27/2/2014 Estudantes - Centro de Integrao Empresa-Escola - CIEE

http://www.ciee.org.br/portal/nova_lei_estagio.asp 1/2
CIEE ESCLARECE DVIDAS
SOBRE A NOVA LEI DO ESTGIO
Com o nmero 11.788, entra em vigor hoje a nova Lei do Estgio, que introduz uma srie de inovaes nas normas
que regem essa modalidade de capacitao prtica de estudantes. O CIEE, que teve participao ativa no processo
de elaborao do novo texto, j adequou seu sistema de atendimento s novas normas e disponibiliza o texto na
ntegra da nova lei e faz um resumo dos principais pontos sobre o estgio para esclarecer dvidas de estudantes,
empresas e instituies de ensino.
Trs grandes mritos da nova lei, segundo anlise do CIEE, so:
1) a manuteno do carter pedaggico do estgio e da participao da instituio de ensino na definio e
aprovao do plano de atividades do estudante em ambiente de trabalho;
2) maior segurana para as organizaes concedentes de estgio, que passam a contar com um instrumento legal
moderno e mais adequado realidade atual do mercado de trabalho; e
3) a gratuidade obrigatria de todos os servios prestados aos estudantes pelos agentes de integrao.
Na avaliao do CIEE, a nova lei traz vrias outras alteraes positivas, como a autorizao explcita para o estgio de
alunos do ensino mdio e para a contratao de estagirios por profissionais liberais, desde que devidamente
inscritos em seus conselhos de fiscalizao profissional.
Alguns outros pontos, que despertaram algumas dvidas durante os debates e audincias pblicas antes da votao
da lei, tambm devero ser absorvidos sem maiores problemas.At porque todas as empresas e rgos pblicos
parceiros j adotavam, acatando recomendao do CIEE, como o limite de dois anos para vigncia de contratos de
estagirios na mesma empresa e concesso de bolsa-auxlio, como remunerao do estgio, explica Luiz Gonzaga
Bertelli, presidente executivo do CIEE.
A concesso de recesso remunerado de um ms aps um ano de estgio, ou proporcionais para prazos menores,
tambm um novo benefcio decorrente da lei em vigor, desde que o jovem utilize esse perodo para o merecido
descanso aps um ano de dupla jornada, a da escola e a do estgio, afirma Bertelli.
A reduo da carga horria dos estgios de alunos dos ensinos mdio e superior para 6 horas/dias e 30/horas
semanais ocupou o centro das polmicas que cercaram o debate pblico anterior aprovao da lei. Desde o incio,
entretanto, o CIEE escorado em sua experincia de 45 anos nessa rea considera que, passado o perodo natural
de acomodao, essa alterao no dever provocar maior impacto no volume de oferta de estgios.
Um outro aspecto que o CIEE enfatiza na orientao que oferece a seus parceiros concedentes de estgio o alerta
explicitado na prpria lei: o descumprimento das novas normas poder caracterizar vnculo empregatcio, com a
conseqente perda das isenes trabalhistas e previdencirias concedidas como incentivo ao estgio.
E mais: em caso de reincidncia, a organizao ficar impedida de contratar novos estagirios pelo perodo de dois
anos. At porque todas as empresas e rgos pblicos parceiros j adotavam, acatando recomendao do CIEE,
como o limite de dois anos para vigncia de contratos de estagirios na mesma empresa e concesso de bolsa-
auxlio, como remunerao do estgio, explica Luiz Gonzaga Bertelli, presidente executivo do CIEE.
O quadro abaixo relaciona as principais novidades da lei:
Quadro comparativo entre a antiga (n6494/77) e a nova Lei do Estgio (n 11.788/08)
O QUE PERMANECE IGUAL O QUE MUDA
Perfil do candidato a estgio: jovens
regularmente matriculados em instituies
Perfil do candidato a estgio: estudantes de ensino
fundamental na modalidade profissional, e estrangeiros
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regularmente matriculados em instituies
de ensino mdio, educao superior,
profissional e especial.
fundamental na modalidade profissional, e estrangeiros
matriculados em instituies de ensino brasileiras e com
visto de permanncia vlido.
Carga horria: 6 horas dirias/30 horas semanais para
alunos do ensino superior, educao profissional de
nvel mdio e do ensino mdio de formao geral.
Durao estgio: Cai o tempo mnimo de um semestre
letivo e instaura-se o mximo de dois anos na mesma
empresa ou rgo pblico concedente
Instituies de ensino: determinao das
condies para a contratao dos seus
estudantes em programas de estgio.
Instituies de ensino: passam a designar um professor
orientador, da rea a ser desenvolvida no estgio, e a
exigir do educando a apresentao peridica de um
relatrio de atividades.
Perfil dos contratantes: Pessoas jurdicas
de direito privado e os rgos da
administrao direta, autrquica e
fundacional de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municpios.
Perfil dos contratantes: tambm podem contratar
estagirios, todos os profissionais liberais de nvel
superior devidamente registrados em seus conselhos de
fiscalizao profissional.
Obrigatoriedades dos contratantes:
Formalizar o estgio com um termo de
compromisso assinado pelas partes
envolvidas. Adequar o programa de estgio
s determinaes das IEs.
Obrigatoriedades dos contratantes: Designar um
supervisor para cada dez estagirios; enviar uma
avaliao semestral do estagirio para a IE
correspondente e de um resumo das atividades ao
prprio estagirio ao fim do seu treinamento.
Proporo de estagirios de educao
superior, profissional e especial: Livre.
Proporo de estagirios de nvel mdio de formao
geral: Varia de acordo com o porte das entidades
concedentes:
I de 1 a 5 empregados: 1 estagirio;
II de 6 a 10 empregados: at 2 estagirios;
II de 11 a 25 empregados: at 5 estagirios;
IV acima de 25 empregados: at 20% de estagirios.
Para visualizar a nova lei de estgio na ntegra, clique aqui!
O Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE) preparou a cartilha esclarecedora
sobre a Lei de Estgio, clique aqui para baixar!
Para localizar a Unidade do CIEE mais prxima, clique aqui.
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