10 dicas para alavancar

sua carreira e aumentar

seu salrio
O guia definitivo para alcanar o sucesso profissional

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NDICE
>> Introduo ........................................................................................................................... 3
>> Planejamento de carreira: tenha objetivos bem traados ..........................5
>> Etapa primordial: qualifique-se .................................................................................8
>> Mantenha-se atualizado no seu segmento ....................................................... 11
>> Desenvolva sua capacidade de adaptao .....................................................13
>> Fortalea seu networking ..........................................................................................15
>> M
 arque uma presena de respeito no mercado: a importnciado
marketing pessoal ........................................................................................................17
>> Rumo promoo: prepare-se para subir na carreira ................ 19
>> Tenha um perfil empreendedor .............................................................................22
>> Assuma riscos ...................................................................................................................24
>> Saiba negociar ................................................................................................................ 26
>> Sobre a AVM - Ps Graduao a Distncia ........................................................29

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Introduo

No mercado cada vez mais competitivo dos dias de hoje, uma coisa
certa: todos desejam se destacar no meio profissional, alar altos
voos na carreira e aumentar as chances de uma melhor remunerao.
Neste sentido, se no h uma receita pronta ou frmula mgica para
alcanar o sucesso, a boa notcia que possvel lanar mo de um
constante aperfeioamento pessoal, buscando atingir um conjunto de
caractersticas valorizadas pelas organizaes que faz toda a diferena
na conquista dos objetivos almejados.
Para ser bem-sucedido em um determinado segmento, conquistar
promoes e ganhar reconhecimento por sua atuao, no basta
priorizar uma nica rea e negligenciar as outras: necessrio aliar
conhecimento tcnico a habilidades comportamentais cada vez mais
exigidas pelos gestores no cenrio atual. Assim, um processo constante

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de qualificao e o desenvolvimento de aptides como flexibilidade,

capacidade de trabalhar bem em equipe e proatividade, alm do
fortalecimento do networking, so exemplos de aes imprescindveis
para trilhar o caminho em direo concretizao das metas to
sonhadas na vida profissional.
Com o intuito de orient-lo de forma prtica e objetiva nessa jornada
to instigante e cheia de desafios, reunimos 10 dicas essenciais para
alavancar sua carreira e aumentar os seus ganhos financeiros. Prossiga
a leitura do material e se transforme em um profissional cobiado pelo
mercado de trabalho!

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1.

Planejamento de
carreira: tenha
objetivos bem traados

claro que no detemos o controle sob todas as circunstncias e que

preciso sempre contar com o fator da imprevisibilidade. Todos sabemos que
aquilo que planejado nem sempre acontece como o esperado, mas isso
no anula a grande importncia de se formular metas, objetivos e estratgias
bem claras para alcan-los, questo de grande valia quando o assunto em
pauta um plano de carreira. Contar com a elaborao de um planejamento
profissional, de fato, altamente aconselhvel, principalmente para quem
deseja aumentar suas chances de sucesso na rea.

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Ainda que muitos abram mo de tal planejamento e consigam atingir

suas metas, elaborar uma definio clara de onde se quer chegar,
traando o caminho a ser trilhado, uma dica valiosa para profissionais
sem muita experincia e at mesmo para executivos formados com certo
tempo de mercado. O estabelecimento de objetivos, ou seja, identificar o
ponto que se deseja atingir na carreira, atitude crucial - afinal de contas,
sem esse direcionamento no h como saber o que preciso fazer para
concretizar os seus planos, certo?
Com isso em mente, visto que um primeiro passo significativo delimitar
quais so seus objetivos e as etapas necessrias para alcan-los,
reunimos alguns tpicos importantes para orient-lo na tarefa de traar
um plano de carreira:

Eleja um modelo de profissional para se espelhar

Antes de tudo, interessante eleger um modelo de executivo ou
profissional que voc admire e no qual deseja se inspirar para a
concretizao dos seus projetos. Essa definio te permitir basear seu
planejamento em experincias profissionais reais, facilitando ainda o
prximo passo: a elaborao propriamente dita de metas.

Delimitando as metas
Nesta etapa, vale a pena acrescentar que fundamental que as metas
traadas sejam de fato realizveis, e pensadas em mdio e longo prazo.
Quanto ao alcance temporal deste perodo, em geral o indicado focar
em objetivos dentro de uma faixa de 5 a 10 anos. Isso, claro, depender
bastante daquilo que voc pretende alcanar.
Outra observao importante para este momento: tenha em mente que
planejamento de carreira e imediatismo em nada combinam! Ningum

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deixa a funo de estagirio para se transformar em gerente em um

piscar de olhos, certo? Considere o processo de evoluo dentro de uma
organizao e lembre-se que, no mundo corporativo, o progresso se
desenrola de um modo gradual.

Quais competncias eu preciso ter?

Esta hora de voltar ao modelo de inspirao profissional que voc
definiu no comeo e investigar quais so as competncias que ele
possui. A partir da, coloque as informaes no papel e faa o exerccio
de confrontar as habilidades do seu modelo com as suas prprias. Os
resultados dessa anlise proporcionaro uma reflexo sobre quais
caractersticas voc j detm e quais aquelas que ainda precisam ser
dominadas - e aprimoradas.
O objetivo final de todo o plano auxiliar o profissional de forma prtica,
formulando um cenrio claro de seus pontos fortes e deficincias a serem
trabalhadas, alm de um panorama palpvel de onde se quer chegar e
o que preciso fazer para isso. Pelas suas descobertas no processo,
ser possvel traar metas pontuais (de ano em ano, por exemplo),
planejando o desenvolvimento das competncias mais importantes
a serem adquiridas (como cursos de especializao, idiomas, MBAs e
outros investimentos pessoais) com clareza e consistncia.

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2.

Etapa primordial:
qualifique-se

J que estamos falando do desenvolvimento de competncias, neste

ponto se faz pertinente a abordagem de outro degrau fundamental na
escada do sucesso profissional: a qualificao. De fato, o conhecimento
tcnico no o nico critrio relevante para o profissional que realmente
deseja fazer a diferena em sua rea de atuao e alavancar a carreira.
inegvel, por outro lado, que dominar as aptides necessrias
para exercer uma funo quesito crucial para alcanar resultados,
demonstrar competncia e se destacar em meio ao quadro de
funcionrios de uma organizao e ao mercado de trabalho em geral.
No novidade para ningum que o mercado, inclusive, est cada vez
mais exigente e seletivo. Nesse contexto, a qualificao profissional

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se insere como a ponte definitiva para o futuro dos que ainda esto
buscando uma colocao e daqueles que visualizam reais chances de
crescimento na carreira. Em contraposio ao cenrio de antigamente,
em que havia muitos profissionais para poucas vagas, a realidade de
hoje revela muitas oportunidades de emprego e uma grande demanda
por profissionais realmente capacitados e preparados para os perfis
desejados nas empresas. Esse estar apto para assumir uma funo
em uma companhia (ou mesmo visar ascenso interna por meio de
uma promoo) perpassa pelo nvel de capacitao do candidato e seu
empenho na concluso de cursos de aperfeioamento, qualificao,
especializao, novos idiomas e certificaes tcnicas, dentre outras
opes de aprimoramento. Muito mais do que recomendvel, esse tipo
de investimento j se tornou um imperativo para o profissional com
ambio de xito na carreira e no aumento de sua renda.
Para se ter uma ideia, uma pesquisa recente realizada pela empresa
global de recrutamento executivo Michael Page, associada ao
PageGroup, mostrou que, no cenrio atual do mercado brasileiro, os
profissionais que possuem ps-graduao especfica ou MBA chamam
bastante a ateno das organizaes. O estudo, que analisa o perfil do
executivo mais desejado pelas empresas do pas e se baseou em mais
de 1.000 oportunidades de emprego disponveis no site da consultoria,
levantou que 28% das vagas buscam um profissional com segundo
diploma em seu segmento.
Cabe lembrar que muitos profissionais, embora reconheam o valor
imprescindvel do conhecimento para seu sucesso, se utilizam da falta
de tempo como justificativa para a no realizao ou o adiamento de
sua qualificao. Se esse o seu caso, importante enfatizar que esse
argumento no mais vlido no contexto atual - diante das opes de

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cursos online nos mais variados mbitos e nveis educacionais, possvel

se qualificar sem sair de casa e em horrios flexveis que se encaixam na
rotina agitada dos dias de hoje. A alternativa da educao a distncia
oferece ao aluno a liberdade de organizar e gerir seu tempo para os
estudos da maneira que lhe for mais conveniente, permitindo que ele
some vrios pontos ao currculo com comodidade e sem atrapalhar sua
agenda habitual.

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3.

Mantenha-se atualizado
no seu segmento

Com a revoluo da tecnologia e o alcance da Internet, grande parte

das reas de atuao profissional passam por mudanas constantes
que exigem alta capacidade de atualizao do profissional dos novos
tempos. Por esse motivo, imprescindvel se manter a par de tendncias
e novidades que dizem respeito ao seu segmento, principalmente
se considerarmos que vivenciamos uma realidade na qual a rpida
obsolescncia de contedos um fenmeno comum.
Retomando a questo da qualificao, importante enfatizar que
ela deve ser constante - nunca parar de estudar e se atualizar uma
caracterstica de 10 entre 10 profissionais de sucesso. Esteja antenado

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aos lanamentos, transformaes, notcias, novas ferramentas e

todas as evolues ocorridas no seu ramo de trabalho. Mantenha sua
curiosidade em alta. Acompanhe as novidades nas redes sociais.
Participe de cursos, debates e palestras que iro lhe trazer cada vez mais
conhecimento. Resista ao desejo negativo de permanecer estagnado!

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4.

Desenvolva sua
capacidade de
adaptao

Seguindo a linha de raciocnio da nossa dica anterior, manter-se

atualizado imprescindvel e, para sobreviver em um mercado de
mutaes constantes, versatilidade palavra de ordem. As companhias
valorizam cada vez mais os profissionais com poder de adaptao a
situaes adversas/de crise e habilidade para se adequarem com
agilidade a novos contextos e funes. isso mesmo: alm de um
bom nvel de conhecimento tcnico, as organizaes esto buscando
uma boa dose de flexibilidade nos profissionais, tanto no momento da

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contratao quanto para avaliar a permanncia e o progresso de um

colaborador na empresa.
Para se enquadrar nesse perfil to requisitado pelo mundo corporativo
e conseguir responder a novos desafios e demandas em tempo hbil,
algumas caractersticas podem ser trabalhadas e aprimoradas no dia a
dia:
Responsabilidade nas aes cotidianas;
Costume de transmitir e compartilhar conhecimentos;
Alta capacidade de compreenso de colegas de equipe;
Habilidade de buscar solues efetivas para problemas;
Ter uma viso estratgica sobre o trabalho realizado e a empresa;
Excelente comunicao;
Capacidade de produzir resultados construtivos;
B
 oa aptido para observar e fazer uma leitura dos fatos antes de
agir e firmar uma opinio;
Clareza de intenes e pensamentos.
Tais qualidades so tpicas de pessoas maleveis com grande potencial
para adaptao e enfrentamento de obstculos na vida profissional.
Voc preenche os requisitos ou precisa aprimorar suas habilidades?

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5.

Fortalea seu
networking

A importncia de se criar e manter bons contatos outra verdade

consolidada do meio profissional. Estabelecer alianas estratgicas ao
longo de sua trajetria far com que muitos projetos saiam do papel e
diversas oportunidades interessantes de carreira apaream.
Ao contrrio do que muitos possam pensar, no entanto, o networking
uma prtica que deve ser exercida de forma constante no dia a dia, e
no apenas em momentos de urgncia ou necessidade. Como explicam
os especialistas em coaching, o aconselhvel que voc trave contatos
relevantes e de qualidade, e no relacionamentos movidos apenas por
interesse (no agir com delicadeza e naturalidade, nessas situaes,pode

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fazer com que sua imagem ainda saia prejudicada e grandes chances
sejam perdidas).
Nesse sentido, importante frequentar mltiplos locais - o
estabelecimento de bons contatos profissionais pode acontecer em
qualquer local - e ter seu carto de visitas sempre mo. Vale lembrar que
o ambiente acadmico costuma proporcionar excelentes oportunidades
para a rede de contatos. Colegas de ps-graduao, por exemplo, so
canais interessantes para travar novas relaes: afinal, eles esto no
mesmo mercado, podendo indicar empregos (inclusive em outras
cidades) e abrir portas no seu segmento de atuao. Viagens, congressos,
seminrios, momentos de lazer, eventos do seu segmento: quanto maior
a quantidade de locais frequentados e a disposio para conhecer novas
pessoas, maiores so as probabilidades de criar vnculos. Lanar mo das
redes sociais (principalmente o LinkedIN) para fazer e fortalecer contatos
outra estratgia imprescindvel nos dias hoje. Permanecer tolerante a
opinies e modos de se pensar diversos tambm dica valiosa para o
bom networking - buscar um assunto de interesse comum para as duas
partes importante para estreitar os laos, mas manter-se aberto a
pontos de vista diferentes fundamental.
No mais, tenha sempre disponibilidade de ajudar (coloque-se
disposio dos seus novos contatos e seja proativo, fazendo com que
as pessoas se lembrem de voc quando precisarem) e no se esquea
de fazer o follow-up, mantendo seus contatos ativos. De nada adianta
estabelecer vnculos em um primeiro momento e ignor-los depois! Para
isso, um e-mail simptico, uma ligao em uma data importante ou o
comparecimento a um evento no qual seu contato tambm estar so
estratgias simples e eficazes.

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6.

Marque uma
presena de
respeito no
mercado: a
importncia
do marketing
pessoal
Sim, manter uma imagem altura dos seus objetivos de carreira fator
fundamental para seguir na estrada rumo ao sucesso. a que se insere
o conceito de marketing pessoal, que diz respeito arte de se consolidar
como uma pessoa de habilidades e se promover como uma marca de
credibilidade e qualidade, destacando-se positivamente nos ambientes
que frequenta e em seus relacionamentos profissionais e pessoais. De
fato, ter um excelente currculo, por si s, no garantia de xito: sem a
construo de uma marca pessoal, no h como criar uma reputao
de confiana perante sua rede de relacionamentos e conquistar o
reconhecimento esperado no mercado de trabalho.

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Em um contexto to competitivo, tornou-se essencial projetar-se de

maneira positiva e alcanar visibilidade no meio corporativo. Nesse
sentido, a aparncia, os rituais de boas maneiras, as regras de convivncia
e o comportamento em sociedade so tpicos de grande relevncia que
voc deve considerar na hora de marcar presena e expor seus servios
e competncias. por meio do marketing pessoal que algum se tornar
apto a demonstrar seu valor no ambiente de trabalho e em suas relaes
no dia a dia, o que faz do conceito um ingrediente indispensvel para o
triunfo profissional.
Pontualidade, cumprimento rigoroso de acordos e prazos combinados,
cuidados com a aparncia e a adequao do vesturio, saber trabalhar
em equipe e passar confiana e credibilidade na execuo de tarefas so
alguns exemplos de atitudes que definem o indivduo que preza por sua
marca pessoal. Para a construo de uma imagem positiva no mundo
profissional, importante, ainda, possuir uma boa articulao na hora de
se comunicar; demonstrar disponibilidade e desejo de ajudar, aprender
e crescer junto com a empresa; apresentar resultados (sempre que for
possvel, aconselhvel inclusive ir alm: apresente tambm suas
ideias, impresses e projetos); ter pacincia e objetividade para lidar com
eventuais conflitos e primar pela educao e pelo tato na tratativa com
as pessoas, independemente de quem sejam. Em suma, fazer um bom
marketing pessoal firmar-se como um profissional com o qual todos
sintam que podem contar quando for preciso.

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7.

Rumo promoo:
prepare-se para subir
na carreira

Quando o assunto a to sonhada promoo no trabalho, saiba que

a oportunidade no depende apenas da vontade e da deciso dos
gestores da empresa. Voc, enquanto funcionrio, pode fazer muito
para alcanar o objetivo: uma mudana de postura para destacarse na organizao e a provar que se est pronto para assumir novas
responsabilidades so aes que dependem inteiramente do colaborador
e tm grande peso nesse processo de ascenso. Confira algumas atitudes
importantes para alcanar uma promoo:
N
 o almeje a promoo somente pela questo financeira. Muitos
profissionais tendem a encarar a mobilidade apenas como uma

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oportunidade de aumento do salrio, mas a certeza de que se

deseja realmente crescer naquela organizao um primeiro passo
fundamental. Tenha seus objetivos em mente e lembre-se que
conquistar um cargo superior est mais relacionado com a vontade
de adquirir novas responsabilidades e tarefas do que com o desejo
de ganhar mais dinheiro.
N
 o espere que a promoo venha at voc! Faa uma anlise e
investigue se est realmente preparado para a possibilidade e se
j agregou toda a experincia e conhecimento necessrios pela
atuao no seu cargo atual. Se sim, estabelea quais so as suas
metas e aspiraes na empresa e procure seus superiores para
comunic-los o desejo de ser promovido. Em um dilogo aberto,
questione quais so suas chances e explicite como acredita que
pode contribuir em uma funo mais importante. Caso seus chefes
diretos no estejam disponveis ou dispostos a conversar sobre
a questo, uma dica contatar o setor de recursos humanos da
companhia.
D
 estaque-se: v alm do esperado; proponha solues, ideias e
projetos; prime pelo compromisso e pela imagem profissional;
esteja disponvel para ajudar seus colegas de trabalho; demonstre
liderana; busque reforar seu comprometimento com o sucesso
da empresa; saia da mesmice e persiga uma boa gesto do tempo
e da execuo das suas tarefas dirias, buscando sempre melhorar
o desempenho e a produtividade.
A
 parea! Se voc almeja uma promoo, esse o momento de
apostar na visibilidade e no supracitado marketing pessoal para

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conquistar seu objetivo. Quem visto, lembrado, certo? Para

isso, mantenha uma boa relao com todos os funcionrios da
companhia - fortalecer sua rede de relacionamentos aumenta as
probabilidades de indicao quando surgir uma oportunidade.
Q
 ualifique-se, sempre! A busca por uma capacitao e por um
aprimoramento constante na rea de atuao outro fator muito
valorizado pelos gestores no instante de decidir - ou no - pela
promoo de um determinado funcionrio. O desejo de aprender e
adquirir mais conhecimentos um diferencial que diz muito a favor
do profissional em qualquer segmento, e pode ser definitivo para
sua ascenso na carreira.

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8.

Tenha um perfil
empreendedor

Assumir uma postura de chefe na vida profissional, ainda que voc

seja um mero funcionrio na organizao, uma atitude muito bem
vista pelos gestores. Liderana, aqui, figura como uma palavra-chave
extremamente importante que faz toda a diferena na escolha de um
colaborador para uma promoo, na deciso por um aumento salarial
ou para oportunidades mais amplas no mercado de trabalho. Mas o que
significa, afinal, ter um perfil empreendedor?
A caracterstica no chama a ateno apenas pelo senso de
responsabilidade que transmite: o profissional com esse perfil sai

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na frente dos concorrentes porque apresenta tambm uma maior

abertura para novas ideias e possibilidades, encarando os desafios
com firmeza e fugindo ao convencional. Essa propenso inovao
um importante quesito para o atual mercado, que demanda indivduos
motivadores, fomentadores de projetos e que pensam fora da caixa. Ter
uma atitude empreendedora significa fazer acontecer, ter iniciativa, ter
capacidade de organizao e direcionamento de tarefas, destacar-se
pelo comprometimento.
Na prtica, o profissional com perfil empreendedor delimita objetivos
e metas com clareza, motiva e auxilia seus colegas de trabalho, prope
solues inesperadas, tem uma atitude proativa diante de obstculos,
avalia alternativas e calcula os riscos, excede os padres esperados,
persistente e movido a qualidade e eficincia. Com base nas caractersticas
tpicas deste perfil to valorizado e buscado no mercado, possvel
procurar desenvolver e aprimorar suas habilidades no dia a dia de modo
a melhorar, cada vez mais, sua performance e sua imagem no meio
profissional. Incorpore essa atitude!

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9.

Assuma riscos

Por mais inusitado que possa parecer primeira vista, assumir riscos
outra dica fundamental para os profissionais que almejam ser bemsucedidos em suas reas de atuao. Embora grande parte das pessoas
acredite que correr riscos no mercado de trabalho uma atitude perigosa
e dispensvel, a verdade que sair da zona de conforto um componente
natural da estrada para o sucesso. De fato, basta pesquisar a histria
de personagens que fizeram histria na nossa era para perceber que
tomar decises consideradas arriscadas e, em alguns casos, at alterar
completamente o rumo da carreira uma atitude frequente para a
realizao de sonhos e projetos de vida.
Permanecer em situaes confortveis por puro medo de errar, evitando
os riscos a qualquer custo, no s no garantir o seu xito como

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tambm pode lhe privar do desenvolvimento de habilidades que s so

conquistadas em situaes adversas. A opo pela estagnao, neste caso,
muitas vezes representa o bloqueio do seu prprio progresso. Por outro
lado, claro a deciso pelo risco deve ser feita de maneira responsvel,
a partir da devida anlise do cenrio em questo e do clculo de seus
prs e contras. Antes de tomar decises que acarretaro consequncias
definitivas para sua carreira, importante refletir se voc est realmente
preparado para assumir as rdeas da situao. Ao invs de mergulhar
de cabea nos seus planos de maneira irracional, faa uma previso dos
possveis erros e desvantagens. Pergunte-se: essa deciso me levar a
uma situao melhor do que a atual? Valer a pena?. Busque estratgias
para potencializar suas chances de sucesso na empreitada e reduzir as
perdas ao mximo. Se o projeto arriscado, planeje-se e prepare-se da
melhor forma para superar os problemas e conflitos eventuais no futuro.
Outro cuidado importante para se assumir riscos com responsabilidade
considerar a rotina de execuo do novo direcionamento de carreira.
No foque apenas no resultado, visualize como ser o dia a dia de
trabalho at atingi-lo. O cumprimento de tarefas ser vivel? O expediente
ser prazeroso? Voc se sentir satisfeito ou o novo cotidiano ser um
verdadeiro martrio? Todos esses questionamentos devem estar em
pauta neste momento. Quanto mais conhecimento e reflexo estiverem
envolvidos na tomada de deciso, mais preparado e seguro voc estar
para lidar com a situao de risco e seus possveis desdobramentos.

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10.

Saiba negociar

O destaque no mercado de trabalho e o objetivo de alavancar a carreira

esto intrinsecamente ligados a uma competncia crucial de todo
indivduo bem-sucedido: a habilidade de vender ideias. Para tanto, a
capacidade de negociar com eficcia e persuaso se faz imprescindvel
para dar aquele impulso que faltava na sua vida profissional. O fato de
vivermos em sociedade, por si s, j indica que nos encontramos em
meio a constantes negociaes no dia a dia: fazer compras, participar de
reunies e marcar um encontro com algum so exemplos de situaes
bastante comuns. O prximo passo identificar a importncia dessa
capacidade para a construo da sua carreira e comear a aprimor-la
para sair ganhando de uma negociao. Seja para pedir um aumento,
apresentar um novo projeto ao chefe, fazer uma boa entrevista de

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emprego ou persuadir aquele cliente a efetuar uma venda, sua aptido

na hora de negociar extremamente vlida.
A boa notcia que no preciso ser um negociador nato para obter
sucesso nessa empreitada: por meio do do aprendizado de tcnicas
e estratgias de negociao, qualquer pessoa pode alcanar grandes
resultados na arte de expor e defender argumentos e projetos. Acompanhe
algumas orientaes para negociar bem em contextos profissionais:
A
 ntes de tudo, rena todas as informaes que serviro de subsdio
durante a negociao. Assim, pesquise o perfil do seu interlocutor
(identificando suas intenes, seus motivos, seus interesses, seus
pontos fracos e fortes) e tambm tenha em mos todos as razes
e dados para sustentar a sua prpria ideia ou projeto durante a
conversa.
U
 m dilogo aberto e objetivo fundamental. Prime pela boa
comunicao, seja claro, saiba se posicionar nos momentos certos
e tambm procure ser um atencioso ouvinte para seu interlocutor.
P
 rocure elaborar perguntas cujas respostas forneam o maior
nmero de informaes possveis sobre o outro negociador,
incentivando-o a expor seu ponto de vista.
E
 xplicite o seu know-how. Demonstrar que voc tem pleno domnio
sobre o que est falando e defendendo uma ao essencial para
convencer e persuadir a pessoa com a qual estiver negociando.
D
 urante a conversa, aposte na simpatia e na transparncia para
conquistar a confiana do outro profissional. Gentileza e sinceridade
so fatores importantssimos nesse processo.

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B
 usque fechar acordos que sejam vantajosos para as duas partes,
enfatizando os benefcios que o outro negociador tambm ter se
aderir sua ideia.
Por fim, conforme constatamos a partir das dicas listadas ao longo de todo
o material, cumpre ressaltar que o sucesso na carreira, seja ela em rgos
pblicos ou em empresas privadas, demanda que o profissional esteja
bem alinhado com as caractersticas valorizadas pelas organizaes
neste momento, que envolvem desde uma qualificao aprofundada
no segmento de atuao at a aptido para se adaptar s constantes
mudanas do panorama dinmico de mercado em que vivemos.
Constncia na capacitao, iniciativa, habilidades interpessoais e muita
vontade de crescer devem ser encaradas como componentes-chave do
seu caminho a partir de agora. E a, preparado para colocar as estratgias
em prtica e elevar sua trajetria profissional a um novo nvel?

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A AVM credenciada pelo Ministrio da Educao - MEC para a oferta de

cursos superiores a distncia por meio da Portaria 1.663 de 06 de outubro
de 2006. Desenvolveu o maior programa de ps-graduao a distncia
do pas, com mais de 350 cursos em 35 reas do conhecimento, por meio
do qual j especializou mais de 60.000 profissionais em todo o Brasil.
Est presente em 15 capitais e em todos os estados brasileiros, seja em
unidades e filiais prprias, seja em parceria com instituies e empresas
locais. Possui nota 5 no ENADE (Exame Nacional de Desempenho de
Estudantes) e nota 4 no IGC (ndice Geral de Cursos), ambos apurados
pelo MEC. Das mais de 2.500 instituies de ensino superior do Brasil,
ocupa a posio de n 27 no ranking da revista Exame de 2011.
Entendendo a educao a distncia como uma alternativa de ensinoaprendizagem, est amparada por uma equipe de docentes especializados
que tm investido com competncia na implementao de cursos de psgraduao a distncia de qualidade, formando e especializando, assim,
profissionais de todos os segmentos e colaborando para o crescimento
pessoal e melhoria do exerccio da profisso de milhares de brasileiros.