TEMA:

VIOLACIONES AL CODIGO DE ETICA SUBCONTRATACIN

EMPRESA ZUMORAL-EL S.A.S.

Considerando que la empresa ZUMORA-EL S.A.S se gan la licitacin del

Ministerio de Tecnologas de la Informacin (TIC) para realizar un proyecto
importante para la regin y tomando en cuenta el cdigo de tica profesional para
el ejercicio de la ingeniera en general y sus profesiones afines y auxiliares en
Colombia, la Ley 842 de 2003, que es de obligatorio cumplimiento, se presentaron
ciertas irregularidades en el proceso de seleccin del gerente del proyecto as
como en la subcontratacin para llevar a cabo la ejecucin del proyecto. La falta
principal es la realizada por la empresa RETOSAN al tratar de chantajear a la
junta directiva de la empresa contratante so pena de denunciarlos ante el
COPNIA.

DEFINICIONES

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL PARA EL EJERCICIO DE LA INGENIERIA

EN

GENERAL

LEY 842 DE 2003.

SUS

PROFESIONES

AFINES

AUXILIARES

Son las normas, criterios, conceptos que guan El ejercicio

profesional de la Ingeniera en todas sus ramas, de sus profesiones afines y sus

respectivas profesiones auxiliares. Es el marco de comportamiento profesional y
su violacin ser sancionada mediante los procedimientos establecidos en esta
ley. De ahora en adelante en el presente documento se denominar el cdigo de
tica.

COPNIA: Consejo Profesional Nacional de Ingeniera. Creado mediante la Ley 94

de 1937, es la entidad pblica que tiene la funcin de inspeccionar y vigilar el
ejercicio de la ingeniera, de sus profesiones afines y de sus profesiones auxiliares
en general, en el territorio nacional.

En primera instancia identificaremos y analizaremos las faltas cometidas y la

gravedad de cada una de ellas de acuerdo con el cdigo de tica.

La primera falta que analizamos es que la empresa contratista

ZUMORA-EL

S.A.S que viola el cdigo de tica al designar como director del proyecto al Ing.
Pedrito Morales, sin poseer tarjeta de matrcula profesional. El cdigo de tica en
su artculo 6 que determina que requisitos que para poder ejercer legalmente la
ingeniera, sus profesiones afines o sus profesiones auxiliares en el territorio
nacional, en las ramas o especialidades regidas por la presente ley, se requiere
estar matriculado o inscrito en el Registro Profesional respectivo, en el COPNIA, lo
cual se acreditar con la presentacin de la tarjeta o documento adoptado por este
para tal fin. A s mismo el artculo 32 dice en su literal a) que se prohbe a los
profesionales

nombrar, elegir, dar posesin o tener a su servicio, para el

desempeo de un cargo privado o pblico que requiera ser desempeado por

profesionales de la ingeniera o alguna de sus profesiones afines o auxiliares, en
forma permanente o transitoria, a personas que ejerzan ilegalmente la profesin.

Ahora si analicemos las faltas explicitas y violaciones al cdigo de tica, realizadas

por las empresas aspirantes enunciadas en el caso.

La empresa JUYABTETTE Ltda, en la situacin 1, viola el cdigo de tica en el

artculo 32 en su literal j) cuando se trata solicitar o recibir directamente o por
interpuesta persona, gratificaciones, ddivas o recompensas.

La empresa BRANGEL y Asociados Ltda., en la situacin 2, viola el cdigo de

tica en el artculo 32 en su literal c) en donde establece que se prohbe a los
profesionales solicitar o aceptar comisiones en dinero o en especie por concepto
de adquisicin de bienes y servicios.

La empresa VALENLOZA Ingeniera Ltda., en la situacin 3, viola el cdigo de

tica en su artculo 38 literal e) cuando propone servicios con reduccin de
precios, luego de haber conocido las propuestas de otros profesionales.

La empresa RETOSAN, en la situacin 4, viola el cdigo de tica en su artculo 38,

literal b) cuando est tratando de difamar, denigrar o criticar injustamente a sus
colegas, o contribuir en forma directa o indirecta a perjudicar su reputacin o la de
sus proyectos o negocios.

Ahora la misma Ley 842, en su artculo 52 establece los criterios para determinar
la gravedad de la falta.

A la luz de esos criterios analizaremos el grado la

conducta de los profesionales de cada empresa.

a) El grado de culpabilidad. Es evidente que en todas las situaciones demuestran

la intencionalidad de los profesionales aspirantes para ganar la contratacin,
as que en todos los casos, lo realizan dolosamente y con conciencia de la falta
que estn cometiendo.

b) Reiteracin de la conducta. Aunque en el texto no lo mencionan, es evidente

que estas empresas no es la primera vez que se comportan de esta manera, si
lo hacen de esta forma tan inescrupulosa es porque ya lo han hecho en
anteriores casos. Es necesario revisar los antecedentes de los profesionales a
cargo de la negociacin que tienen en el COPNIA.

c) La jerarqua y mando. En las situacin 1 se compromete a 2 ejecutivos de

rango intermedio. En la situacin 2 se compromete al director del proyecto y al
comit de seleccin. En la situacin 3 al comit de seleccin. En la situacin 4
compromete a la Junta Directiva.

CONCLUSION:

Es evidente que todas las empresas cometieron violaciones al cdigo de tica y

considero que las ms grave es la cometida por la empresa RETOSAN porque
afecta a los profesionales de ms alta jerarqua y mando. Y no slo esto, sino
porque se trata de la afectacin de toda la compaa al quedar en entre dicho
todos sus profesionales al denunciarla ante al COPNIA. Se afecta la credibilidad y
el buen nombre de toda la compaa y en consecuencia de todos sus
profesionales.