Professional Documents
Culture Documents
SZKOLENIE OTWARTE
Projektowanie efektywnych szkole elektronicznych
Termin:
Miejsce:
Opis szkolenia
W kadej organizacji znale mona szereg przykadw dziaa szkoleniowych
i rozwojowych, ktrych realizacja w formie elektronicznej moe by bardziej efektywna
w porwnaniu z tradycyjnymi. Przykadem takich dziaa s choby szkolenia
produktowe czy proceduralne, zakadajce w gwnej mierze rozwj wiedzy grupy
docelowej. Ma to szczeglne uzasadnienie, gdy grupa docelowa jest liczna,
rozproszona terytorialnie, podlega intensywnej rotacji lub gdy z innych powodw
organizacyjnych lub kosztowych nie moe by efektywnie szkolona w inny sposb.
Kluczowym czynnikiem warunkujcym sukces takiego przedsiwzicia jest
odpowiednie zaprojektowanie takiego szkolenia elektronicznego.
Projektowanie kursw e-learningowych jest sztuk komponowania inspirujcego
i angaujcego kursu. Wymaga nie tylko wiedzy na temat oglnej metodologii
nauczania czy bardzo dobrej znajomoci narzdzia, ale take znajomoci technik
charakterystycznych dla zdalnych szkole, ktre dziaaj lub nie w zalenoci od
sposobu ich zastosowania. Wymaga to dowiadcze, ktrymi z przyjemnoci
podzielimy si, a jednoczenie wesprzemy Pastwa w budowaniu wasnych.
Cel szkolenia
Profil uczestnika
Trenerzy wewntrzni, specjalici ds. e-learningu, projektanci e-szkole, etc. - osoby,
ktre intensywnie wykorzystuj mechanizmy e-learningowe do przekazywania wiedzy
bd budowania umiejtnoci osb szkolonych.
Stosowane metody
wiczenia indywidualne i zespoowe, zadania symulacyjne, dyskusje w grupach,
inspiracje (teoria) poparte licznymi przykadami z ycia, wykady interaktywne.
Trener: Marek Hyla
Liczebno grupy: min. 6 osb - max. 16 osb
Czas trwania: 2 dni
Cena (2 dni szkolenia): 1 960* PLN za osob
* Zaoenia:
Zawarto szkolenia
Budowa e-szkole
Formy wiczeniowe
Testy
Multimedia
Blended learning
Formua szkolenia
Charakterystyka trenera
Marek Hyla
Dyrektor Zarzdzajcy e-learning.pl
Odpowiada za zarzdzanie zespoem e-learning.pl.
Wspiera Kilentw w zakresie strategicznych aspektw
wdroenia e-learningu. Konsultuje rwnie dziaania
zwizane z wyborem rozwiza informatycznych
wspierajcych procesy zdalnego nauczania oraz
metodologi wdroenia nowoczesnych rozwiza
szkoleniowych w organizacji. Prowadzi cenione warsztaty
z zakresu efektywnego projektowania elektronicznych
materiaw szkoleniowych (opis oraz opinie uczestnikw:
http://www.scribd.com/doc/23885231/Marek-Hyla-ocenyprzeprowadzonych-szkole%C5%84).
Studiowa informatyk, zarzdzanie i marketing oraz
bankowo. W latach 1992-1998 by wspwacicielem
firmy opracowujcej m.in.: multimedialne aplikacje
edukacyjne (ponad 100.000 sprzedanych pakietw). Od
2000 roku z pasj angauje si w rozwj rynku
e-learningowego w Polsce. Przez ten czas by
zaangaowany w projekty realizowane na rzecz ponad 100
klientw..
Prelegent i panelista na wielu seminariach i konferencjach, m.in. Techno Business Forum
[Tokio/Fukuoka 2001], Kongres HR [Warszawa 2004, 2005, 2009, 2012, 2013], OnLineEduca
[Berlin 2005, 2010 oraz 2013], Learning 2006 [Orlando 2006], Kongres Szkolenia [Warszawa
2010], Digital Learning Congress [Warszawa 2012, 2013].
W latach 2007-2008 - uczestnik (jako wykadowca, prowadzcy wiczenia na odlego,
prowadzcy seminarium dyplomowe oraz recenzent prac dyplomowych) projektu
Przygotowanie kadry do prowadzenia ksztacenia ustawicznego na odlego realizowanego
przez Uniwersytet Warszawski oraz Uniwersytet Jagielloski na rzecz nauczycieli oraz
pracownikw Okrgowych Komisji Egzaminacyjnych.
W latach 2009-2010 - uczestnik midzynarodowego projektu How to webcast majcego na
celu wypracowanie metodologii realizacji warsztatw on-line (synchronicznych form
szkoleniowych realizowanych odlego).
Czonek Komisji ds. E-learning dziaajcej przy Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych.
Wspzaoyciel XY Learning Team (www.xylearningteam.pl).
Autor ksiek: "E-learning - od pomysu do rozwizania", czterokrotnie wznowionego
"Przewodnika po e-learningu" oraz wielu innych tekstw publikowanych w prasie IT oraz HR.
Szczegowe informacje dotyczce kariery zawodowej: http://pl.linkedin.com/in/marekhyla