Professional Documents
Culture Documents
...........................................
EMPLEADOR
RUT ............................................
............................................
TRABAJADOR
RUT ............................................
Nota:
El empleador estar obligado a pagar al trabajador los gastos razonables de ida y vuelta si para
prestar servicios lo hizo cambiar de residencia, lo que no constituir remuneracin, conforme a lo
dispuesto en el artculo 53 del Cdigo del Trabajo.
(*)El Cdigo del Trabajo, otorga plena libertad a las partes para acordar otros "Pactos". Como
parte integrante del mismo Contrato de Trabajo.
Al respecto, se aconseja hacer uso de esta clusula para PRECISAR el trabajo a realizar y otras
obligaciones como tarjeta de asistencia, entregar implementos de trabajo o herramientas de
propiedad del Empleador o el Trabajador, al Bodeguero, hora y lugar en que debe encontrarse
para embarcarse en el bus de la Empresa que lo dejar en la Obra, etc.
............................................
FIRMA EMPRESARIO
RUT ............................................
............................................
FIRMA AUXILIAR
RUT ............................................
NOTA
A contar del 1/01/2005 la jornada mxima obligatoria se Rebaja a 180 hrs.
............................................
EMPLEADOR
RUT ............................................
............................................
APRENDIZ
RUT ............................................
NOTA
En el caso de los discapacitados la edad tope para firmar este tipo contrato es
hasta los 24 aos.
En anexo de contrato se debe especificar las labores a que se compromete el
trabajador como aprendiz y las materias que el empleador se compromete a
impartir, debiendo firmarlo ambas partes, quedando con copia el aprendiz.
............................................
TRABAJADOR
RUT ............................................
NOTA
Los pactos tienen que estudiarlos y convenirlos en el mismo Contrato (Art. 10
N7 del Cdigo del Trabajo).
En el contrato se puede dejar constancia de las prohibiciones a que est afecto
el trabajador, como ser: NEGOCIACIONES QUE EJECUTE EL TRABAJADOR
DENTRO DEL GIRO DEL NEGOCIO.
Esta prohibicin relacionada con el trabajo, por ejemplo: dar antecedentes de la
tcnica que se emplea en la empresa a la competencia, de los materiales que se
usan, etc. El infringir una prohibicin da lugar al trmino del contrato de trabajo.
Lunes
Martes
Mircoles
Jueves
Viernes
Sbado
Bono de Locomocin Mensual para compensar el traslado del Profesional por las
diferentes faenas de la Empresa de $.. .
Vitico diario de $.., en caso que por la naturaleza del cargo deba
desplazarse fuera de la Ciudad en la cual queda ubicado el establecimiento
indicado en el Artculo Primero del presente Contrato.
EMPLEADOR
RUT.
.
EXPERTO EN PREVENCIN
RUT.
............................................
FIRMA DEL TRABAJADOR
RUT ............................................
............................................
FIRMA Y TIMBRE DEL EMPLEADOR
RUT ............................................
Entregar al empleador a ms tardar dentro de las 24 horas siguientes al trmino de la jornada, cuenta
detallada de la recaudacin diaria por venta de boletos, realizada en el autobs y la relacin
documentada de los gastos producidos; f) retencin de planillas o de dinero o entrega parcial de
stos. La entrega slo podr acreditarse mediante un recibo comprobante; g) Cobrar las tarifas en su
valor vigente y entregar los boletos correspondientes a ellas. Anotar claramente en la GUIA a su
cargo, nmero y serie de boletos que ocupa, debiendo existir correlacin de nmero y serie en las
guas siguientes; h) No llevar pasajeros gratis, sin boletos; i) Ser respetuoso y deferente con el
pblico usuario y con los poseedores de PASES LIBRES; j) Marcar en los controles que la Asociacin
disponga, estando obligado adems a someterse a la revisin y control de los Inspectores de
Recorrido y de Garita, y facilitarles en todo su labor fiscalizadora; k) No circular por rutas o arterias
expresamente prohibidas por el empleador o la Asociacin Gremial, debiendo cumplir con los
recorridos sin variarlos, salvo fuerza mayor u orden de la autoridad competente; 1) No efectuar otros
servicios o recorridos para los cuales no ha sido contratado y, no ofrecer ddivas a los Inspectores
de la Asociacin con el objeto de evitar que se le revise y controle; m) No entregar el vehculo
durante su jornada o turno a otro conductor, salvo autorizacin en contrario y conducir pasajeros en
contravencin a las normas sobre servicios especiales; n) presentarse y ponerse a disposicin del
Empresario cuando el vehculo asignado est en reparaciones; o) justificar mediante certificado
mdico competente, cualquiera inasistencias por motivos de enfermedad, dentro de las 24 horas
siguientes; p) Es obligacin primera del Conductor, antes de iniciar su servicio, efectuar una revisin
a los neumticos, controlar la presin de aire, los niveles de aceite y el agua del radiador, en general,
le corresponde preocuparse en todo momento por la buena presentacin, conservacin y
mantencin de la mquina a su cargo, de sus herramientas y accesorios debiendo dar cuenta
inmediata al Empresario de cualquier desperfecto o deficiencia que detectare. El omitir esta
informacin supone que la mquina se recibi en perfectas condiciones al salir despachado de la
garita o terminal; q) El Empresario por su parte, deber subsanar a la brevedad cualquier desperfecto
o deficiencia que seale el conductor. EL no hacerlo o a destiempo, significa que el conductor
quedar exento de responsabilidad alguna, por las consecuencias que se deriven de la conduccin
en esas circunstancias; r) Estando a su cargo la mquina mientras la conduce en su turno de trabajo,
ser obligacin del conductor, procurar el buen mantenimiento y funcionamiento de los sistemas de
luces interiores, puertas, vidrios, tapicera, frenos, direccin y la limpieza del vehculo; s) Una vez
terminada la jornada de trabajo el Conductor deber dejar la mquina con sus estanques de bencina,
lubricantes y agua completa y guardar el autobs en el lugar que le indique el Empresario y
abastecerlo de combustible, en los lugares donde ste ltimo se lo seale. Esta orden ser dada por
escrito para su validez; t) Dejar constancia en la Unidad de Carabineros ms prxima, de todo
accidente de trnsito en que se vea involucrada la mquina que conduce y dar aviso de inmediato al
Empresario, Asociacin y Garita, respectivamente. u-1) La encargatoria de reo por cuasi delito de
lesiones o cuasi delito de homicidio y la condena por la conduccin culpable o descuidada, cuando a
consecuencias de ello se hayan ocasionado la muerte o lesiones de personas o daos de vehculos a
otros bienes, 2) Cuando el conductor hubiere sido sancionado ms de tres veces por infracciones
graves y cuatro o ms veces por infracciones menos graves o leves, segn la calificacin vigente de
la Ordenanza General del Trnsito, en un lapso de tres meses.
DECIMO TERCERO : El conductor se responsabiliza de las notificaciones por infracciones de trnsito
cursadas por Carabineros o Inspectores Municipales y aquellas que se hagan al empadronamiento
del vehculo.
Para estos efectos el Empresario podr descontar o deducir de las remuneraciones mensuales del
Conductor, un porcentaje no superior al 10% de stas, hasta enterar el total de las sumas que ste
hubiera debido pagar. Por este instrumento el Conductor acepta el compromiso de devolver las
sumas pagadas por el Empresario en forma prevista en esta clusula y autoriza las deducciones
correspondientes, respetndose, en todo caso, el tope de los descuentos permitidos por la ley.
DECIMO CUARTO : En caso de extravo de boletos sin vender, por cualquiera causa, el conductor
est obligado a cancelrselos al mismo precio de venta al pblico, en caso de extravo de uno o ms
boletos sin vender, el chofer debe proceder a su devolucin en dinero dentro del plazo de los 10 das
siguientes a su extravo. En caso contrario se tendr tal circunstancia como falta gravsima a las
obligaciones que impone este contrato.
DECIMO QUINTO : Se deja constancia que Don ................................................., ingres al
servicio del empresario con fecha .........de........................de......., declarando haber recibido en este
acto, un ejemplar del presente contrato que se extiende y firma en ......................... ejemplares.
DECIMO SEXTO : Las partes declaran que aceptan tener como parte integrante de este contrato los
reglamentos internos de la Asociacin y las circulares sobre sistemas de trabajo que emita el
Directorio.
............................................
FIRMA DEL EMPRESARIO
RUT ............................................
............................................
FIRMA DEL CONDUCTOR
RUT ............................................
El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su jefe
inmediato o por la gerencia de la empresa, en relacin a su trabajo, y acatar en todas sus partes las normas del
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando exista en la empresa), las que declara conocer y que forman
parte integrante del presente contrato, reglamento del cual se le entrega un ejemplar.
El presente contrato durar hasta el ..................... de .................................. de 20 ........ y slo podr
ponrsele trmino en conformidad a la legislacin vigente.
Se deja constancia que el trabajador ingres al servicio del empleador el ............................
de ....................................de 20............
Para todos los efectos derivados del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad
de ............................................., y se someten a la Jurisdiccin de sus Tribunales.
El presente contrato se firman en ............................... ejemplares, declarando el trabajador haber
recibido en este acto un ejemplar de dicho instrumento, que es el fiel reflejo de la relacin laboral
convenida.
...........................................
...........................................
FIRMA TRABAJADOR
FIRMA EMPLEADOR
RUT ...........................................
RUT ...........................................
NOTA:
Este tipo de contrato se rige por las normas contempladas en el art. 159 N 4 del Cdigo del
Trabajo, debiendo tenerse presente lo siguiente:
La duracin del contrato de plazo, fijo, no podr exceder de un ao, salvo que se tratare de
gerentes o personas que tengan un ttulo profesional o tcnico, otorgado por instituciones de
educacin superior del Estado o reconocido por ste, caso en el cual la duracin no podr
exceder de dos aos.
La prestacin de servicios una vez expirado el plazo lo transforma en contrato de duracin
indefinida.
Estos contratos slo admiten una renovacin. La segunda renovacin lo transforma en contrato
de duracin indefinida.
La prestacin de servicios discontinuos durante 12 meses o ms en un perodo de quince meses
hace presumir que hay contrato indefinido.
En los contratos que tengan una duracin de 30 das o menos, se entiende incluida en la
remuneracin convenida el pago por feriado y dems derechos que se devengan en proporcin al
tiempo servido. Regir la misma disposicin si el contrato inicial ha tenido prrrogas, que en
total incluido el primer perodo no excedan de 60 das.
La terminacin anticipada del contrato a plazo fijo, sin que exista causal justificada obliga al
empleador a pagar la totalidad de los emolumentos convenidos hasta la fecha de trmino
consignada en el contrato.
.
............................................
EMPLEADOR
RUT ............................................
............................................
PROF. DE LA EDUCACIN
RUT ............................................
(*) NOTA
Si es de PLAZO FIJO, debe dejarse constancia que se trata de UN AO LABORAL
DOCENTE, vale decir, no puede pactarse por perodos inferiores o superiores a ste,
excepcionalmente podr estipularse en el CONTRATO DE PLAZO FIJO una duracin
INFERIOR al AO LABORAL DOCENTE, en los siguientes casos:
............................................
FIRMA EMPLEADOR
RUT ............................................
............................................
FIRMA TRABAJADOR
RUT ............................................