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1. Pausas Activas
3.capacitacion y
simulacro de primeros
auxilios
4.actividades de
promocin y prevencin
en salud ocupacional
DESCRIPCION
DETALLADA
REGISTRO
Ejercicios de
estiramiento corporal
(miembros superiores e
inferiores) todos de
forma diaria, adems de
pausas visuales.
Tomar peso y altura de
los trabajadores por
rea o dependencia
cada dos meses y
brindarles informacin
nutricional y /o hbitos
de salud para mejorarlo
y equilibrar su ndice de
masa corporal de forma
permanente.
Listas de asistencia de
los trabajadores a las
pausas activas, informe
de ejercicios realizados.
Ficha de seguimiento de
peso, altura y medidas
pertinentes para el
control del ndice de
masa corporal y
nutricion de los
trabajadores,
observaciones y dems
consejos brindados en
el ltimo control
,adems de los
resultados obtenidos a
partir de este.
Listados de asistencia a
estas capacitaciones,
simulacros realizados,
ejemplos brindados con
fotografas e informe de
resultados.
exposicin en el sitio de
trabajo para evitar
reacciones alrgicas,
infecciones, practicas
seguras de salud, no
fumar , no beber,
tiempo para dormir,
desgaste fsico y
mental.
5. aseguramiento de
buenas prcticas.
Seguimiento y control a
los trabajadores
referente a los
diferentes factores
biolgicos , ergonmicos
y psicolgicos y que
pueden afectar su salud
en el trabajo, estos se
puede realizar de forma
mensual a un grupo
determinado de
trabajadores ,revisando
su postura y orden en el
puesto de trabajo,
distancia y tiempo que
permanece frente a una
pantalla , manipulacin
de insumos y de
maquinaria, problemas
y /o averias en sus
equipos o materiales de
trabajo, agentes
biolgicos a los que esta
expuesto, determinas
falencias y fortalezas,
brindar consejos y/o
practicas para el
mejoramiento en su
desempeo en el
trabajo, proporcionando
comodidad y buen
nimo para la
realizacin de sus
funciones diarias, dar
mritos por las buenas
practicas que posee y
asegurar la
Informes de
aseguramiento de
buenas prcticas
realizadas en el mes,
mejoramiento de
problemas de salud y
problemas sociales ( si
los hay) con respecto a
los resultados de meses
anteriores , indicadores
de gestin e
identificacin de metas
nuevas y cumplimiento
de las planteadas
previamente
permanencia de estas
en su tiempo de labor.