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Preguntas
Por qu es importante estudiar la oferta y la demanda de una ocupacin antes de
tomar una decisin? Para as poder ver el campo laboral en el que se encuentra la
carrera que voy a elegir ya que esta depender de mi futuro.
Qu puede pasar si estudio una carrera con mayor oferta o menor oferta? Si
tiene mayor oferta pues es ms probable que tenga un trabajo mejor, y si tiene
menor oferta me costra ms encontrar un trabajo.
Qu ocurre si me preparo en una ocupacin con poca demanda o con gran
demanda? Todo implica tener un buen trabajo o no depende de la ocupacin que
escoja
Qu tan variable es la oferta y la demanda de una ocupacin a travs del
tiempo? Depende el campo que la ocupacin vaya tomando en la sociedad, como
puede tener un mejor campo en lo laboral o como disminuir.

TANIA VENCES
LIC. CIENCIAS DE LA EDUCACIN
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LA OFERTA Y LA DEMANDA OCUPACIONALES


El mercado de trabajo es aquel en donde los individuos intercambian mayores
presiones de demanda existentes en el mercado de trabajo, provocan la subida de
los salarios y esto eleva los costos de produccin, obligando a las empresas a su
vez a subir los precios o ajustar de algn modo sus costos.
Un cambio lento del nivel agregado de empleo puede reflejar un mercado de
trabajo con muchos desempleados (trabajadores que dejan o pierden el trabajo),
de modo que las contrataciones no vayan a la par del nivel de desempleo
existente. Puede tambin reflejar un mercado de trabajo estancado en el que hay
poco
desempleo
y
muy
pocas
contrataciones.
El mercado de trabajo puede tener dualidades servicios de trabajo, los que
compran servicios de trabajo son las empresas o empleadores de la economa.
Estos configuran la demanda de trabajo. Los que venden servicios de trabajo son
los trabajadores y ellos conforman la oferta de trabajo. La interaccin de demanda
y oferta de trabajo determina los salarios que se pagan en la economa.
La dinmica del mercado de trabajo se relaciona mucho con los precios, por
ejemplo, supongamos que las empresas responden a un aumento de la demanda
de bienes, elevando la produccin, para esto es necesario aumentar el empleo,
este aumento provoca una reduccin en el desempleo. Las, es decir puede estar
formado por un mercado de trabajo primario en el que los puestos son buenos, los
salarios altos y la rotacin es baja y un mercado de trabajo secundario, en el que
los puestos son malos, los salarios son bajos y la rotacin es alta.
Esto implica que los niveles salariales deben ser altos para garantizar el
funcionamiento del mercado primario, en este caso hablamos de un enfoque
conocido como salarios de eficiencia, debido a que la buena paga garantiza la
calificacin, eficiencia y motivacin constante de los trabajadores, condicin
necesaria para la competencia en mercados exigentes. En el segundo caso, se
puede tratar de mercados locales poco competitivos, de altos niveles de
desmotivacin y de sectores econmicos deprimidos y poco innovadores, tambin
puede tratarse de una sobreoferta laboral.

TANIA VENCES
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LA OCUPACIN DEL MXICO ACTUAL


Pese a la relativamente baja tasa de desempleo, la informalidad, el crecimiento
dbil en los empleos formales y la precariedad en los mismos muestran una
radiografa laboral ms cruel
Se dice que el panorama laboral en Mxico es estable, si se compara con otras
economas. Hay datos que avalaran este supuesto. La tasa de desempleo en el
pas es de alrededor de 5.2%, similar a la de Alemania y por debajo del promedio
de la Organizacin de Cooperacin y Desarrollo Econmico (OCDE).
Se mide ocupacin, no empleo
Lo cierto es que tambin se deja afuera el empleo informal, predominante en el
pas, pues 29.3 millones de personas laboran bajo este esquema, es decir, 6 de
cada diez personas trabajan sin ningn tipo de seguridad social, de acuerdo con
registros del Instituto Nacional de Estadstica y Geografa (Inegi).
Muchas veces se ha criticado la forma en que el Inegi mide el empleo en el pas e
inclusive el instituto ha hecho cambios en su metodologa para medir con mayor
precisin cunto de este empleo es informal. Para Jos Luis de la Cruz, director
del Centro de Investigacin en Economa y Negocios del Tecnolgico de
Monterrey, Campus Estado de Mxico, el problema no es la metodologa, sino
otros aspectos que se escapan de la misma.
El Inegi mide la desocupacin similar a como se hace en la mayora de los pases
desarrollados, donde tienen un seguro de desempleo y la gente sin trabajo no
tiene incentivo para ocuparse en otras cosas. En Mxico los salarios son tan bajos
que si las personas pierden su ocupacin tienen que buscar otros ingresos y
trabajos, explica el acadmico.
No todo el trabajo formal es nuevo
En el sexenio pasado, se crearon cerca de 2.3 millones de empleos. El ex
presidente Felipe Caldern, quien durante su campaa se proclam el presidente
del empleo prometi crear un milln de plazas nuevas cada ao. El mximo de

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trabajos formales que se crearon fueron 732,400 en 2010, de acuerdo con


registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Pero no todos los empleos registrados significan necesariamente plazas nuevas.
Muchos ya existan, pero una mayor fiscalizacin de las autoridades implic que
se formalizaran.
Pero el especialista considera que ste no es el nico problema, sino que el
nmero de plazas registradas ante el IMSS ya no crece de forma tan vigorosa
como en aos pasados. De enero a marzo, el nmero de empleos formales
creados fue de 219 mil plazas, 36% menos que en el primer trimestre de 2012.
Y si se toma en cuenta slo marzo el crecimiento fue de 3.73%, el nivel ms bajo
desde mayo de 2010, de acuerdo con datos de la Secretara del Trabajo y
Previsin Social (STPS).
Panorama no mejorar en corto plazo
El diagnstico sobre la radiografa laboral en Mxico ya es conocido: informalidad
dominante, creacin insuficiente de empleos, bajos salarios y condiciones
precarias. Aunque no siempre se repara en las horas trabajadas, por mucho el
pas es de los pases en que ms se trabaja y menos se descansa, lo que no se
traduce necesariamente en ms productividad.
De acuerdo con la OCDE, en Mxico cada persona trabaja en promedio dos mil
250 horas al ao, muy por encima del promedio, de slo mil 748 horas.
Comparado con otros pases, Mxico es de lo que menos das de vacaciones por
ley tiene al ao, con slo 6, cuando otras naciones como Reino Unido, Espaa
Italia, Brasil, Argentina y Venezuela, tienen ms.
Tambin el pas sale mal parado en el balance deseable o saludable entre trabajo
y vida. Inclusive, Mxico tiene el mayor desequilibrio entre estos dos aspectos de
todos los pases que integran la OCDE.
La reforma laboral, aprobada el ao pasado, mejorara el panorama en cuanto a la
flexibilizacin del mercado, facilitando las contrataciones y despidos en las

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empresas. Pero las condiciones de precariedad continuaran al menos al mediano


plazo, considera Jos Luis de la Cruz.
En mi opinin, la reforma laboral no ha mostrado, al menos en el corto plazo, los
resultados que se le haban adjudicado, y menos con un panorama de
desaceleracin como el que se tiene actualmente. Se sigue observando que los
salarios y las prestaciones, o no crecen o van en retroceso, al menos en sectores
como las manufacturas.
Habr ms trabajo, pero con las mismas condiciones, o peores incluso. La
situacin no se espera que cambie, al menos por un tiempo.

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Qu piensas de los resultados encontrados? Que el desempleo es Mxico es
algo que no ha tenido progreso y por otra parte la falta de oportunidades que hay,
as como la desigualdad de solo dar trabajo a los ms jvenes y hacer a un lado a
los adultos mayores

Qu supondra para ti estudiar una carrera muy ofertada y con pocas


posibilidades de encontrar trabajo? Pues un desgate psicolgico, porque el
esfuerzo que se tendr para lograr la licenciatura ser enorme, al concluirla y no
encontrar trabajo porque es una carrera con pocas posibilidades afectara la parte
psicolgica

Qu interesa ms, elegir una carrera donde vayas a poder trabajar o una carrera
sin mercado de trabajo, para que te encante? Es que realmente las dos cosas
importan, elegir una carrera en donde vayas a tener un buen trabajo, as como
tener la vocacin y que este te guste y ames lo que haces

Qu opinas del desempleo en Mxico? Que es un asunto que el gobierno debe


de ponerle ms atencin, y tener ms posibilidades para un bienestar mejor para
los mexicanos.

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Es importante tener en cuenta las estadsticas en cuanto a carreras ms o


menos demandadas? Si porque as podremos ver cul es el perfil de egreso que
se tiene en la licenciatura que vaya a escoger

Qu piensas de las personas que estudian una carrera y no se dedican


profesionalmente a esta? Pues que les falto informarse acerca de las ofertas y
demandas que tienen esas carreras, as como informarse de los contenidos de las
licenciaturas

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