sector telecomunicaciones ccoo www.fsc.ccoo.

es/teleco
Seccin Sindical de Telefnica Mviles Espaa
C/ Costanilla de San Pedro, n 10 12
28005 MADRID
Telfono: 680 01 18 24
Correo electrnico: sstmoviles@gmail.com
Blog TME_CCOO: http://ccoo-tme.es

5 Diciembre 2014

JORNADA DE 38 HORAS:
UN AVANCE, PERO MEJORABLE
La Empresa ha convocado a las fuerzas sindicales que conforman el Grupo de Trabajo
de condiciones laborales para abordar el articulado de la reduccin de la jornada laboral
a las 38 horas semanales que, de acuerdo con el Convenio, entrar en vigor el 1 de
enero de 2015, una vez se apruebe por la Comisin de Negociacin Permanente.
La postura de CCOO en esta reunin fue muy clara, y ha apostado por la
flexibilizacin de los horarios, proponiendo un adelanto de la hora de salida antes
de las 17:00 actuales, en funcin de la hora de entrada.
La Empresa, sin embargo, mantuvo que en su propuesta de aplicacin de este
articulado, la hora de salida sera como mnimo a las 17:00 y no contemplaba la
posibilidad de poder adelantarla.
Bajo estas condiciones, la jornada laboral en el turno partido queda de la siguiente
manera:
Lunes a jueves: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, realizando una jornada de 8
horas.
Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:00 demorando la salida el tiempo
correspondiente.
Si la entrada tiene lugar de 7:30 a 8:00, el tiempo anticipado antes de las 8:00 se
incrementar al tiempo de comida.
Viernes: de 8:00 a 14:00, con flexibilidad de entrada/salida de 60 minutos.
Tambin se introduce la novedad de que el personal que est a turno partido tiene
derecho a un descanso de 15 minutos computable como tiempo de trabajo.
Para el personal que realiza turnos, el horario semanal ser tambin de 38 horas, que
cada departamento organizar internamente para cubrir todos los turnos.
Respecto a la prueba piloto de horarios, que se est realizando en el Territorio Sur,
aunque la empresa no ha querido entrar en mucho detalle, indicar que continuar su
aplicacin con las 38 horas semanales pactadas.
El personal que tiene reduccin de jornada se ver beneficiado, ya que la reduccin
1

sector telecomunicaciones ccoo www.fsc.ccoo.es/teleco

Seccin Sindical de Telefnica Mviles Espaa
C/ Costanilla de San Pedro, n 10 12
28005 MADRID
Telfono: 680 01 18 24
Correo electrnico: sstmoviles@gmail.com
Blog TME_CCOO: http://ccoo-tme.es

salarial correspondiente se har sobre 38 y no sobre 39 horas, de forma automtica y sin que el
trabajador o la trabajadora tengan que solicitarlo, igual que ocurre en la jornada intensiva de
verano. Esto supondr, de hecho, un incremento en el salario bruto del personal afectado.
VALORACIN:
Como aspectos positivos, CCOO destaca la reduccin del tiempo efectivo de jornada que
realizar la plantilla, y el reconocimiento al derecho de un descanso de 15 minutos en todos
los tipos de jornada. Estos dos temas son reivindicaciones histricas que finalmente quedan
recogidas en este acuerdo.
Sin embargo, como aspectos mejorables, se podran haber dado pasos ms valientes,
permitiendo adelantar la hora de salida antes de las 17:00, como agradecimiento al esfuerzo y
sacrificios realizados en los ltimos aos por los trabajadores y las trabajadoras de TME. Nos
consta que este adelanto hubiera sido muy bien valorado por la plantilla, ya que hubiera
contribuido a mejorar la conciliacin de su vida personal con la profesional, a la mejora del
clima laboral, y a la productividad en general.
En relacin a la prueba piloto del Territorio Sur, hemos manifestado la necesidad de que se
extienda y se aplique al resto de Unidades/Territorios que realicen actividades similares.
Para CCOO, de cara a futuras negociaciones, este tema y el teletrabajo seguirn siendo temas
que continuaremos poniendo sobre las diferentes mesas de negociacin, ya que entendemos que
si esta empresa quiere ser un referente mundial en el mercado tecnolgico, no puede
permitirse el lujo de tener a los profesionales que trabajan en la misma con los modelos
productivos del siglo pasado.

Ms fuertes, ms seguros con CCOO t ganas

Afliate! o afilia a algn/a compaero/a