TICA EN LOS NEGOCIOS

CRISTIAN Y. DELGADO CORRO

L. G. D. N. | Universidad Veracruzana

ra Licenciados en Gestin y Dire

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Y. Delgado Corro

Contenido
PRINCIPIOS TICOS DEL LICENCIADO EN GESTIN Y DIRECCIN DE
NEGOCIOS

INTEGRIDAD
OBJETIVIDAD
INDEPENDENCIA
CONFIDENCIALIDAD
RESPETO ENTRE COLEGAS
RESPONSABILIDAD

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CAPTULO I. DE LAS NORMAS GENERALES

CAPTULO II. DEL EJERCICIO PROFESIONAL

CAPTULO III. DE LO SOCIAL

CAPTULO IV. DE LA INVESTIGACIN

CAPTULO V. DE LOS ESTUDIANTES

CAPTULO VI. DE LAS RELACIONES ENTRE PROFESIONALES

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Principios ticos del Licenciado en Gestin y Direccin

de Negocios
Integridad
El Gestor deber mantener inclume su integridad moral, cualquiera que fuere el
campo de su actuacin en el ejercicio profesional. Conforme a esto, se espera de
l, rectitud, probidad, honestidad, dignidad y sinceridad, en cualquier
circunstancia.
Dentro de este mismo principio quedan comprendidos otros conceptos afines que,
sin requerir una reglamentacin expresa, puedan tener relacin con las normas de
actuacin establecidas. Tales conceptos pudieran ser los de conciencia moral,
lealtad en los distintos planos, justicia y equidad.

Objetividad
La objetividad representa ante todo imparcialidad y actuacin sin prejuicios en
todos los asuntos que corresponden al campo de accin profesional del Gestor. Lo
anterior es especialmente importante cuando se trata de la toma de decisiones
trascendentales para cualquier empresa.

Independencia
En el ejercicio profesional, el Gestor deber tener y demostrar absoluta
independencia mental y de criterio con respecto a cualquier inters que pudiere
considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad, con
respecto a los cuales la independencia, por las caractersticas peculiares de la
profesin, debe considerarse esencial.
Los principios ticos que rigen la conducta profesional de los Gestores, no se
diferencian sustancialmente de los que regulan la de otros miembros de la
sociedad

Confidencialidad
La relacin del Licenciado en Gestin y Direccin de Negocios con el usuario de
sus servicios es el elemento primordial en la prctica profesional. Para que dicha
relacin tenga pleno xito deber fundarse en un compromiso responsable, leal y
autntico al cual impone la ms estricta reserva profesional.

Respeto entre colegas

El Gestor deber tener siempre presente que la sinceridad, la buena fe y la lealtad
para con sus colegas son condiciones bsicas para el ejercicio libre y honesto dela
profesin y para la convivencia pacfica, amistosa y cordial de sus miembros.
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Responsabilidad
Sin perjuicio de reconocer que la responsabilidad, como principio de tica
profesional, se encuentra implcitamente comprendida en todas y cada una de las
normas de tica y reglas de conducta del Gestor, es conveniente y justificada su
mencin expresa como principio para todos los niveles de la actividad profesional.

Captulo I. De las Normas Generales

Artculo 1. Este cdigo de tica regir la conducta del Licenciado en Gestin y
Direccin de Negocios, en su ejercicio profesional dentro y fuera del pas, en los
sectores pblico, privado y social, en lo referente a su actuacin con sus socios,
clientes, superiores, subordinados y sus colegas de profesin, siendo aplicable en
cualquiera que sea su actividad como profesionista de esta rea.
Artculo 2. Los Licenciados en Gestin y Direccin de Negocios normarn su
conducta, de acuerdo a las reglas contenidas en este cdigo y cuidarn de
observar las normas de carcter tanto legal como moral que enmarcan la
presente.
Artculo 3. El Licenciado en Gestin y Direccin de Negocios, que tenga adems
otras profesiones deber respetar estas normas, independientemente de las que
sealen las otras.
Artculo 4 Deber utilizar sus conocimientos profesionales, nicamente en labores
que cumplan con la moral, la tica profesional, las buenas costumbres y la
responsabilidad social.
Artculo 5. Al emitir un juicio profesional, que sirva de base a terceros para tomar
decisiones, el Licenciado en Gestin y Direccin de Negocios deber ser
imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias.
Artculo 6. Los informes que emita, de la naturaleza que fueren, debern ser
necesariamente, el resultado de un trabajo realizado por l o por colaboradores
bajo su supervisin.
Artculo 7. Ser el nico responsable de los informes que emita y deber
validarlos con su firma.
Artculo 8. Solamente se responsabilizar de los asuntos, cuando tenga
capacidad y experiencia para atenderlos e indicar los alcances de su trabajo y
limitaciones inherentes, no aceptar cargos para los cuales, carezca de los
conocimientos adecuados y realizar todas sus actividades profesionales con
responsabilidad, efectividad y calidad.
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Artculo 9. Los honorarios que perciba, debern ser proporcionales con la

importancia de las labores a desarrollar, el tiempo que les dedique, el grado de
especializacin requerido y los resultados obtenidos.
Artculo 10. Se abstendr de hacer comentarios negativos, que perjudiquen la
reputacin y el prestigio de otro colega o de la profesin en general.
Artculo 11. Deber dar a sus colaboradores el trato que les corresponde,
fomentar su adecuada capacitacin y desarrollo.
Artculo 12. Su reputacin profesional deber tener como bases los
conocimientos, experiencia profesional, la honradez, la laboriosidad, la capacidad
profesional y la observancia de las reglas de tica en sus actos.
Artculo 13. Se abstendr de participar o actuar como rbitro en todo tipo de
asunto que afecte su criterio e imparcialidad con terceros, en el que haya estado
involucrado y que afecten al personal, empresa u otras instituciones.
Artculo 14. Evitar tomar decisiones o concertar arreglos que perjudiquen al
gremio, personal bajo su mando, colaboradores, instituciones y en general a la
sociedad, especialmente a las clases desprotegidas.
Artculo 15. Se abstendr de hacer uso de informacin, material tcnico,
procedimientos de otros colegas, sin obtener su consentimiento por escrito.
Artculo 16. El Gestor deber mantener el honor y la dignidad profesionales; ser
su deber combatir por todos los medios lcitos la conducta reprochable de sus
colegas, y hacerla conocer, sin temor a las autoridades competentes, apartndose
de una actitud pasiva.

Captulo II. Del Ejercicio Profesional

Artculo 17. El Licenciado en Gestin y Direccin de Negocios guardar el secreto
profesional de los hechos, los datos o las circunstancias de que tenga
conocimiento en su desempeo profesional.
Artculo 18. Por ningn motivo proporcionar informacin incorrecta en beneficio
de la organizacin y en perjuicio de la sociedad.
Artculo 19. Pondr siempre su mejor empeo, capacidad y experiencia para
lograr los objetivos y las metas que la comunidad, las instituciones Pblicas,
Privadas y Sociales le encomienden.

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Artculo 20. Denunciar, ante las autoridades competentes, situaciones

irregulares y de mal manejo de recursos, independientemente de las
consecuencias que esto pueda acarrear a la organizacin infractora.
Artculo 21. Por ningn motivo ostentar un grado acadmico que no haya
obtenido conforme a lo dispuesto por los planes de estudio aprobados de una
institucin de educacin superior reconocida oficialmente.
Artculo 22. Estar obligado a mantener una permanente orientacin hacia su
actualizacin y capacitacin, tanto de la profesin, como del mbito de su
especialidad.

CAPTULO III. De lo Social

Artculo 23. El Licenciado en Gestin y Direccin de Negocios procurar el mayor
provecho para la institucin donde preste sus servicios profesionales, mediante
una administracin y coordinacin eficiente y eficaz de los recursos materiales,
financieros y tecnolgicos, as como del personal que se le haya encomendado,
cuidando que los resultados se traduzcan en beneficios para la misma
organizacin, los trabajadores y la sociedad en general.
Artculo 24. El Gestor, consciente de su responsabilidad antepondr los intereses
de la sociedad, por encima de cualquier inters particular.
Artculo 25. Deber tener presente, como objetivo bsico de su ejercicio
profesional, el cuidar y el respetar los intereses de la sociedad a la cual sirve.
Artculo 26. Ser consciente de la responsabilidad que tiene como profesionista
ante la sociedad civil y el Estado.
Artculo 27. Tomando en cuenta la institucin a la que presta sus servicios
profesionales, har el mejor uso racional, de los recursos renovables y no
renovables, previendo en todas sus acciones el bienestar ecolgico social.
Artculo 28. Vigilar y respetar las acciones de todo organismo social y la
reglamentacin respectiva, manteniendo un equilibrio, socioeconmico y
ecolgico.
Artculo 29. Prestar el servicio social profesional, como un apoyo sustantivo a la
comunidad y a las instituciones pblicas que lo requieran.

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CAPTULO IV. De la Investigacin

Artculo 30. El Licenciado en Gestin y Direccin de Negocios, dedicado a la
investigacin deber estar consciente de la importancia que la investigacin
cientfica tiene para el desarrollo de la profesin y de las organizaciones del pas.
Artculo 31. Efectuar la investigacin, buscando que las innovaciones se
adecuen a las exigencias del desarrollo, con responsabilidad social.
Artculo 32. Fomentar la importancia que tiene la investigacin interdisciplinaria,
para entender mejor los problemas actuales y buscar facilitar la aplicacin del
conocimiento a la resolucin de los mismos.

CAPTULO V. De los Estudiantes

Artculo 33. El estudiante de la Licenciatura de Gestin y Direccin de Negocios
deber ser honesto consigo mismo, y reflejarlo en su conducta cotidiana. Desde la
eleccin de su carrera hasta en los exmenes, los proyectos y las Prcticas
profesionales.
Artculo 34. Se respetar a s mismo y a sus compaeros, a los profesores, a los
directivos, al personal administrativo y al de intendencia, as como a sus
instalaciones y equipo donde realizan sus estudios.
Artculo 35. El estudiante deber enmarcar su libertad de actuacin con
responsabilidad, manteniendo su ideologa racionalmente, con hbitos positivos,
valores y principios.
Artculo 36. El estudiante ser promotor permanente, de nuestra cultura e
identidad nacional, as como seguir y promover el cdigo de tica en forma
integral.
Artculo 37. El estudiante deber reconocer la autora literaria en sus actividades
acadmicas.

CAPTULO VI. De las Relaciones Entre Profesionales

Artculo 38. Entre los Licenciados en Gestin y Direccin de Negocios debe haber
fraternidad que enaltezca la profesin, y respeto recproco. Se abstendrn
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cuidadosamente de expresiones despectivas u ofensivas y de aludir a

antecedentes personales, ideolgicos o polticos de sus colegas.
Artculo 39. Deber ser caballeroso con sus colegas y facilitarles la solucin de
inconvenientes momentneos cuando por causas que no les sean imputables,
como ausencia, duelo o enfermedad, o de fuerza mayor, estn imposibilitados
para prestar sus servicios.
Artculo 37. Podr asociarse con otros profesionistas que presten servicios
distintos a la Gestin y Direccin de Negocios. Para ello, el Gestor deber
asegurarse en todo momento que los profesionistas no Gestores con los que se
asocie respeten las normas de este Cdigo y se sujeten a las aplicables a su
profesin, mismas que sern respetadas por el Gestor.

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