Professional Documents
Culture Documents
Trabajo
De
Gobierno
Elaborado
Por
Nedelka Martnez
Nivel
X1 Ciencias
Profesora
Karina de solanilla
Ao
2014
1.Que es Democracia?
La democracia es una forma de gobierno del Estado donde el poder es ejercido
por el pueblo, mediante mecanismos legtimos de participacin en la toma de
decisiones polticas.
El mximo representante de los ciudadanos en una democracia es quien ejerce
el poder ejecutivo, es decir, el presidente del gobierno. No obstante, otros cargos
ejecutivos de rango regional o local, lo mismo que cargos legislativos, son tambin
atribuidos democrticamente mediante el voto. En este sentido, la democracia es
tambin el gobierno de las mayoras, pero sin dejar de lado los derechos de los
individuos ni desatender a las minoras.
La democracia, como sistema de gobierno, puede existir tanto en un sistema
republicano como en uno de carcter monrquico de tipo parlamentario, donde en
lugar de la figura de presidente existe la de primer ministro, con atribuciones muy
semejantes.
Asimismo, la democracia puede ser entendida como una doctrina poltica y una
forma de vida en sociedad, que enarbola los valores del respeto a los derechos
humanos, consagrados por la Organizacin de las Nacionales Unidas, la
proteccin de las libertades civiles y de los derechos individuales, y la igualdad de
oportunidades en la participacin en la vida poltica, econmica y cultural de la
sociedad.
Como democracias son tambin designados los pases que cuentan con esta
forma de gobierno: Las democracias del mundo piden justicia. As como tambin
es extensivo a las comunidades o grupos de personas donde todos los individuos
participan en la toma de decisiones: Aqu se decide qu programa de televisin
vamos a ver como en una democracia.
dificulten o impidan la igualdad real y efectiva entre ambos sexos. Al mismo tiempo
que estudiar y difundir aquellas disposiciones legales que puedan contribuir al
desarrollo efectivo de los derechos que el ordenamiento jurdico reconoce a las
mujeres.
Fomentar la participacin de la mujer en el mbito laboral, promoviendo la
formacin y promocin profesional en condiciones que contrarresten la
desigualdad con los trabajadores varones.
Promover medidas que contribuyan a procurar un tratamiento de la mujer en los
medios de comunicacin acomodado a los principios constitucionales.
Recibir y encauzar denuncias formuladas por mujeres en casos concretos de
discriminacin por razn de sexo.
Fomentar la prestacin de servicios a favor de la mujer y, en particular, los
dirigidos a aquellas que tengan una especial necesidad de ayuda.
Establecer relaciones y cauces de participacin con asociaciones, fundaciones y
otros entes y organismos que, en razn de sus fines o funciones, contribuyan a la
consecucin de los objetivos del Instituto, as como con instituciones y organismos
anlogos de otras Comunidades Autnomas, del Estado y de la Comunidad
Internacional.
4. Que es una ley?
es una norma jurdica dictada por el legislador, es decir, un precepto establecido
por la autoridad competente, en que se manda o prohbe algo en consonancia con
la justicia cuyo incumplimiento conlleva a una sancin. Segn el jurista panameo
Csar Quintero, en su libro Derecho Constitucional, la ley es una norma dictada
por una autoridad pblica que a todos ordena, prohbe o permite, y a la cual todos
deben obediencia. Por otro lado, el jurista venezolano Andrs Bello defini a la
ley, en el artculo 1 del Cdigo Civil de Chile como Una declaracin de la
voluntad soberana, que manifestada en la forma prescrita por la Constitucin,
manda, prohbe o permite.
Las leyes son delimitadoras del libre albedro, de las personas dentro de
la sociedad. Se puede decir que la ley es el control externo que existe para la
conducta humana, en pocas palabras, las normas que rigen nuestra conducta
social. Constituye una de las fuentes del Derecho, actualmente considerada como
la principal, que para ser expedida, requiere de autoridad competente, es decir, el
rgano legislador.
5. Que es un reglamente?
Es una norma jurdica de carcter general dictada por la Administracin pblica y
con valor subordinado a la Ley.
En resumen, un reglamento es un documento que especifica normas para regular
las actividades de los miembros de una comunidad. Consiste en sentar bases para
la convivencia y prevenir los conflictos que se pueden generar entre los individuos.
La aprobacin corresponde tradicionalmente al Poder Ejecutivo, aunque los
ordenamientos jurdicos actuales reconocen potestad reglamentaria a otros
rganos del Estado.
Artculo 37.- Toda persona puede emitir libremente su pensamiento de palabra, por
escrito o por cualquier otro medio, sin sujecin a censura previa; pero existen las
responsabilidad legales cuando por alguno de estos medios se atente contra la
reputacin o la honra de las personas o contra la seguridad social o el orden
pblico.
Artculo 38.- Los habitantes de la Repblica tienen derecho de reunirse
pacficamente y sin armas para fines lcitos. Las manifestaciones o reuniones al
aire libre no estn sujetas a permiso y slo se requiere para efectuarlas aviso
previo a la autoridad administrativa local, con anticipacin de veinticuatro horas.
La autoridad puede tomar medidas de polica para prevenir o reprimir abusos en el
ejercicio de este hecho, cuando la forma que se ejerza cause o pueda causar
perturbacin del trnsito, alteracin del orden pblico o violacin de los derechos
de derechos de terceros.
Artculo 39.- Es permitido formas compaas, asociaciones y fundaciones que no
sean contrarias a la moral o al orden legal, las cuales pueden obtener su
reconocimiento como personas jurdicas. No se otorgar reconocimiento a las
asociaciones inspiradas en ideas o teoras basadas en la pretendida superioridad
de una raza o de un grupo tnico, o que justifiquen o promuevan la discriminacin
racial.
La capacidad, el reconocimiento y el rgimen de las sociedades y dems personas
jurdicas se determinarn por la Ley panamea.
Artculo 40.- Toda persona es libre de ejercer cualquier profesin u oficio sujeta a
los reglamentos que establezca la Ley en lo relativo a idoneidad, moralidad,
previsin y seguridades sociales, colegiacin, salud pblica, sindicacin y
cotizaciones obligatorias.
No se establecer impuesto o contribucin para el ejercicio de las profesiones
liberales y de los oficios y las artes.
Artculo 41.- Toda persona tiene derecho a presentar peticiones y quejas
respetuosas a los servidores pblicos por motivos de inters social o particular, y
el de obtener pronta resolucin.
El servidor pblico ante quien se presente una peticin, consulta o queja deber
resolver dentro del trmino de treinta das.
La Ley sealar las sanciones que corresponden a la violacin de esta norma
integral y el ejercicio pleno de sus derechos. Los derechos de los nios prevalecen
sobre los derechos de los dems.
11. Cuales son los derechos de una mujer embarazada?
La mujer embarazada tiene derecho, ante la administracin de cualquier
medicacin, o procedimiento, a ser informada por el o la profesional de salud que
la est atendiendo. Anticipar preventivamente sobre cualquier efecto secundario,
directo o indirecto, que pueda de alguna forma significar un riesgo para ella o para
su no nato, o su recin nacido/a. Explicar el riesgo del uso de determinadas
drogas que se suelen indicar durante el embarazo, el trabajo de parto, el parto o la
lactancia.
12. Como debe ser un funcionario pblico?
El Servidor Pblico es una persona orientada principalmente por el deseo de
servir y atender las necesidades de las ciudadanas y ciudadanos, poniendo a
disposicin de la nacin sus capacidades, con el fin de contribuir al desarrollo de
sta y anteponiendo los mximos fines del Estado a cualquier propsito o inters
particular.
La vocacin de servicio es uno de los principios y valores fundamentales del
Servidor Pblico, por lo tanto, considera los siguientes aspectos:
Satisfaccin y pasin por brindar la mejor atencin y calidad de servicio, teniendo
claro el rol como servidores pblicos.
13. Cules son sus responsabilidades?
Compromiso a entender, atender y resolver las necesidades de aquellos a los
que servimos, orientndonos permanentemente a su satisfaccin y a superar sus
expectativas.
Atender con cordialidad, humanidad, rapidez y sentido de oportunidad los
planteamientos de las usuarias y los usuarios.
Constante desarrollo, mejoramiento de las propias capacidades y abiertos al
aprendizaje de nuevos conocimientos, con la finalidad de prestar un mejor
servicio.
Algunos de los deberes del servidor pblico son el observar buena conducta
dentro y fuera de los horarios de trabajo, practicar en forma constante el respeto a
quienes les brindan atencin, guardar reserva de los asuntos que lleguen a su
conocimiento, guardar respeto y motivar a sus compaeros de trabajo al
mejoramiento continuo y al trabajo colectivo.
Un servidor pblico debe actuar sobre las bases de la justicia, la razn y la
argumentacin por encima de cualquier inters individual, su rol se orienta a la
generacin del bien colectivo.
Tambin debe tener creatividad e innovacin, que se traduce en la bsqueda
constante de nuevas formas de trabajo que resuelvan con eficiencia los problemas
que en forma cotidiana se van presentando, con una visin de reto frente a cada
problema que se le presente y enfocndose en su resolucin.
Para concluir, el Servidor Pblico debe tener conciencia del significado y
trascendencia de su trabajo y estar al servicio de los ciudadanos y las ciudadanas,
en el proceso de transformacin de la sociedad por principios y valores:
Valores
tica
Honestidad
Igualdad
Solidaridad
Participacin protagnica
Vocacin de servicio
Esfuerzo colectivo
Eficiencia
Responsabilidad
14. Que es rendicin de cuenta?
Es el acto administrativo mediante el que los responsables de la gestin de los
fondos pblicos o cuentadantes informan, justifican y se responsabilizan de la
aplicacin de los recursos puestos a su disposicin en un ejercicio econmico.
Las Entidades locales estn obligadas a rendir sus cuentas al Tribunal de Cuentas
y a los rganos de Control Externo de las Comunidades Autnomas (OCEx) y
esta obligacin es la que se denomina como obligacin de rendir cuentas.
Los rganos de control externo, Tribunal de Cuentas y los OCEx, tienen
asignadas las funciones del control sobre la actividad econmico financiera de las
administraciones pblicas, para garantizar que esta actividad se realiza de
acuerdo con las normas y de forma eficiente. Entre estas funciones est controlar
e impulsar que las Entidades locales elaboren y rindan las cuentas anuales.
Adems muchos agentes necesitan y demandan la informacin que contienen las
cuentas anuales de las Entidades locales: los rganos de gestin, para poder
tomar decisiones, los plenos de las Entidades locales, Asambleas legislativas de
las Comunidades Autnomas, Cortes Generales, los ciudadanos, empresas o
instituciones financieras a los cuales les interesa conocer, por diferentes motivos,
cul ha sido la actividad econmica de las Entidades locales y su situacin
financiera y patrimonial.
15.Que es transparencia?
Transparencia es la obligacin de los sujetos obligados de hacer del conocimiento
pblico la informacin derivada de su actuacin, en ejercicio de sus atribuciones.
Tiene por objeto generar un ambiente de confianza, seguridad y franqueza entre el
gobierno y la sociedad, de tal forma que los ciudadanos estn informados y
conozcan las responsabilidades, procedimientos, reglas, normas y dems