Professional Documents
Culture Documents
Puestos de la empresa.
DEPARTAMENTO
PERSONAL
Gerencia
Gerente general
Produccin
Jefe de produccin
Ing. Industrial
Tcnicos electrnicos
Operarios
Supervisor de calidad
Tcnico en mantenimiento
industrial
Finanzas
Mercadotecnia
Jefe de mercadotecnia
Lic. en mercadotecnia
Lic. en administracin de
empresas
Jefe de recursos humanos
Lic. en recursos humanos
Ing. industrial
Recursos Humanos
Puesto:
Gerente General
Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus
mltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos
los recursos a travs del proceso de planeamiento, organizacin direccin y
control a fin de lograr los objetivos establecidos.
Adems realiza evaluaciones peridicas acerca del cumplimiento de las
funciones de cada departamento as como planea y desarrolla metas a corto y
largo plazo junto con objetivos anuales.
El puesto requiere mnimo de 5 aos de experiencia en un puesto de un nivel
similar y un grado acadmico de Ingeniera Industrial as como el manejo del
idioma ingls a un 100%.
Evaluacin del
Grado
Educacin
puesto
Experiencia y capacitacin
Iniciativa e ingenio
Habilidad analtica
Requerimientos de personalidad
Demanda Fsica
Demanda visual
Responsabilidad Trabajo de otros
Condiciones de trabajo
Riesgos inevitables
Responsabilidad para asuntos confidenciales
Total
5
5
4
5
4
1
2
4
1
1
5
Puntos
70
110
56
70
50
10
10
20
10
5
25
436
Puesto:
Jefe de Produccin
Departamento: Produccin
Hombre x Mujer _ Fecha: 12/Feb/2015 Puntos Totales: 337 Clase: 2
Se encarga de supervisar las lneas de produccin durante todo el proceso,
realiza la atencin a los proveedores, adems de estar a cargo del correcto
funcionamiento y de que se cumpla el plan de trabajo establecido.
Capacita a los tcnicos, crea los diagramas de flujo y tambin se encarga de
seleccionar los candidatos a los puestos dentro del departamento de
produccin.
Tambin realiza la administracin de los programas de ingeniera del producto,
supervisa y cotiza cambios al producto, identificacin de ahorros de costo o
mejora
continua.
Puesto:
Ing. Industrial
Departamento: Produccin
Hombre x Mujer _ Fecha: 12/Feb/2015 Puntos Totales: 345 Clase: 2
Se encargan de analizar y evaluar los mtodos de produccin e indican la
manera de mejorarlos. Analizan datos estadsticos y especificaciones del
producto para determinar los estndares y establecer los objetivos en cuanto a
calidad y confiabilidad del producto terminado.
Tambin desarrollan mtodos de manufactura, estndares de utilizacin del
trabajo y sistemas de anlisis de costos para promover la eficiencia en el
personal y la utilizacin de la instalacin.
Revisan las programaciones de la produccin, especificaciones de ingeniera,
rdenes, y la informacin relacionada para obtener conocimientos de los
mtodos de manufactura, procedimientos y actividades.
El cargo necesita que el sujeto que ocupe el puesto tenga como mnimo 3 aos
de experiencia en el departamento de produccin, con disponibilidad de horario
y que
Evaluacin del
Grado
Educacin
sea
puesto
Experiencia y capacitacin
una
Iniciativa e ingenio
Habilidad analtica
Requerimientos de personalidad
Demanda Fsica
Demanda visual
Responsabilidad Trabajo de otros
Condiciones de trabajo
Riesgos inevitables
Responsabilidad para asuntos confidenciales
Total
persona muy organizada, puntual y responsable.
4
3
2
2
3
3
3
3
4
2
3
Puntos
56
66
28
40
40
30
15
15
30
10
15
345
Puesto:
Tcnico Electrnico
Departamento: Produccin
Hombre x Mujer _ Fecha: 12/Feb/2015 Puntos Totales: 315 Clase: 3
El tcnico electrnico realiza sus funciones por medio de reas de tecnologas como
son la computacin, los sistemas de informacin, las telecomunicaciones y la
automatizacin y el control.
Es capaz de manejar, adoptar, implementar y disear aplicaciones y servicios de
hardware y software en diversas industrias y empresas.
Es requisito que el ocupante del puesto tenga conocimiento del manejo de los
dispositivos electrnicos que se utilizan en la elaboracin del aparato. Experiencia
mnima de un ao en empresas afines al ramo de produccin.
Evaluacin del puesto
Grado
Puntos
Educacin
56
Experiencia y capacitacin
66
Iniciativa e ingenio
28
Habilidad analtica
40
Requerimientos de personalidad
40
Demanda Fsica
10
Demanda visual
15
Condiciones de trabajo
30
Riesgos inevitables
15
10
Total
315
Puesto:
Operarios
Departamento: Produccin
Hombre x Mujer _ Fecha: 12/Feb/2015 Puntos Totales: 291 Clase: 5
Puesto:
Encargado de mantenimiento
Departamento: Produccin
Hombre x Mujer _ Fecha: 12/Feb/2015 Puntos Totales: 315 Clase: 3
controla
ingreso
es
necesaria
acerca
de
toda
empresa, poltica y
la estructura
objetivos
de
5
4
2
1
3
1
1
5
1
1
4
Puntos
70
88
28
30
40
10
5
25
10
5
20
331
4
2
1
2
2
1
1
4
1
1
5
Puntos
56
44
10
40
30
30
5
20
10
5
25
275
5
3
2
3
3
1
2
3
1
1
4
Puntos
70
66
28
50
40
10
15
15
10
5
20
329
3
1
2
2
2
2
2
3
1
2
3
Puntos
42
22
28
40
30
20
10
15
10
10
15
242
3
1
1
1
2
1
2
4
1
1
4
Puntos
28
22
14
30
30
20
10
15
10
5
15
199
Departamento: Produccin
considerando
las
especificaciones
tcnicas
del
plan
de
2
2
1
2
2
4
3
2
5
3
1
Puntos
28
44
14
40
30
40
15
10
50
15
5
291
Departamento: Financiero
5
5
4
5
4
1
2
4
1
1
5
Puntos
70
110
56
70
50
10
10
20
10
5
25
436