Organizacin del Estado y Administracin Pblica

LEY 30/1984, Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica

de Carrera
TIPOS de FUNCIONARIOS
de Empleo

Estatuto de los funcionarios pblicos

Cuerpos Generales
Cuerpos Especiales
Eventuales (asesoramiento)
Interinos (necesidad o urgencia)

pruebas seleccin (+cursos)

nombramiento
prestar juramento
tomar posesin en 1 mes (desde notificacin)

REQUISITOS para ser FUNCIONARIO

VACACIONES de los FUNCIONARIOS

1 mes natural
22 das hbiles

15 aos
20 aos
25 aos
30 aos

+1
+2
+3
+4

RGANOS SUPERIORES de la FUNCIN PBLICA

Gobierno
M.A.P.
M Economa y Hacienda
Consejo Superior de la Funcin Pblica (informa cada 6 meses a las Cortes de las compatibilidades concedidas)
Comisin de Coordinacin de la Funcin Pblica (rgano paritario: 17 Estado y 17 CC.AA.)
Comisin Superior de Personal (slo A.G.E.)
Delegados y Subdelegados (competencias Subsecretarios y Directores Generales)
Aprobacin

M.A.P. + M Economa y Hacienda

Complemento Destino y Especfico

R.P.T.s

Gobierno

Son pblicas
A.G.E.
MOVILIDAD de los FUNCIONARIOS
Local

PLANES de EMPLEO

Iniciativa
Aprueba
Informe

CC.AA.
A.G.E.
CC.AA.
Local (otra)

se tendr en especial consideracin a las

funcionarias vctimas de violencia de gnero

Ministerio u Organismo
M.A.P. + M Economa y Hacienda
M.A.P.
M Economa y Hacienda

EMPLEO de EMPLEO PBLICO

Aprueba
Gobierno
Propuesta
M.A.P.
Cupo discapacitados
Oposicin
Concurso
Concurso-Oposicin

sistema normal

SISTEMAS de SELECCIN

Concurso
Libre designacin

sistema normal
cuando lo determine la R.P.T.

PROVISIN de PUESTOS de TRABAJO

plazas
grado
objetivo

Mn. 5%
Mn. 33%
2 % total A.G.E.

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funcionario
Salud
cnyuge
hijos
Violencia de gnero (slo funcionarias)

CAMBIO de PUESTO por MOTIVOS ESPECIALES

JUBILACIN
Forzosa

65 aos (de oficio)

Prolongacin

70 aos (voluntariamente)
Polica Local
Excludos
Extincin de incendios
Agentes rurales
CC.AA.
Local
Expectativa destino
Excedencia forzosa
60 aos (edad)
30 aos (servicios)

Requisitos
Voluntaria Incentivada

reasignacin
de efectivos

Incentivo = 12 * (ltima mensualidad especfico productividad)

Trienios

Derechos Pasivos

NO

CMPUTO de SERVICIOS en la UNIN EUROPEA

DIPLOMADO UNIVERSITARIO = 3 cursos licenciatura
INCOMPATIBILIDADES
MBITO

Ley 53/1984
Todo el personal
Todas las Administraciones Pblicas
Excluidos los Altos Cargos

Compatibilidad PBLICA
Casos

Autorizacin

docente
funciones
sanitaria
autorizacin Consejo Ministros

A.G.E.
CC.AA
Local

rgimen laboral
tiempo parcial
duracin determinada

Autorizacin
Propuesta
rgano competente
Pleno

Plazo de resolucin

M.A.P.
Subsecretario (puesto principal)

3 meses (+1)

Mx. = Director General

Lmites de Retribuciones
2 puesto no superior al 1 en

excepto

30 %
35 %
40 %
45 %
50 %
acuerdo Gobierno

grupo A
grupo B
grupo C
grupo D
grupo E
Estado
CC.AA.
Local
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INCOMPATIBILIDADES

(continuacin)

Compatibilidad PBLICA (continuacin)

Compatibilidad con Pensiones

Compatibilidad Consejos de Administracin

Incompatibilidad
Sobrevenida

NO
S

Funcionarios
Laborales

puesto incompatible
puesto compatible

jubilacin parcial
trabajo tiempo parcial

Mx. 2, excepto autorizacin Gobierno

Estado
CC.AA
Local

eleccin plazo posesin

sin opta por el nuevo
solicitud autorizacin Mx. 10 das (desde inicio plazo posesin)

Compatibilidad PRIVADA
Incompatibles

asuntos relacionados ltimos 2 aos

Consejos Administracin relacionados
empresas con participacin pblica
> 10% capital en

Requisitos

2 pblicas

< 40 horas/semana

Autorizacin

A.G.E.
CC.AA
Local

Autorizacin
Propuesta
rgano competente
Pleno

Plazo de resolucin

NORMAS COMUNES

SITUACIONES ADMINISTRATIVAS

M.A.P.
Subsecretario (puesto principal)

3 meses (sin posibilidad de prrroga)

30% especfico <= sueldo trienios

excepto
Jornada Completa
Mn. 40 horas/semana
Tiempo Parcial
Mx. 30 horas/semana

profesor universitario
investigacin
asesoramiento

R.D. 365/1995

TIPOS
Servicio activo
Servicios especiales
Servicio en CC.AA.
Expectativa de destino
Forzosa
Cuidado hijos (familiares)
servicios sector pblico
inters particular
agrupacin familiar
incentivada
Por razn de violencia sobre la mujer funcionaria
Suspensin de funciones
Excedencia

Voluntaria

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SERVICIO ACTIVO

Gabinetes
(dentro niveles)

Presidencia Gobierno
Ministros
Secretarios de Estado
Delegados Gobierno
Subdelegados Gobierno

pueden optar

servicio activo
servicios especiales

SERVICIOS ESPECIALES

Obligatorio

Facultativo

> 6 meses
Organismos internacionales
Gabinetes (fuera niveles)
Subsecretarios
Secretarios Generales Tcnicos
Directores Generales
Subdelegados Gobierno
Directores Insulares

Reserva de Puesto

libre designacin
resto

Solicitud reingreso

1 mes

sin

Retribuciones

puesto Servicios Especiales

provisional, mismo
definitivo, mismo

Municipio
Ministerio
Municipio
excedencia voluntaria inters particular

SERVICIO en CC.AA.
Separacin del servicio

funcionarios transferidos
resto de funcionarios

Acuerda
Dictmen
Acuerda

rgano CC.AA.
Consejo Estado
Ministro

EXPECTATIVA de DESTINO
Duracin

Mx. 1 ao

despus

Retribuciones

Bsicas + Destino + 50% Especfico

Obligaciones

aceptar puestos
participar concursos
participar cursos

Excedencia Forzosa

misma
provincia

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EXCEDENCIA FORZOSA
Declara
Expectativa Destino
Obligaciones
Desde
Suspensin Firme

Retribuciones
Cmputo

Secretario General Administracin Pblica

puestos
cualquier provincia
concursos
cursos
caractersticas similares

despus de 6 meses de solicitud reingreso

Declara
Ministro
Director General de la Funcin Pblica
Obligaciones
puestos
cualquier provincia
concursos
mismo Cuerpo

Bsicas + hijo a cargo

Derechos pasivos
Trienios

EXCEDENCIA para CUIDADO de HIJOS

Hijos

Mx. 3 aos

Familiares

Mx. 1 ao

Duracin
(hasta 2 grado)

Reserva puesto
Solicitud reingreso

1 ao
15 meses (familia numerosa general)
18 meses (familia numerosa especial)

mismo
municipio

Antes de fin de plazo excedencia

EXCEDENCIA VOLUNTARIA
SECTOR PBLICO

Solicitud reingreso
Computa

INTERS PARTICULAR

Requisitos
Duracin

AGRUPACIN FAMILIAR

INCENTIVADA

Requisitos
Duracin

1 mes (desde cese)

Trienios
5 aos anteriores de servicio
Mn. 2 aos
funcionaria
laboral

Cnyuge
Mn. 2 aos
Mx. 15 aos
Solicitud reingreso
Mx. 15 aos
Requisitos
Acuerda
Duracin
Solicitud reingreso
Incentivo

sin

en distinto
municipio
sin

Plan Empleo
Secretara General Funcin Pblica
5 aos
1 mes (desde finalizacin)
Mx. 12 * (todo pagas extra productividad)
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EXCEDENCIA por RAZN de VIOLENCIA sobre la MUJER FUNCIONARIA
Acreditacin
Movilidad geogrfica
Reserva de puesto

Orden de Proteccin (o informe del Ministerio Fiscal)

Preferencia
Mx. 6 meses (+ prrroga periodos de 3 meses hasta Mx. 18 meses)

SUSPENSIN de FUNCIONES
Provisional
Firme

Duracin
Acuerda
Retribuciones

Mx. 6 meses
rgano Incoante expediente
75% bsicas + hijo a cargo

Reserva Puesto
Solicitud reingreso

Mx. 6 meses
1 mes (antes de finalizar el cumplimiento)
despus de 6 meses

Excedencia Forzosa

CESACIN PROGRESIVA de ACTIVIDADES (no es una situacin administrativa. Estn en servicio activo)
Casos

Concede

< 5 aos para jubilacin

Recuperacin por enfermedad
Subsecretario
Delegado / Subdelegado
Secretario Estado Administracin Militar
1/2

60 %

2/3

80 %

Jornada / Retribuciones

servicios centrales
servicios perifricos
Ministerio Defensa

Bsicas + Destino + Especfico

Duracin

Periodos de 6 meses

Solicitud jornada anterior

1 mes (antes finalizar)

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PERMISO

DURACIN
3 das hbiles (misma localidad)
Nacimiento / Fallecimiento 1er grado
5 das hbiles (distinta localidad)
2 das hbiles (misma localidad)
Fallecimiento / Enfermedad 2 grado
4 das hbiles (distinta localidad)
Traslado domicilio sin cambio residencia 1 da
Funciones sindicales
Segn reglamento
Exmenes finales
Da celebracin
Embarazo
Tiempo necesario
Lactancia hijo < 9 meses
1 hora / da (puede dividirse en 2 fracciones)
Hijos prematuros
1 hora (+ 2 horas)
Guarda legal:

RETRIBUCIONES

Plenas

Proporcional si se aplica + 2 horas

< 6 aos
Anciano especial dedicacin

Hasta

Proporcional

Disminuido no retribuido

Familiar hasta 2 grado no retribuido

Deber inexcusable
Parto
Adopcin <= 6 aos
Adopcin > 6 aos con dificultades
Enfermedad
Prrroga enfermedad
Estudios funcin pblica
Asuntos propios
Matrimonio
Asuntos particulares
Presentacin a elecciones

Tiempo indispensable
16 semanas ininterrumpidas (+2 por hijo)
[6 semanas tienen que ser despus del parto]

Mx. 3 meses / ao
1 mes
Indeterminado
Mx. 3 meses cada 2 aos
15 das
6 das / ao
Duracin campaa

Plenas

Sueldo + complemento familiar

Ninguna
Plenas

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