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SECCIN LABORAL

Prctica Laboral
Remuneracin por Das Feriados
Eco. Rosario Pacheco Maita / Estudios de Derecho en la UNFV / Asesora en Temas Laborales y
de Seguridad Social / Miembro del Staff de la Revista Asesor Empresarial
Trabajador B: Labora 1 de 4 das laborables.

CASO N 1
REMUNERACIN POR DAS FERIADOS A TRABAJADORES
CON PAGO SEMANAL

Das laborables trabajados: 1 da


Jueves Santo (1/4 de S/. 60.00)

15.00

Conforme a los artculos 8 y 4 del Decreto Legislativo


N 713, los trabajadores con retribucin semanal tienen derecho
a percibir por el da feriado una remuneracin equivalente a la
de una jornada ordinaria y se abonar en forma proporcional al
nmero de das efectivamente trabajados en dicho perodo.

Viernes Santo (1/4 de S/. 60.00)

15.00

Domingo (1/4 de S/. 60)

15.00

INFORMACIN:

Remuneracin semanal c/Trab.: S/. 420.00


Jornada: 8 horas diarias
Semana del 18 al 24 de abril de 2011 (Semana Santa)
Nmero de das laborables en la semana: 4 das
Da de descanso semanal: Domingo
Los das feriados y domingo laborados no se compensan con
das libres
Das laborados en la semana:
DAS DE LA SEMANA
Trabajador
Lun. 18 Mar. 19 Mi. 20 Jue. 21 Vie. 22 Sb. 23 Dom. 24
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
A
SI
NO
NO
NO
NO
NO
NO
B
SI
SI
NO
NO
NO
NO
NO
C
SI
SI
SI
NO
NO
NO
NO
D
SI
SI
SI
SI
NO
NO
NO
E
SI
SI
SI
SI
SI
NO
NO
F
SI
SI
SI
SI
SI
SI
NO
G
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
H

Determinar la remuneracin semanal por cada trabajador.


SOLUCIN:

Total

S/.

S/. 105.00

Trabajador C: Labora 2 de 4 das laborables.


Das laborables trabajados: 2 das

S/.

30.00

Viernes Santo (2/4 de S/. 60.00)

30.00

Domingo (2/4 de S/. 60)


Total

30.00
S/. 210.00

Trabajador D: Labora 3 de 4 das laborables.


Das laborables trabajados: 3 das

S/.

180.00

Jueves Santo (3/4 de S/. 60.00)

45.00

Viernes Santo (3/4 de S/. 60.00)

45.00

Domingo (3/4 de S/. 60)

45.00

Total

S/. 315.00

Trabajador E: Labora 3 de 4 das laborables, adems de Jueves Santo


Das laborables trabajados: 3 das

S/.

180.00

Jueves Santo (3/4 de S/. 60.00) +


sobretasa de 100%

90.00

Viernes Santo (3/4 de S/. 60.00)

45.00

Total

RD = S/. 420.00 7 das = S/. 60.00

120.00

Jueves Santo (2/4 de S/. 60.00)

Domingo (3/4 de S/. 60)

Remuneracin Diaria (RD)

60.00

45.00
S/. 360.00

Trabajador F: Labora 3 de 4 das laborables, adems de Jueves y


Viernes Santo

Los das laborados se remuneran con un valor de S/. 60.00


Remuneracin feriados y domingo por cada trabajador

Das laborables trabajados: 3 das

Por cada da laborable efectivamente trabajado se pagar una


remuneracin diaria de S/. 60.00, en tanto la remuneracin por
los das feriados no laborables se abonar en forma directamente
proporcional al nmero de das efectivamente trabajados (das laborados das laborables x remuneracin diaria), conforme a los
artculos 8 y 4 del Decreto Legislativo N 713.

Jueves Santo (3/4 de S/. 60.00) +


sobretasa de 100%

90.00

Viernes Santo (3/4 de S/. 60.00) +


sobretasa de 100%

90.00

Adems, segn el artculo 9 de la misma norma, la retribucin


por la labor en da feriado no laborable sin descanso sustitutorio es
igual a la remuneracin por la labor efectuada con una sobretasa
del 100%.
El da de descanso (domingo) tiene el mismo tratamiento que el
da feriado.
Trabajador A: No labora ningn da.
Jueves o Viernes Santo:
Por das laborados
Feriados
Domingo
Total

S/.
S/.
S/.

0.00
0.00
0.00
0.00

S/.

Domingo (3/4 de S/. 60)


Total

180.00

45.00
S/. 405.00

Trabajador G: Labora 4 de 4 das laborables, adems de Jueves y


Viernes Santo
Das laborables trabajados: 4 das

S/.

240.00

Jueves Santo (4/4 de S/. 60.00) +


sobretasa de 100%

120.00

Viernes Santo (4/4 de S/. 60.00) +


sobretasa de 100%

120.00

Domingo (4/4 de S/. 60)


Total

60.00
S/. 540.00

SEGUNDA QUINCENA - MARZO 2011

47

SECCIN LABORAL
Trabajador H: Labora 4 de 4 das laborables, Jueves y Viernes Santo
y Domingo
Das laborables trabajados: 4 das
Jueves Santo (4/4 de S/. 60.00) +
sobretasa de 100%
Viernes Santo (4/4 de S/. 60.00) +
sobretasa de 100%
Domingo (4/4 de S/. 60) +
sobretasa de 100%
Total

S/.

240.00
120.00
120.00

120.00
S/. 600.00

Resumen: Remuneracin por los das trabajados


Trabajador

DAS DE LA SEMANA

Remun.
Sem.

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

60.00

0.00

0.00

15.00

15.00

0.00

15.00 105.00

60.00

60.00

0.00

30.00

30.00

0.00

30.00 210.00

60.00

60.00

60.00

45.00

45.00

0.00

45.00 315.00

60.00

60.00

60.00

90.00

45.00

0.00

45.00 360.00

60.00

60.00

60.00

90.00

90.00

0.00

45.00 405.00

60.00

60.00

60.00 120.00 120.00

60.00

60.00 540.00

60.00

60.00 120.00 120.00

INFORMACIN:
Remuneracin semanal: S/. 420.00
Jornada: 8 horas diarias
Semana del 18 al 24 de Abril
Nmero de das laborables en la semana: 4 das
Horario: De 9 pm. a 6 am.

SOLUCIN:
Remuneracin Diaria (RD)

60.00

TRABAJADOR QUE INICIA LABOR EN DA LABORABLE Y


CONCLUYE EN FERIADO NO LABORABLE

Trabaj slo los das laborables

Lun. 18 Mar. 19 Mi. 20 Jue. 21 Vie. 22 Sb. 23 Dom. 24

CASO N 3

0.00

0.00

60.00 120.00 600.00

RD = S/. 420.00 7 das = S/. 60.00


Remuneracin Semanal
DA

FECHA

LABOR

REMUNERACIN

Lunes

18

SI

60.00

Martes

19

SI

60.00

Mircoles

20

SI

60.00

Jueves (Feriado)

21

NO

60.00

Viernes (Feriado)

22

NO

60.00

CASO N 2

Sbado

23

SI

60.00

FERIADOS LABORADOS
QUE SE COMPENSAN CON DAS LIBRES

Domingo

24

NO

60.00

La labor en Da Feriado con descanso sustitutorio es igual a la


remuneracin ordinaria diaria (artculo 9 del Decreto Legislativo N 713).
INFORMACIN:

El da mircoles labor a partir de las 9:00 pm hasta las 6:00 del


da jueves, pero conforme al artculo 8 del Decreto Supremo
N 012-92-TR, no se considera que el trabajador ha laborado en
feriado no laborable cuando el turno de trabajo se inicie en da
laborable y concluye en feriado no laborable.

Remuneracin semanal c/Trab.: S/. 420.00

CASO N 4

Jornada: 8 horas diarias

RETRIBUCIN POR DAS FERIADOS CUANDO LA


REMUNERACIN SEMANAL ES VARIABLE

Nmero de das laborables en la semana: 4 das


Los feriados (Jueves y Viernes Santo) laborados se compensan
con dos das libres en la semana siguiente
Das laborados en la semana:

Si el trabajador percibe remuneracin semanal variable, la


remuneracin del da de feriado (con excepcin del 1ro de
mayo) y de descanso se calcula en base al promedio de lo
percibido en los das laborables.
INFORMACIN:

DAS LABORADOS EN LA SEMANA DEL 18 AL 24 DE ABRIL 2011


Lun. 18

Mar. 19

Mi. 20

Jue. 21

Vie. 22

Sb. 23

Dom. 24

SI

SI

SI

SI

SI

SI

NO

Jornada: 8 horas diarias


Semana del 18 al 24 de Abril (Semana Santa): 4 das laborables
Remuneracin:

Determinar la remuneracin semanal

DA

SOLUCIN:
Remuneracin

Remuneracin Diaria (RD)


RD = S/. 420.00 7 das = S/.

60.00

Remuneracin por los das trabajados


Como se compensan los das feriados laborados con igual nmero
de das de descanso, no hay que pagar la sobretasa.
REMUNERACIN DA A DA
Lun. 18 Mar. 19 Mi. 20

Jue. 21

Vie. 22

60.00

60.00

60.00

48

60.00

60.00

ASESOR EMPRESARIAL

Sb. 23 Dom. 24
60.00

60.00

Lunes

Martes

Mircoles

Sbado

56.80

54.90

55.30

50.00

Determinar la remuneracin por los das feriados y el da de descanso.


SOLUCIN:
Remuneracin Promedio Diario (RPD)

Remun.
Semanal

Para el clculo del promedio se considera el nmero de das laborados. La remuneracin por los das feriados y el da de descanso
ser:

420.00

RPD = (56.80 + 54.90 + 55.30 + 50.00) 4 = S/. 54.25

SECCIN LABORAL
SOLUCIN:

Remuneracin Semanal
Lun.
05

Da
Remuneracin

Mar.
06

Mi.
07

Jue.
08

Vie.
09

Sb.
10

Dom.
11

Total
S/.

56.80 54.90 55.30 54.25 54.25 50.00 54.25 379.75

Remuneracin Promedio Diario (RPD)


Para el clculo del promedio se considera como 30 el nmero de
das del mes.
RDP =

CASO N 5

S/.

3,000.00 30 das = S/. 100.00

Remuneracin mensual

TRABAJADOR CON REMUNERACIN VARIABLE NO LABORA


TODOS LOS DAS LABORABLES DE LA SEMANA
Si el trabajador percibe remuneracin variable y no labora todos
los das laborables de la semana, la remuneracin del da de
descanso y feriado se calcula en forma proporcional a los das
laborables laborados y en base al promedio de lo percibido.

El descuento a los das feriados es un treintavo de la remuneracin


diaria por cada da de falta. En este caso, la remuneracin de los
das feriados ser la remuneracin diaria menos un treintavo de la
remuneracin diaria. Los das de descanso tienen el mismo tratamiento.
Das laborables laborados = S/. 100 x 23 das

S/. 2,300.00

INFORMACIN:

Das feriados = S/. 100 ( 1/30 de S/. 100)) x 2 das)

193.33

Jornada: 8 horas diarias

Das de descanso = S/. 100 ( 1/30 de S/. 100)) x 4 das) =


Total Remuneracin Mensual

Nmero de das laborables en la semana del 18 al 24 de abril: 4


das

CASO N 7

Falta el da sbado

PRIMERO DE MAYO COINCIDE CON EL DA DE DESCANSO

Remuneracin:
DA

Remuneracin

Lunes

Martes

Mircoles

55.00

52.00

55.00

Determinar la remuneracin por los das feriados y por el da de


descanso.
SOLUCIN:
Remuneracin Promedio Diario (RPD)
Para el clculo del promedio se considera el nmero de das laborados.
RPD = (55 + 52 + 55) 3 = S/. 54.00
Remuneracin semanal
Da

Lun.

Mar.

Mi.

Jue.

Vie.

Sb.

Dom. Total S/.

Remune55.00 52.00 55.00 40.50(1) 40.50(1) 0.00 40.50(1) 283.50


racin
(1)

386.67
S/. 2,880.00

La remuneracin de los das feriados no laborables y el da de descanso se abonar en forma directamente


proporcional al nmero de das efectivamente trabajados: 3/4 x 54 = S/. 40.50

CASO N 6

Este 1ro de Mayo de 2011 coincide con un domingo, da que


para la mayora de los trabajadores es de descanso. De ser as,
este feriado debe pagarse independientemente de la remuneracin por el da de descanso.
INFORMACIN:
La empresa tiene 4 trabajadores, a dos de ellos se le paga
S/. 1,800.00 mensual y a los otros 2 trabajadores S/. 420.00
semanal.
Tenemos tambin que el 1ero de mayo de 2011 coincide con el
da de descanso. Adems, dos trabajadores (uno con remuneracin mensual y otro con remuneracin semanal) faltaron un da
del mes.
En el mes de mayo hay 5 das de descanso (das domingos).
Determinar el descuento al da de descanso por inasistencias y la
remuneracin por el 1 de Mayo. Para este efecto se considera
como nmero de das del mes 30 das.
SOLUCIN:
Trabajadores con remuneracin mensual
La remuneracin daria es S/. 60.00
TRABAJADOR

TRABAJADOR CON REMUNERACIN MENSUAL QUE NO


LABORA TODOS LOS DAS LABORABLES DEL MES

Das del mes

30

N de das de inasistencia

El descuento a los das feriados o los das de descanso es un


treintavo de la remuneracin diaria por cada da de falta.

Rem. a los das de descanso y feriados *

30

60.00

58

INFORMACIN:

Jornada: 8 horas diarias

Jornada: De lunes a sbado

Vemos que en el caso del trabajador B el descuento a los das de


descanso es de S/. 2.00 por cada da.

Nmero de das laborables en el mes de abril 2011: 24 das

Nmero de das feriados: 2 das

Remuneracin por das laborados

Nmero de das de descanso: 4 das

Falta un da laborable

Remuneracin mensual: S/. 3,000.00

Determinar la remuneracin por los das feriados y de descanso y


la remuneracin mensual.

Equivale a la remuneracin diaria menos 1/30 de sta por cada da de falta = S/. 60.00 (1/30 x 60) = S/.
58.00

TRABAJADOR

1,800.00

1,740.00

Dcto. Proporcional a los 5 das de descanso

(0.00)

(10.00)

Remuneracin por 1ero de mayo

60.00

60.00

1,860.00

1,810.00

Total S/.

Nota: A la remuneracin por 1ero de Mayo del trabajador B no se le aplica descuentos (artculo 9 Decreto
Supremo N 012-92-TR).

SEGUNDA QUINCENA - MARZO 2011

49

SECCIN LABORAL
Trabajadores con remuneracin semanal
TRABAJADOR

CASO N 8
C

Rem. Diaria (a): S/.

REMUNERACIN POR TRABAJAR EL 1ERO DE MAYO

60.00

60.00

Das laborables
Das laborados (b)

La remuneracin por trabajar en da de descanso es igual a la remuneracin diaria con una sobretasa del 100%. Adems, como este 1ro
de Mayo coincide con el domingo, para muchos da de descanso, se
paga por separado el da de descanso laborado y el 1ro de Mayo.

360.00

300.00

INFORMACIN:

Dcto. Proporcional por falta al da de descanso*

(0.00)

(10.00)

Rem. 1 de Mayo

60.00

60.00

420.00

350.00

Rem. x Trabajo (a) x (b):

Total S/.
*

El descuento equivale a 1/6 de la remuneracin diaria = S/. 1/6 x 60.00 = 10.00

Remuneracin Mensual S/. 1,800.00


Remuneracin Diaria
S/.
60.00
Trabajador labora el 1ro de Mayo

SOLUCIN:
TRABAJADOR
Remuneracin mensual
Sobretasa 100% por laborar en da de descanso
Remuneracin por 1ro de mayo
Total S/.

A
1,800.00
60.00
60.00
1,920.00

Consultorio Laboral
Preguntas sobre los Das Feriados
PREGUNTA N 1
CMO SE DETERMINA LA REMUNERACIN POR EL 1RO DE
MAYO DE UN TRABAJADOR CON REMUNERACIN
A DESTAJO?
Si el trabajador es destajero, su remuneracin por el 1ro de mayo se
calcula en base al promedio de lo percibido en los ltimos 30 das
consecutivos o no previos a dicha fecha. Luego, si el mencionado
promedio diario es como S/. 53.60, la remuneracin por el 1ro de
Mayo ser tambin S/. 53.60.
PREGUNTA N 2
ADEMS DE LOS DAS FERIADOS ESTABLECIDOS EN EL
DECRETO LEGISLATIVO N 713 SE HA DETERMINADO YA
LOS DAS NO LABORABLES PARA EL SECTOR PBLICO?
El Estado a efecto de fomentar el turismo interno, ha previsto mediante D.S. 019-2011-PCM que para el presente ao 2011, el personal del sector pblico, sea bajo el rgimen laboral pblico, rgimen laboral privado o bajo el Contrato Administrativo de Servicios,
gozar de los siguientes das no laborables:
- Lunes 2 de mayo,
- Lunes 29 de agosto,
- Lunes 31 de octubre,
- Viernes 23 y viernes 30 de diciembre.
Las horas dejadas de laborar debern ser compensadas en la semana posterior a la del da no laborable o en la oportunidad que
establezca el titular de cada entidad pblica.
PREGUNTA N 3
UN DA FERIADO NO LABORABLE ES LO MISMO QUE UN
DA NO LABORABLE?
No, un da feriado no laborable implica una suspensin imperfecta
de labores, es decir, el trabajador no labora y el empleador est
obligado a pagar una remuneracin por el descanso.

50

ASESOR EMPRESARIAL

El Decreto Supremo 019-2011-PCM no establece un feriado para


el sector pblico, ya que los das no laborados no son remunerados,
por el contrario debern ser compensados en la semana siguiente
con las mismas horas de labor.
PREGUNTA N 4
CUL ES LA INCIDENCIA DE LOS DAS NO LABORABLES
EN EL CMPUTO DE LOS PLAZOS
ADMINISTRATIVOS?
Mediante Decreto de Urgencia N 099-2009, de fecha 22 de octubre de 2009, se estableci que para el sector pblico y para efecto
de los procedimientos administrativos, debern considerarse das
hbiles los das sbado, domingo y feriados no laborables, nicamente en lo que beneficie a los derechos de los particulares. Adems, la misma norma regul que la Administracin Pblica debe
brindar ininterrumpidamente sus servicios a los administrados, con
excepcin del 1 de enero, 1 de mayo, 28 y 29 de julio y el 25 de
diciembre.
En conclusin, los das no laborables lunes 2 de mayo, lunes
29 de agosto, lunes 31 de octubre, viernes 23 y viernes 30 de
diciembre del presente ao, se considerarn hbiles para los
administrados, teniendo la Entidad Pblica la obligacin de brindar sus servicios.
PREGUNTA N 5
EL 1RO DE MAYO DE 2011 SER DOMINGO, SI MIS
TRABAJADORES TIENEN COMO DESCANSO LOS
DOMINGOS CMO DECLARO LA REMUNERACIN
ADICIONAL A PAGAR POR ESTE DA?
Segn la Tabla 22 (Ingresos, tributos y descuentos), del Anexo 2
(Tablas Paramtricas de la Planilla Electrnica), de la Resolucin
Ministerial N 250-2007-TR (Informacin de la Planilla Electrnica
y Anexos), se debe declarar dicha remuneracin como: Remuneracin Da de Descanso y Feriados (incluida la del 1ro de Mayo), la
que est clasificada con el Cdigo 115.

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