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Paraba, 2012
APRESENTAO
A teoria sobre gesto, que vamos aprender, no fornecer uma lista automtica e
exaustiva das tarefas que se deva desempenhar e a assumir na execuo da gesto. A teoria e
as ferramentas que vai estudar vo ajud-lo a perceber o sentido das coisas, e lhe permitir
fazer snteses e anlises sistemticas das questes complexas que dever enfrentar, e
perceber o que essencial e o que acessrio, e seperar aquilo que importante daquilo que
no , e equacionar as questes certas.
INTRODUO
No Brasil Desde o sculo 18 a economia de
mercado tem gerado demandas relacionadas com
a sobrevivncia das pessoas que no conseguem
ser atendidas satisfatoriamente pela rede de
sanitria, devido ao seu baixo poder aquisitivo e
que, por isso, passam a depender de aes
governamentais,
que
no
setor
sade
corresponde produo de bens e servios pbli cos. Atualmente, as instituies de sade passam por grandes dificuldades e os problemas
relacionados ao campo da gesto e da formao de recursos humanos so apontados como
um dos principais fatores que levam desqualificao dos servios de sade. Todavia, a
diversidade de demandas gerenciais, assistenciais e intersetoriais, tem estimulado um tica
voltada gesto de sistemas e a gesto de servios de sade, atraindo a ateno dos
profissionais da rea, para o gerenciamento das unidades de servio, a partir de novas formas
do pensar (planificar, ordenar, monitorar, mitigar, inovar, transformar, equilibrar, controlar)
modelos de implementao da gesto sanitria nas organizaes.
GESTO E ORGANIZAO
A capacidade humana de gerir, de organizar com vista a um fim, uma caracterstica
da espcie humana, que no existe nas outras espcies. Uma organizao uma entidade
social, constituda e estruturada voluntariamente e orientada para atingir metas e objectivos
bem definidos. Temos organizaes sem fins lucrativos e organizaes com fins lucrativos as
no desempenhar de suas
conhecimento
cientfico
(conceitos,
modelos,
caracteristas,
importantes.
capacidade
gerir/liderar
com
de
as
pessoas so questes
essenciais para alcance das metas organizacional. A aplicao da gesto requer lidar com
vrias especialidades de informtica ao direito, da tecnologia a estrutura dos mercados, e ao
funcionamento da economia, da psicologia estatstica. Como consequncia da globalizao
da economia e das respectivas consideraes geo-estratgicas e da crescente importncia das
pessoas nas organizaes, vai-se exigir aos gestores conhecimentos gerais, no s tcnicos,
mas tambm nas reas soft das cincias do comportamento (como a sociologia e a psicologia),
em reas especulativas (como a Filosofia e as Cincias da vida) e nas reas de relacionamento
externo das organizaes (relaes pblicas e diplomacia econmica).
Agradecimentos,
Prof. Luis Mira Amaral do Instituto Tecnico
Superior da Universidade de Lisboa.
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