Valencia 6 de abril del 2011 Valencia, 6 de abril del 2011

La economa del bien comn

Un modelo econmico sostenible para el futuro
Univ.-Lektor Mag. Christian Felber
www.christian-felber.at
www.gemeinwohl-oekonomie.org
nimo de lucro es bueno nimo de lucro es bueno
N d b l i d l i d l No es de benevolencia del carnicero, del
cervecero o panadero de la que esperamos
nuestra comida diaria, sino del hecho de que nuestra comida diaria, sino del hecho de que
persigan su propio inters.
Adam Smith
nimo de lucro es bueno nimo de lucro es bueno
N d b l i d l i d l No es de benevolencia del campesino, del
maestro o de los padres de la que esperamos
nuestra comida diaria, sino del hecho de que nuestra comida diaria, sino del hecho de que
persigan su propio inters.
Adam Smith
Viva la competencia! Viva la competencia!
Competencia es el mtodo ms eficaz que
conocemos.
Friedrich A. von Hayek
Gobierno alemn 2009 palabras clave Gobierno alemn 2009 palabras clave
Schule Schule
Competencia:
81
Democracia: 6
Crecimiento: 30
Di id d 3
Solidaridad: 4
0 20 40 60 80 100
Dignidad: 3
Frecuencia
Cambiar las reglas del juego Cambiar las reglas del juego
hoy: futuro:
Bien comn Bien comn

competencia cooperacin

nimo de lucro contribuir al bien comn
Objetivo constitucional Objetivo constitucional
Toda acitividad econmica sirve el bien comn.
Art. 151, Constitucin de Bavaria
Nuevo objetivo para las empresas Nuevo objetivo para las empresas
Neuvo objetivo = nuevo significado de xito
beneficio financiero > bien comn
Nuevo objetivo: el bien comn Nuevo objetivo: el bien comn
Definir: Asamblea Democrtica
M di B l d l Bi C Medir: Balance del Bien Comn
Promover: Incentivos legales
Empresari@s Attac Empresari@s Attac
Resultados visibles Resultados visibles
800 1000 puntos del bien comn
600 800 d l bi 600 800 puntos del bien comn
400 600 t d l bi 400 - 600 puntos del bien comn
200 400 puntos del bien comn 200 - 400 puntos del bien comn
0 200 puntos del bien comn 0 200 puntos del bien comn
Ventajas legales Ventajas legales
tasa de impuestos reducidas
tasa de aduanas reducidas
crdito con inters reducido
prioridad en la compra pblica prioridad en la compra pblica
cooperacin con la investigacin universitaria
Beneficio = Medio Objetivo Beneficio = Medio Objetivo
Aplicaciones permitidas
Beneficio = Medio Objetivo Beneficio = Medio Objetivo
Aplicaciones permitidas
Inversiones (con plusvala social y ecolgica)
Beneficio = Medio Objetivo Beneficio = Medio Objetivo
Aplicaciones permitidas
Inversiones (con plusvala social y ecolgica)
Repago de crditos
Beneficio = Medio Objetivo Beneficio = Medio Objetivo
Aplicaciones permitidas
Inversiones (con plusvala social y ecolgica)
Repago de crditos
Retencin de reservas
Beneficio = Medio Objetivo Beneficio = Medio Objetivo
Aplicaciones permitidas
Inversiones (con plusvala social y ecolgica)
Repago de crditos
Retencin de reservas
Distribucin a personas que crean la plusvala
Beneficio = Medio Objetivo Beneficio = Medio Objetivo
Aplicaciones permitidas
Inversiones (con plusvala social y ecolgica)
Repago de crditos
Retencin de reservas
Distribucin a personas que crean la plusvala
Crditos sin inters a co-empresas
Beneficio = Medio Objetivo Beneficio = Medio Objetivo
Aplicaciones no permitidas
Beneficio = Medio Objetivo Beneficio = Medio Objetivo
Aplicaciones no permitidas
Inversiones financieras
Beneficio = Medio Objetivo Beneficio = Medio Objetivo
Aplicaciones no permitidas
Inversiones financieras
Tragarse otras empresas
Beneficio = Medio Objetivo Beneficio = Medio Objetivo
Aplicaciones no permitidas
Inversiones financieras
Tragarse otras empresas
Distribucin a personas que no crean plusvala
Beneficio = Medio Objetivo Beneficio = Medio Objetivo
Aplicaciones no permitidas
Inversiones financieras
Tragarse otras empresas
Distribucin a personas que no crean plusvala
Donaciones a partidos polticos
Top gerentes : salario mnimo Top gerentes : salario mnimo
Top gerentes : salario mnimo Top gerentes : salario mnimo
Austria 600 veces Austria 600 veces
Top gerentes : salario mnimo Top gerentes : salario mnimo
Austria 600 veces Austria 600 veces
Alemania 5000 veces
Top gerentes : salario mnimo Top gerentes : salario mnimo
Austria 600 veces Austria 600 veces
Alemania 5000 veces
EE.UU. Industria 65.000 veces
Top gerentes : salario mnimo Top gerentes : salario mnimo
Austria 600 veces Austria 600 veces
Alemania 5000 veces
EE.UU. Industria 65.000 veces
EE.UU. Industria financiera 360.000 veces
Retroalimentaciones negativas Retroalimentaciones negativas
Limitar la desigualdad de renta (factor 20)
Limitar la propriedad privada (10 millones )
Democratizacin de empresas (> 250 emplead@s)
Herencia mxima y mnima (dote democrtico)
3 consecuencias clave 3 consecuencias clave
Liberacin de la coercin de tener que crecer Liberacin de la coercin de tener que crecer
Crecimiento sin lmite? Crecimiento sin lmite?
En la naturaleza, el crecimiento es tan ,
solo un medio para aspirar al tamao
ptimo.
Leopold Kohr (Small is beautiful)
3 consecuencias clave 3 consecuencias clave
Liberacin de la coercin de tener que crecer Liberacin de la coercin de tener que crecer
contra-petencia > competencia contra petencia > competencia
3 consecuencias clave 3 consecuencias clave
Liberacin de la coercin de tener que crecer Liberacin de la coercin de tener que crecer
contra-petencia > competencia contra petencia > competencia
Ms empresari@s Ms empresari@s
Ms sentido y ms motivacin
Mxima alegra = mxima motivacin Mxima alegra = mxima motivacin
Si un ser humano acta al bien del otro, recibir el
reconocimiento de sus prjimos; ganar el amor de
ll l i t lti i aquellos con los que convive; esta ltima ganancia
es, sin duda la mxima alegra en esta tierra.
Charles Darwin Charles Darwin
Fin = Principio Fin = Principio
Gracias por su Gracias por su
atencin!
www.christian-felber.at
www attac es www.attac.es
www.gemeinwohl-
k i oekonomie.org
Movimiento creciente Movimiento creciente
Empresas pioneras (balance del bien comn)
250 empresas apoyantes
70 implementan el balance del bien comn
Campos de energa p g
Dispersar, promover, hacer pblico el modelo
info@gemeinwohl-oekonomie.org
Movimiento poltico
Rueda de prensa del balance del bien comn p
Exigir ventajas legales para l@s pioner@s
Renacimiento de la Democracia Renacimiento de la Democracia
Democracia
Demorcacia representativaDemocracia directa Demokracia participativa
Escenario principal
Complemento Perpetuacin
Fundamento/oxgeno cives idiotes Fundamento/oxgeno = cives idiotes
Banco democrtico Banco democrtico
Pertenece al publo soberano (no al Gobierno!)
Se limita a los servicios bancarios bsicos
Depsitos seguros
Cuentas corrientes
Crditos accesibles
Aspira al bien comn, no al beneficio financiero
Examen de bien comn de todos los crditos Examen de bien comn de todos los crditos
Empresa energtica democrtica Empresa energtica democrtica
Pertenece al soberano (no al Gobierno!)
Eleccin directa de l@s gerent@s
Necesidades de la poblacin tienen prioridad
Eficiencia energtica
Energas renovables
Servicio
Estrategia al Futuro Estrategia al Futuro
Educacin (Valores) Educacin (Valores)
Lib t d
Pioneers of Change, Ethiknetzwerk, SPES,
Kreisbildungswerk, Gaia-Universitt, Globart
Drittes
Millennium

Libertad
Poltica (Leyes)
Futuro
Bewegungs
Igualdad
sostenible
humano
Attac, Mehr Demokratie, Lobbycontrol, GMPI,
Tax Justice Network, World Social Forum,
Bewegungs
stiftung,
respekt.net

Economa (Empresas)
Mondragon, Sekem, Grameen, Social Business,
Raiffeisen-Idee Migros GEA Gugler Zotter
Ashoka,
Bonventure
Solidaridad
Raiffeisen Idee, Migros, GEA, Gugler, Zotter

Propiedad financiera : BIP (global) Propiedad financiera : BIP (global)

400
%
300
350
400
359%
250
300
150
200
50
100
119%
1980 2007
0
1980
2007