UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

SILABO
FILOSOFA EMPRESARIAL
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1.

Asignatura

FILOSOFA EMPRESARIAL

1.2.

Cdigo

0302-03-217

1.3.

rea

Formativa-Humanstica

1.4.

Facultad

Ciencias Empresariales

1.5

Escuela Prof.

Ciencias Contables y Financieras

1.6.

Ciclo

III

1.7.

Crditos

02

1.8.

Total de Horas

03

Teora

01

Prctica

02

1.9.

Naturaleza

Obligatorio

1.10.

Requisito

Ninguno

2. SUMILLA
La asignatura corresponde al rea formativo-humanstica. Prepara al futuro contador a
conocer y analizar las diversas corrientes que las organizaciones aplican como una filosofa
que define y da identidad a la empresa. Para ello, integra variables como el Liderazgo, los
valores y la tica en el flujo de informacin dentro del contexto nacional y mundial, para
establecer las coordenadas culturales mundiales y nacionales que tienen gran impacto en
las organizaciones empresariales.

3. CAPACIDADES/HABILIDADES
3.1

3.2

3.3
3.4

Identifica los conceptos bsicos manejados en materia de filosofa empresarial,

reconociendo su aporte para el progreso y desarrollo de las instituciones
empresariales, de cara a las nuevas exigencias en el mercado.
Analiza el contenido y desarrollo de la cultura organizacional para valorar las
funciones que se desempean y elaborar una nueva perspectiva de organizacin que
responda a los desafos actuales.
Estudia con sentido crtico el horizonte axiolgico en el marco de las empresas, para
identificar y valorar el aporte de la tica para el mejor y mayor desarrollo empresarial.
Reconoce el avance logrado en la cultura empresarial y descubre los nuevos aportes
desarrollados en esta materia.

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4. PROGRAMACIN TEMTICA
ESTRATEGIA
SY
SEMANA
PROCEDIMIENT
RECURSOS
CONCEPTUAL
ACTITUD
O
DE DICTADO
CAPACIDAD I: Identifica los conceptos bsicos manejados en materia de la filosofa empresarial, reconociendo
su aporte para el progreso y desarrollo de las instituciones empresariales, de cara a las nuevas
exigencias en el mercado
PRIMERA UNIDAD: Marco Conceptual
Conceptos de filosofa
Identifica los
Juzga y asume Exposicin
empresarial.
conceptos de la su propio
temtica.
1
filosofa
concepto de
Dilogos de
2
empresarial que filosofa
clase.
se han
empresarial
desarrollado.
Filosofa del trabajo.
Conoce qu es Identifica la
Exposicin
una filosofa de
filosofa de
temtica.
trabajo.
trabajo en el
Anlisis y
3
mundo laboral
reconocimien
que conoce
to de la
realidad.
Filosofa de las motivaciones. Reconoce el
Asume y se
Exposicin
valor de la
compromete a
temtica.
motivacin para desarrollar y
Trabajo en
4
el mundo
propiciar la
grupos.
laboral y
motivacin para
empresarial.
el trabajo.
CAPACIDAD II: Analiza el contenido y desarrollo de la cultura organizacional para valorar las funciones que se
desempean y elaborar una nueva perspectiva de organizacin que responda a los desafos actuales
SEGUNDA UNIDAD: Cultura Organizacional
Liderazgo y cultura.
Conoce y
Valora la
Trabajo en
relaciona
funcin del lder grupo.
5
liderazgo y
en el desarrollo Elabora un
cultura.
de la cultura.
perfil.
La direccin y la estrategia.
Identifica la
Analiza
Exposicin
correlacin
crticamente la
temtica.
entre dirigir y la
capacidad
Dilogos de
capacidad
estratgica de
clase.
6
estratgica.
la direccin
empresarial en
el medio que
conoce.
La cultura organizacional en Analiza el
Desarrolla
Trabajo de
el nuevo contexto
desarrollo de la
cuadros
investigacin.
postindustrial.
cultura
comparativos.
7
Exposiciones
organizacional
8
en clase de
en el perodo
lo
post-industrial.
investigado.
EXAMEN PARCIAL
9
CAPACIDAD III: Estudia con sentido crtico el horizonte axiolgico en el marco de las empresas, para identificar
y valorar el aporte de la tica para el mejor y mayor desarrollo empresarial
TERCERA UNIDAD: tica Empresarial
CONTENIDOS

Perspectivas ticas y
culturales en el contexto
nacional.

Juzga y valora
la tica
nacional,

Desarrolla un
juicio valorativo
serio del

Trabajo en
grupo.
Foro.

10
11

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CONTENIDOS
PROCEDIMIENT
O

CONCEPTUAL

ACTITUD

ESTRATEGIA
SY
RECURSOS
DE DICTADO

SEMANA

reconociendo
sentido tico del
las falencias y
pas.
destacando sus
potencialidades.
Responsabilidad social.
Identifica su
Asume su
Anlisis
propia
responsabilidad personal.
12
responsabilidad social.
.
Los valores sociales en el
Analiza, juzga y Critica los
Trabajo de
entorno mundial.
valora el marco
nuevos
investigacin
axiolgico del
modelos
en grupos.
13
mundo de hoy.
axiolgicos que Foro.
mueven el
mundo.
CAPACIDAD IV: Reconoce el avance logrado en la cultura empresarial y descubre los nuevos aportes
desarrollados en esta materia
CUARTA UNIDAD: La nueva cultura empresarial
El cambio y le reingeniera.

Servicio al cliente y
estrategia.

Conoce
crticamente
qu es cambio
y reingeniera.

Maneja los
conceptos de
cambio y
reingeniera
adecuadamente
.
Desarrolla
estrategias que
ofrezcan el
mejor servicio
empresarial.

Valora el
sentido de
servicio como
eje de la vida
profesional..
EXAMEN FINAL
EXAMEN SUSTITUTORIO

Exposicin
temtica.
Trabajo en
grupo.
Foro.
Trabajo de
investigacin.
Monografa.

14

15
16
17
18

5. EVALUACIN
La nota final del curso ser el promedio de:
-

Examen Parcial (EP) (30 % de la nota)

Examen Final (EF) (30% de la nota)
Promedio de Prcticas (PP) (40% de la nota)

PF= PP x 40 + EP x 30 + EF x 30
100
El promedio de prcticas, consiste en intervenciones orales en clase, asistencia, prcticas
calificadas de lecturas o separatas recomendadas por el docente, eventual trabajo
individual y/o grupal.
De igual manera, se considerar la evaluacin valorativa, es decir aquella que mide las
actitudes positivas, reflexivas y otros.
La calificacin ser sobre la base vigesimal, requirindose una nota aprobatoria mnima de
once (11) Captulo II del Reglamento de Estudios.

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6. BIBLIOGRAFIA
ASMAT, Manuel Filosofa y educacin. San Marcos. Per 1992.
ARNSPERGER, Christian y VAN PARJIS, Philippe tica econmica y social. Teoras de
la sociedad justa. Edit. Paids, Espaa 2002.
FERRER. Historia de la filosofa. BAC. Madrid 1997.
RIFKIN, Jeremy El fin del trabajo-Nuevas tecnologas contra puestos de trabajo: el
nacimiento de una nueva era. Edit. Paids-Estado y Sociedad, Argentina 1996.
VELSQUEZ, Manuel. tica en los negocios: conceptos y casos. Edit. Prentice May, 2001.