ac

2014

ERSIDAD NACIONAL DEL CENTR

Costo Hora Hombre
COSTOS Y PRESUPUESTOS
CATEDRTICO:
Ing. JAVIER CHAVEZ PEA
ESTUDIANTE:
PARIONA FERRUZO VCTOR
SEMESTRE:
X
HUANCAYO - PER

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FAC. INGENIERA CIVIL

OBJETIVOS
Conocer el costo hora hombre vigente, ya que es de mucha importancia
para poder calcular los costos directos de un presupuesto.
Conocer las novedades laborales actuales, tales como los incrementos
del jornal bsico, bonificacin por alta especializacin, Bonificacin por
riesgo de trabajo bajo la cota cero, etc.
Evaluacin y comparacin del costo hora hombre vigente con el costo
anterior y sus repercusiones en la economa empresarial constructora.

Conocer los porcentajes que aumentan y descuentan la remuneracin

bsica de la mano de obra en obras de edificacin y construccin.

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INDICE

ANTECEDENTES...............................................................................................................4
a. Incremento en el Jornal Bsico:....................................................................4
b. Condiciones de Trabajo:...................................................................................4
NEGOCIACIN COLECTIVA EN CONSTRUCCIN CIVIL 2013 2014............5
1. Vigencia...................................................................................................................5
2. Aplicacin................................................................................................................5
3. Incrementos...........................................................................................................5
3.1. Jornal bsico...................................................................................................5
3.2. Bonificaion por Alta Especializacin BAE...........................................5
3.3. Bonificacin por Riesgo de Trabajo Bajo la Cota Cero.................6
4. Bonificacin Unificada de Construccin (BUC).......................................6
5. Leyes y Beneficios Sociales:...........................................................................7
5.1. Indemnizacin:..............................................................................................7
5.2. Vacaciones(30 das record):....................................................................7
5.3. Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad:...............................7
5.4. Jornales por Feriados no Laborables:.................................................8
5.5. Asignacin Escolar:.....................................................................................8
6. DETERMINACIN DEL COSTO HORA HOMBRE EXTRAORDINARIO:..8

ANTECEDENTES

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FAC. INGENIERA CIVIL

La anterior Acta Final de Negociacin colectiva Construccin Civil 2012 2013

fue aprobada mediante Resolucin Ministerial N 2332012TR de fecha 26 de
septiembre de 2012, publicada el viernes 28 de septiembre de 2012 en el
Diario Oficial El Peruano, suscrita entre

la Cmara Peruana de la

Construccin CAPECO y la Comisin Negociadora de la Federacin de

Trabajadores en Construccin Civil del Per FTCCP, y los puntos ms
importantes se muestran a continuacin:
a. Incremento en el Jornal Bsico:
A partir del 1 de junio de 2012, los trabajadores en construccin civil del
mbito nacional, recibirn un aumento general sobre su Jornal Bsico diario,
segn las siguientes categoras:
Operario: S/.3.10 Nuevos Soles
Oficial: S/.2.10 Nuevos Soles
Pen: S/.1.90 Nuevos Soles
b. Condiciones de Trabajo:
Se crea la Bonificacin por Alta Especializacin (BAE), como consecuencia de la
creacin de la BAE se reorganiza la BUC, en los siguientes trminos:
El BUC para los peones equivale al 30% de su jornal bsico.
El BUC para los oficiales equivale al 30% de su jornal bsico.
El BUC para los operarios de todas las especialidades equivale al 32%
de su jornal bsico, el cual est compuesto por 30% por concepto de
BUC y 2% por concepto de especializacin previsto en la Resolucin
Sub Directoral N 45090ZSDNEC del 25 de mayo de 1990.
Adems se hacen un aumento en los siguientes puntos:
Bonificacin por Altitud : Se eleva de 5 a 7% sobre el jornal bsico la
bonificacin
Bonificacin por Riesgo de Trabajo bajo la Cota Cero: Se eleva
esta bonificacin de S/.1.00 a S/.1.50 diario

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NEGOCIACIN COLECTIVA EN CONSTRUCCIN CIVIL 2013 2014

A pesar de que la vigencia de esta negocin esta caducada, aun

no se

aprueba la nueva Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2014-2015 ya

que este aun est en pliego de reclamos y conversaciones entre la Cmara
Peruana de la Construccin CAPECO y la Federacin de Trabajadores en
Construccin Civil del Per (FTCCP).
Por ello

se tomara en cuenta en la determinacin de hora hombre, la

Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2013 2014.

1. Vigencia
La vigencia del convenio es por un ao, a partir del 01 de junio de 2013
hasta el 31 de mayo de 2014. Los reintegros se exigirn cuando el INEI
publique los ndices correspondientes.
2. Aplicacin
El convenio colectivo es de aplicacin a todos los trabajadores de
construccin civil del mbito nacional que laboren en obras pblicas o
privadas, con excepcin de lo dispuesto en el D. Leg. N 727.
3. Incrementos
3.1.

Jornal bsico

El incremento en el jornal bsico ser de:

Operario : S/. 3.50
Oficial : S/. 2.50
Pen : S/. 2.20
3.2.

Bonificaion por Alta Especializacin BAE

La bonificacin por alta especializacin BAE se ha incrementado:

Operario operador de equipo mediano: del 6% al 8% del jornal bsico.
Operario operador de equipo pesado: del 8% al 10% del jornal bsico.
Operario electromecnico: del 13% al 15% del jornal bsico.
Tambin se ha acordado incluir a los topgrafos dentro de los alcances de la
bonificacin por alta especializacin BAE, con un porcentaje del 9% de su
jornal bsico.

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3.3.

Bonificacin por Riesgo de Trabajo Bajo la Cota Cero

La bonifi cacin por riesgo de trabajo bajo la cota cero, para trabajadores que
laboren en un nivel inferior al segundo stano o cinco metros bajo la cota cero,
se eleva de S/. 1.50 a S/. 1.90 diarios.
El siguiente cuadro muestra las principales variaciones de la Negociacin
Colectiva en Construccin Civil 2013 2014:

JORNALES BSICOS EN CONSTRUCCIN CIVIL

S/.

especializacin - BAE

Operad
or

electromecnica

equipo

7.2

3.50

52.10

32

Oficial

6.01

2.50

44.10

30

Pen

5.91

2.20

39.40

30

Bonificacin por alta

en soldadura y

BUC

Incremento

TRABAJADOR
%
Operari

Nuevo Jornal Basico

BUC

Del 01.06.2013 al 31.05.2014

S/.
16.6
7
13.2
3
11.8
2

%
5

median
o

S/.
2.1
6

Operad
or
equipo
pesado

S/.

4.17

10

S/.
5.2
1

Operad
or
electro

Topgraf
o

mecni
co

S/.

S/.

15

7.82

4.69

4. Bonificacin Unificada de Construccin (BUC)

Conprende las bonificaciones por compensacin de agua potable, desgaste de
herramientas, ropa y especializacin esta ultima solo para el operario,a
continuacin se detalla para los distintos trabajadores antes y despus del
vigente acuerdo:

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5. Leyes y Beneficios Sociales:

5.1.

Indemnizacin:

Son los diferentes porcentajes que el empleador debe aportar por

obligacin y estos son:
Compensacin por tiempo de servicio: Es el 15% de la
remuneracin bsica percibida por el trabajador.
Rgimen de prestaciones de salud: El aporte a cargo del
empleador equivale al 9 % de la remuneracin bsica percibida por
el trabajador.
Seguro complementario de trabajo de riesgo: otorga cobertura
adicional a los afiliados regulares
desempean

actividades

de

del seguro social de salud que

alto

riesgo

comprendiendo

las

siguientes coberturas:
a. Cobertura de salud por trabajo de riesgo: con una tasa en el
caso de ESSALUD de 1.3 %
b. Cobertura de invalides y sepelio: tasa promedio de 1.7%.
5.2.

Vacaciones(30 das record):

Los obreros tendrn derecho a 30 das consecutivos de vacaciones con goce

de salarios, cuya incidencia al ao es de 11.54%
5.3.

Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad:

Los trabajadores de construccin civil de la republica percibirn 40 jornales

bsicos como gratificacin por fiestas patrias por fiestas patrias y 40 jornales
por navidad y ao nuevo, incidencia es 22.22%

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5.4.

Jornales por Feriados no Laborables:

Por cada da no laborable, el trabajador percibir un jornal extraordinario con

los requisitos exigidos para la percepcin del dominical
5.5.

Asignacin Escolar:

Los obreros recibirn por concepto de asignacin escolar la suma equivalente

a 30 jornales bsicos anuales por cada hijo menor a a18 aos, que cursen
estudios de educacin bsica

y los hijos que estudien educacin superior

hasta los 21 aos de edad. La incidencia de esta asignacin es de 25%.

6. DETERMINACIN DEL COSTO HORA HOMBRE EXTRAORDINARIO:

CONCEPTOS
REMUNERACION BASICA
VIGENTE (RB)
BONIFICACION
UNIFICADA DE

OPERARIO

CATEGORA
OFICIAL

PEN

52.10

44.10

39.40

16.67

13.23

11.82

59.18

50.09

44.75

2.0

1.59

1.42

7.20

7.20

7.20

0.40

0.40

0.40

137.55

116.61

104.99

CONSTRUCCION (BUC)
LEYES Y BENEFICIOS
SOCIALES SOBRE LA RB
(113.59%)
LEYES Y BENEFICIOS
SOCIALES SOBRE EL
BUC (12%)
Seguro
complementario
de riesgo (3%)
Rgimen de
prestacin de
salud (9%)
BONIFICACION POR
MOVILIDAD
ACUMULADA
OVEROL (2 unidades
anuales)
COSTO DIA HOMBRE

COSTOS Y PRESUPUESTOS

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COSTO HORA HOMBRE

S/. 17.19

S/. 14.58

COSTOS Y PRESUPUESTOS

S/. 13.12