UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

CURSO:PSICOLOGIA
PLANO DE AULA
1) Identificação
Disciplina Psicologia do Trabalho e Práticas Institucionais
Professor (a) Maria Sara de Lima Dias
Período/ Fase Semestre:
Ano: 2009 Carga Horária

1.2. EMENTA

A disciplina fornece subsídios para o aluno na área de Psicologia

Organizacional e do Trabalho, complementando conhecimentos adquiridos
em outras disciplinas e instrumentalizando o aluno para futuras intervenções
no campo do Trabalho.
Tema da Aula: Grupos, organizações e instituições
O estudo dos grupos com ênfase na dinâmica grupal. Aborda-se a dinâmica
dos pequenos grupos numa perspectiva histórica e apresentam-se alguns
enfoques
teóricos que fundamentam o entendimento e a intervenção em pequenos
grupos.

2. Objetivos

Geral:
Instrumentalizar o aluno para o conhecimento e a leitura crítica dos
processos
grupais
Específicos:
Desenvolver a capacidade de observação de grupos
Possibilitar a vivência de uma experiência em pequeno grupo
Possibilitar a reflexão teórica sobre experiências grupais

3. Conteúdos
3.1 Introdução
• Grupos, organizações e instituições, conceitos
• Grupo de referência
• Definição e características dos grupos
• Interação grupo x comportamento
• Influência social
• Poder e influencia dos grupos
• Processos implicados no rendimento grupal.
• Uma visão do papel do psicologo nos grupos

1
6) Caracterização geral da metodologia de ensino

Aulas teórico – expositiva, Análise e interpretação de textos e artigos, trabalhos

individuais e em grupo, apresentação de filmes e vídeos. A dinâmica da aula
será formulada e adaptada de acordo com o perfil e necessidades da turma.

4.Recursos

Quadro, data show, livros.

5. Avaliação
O processo de avaliação levará em conta o desempenho global do aluno ao
longo da aula, considerando como indicadores de avaliação: participação;
capacidade de expressar idéias. Serão realizados seminários em grupo,
leitura e discussão de textos, trabalhos extraclasse, sistematização de
observações realizadas

6. Bibliografia básica

LANE, Silvia. Processo Grupal. In: LANE, Silvia et al. Psicologia Social: o
homem em
movimento. São Paulo, Brasiliense, 1986. P.78-98.
LAPASSADE, George. Dialética dos Grupos, das Organizações, das
Instituições. In:
______. Grupos, Organizações e Instituições. 2ª. ed. Rio de Janeiro, F. Alves,
1982, p.
237-63.
LAPASSADE, George. Prólogo para a Segunda Edição. In: ______. Grupos,
Organizações e Instituições. 2ª. ed. Rio de Janeiro, F. Alves, 1982, p. 13-34.
LEWIN, Kurt. Experimentos com espaço social. In: _______. Problemas de
dinâmica
de grupos. 2ª. Ed. São Paulo: Editora Cultrix, 1977. p. 87-99.
Zanelli, Borges-Andrade J.E.,Bastos (org.). Psicologia, Organizações e
Trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004, p. 467-491.
Bock, Ana Mercês Bahia. Psicologias, uma introdução ao estudo de
psicologia.13° edição reformulada e ampliada-1999

7. Bibliografia complementar

PICHON-RIVIÈRE, Enrique. O Processo Grupal. 7a. ed. São Paulo: Martins

Fontes,
207. 286 p.
BLEGER, José. Temas de Psicologia: entrevista e grupos. 3.ed. São Paulo :
Martins
Fontes, 1987. 113 p.
COIMBRA, Cecilia Maria Bouças. Os Caminhos de Lapassade e da Análise
Institucional: uma Empresa Possível?. Revista do Departamento de
2
Psicologia-UFF,
Niterói, v.7, n.1, 1995, p. 52-80
LEWIN, Kurt. Problemas de Dinâmica de Grupo. 2.ed. São Paulo, Cultrix, 1973.
242p.

Local:
Data: Assinatura do professor (a):