DESCRIPCION DE PUESTO

COPPEL S.A DE C.V

SUBDIRECCION CORPORATIVA/GERENCIA REGIONAL
VENTAS
GERENTE DE VENTAS
Clave de puesto: GVS4N3
Nivel Salarial: Mando Alto: 9
Organigrama: Anexo 4

1/GERENTE

DE

Ubicacin del Puesto:

Gerente de Ventas
rea: Gerencia Corporativa
Subdireccin: Gerencia Zonal Sucursal
Departamento: Compra Venta
Sucursal: Lindavista
Reporta a: REGIONAL 1 / DR ROBERTO MONTERROSAS CASTRO
Supervisa/ Atiende a:
CORDINADOR 1 / SUPERVISOR 1/ SUPERVISOR 2 / AUXILIAR 1,
AUXILIAR 2.
CORDINADOR 2 / SUPERVISOR 1 / SUPERVISOR 2 / AUXILIAR 2,
AUXILIAR 2.
En colaboracin Interna de: SUBDIRECCION CORPORATIVA/ GERENTES
REGIONALES 1, 2, 3, 4, GERENCIA ADMINISTRATIVA GENERAL /
GERENTE DE COMPRAS/ GERENTE GENERAL / GERENTE COMERCIAL Y
SUBORDINADOS
En colaboracin
NEGOCIOS

Externa

de:

PROVEDORES/

REPRESENTANTES

DE

Salario: $15, 000,000 (Sueldo Bruto)

Cargo: ADMINISTRATIVO/ MANDO ALTO
Horario: 07:00 am a 18:00 pm (Sujeto a Necesidad de Servicio)

Adscripcin: Coppel S.A. de C.V/ Sucursal Lindavista / Av. Rio Bamba #

631 Col. Magdalena de las Salinas. Del: Gustavo A Madero. Mxico,
Distrito Federal

Descripcin Genrica:

Supervisin y Coordinacin del rea de ventas

Descripcin Especfica:

Supervisin de servicio a clientes, desde el origen de la venta hasta el

cierre
Control de la relacin con Proveedores
Implementacin de estrategias de Marketing
Deteccin de necesidades operativas

Aplicacin e Interpretacin de las bateras Psicomtricas

Siendo cargo Administrativo/Mando alto, se aplicaran 4 bateras, (Test de
Terman-Merril Inteligencia), (Test de Allport valores), (Test de Moss
Adaptabilidad) y (Test de Figs Personalidad).
Interpretacin General: CON MENOR O IGUAL A SUPERIOR

Conocimientos

Economa y Contabilidad
Matemticas
Computacin y Electrnica
Diseo
Marketing ( Venta y Estrategia )
Supervisin
Control de Calidad

Habilidades Funcionales

Supervisin de personal operativo y mandos medios

Responsable de procesos de mejora
Compromiso de venta
Liderazgo y Coaching

ESPECIFICACIN DEL PUESTO

Lic. en Administracin, Mercadotecnia o Publicidad
Posgrado: Maestra en Administracin o Similar
Trunco)

(Titulado)
(Titulado o

Equipo
Equipo de cmputo y audiovisual, conmutador, nice querry , en un porcentaje
igual o mayor del 80%
Idiomas adicionales
Preferentemente Ingles Medio-Avanzado (Lectura, Escritura Y Traduccin
Experiencia
Mnima en campo profesional mayor a 3 aos
Preferentemente haber recibido curso de organizacin administrativa con
duracin de 400 horas
Desglose de Responsabilidades:

En cuanto a valores monetarios

En cuanto a valores materiales
En cuanto a supervisin

Condiciones de Trabajo

Interior en medio ambiente controlado

Exterior expuesto al clima
Proximidad fsica con otras persona

Esfuerzo Fsico (posicin del cuerpo)

Sentado
Parado

Caractersticas socioeconmicas

Nivel econmico MEDIO-ALTO

Sin antecedentes Penales
Sin delitos ante el fuero comn

Requisitos Psicolgicos
CON MAYOR O IGUAL AL TERMINO MEDIO
Personalidad
Factor
Conciencia
Extroversin
Aceptabilidad
Estabilidad Emocional
Apertura de la Experiencia

Caractersticas
Responsable, Prudente, Persistente,
Planeador, Orientado al logro.
Sociable, asertivo, energtico
Bien educado, Cooperativo, Confiable
Seguro
Curioso, Inteligente

Justificacin: Solo se toman en cuenta de la Taxonoma de Digman CONOCIDA

COMO 2MODELO DE LOS 5 FACTORES O BIG 5 ( DIGMAN, 1990; MCCRAE Y
COSTA, 1985, 1987), aquellos que tendr impacto en el desempeo laboral.

Cedula de Descripcin de Funciones.

Personalidad: Sin problemas de Adaptabilidad, Inteligencia, Percepcin,
Conflictos Emocionales, Sin trastornos mentales producidos por consumo de
sustancias toxicas, Sin trastornos mentales orgnicos.
Cedula de Descripcin estado de Salud actual, y generalizaciones

Sin sobrepeso
Sin piercing, o tatuajes visibles
Alto cuidado de higiene personal.
No sujeto a beber ni fumar frecuentemente.
Aplicacin de Examen Mdico, no negociable.

Interpretacin General: Estado de Salud en perfectas condiciones

Otras Caractersticas
Edad: 25 a 40 aos
Sexo: Indistinto
Estado Civil: Casado(a)

PERFIL DE PUESTO
GVS4N3
GERENTE DE VENTAS
Lic. en Administracin, Mercadotecnia o Publicidad
Posgrado: Maestra en Administracin o Similar

(Titulado)

(Titulado o Trunco)

Edad: 25 a 40 aos
Sexo: Indistinto
Estado Civil: Casado(a)

Requisitos:

Experiencia: Mnima de 3 aos

Preferentemente haber recibido curso de organizacin administrativa.
Manejo de equipo de cmputo y audiovisual, conmutador, nacy querry,
mnimo al 80%
Estado de salud en perfectas condiciones
Sin antecedentes Penales
Sin delitos ante el fuero comn
No percing, no tatuajes
Conocimientos

Economa y Contabilidad
Matemticas
Computacin y Electrnica
Diseo
Marketing ( Venta y Estrategia )
Supervisin
Control de Calidad

Habilidades

Supervisin de personal operativo y mandos medios

Responsable de procesos de mejora
Compromiso de venta
Liderazgo y Coaching

Funciones a Realizar

Supervisin y Coordinacin del rea de ventas

Supervisin de servicio a clientes, desde la originacion de la venta hasta
el cierre
Control de la relacin con Proveedores
Implementacin de estrategias de Marketing
Deteccin de necesidades operativas

Ofrecemos

$15,000,000 (Sueldo Bruto)

Prestaciones de ley
Lunes a Viernes de 07:00 am a 18:00 pm (Sujeto a Necesidad de servicio
Caja de ahorro, adems de prestaciones extra (seguro de gastos
mdicos menores, caja de ahorro, uniformes, etc.
Contratacin directa por la Empresa

Lugar de trabajo:
Coppel S.A. de C.V/ Sucursal Lindavista / Av. Rio Bamba # 631 Col. Magdalena
de las Salinas. Del: Gustavo A Madero. Mxico, Distrito Federal