Mano de Obra

Introduccin.
Para lograr sus objetivos toda empresa requiere de una serie de recursos
materiales, tcnicos y humanos. El hombres es y seguir siendo el recursos
mas valioso de la empresa, aunque no sea de su propiedad.
El factor humano es el cimiento y motor de toda empresa y su influencia es
decisiva en el desarrollo, evolucin y futuro de Ia misma. Por todo ello, la
empresa no debe considerar slo el contrato colectivo de trabajo, sino tambin
responder a las necesidades y esperanzas de los trabajadores y empleados,
para contar con su mximo esfuerzo, ya que ellos aportan talento, eficacia y
experiencia e invierten los mejores aos de su vida en el xito de la empresa.
Estos comentarios son importantes antes de iniciar el estudio de otro elemento
del costo de produccin, que es el pago al personal de la planta fabril, o sea, la
mano de obra.

Definicin.
Es el esfuerzo humano que interviene en el proceso de transformar las
materias primas en productos terminados. Los sueldos, salarios y prestaciones
del personal de la fbrica, que paga la empresa; as como todas las
obligaciones a que den lugar, son el costo de la mano de obra; este costo debe
clasificarse de manera adecuada.

Objetivo.
Forma parte del segundo elemento de costo de produccin y su estudio es
fundamental por considerar que sin intervencin del elemento humano no seria
posible la obtencin de ningn artculo terminado y ni siquiera la obtencin de
las materias primas.

Clasificacin.
Mano obra directa: Es la mano de obra de produccin que est directamente
relacionada con la fabricacin de los artculos. Se carga directamente a los
productos en proceso. La mano de obra directa se considera parte de un costo
primo y un costo de conversin de un producto o lote de estos.
La mano de obra directa es la que se involucra de manera directa en la
produccin de un artculo terminado, que fcilmente puede asociarse al
producto y que representa un costo de mano de obra importante en la
produccin de dicho artculo. Los trabajadores directos son aquellos que
trabajan directamente en un producto, ya sea manualmente o empleando
maquinas. Algunos ejemplos de mano de obra directa son los trabajadores de
una lnea de ensamblaje en una fbrica automotriz o los operarios de una
mquina de tejer en una fbrica de sacos.

Ejemplos adicionales de operaciones de mano de obra directa en una

organizacin industrial serian los trabajadores de la lnea de montaje,
moldeadores, lijadores y acabadores.
El costo de la mano de obra es el importe o precio que se paga por emplear
recursos humanos involucrados directamente en la fabricacin de mercancas o
servicios.
Mano obra indirecta:
Es la mano de obra que no participa directamente en la transformacin de la
materia prima y se convierte en parte de la carga fabril o costos indirectos de
fabricacin.
Es el trabajo de fabricacin que no se asigna directamente a un producto;
adems, no se considera relevante determinar el costo de la mano de obra
indirecta con relacin a la produccin. Entre los trabajadores cuyos servicios
estn indirectamente relacionados con la produccin se incluyen los
diseadores de productos, los supervisores de trabajo, personal de oficina,
encargados del
mantenimiento, inspectores del control de calidad del producto.
Los costos de mano de obra indirecta se acumulan como elementos del costo
indirecto de fabricacin.

Costo de mano de obra directa (MOD)

Son aquellos salarios que se pagan a las personas que participan directamente
en la transformacin de la materia prima en producto terminado y que se
pueden identificar o cuantificar plenamente con el mismo. Pasan a integrar el
segundo elemento del costo de produccin. Los sueldos y salarios que se
pagan al personal de apoyo a la produccin como por ejemplo funcionarios de
la fabrica, supervisores, personal del almacn de materiales, personal de
mantenimiento, etctera y cargos indirecto que no se pueden identificar o
cuantificar plenamente con la elaboracin de partidas especficas de productos,
se clasifican como costo de mano de obra indirecta (MOI) y se acumulan dentro
de loa cargos indirectos.
El costo de la mano de obra est en funcin del tiempo trabajado, del tabulador
de sueldos y salarios, del contrato colectivo de trabajo de la empresa, de la Ley
Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social y del Cdigo Financiero del
Distrito Federal. Estos ordenamientos proveen la informacin para registrar los
costos de mano de obra.
Normalmente los empleados y trabajadores de la fbrica registran sus horas
trabajadas en una tarjeta de asistencia o de tiempo, que registra Ia fecha y las
horas de entrada y de salida. Esta tarjeta es el documento fuente para Ia
elaboracin de la nmina y constituye el registro de asistencia del trabajador y
del empleado.
El trabajo que se dedica a productos u rdenes especficas se registra en
boletas de trabajo que son preparadas diariamente por los empleados y

supervisores La boleta de trabajo, adems de registrar el nmero de horas

trabajadas, debe describir el trabajo realizado y la persona que lo realiz, para
determinar posteriormente el costo correspondiente.
El sistema de boletas de trabajo cumple dos funciones:
1. Permite analizar la productividad diaria de los trabajadores.
2. Los costos de mano de obra directa podrn identificarse en tareas,
productos especficos o procesos.
EI rea de nminas es la responsable de computar el total de Ia nmina,
incluyendo la cantidad de pago brut y la cantidad neta pagada para los
empleados y trabajadores despus de las deducciones requeridas por las-leyes
estatales y federales y las correspondientes a los acuerdo con los empleados
como cuotas sindicales, adelantos de sueldo, etctera.

Registro de mano de obra.

Direccionamiento de los costos de la nmina

Tomando como base los centros de trabajo, los centros de costo o
departamentos y las boletas de trabajo de los empleados y trabajadores de la
fbrica, el rea de costos puede direccionar, del costo de la nmina del Periodo
mas todas las obligaciones, que den lugar, el monto que corresponde a la
mano de obra directa y el monto de la mano de obra indirecta.

Reflexin: