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SOUZA CRUZ S. A.
Dr. Ricardo Rabello Soriano de Mello e outros
RECORRIDO:
ocorrncia
do
reconveno,
qual
integridade
inexistncia
seja,
apontado
ofensa
imagem,
do
pretendida,
dano
honra,
conclui-se
direito
decorrente
na
pela
indenizao
do
dano
moral
Trabalho
de
Xinguara,
em
que
so
partes,
como
recorrente
processual,
reclamao,
rejeitar
decidiu
preliminar
MM.
de
Vara,
aps
incompetncia
a
da
da
reconveno,
e,
no
mrito,
julgar
totalmente
PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
ACRDO TRT/3 T/RO 0000987-59.2010.5.08.0124
FUNDAMENTAO
CONHECIMENTO
O recurso de fls. 216 a 223 merece ser conhecido, pois
presentes os pressupostos legais de admissibilidade.
PRELIMINAR
DE
INCOMPETNCIA
DA
JUSTIA
DO
TRABALHO
os
relatrios
de
irregularidades
ficou
constatado
que
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em
direito
irregularidades
funes,
as
admitidas
cometidas
quais
vo
com
pelo
desde
recorrido
o
desvio
intuito
no
de
de
apontar
desempenho
valores
de
pagos
as
suas
pelos
prestao
de
contas
maior
em
relao
aos
gastos
com
hospedagem e alimentao.
Diz que a prova ftica produzida com o depoimento das partes e de
suas testemunhas comprova as pretenses, assim como o Relatrio de
Irregularidade Administrativa n 029/2009, em que consta a concluso
pela fraude, a qual soma R$43.951,53.
Aduz que o recorrido, em seu depoimento, confessou o lanamento
incorreto no sistema de prestao de contas da empresa e que foi
contraditrio quanto ao fato de no ter tomado conhecimento da
investigao que estava sendo feita contra si.
Analiso.
Cabia CRUZ S. A. o nus de provar suas alegaes, nos termos dos
arts. 818 da CLT e 333, I, do CPC, nus do qual no se desincumbiu.
Para que subsista o dever de indenizar de uma pessoa por danos
materiais causados, necessria prova concreta do ato lesivo, a
qual no se vislumbrou nos presentes autos, seno vejamos.
O Relatrio de Irregularidades Administrativas n 055/2008, de
04/12/2008, presente s fls. 107 a 110, concluiu pela irregularidade
com indcios, no entanto, sem comprovao do envolvimento do
reclamado nos desvios operacionais apontados, que foram: a)
manipulao do saldo financeiro no PCA; b) apresentar falta
financeira sem justificativa, no valor de R$3.197,00; c) no
realizar depsito bancrio diariamente.
Assim, o Departamento Jurdico da reclamante emitiu parecer
recomendando a no demisso por justa causa, por falta de provas
lcitas, porm recomendou que o valor deveria ser descontado do
colaborador, recomendao aceita pela CRUZ S. A., fls. 62, 112, 55 a
61 (contracheques) e 36. Ou seja, nada h a reparar quanto ao desvio
operacional apurado no valor de R$3.197,00.
O Relatrio de Irregularidades Administrativas n 029/2009, de
09/06/2009, presente s fls. 111 a 116, concluiu pela fraude,
apontando os seguintes desvios operacionais do reclamado: a)
superfaturamento de notas fiscais de hospedagens; b) apresentar
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faltas financeiras e de estoques apontadas pela CAD no justificadas
pelo motorista; c) contabilizar nota fiscal de despesa a maior; d)
apresentar falta financeira no dia da inspeo.
O Departamento de Segurana Corporativa da reclamante emitiu parecer
sugerindo a demisso do reclamado por descumprimento de
procedimentos internos da Empresa, pondo em risco as operaes de
distribuio, bem como por estar usando de m-f por apresentar
documentos fraudulentos em benefcio prprio.
O Departamento Jurdico da reclamante opinou pela justa causa pelo
fato do empregado no estar observando a poltica da Empresa,
chegando a tal concluso em virtude das declaraes afirmativas de
tal fato realizadas pelo hotel e pelo reclamado, bem como atravs
das informaes de que os motoristas e vendedores so orientados
pela Empresa para sempre utilizarem somente um quarto em suas
viagens.
No entanto, percebo que o Relatrio de Irregularidades
Administrativas n 029/2009 no foi conclusivo quanto maior
quantia em questo, qual seja, referente falta de produtos em
estoque, no montante de R$39.391,38. Atravs do disposto no
relatrio em questo, no se constata que o reclamado tenha se
apropriado de tais bens, ao revs, o parecer do Departamento
Jurdico, conforme esclarecido acima, se limita a opinar pela
demisso por justa causa, mas com base no superfaturamento de notas
fiscais de hospedagens somente (montante de R$1.380,00), ou seja, de
que a Cia est sendo prejudicada e que os empregados no esto
observando a poltica da Cia..
O prprio Juiz de primeiro grau enfatizou tal questo, quando
concluiu acerca do Relatrio de Irregularidades Administrativas n
029/2009 (...) apresenta valores apurados como perda, fl. 112,
porm no apresenta as provas dessas diferenas. e Note-se, ainda,
que o Departamento Jurdico da reclamante ateve-se, em seu parecer,
somente s despesas relacionadas hospedagem, valor muito pequeno
em relao ao montante requerido pela reclamante nesta ao, como se
v fl. 112.
Ademais, o Relatrio de Irregularidades Administrativas n 029/2009,
de 09/06/2009, foi concludo quase quatro meses depois da demisso
por justa causa do trabalhador (19/02/2009), fl. 35.
Por fim, vislumbro que o reclamado, por ocasio de sua resciso
contratual, teve debitado de seus crditos os valores de R$3.024,18
e R$774,72, fl. 36, sob rubrica danos prejuzo de numerrio e danos
prejuzo de diferena de estoque, pelo que concluo que nada tem o
reclamado a ressarcir CRUZ S. A.
necessria a prova do dano material, no podendo a mesma ser
presumida, assim como deve ser quantificada em seus exatos termos.
No foram apurados, a ttulo exemplificativo, quais os produtos
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faltantes em estoque ou os valores superfaturados relativos s
notas fiscais das hospedagens, com discriminao exata.
Em relao prova testemunhal, fl. 151 em diante, a nica
testemunha ouvida foi apresentada pela reclamante e revelou que ...
que no houve registro/ocorrncia de nenhum furto no depsito; ...
que no lembra se a empresa recebeu informao a respeito da entrega
das mercadorias, se a mercadoria no foi entregue, por exemplo; ...
que no sabe informar de quanto em quanto tempo o gestor/superior
hierrquico do reclamado/reconvinte visitou a rea do
reclamado/reconvinte e fez a conferncia do estoque; ... que
participou da primeira investigao de R$3.000,00, em treinamento,
cuja concluso, dentre outras, foi a de que no era possvel
comprovar o envolvimento do reclamado/reconvinte.
Destarte, como a reclamante no se desincumbiu de seu nus probandi,
mantenho a sentena por seus prprios fundamentos.
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O ilcito, categoria que perpassa em todos os ramos do direito,
aquele praticado em desacordo com a ordem jurdica, violando direito
subjetivo individual.
Na doutrina de JORGE PINHEIRO CASTELO, "a noo e o conceito de dano
moral, inclusive o laboral, so muito mais amplos, pois cobrem todo
o espectro da personalidade humana, alcanando todos os atos
ilcitos que causem, desnecessria e ilicitamente, desassossego,
desconforto, medo, constrangimento, angstia, apreenso, perda da
paz interior, sentimento de perseguio ou discriminao,
desestabilizao pessoal, profissional, social e financeira" (In A
prova do dano moral trabalhista. Revista do Advogado, p. 53).
Por fora do art. 186 do CC, j mencionado, vige a teoria subjetiva,
pela qual se exige, para o reconhecimento do direito percepo de
indenizao por danos morais a prova da ao lesiva por parte do
empregador, do resultado prejudicial ao empregado (vtima) e do nexo
causal entre este e aquele.
Na reconveno, o trabalhador assevera que a reclamante violou seus
direitos, pois ofendeu sua honra, integridade e imagem, ao realizar
imputao de crime, devendo a reclamada reparar o dano sofrido pelo
reclamante.
No entanto, entendo que no restou configurada qualquer conduta
abusiva por parte da reclamada, que to somente peticionou ao Poder
Judicirio porque entendeu que o reclamado tinha a obrigao de
reparao de dano material causado aos cofres da Empresa, tudo nos
moldes do art. 5, XXXV, da CF/88. No ocorreu ofensa dignidade do
reclamado, ainda mais quando no houve prova de que as alegaes da
inicial no passaram do debate em mbito judicial.
Assim, no constato a existncia de ao lesiva por parte da Empresa
ou mesmo do dano alegado capaz de respaldar o dano moral que diz ter
sofrido o autor em esparsas linhas.
Prejudicadas as demais razes recursais.
Assim, reformo a deciso para excluir a indenizao por danos morais
da condenao.
III. CONCLUSO
VISTOS, RELATADOS E DISCUTIDOS ESTES AUTOS, ACORDAM OS
DESEMBARGADORES DA TERCEIRA TURMA DO EGRGIO TRIBUNAL REGIONAL DO
TRABALHO DA OITAVA REGIO, UNANIMIDADE, EM CONHECER DO RECURSO
ORDINRIO
DE
FLS.
216
223,
EM
REJEITAR
AS
PRELIMINARES
DE
RECONVENO,
PROVIMENTO
PARCIAL
AO
APELO,
COM
FIM
DE
DA
PODER JUDICIRIO
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CONDENAO
RECURSAIS,
RESTANDO
RECONVENO.
INDENIZAO
POR
TOTALMENTE
INVERTE-SE
NUS
DANOS
MORAIS.
IMPROCEDENTE
DA
AS
DEMAIS
PEDIDO
SUCUMBNCIA
RAZES
OBJETO
ISENTA-SE
DA
O
JJ/05