El documento describe seis orientaciones de personalidad y sus características asociadas. Estas orientaciones incluyen la orientación realista, intelectual, social, convencional, emprendedora y artística. Cada orientación se asocia con un estilo de trabajo diferente y preferencias vocacionales distintas. El documento proporciona detalles sobre las características clave de cada orientación.
El documento describe seis orientaciones de personalidad y sus características asociadas. Estas orientaciones incluyen la orientación realista, intelectual, social, convencional, emprendedora y artística. Cada orientación se asocia con un estilo de trabajo diferente y preferencias vocacionales distintas. El documento proporciona detalles sobre las características clave de cada orientación.
El documento describe seis orientaciones de personalidad y sus características asociadas. Estas orientaciones incluyen la orientación realista, intelectual, social, convencional, emprendedora y artística. Cada orientación se asocia con un estilo de trabajo diferente y preferencias vocacionales distintas. El documento proporciona detalles sobre las características clave de cada orientación.
VISION: COMUNIDAD EDUCATIVA TRASCENDENTE Y ACREDITADA DE PERSONAS PROACTIVAS Y EMPRENDEDORAS.
MISION: EDUCACION HOLISTICA PARA EL DESARROLLO DE LA AUTONOMIA.
ORIENTACIONES DE PERSONALIDAD Las orientaciones de la personalidad representan un conjunto de tipos de personalidad, una persona es slo de un tipo, cualquier persona podra decir que tienen intereses asociados a cada uno de los seis tipos de personalidad que existen en un orden descendente de preferencia. En casos hay un estilo u orientacin dominante y por eso las personas buscan un ambiente ocupacional que corresponde a esa orientacin. 1.- ORIENTACION REALISTA: Son individuos a los que les gusta trabajar con sus manos. Prefieren actividades fsicas que requieren habilidades, fuerza, coordinacin etc. Evitan las actividades sociales. Son personas tmidas, persistentes, estables, conformistas y prcticas. Una persona con este tipo de orientacin tendr como preferencia desarrollar un estilo de trabajo activo. Sus caractersticas son: Son prcticos Son persistentes Les gusta hacer cosas variadas Les gustan los trabajos en los que se emplea la fuerza fsica. Prefieren realizar actividades individuales y, cuando estn en grupo, asumen un papel pasivo. 2.- ORIENTACION INTELECTUAL: Desarrollan preferente un estilo de trabajo caracterizado por analizar, explorar y leer. Sus caractersticas son: Son analticos Prefieren trabajar solos No les interesa los lideres Son personas que se caracterizan mas por pensar, que por actuar y comprender Les interesa la observacin y el anlisis. 3.- ORIENTACION SOCIAL: Su estilo de relacin implica el participar activamente en discusiones. Prefieren hacer cosas para ayudar o ensear a otros. Prefieren estar en compaa de otros. Son personas sociables, amigables, cooperativas y comprensivas. Sus caractersticas son: Les interesa hacer cosas en grupo. Son amigables Hbiles socialmente Las personas con este tipo de orientacin se inclinan hacia las relaciones interpersonales. Eligen metas y trabajos en los que dedican su atencin a otras personas. 4.- ORIENTACION CONVENCIONAL: VISION: COMUNIDAD EDUCATIVA TRASCENDENTE Y ACREDITADA DE PERSONAS PROACTIVAS Y EMPRENDEDORAS. MISION: EDUCACION HOLISTICA PARA EL DESARROLLO DE LA AUTONOMIA. Muestran un estilo de trabajo en el que prima el orden y organizacin. Prefieren actividades ordenadas, definidas y reglamentadas. Les gustan actividades que le permitan mantener todo en orden. Disfrutan trabajando con formularios e informes. Son personas conformistas, eficientes, prcticas, poco imaginativas y poco flexibles. Sus caractersticas son: Son organizados No son originales Les gusta tener el control Son personas que tienden a cumplir con las normas. Prefieren los valores y costumbres, y dejan de lado la originalidad y espontaneidad. 5.- ORIENTACION EMPRENDEDORA: Buscan que sus ideas y propuestas sean aceptadas. Prefieren actividades verbales que ofrecen la posibilidad de influir en los dems y adquirir poder. Les gusta persuadir, supervisar, y guiar a otros individuos hacia metas. Son personas con autoconfianza, ambiciosas, con energa y dominantes. Sus caractersticas son: Son dinmico Se expresan fcilmente Se interesan por trabajar con otras personas que puedan controlar. Se relacionan con los dems y expresan sus ideas con facilidad. Son personas lderes, a las que les gusta sobresalir 6.- ORIENTACION ARTISTICA: Su estilo de trabajo muestra un enfoque complejo, les agrada relacionarse con los dems. Prefieren las actividades ambiguas y poco sistemticas que permiten la expresin creativa. Les gusta expresar ideas y sentimientos. Prefieren evitar las reglas y situaciones estructuradas. Son personas imaginativas, desordenadas, idealistas, emotivas y poco prcticas. Sus caractersticas son: Son creativos Son introvertidos Son crticos Emplean los sentimientos, emociones, intuicin e imaginacin para relacionarse. Se muestran independientes de los dems.