JIM.fr - Travailler plus, pour boire plus ?

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Publi le 25/01/2015

Travailler plus, pour boire plus ?

Selon les donnes rcentes, dans les pays revenu lev, un individu sur 4
est considr comme faisant un usage abusif de lalcool. Environ 9 % de la
population prsenterait une dpendance lalcool. Il existe toutefois peu
de travaux tudiant le lien entre lalcoolisation et le travail et encore
moins dtudes consacres au lien entre une consommation excessive
dalcool et le temps de travail.
Une mta-analyse ralise par une quipe internationale apporte des
enseignements intressants sur le sujet. Les auteurs ont examin 61
tudes runissant au total plus de 300 mille participants de 14 pays.
Lobjectif de lanalyse tait de prciser sil existait ou non un lien entre la
consommation dalcool et lallongement du temps de travail.
Les rsultats devraient retenir lattention des adeptes des heures
supplmentaires. Si lon admet quune consommation devient risque
au-del de 14 verres par semaine chez la femme et 21 verres chez
lhomme, il apparat que ceux qui travaillent le plus se retrouvent plus souvent dans cette zone de consommation
(Odds ratio 1,11 ; intervalle de confiance 95 % : 1,05 1,18). Plus prcisment, les dures hebdomadaires de
travail suprieures 48 heures sont associes un risque de consommation excessive suprieur aux horaires
standard (35-40 heures). Il semble particulirement intressant de noter que ce lien entre la dure du temps de
travail et lalcool est le mme pour les hommes et les femmes et quels que soient le statut conomique ou la
situation gographique.
Selon les auteurs, entrent en jeu dans cette association des facteurs lis au travail lui-mme et des
caractristiques individuelles. Un point de vue est que la consommation dalcool servirait attnuer le stress
provoqu par le travail (pressions, surmenage). Les auteurs voquent des travaux ayant dmontr que les salaris
peu impliqus dans lorganisation de leur travail et peu superviss ont plus tendance dvelopper des problmes
lis lalcool. Ils suggrent aussi lexistence de facteurs confondants pouvant expliquer ce lien, troubles du
sommeil et dpression. Il se pourrait aussi quil y ait une diffrence de risque en cas dhoraires prolongs
imposs ou choisis. En ce cas, la similarit du lien selon le statut socio-conomique suggre une gale rpartition
du rapport heures supplmentaires imposes/ heures supplmentaires choisies quel que soit le statut
professionnel.
Finalement, et bien que laugmentation du risque soit toute relative, les auteurs plaident pour une rduction de la
dure du travail. Trs conventionnellement, ils suggrent des interventions prventives sur les lieux de travail.
Dr Roseline Pluchon

RFRENCES
Virtanen M et coll. : Long working hours and alcohol use: systematic review and meta-analysis of published
studies and unpublished individual participant data
BMJ 2015; 350: g7772.

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