Lucha por alcanzar tus ms altas posibilidades. Nathaniel Branden, Los seis pilares de la autoestima. l si!ni"icado primordial de la autoestima es la con"ianza en la e"icacia de la propia mente, en la capacidad de pensar, de tomar decisiones de vida # de b$s%ueda de la "elicidad. Nathaniel Branden, psicoterapeuta canadiense, da la si!uiente de"inici&n de autoestima' La autoestima, plenamente consumada, es la e(periencia "undamental de %ue podemos llevar una vida si!ni"icativa # cumplir sus e(i!encias. )s concretamente, podemos decir %ue la autoestima es lo si!uiente' * . La con"ianza en nuestra capacidad de pensar, en nuestra capacidad de en"rentarnos a los desa"+os bsicos de la vida. , . La con"ianza en nuestro derecho a triun"ar # a ser "elices- el sentimiento de ser respetables, de ser di!nos, # de tener derecho a a"irmar nuestras necesidades # carencias, a alcanzar nuestros principios morales # a !ozar del "ruto de nuestros es"uerzos. * La autoestima consiste en valorar # reconocer lo %ue uno.a es # lo %ue puede lle!ar a ser. /e!$n nri%ue Ro0as, en Quin * BR1NDN, Nathaniel, *223, Los seis pilares de la autoestima, Barcelona' 4aid&s, 5/BN' 267879892:8;*9983, p. ,*8,,. 9: <ap+tulo : eres?, la autoestima se vive como un 0uicio positivo sobre uno mismo, al haber conse!uido un entramado personal coheren8 te basado en los cuatro elementos bsicos del ser humano' "+8 sicos, psicol&!icos, sociales # culturales. n estas condiciones va creciendo la propia satis"acci&n, as+ como la se!uridad ante uno mismo # ante los dems. De esta de"inici&n, el psi%uiatra !ranadino realiza un anlisis al respecto %ue se simpli"ica en el si!uiente cuadro' <uadro : .* . <laves para alcanzar una buena autoestima <oncepto clave 1nlisis.Desarrollo <onclusi&n *= l 0uicio <omprende el haber personal # el debe, los aspectos positivos # ne!ativos, lo #a conse!uido # lo %ue %ueda por alcanzar. ,= La aceptaci&n /e alcanza un estado de uno mismo de paz relativa' uno se acepta a pesar de las limitaciones, los errores, las "rustraciones >expectativas no cumplidas= := l aspecto <omprende la "+sico mor"olo!+a corporal >belleza, estatura, ?= # las caracter+sticas "isiol&!icas >en"ermedades "+sicas o psicol&!icas, con!nitas o ad%uiridas= l anlisis debe culminar en una 1@5R)1<5AN 4A/5T5B1 %ue le de valor a las !anancias sobre las prdidas. Cno est de acuerdo con su persona cuando asume las aptitudes # las limitaciones. Da# %ue inte!rar el aspecto "+sico a la aceptaci&n de nuestra personalidad. 9= l patrimonio 5nvolucra la La personalidad psicol&!ico con"ormaci&n de debe ser percibida un estilo personal como positiva en su inte!rado por' los totalidad. pensamientos, la inteli!encia, la conciencia, la "uerza de voluntad, el len!ua0e verbal # no verbal, la interpretaci&n de la vida, etc. 99 Desarrollo de la autoestima <oncepto clave 1nlisis.Desarrollo <onclusi&n 3= l entorno s el mbito en Tener relaciones socio8cultural donde se desarrollan sociales saludables los recursos para es indicativo de una la comunicaci&n autoestima buena. interpersonal # lo %ue de ella se deriva. E= l traba0o s importante la identi"icaci&n con el traba0o %ue se realiza # %ue se realice con compromiso, amor # dedicaci&n. 6= vitar la envidia <ompararse con los o compararse dems es cote0ar con los dems super"icies, no pro"undidades # si la interpretaci&n de la vida del otro nos a!rada entonces se debe trans"ormar en re"erente a emular. 7= Desarrollar la s importante la empat+a, el mirada comprensiva, ponerse en el indul!ente # tolerante lu!ar del otro. hacia la propia persona # hacia los dems. 2= Dacer al!o l acto de entre!a positivo por los hacia los dems, de dems. dar al!o por propia voluntad %ue el otro necesita, es motivo de cierta armon+a interior. l traba0o debe ser "uente de satis"acci&n personal, tanto por el traba0o en s+ o por las venta0as %ue el traba0o nos proporciona >e0' llevar adelante a nuestra "amilia, etc.=. Tener un pro#ecto de vida propio # satis"actorio es %ue realiza la con"ianza en uno mismo. Cn si!no de madurez es la capacidad para saber perdonarse # perdonar a %uienes nos rodean. La entre!a hacia los dems, mezcla de !enerosidad # de satis"acci&n personal, es otro indicador de buena autoestima cuando no implica un autosacri"icio o anulaci&n personal. @uente' RAF1/, nri%ue, ,;;*, Quin eres?, )adrid' diciones Temas de Do# /.1., p. :,;8:,9. 93 <ap+tulo : La autoestima es parte de la identidad personal # est pro8 "undamente marcada por la condici&n de !nero %ue determi8 na en !ran medida la vida individual # colectiva de las mu0eres, tanto de manera positiva como de "orma nociva. /e!$n La!ar8 de, repensar la autoestima desde el "eminismo ha !enerado un campo te&rico comprometido con los intereses de las mu0eres. , La!arde e(plica %ue sin soledad no ha# desarrollo de la au8 toestima, debido a %ue la soledad es un estado imprescindible de cone(i&n interior, de autoconocimiento mediante la evo8 caci&n, el recuerdo, la re"le(i&n, el anlisis # la comprensi&n, # es, desde lue!o, un estado imprescindible para descansar de la tensi&n %ue produce la presencia de los otros. La soledad es un estado necesario para e(perimentar la autonom+a. : Branden es contrario a la tradici&n %ue ve como modo de elevar la autoestima el conse!uir la valoraci&n de las personas si!ni"icativas de nuestro entorno. ntiende %ue realmente no necesitamos la valoraci&n de los dems sino ms bien la de nuestro interior. n sus palabras' /i nos desarrollamos de "orma normal, trans"erimos la "uente de aprobaci&n del mundo a no8 sotros mismos- pasamos de lo e(terior a lo interior. La autoestima de pertenencia por relaci&n con los otros es siempre temporal # "r!il, # coloca a las mu0eres en condiciones de vulnerabilidad. De0ar de pertenecer # perder los v+nculos es siempre una doble prdida' la derivada del hecho en s+, # la del daGo de la autoestima "incada tanto en el v+nculo con los otros, como en el !oce de su reputaci&n, presti!io o poder como si "ueran propios. l daGo es ma#or cuando, adems, se pierde la posibilidad de ocupar espacios # territorios # de acceder a recursos # oportunidades a travs de los otros 9 . /e!$n La!arde, estos son los motivos "undamentales por los %ue no se debe depositar la autoestima en los otros # con"undir la estima en %ue nos tienen los dems con la propia estima. , L1H1RD, )arcela, ,;;;, Claves feministas para la mejora de la autoestima, )adrid' Doras # Doras, p. E3. : L1H1RD, )arcela, ,;;;, Claves feministas para la mejora de la autoestima, )adrid' Doras # Doras, p. 7;. 9 L1H1RD, )arcela, ,;;;, Claves feministas para la mejora de la autoestima, )adrid' Doras # Doras, p. 29. 9E Desarrollo de la autoestima La identidad de las mu0eres como se- res para otros es la base de la autoestima mediada por la estima de los otros. Cna "orma de subsanar este comportamien8 to dis"uncional es la de repensarse una misma sin %ue medie la mirada del otro, buscar la propia valoraci&n # respeto. 4or supuesto %ue el camino hacia una autoestima sana es sinuoso, entraGa di"icultades %ue ha# %ue sortear, si bien merece el es"uerzo #, sobre todo, ha# %ue entender %ue es un proceso personal, una tra#ectoria %ue parte de una de8 cisi&n +ntima cuando es iniciado en la adultez. La!arde aclara lo si!uiente' ?/ub0etivamente la autoestima se sostiene # se nutre de un con0unto de capacidades %ue provienen de la individua8 lizaci&n' la autovaloraci&n, la autocr+tica, la autoevaluaci&n, la disposici&n a la responsabilidad propia, la asunci&n de deci8 siones propias. I todo ello conduce al desarrollo de e(perien8 cias relacionales # sub0etivas primordiales para las mu0eres' a la vivencia de tener l+mites personales, es decir, a la di"eren8 ciaci&n en relaci&n con los otros # a la posibilidad de la auto8 nom+a entendida como de"inici&n # delimitaci&n del #o. 3 La autoestima verdadera, a di"erencia de la ilusi&n de autoestima, se lo!ra como parte de un aprendiza0e %ue inte!ra los si!uientes "actores' * . La autocr+tica' como un proceso %ue inclu#e el reconoci8 miento de los propios errores, el aceptarlos, saber perdo8 narlos #, por "in, superarlos as+ como reconocer a%uello %ue se hace bien, %ue !enera satis"acci&n # sentido de utilidad, sea o no reconocido por los dems' es su"iciente con el propio reconocimiento. , . La responsabilidad' aceptar %ue la propia vida es conse8 cuencia de las decisiones personales # salir del rol de v+c8 3 L1H1RD, )arcela, ,;;;, Claves feministas para la mejora de la autoestima, )adrid' Doras # Doras, p. 2*. 96 <ap+tulo : timas, del papel secundario por%ue las mu0eres no son el retrato "uera de "oco de una "oto!ra"+a tomada por otro, sino %ue pueden ser ># deber+an ser= las prota!onistas de su propia e(istencia. De este modo, si el presente no las satis"ace es por%ue se!uramente est permitiendo, de al!$n modo, por acci&n o por omisi&n, %ue as+ su8 ceda. s una decisi&n personal traba0ar para cambiarlo, re"le(ionar sobre cules son las probables causas de tal insatis"acci&n # actuar en consecuencia, para, as+, poder crear la situaci&n de vida %ue sea ms acorde con las pro8 pias e(pectativas. : . l respeto hacia s+ misma # hacia el propio valor como per8 sona . 4ara e0ercer la i!ualdad primero ha# %ue tener bien en claro %ue la propia val+a, de %ue no se es menos %ue nadie # ese nadie tambin inclu#e a los hombres. /e pue8 de se!uir car!ando e(clusivamente con las responsabi8 lidades domsticas por%ue no ha# posibilidad de %ue la pare0a ele!ida comparta esa car!a, pero no es lo mismo hacerlo # valorarlo # saber %ue ese tiempo %ue se dedica a la "amilia tiene un sentido, %ue hacerlo como una aut&8 mata sin darle valor al!uno. l valor al tiempo dedicado a los dems es un derecho propio, como el valor a la recuperaci&n de es8 pacios personales para la pro8 pia salud ps+%uica. l respeto hacia s+ misma tambin debe partir del reconocimiento propio, del amor propio # del derecho a ser "elices, como cual%uier otro ser humano. 97 Desarrollo de la autoestima 9 . l l+mite de los propios actos # el de los actos de los de8 ms' relacionado con el respeto est la cuesti&n del prin8 cipio %ue debe re!ir los actos # es el de no daGar al otro # el de no permitir %ue el otro nos daGe. l principio de no iniciar una acci&n con la intenci&n de daGar al otro, no si!ni"ica %ue sin %uererlo o buscarlo se pueda e"ec8 tivamente daGarlo. /i bien no haber tenido la intenci&n ni la voluntad de daGarlo conlleva la posibilidad de repa8 rar ese daGo ms "cilmente %ue si se hubiera causado a prop&sito. l principio de no daGar a otro lleva impl+cita la cuesti&n de %ue tambin se tiene el derecho de evitar %ue otro nos cause al!$n daGo, de reivindicar el respeto como condici&n bsica de toda relaci&n. 3 . La autonom+a, como la b$s%ueda de espacios para la autorrealizaci&n # la independencia, es tan importante como los otros aspectos a%u+ reseGados # %uizs se con8 si!ue lue!o de haber transcurrido un buen camino de ese tra#ecto al %ue se denomina autoestima. l camino hacia la autoestima es sinuoso, no es "cil partir de la desvalorizaci&n propia o a0ena hacia la meta %ue es la valorizaci&n propia, sobre todo cuando este camino se inicia en la madurez por%ue no viene como e%uipa0e de la in"ancia o de la adolescencia. Branden, al respecto seGala' l nivel de nuestra autoestima no se consi!ue de una vez # para siempre en la in"ancia. 4uede crecer durante el proceso de maduraci&n o se puede deteriorar. Da# !ente cu#a autoestima era ms alta a los diez aGos %ue a los sesenta, # viceversa. La autoestima puede aumentar # decrecer # aumentar otra vez a lo lar!o de la vida. E La!arde hace re"erencia a alcanzar en la adultez un pun8 to de in"le(i&n como consecuencia de una elecci&n de vida coherente' <uando las mu0eres lo!ran resolver el con"licto interior por haber cambiado, entonces sus decisiones # sus opciones, su capacidad de adaptarse a condiciones adversas o de avanzar E BR1NDN, Nathaniel, *223, Los seis pilares de la autoestima, Barcelona' 4aid&s, 5/BN' 267879892:8;*9983, p. 3,. 92 <ap+tulo : # desarrollarse se inte!ran como nutriente de la autoestima en sentido estricto. s decir, en estas condiciones aumenta la autovaloraci&n por lo lo!rado # por haber vencido la impo8 tencia o la imposici&n de condiciones inadmisibles. mer!e as+ una condici&n de autoestima, la potencia personal. 6 Ro0as entiende %ue la autoestima es parte de' 4ercibir correctamente la realidad, aceptarse a uno mismo, vivir con naturalidad, concentrarse en los problemas # las di"icultades, tener un espacio privado %ue nos de autono8 m+a # mantener unas relaciones interpersonales pro"undas previamente seleccionadas van dando "orma, a la lar!a, a la plenitud personal. 7 La relaci&n de la autoestima # la calidad de vida La autoestima crea un con0unto de e(pectativas acerca de lo %ue es posible # apropiado para cada una. stas e(pectativas tienden a !enerar acciones %ue se convierten en realidades # tales realidades con"irman # re"uerzan las creencias ori!inales. Branden sentencia %ue La autoestima 8alta o ba0a8 tiende a !e8 nerar las pro"ec+as %ue se cumplen por s+ mismas. 2 /in duda, es la ba0a autoestima la %ue orienta una actitud # comportamientos de "orma contraria al propio bienestar # sabotea los momentos de "elicidad # los lo!ros %ue se pueden obtener en la vida. La ba0a autoestima es causa !eneradora de dis"uncionalidades, de la toma de decisiones o de realizar elec8 ciones per0udiciales. 6 L1H1RD, )arcela, ,;;;, Claves feministas para la mejora de la autoestima, )a8 drid' Doras # Doras, p. 23. 7 RAF1/, nri%ue, ,;;6, Quin eres?, )adrid' diciones Temas de Do# /.1., 5/BN' 267879879E;836:86, p. :::. 2 BR1NDN, Nathaniel, *223, Los seis pilares de la autoestima, Barcelona' 4aid&s, 5/BN' 267879892:8;*9983, p. :,. 3; Desarrollo de la autoestima La calidad de vida disminu#e o no se consi!ue el bienestar deseado por%ue tener una autoestima ba0a se convierte en el principal problema a superar. Desde lue!o, los pensamientos # la actitud no estn direccionados a buscar el bene"icio propio ni el aprendiza0e personal sino %ue est centrado en las carencias, en el pasado %ue no es del propio a!rado # en el "uturo %ue no deparar nada me0or. l presente de0a de tener importancia # con l la oportunidad de ser "elices. 1nte situaciones vitales de prdida de un ser %uerido o momentos econ&micos des"avorables, sin duda, la ba0a au8 toestima !enera ma#or resistencia a poder sobrellevar tales circunstancias por%ue la persona tiende a identi"icarse con su malestar # se %ueda s&lo con el aspecto ne!ativo de la prdida sin ver la oportunidad de aprendiza0e %ue toda situaci&n dolo8 rosa entraGa. La persona con ba0a autoestima tiende a sentir8 se v+ctima de la situaci&n, se pre!unta Jpor %u me pasa esto 0usto a m+K No si!ni"ica %ue, ante un hecho tr!ico, la persona no pueda derrumbarse # atravesar una dura crisis, sino %ue si la persona cuenta con una alta autoestima tendr se!uramente ms recursos para sobreponerse # diri!ir nuevamente su vida. /e!$n Branden, una autoestima positiva es como el sistema inmunitario de la conciencia, %ue proporciona resistencia, "uer8 za # capacidad para la re!eneraci&n *; 1$n cuando una persona con ba0a autoestima pueda tener lo!ros en su vida, esa sensaci&n de no ser merecedor de lo bueno %ue le sucede har %ue las metas %ue va#a alcanzando en su vida no lo satis"a!an, nada parece ser su"iciente. n cam8 bio, con autoestima sana, la b$s%ueda de la "elicidad es la %ue motiva la propia acci&n o la b$s%ueda de sentido. /e busca la e(presi&n del ser. *; BR1NDN, Nathaniel, *223, Los seis pilares de la autoestima, Barcelona' 4aid&s, 5/BN' 267879892:8;*9983, p. :E. 3* <ap+tulo : J4or %u es importante desarrollar la autoestimaK Cna au8 toestima sana no es la soluci&n a todos los problemas pero, no obstante, puede ser de !ran a#uda para resolverlos de la me0or "orma posible. Branden lo e(pone del si!uiente modo' La autoestima no es el sustituto del techo sobre nuestra cabeza o de la comida en el est&ma!o de uno, pero aumen8 ta la probabilidad de poder encontrar la manera de satis"acer tales necesidades. La autoestima no es el sustituto del conoci8 miento # de las habilidades %ue uno necesita para actuar con e"ectividad en la vida, pero aumenta la probabilidad de %ue uno las pueda ad%uirir. ** /i la vida demanda la resoluci&n de determinados problemas, por e0emplo la b$s%ueda de un nuevo in!reso econ&mico para la "amilia, un recurso %ue no se puede de0ar de lado para conse8 !uir el empleo %ue hace "alta es el de desarrollar la autoestima. De hecho, la con"ianza en s+ misma # en la propia val+a sobrevie8 ne "undamental para lo!rar cual%uier pro#ecto personal. ** BR1NDN, Nathaniel, *223, Los seis pilares de la autoestima, Barcelona' 4aid&s, 5/BN' 267879892:8;*9983, p. 9;. 3, Desarrollo de la autoestima Las "uentes interiores de la autoestima Las "uentes interiores de la autoestima son el sentido propio de val+a # la con"ianza en %ue se es plenamente capaz de en"rentar los desa"+os de la vida. Branden e(plica %ue una autoestima saludable se sustenta en un doble pilar con"ormado por la efcacia personal # el respeto a una misma, # si al!uno de ellos "alta' la autoestima se deteriora. n sus palabras, de"ine a estos pilares del si!uiente modo' La efcacia personal si!ni"ica con"ianza en el "uncionamien8 to de mi mente, en mi capacidad para pensar # entender, para aprender, ele!ir # tomar decisiones- con"ianza en mi capacidad para entender los hechos de la realidad %ue en8 tran en el mbito de mis intereses # necesidades- en creer en m+ mismo- en la con"ianza en m+ mismo. l respeto a uno mismo si!ni"ica el rea"irmarme en mi val+a personal- es una actitud positiva hacia el derecho de vivir # de ser "eliz- el con"ort al rea"irmar de "orma apropiada mis pensamientos, mis deseos # mis necesidades- el sentimiento de %ue la ale8 !r+a # la satis"acci&n son derechos innatos naturales. Cn conse0o %ue se les puede dar a las tcnicas >o tcnicos= %ue intenten elevar la autoestima de las mu0eres !itanas es %ue comprendan c&mo opera la dinmica de la autoestima en s+ mismas, %u "actores inciden en incrementar la propia au8 toestima o comprender como lo!raron un nivel de autoestima sano en ellas. 1l!o en lo %ue coinciden todos los te&ricos es en el he8 cho de %ue la autoestima es una e(periencia +ntima, reside en el centro de cada ser. Debido a ello, una !ran di"icultad en el intento de incidir positivamente en la autoestima de las per8 sonas es el hecho de %ue no se puede traba0ar directamente sobre ella. La autoestima es una consecuencia, un e"ecto de determinadas prcticas. Branden identi"ica seis prcticas %ue tienen una importancia crucial para elevar la autoestima, se8 !$n su propia e(periencia como psicoterapeuta. 3: <ap+tulo : <uadro : ., . Las seis prcticas de la autoestima se!$n Branden La prctica de vivir conscientemente Bivir de manera consciente si!ni"ica estar conectados con nues8 tros actos, nuestras motivaciones, valores # prop&sitos # compor8 tarnos de manera razonable. La acci&n debe ser adecuada a la consciencia. l vivir conscientemente es vivir siendo responsable hacia la realidad, preocuparme, sobre todo, de distin!uir los he8 chos en s+ de las interpretaciones %ue ha!amos sobre los hechos o de las emociones %ue nos !eneren. Atro aspecto importante es interesarnos en saber d&nde estamos en relaci&n con nuestros pro#ectos de vida, si los estamos lo!rando o estamos "racasando. star dispuesto a ver # corre!ir nuestros errores. /er receptivo a los conocimientos nuevos # estar dispuesto a ree(aminar nuestras creencias. 4erseverar en el intento de comprender pese a las di"i8 cultades. <omprometernos con la vida como si se tratara de un camino de superaci&n # aprendiza0e. La prctica de la aceptaci&n de s+ mismo La aceptaci&n de s+ mismo conlleva la idea de compasi&n, de ser ami!o de m+ mismo. Branden lo e(plica as+' /upon!amos %ue he hecho al!o %ue lamento, o de lo cual esto# aver!onzado # por lo cual me reprocho. La aceptaci&n de s+ mismo no nie!a la realidad, no a"irma %ue sea en realidad correcto lo %ue est mal, sino %ue inda!a el conte(to en el %ue se llev& a cabo una acci&n. Luiere comprender el por%u. Luiere conocer por %u al!o %ue est mal o es inadecuado se consider& deseable o adecuado o incluso necesario en su momento. La prctica de la responsabilidad de s+ mismo s asumir %ue una es la art+"ice de su propia vida, una es responsable de la consecuci&n de los propios deseos, de las elecciones %ue hace, de las consecuencias de sus actos # de los comportamientos %ue asume "rente a las dems personas, de la propia conducta, de la "orma de 0erar%uizar el tiempo del %ue dispone, de la "elicidad personal, de aceptar o ele!ir los valores se!$n los cuales vivo. 39 Desarrollo de la autoestima La prctica de la autoa"irmaci&n La autoa"irmaci&n si!ni"ica respetar mis deseos, necesidades # valores # buscar su "orma de e(presi&n adecuada en la realidad. /i!ni"ica la disposici&n a valerme por m+ misma, a ser %uien so# abiertamente, a tratarme con respeto en todas las relaciones humanas. st relacionada con la autenticidad. La prctica de vivir con prop&sito Bivir con prop&sito es "i0arse metas productivas en consonancia con nuestras capacidades. @i0arse metas concretas # actuar para conse!uirlas. 4ara ello es necesario cultivar la la autodisciplina, es decir la capacidad de or!anizar nuestra conducta en el tiempo al servicio de tareas concretas. Da# %ue prestar atenci&n al resultado de nuestros actos para averi!uar si nos conducen a donde %ueremos lle!ar. La prctica de la inte!ridad personal Tiene %ue haber una coherencia entre nuestros valores, nuestros ideales # la prctica de nuestro comportamiento. Nuestra conducta debe reconducir a nuestros valores. /i!ni"ica cumplir con nuestros compromisos, con nuestra palabra # !enera con"ianza en %uienes nos conocen. s el aspecto moral de la autoestima del %ue no se puede prescindir. @uente' BR1NDN, Nathaniel, *223, Los seis pilares de la autoestima, Barcelona' 4aid&s. 33 <ap+tulo : <laves para reconocer una ba0a autoestima 4rincipalmente, las personas con ba0a autoestima se consideran no aptos para en"rentar los desa"+os de la vida. /ienten la carencia, el no puedo, el no so# capaz. /e consideran indicadores de una autoestima insu"iciente cuando una persona carece del respeto a s+ misma, no repara en sus necesidades # deseos, #.o no con"+a en s+ misma para !anarse la vida o hacer "rente a los desa"+os de la vida. l indi8 cador decisivo, se!$n Branden, para saber si una persona tiene una alta o ba0a autoestima reside en sus acciones' lo %ue de8 termina el nivel de autoestima es lo %ue la persona hace, en el conte(to de sus conocimientos # sus valores, su nivel de cohe8 rencia interna, %ue se re"le0a en el e(terior. Da# ras!os visibles de "orma natural # directa %ue distin!uen a una persona %ue tiene una autoestima saludable sobre %uien tiene una autoestima a"ectada # es, sobre todo, el placer %ue la misma persona pro#ecta del hecho de estar vivo. /e ve en su mirada, se siente en la tran%uilidad con la %ue se e(presa # habla de sus virtudes # de"ectos de "orma honesta # directa. s natural # espontnea. Demuestra inters por la vida # est abierta a nuevas oportunidades. Las personas con ba0a autoestima realizan una serie de interpretaciones de la realidad %ue son sumamente per0udiciales # nri%ue Ro0as *, las describe del si!uiente modo' * . Tendencia a la !eneralizaci&n' se toma la e(cepci&n por re!la, emplendose trminos cate!&ricos a la hora de valorar lo %ue les sucede del estilo' a m+ todo me sale mal o nunca ten!o suerte con , . 4ensamiento dicot&mico o absolutista' Ro0as de"ine este concepto como' binomio e(tremo de ideas absolutamente irreconciliables. *, RAF1/, nri%ue, ,;;6, Quin eres?, )adrid' diciones Temas de Do# /.1., 5/BN' 267879879E;836:86, p. ::;8::*. 3E Desarrollo de la autoestima : . @iltrado ne!ativo' se da cuando los pensamientos de la persona !iran en torno a un acontecimiento ne!ativo sin prestarle atenci&n a las situaciones positivas # "avorables de su vida. 9 . 1utoacusaciones' consiste en la tendencia de la persona a culpabilizarse por cuestiones en las %ue no es clara su responsabilidad o directamente no tiene responsabili8 dad al!una. 3= 4ersonalizaci&n' se trata de interpretar cual%uier %ue0a o comentario como una alusi&n personal. E= Reacci&n emocional # poco racional' el ar!umento %ue desencadena una emoci&n de si!no ne!ativo es errti8 co, il&!ico # la persona tiende a e(traer conclusiones %ue la per0udican. 36 <ap+tulo : l sentido del humor' estrate!ia de la resiliencia # de la risoterapia Reir es de sabios. )arco Balerio )arcial, poeta romano, si!lo 5 d.<. La resiliencia es la capacidad de un sujeto para superar circunstancias de especial difcultad, gracias a sus cualidades mentales, de conducta y adaptacin, se!$n Mreisler >*22E=. n la obra La resiliencia! resistir y re"acerse >,;;:= se de"ine la resiliencia como inte!rante de las realidades educativas, tera8 puticas # sociales # precisa' ?la resiliencia es la capacidad de una persona o un !rupo para desarrollarse bien, para se!uir pro#ectndose en el "uturo a pesar de acontecimientos des8 estabilizadores, de condiciones de vida di"+ciles # de traumas a veces !raves *: . Las estrate!ias de adaptaci&n %ue ad%uiere la persona ante circuns8 tancias adversas son $tiles para prote!erla de su"rimientos demasiado pesados de so8 brellevar # liberar ener!+as a travs de encontrar otra perspectiva sobre la realidad. l sentido del "umor es la estrate8 !ia de adaptaci&n por e(celencia puesto %ue compromete a casi toda la persona, su intelecto, sus emociones, su "isiolo8 !+a. l humor !enera una toma de distancia del problema # una mirada divertida sobre la propia condici&n. *: )1N<51CN, )ichel ><ompilador=, ,;;:, La resiliencia! resistir y re"acerse, Barcelo8 na' ditorial Hedisa /.1., 5/BN' 79869:,82E287, p.,,. 37 Desarrollo de la autoestima La Risoterapia es concebida como una estrate!ia %ue lleva a asumir una actitud predispuesta a ver posibilidades ms ale8 !res o bene"iciosas en cada momento de la vida # no detener8 se ante el primer pensamiento decepcionante cuando sucede al!o no deseado. s una tcnica %ue est conectada con la parte inteli!ente del ser humano' enseGa a desarrollar el sentido del humor # a utilizar la creatividad para buscar alternativas satis"actorias ante las circunstancias de la vida. 1l respecto, Fos l+as en #u$a %r&ctica de 'isoterapia aclara %ue esta estrate!ia nos a#uda a ubicarnos, de "orma inteli!ente, en cada momento, para obtener los me0ores resultados, actuar con nuestras capacidades a"inadas al m(imo # ser lo ms "elices %ue podamos. *9 /e destacan los e"ectos bene"iciosos %ue se le atribu#en a la risa, tales como' eliminar el estrs, las tensiones, la ansiedad, la depresi&n, el colesterol, los dolores, el insomnio, as+ como disminuir los problemas cardiovasculares, respiratorios # de cual%uier en"ermedad. Nos aporta aceptaci&n, comprensi&n, ale!r+a, rela0aci&n, abre nuestros sentidos, a#uda a trans"ormar nuestras pautas mentales, se!$n la revista di!ital' n buenas manos. /alud # terapias naturales. l prop&sito de %uienes realizan la terapia de la risa es aprender a tener una apreciaci&n distinta # me0or de s+ misma, de las propias posibilidades # de las posibilidades %ue brinda el entorno. *3 *9 L51/, Fos, ,;;3, #u$a pr&ctica de 'isoterapia, )adrid' Ari&n diciones, 5/BN' 792:9E32;2, p. **. *3 L51/, Fos, ,;;3, #u$a pr&ctica de 'isoterapia, )adrid' Ari&n diciones, 5/BN' 792:9E32;2, p. ,,. 32 4ropuesta de Traba0o *' nredar la lana Ab0etivos' v Tomar conciencia de aspectos positivos de mi personalidad v 1"irmaci&n de a%uellas claves personales positivas v Re"le(ionar acerca de las interrelaciones en el !rupo v Balorar la importancia de cada una de nosotras en el e%uipo Desarrollo' Todas las participantes se colocan en un c+rculo # comienza cual%uiera de ellas co!iendo el ovillo de lana lo lanza a cual%uiera de nuestras compaGeras mientras se sostiene la hebra # as+ sucesivamente hasta "ormar un embrollo. <ada vez %ue al!uien recibe el ovillo # 0usto antes de tirarlo nuevamente debe e(presar de manera contundente al!o %ue ha!a realmente bien, se tiene %ue notar %ue se lo cree. Cna vez %ue todas ha#amos dicho al menos una cosa %ue hacemos mu# bien, esta dinmica nos a#udar a escuchar as8 pectos positivos de nuestra personalidad, si somos pocos en el !rupo ser+a interesante ver cuantos elementos positivos so8 mos capaces de decir de nosotras mismas, todo un desa"+o. 4osteriormente la coordinadora nos invita a mirar c&mo ha %uedado el c+rculo # %ue hemos construido con la lana' %ue se!uro se ha convertido en un buen embrollo, una telaraGa, una verdadera red %ue nos permitir re"le(ionar sobre nuestro papel en el !rupo. 4ara ello podemos responder a las si!uien8 tes pre!untas' E; - J<&mo traba0amos en redK - JNos a"ecta lo %ue hace cada unaK - JLue sucede si cual%uiera de nosotras se mueve, de0a su hebra o tira msK - JLue situaci&n de la vida real puede e%uiparase a este e0er8 cicio, %ue venta0as # desventa0as tiene traba0ar en redK Recursos' ( Cn ovillo de lana Duraci&n' 4ara un !rupo de *; personas ,3 minutos E* 4ropuesta de Traba0o ,' 1n$nciateO Ab0etivos' v 5denti"icar aspectos positivos de nuestra personalidad v /istematizar aspectos de mi identidad, conocimientos, habilidades # destrezas, as+ como capacidades v (ternalizar aspectos %ue a"irmen mi auto8estima Desarrollo' La coordinadora propone a las inte!rantes del !rupo %ue ha!an una lista de a%uellos aspectos %ue consideran positivos de si mismas' - 1spectos de su personalidad' simpat+a, seriedad, responsabilidad, perseverancia, meticu8 losidad, puntualidad, etc - <apacidades' - Dabilidades' manua8 les, sociales, - <onocimientos' aprendidos en casa, la escuela, la i!lesia, el !rupo, etc. 4osteriormente # con la lista en la mano se propo8 ne %ue en unos *; o *3 minutos cada inte!ran8 te redacte un anuncio de peri&dico, con el ob8 0etivo de %ue al!uien nos compre por nuestro valor, por lo buenas %ue somos # E, lo bien %ue hacemos las cosas. 4uede ser un anuncio divertido o serio, pero lo importante es %ue intentemos realmente de %ue al!uien nos lleve a su casa. Cna vez %ue ha#amos terminado de escribirlo se lo pasamos a una compaGera para %ue lo lea en voz alta # compartimos entre todo el !rupo los anuncios, c&mo nos hemos sentido a lo lar!o de la dinmica # re"le(ionamos' - JDa sido "cil pensar aspectos positivos de mi persona o me cost& demasiadoK - JLu sensaciones he tenido mientras o+a mi anuncioK - J<&mo me siento cuando escucho hablar bien de m+K Recursos' Do0as # bol+!ra"os su"icientes para el !rupo Duraci&n' 4ara un !rupo de *; personas E; minutos E: 4ropuesta de Traba0o :' /alvata0eO Ab0etivos' v 1nalizar como cada una reconoce # es consciente de sus valores # su "orma de vida. v <omo se aceptan # de"ienden esos valores. Desarrollo' La coordinadora invita a todas a ponerse c&modas para la si8 !uiente dinmica, si se puede tener una habitaci&n ambientada !enialO 1hora nos pondremos en ambiente' la coordinadora nos contar %ue todas las inte!rantes del !rupo nos encontramos en alta mar dando un precioso paseo una tarde de verano. /in embar!o # de manera inesperada nos indican %ue debemos abandonar el barco, pero ha# un !rav+simo problema solo ha# un bote salvavidas # $nicamente caben la mitad de las personas. 4aso si!uiente, la coordinadora nos har "ormar dos !rupos >a # b= # e(plicar cul ser el rol' Hrupo 1' <ada inte!rante del !rupo a tendr , minutos para dar las razones por las cuales ella es %uien debe sobrevivir, cual es la utilidad de su vida para s+ # para los dems, aun%ue todas deben intentar sobrevivir. Hrupo B' 4or su parte el !rupo b, escucha atentamente las razones # harn de observadoras de la de"ensa %ue han hecho cada una %ue %uiere sobrevivir # por%ue. Debern resaltar %ue aspectos se han tenido ms en cuenta' de la personalidad, materiales, "ormaci&n, oportunidades, etc. n el plenario todas podrn dialo!ar sobre el ob0etivo de la dinmica # %ue utilidad tuvo en cada una de las inte!rantes, %ue hemos considerado ms importante # %ue elementos hemos descartado. E9 4ropuesta de Traba0o 9' Dar vuelta la tortilla Ab0etivos' v 5denti"icar pensamientos ne!ativos %ue blo%uean mi pleno desarrollo personal # pro"esional v Tomar conciencia # analizar esas ideas v Trans"ormar esos 0uicios ne!ativos sobre mi persona en "rases ms reales # amables con nosotras mismas Desarrollo' La dinamizadora invita por turnos a las participantes del !rupo a completar las si!uientes "rases en el papel&!ra"o' - La mu0er !itana no es buena para - Nunca podr - l resto de las personas piensan %ue #o - )i problema es %ue - /i #o ha!o las personas perdern su respeto por m+ - No puedo traba0ar de por%ue - )is compaGeros # compaGeras dicen %ue #o - La Fuani es me0or %ue #o por%ue - No vo# a lle!ar a - / %ue me van a decir %ue no en - no es para m+ por%ue E3 1hora cada una de las participantes va a escribir en un pa8 pel cul de estos pensamientos le a"ecta a s+ misma # puede a!re!ar al!unos ms. sos pensamientos ne!ativos %ue todo el tiempo nos dicen %ue no somos su"icientemente buenas, su"icientemente inteli!entes o su"icientemente !uapas stas "rases nos a#udan a identi"icar cules son los obstculos %ue nos ponemos nosotras mismas # nos ponen otros para no poder desarrollarnos plenamente en nuestra vida. 4osteriormente # tras de0ar unos minutos para %ue cada una piense sobre estas a"irmaciones, la dinamizadora va a proponer %ue pensemos en %u hechos reales "undamentan esas a"irmaciones. ste e0ercicio %ue se denomina restructuraci&n nos permitir desprendernos de suposiciones %ue lo $nico %ue hacen es hacernos sentir poco valiosas, in"eriores o sin derecho a alcanzar nuestros ob0etivos. 4ara ello vamos a analizar las "rases %ue hemos ele!ido # en un papel responderemos las si!uientes pre!untas *E ' * . J<ontribu#e este pensamiento a valorarme como personaK , . JD&nde aprend+ este pensamientoK : . Js un pensamiento l&!icoK 9 . Js verdadero este pensamientoK <on este e0ercicio hemos sido capaces de identi"icar pen8 samientos ne!ativos, re"le(ionar desde d&nde vienen # c&mo se "undamentan. l pr&(imo paso en este e0ercicio es reestruc8 turarlo # convertirlo en una a"irmaci&n ms real # consciente, reemplazando el 0uicio ne!ativo >no so# buena para = en un *E Domar, 1lice D' <uida de ti misma como cuidas de los dems. d. Crano. Barce8 lona, ,;;,. EE pensamiento %ue no deber+a e(istir o en uno %ue puede ser constructivo >cuando estudie? ser buena en?=. Cna buena idea es escribir los dos pensamientos el ne!ativo # su reconstrucci&n positiva a continuaci&n # cuando aparezca el primero en cual%uier momento del d+a recuerdes # te repitas el se!undo. 1hora traba0amos en pare0as # comentamos con nuestras compaGeras aspectos de la dinmica %ue nos ha#an parecido interesantes. Recursos' 4apel&!ra"o o pizarra- ho0as # bol+!ra"os su"icientes para el !rupo. Duraci&n' 4ara un !rupo de *; personas 2; minutos E6 4ropuesta de Traba0o 3' 1nimaci&n de pensamientos ne!ativos *6 Ab0etivos' v 5denti"icar pensamientos ne!ativos %ue blo%uean mi pleno desarrollo personal # pro"esional v Tomar conciencia # analizar esas ideas desde otra pers8 pectiva' el rid+culo v Trans"ormar esos 0uicios ne!ativos en pensamientos di8 vertidos, rid+culos, %ue permitan relativizar su in"luencia sobre la respuesta emocional. Desarrollo' Las participantes deben sentarse c&moda # rela0adamente # se les pide %ue ima!inen al!$n pensamiento ne!ativo usual, uno no demasiado doloroso, pero si ne!ativo. 4ensemos en a%uello %ue siempre nos viene a la cabeza' - No so# buena para - Io no puedo - no es para m+ por%ue Tras la identi"icaci&n de ese pensamiento o 0uicio ne!ativo sobre cada una vamos a pensar %ue nos lo dice un persona0e %ue normalmente nos d risa, puede ser un dibu0o animado, un c&mico de moda en un concurso de chirimo#as, etc. lo %ue se os ocurra. Lo importante es %ue esta voz %ue va a decirnos el pensamiento ne!ativo no cuente con nuestro respeto, si no %ue al ima!inarlo nos entre una tentaci&n de risa. /e de0a unos momentos para %ue las participantes pon!an caras # voces a los 0uicios. *6 1daptaci&n de la dinmica c&mo en"rentarse a la cr+tica interna de l+as, Fos, ,;;3, #u$a %r&ctica de 'isoterapia, )adrid' d. Ari&n, p. *9:. E7 l paso si!uiente es proponer %ue ese mismo pensamiento lo va a emitir una parte de nuestro cuerpo. /e indica a las participantes del !rupo %ue mentalicen a sus rodillas, codos, a(ilas u ore0as diciendo el pensamiento ne!ativo, se les a!re!an o0os, nariz, pestaGas, boca, etc. /e les de0a unos momentos para %ue puedan ir pensando en esto. @inalmente se les pide %ue piensen unos instantes en sus nal!as verbalizando el 0uicio ne!ativo # se les pre!unta de una manera contundente' JLuin en su sano 0uicio har+a caso de su culo dicindole esoK JT$ le har+a casoK ntre todas se puede comentar %ue persona0es eli!ieron, c&mo se han sentido a lo lar!o de la dinmica. No es nece8 sario inda!ar sobre el pensamiento ne!ativo en particular pero s+ se puede comentar acerca del proceso # re+rse un rato todas 0untas. Recursos' Cn espacio %ue permita rela0arse # estar c&modas. Duraci&n' 4ara un !rupo de *; personas 9; minutos E2