UNIVERSI DAD ALAS PERUANAS

Direccin Universitaria de Educacin a Distancia

0302-Escuela Acadmico Profesional de Ciencias Contables y Financieras.

0302-03306 | DERECHO COMERCIAL E INDUSTRIAL

Docente:

2013-I

Ciclo:

Datos del alumno:

Apellidos y nombres:

AMAYA RODRIGUEZ
CARLA MICAELA
Cdigo de matrcula: 2011200990

Gerald Stawer Gamonal Roman

Nota:

FECHA DE
ENVIO:

HASTA EL DOM. 10 Marzo 2013

A las 23.59 PM

FORMA DE
ENVIO:

Comprimir el archivo original de su trabajo

acadmico en WINZIP y publicarlo en el
CAMPUS VIRTUAL, mediante la opcin:

TAMAO DEL
ARCHIVO:

Uded de matrcula: CHEPEN

Mdulo I

Capacidad Mxima del archivo

comprimido: 4 MB

Recomendaciones:
1.

Recuerde verificar la correcta publicacin de su Trabajo Acadmico en

el Campus Virtual.
Revisar la opcin:
No se aceptar el Trabajo Acadmico despus del
HASTA EL DOM. 10 Marzo 2013
A las 23.59 PM

Gua del
Trabajo Acadmico

2.

Las actividades que se encuentran en el libro servirn para su

autoaprendizaje mas no para la calificacin, por lo que no debern ser
remitidas. Usted slo deber realizar y remitir obligatoriamente el
Trabajo Acadmico que adjuntamos aqu.

3.

Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es

nicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de internet
sern calificados con 00 (cero).

4. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros
alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la
pregunta N 2 y para el examen final debe haber desarrollado el
trabajo completo.

Criterios de evaluacin del trabajo acadmico:

1

Presentacin adecuada del

trabajo

Considera la evaluacin de la redaccin, ortografa, y presentacin del

trabajo en este formato.
Valor: 2 ptos

Investigacin bibliogrfica:

Considera la consulta de libros virtuales, a travs de la Biblioteca virtual

DUED UAP, entre otras fuentes.
Valor: 3 ptos

1- TA030220131DUED

Situacin problemtica o caso

prctico:

Otros contenidos
considerando los niveles
cognitivos de orden superior:

Considera el anlisis de casos o

problematizadoras por parte del alumno.

la

solucin

de situaciones
Valor: 5 ptos
Valor: 10 ptos

PREGUNTAS
TRABAJO ACADEMICO

Resuelva las siguientes preguntas:

1. Presentacin adecuada del trabajo (redaccin, ortografa, formato):
(2 puntos)
2 Teniendo en consideracin que estamos tratando de formar

una

persona jurdica y en la constitucin ha sido observada, por

registros pblicos, por no tener capital social. Elabore un diagrama
de flujo indicando como seria la subsanacin y posterior inscripcin
de sta. (3 PUNTOS)
Para la subsanar de una observacin se debe tener presente que la vigencia
del asiento de presentacin del ttulo es de 35 das (Artculo 25 del TUO del
Reglamento General de los Registros Pblicos).
Si sobre el ttulo en calificacin recae alguna observacin o el ttulo es
liquidado para el pago del mayor derecho correspondiente, esta se prorroga
por 25 das adicionales, que totalizan un periodo de 60 das de vigencia del
asiento de presentacin, conforme dispone el artculo 27 del Reglamento. Es
importante tener en cuenta que toda subsanacin puede efectuarse solo
hasta el sexto da anterior al vencimiento de la vigencia del asiento de
presentacin, no admitindose su reingreso en fecha posterior, toda vez que
los ltimos cinco das se utilizarn slo para extender el asiento de
inscripcin respectivo.
Aprobado el ttulo, qu me da la oficina registral?
Luego de calificar el ttulo, la oficina registral me entrega:
Una constancia de inscripcin.
Copia simple del asiento registral.
Derechos registrales (tasas):
Las oficinas registrales cobrarn derechos registrales (tasas) por la
inscripcin, que es la misma en cualquiera de los 2 registros:
2- TA030220131DUED

DERECHOS REGISTRALES TASAS

1.08% UIT por derechos de calificacin
3/1000 del valor del capital por derechos de inscripcin: 3 soles por cada
1000 soles

3 Elabore en cuadro de anlisis FODA de una persona jurdica que el

alumno escoja teniendo en consideracin las que se encuentran
vigentes en el Per, segn nuestra Ley General de Sociedades. (4
PUNTOS)
EVALUACION DE FACTORES
INTERNOS
FORTALEZAS
1. Empresa lder en el norte del pas
2. Cuenta con canales de distribucion
propios (DINO)
3. Posicionamiento y fidelidad de los
clientes
DEBILIDADES
1. Fuga de talentos y personal clave
2 .Falta de inversin en la planta
3. Retraso en el despacho de
cemento
Totales
EVALUACION DE FACTORES
EXTERNOS
OPORTUNIDADES
1. Desarrollo de una cementera en
Piura
2. Inversin en desarrollo de nuevos
productos
3. Crecimiento de la demanda
interna de cemento
AMENAZAS
1. Inversin en el Per de
cementeras transnacionales

PESO
PONDERAD CALIFICACI
TOTAL
O
ON
PONDERADO
50
9
59
40

49

50

10

60

30
50

8
10

38
60

40

48

260

54

314

PESO
PONDERAD CALIFICACI
TOTAL
O
ON
PONDERADO
30

37

40

45

50

10

60

40

48

3- TA030220131DUED

2. Ingreso de nuevos competidores a

nuestro mercado
3. Bajos precio de los competidores
Totales

50
45

10
9

60
54

255

49

304

4 Realice la visita a dos empresas en su localidad, y seale cual es la

misin y visin de la mencionada empresa. (3 PUNTOS)
UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL DE PACASMAYO (UE 302).
La Ley de Educacin, Ley N 28044, convierte a las Unidades de Servicios
Educativos en Unidades de Gestin Educativa Local, mediante el Decreto
Supremo N 023-2003-ED; la Unidad de Gestin Educativa Local de
Pacasmayo, ubicada en la Provincia de Pacasmayo y por tener caractersticas
homogneas en los aspectos demogrficos, geogrficos y econmicos, lo
conforman los distritos de: San Pedro de Lloc, Guadalupe, Jequetepeque,
Pacasmayo y San Jos, los cuales estn bajo su administracin por brindar
servicios educativos.
VISION
Al 2021, la Provincia de Pacasmayo cuenta con ciudadanos y ciudadanas con
una slida formacin integral, preparados para la vida y promotores del
desarrollo humano territorial sustentable, que se refleja en la prctica
constante de valores, el cumplimiento de deberes, defensa de sus derechos,
la resolucin de problemas y la bsqueda del bien comn de la sociedad.
MISIN
Somos una instancia de ejecucin descentralizada, del Gobierno Regional La
Libertad, con autonoma en la jurisdiccin de la Provincia de Pacasmayo, que
planifica, coordina, ejecuta y evala actividades tendientes a mejorar los
servicios de gestin pedaggica, administrativa e institucional de las
instituciones

educativas

con

un

enfoque

inclusivo,

intercultural,

intersectorial, promoviendo una cultura en valores y de proteccin del medio

ambiente.
CEMENTOS PACASMAYO S.A.A
MISION
Ser una empresa innovadora que se especializa en cemento, as como cal y
materiales de construccin.
4- TA030220131DUED

VISION
Ubicarnos dentro del 10% de empresas cementeras ms rentables y
comprometidas con el medioambiente en Amrica Latina
4 Esta establecido que existe una problemtica en la venta de acciones
primarias y secundarias en la Bolsa de Valores Lima; realice un anlisis de la
problemtica. Teniendo como referente el ao 2012 (4 PUNTOS)
La Bolsa de Valores de Lima (BVL) acab la ltima jornada del ao con
buenos resultados, en medio de las dudas sobre las negociaciones en
Estados Unidos para evitar un abismo fiscal.
El ndice General anot una subida de 0,40% y se coloc en 20.629 puntos;
mientras que el ndice Selectivo avanz 0,48% hasta los 31.000 enteros.
Con el resultado, la plaza limea acumul solo una rentabilidad de 5,94% en
el 2012, debajo de estimaciones que haban esgrimido autoridades y
expertos pero mayor frente al desplome de 16,7% registrado en el 2011.
Segn detallaron agentes burstiles, el desempeo reducido de la BVL se
debi principalmente a dos factores: por los problemas econmicos en
Estados Unidos y Europa y por los conflictos sociales internos ligados al
sector minero.
En la sesin se report un monto negociado de 57,8 millones producto de las
1.066 operaciones de compra y venta. Entre las acciones que ms perdieron
en la bolsa limea estn Backus (-2,78%), Buenaventura (-1,54%) y Cerro
Verde (-2,27%).

6 Dentro de las mejoras que deben de tenerse en cuenta para

modificar la ley de conciliacin y arbitraje; comente el principio de
celeridad procesal dentro de la conciliacin.(04 PUNTOS)
Con este principio de Celeridad Procesal persigue la rapidez del proceso
laboral, por lo que este debe de estructurarse sobre plazos cortos o breves,
pero tambin sobre la eliminacin de obstaculizar a la tutela jurisdiccional
efectiva; asimismo se halla representado por la improrrogabilidad de los
plazos, garantizndose as una justicia expeditiva, sin dilaciones indebidas,
es decir este tipo de proceso se debe realizar dentro de los plazos
establecidos de acuerdo a la Ley.
5- TA030220131DUED

Con este principio se aclara la sustanciacin del procedimiento, sin que ello
quede olvidado el derecho a la defensa y el debido proceso.

http://www.bvl.com.pe/
http://www.slideshare.net/CarlosErnestoAcevedoRojas/trabajo-grupo-n-8-cementos-pacasmayo
http://elcomercio.pe/economia/1543648/noticia-bvl-cerro-perdidas-debido-cautela-recortes-eeuu

6- TA030220131DUED