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ESTRATGICA
NIVELES DE PLANEACIN
Las organizaciones planean en diferentes
niveles para cumplir sus objetivos.
Esta planeacin por niveles se define de
acuerdo con su contenido, tiempo,
amplitud y grado de incertidumbre en que
se realiza.
2
Relacin Planeacin y
niveles administrativos
Planeacin
Estratgica
Nivel
Superior
Mandos
Medios
P. Tctica
Planeacin
Operacional
Administradores de
Primera Lnea
PLANEACIN ESTRATGICA
Proceso sistemtico para la direccin empresarial,
que basa la estrategia futura de la organizacin en
la evaluacin de alternativas novedosas.
Su objetivo fundamental es capitalizar las fuerzas de
la organizacin y las oportunidades ambientales, al
tiempo que se minimizan o se evitan las debilidades
de la empresa y las amenazas del ambiente
externo.
4
PLANEACIN TCTICA
Proceso de convertir los planes estratgicos
generales en planes ejecutables para cada una
de las reas de la empresa.
Busca integrar las decisiones para alinearlas a la
estrategia diseada, orientando el nivel
operacional en la consecucin de los objetivos
organizacionales.
PLANEACIN OPERATIVA
Definicin concreta de lo que pretende hacerse y
la forma en que se har (qu y cmo),
refirindose de manera especfica a las tareas y
operaciones realizadas en el nivel operacional.
La planeacin operacional consiste en convertir
los planes tcticos a requerimientos concretos
de recursos para el alcance de los objetivos.
Niveles de la
empresa
Planeacin
alto
Estratgica
Alcances
Contenido
Tiempo
Amplitud
Grado de
incertidumbre
La empresa
Largo plazo
como totalidad
Genrico y
sinttico
Macro orientado,
enfoca a la
empresa
como
totalidad
Elevado debido a
las coacciones y
contingencias
que no pueden
preverse
Intermedio
Tctica
Un rea o
divisin de la
empresa
Menos
genrica y
ms detallado
Mediano
plazo
Enfoca cada
unidad de la
empresa o
cada
conjunto de
recursos por
separado
Limitacin de las
variables
involucradas
para reducir la
incertidumbre y
permitir la
programacin
Operacional
Operacional
Una tarea u
operacin
especfica
Detallado y
analtico
Corto plazo
Micro orientado.
Enfoca cada
tarea y
operacin
por separado
Reducido,
gracias a la
programacin y
racionalizacin
de todas las
actividades
PLANEACION ESTRATEGICA
PLANEACIN ESTRATGICA
Es
un
proceso
en
extremo
sistemtico
para
PLANEACIN ESTRATGICA
Ubica a la organizacin respecto a su medio
ambiente, por que le permite a la empresa
disear su FUTURO, contemplando no solo su
mbito INTERNO (que se controla con relativa
certeza y precisin) sino tambin su AMBIENTE
EXTERNO, que aunque no se puede controlar si
se puede predecir por
Planeacin.
medio de tcnicas de
IMPORTANCIA DE LA PLANEACIN
ESTRATGICA
Su
mbito
de
influencia
abarca
toda
la
organizacin.
Est
enfocada
hacia
el
desarrollo
Ubica
ambiente.
PROCESO DE ADMINISTRACIN
ESTRATGICA
4. Analizar
el ambiente
5. Identificar las
oportunidades y las
amenazas
1. Identificar la
misin, los
objetivos y las
estrategias
actuales de la
6. Revalorar las
misiones y los
objetivos de la
organizacin
7. Formular
estrategias
FODA
organizacin
2. Analizar los
recursos de la
organizacin
3. Identificar las
fortalezas y
debilidades
8. Implementar
estrategias
9. Evaluar
resultados
2.
3.
Posibilidad
de
usar
productos/servicios
sustitutos.
4.
5.
MATRIZ FODA
HERRAMIENTA PARA EL
ANALISIS DE LA SITUACION
MATRIZ F.O.D.A.
Es una metodologa de estudio de la situacin de
una empresa o un proyecto, analizando sus
caractersticas internas (Debilidades y Fortalezas) y
su situacin externa (Amenazas y Oportunidades)
en una matriz.
Es una herramienta para conocer la situacin real
en que se encuentra una empresa o proyecto y
planificar una estrategia de futuro.
ANLISIS DE FODA
F.O.D.A.
Es una
HERRAMIENTA
muestra
SITUACION ACTUAL DE LA ORGANIZACION
Se obtiene
DIAGNOSTICO PRECISO
En base a l
SE TOMAN DECISIONES ACORDES CON LOS OBJETIVOS
Anlisis
Interno
Confeccin de
la matriz FODA
Determinacin
de la
estrategia a
emplear
ANLISIS DE FODA
FO DA
Variables
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Internas
Externas
Es posible actuar
sobre ellas
Es difcil poder
modificarlas
Amenazas
OPORTUNIDADES
ANLISIS DE FODA
Oportunidades:
Factores
econmicos
Factores
Sociales y polticos
Factores
tecnolgicos
Factores
demogrficos
Mercados y
competencia
AMENAZAS
Son situaciones negativas, externas a la empresa o proyecto, que pueden
atentar contra estos.
ANLISIS DE FODA
Amenazas:
AMENAZAS
Se agrupan
CATEGORIAS
Factores
econmicos
Factores
Sociales y polticos
Factores
tecnolgicos
Factores
demogrficos
Mercados y
competencia
FORTALEZAS
Son todos aquellos elementos internos y positivos que
diferencian a la empresa o proyecto.
ANLISIS DE FODA
Fortalezas: Son las capacidades especiales con las que cuenta la
organizacin, y gracias a las cuales tiene una posicin
privilegiada frente a la competencia.
FORTALEZAS
estn relacionadas con
HABILIDADES y CAPACIDADES
que se poseen
RECURSOS
que se controlan
ACTIVIDADES que se
desarrollan POSITIVAMENTE
DEBILIDADES
Se refieren a todos aquellos elementos, recursos, habilidades y
actitudes que la empresa ya tiene y que constituyen barreras para lograr
la buena marcha de la organizacin.
Se pueden clasificar en aspectos como: del servicio que se brinda,
financieros, de mercado, organizacionales y de control.
Las debilidades son problemas internos, que, una vez identificados y
desarrollando una adecuada estrategia, pueden y deben eliminarse.
Qu se puede evitar? Que se debera mejorar?
Qu desventajas hay en la empresa?
Qu factores reducen el xito de la empresa o proyecto?
ANLISIS DE FODA
Debilidades: Son aquellos factores que provocan una posicin
desfavorable frente a la competencia. Esta asociado con
los RECURSOS de los se CARECE, con las HABILIDADES
que NO SE POSEEN, ACTIVIDADES que NO SE
DESARROLLAN POSITIVAMENTE
DEBILIDADES
ADMINISTRACION
y ORGANIZACION
OPERACIONES
FINANZAS
OTROS FACTORES
DE LA ORGANIZACION
ANLISIS DE FODA
ANLISIS DE FODA
ANLISIS DE FODA
FORTALEZAS:
DEBILIDADES:
OPORTUNIDADES:
AMENAZAS:
ANLISIS DE FODA
Anlisis de FODA
Concepto simple y
claro
convertimos
Datos
en
informacin
para
Tomar
decisiones
ANLISIS DE FODA
Quin puede hacer un anlisis de FODA?
Cualquier persona
Que distinga
Lo bueno de lo malo
Lo relevante de lo irrelevante
Lo externo de lo
interno
FACTORES
INTERNOS
Fortalezas
+
Debilidades
-
Oportunidades
+
FO
DO
Amenazas
-
FA
DA
FACTORES
EXTERNOS
FO
FA
DO
Minimizar debilidades
aprovechando oportunidades
DA
O B J E T I V O S