Sumrio

Apresentao
Dirceu Cutti

revista do migrante

74

Dossi Paraguaios
Introduo
Tiago Rangel Crtes
Carlos Freire da Silva

Publicao do CEM - Ano XXVII, n 74, Janeiro - Junho/2014

Paraguaios em So Paulo: uma histria e um retrato

Tiago Rangel Crtes
Migrantes na costura em So Paulo:
paraguaios, bolivianos e brasileiros na indstria de confeces
Tiago Rangel Crtes
Carlos Freire da Silva
O que se passa em Caaguaz?
Carlos Freire da Silva
Tiago Rangel Crtes
Ciudad del Este: do comrcio de fronteira ao centro de So Paulo
Carlos Freire da Silva
Caacup: trajetrias de organizaes de paraguaios em So Paulo
Porfirio Leonor Ramrez
Los migrantes paraguayos y la lengua guaran
Miguel ngel Vern

Guaran

Perfil

PARAGUAIOS
ISSN 0103-5576

Caaguaz

- dossi

travessia@missaonspaz.org

www.missaonspaz.org

Confeces

Caacup

0103-5576

Ciudad del Este

Associaes

74

SUMRIO
Apresentao............................................................................................. 05
Dirceu Cutti
Dossi Paraguaios
Introduo.................................................................................................. 07
Tiago Rangel Crtes
Carlos Freire da Silva
Paraguaios em So Paulo: uma histria e um retrato.......................... 13
Tiago Rangel Crtes
Migrantes na costura em So Paulo:
paraguaios, bolivianos e brasileiros na indstria de confeces........ 37
Tiago Rangel Crtes
Carlos Freire da Silva
O que se passa em Caaguaz?................................................................ 59
Carlos Freire da Silva
Tiago Rangel Crtes
Ciudad del Este: do comrcio de fronteira ao centro de So Paulo... 75
Carlos Freire da Silva
Caacup: trajetrias de organizaes de paraguaios em So Paulo.... 93
Porfirio Leonor Ramrez
Los migrantes paraguayos y la lengua guaran.................................... 109
Miguel ngel Vern

confeces

Foto: Tiago Rangel Crtes.

Oficina de Costura de paraguaios na Vila Medeiros, So Paulo. Detalhe do terer, companheiro de todas as horas.

Migrantes na costura em So Paulo

Paraguaios, bolivianos e brasileiros
na indstria de confeces
Tiago Rangel Crtes *
Carlos Freire da Silva **

A dinmica atual da indstria de confeces em So Paulo se confunde com

a histria dos fluxos de migrantes que em diferentes momentos a compuseram.
Em seu surgimento a partir da dcada de 1930 e desenvolvimento ao longo do
sculo passado, esteve relacionada a diversos contingentes migratrios: srios,
* Mestre em Sociologia pela USP e Tcnico do Observatrio do Trabalho/DIEESE.
** Pesquisador, doutor em Sociologia pela USP.
TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

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libaneses, judeus, coreanos; e tambm nacionais, principalmente do nordeste

do pas1. A partir do final dos anos 1970, sobretudo ao longo da dcada de 1990
e de 2000, destaca-se a migrao transnacional de trabalhadores que operam
mquinas de costura. Dentre diversas nacionalidades, bolivianos e paraguaios
tm afludo em intensidade para a regio e se inserido nesse segmento
produtivo, fenmeno importante para a vida urbana da Regio Metropolitana
de So Paulo (RMSP).
O que tem despertado um grande debate pblico sobre esses fluxos, em
especial em torno dos bolivianos, no tanto o volume absoluto de pessoas,
seno a forma particular de insero na cidade: a tendncia especializao
no setor de confeces e as condies precrias de trabalho s quais esto
sujeitos (segundo inferncias do Censo de 2010, 29,9% dos paraguaios e 42,6%
dos bolivianos residentes na RMSP trabalham como operadores de mquina
de costura2). As formas extremas de explorao dos migrantes no setor tm
sido amplamente veiculadas pelas mdias, pesquisadas nas universidades,
denunciadas por organizaes de direitos humanos e causado aes do Ministrio
do Trabalho e Emprego (MTE) e do Ministrio Pblico do Trabalho (MPT). Porm,
a nfase exclusiva ao caso de bolivianos tem causado algumas distores no
debate, como atribuir as condies de trabalho em So Paulo origem nacional
dos migrantes. Nesse sentido, a participao dos paraguaios no setor algo
relativamente pouco tematizada, embora no ignorada em diferentes estudos.
O objetivo deste artigo ser justamente discutir os migrantes transnacionais
que gravitam em torno das oficinas na RMSP. Partindo da hiptese de Sylvain
Souchaud (2012) de que a insero de migrantes no segmento no se constitui
como um nicho tnico, mas sim um nicho de mercado para diferentes grupos,
sugere-se a existncia de uma afinidade no modo como se organizam os fluxos
migratrios e a estrutura produtiva do segmento (FREIRE, 2008; CRTES, 2013).
Como procuraremos demonstrar, as condies de trabalho, as violaes e as
situaes a que so submetidos (e s quais se submetem) os trabalhadores no
so caractersticas ligadas origem nacional desses migrantes, mas decorrem
da maneira como se associa a migrao e a organizao do trabalho na cadeia
produtiva da indstria de confeces. Destaca-se especialmente a posio de
poder e controle das grandes empresas varejistas e atacadistas, que auferem
os maiores ganhos na cadeia, responsveis por ditar o ritmo da produo,
definir os estilos e tipos de vestimentas, em um modelo de gesto produtiva
em que no so responsabilizadas pelos contratos de trabalho dos operadores
das mquinas de costura.
O texto est dividido em dois momentos. No primeiro abordaremos o
desenvolvimento recente da indstria de confeces. Procuraremos mostrar
que, embora possa haver semelhanas entre as oficinas de costura atuais e os
sweatshops do sculo XIX (GREEN, 1998), isso no quer dizer que as oficinas
representem um anacronismo residual no setor. A situao atual de organizao
do segmento atravs da proliferao de pequenas clulas produtivas, em que
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TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

frequentemente coincidem espaos de moradia e trabalho que contam com

migrantes muitas vezes em situaes precrias, coincide com o processo de
modernizao e desenvolvimento global da indstria de confeces. H uma
afinidade entre os modos como se estruturam a produo pulverizada de
vestimentas em oficinas de costura e os atuais fluxos migratrios transnacionais
dinamizados, no caso da RMSP, por bolivianos e paraguaios e, em menor
medida, por peruanos e migrantes de outras nacionalidades.
Num segundo momento, traaremos algumas comparaes entre a
organizao de oficinas de costura de bolivianos, paraguaios e brasileiros e o
perfil de seus trabalhadores. Como foi dito, embora a nfase dada ao debate
tenha pautado quase exclusivamente o caso dos bolivianos, a maior parte dos
trabalhadores do segmento so mulheres brasileiras e, desde os anos 1980, h
registros da participao de paraguaios, tendo crescido exponencialmente a
partir de meados dos anos 2000. O grande diferencial das oficinas de migrantes
se deve ao modo pelo qual se articulam as condies de trabalho, a moradia
e a intermediao migratria. Ao mesmo tempo em que essas caractersticas
favoreceram as oficinas de costura a se constiturem como um nicho de mercado
para migrantes, facilitando a insero dos trabalhadores na vida urbana de So
Paulo, esses termos se situam na base das autuaes dos rgos de fiscalizao
do trabalho. Ao considerar a presena de paraguaios no setor, buscaremos
deslocar a problematizao tnica ou da origem nacional, com o objetivo de
compreender as semelhanas e diferenas dos trabalhadores migrantes e
brasileiros que operam mquinas de costura, ou que trabalham em torno dessa
atividade especfica.

Oficinas de costura e mobilidades migratrias

De acordo com as informaes da Rais3, a Confeco de artigos do
vesturio e acessrios representa o grupo de atividade de maior estoque de
empregos formais na indstria de transformao da RMSP. Em 2012, constitua
7,5% do total dos empregos na indstria. Dos 93.697 registros de vnculos de
emprego, 97,6% eram de brasileiros; dos 2,4% restantes, 1,7% era composto
por bolivianos, 0,4% por paraguaios e os demais 0,3% dispersos entre mais de
quinze diferentes nacionalidades. Essa simples constatao sobre o mercado
de trabalho formal da RMSP indica duas questes importantes: primeiro,
a relevncia desse segmento industrial para a economia urbana da cidade;
e, em segundo lugar, a presena de migrantes transnacionais, em especial
bolivianos e paraguaios, sem deixar de considerar que o segmento composto
majoritariamente por trabalhadores brasileiros.
necessrio ponderar que essa indstria marcada fortemente pelo
trabalho informal (logo, no computado pelos dados da Rais), de modo que o
TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

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nmero de empregos no segmento seguramente muito maior. Ao se analisar

exclusivamente os operadores de mquinas de costura formais na RMSP em
20124, havia 39.380 vnculos, dos quais 96,1% (37.289) eram compostos por
brasileiros, 3,0% (1.185) por bolivianos e 0,7% (288) por paraguaios, e mais de 15
nacionalidades se dividiam entre os 0,2% (78) restantes. Quando contrastamos
as informaes da Rais com os microdados da amostra do Censo de 2010,
que captam trabalhadores formais e informais, vemos que as estimativas para
Operador de mquina de costura apresentam nmeros bem maiores, seriam
156.695 pessoas na RMSP, sendo 91,1% brasileiros, 7,5% bolivianos (11.807
pessoas) e 0,8% paraguaios (1.242 pessoas).
Considerando a incidncia de migrantes neste segmento especfico da
indstria, podemos pensar as oficinas como um mecanismo que opera em dois
sentidos: primeiro, atravs das oficinas de costura se ativam redes de migrao
transnacionais, possibilitando a circulao de trabalhadores ao oferecer um
caminho de insero na dinmica econmica da cidade. Em segundo, as oficinas
possibilitam a gesto do trabalho na indstria de confeces associada a sua
produtividade, pois oferecem uma forma de organizao da produo adequada
sazonalidade e flexibilidade do setor; livra as empresas que coordenam
as cadeias produtivas do peso da manuteno de um grande quadro fixo de
trabalhadores para um mercado bastante flutuante; e desresponsabilizam
as maiores empresas pelas condies de trabalho desenvolvidas no setor ao
descaracterizar a relao de trabalho, que passa a se constituir juridicamente
como uma relao de prestao de servios (FREIRE, 2008; CRTES, 2013). Esses
sentidos compem um modo de insero dos migrantes, atravs das oficinas,
que engendra formas especficas de explorao do trabalho.
As oficinas de costura so mecanismos atravs dos quais se impulsionou
a mobilidade migratria para a regio nos ltimos anos, de modo que h uma
afinidade entre essas dinmicas migratrias e a indstria de confeces da RMSP.
Sobre o assunto, Sylvain Souchaud (2012) argumenta que a despeito da grande
concentrao de migrantes bolivianos no setor, isto no pode ser tomado como
um nicho tnico, ou seja, a reincidncia da atuao profissional de migrantes
no decorre de caractersticas ligadas origem nacional dos trabalhadores.
Ao invs disto, o autor prope que as oficinas se constituram em um nicho
econmico para migrantes de diferentes origens. De acordo com Souchaud,
elas podem ser pensadas como lugares de insero e ascenso social em que
numerosos estrangeiros realizam seus projetos migratrios5, seja de tornar-se
dono de oficina ou de acumular recursos para investir em seu pas de origem. De
fato, essa uma caracterstica a qual no podemos perder de vista, do contrrio
seria difcil entender um fluxo to grande de pessoas que se pem a atravessar
fronteiras para trabalhar com costura em So Paulo.
Devido a essa razo, o autor sugere que as oficinas de costura no podem
ser interpretadas unicamente na perspectiva da explorao da mo de obra. A
informalidade e a flexibilidade desses espaos seriam elementos que facilitariam
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TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

a integrao dos migrantes ao mercado de trabalho (entre pessoas conhecidas,

normalmente parentes ou amigos de amigos), falando a mesma lngua e
assimilando novos cdigos sociais, teriam a oportunidade de aprender o ofcio da
costura (em geral, no se exige o conhecimento prvio), sem constrangimentos
do empregador para a regularizao da situao no pas (Souchaud, 2012, p. 80).
No entanto, os mesmos aspectos apontados por Souchaud como
vantajosos, por permitirem a insero na cidade, alguns casos de ascenso social
e a realizao dos projetos migratrios, podem implicar em uma problemtica
relao ampliada entre a intermediao da migrao, a moradia no mesmo
local de trabalho e a remunerao por produtividade. As oficinas dos migrantes
tm como caracterstica distintiva tambm serem recorrentemente espaos de
moradia, com hospedagem e alimentao. Por vezes, at mesmo o deslocamento
para a nova cidade pode ser financiado pelo dono da oficina. Esta relao no tem
um significado homogneo para o conjunto dos migrantes, mas a partir dela
que surgem situaes limites como reteno de documentos, endividamentos,
coaes e restries de mobilidade. Esses elementos compem as denncias
de situaes extremas de explorao, realizadas por entidades sociais de apoio
aos migrantes e pelos prprios migrantes, assim como autuaes do Ministrio
Pblico do Trabalho (MPT) e do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE) de
reduo do trabalhador condio anloga de escravo6 (categoria do cdigo
penal mobilizada por auditores fiscais e procuradores do trabalho).
O lugar que vem sendo ocupado pelos migrantes na indstria de confeces
em So Paulo ganhou corpo no processo de reestruturao produtiva a partir
dos anos 1980 e foi intensificado nos anos 1990. De acordo com Branislav Kontic,
antes a firma concentrava internamente diversas etapas do processo produtivo
e de distribuio, em um modelo de produo em que a economia de escala
garantida pela demanda estvel ou crescente implicava um padro de diviso
tcnica e social do trabalho com uma linha de produo em srie, onde se
separava o planejamento da execuo, com a lgica de um operador por tarefa e
mquina (KONTIC, 2001, p. 44-45).
Nos anos 1980, muitas das firmas que se inspiravam nessa estrutura
organizacional faliram; outras saram da regio metropolitana de So Paulo,
e instalaram suas empresas no nordeste e sul do pas; outras tentaram se
amoldar ao novo perodo, mudaram sua estrutura produtiva, diminuram
suas plantas e se especializaram em diferentes segmentos da produo.
As empresas buscaram se adaptar s novas exigncias do mercado. Neste
processo, a subcontratao se generalizou e a etapa da costura, momento
da produo caracterizado por ser altamente intensivo em fora de trabalho,
passou a ser majoritariamente um servio externo contratado pelas empresas
como estratgia de gesto de mo de obra.
Devido s novas condies do mercado, caracterizada pela produo flexvel,
que combina alta produtividade, pequena escala de produo, diversificao
de produtos e explorao de nichos de mercado em funo das variaes de
TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

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tendncias da moda, verificou-se uma profunda mudana nas formas de gesto

da mo de obra (KONTIC, 2001, 2007; GARCIA e CRUZ-MOREIRA, 2004). A
subcontratao de oficinas de costura no deve ser entendida como simples
expediente para a reduo de custos trabalhistas, mas sobretudo como um
modo de gesto da produo. Com a compresso do intervalo de tempo entre
o design da pea, sua confeco e consecutiva venda, as empresas responsveis
pela distribuio demandam produtos exclusivamente quando avaliam momento
oportuno para venda no mercado.
O processo de reestruturao acompanhou uma fragmentao na cadeia
das confeces entre empresas de acordo com os tipos de servios prestados.
No topo da cadeia esto as empresas ligadas distribuio, so elas as grandes
marcas e lojas de departamento que dominam o comrcio varejista e esto
presentes nos principais centros de consumo do pas. Elas dinamizam toda a
cadeia produtiva, pois as suas ordens de servio ditam o ritmo de trabalho no
outro extremo da cadeia as oficinas de costura, fazendo oscilar perodos de
muito volume de trabalho e prazos apertados e outras pocas em que a falta
de encomendas motivo de preocupao, de modo que as oficinas de costura
so bastante dependentes do circuito de encomendas ativado pelas empresas
do topo da cadeia (FREIRE, 2008). Em seguida, esto situadas as empresas
confeccionistas que propriamente fabricam as roupas. Elas se concentram no
Brs e no Bom Retiro, mas tambm se dispersaram pela zona leste e at para
outros municpios da regio metropolitana de So Paulo, como Guarulhos, e
mesmo para fora da RMSP, como no polo txtil de Americana. Ao longo dos anos
1990, elas diminuram suas estruturas, concentrando-se nas tarefas de criao,
modelagem e corte dos tecidos, alm das vendas diretas atravs das lojas-fbrica.
De acordo com Branislav Kontic (2001), os migrantes coreanos foram
importantes na configurao atual do setor. Nos anos 1960 e 1970, chegaram
cidade e abriram pequenas empresas de confeco, onde mobilizavam fora de
trabalho dos prprios conterrneos e comercializavam as vestimentas nas regies
em que moravam, especialmente no Bom Retiro. As condies de trabalho se
assemelhavam s oficinas de bolivianos e paraguaios atualmente7. Conseguiram
desenvolver uma estrutura produtiva bastante adaptada ao contexto global,
logrando o oferecimento de produtos de qualidade, diferenciados, com valores
bastante competitivos. De modo geral, a comunidade coreana apresentava alguns
elementos que permitiram a sua atuao destacada no setor capital inicial para
investimento, um modo prprio de financiamento conhecido como sistema Kye,
importao e revenda de mquinas industriais de costura, entre outros (KONTIC,
2001; CHOI, 1991). Os coreanos apresentam histrico de migrao para as capitais
do Paraguai, Bolvia e Argentina, sendo que em alguns casos passaram por estes
lugares antes de se estabelecer no Brasil (CHOI, 1991; BUECHLER, 2003). Tanto
migrantes paraguaios, como bolivianos que se estabeleceram h mais tempo
no setor, relatam que no princpio trabalhavam diretamente como empregados
de coreanos. Embora esta relao possa ter sido importante na origem dessas
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TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

dinmicas migratrias vinculadas costura, atualmente impossvel caracterizlas como uma relao entre grupos especficos.
No final dos anos 1980 e nos 1990, muitos trabalhadores foram estimulados
a abrirem suas prprias oficinas, com doao ou emprstimos de mquinas
por seus patres, a fim de prestarem servios de costura. Seja no caso das
oficinas de brasileiros, muitas delas de ex-operrias das fbricas que perderam
seus empregos e passaram a realizar exatamente o mesmo trabalho em seus
domiclios, mobilizando parentes e vizinhos para cumprir as encomendas; seja
no caso das oficinas de migrantes paraguaios e bolivianos que agenciavam a
vinda de parentes e conhecidos diretamente de seus pases de origem; ambas
se multiplicaram no mesmo perodo. Na prtica, poucas oficinas se constituram
formalmente como empresas e no princpio esse processo foi acompanhado do
crescimento da informalidade nas relaes de trabalho (embora, como veremos
adiante, tenha ocorrido um crescimento da formalizao no setor ao longo da
ltima dcada). O servio da costura remunerado por pea confeccionada,
recebem-se os tecidos cortados e o demandante estipula o prazo que o prestador
ter para realizar a tarefa. Como o segmento marcado pela sazonalidade e
flutuao da demanda, o risco em relao garantia da reproduo da fora
de trabalho exteriorizado para as oficinas de costura. Do mesmo modo que o
dono da oficina recebe pagamento pelo volume da encomenda, os operadores
das mquinas de costura costumam receber pagamento por pea confeccionada
e no por jornada de trabalho.
certo que a subcontratao no propriamente uma novidade no setor.
Podemos encontrar na pesquisa de Nancy Green (1998), sobre a indstria de
vesturio em Nova York e Paris no final do sculo XIX, situaes de sweatshops
que podem parecer similares s descries das condies de trabalho nas
oficinas de costura atualmente em So Paulo. Ou mesmo em um contexto
mais prximo, a pesquisa de Alice Abreu (1986) sobre trabalho em domiclio na
indstria de confeces no Rio de Janeiro, demonstra como nos anos 1970 e
1980 as empresas ligadas produo de moda com artigos de sries de pequenas
escalas, j empregavam este tipo de expediente de trabalho. No entanto, as
oficinas de costura subcontratadas se multiplicaram na medida em que o setor
se modernizou e se globalizou8.
Nessas cadeias produtivas, as chamadas prticas do fast fashion (moda
rpida, termo usado pelos grandes varejistas) se espraiaram como uma poltica
de produo em que as marcas, magazines e lojas de departamento passam a
ofertar de forma rpida e variante novos modelos, apresentam ao consumidor
novas colees em perodos muito curtos, com as ltimas tendncias da moda,
em um tempo recorde e com preos bastante acessveis. O fortalecimento
dessa poltica produtiva se deu pela forma como as vendas passaram a indicar
o sentido da gesto da prpria produo. Diferentemente do pret--porter, em
que se oferecia uma coleo inteira de uma vez para toda uma temporada, no
fast fashion o consumo passa a indicar empresa em qual sentido e estilo se
TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

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deve produzir. As empresas ficam atentas s suas araras e ativam as encomendas

conforme a variao nas vendas; trata-se de outra temporalidade produtiva.
No entanto, nem toda oficina de costura est submetida ao circuito das
encomendas de costura. Algumas delas possuem alguma independncia atravs
da comercializao direta da produo no mercado popular como, por exemplo,
na Feira da Madrugada do Brs, no comrcio ambulante e nas galerias que
funcionam na regio central de So Paulo. Nesses casos, os donos das oficinas
apresentam autonomia em relao s encomendas para gerir o tempo e o
ritmo da fabricao, ou mesmo uma forma de manter a renda em perodos de
baixa das encomendas. A produo varia conforme o ritmo das vendas de suas
mercadorias diretamente nas feiras e galerias, que recebem comerciantes de todo
o Brasil em busca de mercadorias para a revenda. De modo que estes espaos
tambm apresentam uma grande concentrao de paraguaios, bolivianos e
de brasileiros que realizam produo prpria. So lugares de destaque para a
mobilidade migratria na cidade, que esto passando por uma transformao
que acompanha o prprio crescimento do consumo popular nos ltimos anos
(FREIRE, 2014).

Brasileiros, bolivianos e paraguaios na costura

Perfis
A comparao entre as oficinas de brasileiros com a de migrantes bolivianos
e paraguaios, bem como o perfil de seus trabalhadores, pode fornecer algumas
indicaes sobre as dinmicas em curso nesse mercado de trabalho. Em termos
da dependncia das encomendas de costura, as oficinas dos migrantes no
diferem muito das oficinas das ex-operrias das fbricas. Em ambas, recebemse as peas de tecido cortadas, h determinado tempo para confeccion-las,
so remunerados de acordo com a produtividade e o volume das encomendas
flutuante. No se pode associar o trabalho das oficinas de migrantes ou das
brasileiras a determinado tipo de produo de vestimentas, ambas fabricam
tanto para os grandes varejistas e grifes famosas, como para o mercado popular,
distribudo na Feira da Madrugada, por exemplo.
De acordo com as estimativas sobre jornada de trabalho do Censo de 2010
para operadores de mquina de costura, plausvel que as oficinas de migrantes
trabalhem por prazos relativamente menores. Isto , que executem jornadas
mais intensivas e extensivas que as oficinas de brasileiros e talvez at mesmo
por preos mais baixos. Na tabela abaixo, verifica-se que 44,9% dos bolivianos
e 38,4% dos paraguaios ocupados com costura excedem jornada de 44 horas
semanais. Ainda que entre os brasileiros o percentual tambm seja alto (27,1%),
os migrantes esto mais representados nas jornadas que extrapolam o perodo
regulamentar conforme a CLT.
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TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

O maior nmero de horas trabalhadas no se traduz necessariamente em

um maior rendimento. Entre os trs grupos, a grande maioria recebia em 2010
de um a dois salrios mnimos, mas destaca-se que para todos era muito elevado
o percentual dos que auferiam apenas at um salrio mnimo, sendo 31,0% dos
bolivianos, 31,8% dos brasileiros e 44,5% dos paraguaios. Dos que ganhavam
mais de dois salrios mnimos, os brasileiros representavam 18,0%, enquanto
bolivianos e paraguaios representam 12,1% e 10,6%, respectivamente. Ou seja,
relativamente h um percentual maior de brasileiros entre os que ganhavam
mais, apesar de exercerem jornadas menores comparativamente com os
migrantes (Tabela 1).
Tabela 1 - Distribuio percentual dos ocupados com costura por pas de nascimento
segundo faixas de jornada de trabalho semanal e rendimentos*. RMSP, Censo 2010.

Fonte: IBGE, Censo Demogrfico 2010.

Tabulao Expertise Social Ltda.
Elaborao Prpria.
*Salrio mnimo de 2010 equivalente a R$ 510,00

Ao se comparar o perfil de brasileiros ocupados com costura com o de

imigrantes, uma diferena marcante se refere distribuio percentual de
gnero dos trabalhadores. No caso dos brasileiros, h predominncia de
mulheres; no caso dos migrantes a presena de homens majoritria nos dois
casos. Segundo os microdados do Censo de 2010, das pessoas nascidas no Brasil
e ocupadas com costura na RMSP, 90,8% so mulheres. Frequentemente, elas
so migrantes internas, majoritariamente do nordeste do pas. No caso dos
migrantes transnacionais, h mais homens empregados que mulheres: 63,9%
TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

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dos paraguaios e 55,6% dos bolivianos empregados com costura so do sexo

masculino (Tabela 2)9.
Em relao s faixas etrias, observa-se que 33,8% dos brasileiros ocupados
com costura tm 50 anos ou mais. Entre os migrantes, apenas 1,2% dos bolivianos
e 2,5% dos paraguaios esto na mesma faixa etria. Os migrantes ocupados no
setor so bem mais jovens do que os brasileiros, especialmente no caso dos
paraguaios, entre os quais 69,4% tm at 29 anos; os bolivianos nessa faixa
seriam 63%, j os brasileiros apenas 17,8%. Na mdia, os brasileiros so mais
velhos do que os migrantes transnacionais, que em sua maioria so mais jovens
(Tabela 2).
Tabela 2 - Distribuio percentual dos operadores de mquinas de costura por pas de
nascimento segundo sexo, nvel de instruo e faixa etria. RMSP, Censo 2010.

Fonte: IBGE, Censo Demogrfico 2010.

Tabulao Expertise Social Ltda.
Elaborao Prpria.

Em termos de escolaridade, as estimativas dos microdados do Censo para

nvel de instruo apontam que o percentual de pessoas sem instruo ou com
fundamental incompleto entre os brasileiros na costura, que corresponde a
46,7%, maior do que entre os migrantes: 36,2% para os bolivianos e 32,1% para
os paraguaios. A maior participao dos paraguaios conforme nvel de instruo
concentra-se no fundamental completo e mdio incompleto, com 43,3%. Entre
os bolivianos, a maior parcela estaria concentrada entre mdio completo e
superior incompleto, com 36,7% (Tabela 2). Destaca-se, de modo geral, que a
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TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

escolaridade dos brasileiros no setor menor do que a dos migrantes, sendo que
os bolivianos apresentam maiores concentraes nos estratos mais escolarizados
e os paraguaios estariam em posio intermediria.
De modo sucinto, o perfil mdio dos brasileiros ocupados com costura
predominantemente feminino, com idade superior a quarenta anos e nvel de
instruo relativamente menor. J o perfil dos migrantes transnacionais de
maioria masculina, majoritariamente com escolaridade de mdio completo e
com uma concentrao muito grande de homens jovens com menos de 29 anos.
As caractersticas de gnero predominantemente masculino e idade abaixo dos
29 anos so ainda mais destacadas entre os migrantes paraguaios. Isso pode ser
atribudo ao fato de que mais da metade dos migrantes paraguaios entraram no
pas depois de 2005, apresentando um crescimento relativo recente maior que
o da migrao boliviana. Sylvain Souchaud (2012), ao constatar essa diferena
de idade, sugere que possa haver uma tendncia de substituio da fora de
trabalho nacional pela de migrantes, na medida em que h poucos jovens
brasileiros ocupando estas posies, o que poderia indicar falta de interesse
pelo setor. Segundo o autor, isso indicaria uma tendncia comum em outros
contextos em que trabalhos menos remunerados e mais precrios so ocupados
por migrantes.
No entanto, isso ocorre dentro de uma reconfigurao do mercado de
trabalho do setor. Talvez mais adequado fosse falar em uma recomposio, pois
no que um grupo esteja sendo preterido em concorrncia com o outro. Alm
disto, existe um espao neste setor que est sendo criado tanto pelas oficinas
de brasileiros como dos migrantes que diz respeito distribuio direta nos
mercados populares, ou seja, no se trata exatamente da substituio de um
lugar que j existia, mas tambm da alocao em novas posies que foram
produzidas especialmente na ltima dcada.

Oficinas
As oficinas de costura, tanto de brasileiros como de migrantes, geralmente
funcionam em um espao determinado do ambiente domiciliar, na prpria
residncia dos proprietrios das oficinas (os oficineiros, como costumam ser
chamados): em um cmodo reservado, na garagem, no terrao, no fundo de
quintal, raramente em um espao desagregado da casa. No entanto, enquanto as
brasileiras empregadas em oficinas retornam a seus lares aps o expediente, os
migrantes moram e trabalham no mesmo espao. Essa situao pode engendrar
os maiores problemas no modo de insero dos migrantes nas confeces. Os
limites do tempo de trabalho ficam menos ntidos na confuso entre trabalho e
vida domstica. Desse modo, quando as encomendas so urgentes ou quando
h bastante trabalho, comum que as jornadas se estendam noite adentro. Por
vezes, esta forma de remunerao pode at ser considerada vantajosa pelos
TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

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migrantes, como nos relataram alguns paraguaios em visitas s oficinas. Disseram

aproveitar, quando havia muitas encomendas, para trabalhar o mximo possvel,
com o intuito de aumentar seus rendimentos e conseguir enviar mais dinheiro
ao Paraguai, ou ento para atender a um pedido em troca de um churrasco no
domingo, uma tradio paraguaia que tambm est presente entre os bolivianos.
Os ganhos de cada um dependem diretamente do desempenho produtivo
individual. A falta de encomendas afeta os rendimentos dos trabalhadores,
assim como ter uma baixa produtividade por conta da falta de experincia ou
por motivos de sade. Mesmo quando a moradia no cobrada, espera-se
certa produtividade que compense a hospedagem. uma relao de trabalho
individualizada que leva em conta o desempenho produtivo de cada um.
Portanto, esta abrangncia sobre as condies de vida reflete diretamente nas
formas de controle sobre o trabalho. A maior parte dos migrantes transnacionais
que trabalham em oficinas mora no mesmo local de trabalho, sobretudo aqueles
que chegaram mais recentemente. Esse um fator muitas vezes visto como
proveitoso porque reduz os custos de instalao na cidade, principalmente
diante da dificuldade colocada aos migrantes para locar um imvel, ao mesmo
tempo em que dispensa os gastos com transporte. As oficinas tambm oferecem
alimentao, comum entre elas algum exercer a funo de cozinheiro,
geralmente as mulheres, ficando responsveis por preparar a comida para todos
os demais. De certa forma, essa reduo dos custos de vida no se separa da
renda auferida e distribuda desigualmente entre oficineiros e costureiros, bem
como das prprias estratgias de engajamento dos migrantes nessas formas de
trabalho.
As oficinas de costura, de um modo geral, empregam um nmero pequeno
de trabalhadores; em relao aos migrantes, com base nas observaes de
campo, podemos dizer que costumam empregar entre cinco e dez pessoas,
raramente excedendo a 15 funcionrios. O nmero de trabalhadores est
diretamente relacionado capacidade da oficina para responder s demandas,
assim como renda do oficineiro. A mobilizao de vnculos de proximidade, de
parentes, amigos e conhecidos na constituio das oficinas comum para os trs
grupos, a diferena no caso dos migrantes que ela pode envolver a circulao a
partir do pas de origem (embora tambm ocorra a mobilidade de trabalhadores
migrantes entre oficinas na cidade). Entre os migrantes ocupados na costura,
existem grandes desigualdades que refletem o tempo em que esto na cidade,
se so oficineiros ou empregados, o tamanho da oficina, se tem um ponto de
distribuio prpria, se tem clientes com boas encomendas.
Segundo os microdados do Censo 2010, em termos de posio na ocupao
para os operadores de mquina de costura, 30,7% dos brasileiros no setor so
empregados com carteira de trabalho assinada, enquanto o percentual de
bolivianos na mesma condio seria de 10,4% e de 8,5% para os paraguaios.
Embora o ramo da indstria seja marcado pela informalidade, ela ainda maior
entre os migrantes. Trabalhadores por conta prpria e empregados sem carteira
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brasileiros representariam 67,7%, enquanto para bolivianos seria 88,3% e

90,1% no caso dos paraguaios. Destaca-se tambm que entre os bolivianos o
percentual dos que se declaram trabalhadores por conta prpria (60,2%) maior
do que entre brasileiros e paraguaios. Mas de um modo geral, as informaes
indicam que grande o percentual dos ocupados com costura que trabalham
autonomamente (Tabela 3).
Tabela 3 - Distribuio percentual dos operadores de mquinas de costura por pas de
nascimento segundo posio na ocupao. RMSP, Censo 2010.

Fonte: IBGE, Censo Demogrfico 2010.

Tabulao Expertise Social Ltda.
Elaborao Prpria.

A visibilidade das oficinas de migrantes devido a casos extremos de

explorao e condies precrias de trabalho, bem como a repercusso
miditica da vinculao a grandes marcas e lojas de departamento, parece ter
criado uma presso para a formalizao das oficinas. A atuao de entidades
de apoio aos migrantes como o Centro de Apoio ao Migrante (CAMI), Centro
de Direitos Humanos e Cidadania do Imigrante (CDHIC), Centro Pastoral do
Migrante, entre outras, tambm ocorre nesse sentido, com campanhas de
orientao para os oficineiros. No princpio, nas empresas confeccionistas do
Brs e do Bom Retiro, encontrava-se com frequncia anncios de precisase de oficinas de costura, atualmente os mesmos anncios costumam ser
acompanhados da sentena com CNPJ. Trata-se de uma medida de precauo
das empresas para que sua relao com as fornecedoras seja caracterizada
formalmente como de prestao de servios, e no se confunda com uma
relao de trabalho ou mesmo um vnculo de emprego. A crescente exigncia de
formalizao das oficinas para contratao como prestadora de servios ocorre
no marco da gesto dos riscos das empresas, para no serem responsabilizadas
pelas condies de trabalho. Trata-se de diminuir a possibilidade de receber
multas, penalizaes ou de terem as marcas vinculadas s aes de auditores
fiscais (MTE) e procuradores do trabalho (MPT).
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A evoluo no registro de trabalhadores formais da Rais para operadores

de mquinas de costura na RMSP demonstra o crescimento acentuado entre os
migrantes, sobretudo depois de 2010. No grfico abaixo, vemos que desde 2003
at 2012 houve um crescimento no registro de trabalhadores formais operadores
de mquina de costura para os trs grupos, de um quarto para brasileiros, mas
em uma variao relativa bem mais elevada entre bolivianos (10 vezes mais) e,
principalmente, paraguaios (21 vezes), no entanto o nmero de incio era muito
baixo (13 vnculos). O crescimento mais substantivo em termos absolutos entre
os migrantes transnacionais, deu-se a partir de 2010, quando mais do que dobrou
o registro formal para bolivianos e paraguaios na costura, enquanto apresentou
uma leve queda de 7,7% para os brasileiros no mesmo perodo.
Grfico 1 Evoluo do registro formal de operadores de mquinas de costura* para
brasileiros (eixo direita), paraguaios e bolivianos (eixo esquerda).
RMSP, 2003 a 2012.

Fonte: Rais
Elaborao prpria.
*Foram consideradas duas famlias ocupacionais para selecionar os operadores de mquinas de costura (CBO 2002), so
elas: (cdigo 7632) operadores de mquinas para costura de peas do vesturio; (cdigo 7633) operadores de mquinas
para bordado e acabamento de roupas.

O Microempreendedor Individual (MEI), figura jurdica criada em 2009,

um mecanismo de registro das oficinas enquanto empresas autnomas, as quais
podem obter um CNPJ e estabelecer vnculos formais com os demandantes. O
MEI permite a abertura de uma empresa que no exceda faturamento de 60
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TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

mil reais anuais, com burocracia simplificada, podendo ser realizada atravs da
internet, e com contratao de no mximo um empregado. A Confeco de peas
de vesturio, exceto roupas sob medida foi a quinta maior categoria do MEI para
o municpio de So Paulo, no resultado acumulado at 2014. Quando verificamos
o total dos MEIs em atividade, segundo a nacionalidade, no municpio de So
Paulo, vemos que os bolivianos constituem a maioria absoluta dos imigrantes
que abriram este tipo de empresa, com 5.155 empresas ativas; os paraguaios
se situam em quarto lugar, com 395 empresas ativas, o equivalente a 4,1% dos
imigrantes inscritos no MEI at maro de 2014 (tabela 4).

Tabela 4. Distribuio e frequncia dos estrangeiros inscritos no MEI, segundo

nacionalidade. Municpio de So Paulo, acumulado at maio de 2014.

Fonte: Portal do Empreendedor, MDIC (extrado em 10/05/2014).

Elaborao prpria.

Em que medida a maior formalidade altera os problemas relativos s

condies de trabalho no interior das oficinas e qual o seu alcance, ainda no
possvel avaliar. O incremento da formalidade aumenta a segurana jurdica para
as empresas tomadoras de servio, mas pouco afeta a lgica das encomendas de
prazos curtos e preos baixos pagos por lote. Em todo caso, no se pode dizer
que no tenha nenhum impacto sob suas dinmicas. A situao do conjunto
das oficinas no homognea. Em dois casos de oficinas paraguaias visitadas
em 2013, com 8 e 11 funcionrios, sendo uma no bairro da Luz e a outra no
bairro do Bom Retiro, os trabalhadores recebiam por jornada (sendo que em
uma marcavam ponto), havia refeitrios, extintores e os alojamentos ficavam
em imveis diferentes dos espaos de trabalho, ainda que muito prximos, um
do outro lado da rua e o outro em andares diferentes do mesmo prdio. As
duas oficinas eram empresas formalmente constitudas. Outro caso de oficina
de paraguaios, tambm no Bom Retiro, onde trabalhavam 12 costureiros,
apresentava um cenrio bem distinto: instalaes eltricas precrias; pouca
ventilao; cadeiras sem encosto; fogo e pia no mesmo espao das mquinas
de costura; paredes com infiltraes e mofo. A despeito das condies de
trabalho, no seria um grande impedimento essa oficina mobilizar um CNPJ para
desenvolver suas atividades como prestadora de servios.
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Concluso
Neste artigo, buscamos discutir a insero de migrantes que trabalham em
oficinas de costura na RMSP. Abordamos como o desenvolvimento recente do
segmento se associou com a migrao transnacional e a maneira que se situam
nesta cadeia produtiva. Em seguida, tratamos de tecer algumas comparaes
entre os perfis de trabalhadores brasileiros, paraguaios e bolivianos e suas
oficinas de costura. De um modo geral, procuramos deslocar a nfase exclusiva
na dimenso tnica ou de origem nacional dos trabalhadores, com o objetivo
de compreender semelhanas e diferenas entre as dinmicas em curso neste
mercado de trabalho.
Com isso, no pretendemos reduzir as peculiaridades da migrao boliviana
ou paraguaia forma de organizao da produo na indstria de confeces em
So Paulo. No foi o objetivo discutir os sentidos da experincia migratria que
sempre envolve uma dimenso mais ampla acerca das relaes entre origem
e destino, assumindo significados especficos para cada grupo em questo.
Aqui nos limitamos a refletir sobre o espao de atividades em torno dos quais
diferentes fluxos migratrios se apoiam, seja como uma primeira forma de
insero, como uma passagem temporria ou ainda como uma estratgia de
engajamento a longo prazo, sem nunca confundir a migrao com a atividade
que os migrantes desenvolvem.
Do mesmo modo, o desenvolvimento recente da indstria de confeces
no se restringe atuao de um grupo de migrantes especificamente, sendo
antes a confluncia e composio entre pessoas de diferentes origens que
encontram na costura um lugar de trabalho. Neste sentido, no se trata de uma
sucesso consecutiva em que um grupo substitui o outro. A participao dos
paraguaios to antiga quanto boliviana, embora em uma escala menor. A
nfase exclusiva em relao aos bolivianos acaba por obscurecer questes que
so relativas ao setor de atividade e no origem de seus trabalhadores, como
as precrias condies de trabalho tambm recorrentes entre os paraguaios e
a prpria participao de mulheres brasileiras que so a maioria no segmento.
A crtica s condies de trabalho no pode recair unicamente como uma
questo dos migrantes que esto engajados na atividade de costura, pois no
so determinadas apenas no interior das oficinas. O ritmo de trabalho dado
antes pelas temporalidades que caracterizam a competio no setor. Ao discutir
a explorao do trabalho, no estamos colocando isto em uma acepo moral,
haja vista que ela inerente aos processos produtivos na sociedade capitalista.
Neste sentido, a perspectiva da ascenso social que ocorre entre algumas pessoas
neste circuito e o migrante como sujeito nessa dinmica, conforme expressa a
ideia de projetos migratrios, no so contrapontos explorao do trabalho. A
perspectiva de ascenso social, seja ao tornar-se dono de oficina, seja ao acumular
recursos para investir em outras atividades na prpria cidade ou no pas de origem,
um aspecto que compe um conjunto de possibilidades, tambm relevante em
termos da subjetivao em torno dessas formas de trabalho entre os migrantes.
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TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

As condies dos migrantes neste setor de atividade no so homogneas,

para se pensar as estratgias de engajamento dos migrantes deve-se levar em
conta os mltiplos aspectos que compem a dinmica das oficinas de costura. As
possibilidades para um migrante recm-chegado que trabalha como costureiro
no so as mesmas daqueles que chegaram no decorrer dos anos 1980 e 1990,
e que hoje se encontram como donos de oficinas. Como tambm no so iguais
entre oficineiros que apenas trabalham com encomendas refns da sazonalidade
das demandas e aqueles que possuem um ponto nos mercados populares do
centro e linhas de comercializao prprias.

Notas
1 - Para mais informaes, ver a pesquisa de Branislav Kontic (2001) e Garcia e Cruz-Moreira
(2004) que tratam, dentre outros temas, da relao histrica de migrantes transnacionais com
a indstria txtil e de confeces.
2 - Esse percentual considera toda a populao nascida nesses pases e residentes na RMSP,
no se trata apenas da Populao Economicamente Ativa. Considerando-se apenas as
pessoas ocupadas, tem-se 64,3% dos bolivianos e 41,7% dos paraguaios residentes na RMSP
como Operadores de mquinas de costura. Esses percentuais no englobam Trabalhadores
qualificados da preparao de confeces, Costureiros, bordadeiros e afins, dentre outras
ocupaes.
3 - Informaes do Registro Anual de Informaes Sociais (Rais) geradas no sistema online
Dardo do Ministrio do Trabalho e Emprego. A Rais um registro administrativo obrigatrio
que todas as empresas devem realizar para o MTE. Esse dado se refere ao nmero de vnculos
ativos em 31/12/2012 dos trabalhadores da indstria de transformao por grupo CNAE
(Classificao Nacional de Atividade Econmica, verso 2.0), sendo que a Confeco de artigos
do vesturio e acessrios ocupava posio de destaque. Entre 2006 e 2012, este o grupo com
a maior participao de vnculos ativos na indstria de transformao da RMSP.
4 - Analisou-se apenas as duas principais famlias da CBO (Classificao Brasileira de Ocupaes)
em que atuam os operadores de mquinas de costura na RMSP em 2012, a de Operadores
de mquinas para costura de peas do vesturio e Operadores de mquinas para bordado e
acabamento de roupas.
5 Para uma discusso detalhada sobre projeto migratrio, Iara Rolnik Xavier (2010)
trabalhou o conceito em sua pesquisa sobre a migrao boliviana em So Paulo.
6 - Isso no deve ser tomado como uma caracterstica das oficinas de costura em geral ou como
uma categoria analtica das migraes em torno do setor. Trata-se do artigo 149 do cdigo
penal brasileiro que por vezes mobilizada para as autuaes em oficinas de costura. Neste
sentido, so situaes limites que assim foram encaminhadas por procuradores e auditores
fiscais no campo jurdico. Para maiores informaes, ver dossi de matrias publicadas pela
ONG Reprter Brasil sobre casos de explorao de fora de trabalho migrante em oficinas de
costura da RMSP, disponvel em:< http://reporterbrasil.org.br/2012/07/especial-flagrantesde-trabalho-escravo-na-industria-textil-no-brasil/>. Acesso em: 30 jun. 2014.
7 - As primeiras notcias sobre trabalhadores migrantes em situao precria nas confeces
de So Paulo falam justamente dos coreanos, que durante um perodo de restrio migrao,
entravam irregularmente no pas atravs do Paraguai a fim de trabalhar para seus compatriotas
na costura (ver: O Estado de So Paulo. Costurar escondido o meio de sobrevivncia

TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

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02/02/1982). Para mais informaes sobre a migrao coreana e as confeces, ver: Choi
(1991); Kontic (2001); Buechler (2003); Freitas (2009) e Souchaud (2012).
8 - Segundo publicao da CNI/ABIT (2012), em 2009, o Brasil apareceu em quarto lugar, com
2,9% da produo mundial de vesturio. A maior parte da produo global estaria concentrada
em pases asiticos: a China com 48,96%, a ndia com 7,00%, e o Paquisto com 3,81%. Com
exceo da Itlia, que aparece em stimo (com 2,4%), nota-se que os pases do capitalismo
avanado no figuram entre os quinze maiores produtores de vesturio do globo. De todo
modo, ainda que o Brasil esteja na quarta posio em termos de produo, isso no quer
dizer que o pas seja um grande exportador, na realidade o pas importa mais do que exporta
e a sua produo destinada majoritariamente para o mercado nacional. Desde os anos
1970, inmeras pesquisas em diferentes contextos vm identificando a utilizao de oficinas
de costura, que recorrentemente empregam migrantes, muitas vezes em situao irregular
no pas. Para citar apenas alguns exemplos, podemos elencar os respectivos autores e seus
estudos: Green (1998) - estudo comparativo da indstria de vesturio na Frana (Paris e
interior) e nos EUA (Nova Iorque e Califrnia), dos anos 1880 aos 1980; Sassen (In: Portes, et.
al., 1989) - anlise do setor em Nova Iorque, dos anos 1970 aos 1980; Morokawasic-Muller
(1990) trata de migrantes na indstria de confeces em Paris; Bonacich tem uma longa
trajetria com estudos sobre a indstria de confeces e a migrao, sendo Los Angeles a sua
maior referncia, seus estudos apontam o emprego de migrantes de diversos pases diferentes
(2000, 2002); Ruggiero (2000) aborda os migrantes chineses que trabalham em oficinas em
Milo, dentre outros estudos.
9 - O mesmo quadro de anlise do perfil realizado para o Censo foi feito para a Rais, que
trata exclusivamente dos trabalhadores formais. De modo geral, as mesmas caractersticas
encontradas na totalidade dos operadores de mquinas de costura podem ser observadas no
recorte exclusivo dos trabalhadores formalizados.
Distribuio percentual dos operadores formalizados de mquinas de costura por
nacionalidade segundo sexo, escolaridade e faixa etria*.
RMSP, Rais 2012.

Fonte: Rais. Elaborao prpria.

*Foram consideradas duas famlias ocupacionais para selecionar os operadores de mquinas de costura (CBO 2002), so
elas: (cdigo 7632) operadores de mquinas para costura de peas do vesturio; (cdigo 7633) operadores de mquinas
para bordado e acabamento de roupas.

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TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

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RESUMO
O objetivo deste texto discutir a insero de migrantes transnacionais na costura. Defendese que os problemas relacionados s condies de trabalho, s violaes e situaes a que so
submetidos os trabalhadores no decorrem da origem nacional dos migrantes, mas sim do
modo como se associa a migrao organizao do trabalho nessa indstria reestruturada.
A primeira parte do texto aborda a afinidade existente entre os modos como se estruturam
a produo pulverizada de vestimentas em oficinas de costura e os atuais fluxos migratrios
transnacionais. Num segundo momento so traadas algumas comparaes entre a
organizao de oficinas de costura de bolivianos, paraguaios e brasileiros e o perfil de seus
trabalhadores, sendo que o grande diferencial das oficinas de migrantes se deve ao modo
pelo qual se articulam as condies de trabalho, a moradia e a intermediao migratria. Ao
considerar a presena de paraguaios no setor, busca-se deslocar a problematizao tnica ou
da origem nacional desses trabalhadores e evidenciar o funcionamento desse mecanismo de
explorao de trabalho que, ao mesmo tempo, permite a insero de migrantes transnacionais
na vida urbana de So Paulo.
Palavras-chave: indstria de confeces; migrao transnacional; subcontratao.

ABSTRACT
The objective of this paper is to discuss the insertion of transnational migrants in the sewing
industry. It is argued that the problems related to working conditions, violations and the
situations that workers are subjected to do not derive from their national origin, but from
the way migration is associated with the productive processes of this restructured industry.
The first part of the text deals the structure of the sprayed production of garments in sewing
workshops and its relation to the current transnational migration. Secondly, some comparisons
are drawn between how workshops of Bolivians, Paraguayans and Brazilians are organized
and the profile of their workers. It is argued that the major difference of migrant workshops
is due to the way in which they articulate the conditions of work, housing and immigration
intermediation. When considering the presence of Paraguayans in this industry, the paper
seeks to shift from the ethnic or national problematic and highlight the functioning of this
labor exploitation mechanism which, at the same time, allows for the inclusion of transnational
migrants in the urban life of So Paulo.
Keywords: garment industry; transnational migration; subcontracting.

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TRAVESSIA - Revista do Migrante - N 74 - Janeiro - Junho / 2014

Sumrio
Apresentao
Dirceu Cutti

revista do migrante

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Dossi Paraguaios
Introduo
Tiago Rangel Crtes
Carlos Freire da Silva

Publicao do CEM - Ano XXVII, n 74, Janeiro - Junho/2014

Paraguaios em So Paulo: uma histria e um retrato

Tiago Rangel Crtes
Migrantes na costura em So Paulo:
paraguaios, bolivianos e brasileiros na indstria de confeces
Tiago Rangel Crtes
Carlos Freire da Silva
O que se passa em Caaguaz?
Carlos Freire da Silva
Tiago Rangel Crtes
Ciudad del Este: do comrcio de fronteira ao centro de So Paulo
Carlos Freire da Silva
Caacup: trajetrias de organizaes de paraguaios em So Paulo
Porfirio Leonor Ramrez
Los migrantes paraguayos y la lengua guaran
Miguel ngel Vern

Guaran

Perfil

PARAGUAIOS
ISSN 0103-5576

Caaguaz

- dossi

travessia@missaonspaz.org

www.missaonspaz.org

Confeces

Caacup

0103-5576

Ciudad del Este

Associaes

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