Facultad de Economa y Empresa

Ingeniera Comercial

Organizacin Industrial
Profesor: Andrea Alvarado D
2do Semestre 2014.


Descripcin del curso.
Este curso entrega los fundamentos tericos que explican el desempeo y funcionamiento de los mercados
bajo diferentes estructuras de competencia, y qu elementos permiten definir y caracterizar dichas estructuras.

Objetivos de aprendizaje.
El objetivo de este curso es introducir al alumno en el estudio de cmo las empresas y los mercados funcionan
en las economas de mercado. Para ello, nos desviaremos del paradigma de la "competencia perfecta"
usualmente utilizado en los cursos introductorios de microeconoma, con el fin de analizar el comportamiento
de los agentes econmicos en condiciones de mercado ms realistas y / o complejos, incluyendo la presencia
de barreras a la entrada, las economas de escala, externalidades, las condiciones de mercado imperfectas,
etc. Esto nos permitir analizar mejor cmo y por qu las empresas utilizan diferentes estrategias de
organizacin y de precios, como la integracin vertical, las fusiones, la colusin, la discriminacin de precios y
la publicidad. Tambin abordaremos cuestiones de poltica econmica, incluyendo la justificacin de la
intervencin del gobierno en los mercados, las distintas formas de intervencin y el papel de las leyes
antimonopolio.

Contenidos

A. Introduccin (1 clases)
Objetivos del Curso y Motivacin

B. Repaso teora de Demanda y Teora de La Firma (costos) (3 clases)
(TP 1, CP 2, PRN 2 y 4)

C. Paradigmas de la Organizacin Industrial (1 clase)
Enfoque Estructura-Conducta-Desempeo, Nueva Teora de la Organizacin Industrial, aspectos bsicos sobre
Poder de Mercado y Barreras a la Entrada
(TP 4 y 5, CP 1, PRN 1)



D. Naturaleza de las empresas (1 clase)
Costos de Transaccin y Agencia; Activos Especializados, Oportunismo Post-Contractual; Doble
Marginalizacin; Riesgo Moral; Externalidades Horizontales; Controles Verticales
(TP 2, CP 12, PRN 17,18 y 19)

E. Estructuras de Mercado

1. Modelos sin interaccin estratgica
a) COMPETENCIA PERFECTA (1 CLASES)
Equilibrios en mercados perfectamente competitivos.
(TP 1, CP 3, PRN 2)

b) MODELO DE MONOPOLIO CLSICO (1 CLASES)
Equilibrio del monopolio; Eficiencia asignativa vs Eficiencia productiva; Rent-seeking,
(CP 4, TP 1, PRN 2)

c) DISCRIMINACIN DE PRECIOS (2CLASES)
Racionalidad de la Discriminacin de Precios, Discriminacin de Precios Perfecta; Discriminacin de
Precios de 3er Grado; Discriminacin 2do Grado, ventas atadas, tarifas en dos partes.
(TP 7, CP 9 y 10, PRN 5,6 y 8)

2. Modelos con Interaccin Estratgica
a) COMPETENCIA EN OLIGOPOLIOS (4 CLASES)
Competencia en precio, cantidades: Modelos Cournot; Bertrand, Stackelberg
(TP 12, CP 6, PRN 9, 10 y 11)

b) DIFERENCIACIN DE PRODUCTO: COMPETENCIA MONOPOLSTICA, MODELO DE HOTTELING (1
CLASE)
(TP 19, CP 7,PRN 7)

F. Tpicos de Competencia

1. Mercado Relevante y Poder de Mercado (2 clases)
Mercado Producto; Mercado Geogrfico, poder de mercado, indicadores de concentracin de mercado
(TP 4, CP 8 y 19, PRN 3)

2. Mercados contestable y barreras a la entrada (2 clases)
(TP 5)




G. Interacciones Estratgicas

1. Estrategias Cooperativas.
a) COLUSIN (1,5 CLASES)
Colusin en juegos estticos; Colusin en juegos repetidos finitos; Colusin en juegos infinitos;
Contacto Multimercado
(TP 15, CP 5,PRN, 14 y 15)
b) FUSIONES HORIZONTALES (1,5 CLASES)
Efectos unilaterales, Efectos en eficiencia, Fusiones en Cournot, Fusiones en Bertrand,
(TP 24, PRN.16)

2. Estrategias No cooperativas
a) INTEGRACIN VERTICAL Y RESTRICCIONES VERTICALES (2 CLASES)
Objetivos, efectos, tipos y regulacin de las restricciones verticales.
(TP Cap 6, 22 y 24, CP 12, PRN 17, 18 y 19)

H. Tpicos de Regulacin

1. Regulacin de Monopolios Naturales (2 clases)
Tarificacin a CMe o Cmg, Precios Ramsey, Precios Peak Load; Problema Agente Principal y Seleccin
Adversa en la Regulacin; Licitaciones; Subsidios
(TP 21)

Metodologa

La asignatura se desarrollar a travs de clases expositivas a cargo del profesor con la participacin activa de
los estudiantes. Adems, los alumnos tendrn clases prcticas (ayudantas) con objeto de ejercitar los
conceptos y mtodos aprendidos.

Evaluacin
Los alumnos slo podrn no rendir una solemne si presentan razones justificadas ante Secretaria de Estudios
(certificado mdico, etc). La no rendicin de una solemne con justificacin implica una nota 1.0.
Primera Prueba Solemne 35%
Segunda Prueba Solemne 35%
Trabajos, controles de lectura, desarrollo de casos 30%
Nota Presentacin a Examen 100%
Nota Presentacin a Examen 70%
Examen 30%
Nota Final 100%


Bibliografa

[PRN] Pepall, Lynne; Richards, Daniel y George Norman (2006): Organizacin Industrial Teora y Prctica
Contemporneas. Tercera Edicin, Thomson.

[CP] Carlton, Dennis y Jeffrey Perloff (2005): Modern Industrial Organization. Cuarta Edicion, Pearson Addison
Wesley.

[TP] Tarzijan, Jorge y Ricardo Paredes (2006): Organizacin Industrial para la Estrategia Empresarial. Segunda
Edicin, Pearson Prentice Hall.