement,
- dquilibrer la fiscalit (droits et taxes, charges sociales) qui pse sur ces produits,
- de rationaliser et de simplifier la fiscalit la consommation,

Une taxe gnrale la consommation, taux multiples en substitution de la TGI, TBI, TFA, TP,
THN, TSS et du droit proportionnel de la patente sera instaure au 1er janvier 2016, en
prvoyant la dductibilit de charges sociales pour la production locale

Une ngociation portant sur des contrats de comptitivit par filire sera conduite avec les
oprateurs et les partenaires sociaux, avant le 1er janvier 2016, afin daboutir des baisses
de prix.
A dfaut de rsultat, le gel des prix pourra tre remis en place
2015-2016

Page 7 sur 22

AGENDA CONOMIQUE



La relance de la croissance passe par un amnagement concert du territoire, une plus grande comptitivit de lconomie et une
meilleure rpartition des richesses.
Les gains de comptitivit rsulteront dactions concomitantes lchelle des filires conomiques au travers de la rforme de la fiscalit
indirecte, du contrle et de la rgulation de la concurrence, et de la rforme des protections de march. La recherche de performance sera
dcline dans lentreprise par la signature dun pacte de comptitivit et de productivit du travail.
Lvolution du modle conomique commande le rquilibrage territorial et social par des projets ambitieux tels que le logement, le schma
du transport et de la mobilit et celui de l'nergie et du climat qui ne seront ralisables que par une rationalisation des moyens et des
dpenses publics.
Cette mutation suppose galement de dvelopper notre capacit collective dpargne tant en matire de financement conomique travers la
cration dun fonds d'pargne et d'investissement caldonien quau profit des gnrations futures qui se seront dotes d'un fonds spcifique,
abond par les revenus du nickel et notamment par la redevance dextraction.


Agenda conomique
Page 8 sur 22

OBJECTIFS & MESURES PROPOSITIONS DACTION
DATES DE
MISE EN
OEUVRE
Favoriser la publicit des comptes
sociaux des entreprises et la
simplification administrative
Autoriser les services de la Nouvelle-Caldonie rendre public les tats financiers et les
statuts des socits
Parvenir une simplification des dmarches administratives travers un guichet
unique
4 TR 2015
Favoriser la concurrence par la mise
en place dun dispositif de lutte
contre les abus de position
dominante

Rendre oprationnelle lAutorit de la Concurrence par la mise disposition de moyens
matriels et par lengagement de la procdure de recrutement

2014-2015
Favoriser la comptitivit par la
rforme du dispositif des protections
de march
Introduire les contrats de performance dans le dispositif lgislatif afin de
conditionner les protections de march des contreparties conomiques et sociales
dintrt gnral et de favoriser la comptitivit de la production locale
4 TR 2015
Favoriser la comptitivit du travail
Envisager la rduction des charges sociales qui psent sur le travail et qui relvent de la
politique de la famille (sous rserve du financement)


Agenda conomique
Page 9 sur 22

OBJECTIFS & MESURES PROPOSITIONS DACTION
DATES DE
MISE EN
OEUVRE
Favoriser le pouvoir dachat des
caldoniens par la baisse des tarifs
bancaires
Veiller avec le concours de lEtat la baisse progressive des tarifs bancaires en vue de
les aligner sur ceux de la mtropole
2015-2017
Renforcer la protection du
consommateur et permettre laccs
de tous aux prestations dassurances
obligatoires
Moderniser le droit des assurances
Rglementer la profession
Doter les services du gouvernement des moyens humains et financiers ncessaires
lexercice de la comptence
Missionner un commissaire contrleur gnral des assurances
2015-2017


3 TR 2014
Renforcer laction des services
conomiques du gouvernement
Formaliser auprs de lEtat la demande de missions dinspection gnrale 4 TR 2014
Crer un fonds pour les gnrations
futures
Crer le fonds
Instaurer la redevance dextraction
Envisager dabonder le fonds avec les surplus de recettes de lIS 35
1 TR 2016

Agenda conomique
Page 10 sur 22

OBJECTIFS & MESURES PROPOSITIONS DACTION
DATES DE
MISE EN
OEUVRE
Favoriser lpargne locale par la
cration dun fonds caldonien
Crer un fonds dpargne/investissement
Orienter vers le fonds les incitations fiscales relatives aux cotisations dassurance-vie,
lpargne des mnages et des entreprises
1 TR 2016
Favoriser la production de
logements
Relancer la construction de logements sociaux et intermdiaires en vue datteindre, au
terme de 3 annes, une production dun minimum de 1.000 logements par an
Adopter la procdure de droit de premption au bnfice des collectivits territoriales
Crer terme un Office Foncier
2015-2018

4 TR 2014
Favoriser la mobilit Adopter le schma des transports et de la mobilit dpos sur le bureau du Congrs 1 TR 2015
Elaborer une politique de lnergie
Adopter un schma de lnergie et du climat pour :
- Fixer un objectif dautonomie
- Prvoir le financement de la transition nergtique
- Mettre en uvre un programme de matrise des dpenses
- Instaurer une tarification sociale de llectricit en retrouvant les marges de
manuvre ncessaire sur le mode de rmunration de la filire
- Dvelopper les politiques tarifaires adaptes aux secteurs conomiques
stratgiques
2 TR 2015

Page 11 sur 22

AGENDA SOCIAL


Remarques liminaires : Certaines mesures cites ci-aprs relvent et devront tre traites dans le cadre de lagenda social partag ngoci entre le
gouvernement et le Conseil du Dialogue social. Elles seront distinctement identifies.
La revalorisation du pouvoir d'achat des Caldoniens lie la rforme globale de la fiscalit, la comptitivit de lconomie, l'accs au logement
et aux moyens de transport, devra tre complte par llargissement de la protection sociale travers la gnralisation de la mutuelle de sant et la
retraite des travailleurs indpendants.
Lamlioration des revenus sera obtenue par une meilleure rpartition des fruits de la croissance travers la rvision du primtre du SMAG, de lindexation
du SMG et des dispositifs dintressement et de participation.
Lintgration conomique de notre jeunesse et des demandeurs demploi non qualifis ncessite dorienter le dispositif de formation professionnelle vers
lentreprise afin doptimiser laccueil, la formation et laccompagnement.
La priorit lemploi local devra tre largie la fonction publique.
Toutes ces volutions ne seront possibles que sur les bases dun dialogue social modernis par le financement du paritarisme, la rforme des IRP et le retour
de la confiance partage.


Agenda Social
Page 12 sur 22

OBJECTIFS & MESURES PROPOSITIONS DACTION
DATES DE
MISE EN
OEUVRE
Favoriser la comptitivit des
entreprises par la relance du
dialogue social
Financer le paritarisme et rformer les IRP
Conclure les accords interprofessionnels de comptitivit
Agenda social du
CDS
Favoriser le partage des fruits de la
croissance travers le SMG
Gnraliser la tl dclaration de limpt sur les socits en vue de connatre dans les
meilleurs dlais le taux de croissance
- Intgrer dans les ngociations de branche lindice de croissance
2015-2016
Redfinir le primtre du SMAG
Exclure du champ du SMAG, lentretien des espaces verts et les activits ne relevant pas
des secteurs strictement agricoles
2015
Rformer la loi du pays sur
lintressement
Rexaminer la loi du pays et envisager la cration dun accord simplifi pour les TPE Agenda social du
CDS
Adopter une loi du pays sur la
participation des salaris au rsultat
de lentreprise
Evaluer les diffrents dispositifs (prime de fin danne, 13me mois, intressement, etc)
existants en vue dorganiser la participation des salaris
Agenda social du
CDS

Agenda Social
Page 13 sur 22

OBJECTIFS & MESURES PROPOSITIONS DACTION
DATES DE
MISE EN
OEUVRE
Favoriser laccs lemploi et la
comptitivit
Rformer la formation professionnelle Agenda social du
CDS
Faciliter laccs lemploi et soutenir
le pouvoir dachat
Adopter les textes portant cration dune allocation de frais de garde (sous rserve du
financement)
2015
Amliorer la protection sociale des
Caldoniens
Adopter, aprs concertation avec les diffrentes mutuelles de Nouvelle-Caldonie, les
textes portant obligation de bnficier dune complmentaire sant pour les salaris et
fonctionnaires
Mettre en place un rgime de retraite obligatoire pour les travailleurs indpendants :
finaliser les analyses dimpact et adopter la rglementation idoine
2015

2015

Agenda Social
Page 14 sur 22

OBJECTIFS & MESURES PROPOSITIONS DACTION
DATES DE
MISE EN
OEUVRE
Favoriser laccs des Caldoniens
lemploi
Adopter la loi du pays sur la promotion, la protection et le soutien lemploi local dans
le secteur public
Mettre en place le travail temps variable annualis.
Mettre en place un contrat de travail particulier relatif aux comptences non
disponibles en Nouvelle-Caldonie
2016
Agenda social du
CDS
Agenda social du
CDS


Page 15 sur 22

Etudes et travaux mener

- Etudier les droits de douane appliqus aux pays de la zone de la rgion
- Conseil du Dialogue et de lAnalyse Economique : tudier les missions et le cadre daction de la structure
- Observatoire des prix et des marges : Ractiver le dispositif mis en place
- Evaluer le dispositif du PTZ et le dispositif du PEL : commander une tude dvaluation (cot/efficacit) et de propositions relatives au
fonctionnement du PTZ et PEL
- Mettre en place un titre de transport universel et linterconnexion des rseaux
- Etudier les modalits dintervention du fonds dlectrification rurale (FER) dans le cadre du schma global de lnergie
- Mettre en place un dispositif de chque vacances : tudier la faisabilit technique et conomique en lien avec les aides provinciales
- Faire converger le SMAG et le SMG : largir la rflexion aux reprsentants du monde agricole et lancement dune tude dimpact
- Crer un Observatoire du rquilibrage dans lemploi : tudier les missions et le cadre daction de la structure
- Favoriser lemploi en terre coutumire
- Intgrer les obligations coutumires et les spcificits socioculturelles dans le droit du travail
- Etudier les diffrences de salaire entre les salaris du priv et du public et entre les hommes et les femmes
- Faire un bilan des dispositifs du minimum vieillesse et du minimum retraite
- Etudier le cot du travail en Nouvelle-Caldonie et ses consquences sur lemploi
- Etudier limpact dun changement de taux de lIRCDC sur lpargne des mnages
- Mettre en uvre les Assises de la sant
- Dfinir un programme dinvestissement pour des grands travaux dinfrastructure
- Dans le cadre de la mise en uvre des contrats de filires, dfinir lordre de priorit des filires
- Engager un programme de simplification des dmarches administratives pour les entreprises
- Dfinir un plan de limitation des dpenses publiques






Page 16 sur 22

A AN NN NE EX XE E 1 1. . L Le es s p pr ri in nc ci ip pe es s d d i im mp po os si it ti io on n d de e l la a p pl lu us s- -v va al lu ue e i im mm mo ob bi il li i r re e

- La taxe sur les plus- values immobilires concerne les seules plus-values de cessions immobilires ralises par les personnes physiques
et les socits relevant de limpt sur le revenu taxation du gain en capital.
- Taxation proportionnelle assise sur la diffrence entre le prix de vente et le prix dacquisition mcanisme dimposition simple.
- Pas de taxation de la rsidence principale dtenue depuis au moins trois ans ni des cessions dun montant infrieur 5 MF taxation
des seules spculations.
- Prise en compte dun coefficient drosion montaire ou dun abattement relatif la dure de dtention prise en compte des relles
plus-values et non des plus-values montaires.
- Possibilit dune imposition provinciale fiscalit golocalise .


Page 17 sur 22

C Co om mi it t d de e s su ui iv vi i
d de e l l A Ag ge en nd da a c co on no om mi iq qu ue e, , F Fi is sc ca al l e et t S So oc ci ia al l p pa ar rt ta ag g


Un comit de suivi de mise en uvre de lAgenda conomique, fiscal et social est mis en place.
Il est compos des reprsentants des institutions et organisations suivants :
- La prsidente du gouvernement
- Le prsident du congrs
- Le membre du gouvernement en charge de lconomie et de la fiscalit
- Le membre du gouvernement en charge du travail, de la formation professionnelle et du dialogue social
- Les membres du gouvernement concerns par les rformes
- Les chefs de groupe du congrs
- Les syndicats de salaris signataires (2 personnes par syndicat)
- Les organisations patronales signataires (2 personnes par groupe)
- Le Haut-Commissaire de la Rpublique

Il se runira tous les trimestres sur convocation du gouvernement ou la demande de lune des parties.

Agenda conomique, Social et Fiscal
Page 18 sur 22


S Si ig gn na at ta ai ir re es s



P Po ou ur r l l t ta at t : :

- - H Ha au ut t- -C Co om mm mi is ss sa ai ir re e
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
V VI IN NC CE EN NT T B BO OU UV VI IE ER R


P Po ou ur r l le e g go ou uv ve er rn ne em me en nt t d de e l la a N No ou uv ve el ll le e- -C Ca al l d do on ni ie e : :

- - P Pr r s si id de en nt te e d du u g go ou uv ve er rn ne em me en nt t
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
C CY YN NT TH HI IA A L LI IG GE EA AR RD D



















- - M Me em mb br re e d du u g go ou uv ve er rn ne em me en nt t e en n c ch ha ar rg ge e d de e l la a f fi is sc ca al li it t e et t d de e
l l c co on no om mi ie e
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
P PH HI IL LI IP PP PE E G GE ER RM MA AI IN N


Agenda conomique, Social et Fiscal
Page 19 sur 22


P Po ou ur r l le es s g gr ro ou up pe es s e et t f fo or rm ma at ti io on ns s p po ol li it ti iq qu ue es s d du u c co on ng gr r s s d de e l la a N No ou uv ve el ll le e- -C Ca al l d do on ni ie e : :


- - C Ca al l d do on ni ie e e en ns se em mb bl le e ( (C CE E) )
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
P PH HI IL LI IP PP PE E D DU UN NO OY YE ER R


- - F Fr ro on nt t p po ou ur r l l U Un ni it t ( (F FP PU U) )
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
G GR RE EG GO OI IR RE E B BE ER RN NU UT T


- - U Un ni io on n p po ou ur r l la a C Ca al l d do on ni ie e d da an ns s l la a F Fr ra an nc ce e ( (U UC CF F) )
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
I IS SA AB BE EL LL LE E C CH HA AM MP PM MO OR RE EA AU U


- - U Un ni io on n C Ca al l d do on ni ie en nn ne e / / F FL LN NK KS S
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
R RO OC CH H W WA AM MY YT TA AN N


- - P Pa al li ik ka a / / U UN NI I
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
L LO OU UI IS S M MA AP PO OU U


- - L LK KS S
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
B BA AS SI IL LE E C CI IT TR RE E


Agenda conomique, Social et Fiscal
Page 20 sur 22


P Po ou ur r l le es s o or rg ga an ni is sa at ti io on ns s s sy yn nd di ic ca al le es s : :

P Po ou ur r l l I In nt te er rs sy yn nd di ic ca al le e V Vi ie e c ch h r re e : :


- - F FS SF FA AO OF FP P
S Se ec cr r t ta ai ir re e g g n n r ra al l
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
D DA AV VI ID D M ME EY YE ER R



- - U UT T- -C CF FE E- -C CG GC C
S Se ec cr r t ta ai ir re e g g n n r ra al le e P P/ /I I
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
C CO OR RI IN NN NE E Q QU UI IN NT TY Y





- - C CO OG GE ET TR RA A
P Pr r s si id de en nt t
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
J JE EA AN N- -P PI IE ER RR RE E K KA AB BA AR R

- - U US SO OE EN NC C
S Se ec cr r t ta ai ir re e g g n n r ra al l
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
D DI ID DI IE ER R G GU UE EN NA AN NT T- -J JE EA AN NS SO ON N

- - C CS ST TN NC C
S Se ec cr r t ta ai ir re e g g n n r ra al l
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
A AL LB BE ER RT T Q QA AL LA A

Agenda conomique, Social et Fiscal
Page 21 sur 22


P Po ou ur r l le es s a au ut tr re es s o or rg ga an ni is sa at ti io on ns s s sy yn nd di ic ca al le es s r re ep pr r s se en nt ta at ti iv ve es s d de e s sa al la ar ri i s s : :

- - U US ST TK KE E
S Se ec cr r t ta ai ir re e g g n n r ra al l
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
A AN ND DR RE E F FO OR RE ES ST T


- - C CG GT T- -F FO ON NC C
S Se ec cr r t ta ai ir re e g g n n r ra al l
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
D DI ID DI IE ER R K KA AD DD DO OU UR R



Agenda conomique, Social et Fiscal
Page 22 sur 22

P Po ou ur r l le es s o or rg ga an ni is sa at ti io on ns s r re ep pr r s se en nt ta at ti iv ve es s d de es s e em mp pl lo oy ye eu ur rs s : :

- - M ME ED DE EF F
C Co o- -p pr r s si id de en nt t
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
D DA AN NI IE EL L O OC CH HI ID DA A


- - C CG GP PM ME E
P Pr r s si id de en nt te e
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
C CH HE ER RI IF FA A L LI IN NO OS SS SI IE ER R

- - U UP PA A
P Pr r s si id de en nt t
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -


- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
J JE EA AN N- -L LO OU UI IS S L LA AV VA AL L

























A A N No ou um m a a, , l le e 2 21 1 a ao o t t 2 20 01 14 4

You might also like