k

PEMERIKSAAN KESEHATAN BERKALA PEGAWAI

Nomor Dokumen
HK..

Nomor Revisi
03

Halaman
1/5

RSUP PROF
Dr.R.D.KANDOU
MANADO
Ditetapkan
Direktur Utama :

STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
**

PENGERTIAN

Tanggal Terbit
...........................

Dr. Maxi R.Rondonuwu,DHSM,MARS

NIP. 19640520 199103 1 003

Pemeriksaan kesehatan berkala adalah kegiatan pelayanan

kesehatan yang dilaksanakan 2 (dua) tahun sekali bagi seluruh
pegawai di RSUP PROF Dr.R.D.KANDOU MANADO.
Pegawai adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Non Pegawai Negeri
Sipil (Non PNS) RSUP PROF Dr.R.D.KANDOU MANADO yang
diangkat dan ditempatkan dengan surat keputusan pejabat yang
berwenang.
Pemeriksaan kesehatan berkala pegawai dilaksanakan oleh unit
Medical Check Up Instalasi Griya Husada RSUP PROF
Dr.R.D.KANDOU MANADO.
Ruang lingkup / sasaran dari pemeriksaan kesehatan berkala adalah
untuk seluruh pegawai yang dikelompokan menurut golongan (I, II,
III, dan IV) dengan jenis pemeriksaan berbeda untuk setiap
golongan, yaitu sebagai berikut :
URAIAN
Pemeriksaan fisik oleh Dokter Umum
Pemeriksaan Fisik Dr Sp.PD.
Thorax Foto
Lab: Darah lengkap (DL) dan Urin Lengkap (UL)
Laboratorium : DL, UL, SGOT, Ureum darah, GDS
Laboratorium : DL. UL, SGOT, SGPT, Ureum darah,
creatinin darah, asam urat, GDN/2PP, HDL,
LDL, Trigeliserid, protein total
Elektrocardiogram (EKG)

TUJUAN

1.
2.
3.
4.
5.

KEBIJAKAN

GOLONGAN
I +II
III
IV
x
X
x
x
X
x
x
X
x
-

Tersedianya acuan dalam pelaksanaan pemeriksaan kesehatan

berkala pegawai RSUP PROF Dr.R.D.KANDOU MANADO.
Terwujudnya tertib administrasi dalam pelaksanaan pemberian
pelayanan fasilitas kesehatan pegawai.

Terwujudnya peningkatan produktivitas SDM-RS.

Tersedianya pegawai yang sehat jasmnai dan rohani.
Terwujudnya kesejahteraan SDM

Program kesehatan dan keselamatan pegawai ditetapkan secara

komprehensive dalam rangka menjaga kesehatan, mengurangi risiko

infeksi terkait dengan pelayanan kesehatan, kepuasan, dan

produktivitas pegawai untuk menunjang mutu dan keselamatan
pasien, terdiri dari :
a. Skrining atau evaluasi kesehatan pada awal diterima bekerja,
b. Pemberian vaksinasi dan imunisasi pencegahan untuk petugas
berisiko tinggi terkena penyakit infeksius.
c. Pemeriksaan kesehatan berkala dilaksanakan dua tahun sekali.
d. Pengobatan untuk penyakit akibat kerja yang umum.
e. Konseling & tindak lanjut tHD peg yg terpapar penyakit infeksius;

PEMERIKSAAN KESEHATAN BERKALA PEGAWAI

Nomor Dokumen
HK

No.Revisi:
03

Halaman
2/5

RSUP PROF Dr.R.D

KANDOU MANADO
PROSEDUR

1.

2.

3.

4.

Penyusunan rencana pemeriksaan kesehatan berkala bagi

pegawai oleh Bagian Sumber Daya Manusia.
a. Melaksanakan penyusunan proposal pemeriksaan kesehatan
berkala pegawai.
b. Melaksanakan rapat koordinasi dengan satuan kerja terkait
antara lain: Para Kepala Bagian / Bidang.
Pengesahan program pemeriksaan kesehatan berkala bagi
pegawai oleh Direktur Utama.
a. Proposal yang akan diajukan kepada Direktur Utama telah
melalui pemabahasan dengan satuan kerja terkait.
b. Pengiriman proposal melalui Direktur Umum, SDM, Dan
Pendidikan.
c. Pengesahan proposal pemeriksaan kesehatan berkala
pegawai dengan mencantumkan persetujuan pada lembar
disposisi.
Persiapan pelaksanaan pemeriksaan kesehatan berkala bagi
pegawai.
a. Penyusunan jadual pemeriksaan kesehatan.
b. Penggandaan formulir-formulir yang dibutuhkan.
c. Pemberian cap golongan, nomor urut dan cap MCU pada
setiap formulir pemeriksaan laboratorium dan radiologi.
d. Pengiriman formulir pemeriksaan kesehatan kepada pegawai
per satuan kerja.
e. Pengisian formulir oleh pegawai dan dibawa pada saat
pemeriksaan kesehatan.
Pelaksanaan pemeriksaan kesehatan oleh satuan kerja terkait.
a. Setiap pegawai yang sudah mendapat jadual pemeriksaan
kesehatan wajib melaksanakan pemeriksaan sesuai jadual
dengan membawa formulir2 yang telah diisi dan SJP bagi PNS
dan non PNS dari BPJS.
b. Pegawai melaksanakan pendaftaran pemeriksaan kesehatan
di Tempat Penerimaan Pasien.
c. Pemerikasaan laboratorium oleh Instalasi laboratorium dan
Foto thoraks oleh Instalasi Radiologi dilaksanakan sesuai
dengan ketentuan yang telah ditetapkan.
d. Hasil pemeriksaan laboratorium dan radiologi diambil oleh
pegawai dan dibawa pada saat pemeriksaan kesehatan di
MCU.
e. Pemeriksaan kesehatan oleh Dokter RSUP PROF
Dr.R.D.KANDOU MANADO sesuai jadual.
f. Petugas IGH melaksanakan entry data dan penyusunan
laporan hasil pemeriksaan kesehatan pegawai.
g. Pengiriman pelaporan hasil pemeriksaan kesehatan pegawai
kepada ke Bagian SDM, terdiri dari unsur-unsur :

No Urut.

Nama Pegawai.

NIP.

Jabatan.

Pangkat/Gol.

Satuan Kerja.

Hasil pemeriksaan ( Fisik, Laboraorium, radiologi).

Rekomendasi/Tindak Lanjut.

PEMERIKSAAN KESEHATAN BERKALA PEGAWAI

Nomor Dokumen
HK

No.Revisi:
03

Halaman
3/5

RSUP PROF
Dr.R.D.KANDOU
MANADO

5.

6.
UNIT TERKAIT

Pengarsipan berkas hasil pemeriksaan kesehatan berkala

pegawai.
a. Dokumen hasil pemeriksaan kesehatan digandakan dan
dikirim untuk Komite Keselamatan Rumah Sakit KKRS).
b. Dokumen asli hasil pemeriksaan kesehatan pegawai
diarsipkan oleh Bagian SDM.
c. Dokumen rekam medis pegawai di arsipkan oleh IRMIK.
Proses selesai.

Seluruh satuan kerja terkait

PEMERIKSAAN KESEHATAN BERKALA PEGAWAI

Nomor Dokumen
HK

No.Revisi:
03

Halaman
5/5

RSUP PROF
Dr.R.D.KANDOU
MANADO

LAMPIRAN 1: ALUR PEMERIKSAAN KESEHATAN BERKALA

Mulai
Direktorat SDM dan pendidikan
Penyusunan rencana
pemeriksaan kesehatan
DIREKTUR UTAMA
Pengesahan program kegiatan
pemeriksaan kesehatan
BAGIAN SDM
Persiapan pelaksanaan
pemeriksaan kesehatan
INSTALASI PATOLOGI
Pelaksanaan pemeriksaan
laboratorium

MCU
Pendaftaran,pemeriksaan
kesehatan dan pelaksanaan

INSTALASI RADIOLOGI
Pelaksanaan
pemeriksaan radiologi

BAGIAN SDM
Penerimaan, rekapitulasi dan
pelaporan hasil pemeriksaan
kesehatan pegawai
DIREKTUR UTAMA
Rekomendasi / tindak lanjut
atas laporan hasil
pemeriksaan kes pegawai
BAGIAN SDM
Tindak lanjut atas
rekomendasi Direktur Utama

seh
at
BAGIAN SDM
Pengarsipan dokumen hsl
Pemeriksaan kes pegawai
selesai

T
Y

PEGAWAI
Tindak lanjut atas hasil
PX kesehatan pegawai
INST RAWAT JALAN
Tindak lanjut atas hasil
PX kesehatan pegawai