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Contenidos Curriculares
Bachillerato Tcnico
COMERCIO
Especializacin Comercializacin y
Ventas
reas Instrumental, Cientfica y de
Desarrollo Personal-Social
UNIDADES DIDCTICAS
COMERCIO
Especializacin Comercializacin y
Ventas
SEGUNDO AO
rea Instrumental
LENGUAJE Y COMUNICACIN
Objetivo
Aprovechar las obras como medio de pensamiento y expresin de necesidades y aspiraciones de
los hombres y pueblos como vnculos de convivencia humana.
Duracin: 70 perodos
Unidades didcticas
1. La pica
-
2. La lrica
-
4. El teatro ecuatoriano
-
5. El teatro hispanoamericano
-
6. La comedia universal
-
GRAMTICA
-
3. El ensayo
-
El ensayo en el Ecuador. Juan Montalvo, Francisco Tobar Garca. Biografa, anlisis literario de sus obras Las
Catilinarias y En los ojos vacos de la gente.
INGLS
Objetivos
Desarrollar destrezas comunicativas del lenguaje con el fin de permitir al estudiante obtener y recordar informacin objetiva y subjetiva de una serie de fuentes escritas y habladas e igualmente dar el
mismo tipo de inormacin por canales de comunicacin escritos y orales. Desarrollar la habilidad
del estudiante de informar al mundo acerca del Ecuador, su pueblo y sus preocupaciones, de obtener informacin parecida sobre otros pueblos y sus condiciones de vida. Desarrollar las destrezas
en la comunicacin y en el pensamiento crtico y el aprendizaje independiente para luego usar el
Ingls como una herramienta efectiva para el desarrollo personal y profesional en beneficio del pas.
3. FAMILY LIFE
Describing past habits
Finding out about another culture
Plotting and describing a graph
Identifying members of a family
5. SEXUAL HEALTH
Identifying symptoms of illness
Finding out about sexuality transmitted diseases
Learning about HIV and AIDS
Conducting a survey
Taking part in a role play
7. THE ENVIRONMENT
Describing graphs related to air pollution
Finding out about water problems
Learning about endangered species
Taking part in an experiment
9. ACTIVE CITIZENSHIP
Describing past events
Finding out how to be a good citizen
Improving our English pronunciation
Taking part in a project: helping the community
12. TOURISM
Giving and asking for information about hotels services
Taking an order in a restaurant
Writing a letter of complaint
Describing a web page
14. ACCOUNTING
Describing basic transactions
Learning about the basic account principle
Calculating profit
Registering transactions
rea Cientfica
MATEMTICAS
Objetivo
Proporcionar al estudiante conocimientos y tcnicas que contribuirn a su desarrollo formativo,
instrumental y prctico. Emplear el mtodo deductivo como base para la comprensin e interpretacin lgica de los hechos cientficos y tecnolgicos del mundo actual.
2. Radicacin
-
Raz de un monomio.
Raz cuadrada y cbica de polinomios.
Operaciones con radicales.
3. Ecuaciones cuadrticas
-
Mtodos de resolucin.
Ecuaciones con radicales que se reducen a ecuaciones
de segundo grado.
Ecuaciones bicuadrticas.
Problemas de aplicacin.
5. Nmeros complejos
-
Operaciones.
Forma binmica.
Potenciacin y radicacin.
6. Trigonometria
-
4. Progresiones
-
Progresiones aritmticas.
Progresiones geomtricas.
ESTADSTICA
Objetivo
Desarrollar habilidades en la elaboracin de frecuencias y grficas. Interpretar los resultados mediante la aplicacin de las medidas de tendencia central.
Concepto y definiciones.
Investigacin estadstica.
La Estadstica en las etapas de la investigacin:
planeacin, recoleccin, anlisis y recomendaciones.
4. Representacin grfica
-
Distribucin de frecuencias.
Trminos estadsticos: variables, poblacin, muestra y
caractersticas.
Sumatoria y productoria.
3. Distribucin de frecuencias
-
Diagrama de frecuencias.
1. Frecuencia simple
2. Frecuencia acumulada.
3. Diagrama de barras
4. Histograma
5. Polgono de frecuencias.
6. Cartograma.
7. Pictograma.
Media aritmtica
Datos agrupados
Propiedades
Desviaciones
Otros mtodos para el clculo de la media aritmtica
rea Desarrollo
Personal-Social
CIENCIAS SOCIALES
Objetivo
Analizar la importancia de la riqueza forestal, valorando los bosques como defensa del medio
ecolgico. Identificar los factores que influyen en la explotacin y aprovechamiento de los recursos
ictiolgicos por parte de la poblacin. Localizar e identificar las principales especies como una
fuente de produccin para el pas. Describir el aporte que brinda el sector agropecuario en la
economa nacional. Desarrollar el espritu de sentimiento patritico y propender a la unidad nacional. Analizar que la democracia y el civismo no pueden existir independientemente de la accin
pblica. Difundir la importancia del ejercicio de los valores cvicos en el desempeo tcnico profesional.
Duracin: 70 perodos
Unidades didcticas
1. Riquezas forestales
-
2. Riquezas ictiolgicas
-
3. Agricultura
-
4. Produccin ganadera
-
5. La familia
-
6. La sociedad
-
Origen y evolucin.
Elementos de la sociedad.
7. La Patria
-
8. El Estado
-
Origen y caractersticas.
Funciones del Estado. Anlisis.
Definicin.
Objeto e importancia.
Procedimientos jurdicos y anlisis de las garantas.
Origen y evolucin.
La familia matriarcal, patriarcal y monogmica.
CULTURA FSICA
Objetivo
Incrementar los conocimientos, destrezas y capacidades adquiridos en los aos anteriores para
permitir un adecuado perfeccionamiento de las tcnicas y tcticas deportivas.
Duracin: 70 perodos
Unidades didcticas
1. Generalidades
-
Medidas antropomtricas.
Test fsico.
2. Movimientos naturales
-
Pruebas de pista.
Pruebas de campo
Actividades acuticas.
Defensa personal.
3. Juegos
-
Juegos pequeos.
Juegos grandes.
Juegos nacionales.
Recreacin y deportes en la comunidad.
4. Movimiento y material
-
5. Movimiento expresivo
-
Movimiento y ritmo.
Creacin y expresin corporal.
Baile y danza.
6. Formacin y salud
- Gimnasia formativa.
- Movimiento y salud.
- Movimiento y naturaleza.
COMERCIO
Especializacin Comercializacin y
Ventas
TERCER AO
Area Instrumental
INGLS
Objetivos
Desarrollar destrezas comunicativas del lenguaje con el fin de permitir al estudiante obtener y recordar informacin objetiva y subjetiva de una serie de fuentes escritas y habladas e igualmente dar el
mismo tipo de informacin por canales de comunicacin escritos y orales. Desarrollar la habilidad
del estudiante de informar al mundo acerca del Ecuador, su pueblo y sus preocupaciones, de obtener informacin parecida sobre otros pueblos y sus condiciones de vida. Desarrollar las destrezas
en la comunicacin y en el pensamiento crtico y el aprendizaje independiente para luego usar el
Ingls como una herramienta efectiva para el desarrollo personal y profesional en beneficio del pas.
2. CAREERS
Setting up a small business
A successful small business
Working in the health sector
Hydroponics farming as an example of a small business
Project work
3. COMMUNICATION
A history of communication
Working in television
Making a television news bulletin
Virtual reality
Making your own news bulletin
6. LOVE
Love and Romantic
Love and sight
Pregnancy and abortion
True stories
Being happy
8. THE UNIVERSE
The big - bang
The Universe part 2
10. MUSIC
Orchestra
A great band
Famous Rock
My favourite music
Imagine
14. DISASTERS
Explosion
El Nio
Hurricanes
Pompeii
Project work
COMPUTACIN
Objetivos
Manejar adecuadamente herramientas de presentaciones, internet y aplicaciones de ofimtica
Duracin: 70 perodos
Unidades didcticas
1. Microsoft Power Point
-
WEB
Correo electrnico
2. Internet
-
Generalidades.
Manejo y uso del Internet Explorer.
Area Cientfica
MATEMTICAS
Objetivo
Proporcionar al estudiante conocimientos y tcnicas que contribuirn a su desarrollo formativo,
instrumental y prctico. Emplear el mtodo deductivo como base para la comprensin e interpretacin lgica de los hechos cientficos y tecnolgicos del mundo actual.
3. Geometra analtica.
-
Ecuaciones de la recta.
Circunsferencia.
Cnicas.
2. Matemticas financiera
-
ECONOMA
Objetivo
Cules son los fenmenos econmicos fundamentales de conformidad con las concepciones cientficas de la Economa, mediante la investigacin de los problemas planteados para recomendar
soluciones de acuerdo con la realidad y con los recursos humanos disponibles.
Definicin de Economa.
Objeto de la Economa Poltica.
Ramas de la Economa.
Ciencias afines.
2. La sociedad
-
Definicin.
La sociedad a travs del tiempo.
Formaciones socio-econmicas.
Elementos de la sociedad.
Definicin.
Clasificacin.
Caractersticas.
5. La produccin
-
Definicin. Elementos.
Modos de produccin.
Definicin de dinero.
El origen y la evolucin del dinero.
Funciones del dinero. Medida de valor. Medio de cambio.
Medio de circulacin. Medio de pagos diferidos.
8. La oferta y la demanda
-
ESTADSTICA
Objetivo
Identificar diferentes mtodos estadsticos aplicados a la realidad socio-econmica, a travs de
estudio de casos. Con la finalidad de que el estudiante sea capaz de seleccionar el procedimiento
adecuado.
Duracin: 70 perodos
Unidades didcticas
1. Medidas de tendencia central
-
3. Medidas de dispersin
-
2. Medidas de orden
-
Cuartiles.
Deciles
Centiles
Area Desarrollo
Personal-Social
CIENCIAS SOCIALES
Objetivo
Valorar el patrimonio cultural y colaborar en su preservacin, respeto y difusin de sus valores.
Practicar los deberes y derechos como integrantes de una sociedad democrtica. Fortalecer la
autoestima y la identidad personal, familiar y nacional. Fundamentar el sentimiento de ecuatorianidad
sobre la base de hechos histricos y culturales.
Duracin: 70 perodos
Unidades didcticas
1. Cultura Nacional
-
Definicin de cultura.
La cultura como rasgo distintivo del ser humano.
Diversos aspectos de la cultura.
Flockore ecuatoriano. Riqueza y variedad. Msica, costumbres, bailes, medicina popular, etc.
Flockore y arte popular.
El arte popular ecuatoriano, su riqueza y variedad.
Tradicin oral ecuatoriana. Poesa narrativa, teatro, adivinanzas, juegos y aforismos.
Arquitectura popular. Distincin con el arte acadmico y
popular.
El arte en la colonia. Principales rasgos de la Escuela
Quitea.
Comercio
Especializacin Comercializacin y
Ventas
DESARROLLO CURRICULAR
B)
UT 1:
UT 2:
UT 3:
UT 4:
UT 5:
UT 6:
UT 7:
UT 8:
UT 9:
Introduccin al mdulo
UT 1
Recepcin de productos
Gestin de stocks
UT 3
UT 5
Almacenamiento de productos
Realizacin de inventarios
UT 4
UT 6
Embalaje y etiquetado
UT 8
Objetivo del mdulo. Competencia profesional que se adquiere con el mdulo. Relaciones con los dems
mdulos.
Aptitudes y actitudes necesarias para el desempeo de la competencia profesional asociada al mdulo.
Posicin en el proceso productivo. Ocupaciones y puestos de trabajo. Evolucin de la competencia.
Contenidos del mdulo: Relacin secuenciada de las unidades didcticas del mdulo.
Introduccin a los mtodos de enseanza y aprendizaje que se utilizarn en el mdulo. Mtodos y criterios de
evaluacin.
Elaborar una lista de tareas propias de un tcnico en animacin del punto de venta, realizando una tormenta
de ideas o brainstorming con todo el grupo y, posteriormente, clasificar, en pequeos grupos, las tareas
identificadas segn su funcin o finalidad. Puesta en comn final para integrar las clasificaciones realizadas
en una nica.
Por parte del profesor, explicacin de los objetivos del mdulo, relacionndolos con la UC asociada y con el
perfil general de la figura profesional e informando sobre las ocupaciones y puestos de trabajo ms caractersticos.
Explicacin, por parte del profesor, de la metodologa didctica, de los mtodos de evaluacin y de los
criterios de calificacin que se van a aplicar. Breve descripcin de las unidades de trabajo que se van a
desarrollar y de su secuencia y de los espacios formativos, equipos y materiales que se utilizarn en el
mdulo.
Criterios de evaluacin
-
Descripcin, por parte del profesor, de los tipos de existencias, de las funciones del almacn y de sus
relaciones con los dems departamentos en em-presas tipo productivas, comerciales y de servicios.
Explicacin, por parte del profesor, de los mtodos, criterios y procedimientos aplicables en la organizacin
de almacenes tipo.
Analizar distintos tipos de organizacin espacial de almacenes ya diseados y explicar sus ventajas e
inconvenientes.
En supuestos prcticos convenientemente caracterizados: Clasificar los productos, atendiendo a las caractersticas previamente establecidas en el supuesto.Determinar el tipo de almacn ms adecuado para su
almacenamiento. Interpretar la normativa aplicable a la manipulacin de productos tipo definidos y las normas de seguridad y salud laboral aplicables al almacn. Interpretar y describir las medidas de seguridad que
debe reunir el almacn. Disear y justificar la distribucin espacial ms adecuada a partir de planos debidamente caracterizados, indicando las diferentes zonas, los itinerarios de traslado interno de los productos y
aplicando la normativa de seguridad e higiene. Asignar los recursos humanos y mate riales necesarios.
Describir las relaciones que se pueden generar entre el almacn y los dems departamentos de la empresa.
Verificar que un almacenes tipo (por ejemplo, de productos inflamables, de productos alimenticios), previamente definidos, cumplen las normas de seguridad y salud laboral.
Visita a un almacn para observar cmo est organizado.
Criterios de evaluacin
-
Se han distinguido adecuadamente los diferentes tipos de productos de una empresa dada y se han clasificado atendiendo a unas caractersticas prefijadas.
Se ha analizado y distribuido adecuadamente el espacio destinado a almacn en funcin de las caractersticas de los productos, de su localizacin y de la movilidad en el almacn, a partir de unos planos dados.
Se han determinado adecuadamente los itinerarios dentro de almacenes.
Se han asignado adecuadamente los recursos humanos y materiales necesarios para el funcionamiento de
almacenes previamente caracterizados.
Se ha verificado adecuadamente que determinados almacenes tipo cumplen las normas de seguridad y
salud laboral.
Se han interpretado adecuadamente la normativa aplicable a la manipulacin de determinados productos
tipo.
Analizar las prestaciones y caractersticas tcnicas del equipo necesario para el control en la recepcin de
productos.
Interpretar los documentos relacionados con la recepcin de productos.
Recepcionar cuantitativa y cualitativamente productos.
Codificar productos recibidos.
Confeccionar informes de recepcin y comunicacin de las anomalas surgidas en la recepcin de productos.
Registrar la entrada de productos recibidos y procesar la documentacin relativa a la recepcin.
Utilizar aplicaciones de computacin de gestin de almacn para la codificacin y registro de la entrada de
los productos recibidos y la elaboracin de etiquetas.
Descripcin, por parte del profesor, de las prestaciones y caractersticas tcnicas del equipo necesario para
el control de la recepcin de determinados productos.
Explicacin, por parte del profesor, de los criterios y procedimientos aplicables en la recepcin de productos,
describiendo la informacin generada y los mtodos para su procesamiento.
En supuestos prcticos convenientemente caracterizados: Interpretar el contenido de las notas de entrega y
verificar su contenido con la mercanca recibida y con el expediente del pedido. Deducir las necesidades de
control e inspeccin de la mercanca recibida y el tipo de recepcin ms adecuado a sus caractersticas.
Realizar la recepcin cuantitativa/cualitativa y confeccionar el informe correspondiente sobre el resultado de
la recepcin. Codificar y etiquetar los productos. Registrar y procesar la informacin sobre los productos
recepcionado, utilizando aplicaciones de computacin de gestin de almacn.
Criterios de evaluacin
-
Tipos de almacenamiento en funcin del volumen y de las caractersticas de las mercancas: Cubiertos,
Descubiertos.
Normas de colocacin.
Formas de colocacin: en paralelo y en zig-zag.
Sistemas de almacenaje: Sistema convencional, sistema dinmico, sistema compacto y bloques apilados.
Criterios de distribucin: Nmero de referencias o artculos. Clculo de existencias medias. Informes sobre
la posible evolucin de existencias. Unidades mnimas de compra por referencia. Unidades mnimas de
almacenamiento. Caractersticas de los artculos y sus embalajes o paletizacin. Normas de seguridad e
higiene.
Tipos de etiquetas: de Estante, Individuales y Frontales.
Sistemas de manutencin o de movimiento de materiales.
Manual de colocacin.
Normas de seguridad e higiene que regulan la conservacin o mantenimiento de las mercancas.
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Responsabilizarse de las acciones encomendadas, manifestando rigor en su planificacin y desarrollo
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente en
el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los trminos adecuados a su mbito de competencia.
Valorar la documentacin organizada, elaborada y presentada correctamente.
Rigor en los procesos de almacenamiento de productos.
Interesarse por actuar con eficiencia, minimizando costes, en el mbito de su competencia.
Valorar la importancia de la seguridad en la conservacin de la documentacin e informacin.
Valorar el cuidado y mantenimiento adecuado de los equipos utilizados en el almacenamiento de productos.
Valorar las normas y criterios de ubicacin y de conservacin de productos en el almacn.
Respetar la normativa que regula la gestin de existencias y la seguridad, higiene y salud laboral en el
almacn.
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Exposicin y debate sobre las normas para el trabajo del tcnico en almacenamiento de productos.
Descripcin, por parte del profesor, de las prestaciones y caractersticas tcnicas del equipo necesario para el almacenamiento de productos.
Explicacin, por parte del profesor, de los criterios y
procedimientos aplicables en el almacenamiento
de productos, describiendo la informacin generada y los mtodos para su procesamiento.
En supuestos prcticos convenientemente caracterizados: Determinar el tipo de almacenamiento que
requieren las mercancas. Calcular el espacio que
se le debe adjudicar a cada referencia de producto,
partiendo de sus caractersticas, de la demanda de
los mismos y del espacio disponible en un almacn. Confeccionar las etiquetas que identifican la
mercanca en los lugares de ubicacin. Determinar
las normas de colocacin que se deben tener en
cuenta en la ubicacin. Determinar las operaciones
de almacenamiento, aplicando criterios de manipulacin adecuados y teniendo en cuenta la normativa de seguridad e higiene aplicables. Establecer
los sistemas de manutencin o de movimiento de
materiales. Elaborar el manual de ubicacin. Inter-
Criterios de evaluacin
-
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Tipos de stocks.
Objetivos de la gestin de los stocks.
Factores que intervienen en la gestin de los stocks: la demanda, los costes y los plazos.
Los costes de los productos almacenados: El coste de adquisicin. El coste de produccin. El coste de
mantenimiento. El coste de aprovisionamiento. El coste de ruptura o de demanda insatisfecha. El coste de
manutencin.
La rotacin de las existencias: El coeficiente de rotacin de las existencias.
El perodo medio de maduracin. El perodo medio de almacenamiento. El perodo medio de fabricacin. El
perodo medio de venta. El perodo medio de cobro.
Mtodos de valoracin de las existencias: Precio promedio ponderado, P.E.P.S., U.E.P.S. y ltimo precio de
mercado.
Las correcciones valorativas segn las normas contables.
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Responsabilizarse de las acciones encomendadas, manifestando rigor en su planificacin y desarrollo
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente en
el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los trminos adecuados a su mbito de competencia.
Valorar la documentacin organizada, elaborada y presentada correctamente.
Rigor en los procesos de gestin de stocks.
Respetar la normativa que regula la gestin de existencias y la seguridad, higiene y salud laboral en el
almacn.
Debate con todo el grupo para identificar ideas previas sobre la gestin de stocks.
Explicacin, por parte del profesor, de los mtodos, criterios y procedimientos aplicables en la gestin de
stocks.
En supuestos prcticos convenientemente caracterizados: Identificar y clasificar los costes, relacionados con
la gestin de los stocks, que se han originado en una determinada empresa que se indica en un supuesto.
Calcular el precio de adquisicin de unos productos adquiridos a otras empresas, a partir de las facturas de
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Criterios de evaluacin
-
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Determinar la periodicidad con que interesa reali- zar cada tipo de inventario.
Realizar diferentes tipos de inventarios.
Verificar las existencias reales de la hoja de recuento con las existencias de las fichas de almacn.
Elaborar un informe con las incidencias detecta- das en la realizacin de un inventario.
Utilizar las aplicaciones de computacin de gestin de inventarios.
-
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Responsabilizarse de las acciones encomendadas, manifestando rigor en su planificacin y desarrollo
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el
trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente
en el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados a su mbito de competencia.
Valorar la documentacin organizada, elaborada y
presentada correctamente.
Responsabilidad y rigor en los recuentos fsicos
del almacn.
Respetar la normativa que regula la gestin de existencias y la seguridad, higiene y salud laboral en el
almacn.
Criterios de evaluacin
-
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Criterios de evaluacin
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tole- - Se han identificado los distintos medios de transrante y receptiva ante las opiniones de los dems.
porte existentes y descrito sus ventajas e inconveTrabajar de forma autnoma y con iniciativa.
nientes.
Responsabilizarse de las acciones encomendadas, - Se ha seleccionado el medio de transporte en funmanifestando rigor en su planificacin y desarrollo
cin de la calidad, servicio y coste de entre varias
ofertas previamente establecidas.
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Se han interpretado correctamente los documentos
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el
relacionados con cada medio de transporte.
trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente
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Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Responsabilizarse de las acciones encomendadas,
manifestando rigor en su planificacin y desarrollo
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el
trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente
en el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados a su mbito de competencia.
Valorar la documentacin organizada, elaborada y
presentada correctamente.
Rigor en los procesos de expedicin de productos.
Respetar la normativa que regula la gestin de exis-
Debate para identificar las necesidades que surgen para la preparacin de un pedido.
Explicacin, por parte del profesor, de los mtodos,
criterios y procedimientos aplicables en la preparacin del pedido para su expedicin.
Descripcin, por parte del profesor, de los elementos y documentos necesarios para expedir productos en almacenes tipo.
En supuestos prcticos convenientemente caracterizados: Interpretar los elementos de los vales de
salida y de notas de pedido. Determinar la cantidad
de mercanca que se puede expedir. Establecer los
movimientos hasta su colocacin en la zona de expedicin. Elaborar las notas de entrega. Verificar la
concordancia entre la nota de entrega y los documentos utilizados para su confeccin. Registrar la
mercanca expedida en las fichas de almacn correspondientes. Elaborar la documentacin que
acompaar a la expedicin. Verificar el acondicionamiento de la mercanca en el embalaje, la sealizacin y el etiquetado. Determinar la ubicacin de
la mercanca en el medio de transporte. Utilizar programas de gestin de almacn para la elaboracin
de notas de entrega, registro de salidas de la mercanca.
Criterios de evaluacin
-
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30
10
ACTIVIDAD N 1
Realizacin: en grupo
Objetivos de la actividad:
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin.
- Participan en la tormenta de ideas.
- Participan en el debate.
- Realizan un esquema-resumen de las conclusiones del
debate.
PROFESOR
- Breve exposicin sobre el objetivo de la actividad y sobre
el mtodo con el que se va a desarrollar.
- Organiza y dinamiza la tormenta de ideas o brainstorming
sobre lo que consideran los alumnos que deben ser las
ACTIVIDAD N 2
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Toman apuntes.
- Plantean dudas, preguntas y sugerencias.
- Realizan un esquema-resumen de la exposicin.
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ACTIVIDAD N 3
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Identifican y clasifican los costes propuestos en el supuesto prctico.
- Elaboran un informe sobre los resultados de su trabajo.
Seguimiento de la actividad por parte del profesor
- Realiza un seguimiento del trabajo de los alumnos, resolviendo las dudas o peticiones de ms informacin.
- Comprueba los informes elaborados por los grupos.
Evaluacin de la actividad realizada por el alumno:
- Participa activamente en el trabajo del grupo.
- Identifica y clasifica correctamente los costes propuestos en el supuesto prctico.
- Elabora adecuadamente el informe.
ACTIVIDAD N 4
ALUMNOS
Atienden a la exposicin terica.
Exponen los comentarios y dudas que les surjan.
Calculan los costes.
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ACTIVIDAD N 5
Realizacin: individual
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Exponen los comentarios y dudas que les surjan.
- Calculan los costes.
Objetivos de la actividad:
Calcular costes de produccin
Medios didcticos y documentos de apoyo:
Resultado del trabajo de la actividad anterior, apuntes de contenidos y/o libro de texto, bibliografa de aula, documentacin
de un supuesto prctico sobre costes de produccin y
retroproyector.
Secuencia/desarrollo de la actividad:
PROFESOR
- Breve exposicin sobre el objetivo de la actividad y sobre
ACTIVIDAD N 6
Realizacin: individual
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Exponen los comentarios y dudas que les surjan.
- Calculan la rotacin de stocks y el periodo medio de
maduracin.
Objetivos de la actividad:
Calcular e interpretar el coeficiente de rotacin y el perodo
medio de maduracin
Medios didcticos y documentos de apoyo:
Resultado del trabajo de las actividades anteriores, apuntes
de contenidos y/o libro de texto, bibliografa de aula, documentacin de supuestos prcticos sobre la rotacin de existencias y el ciclo de almacn y retroproyector.
Secuencia/desarrollo de la actividad:
PROFESOR
- Breve exposicin sobre el objetivo de la actividad y sobre
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ACTIVIDAD N 7
Realizacin: individual
Ubicacin: aula polivalente
Objetivos de la actividad:
Calcular e interpretar el volumen ptimo de pedido y el nmero
de pedidos
Medios didcticos y documentos de apoyo:
Resultado del trabajo de las actividades anteriores, apuntes
de contenidos y/o libro de texto, bibliografa de aula, documentacin de supuestos prcticos sobre la rotacin de existencias, el ciclo de almacn y las condiciones de compra y
retroproyector.
Secuencia/desarrollo de la actividad:
PROFESOR
- Breve exposicin sobre el objetivo de la actividad y sobre
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Exponen los comentarios y dudas que les surjan.
- Calculan el volumen ptimo de pedido y el nmero de pedidos.
- Interpretan su significado.
Seguimiento de la actividad por parte del profesor:
- Resuelve dudas.
- Comprueba las interpretaciones y los clculos realizados
por los alumnos.
Evaluacin de la actividad realizada por el alumno:
- Participa activamente en la realizacin de la actividad.
- Calcula e interpreta correctamente el volumen ptimo de
pedido y el nmero de pedidos.
- Presenta los resultados de manera adecuada.
ACTIVIDAD N 8
Realizacin: individual
Ubicacin: aula polivalente
Objetivos de la actividad:
Realizar clasificaciones ABC de productos y su representacin grfica
Medios didcticos y documentos de apoyo:
Resultado del trabajo de las actividades anteriores, apuntes
de contenidos y/o libro de texto, bibliografa de aula, documentacin de supuestos prcticos sobre la rotacin de existencias, el ciclo de almacn, las condiciones de compra y las
caractersticas de productos y retroproyector.
Secuencia/desarrollo de la actividad:
PROFESOR
- Breve exposicin sobre el objetivo de la actividad y sobre
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Exponen los comentarios y dudas que les surjan.
- Clasifican y representan grficamente productos, aplicando el mtodo ABC.
- Interpretan su significado.
Seguimiento de la actividad por parte del profesor:
- Resuelve dudas.
- Comprueba las interpretaciones, representaciones y clasificaciones realizadas por los alumnos.
Evaluacin de la actividad realizada por el alumno:
- Participa activamente en la realizacin de la actividad.
- Clasifica correctamente los productos
- Representa adecuadamente la clasificacin.
- Presenta los resultados de manera adecuada.
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ACTIVIDAD N 9
Realizacin: individual
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Exponen los comentarios y dudas que les surjan.
- Elaboran fichas de almacn aplicando los mtodos propuestos.
- Interpretan su significado.
ACTIVIDAD N 10
Realizacin: individual
-
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Exponen los comentarios y dudas que les surjan.
- Elaboran fichas de almacn utilizando aplicaciones de
computacin de gestin de stocks.
Seguimiento de la actividad por parte del profesor:
- Resuelve dudas.
- Comprueba las fichas de almacn realizadas por los alumnos.
Evaluacin de la actividad realizada por el alumno:
- Participa activamente en la realizacin de la actividad.
- Realiza correctamente las fichas de almacn
- Maneja adecuadamente el programa de gestin de
stocks.
- Presenta los resultados de manera adecuada.
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UT 1:
UT 2:
UT 3:
UT 4:
UT 5:
UT 6:
UT 7:
23
Introduccin al mdulo
UT 1
Implantacin de
productos
UT 4
Rotulacin y cartelstica
UT 5
Diseo y montaje de
escaparates (vitrinas)
UT 6
La promocin en el punto
de venta
UT 7
24
25
Criterios de evaluacin
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el
trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente
en el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la capacidad de comunicacin y la importancia de la imagen personal y corporativa.
26
27
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el
trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente
en el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la capacidad de comunicacin y la importancia de la imagen personal y corporativa.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados a su mbito de competencia.
Respetar la normativa que regula la actividad comercial y la documentacin derivada de la misma.
Criterios de evaluacin
-
28
29
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Responsabilizarse de las acciones encomendadas,
manifestando rigor en su planificacin y desarrollo
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el
trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente en el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la capacidad de comunicacin y la importancia de la imagen personal y corporativa.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados a su mbito de competencia.
Valorar con sentido crtico las tcnicas de merchandising.
Responsabilidad y rigor en la realizacin de vitrinas.
Respetar la normas de seguridad, higiene y salud
laboral aplicables en establecimientos comerciales.
Criterios de evaluacin
-
30
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Responsabilizarse de las acciones encomendadas,
manifestando rigor en su planificacin y desarrollo
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el
trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente
en el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la capacidad de comunicacin y la importancia de la imagen personal y corporativa.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
Criterios de evaluacin
-
31
ACTIVIDAD N 1
Objetivos de la actividad:
Identificar funciones propias un tcnico en animacin del punto
de venta. Motivar e interesar al alumno en el aprendizaje del
mdulo.
Medios didcticos y tecnolgicos y documentos de
apoyo:
Documentacin sobre la unidad de competencia y el mdulo
asociado Animacin del punto de venta.
Secuencia/desarrollo de la actividad:
PROFESOR
- Organizacin de grupos de trabajo y exposicin de la tarea.
- Organiza y dinamiza la tormenta de ideas o brainstorming
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Aportan ideas.
- Identifican y clasifican, en pequeo grupo, funciones propias del tcnico en animacin del punto de venta.
- Realizan una puesta en comn de los resultados.
Seguimiento de la actividad por parte del profesor:
- Controla que la actividad se realiza dinmica y ordenadamente.
Evaluacin de la actividad realizada por el alumno:
- Participa activamente en el trabajo del grupo.
- Participa activamente en el debate.
ACTIVIDAD N 2
Realizacin: en grupo
Ubicacin: aula polivalente
Objetivos de la actividad:
Relacionar los objetivos del mdulo con la competencia asociada al mismo e informar sobre la posicin de ese perfil
profesional en el proceso productivo, sobre sus ocupaciones y puestos de trabajo ms caractersticos y significativos
y sobre la evolucin de su competencia. Motivar e interesar al
alumno en el aprendizaje del mdulo.
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin.
- Toman apuntes.
- Plantean dudas, preguntas y sugerencias.
- Realizan un esquema-resumen de la exposicin.
32
ACTIVIDAD N 3
Realizacin: en grupo
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin.
- Toman apuntes.
- Plantean dudas, preguntas y sugerencias.
- Realizan un esquema-resumen de la exposicin.
Seguimiento de la actividad por parte del profesor:
- Resuelve dudas.
- Comprueba los apuntes y los esquemas-resumen de
los alumnos.
Evaluacin de la actividad realizada por el alumno:
- Participa planteando dudas y haciendo sugerencias.
- Elabora adecuadamente el esquema-resumen.
- Precisa correctamente los criterios de evaluacin y
calificacin.
33
UT 1:
UT 2:
UT 3:
UT 4:
UT 5:
UT 6:
UT 7:
UT 8:
UT 9:
UT 10:
34
Organizacin de la venta
UT 4
UT 2
Comunicacin oral y
escrita
UT 5
UT 3
Tcnicas de venta
UT 6
El contrato de compraventa
UT 7
Operaciones de clculo
mercantil
UT 8
Servicios postventa de
atencin al cliente
UT 10
Operaciones de cobro/
pago
UT 9
Bachillerato Tcnico en Comercio
Especializacin Comercializacin y Ventas
35
Identificar y analizar las funciones y realizaciones propias de un tcnico en operaciones de venta de productos y servicios.
Analizar las relaciones de la UC asociada al mdulo con el conjunto del perfil de la figura profesional de
tcnico en Comercio Interior.
Analizar el objetivo y los contenidos del mdulo.
Objetivo del mdulo. Competencia profesional que se adquiere con el mdulo. Relaciones con los dems
mdulos.
Aptitudes y actitudes necesarias para el desempeo de la competencia profesional asociada al mdulo.
Posicin en el proceso productivo. Ocupaciones y puestos de trabajo. Evolucin de la competencia.
Contenidos del mdulo: Relacin secuenciada de las unidades didcticas del mdulo.
Introduccin a los mtodos de enseanza y aprendizaje que se utilizarn en el mdulo. Mtodos y criterios de
evaluacin.
Elaborar una lista de tareas propias de un tcnico en animacin del punto de venta, realizando una tormenta
de ideas o brainstorming con todo el grupo y, posteriormente, clasificar, en pequeos grupos, las tareas
identificadas segn su funcin o finalidad. Puesta en comn final para integrar las clasificaciones realizadas
en una nica.
Por parte del profesor, explicacin de los objetivos del mdulo, relacionndolos con la UC asociada y con el
perfil general de la figura profesional e informando sobre las ocupaciones y puestos de trabajo ms caractersticos.
Explicacin, por parte del profesor, de la metodologa didctica, de los mtodos de evaluacin y de los
criterios de calificacin que se van a aplicar. Breve descripcin de las unidades de trabajo que se van a
desarrollar y de su secuencia y de los espacios formativos, equipos y materiales que se utilizarn en el
mdulo.
Criterios de evaluacin
-
36
La teora de Maslow.
Las motivaciones de compra.
Tipologa de clientes: Basadas en el sentido comn. Basadas en el aspecto fsico. Basadas en el SAM.
Basadas en la personalidad.
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente en
el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la capacidad de comunicacin y la importancia de la imagen personal y corporativa.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los trminos adecuados a su mbito de competencia.
Responsabilizarse de la confidencialidad en el acceso a la informacin y documentacin.
Respetar la normativa que regula la actividad comercial y la documentacin derivada de la misma.
Valorar con sentido crtico las tcnicas de venta y, en general, de mrketing.
Responsabilidad y rigor en la ejecucin de las operaciones de venta.
Respetar las normas de seguridad, higiene y salud laboral aplicables en la actividad comercial.
Explicacin, por parte del profesor, de los mtodos, criterios y procedimientos aplicables en el anlisis del
consumidor-cliente.
Analizar, en pequeos grupos, vdeos sobre necesidades del consumidor/cliente. Posterior puesta en comn.
En supuestos prcticos convenientemente caracterizados: Identificar las necesidades que satisfacen productos o servicios concretos. Analizar las necesidades de clientes-consumidores tipo. Clasificar las necesidades analizadas dentro de la jerarqua de necesidades de Maslow. Enumerar las posibles motivaciones de
compra de productos y servicios concretos. Enumerar las posibles motivaciones de utilidad, temor, emulacin, orgullo, placer, sentimientos, etc.
Analizar personas, conocidas por el grupo, como posibles clientes.
Criterios de evaluacin
-
Se han argumentado adecuadamente las posibles necesidades que puede satisfacer un producto o servicio
concreto.
Se han argumentado correctamente las posibles motivaciones para la compra de un producto o servicio
concreto.
Se han clasificado adecuadamente las necesidades y motivaciones de clientes tipo segn distintos criterios.
Se han determinado adecuadamente las caractersticas del comportamiento y las motivaciones de compra
de clientes tipo.
37
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el
trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente
en el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la capacidad de comunicacin y la importancia de la imagen personal y corporativa.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados a su mbito de competencia.
Respetar la normativa que regula la actividad comercial y la documentacin derivada de la misma.
Se han determinado adecuadamente las caractersticas que identifican a un producto o servicio concreto.
Se han enumerado correctamente posibles necesidades que satisface un producto o servicio concreto.
Se han identificado adecuadamente las caractersticas objeto de posible demostracin en un producto concreto.
Se ha realizado correctamente la demostracin de
productos concretos.
Se ha realizado correctamente el empaquetado y
embalado adecuado a las caractersticas fsicas del
producto y a la imagen determinada de empresa.
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Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems. Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el
trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente
en el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la capacidad de comunicacin y la importancia de la imagen personal y corporativa.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados a su mbito de competencia. -
39
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente
en el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la capacidad de comunicacin y la importancia de la imagen personal y corporativa.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los trminos adecuados a su mbito de competencia.
Responsabilizarse de la confidencialidad en el acceso a la documentacin.
Respetar la normativa que regula la actividad comercial y la documentacin derivada de la misma.
Valorar con sentido crtico las tcnicas de venta y, en
general, de mrketing
Responsabilidad y rigor en la ejecucin de las actividades de venta.
Respetar las normas de seguridad, higiene y salud
40
El perfil del vendedor: Aptitudes fsicas, intelectuales y morales. Vocacin. Profesionalismo. Formacin tcnica y profesional. La personalidad del vendedor. Madurez y experiencia.
Capacidades del vendedor: Conocimientos (del producto, de la competencia, de los clientes, de la organizacin del trabajo, de la poltica comercial de la
empresa, de las tcnicas de venta). Motivacin. Destreza.
Las actividades del vendedor en su relacin con los
clientes: El vendedor como educador. El vendedor
como informador. El vendedor como consejero. El
vendedor como estratega.
Las fases de la venta.
La atencin del cliente: Las tcnicas Miss Grace
para captar la
atencin del cliente potencial. La
relacin con el cliente potencial. Cmo despertar la
curiosidad del cliente potencial.
El inters del cliente: Los problemas o intereses
probables del cliente. Las preguntas para recoger
informacin del cliente. El problema e inters especfico.
El convencimiento del cliente: La muestra de los
beneficios. Las pruebas. Las objeciones: su comprensin y prevencin. Las objeciones: su refutacin.
El deseo del cliente: La imagen visual en la mente
del cliente.
El cierre de la venta: El cierre ponderado. Los cierres supuestos, tentadores o a presin.
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Criterios de evaluacin
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el
- Se han descrito adecuadamente las cualidades y
trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente
capacidades que debe reunir un vendedor para el
en el desarrollo de las actividades emprendidas.
desarrollo de las relaciones comerciales.
Valorar la capacidad de comunicacin y la impor- Se han descrito adecuadamente las fases de una
tancia de la imagen personal y corporativa.
venta.
41
Se han analizado correctamente las tcnicas de atencin, inters, convencimiento, deseo y cierre de la
venta.
En la simulacin de una entrevista con un cliente
supuesto, y a partir de informacin convenientemente caracterizada: Se ha identificado adecuadamente
la tipologa del cliente y sus necesidades de compra, realizando las preguntas oportunas. Se han
descrito con claridad las caractersticas del producto, destacando sus ventajas y su adecuacin a las
necesidades del cliente. Se ha mantenido una actitud correcta que facilite la decisin de compra. Se
han rebatido adecuadamente las objeciones en
funcin del tipo de cliente. Se han utilizado las tcnicas de venta adecuadas en cada fase de la entrevista.
42
43
44
Realizar cobros-pagos
Manejar cajas registradoras.
Manejar terminales punto de venta (T.P.V.)
Realizar el arqueo y cierre de caja.
Conceptos y hechos asociados al terminal de pun- to de venta (T.P.V.): Concepto y tipos de terminales
ms usuales. Los medios de pago electrnicos. La
transferencia electrnica de fondos. El cdigo EAN y/o cdigo de barras. El datfono. Terminales pesados. Los terminales de los grandes comerciantes.
Conceptos y hechos asociados a las cajas registradoras.
Conceptos y hechos asociados a los flujos de caja.
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el
trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente
en el desarrollo de las actividades emprendidas.
Valorar la capacidad de comunicacin y la importancia de la imagen personal y corporativa.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados a su mbito de competencia.
Criterios de evaluacin
-
45
46
ACTIVIDAD N 1
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Toman apuntes.
- Plantean dudas, preguntas y sugerencias.
- Realizan un esquema-resumen de la exposicin.
Realizacin: en grupo
Ubicacin: aula polivalente
Objetivos de la actividad:
Desarrollar los conceptos y hechos asociados a las operaciones de clculo mercantil.
Medios didcticos y tecnolgicos y documentos de
apoyo:
Apuntes de contenidos y/o libro de texto, bibliografa de aula
y retroproyector.
Secuencia/desarrollo de la actividad:
PROFESOR
- Exposicin terica sobre hechos y conceptos asociados
ACTIVIDAD N 2
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Identifican y clasifican los componentes del precio de venta.
- Elaboran un informe sobre los resultados de su trabajo.
Seguimiento de la actividad por parte del profesor:
- Realiza un seguimiento del trabajo de los alumnos, resolviendo las dudas o peticiones de ms informacin.
- Comprueba los informes elaborados por los grupos.
Evaluacin de la actividad realizada por el alumno:
- Participa activamente en el trabajo del grupo.
- Identifica y clasifica correctamente los componentes del
precio de venta propuestos en el supuesto prctico.
- Elabora adecuadamente el informe.
47
ACTIVIDAD N 3
Realizacin: individual
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Exponen los comentarios y dudas que les surjan.
- Calculan precios de venta al contado.
Objetivos de la actividad:
Resolver problemas de clculo de precios de venta al contado.
Medios didcticos y tecnolgicos y documentos de
apoyo:
Informe elaborado en la actividad anterior, apuntes de contenidos y/o libro de texto, bibliografa de aula, documentacin
de un supuesto prctico sobre ventas al contado y
retroproyector.
Secuencia/desarrollo de la actividad: PROFESOR
- Breve exposicin sobre el objetivo de la actividad y sobre
ACTIVIDAD N 4
Realizacin: individual
ALUMNOS
. Atienden a la exposicin terica.
. Exponen los comentarios y dudas que les surjan.
. Calculan precios de venta a plazos.
Objetivos de la actividad:
Resolver problemas de clculo de precios de venta a plazos.
Medios didcticos y tecnolgicos y documentos de
apoyo:
Resultados de las actividades anteriores, apuntes de contenidos y/o libro de texto, bibliografa de aula, documentacin
de supuestos prcticos sobre ventas a plazo y retroproyector.
Secuencia/desarrollo de la actividad:
PROFESOR
- Breve exposicin sobre el objetivo de la actividad y sobre
48
ACTIVIDAD N 5
Realizacin: individual
ALUMNOS
- Atienden a la exposicin terica.
- Exponen los comentarios y dudas que les surjan.
- Calculan cambios de moneda extranjera.
Objetivos de la actividad:
Resolver problemas de cambio de moneda extranjera.
Medios didcticos y tecnolgicos y documentos de
apoyo:
Resultados de las actividades anteriores, apuntes de contenidos y/o libro de texto, bibliografa de aula, documentacin
de supuestos prcticos sobre ventas a plazo y retroproyector.
Secuencia/desarrollo de la actividad:
PROFESOR
- Breve exposicin sobre el objetivo de la actividad y sobre
49
UT1:
UT2:
UT3:
UT4:
UT5:
UT6:
UT7:
UT8:
50
La empresa y la capacidad
empresarial
UT 1
PROYECTO EMPRESARIAL UT 8
Comercializacin
UT 7
51
52
El potencial empresarial.
Las caractersticas del empresario.
Los empresarios como lderes.
La toma de decisiones empresariales.
Competencias para una capacidad empresarial.
Factores claves para el xito en el establecimiento
de una pequea empresa.
La decisin empresarial
El riesgo empresarial
Criterios de evaluacin
-
Se ha realizado la autoevaluacin.
Se ha participado activamente en el coloquio.
53
Objetivo de la Unidad de Trabajo: Proporcionar tcnicas para generar ideas de negocio as como
para identificar y evaluar las oportunidades del mismo
Criterios de evaluacin
54
Clasificar los distintos tipos de sociedades en funcin de la responsabilidad derivada de los socios.
Analizar las consecuencias legales y fiscales derivadas de la adopcin de una determinada forma
jurdica.
Interpretar la legislacin vigente para la constitucin
y puesta en marcha de una empresa.
Identificar los organismos oficiales que gestionan
la documentacin exigida.
Rellenar y tramitar la documentacin exigida para la
constitucin y puesta en marcha de una pequea
empresa.
Criterios de evaluacin
-
55
El presupuesto
Criterios de evaluacin
-
Se ha realizado una prueba objetiva sobre los principales conceptos y hechos de esta unidad.
Se ha realizado el estudio de la competencia de
acuerdo con las explicaciones impartidas por el profesor.
Se han solucionado los ejercicios y supuestos segn la ley de capitalizacin de inters compuesto.
56
Documentos mercantiles
Impuestos implicados en las operaciones de compraventa. El impuesto sobre el valor agregado.
Los libros contables.
El patrimonio empresarial.
Conceptos y hechos asociados al proceso del registro contable en la pequea empresa.
Resultados del ejercicio y cuentas anuales.
Conceptos bsicos de anlisis de balances.
Medios de pago. Documentos mas importantes
(cheque, letra de cambio, etc.)
Conceptos incluidos en las nminas
Criterios de evaluacin
-
Se han solucionado los supuestos aplicando la legislacin vigente y realizando los clculos adecuados.
57
58
cional.
Fases del proyecto empresarial.
Conceptos y hechos asociados a la previsin de:
Tesorera. Inversin. Costes. Ventas. Beneficios.
Punto de equilibrio. Rentabilidad del proyecto. Evaluacin de la viabilidad del proyecto.
59
ACTIVIDAD N 1
Secuencia/desarrollo de la actividad:
Realizacin: individual
PROFESOR
- Presenta a los alumnos el mdulo relacionndolo con el
resto de mdulos que componen el programa.
- Elabora un cuestionario para detectar las ideas previas
acerca de este mdulo y las expectativas de los alumnos.
- Presenta al ponente realizando una introduccin sobre
las posibilidades de autoempleo en la actividad profesional correspondiente.
Ubicacin: aula
Objetivos de la actividad:
Situar al alumno en el mdulo y motivarle ante la posibilidad de
futuro de ejercer su profesin por cuenta propia a partir de
una charla debate realizada por un profesional por cuenta
propia del sector, donde expondr las ventajas e inconvenientes y el proceso seguido para la puesta en marcha de su
negocio, realizando seguidamente un debate con los alumnos en el que estos expondrn su dudas y expectativas
sobre el autoempleo
Medios didcticos y tecnolgicos y documentos de
apoyo:
Fotocopias de la Unidad de competencia y el modulo asociado
de Administracin y gestin de una pequea empresa y
contratar a un profesional del sector que se haya instalado
por su cuenta para el desarrollo de su profesin como ponente.
ALUMNOS
- Atienden las explicaciones del profesor.
- Contestan el cuestionario elaborado por el profesor.
- Escuchan atentamente la charla del ponente.
- Participan atentamente en el debate.
Seguimiento de la actividad por parte del profesor:
- Modera el debate con los alumnos
Evaluacin de la actividad realizada por el alumno:
- Participar activamente en el coloquio.
ACTIVIDAD N 2
ALUMNOS
- Visita la empresa comportndose con correccin, observando su funcionamiento .y organizacin y atendiendo a las explicaciones dadas.
- Realiza un informe sobre la visita exponiendo sus observaciones sobre la misma.
- Participa activamente en la puesta en comn de la actividad.
Seguimiento de la actividad por parte del PROFESOR
- Orientador en la visita hacia los objetivos marcados para
esta actividad y soluciona posibles incidentes de la salida del grupo de alumnos.
Evaluacin de la actividad realizada por el alumno:
- El comportamiento de los alumnos ha sido correcto
- En el informe realizado se han expuesto las observaciones del alumno sobre la organizacin y funcionamiento
de la pequea empresa.
- Participan activamente en el coloquio.
60
Comercio
Especializacin Comercializacin
y Ventas
1.
2.
3.
4.
5.
Mantener relaciones fludas con los miembros de su equipo de trabajo, colaborando en la consecucin de los objetivos asignados al grupo, respetando el trabajo de los dems, participando
activamente en la organizacin y desarrollo de tareas colectivas y cooperando en la superacin de
las dificultades que se presenten.
6.
Utilizar aplicaciones de computacin de propsito general en entornos de usuario de computadores personales conectados a redes locales y de teleproceso.
7.
8.
9.
Realizar actividades de animacin de puntos de venta y operaciones de almacenamiento, expedicin y venta de productos y/o servicios, en el mbito local y/o nacional, en situaciones comerciales
reales.
b)
-
Procedimientos
Analizar mtodos de organizacin interna de almacenes y procedimientos de manipulacin de
existencias.
Supervisar las caractersticas del producto recibido, comprobando que se ajustan a las condiciones estipuladas.
Organizar recursos humanos y materiales en operaciones de distribucin de productos en el
almacn, optimizando los resultados de acuerdo con las instrucciones recibidas.
Valorar existencias de acuerdo con criterios de
valoracin de stocks establecidos.
Realizar inventarios fsicos aplicando criterios establecidos.
Relacionar embalajes, etiquetas y medios de
transporte con la tipologa de productos y destinos.
Identificar e interpretar la normativa de seguridad
e higiene aplicable en distintos tipos de almacenes y productos.
Utilizar funciones, utilidades y procedimientos de
programas de facturacin y de gestin de almacn.
e)
Hechos y conceptos
Fundamentos de la organizacin de almacenes:
Planificacin y tipologa. Recursos humanos y
materiales. Diseo fsico de distintos tipos de
almacn. Factores que afectan a la dimensin y
diseo de almacenes.
Hechos y conceptos asociados al almacenamiento y distribucin interna de productos. Sistemas de almacenamiento: Bloques apilados, sistemas convencional, compacto y dinmico; ventajas e inconvenientes. Clasificacin de los productos.
Hechos y conceptos asociados a la manipulacin de cargas o mercancas: Tipos de carga.
Medios mecnicos para la manipulacin de cargas.
Variables y mtodos bsicos para el clculo de
los costos de almacenamiento y manipulacin
de productos. Factores que intervienen en la formacin del coste.
Hechos y conceptos asociados a la gestin de
stocks e inventarios. Criterios de clasificacin
de stocks. Anlisis de la rotacin de existencias: Perodo medio de almacenamiento, pero-
do medio de fabricacin, perodo medio de venta. Stock ptimo y mnimo. Punto de pedido.
Mtodos de valoracin de existencias: promedio
ponderado, PEPS, UEPS, ltimo precio de mercado. Normas contables de valoracin de existencias: Precio de adquisicin, coste de produccin, correcciones valorativas. Inventarios: clasificacin. Documentacin: pedidos, notas de entrega, facturas, notas de entrega y fichas de almacn.
Hechos y conceptos asociados a la expedicin
de mercancas. Caractersticas bsicas de los
medios de transporte. Criterios de seleccin del
medio de transporte. Tipos de embalaje y etiquetado segn las caractersticas del producto, del
medio de transporte y del destino. Normativa
sobre embalaje y etiquetado. Proceso de preparacin de un pedido.
Normativa de seguridad y salud laboral en el almacn: Normas aplicables segn el tipo de almacn y de producto. Conservacin de productos. Acondicionamiento y distribucin del almacn. Normativa que regula la prevencin de accidentes en el almacn.
Hechos y conceptos asociados a programas
informticos de gestin de almacenes. Facturacin. Control y gestin de almacn.
Actitudes, valores y normas
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Responsabilizarse de las acciones encomendadas, manifestando rigor en su planificacin y desarrollo
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por
el trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente en el desarrollo de las actividades
emprendidas.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados a su mbito de competencia.
Valorar la documentacin organizada, elaborada
y presentada correctamente.
Rigor en los procesos de valoracin econmica
de los stocks.
Responsabilidad y rigor en los recuentos fsicos
del almacn.
Respetar la normativa que regula la gestin de
existencias y la seguridad, higiene y salud laboral en el almacn.
Objetivo:
Realizar las actividades de animacin del punto de venta.
Contenidos
a)
-
b)
-
Procedimientos
Analizar las caractersticas fundamentales de las
tcnicas de exhibicin en vitrina, relacionndolas con distintos tipos de objetivos tcnicos, comerciales y estticos.
Montar vitrinas previamente diseado, siguiendo
procedimientos establecidos y, en su caso, ajustndose a las normas especficas de seguridad.
Analizar los factores y elementos fundamentales
que intervienen en la organizacin y preparacin
de lineales en funcin de criterios comerciales,
de la optimizacin de espacios y de la
complementariedad de productos.
Preparar y aprovisionar lneas de productos, de
acuerdo con criterios y procedimientos establecidos.
Mantener actualizada la informacin para orientar adecuadamente a los clientes en el punto de
venta.
Analizar las caractersticas de distintas acciones
promocionales que pueden desarrollarse en la
aplicacin de planes de marketing, relacionndolas con los distintos tipos de productos a las
que son aplicables.
Calentar puntos fros de acuerdo con instrucciones recibidas y procedimientos establecidos.
c)
-
Hechos y conceptos
Fundamentos de la organizacin del punto de
venta. Espacios en el punto de venta: Criterios
para la distribucin de la superficie de venta.
Ubicacin de los sectores ms importantes en
distintos tipos de establecimientos. Necesidades y organizacin de recursos humanos y materiales en el punto de venta. Comportamiento
del cliente en el punto de venta: principales instrumentos de conocimiento del consumidor.
Hechos y conceptos asociados a la gestin del
rea expositiva: Determinacin del lineal mnimo: Clculo del lineal mnimo para distintos productos en funcin de las dimensiones del establecimiento. Distribucin de familias de artculos
en el lineal: Concepto de familia de productos y
criterios de reparto de las familias en el lineal.
Implantacin vertical y horizontal de productos:
Reglas para la implantacin de cualquier familia
de productos y particularidades en algunos sectores.
Fundamentos de exhibicin en vitrina: Funcin
del vitrina. Elementos y materiales de un vitrina.
Objetivo:
Realizar las operaciones de venta de productos y/o servicios.
Contenidos
a)
-
b)
-
Procedimientos
Analizar las variables que intervienen en el desarrollo de estrategias de marketing relacionndolas con los elementos que determinan las ope- raciones de venta.
Programar la actuacin en la venta a partir de
parmetros comerciales definidos.
Utilizar tcnicas de comunicacin y de negociacin adecuadas en las distintas fases de la venta, atendiendo al tipo de cliente y a la clase de producto.
Aplicar mtodos comerciales de atencin al cliente en procesos postventa definidos.
Confeccionar los documentos derivados de la actuacin en la venta, aplicando la normativa vigente.
Realizar los clculos derivados de operaciones de venta definidas, aplicando las frmulas comerciales adecuadas.
Utilizar terminales de punto de venta (TPV) y medios de pago electrnicos, en funcin de distintos tipos de operaciones y de establecimientos
comerciales.
Hechos y conceptos
Caractersticas bsicas del comportamiento del
consumidor. Las necesidades y los gustos del
cliente. Motivacin y necesidades: Variables que
condicionan o determinan los intereses de consumo. Motivacin, frustracin y mecanismos de
defensa. Las necesidades segn las conductas.
La teora de Maslow. El perfil psicolgico de los
clientes y la jerarqua de las necesidades de
Maslow.
Caractersticas bsicas del comportamiento de
las organizaciones en los procesos de compra:
Necesidades y procesos de toma de decisiones
en las organizaciones.
Hechos y conceptos asociados a la comunicacin. El proceso de comunicacin: Emisores,
transmisores. Canales, mensajes. Receptores,
decodificadores. Comunicacin escrita: Normas
de comunicacin y expresin escrita. Modelos de
comunicacin. Cartas comerciales. Cartas circulares. Comunicaciones breves. La instancia, el
oficio y el certificado. Comunicacin oral: Tcnicas de recepcin y transmisin de mensajes orales. Concrecin e interpretacin adecuada de
preguntas. Precisin y claridad en el lenguaje.
Aplicacin adecuada de gestos y expresin facial. Verificacin de la comprensin del mensaje.
c)
-
acceso a la documentacin.
Respetar la normativa que regula la actividad comercial y la documentacin derivada de la misma.
Valorar con sentido crtico las tcnicas de venta y,
en general, de mrketing
Responsabilidad y rigor en la ejecucin de las
actividades de venta.
Respetar las normas de seguridad, higiene y
salud laboral aplicables en la actividad comercial.
Objetivo:
Realizar la administracin, gestin y comercializacin de un pequeo establecimiento comercial.
Contenidos
Procedimientos
-
La iniciativa emprendedora. La capacidad empresarial. Caractersticas del empresario. La idea de empresa. Oportunidades de negocio. El riesgo empresarial.
La empresa y su entorno. Concepto jurdico-eco- nmico de empresa. Definicin de la actividad.
Hechos y conceptos
-
Objetivo:
Mantener relaciones fludas con los miembros de su equipo de trabajo, colaborando en la consecucin
de los objetivos asignados al grupo, respetando el trabajo de los dems, participando activamente en la
organizacin y desarrollo de tareas colectivas y cooperando en la superacin de las dificultades que se
presenten.
Contenidos
a)
-
b)
-
Procedimientos
Utilizar eficazmente las tcnicas de comunicacin para recibir y transmitir instrucciones e informacin.
Afrontar los conflictos y resolver, en el mbito de
sus competencias, problemas que se originan
en el entorno de un grupo de trabajo.
Trabajar en equipo y, en su caso, integrar y coordinar las necesidades del grupo de trabajo en
unos objetivos, polticas y/o directrices predeterminados.
Participar y/o moderar reuniones, colaborando activamente o consiguiendo la colaboracin de los
participantes.
Analizar el proceso de motivacin, relacionndolo con su influencia en el clima laboral.
c)
-
Hechos y conceptos
La comunicacin en la empresa: Tipos de comunicacin y etapas de un proceso de comunicacin. Redes, canales y medios de comunicacin.
Identificacin de las dificultades/ barreras en la
comunicacin. Utilizacin de la comunicacin
expresiva y receptiva. Procedimientos para lograr
la escucha activa.
Conceptos y hechos asociados a la negociacin
y solucin de problemas: Concepto, elementos y
estrategias de negociacin. Procesos de resolucin de problemas. Resolucin de situaciones
conflictivas. Aplicacin de mtodos bsicos para
la resolucin de problemas.
Equipos de trabajo: Visin del individuo como
parte del grupo. Tipos de grupos y de
metodologas de trabajo en grupo. Aplicacin de
tcnicas para la dinamizacin de grupos. La reunin como trabajo de grupo. Anlisis de los
factores que afectan al comportamiento del grupo.
La motivacin: Concepto, Teoras. Relacin entre motivacin y frustracin. Concepto del clima
laboral. El clima laboral como resultado de la
interaccin de la motivacin.
Actitudes, valores y normas
Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los dems.
Trabajar de forma autnoma y con iniciativa.
Responsabilizarse de las acciones encomendadas, manifestando rigor en su planificacin y desarrollo
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por
el trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente en el desarrollo de las actividades
emprendidas.
Reconocer y valorar la importancia de mantener
un entorno de trabajo seguro, ordenado, agradable y saludable.
Valorar la capacidad de comunicacin y la importancia de la imagen personal y corporativa.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados a su mbito de competencia.
Confianza y seguridad en las propias habilidades y capacidades.
Responsabilizarse de la ejecucin de su propio
trabajo y de los resultados obtenidos por el grupo.
Duracin: 50 perodos
Objetivo:
Utilizar aplicaciones de computacin de propsito general en entornos de usuario de computadores
personales conectados a redes locales y de teleproceso
Contenidos
a)
-
b)
-
Procedimientos
Analizar las caractersticas fundamentales de los
procesos de datos, relacionando sus fases con
sus resultados.
Relacionar las funciones lgicas de los entornos
de usuario con los componentes fsicos de los
sistemas informticos aislados y en red, especificando las caractersticas fundamentales de
ambos elementos.
Analizar las funciones y las caractersticas bsicas de la CPU y de los perifricos de computadores personales y del hardware especfico de conexin a redes locales y de teleproceso.
Comparar las caractersticas fundamentales de
distintos programas informticos de propsito
general, diferenciando sus diferentes funciones
y aplicaciones.
Seleccionar las funciones de los entornos de
usuario y de los programas de propsito general ms adecuadas para obtener y elaborar la
informacin requerida.
Ejecutar las utilidades y los procedimientos bsicos de entornos de usuario de computadores
personales conectados a redes locales y de
teleproceso.
Navegar por pginas Web y utilizar chat y correo
electrnico.
Elaborar y tratar documentos utilizando
procesadores de texto.
Elaborar tablas de informacin y grficos utilizando hojas de clculo.
Elaborar, modificar y consultar bases de datos.
Tratar imgenes y sonido utilizando aplicaciones
grficas y/o multimedia.
Integrar, imprimir y archivar textos, datos, grficos, imgenes y sonido.
Hechos y conceptos
c)
-
Caractersticas de los procesos de datos: Diferencia entre datos e informacin. Requisitos de la informacin. Funciones y fases de un proceso
de datos. El proceso electrnico de datos.
Elementos de hardware. Unidad central de proceso y perifricos: tipos, caractersticas y funcio-
Objetivo:
Mantener comunicaciones efectivas en una lengua extranjera aplicada.
-
Contenidos
a)
-
b)
-
Procedimientos
Obtener informacin global, especfica y profesional en situacin de comunicacin tanto presencial como no presencial, en la lengua extranjera
Producir mensajes orales en lengua extranjera,
tanto de carcter general como sobre aspectos
del sector, en un lenguaje adaptado a cada situacin.
Traducir textos sencillos relacionados con la actividad profesional, utilizando adecuadamente los
libros de consulta y diccionarios tcnicos.
Elaborar y llenar documentos bsicos en lengua
extranjera correspondientes al sector profesional, partiendo de datos generales y/o especficos.
Valorar y aplicar las actitudes y comportamientos
profesionales del pas de la lengua extranjera,
en una situacin de comunicacin.
Hechos y conceptos
c)
-
Conceptos y hechos asociados a la lengua oral. Glosario de trminos socioprofesionales. Aspectos formales: actitud adecuada al interlocutor de
lengua extranjera. Aspectos funcionales: participar en dilogos dentro de un contexto. Expresiones de uso frecuente e idiomticas en el mbito
profesional y frmulas bsicas de interaccin
socioprofesional.
Conceptos y hechos asociados al uso de la lengua escrita. Lxico bsico, general y profesional.
Estructuras tpicas y fundamentales formales en
los textos escritos (estructura de la oracin, tiempos verbales, nexos...).
Aspectos socioprofesionales. Los comportamientos propios del pas de la lengua extranjera
en las posibles situaciones de la vida cotidiana
profesional. Normas de conducta en el mbito
de las relaciones socioprofesionales en el pas
de la lengua extranjera. Recursos formales y funcionales como medio de comunicacin apropiado en las relaciones socioprofesionales del pas
de la lengua extranjera.
Actitudes, valores y normas
Valorar la capacidad de comunicacin.
Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados a su mbito de competencia.
Valorar el trabajo metdico, organizado y realizado eficazmente.
Valorar la documentacin organizada, elaborada
y presentada correctamente.
Actuar de manera positiva, amable y atenta en
cualquier situacin relacionada con el uso de la
lengua extranjera, manteniendo una actitud correcta en la expresin oral y escrita.
Mostrar inters y respeto hacia culturas distintas.
10
Contenidos
a)
-
b)
-
Procedimientos
Detectar las situaciones de riesgo ms habituales en el mbito laboral que puedan afectar a la
salud y al medio ambiente y aplicar las medidas
de proteccin y prevencin correspondientes.
Aplicar los primeros auxilios en el lugar del accidente en situaciones simuladas.
Diferenciar las formas y procedimientos de insercin en la realidad laboral como trabajador
por cuenta ajena o por cuenta propia.
Orientarse en el mercado de trabajo, identificando sus propias capacidades e intereses y su proyeccin profesional.
Interpretar el marco legal del trabajo y distinguir
los derechos y obligaciones que se derivan de
las relaciones laborales.
c)
-
Hechos y conceptos
La salud laboral: Condiciones de trabajo y seguridad. Salud laboral y calidad de vida. Factores
de riesgo, fsicos, qumicos, biolgicos,
organizativos. Prevencin y proteccin de riesgos
fsicos y medio ambientales. Conceptos y hechos
asociados a las prioridades y secuencias de actuacin en caso de accidentes y a los primeros
auxilios y prevencin de incendios, etc.
Duracin: 60 perodos
11
b)
-
Procedimientos
Actuar conforme a criterios de seguridad personal y medioambiental en el ejercicio de las
actividades inherentes al puesto de trabajo.
Supervisar las operaciones de recepcin y almacenamiento de productos, verificando la conformidad con las condiciones contratadas del
pedido y aplicando los procedimientos establecidos y la normativa de seguridad e higiene.
Realizar acciones de venta y cobro, aplicando
las tcnicas adecuadas y los medios disponibles, de acuerdo con los procedimientos y las
especificaciones recibidas.
Elaborar la documentacin generada en el almacn y en la actividad comercial de la empresa, utilizando programas informticos de gestin y aplicando los procedimientos establecidos.
Montar el vitrina previamente definido de acuerdo con las caractersticas del establecimiento,
con la imagen que se quiere transmitir y respetando las normas especficas de seguridad.
Calentar las zonas fras del establecimiento
aplicando tcnicas de merchandising y procedimientos determinados.
Cumplir cualquier actividad o tarea asignada y
relacionada con el trabajo que realiza, con responsabilidad profesional, demostrando una
actitud de superacin y respeto.
c)
-
Conceptos y hechos asociados con los procedimientos aplicados por la empresa en el control
de las operaciones de almacenamiento de productos.
Conceptos y hechos asociados con los procedimientos aplicados por la empresa en la realizacin de operaciones de venta.
Conceptos y hechos asociados con los procedimientos aplicados por la empresa en la elaboracin de documentacin administrativo-comercial.
Conceptos y hechos asociados con los procedimientos aplicados por la empresa en la realizacin del montaje de la vitrina.
Conceptos y hechos asociados con los procedimientos aplicados por la empresa en la utilizacin de tcnicas de merchandising.
Criterios sobre el correcto comportamiento dentro del organigrama de la empresa y del equipo
de trabajo.
Actitudes, valores y normas
Trabajar de forma autnoma.
Responsabilizarse de las acciones encomendadas, manifestando rigor en su planificacin y desarrollo
Tener iniciativa.
Ser flexible y adaptarse a los cambios.
Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por
el trabajo bien hecho en el desarrollo de las actividades emprendidas
Hechos y conceptos
Estructura, funciones, normas y organigrama
de la empresa y/o del departamento.
12
Segundo curso:
Area Instrumental
Lenguaje y Comunicacin - 70 perodos
Ingls - 175 perodos
rea Cientfica
Matemticas - 105 perodos
Estadstica - 105 perodos
rea Tcnico-Profesional
Mdulo de operaciones de venta - 325 perodos
Mdulo de animacin del punto de venta - 300 perodos
Mdulo de aplicaciones de computacin - 175 perodos
Mdulo de relaciones en el equipo de trabajo - 50 perodos
Mdulo de formacin y orientacin laboral - 60 perodos
rea Desarrollo Personal-Social
Ciencias Sociales - 70 perodos
Cultura Fsica - 70 perodos
Optativa - 70 perodos
Tercer curso:
Area Instrumental
Ingls - 105 perodos
Computacin - 70 perodos
rea Cientfica
Matemticas - 140 perodos
Economa - 105 perodos
Estadstica - 70 perodos
rea Tcnico-Profesional
Mdulo de operaciones de almacenaje - 200 perodos
Mdulo de administracin, gestin y comercializacin de una pequea empresa - 100 perodos
Mdulo de lengua extranjera aplicada - 120 perodos
rea Desarrollo Personal-Social
Ciencias Sociales - 70 perodos
Optativa - 105 perodos
rea Relacin con el Mundo del Trabajo
Mdulo de formacin en Centros de Trabajo - 490 perodos
13
Comercio
Especializacin Comercializacin
y Ventas
FIGURA PROFESIONAL
ESPECIFICACIN DE COMPETENCIA
COMPETENCIA GENERAL
ELEMENTOS DE COMPETENCIA
1.2
1.3
Gestionar, de acuerdo con las instrucciones recibidas y con los procedimientos establecidos, operaciones de expedicin de productos para su distribucin a clientes o a otros departamentos de
la organizacin, utilizando el embalaje y el medio
de transporte requeridos para garantizar que la
entrega se efecta en el estado, la forma y los
plazos determinados en las condiciones contratadas y/o en las especificadas por la empresa.
1.5
Montar, de acuerdo con las instrucciones recibidas y con los procedimientos establecidos, el
vitrina previamente diseado, transmitiendo la
imagen del establecimiento determinada por los
objetivos comerciales de la organizacin y, en su
caso, ajustndose a las normas especficas de
seguridad.
2.2
Preparar y aprovisionar los lineales de productos, de acuerdo con los criterios y los procedimientos establecidos, optimizando el uso del espacio, consiguiendo la complementariedad de
los artculos y facilitando a los clientes la opcin
de compra segn los objetivos comerciales de
la organizacin.
2.3
2.4
Calentar puntos fros, de acuerdo con las instrucciones recibidas y con los procedimientos establecidos, para incrementar el volumen de ventas, utilizando adecuadamente las ofertas y promociones de productos determinadas en los planes de actuacin comercial de la organizacin.
3.1
3.2
Determinar las lneas propias de actuacin comercial en la venta, ajustando el plan de accin
definido por la empresa a las caractersticas especficas de cada cliente.
3.3
3.4
Conseguir el cierre de la venta, satisfaciendo adecuadamente las necesidades del cliente, dentro
de los mrgenes de actuacin de venta y de los
objetivos comerciales establecidos por la empresa, de modo que se promuevan las buenas
relaciones comerciales presentes y futuras.
3.5
3.6
4.1
4.2
Determinar las formas de contratacin ms idneas, en funcin del tamao, actividad y objetivos de un pequeo establecimiento comercial.
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
Identificar, en tiempo y forma adecuados, las acciones derivadas de las obligaciones legales de
un pequeo establecimiento comercial.
CRITERIO DE REALIZACION
Organizar los recursos asignados al almacn (tanto humanos como materiales) en la ejecucin de operaciones, atribuidas a su mbito de
competencia, de recepcin, distribucin interna
en el almacn y expedicin de productos, de acuerdo, en su caso, con las instrucciones recibidas, optimizando con eficiencia su almacenamiento y aplicando la normativa de segu-ridad y
salud laboral y, cuando proceda, las especificaciones tcnicas de seguridad y/o conservacin
de productos determinados.
1.2
1.3
Gestionar, en el mbito de su competencia y de acuerdo con criterios establecidos, las existencias en almacn, asegurando un nivel adecuado
de aprovisionamiento, manteniendo actualizada la informacin requerida y minimizando los costos de almacenamiento.
1.4
Gestionar, de acuerdo con las instrucciones reci- bidas y con los procedimientos establecidos, operaciones de expedicin de productos para su distribucin a clientes o a otrosdepartamentos de la organizacin, utilizando el embalaje y el medio
de transporte requeridos para garantizar que la
entrega se efecta en el estado, la forma y los
plazos determinados en las condiciones contratadas y/o en las especificadas por la empresa.
-
UEPS, PEPS...).
En los perodos determinados, se dan las instrucciones precisas al equipo correspondiente
para realizar el recuento fsico del producto almacenado en el plazo convenido.
El inventario se realiza en el formato adecuado y
en la fecha establecida, efectuando correctamente los clculos necesarios.
Se comprueba la concordancia entre la informacin de las fichas de almacn y el recuento fsico
de los productos, detectando las posibles desviaciones y realizando las correcciones oportunas y/o transmitiendo en su caso la incidencia
originada.
Se transmite en tiempo y forma la informacin
requerida a los departamentos correspondientes.
Se mantiene actualizada en todo momento la informacin sobre las existencias en el almacn.
Se comprueba que la mercanca existente en el
almacn cubre las necesidades del pedido, en
cuanto a calidad y cantidad del mismo.
Se verifica que el acondicionamiento de la mercanca se adecua a las condiciones establecidas.
En la preparacin del pedido y siguiendo procedimientos establecidos, se asegura que: El
acondicionamiento de la mercanca se realiza con
el embalaje establecido y adecuado a sus
caractersticas.El pedido est disponible para su
expedicin en la fecha pactada.
El lugar de colocacin de las etiquetas en el embalaje sea el adecuado y la informacin que debe
registrarse en las mismas identifique fcilmente
la mercanca (incluyendo: remitente, destinatario, caractersticas esenciales como peligrosidad,
fragilidad...).
Se verifica que la mercanca expedida va acompaada de la documentacin necesaria y que los
datos son los correctos
En la operacin de carga en el medio de transporte determinando, se determina adecuadamente siguiendo procedimientos establecidos:
La mercanca que hay que trasladar y nmero de
unidadesLa ubicacin en el almacn El sistemas de manipulacin, de acuerdo con las caractersticas del producto, asegurando la proteccin
fsica.La colocacin en el medio de transporte
de acuerdo con las caractersticas del producto,
espacios y orden de entrega en destino.
Se identifica la informacin de los distintos servicios de transporte (incluyendo: normativa aplicable y caractersticas tcnicas de cada medio, condiciones ofrecidas, funcionamiento, fletes y tarifas, coste/tarifas de operaciones auxiliares, coste corresponsal...) aplicando tcnicas de organizacin y tratamiento de la informacin.
Se selecciona el medio de transporte optimizando los parmetros que lo definen (incluyendo: coste, destino, volumen, rapidez...), de
acuerdo con las caractersticas del pedido, los
procedimientos establecidos y/o las instrucciones recibidas.
Se calculan correctamente los costos de distribucin para su control, proponiendo y aplicando,
en su caso, medidas que los optimicen.
Se verifica que las mercancas llegan a su destino en las condiciones y los plazos establecidos
y, en su caso, se detectan y resuelven con rapi-
1.5
Verificar, en el mbito de su competencia, que el funcionamiento del almacn cumple los criterios
establecidos, la normativa de seguridad y salud
laboral y, en su caso, las especificaciones tcnicas.
-
dez las contingencias producidas durante la operacin de distribucin o se informa sobre las mismas a quien le competa.
Se mantiene actualizada en todo momento la informacin sobre la expedicin de mercancas.
Se supervisa la actuacin del equipo humano
del almacn en cada operacin de recepcin, almacenaje y expedicin de productos, verificando
la optimizacin de tiempos y la aplicacin de los
procedimientos establecidos segn las caractersticas de las mercancas y la normativa de seguridad e higiene.
Se comprueba que en el emplazamiento de las
mercancas se han aplicado los criterios establecidos, las medidas de seguridad y salud laboral y, en su caso, las especificaciones tcnicas correspondientes.
Se verifica que el estado de conservacin del almacn (incluyendo: espacio fsico, mobiliario, herramientas, utillaje, medidas antiincendios...) se
ajusta a los criterios establecidos y a la normativa de seguridad y salud laboral.
Se transmite cualquier anomala detectada, proponiendo, si es necesario, medidas correctoras.
rio (incluyendo: software de red, Internet, correo electrnico, videoconferencia...), aplicaciones de organizacin
y gestin de almacn, aplicaciones de facturacin y programas de ofimtica (incluyendo: tratamiento de textos,
bases de datos, hojas de clculo...).
Procesos, mtodos y procedimientos:
Procedimientos establecidos de organizacin, ejecucin y control del almacenamiento de productos en sus
distintas fases de recepcin, manipulacin y distribucin interna y expedicin. Mtodos normalizados de valoracin de existencias (incluyendo: PROMEDIO PONDERADO, PEPS, UEPS...). Procedimientos establecidos de clculo y valoracin de inventarios (incluyendo:
stock de seguridad, stock ptimo, volumen de pedido,
inventarios contables y fsicos...). Procedimientos establecidos de clculo de costos de distribucin y almacenamiento. Procedimientos generales de anlisis comparativos de distintos medios de transporte.
Principales resultados del trabajo:
Aprovisionamiento garantizado en el mbito de su competencia. Productos almacenados de acuerdo con sus
caractersti-cas tcnicas, los requerimientos de la empresa y la normativa de seguridad y salud. Recepcin y
expedicin de pedidos en el estado, la forma y los plazos requeridos. Informacin sobre inventarios actualizada y valorada (inventario contable y fsico).
Personas y/u organizaciones destinatarias del servicio:
Externas al centro de trabajo: Empresas de transporte.
Empresas suministradoras de embalajes y envases.
Proveedores. Clientes. Internas: En su caso, jefe de
almacn. Jefe de Logstica. Departamentos de Compras. Departamentos de produccin. Departamen-tos
comerciales. Departamento de contabilidad.
2.
Conceptos y hechos asociados al almacenamiento y distribucin interna de productos: Sistemas de almacenaje: ventajas e inconvenientes. Procedimientos de manipulacin de cargas
o mercancas. Variables y mtodos bsicos para
el clculo de los costos de almacenamiento y
manipulacin de productos.
3.
1.
Analizar los factores que intervienen y determinan los procesos de almacenamiento, relacionando los diferentes tipos de organizacin y distribucin interna y de sistemas de manipulacin
con las distintas clases de existencias.
2.
3.
4.
5.
6.
4.
B:
1.
CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES
Conceptos fundamentales de organizacin de
almacenes. Planificacin y tipologa.
ELEMENTO DE COMPETENCIA
2.1
Montar, de acuerdo con las instrucciones recibi- das y con los procedimientos establecidos, el
vitrina previamente diseado, transmitiendo la
imagen del establecimiento determinada por los
objetivos comerciales de la organizacin y, en su
caso, ajustndose a las normas especficas de seguridad.
2.2
Preparar y aprovisionar los lineales de produc- tos, de acuerdo con los criterios y los procedimientos establecidos, optimizando el uso del espacio, consiguiendo la complementariedad de
los artculos y facilitando a los clientes la opcin
de compra segn los objetivos comerciales de
la organizacin.
2.3
Mantener actualizada la informacin para orien- tar adecuadamente a los clientes en el punto de
venta, elaborando y ubicando la cartelstica del
establecimiento y las etiquetas de los productos,
segn los procedimientos y los objetivos comer- ciales establecidos.
CRITERIO DE REALIZACION
Se identifica la imagen que se va a transmitir y
los parmetros que determinan el vitrina definido: dimensin; elementos que lo componen (productos y tipo de materiales de composicin); distribucin; perodos de montaje; normas de seguridad; instalacin de iluminacin; volmenes
Se organiza el montaje del vitrina determinando:
herramientas que se van a utilizar; fases de ejecucin segn el tiempo establecido; aprovisionamiento y preparacin de los materiales; las
instalaciones precisas.
En la ejecucin del montaje, se disponen, mezclan, manipulan y transforman los materiales con
habilidad teniendo en cuenta tcnicas de color,
caractersticas fsicas de los productos y materiales, y la normativa de seguridad para conseguir el efecto deseado.
Los vitrinas se modifican peridicamente, cambiando los productos y dems elementos componentes del mismo, de acuerdo con las especificaciones recibidas.
En pequeos establecimientos, se define el vitrina que se va a montar en funcin del tipo de cliente
cuya atencin se quiere captar, potenciando los
artculos con elementos decorativos adecuados
y remarcando las diferencias de la oferta del establecimiento con respecto a la competencia.
Los lineales se distribuyen por familias de productos, segn la planificacin establecida por la
empresa, en funcin de su utilizacin y normativa
vigente.
La disposicin de los productos dentro del lineal
se realiza vertical u horizontalmente, siguiendo
criterios de merchandising (incluyendo: impresin de orden, ubicacin al alcance del cliente,
concentracin de la atencin del cliente en una
zona espacial reducida, optimizacin de los niveles del lineal...)
En el mobiliario del punto de venta, se colocan
los diferentes productos, teniendo en cuenta el
nmero de caras para que sea perfectamente
visible por el cliente desde diferentes ngulos.
Los productos se reponen en las secciones en
el momento que se observa que estn alcanzando el lmite de rotura de stock.
Los productos a los que se desee dar mayor
salida, segn los planes de venta establecidos,
se sitan a la altura de los ojos facilitando la decisin de compra.
Los productos buscados a propsito por el consumidor se ubican en la zona prxima al suelo.
Se observan las medidas de seguridad e higiene en los lineales de productos.
Se confeccionan los carteles precisos (incluyendo: de precios, promociones, secciones...) aplicando las tcnicas ms adecuadas de rotulacin y/o manejando programas informticos de
autoedicin.
Se marcan, segn instrucciones recibidas, los
sentidos de circulacin precisos dentro del establecimiento utilizando tcnicas y principios de
merchandising.
2.4
Calentar puntos fros, de acuerdo con las ins- trucciones recibidas y con los procedimientos establecidos, para incrementar el volumen de ventas, utilizando adecuadamente las ofertas y pro- mociones de productos determinadas en los planes de actuacin comercial de la organizacin.
-
10
A: CAPACIDADES FUNDAMENTALES
1.
2.
3.
Relacionar las caractersticas de distintas soluciones para calentar una zona fra de venta
con diferentes clases de productos y de establecimientos comerciales.
4.
5.
B:
1.
Analizar los factores y elementos fundamentales que intervienen en la organizacin y preparacin de lineales en funcin de criterios comerciales, de la optimizacin de espacios y de la
complementariedad de productos.
2.
3.
4.
5.
6.
CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES
Conceptos y hechos asociados a la organizacin del punto de venta: Criterios para la distribucin de la superficie de venta. Recursos humanos y materiales en el punto de venta. Com-
11
ELEMENTO DE COMPETENCIA
3.1
3.2
Determinar las lneas propias de actuacin co- mercial en la venta, ajustando el plan de accin
definido por la empresa a las caractersticas es- pecficas de cada cliente.
3.3
Atender al cliente en su demanda de productos y/ o servicios, informndole y asesorndole adecuadamente segn sus necesidades, de acuerdo con procedimientos establecidos para el de- sarrollo de la actuacin comercial, adaptados a
las caractersticas propias de cada cliente, y de
modo que se inicien y/o mantengan relaciones
comerciales adecuadas a los objetivos comer- ciales marcados.
-
12
3.4
Conseguir el cierre de la venta, satisfaciendo ade- cuadamente las necesidades del cliente, dentro
de los mrgenes de actuacin de venta y de los
objetivos comerciales establecidos por la empresa, de modo que se promuevan las buenas relaciones comerciales presentes y futuras.
-
3.5
13
Realizar y verificar las operaciones de cobro y pago en los medios y trminos establecidos por
la empresa, asegurando su fiabilidad y exactitud y manteniendo actualizada la informacin de los
flujos de tesorera.
-
14
Relacionar las variables que intervienen en el desarrollo de estrategias de marketing con los elementos que determinan las operaciones de venta.
3.
4.
2.
3.
Elementos constitutivos del contrato de compraventa: Normativa y caractersticas fundamentales del documento.
6.
Reconocer las caractersticas bsicas de los terminales de punto de venta (TPV) y de los medios
de pago electrnicos, asocindolas a distintos
tipos de operaciones y de establecimientos comerciales.
Conceptos y hechos asociados a la presentacin y demostracin de un producto y/o servicio: Objetivos de la demostracin. Puntos que se
deben destacar en la presentacin o demostracin.
7.
Conceptos y hechos asociados a la organizacin de la venta: Estructura/organigrama del departamento de ventas. Factores determinantes
de la planificacin de las visitas de venta. Criterios para el tratamiento de la informacin comercial derivada.
8.
4.
B: CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES
1.
2.
15
ELEMENTO DE COMPETENCIA
4.1
CRITERIO DE REALIZACION
4.2
Determinar las formas de contratacin ms id- neas, en funcin del tamao, actividad y objetivos de una pequea empresa.
4.3
4.4
Promover la venta de bienes y/o servicios, me- diante los medios o relaciones adecuadas, en
funcin de la actividad comercial requerida.
-
4.5
Negociar con proveedores, clientes y organis- mos, buscando las condiciones ms ventajosas
en las operaciones comerciales.
16
4.6
4.7
Identificar, en tiempo y forma adecuados, las ac- ciones derivadas de las obligaciones legales de
una empresa.
-
CAPACIDADES FUNDAMENTALES
1. Generar y desarrollar actitudes emprendedoras. 5. Analizar los documentos necesarios para el desarrollo de la actividad econmica de una pequea empresa, su organizacin, su tramitacin y
2. Autoevaluar las aptitudes necesarias para crear
su constitucin.
una pequea empresa.
3. Analizar las diferentes formas jurdicas vigentes
de empresa en funcin de la actividad econmica y los recursos disponibles.
4. Evaluar las caractersticas que definen los diferentes contratos laborales vigentes ms habituales en el sector.
17
B: CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES
1.
2.
3.
Formas jurdicas de las empresas: El empresario individual. Anlisis comparativo de los distintos tipos de sociedades mercantiles.
4.
5.
6.
Conceptos y hechos asociados a la gestin administrativa: Documentacin administrativa. Tcnicas contables. Inventario y mtodos de valoracin de existencias.
7.
8.
18
A:
B: CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES
CAPACIDADES FUNDAMENTALES
1. Utilizar eficazmente las tcnicas de comunicacin para recibir y transmitir instrucciones e informacin.
2. Afrontar los conflictos y resolver, en el mbito de
sus competencias, problemas que se originan
en el entorno de un grupo de trabajo.
3. Trabajar en equipo y, en su caso, integrar y coordinar las necesidades del grupo de trabajo en
unos objetivos, polticas y/o directrices predeterminados.
4. Participar y/o moderar reuniones, colaborando
activamente o consiguiendo la colaboracin de
los participantes.
5. Analizar el proceso de motivacin, relacionndolo con su influencia en el clima laboral.
1.
La comunicacin en la empresa: Tipos de comunicacin y etapas de un proceso de comunicacin. Redes, canales y medios de comunicacin. Identificacin de las dificultades/ barreras
en la comunicacin. Utilizacin de la comunicacin expresiva y receptiva. Procedimientos para
lograr la escucha activa.
2.
Conceptos y hechos asociados a la negociacin y solucin de problemas: Concepto, elementos y estrategias de negociacin. Procesos
de resolucin de problemas. Resolucin de situaciones conflictivas. Aplicacin de mtodos
bsicos para la resolucin de problemas.
3.
4.
La motivacin: Concepto, Teoras. Relacin entre motivacin y frustracin. Concepto del clima
laboral. El clima laboral como resultado de la
interaccin de la motivacin.
C 2- APLICACIONES DE COMPUTACIN
A: CAPACIDADES FUNDAMENTALES
B: CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES
1.
2.
Elementos de hardware. Unidad central de proceso y perifricos: tipos, caractersticas y funciones. Redes computacin.
3.
19
C 3- LENGUA EXTRANJERA
A: CAPACIDADES FUNDAMENTALES
B: CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES
1. Obtener informacin global, especfica y profesional en situacin de comunicacin tanto presencial como no presencial, en la lengua extranjera
2. Producir mensajes orales en lengua extranjera,
tanto de carcter general como sobre aspectos
del sector, en un lenguaje adaptado a cada situacin.
3. Traducir textos sencillos relacionados con la actividad profesional, utilizando adecuadamente los
libros de consulta y diccionarios tcnicos.
4. Elaborar y cumplimentar documentos bsicos en
lengua extranjera correspondientes al sector profesional, partiendo de datos generales y/o especficos.
5. Valorar y aplicar las actitudes y comportamientos profesionales del pas de la lengua extranjera, en una situacin de comunicacin.
1.
Uso de la lengua oral. Participacin en conversaciones relativas a situaciones cotidianas y a situaciones de aprendizaje profesional.
2.
Uso de la lengua escrita. Comprensin y produccin de documentos sencillos (visuales, orales y escritos) relacionados con situaciones de
la vida cotidiana introduciendo la dimensin profesional.
3.
B: CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES
A: CAPACIDADES FUNDAMENTALES
1. Detectar las situaciones de riesgo ms habituales en el mbito laboral que puedan afectar a su
salud y aplicar las medidas de proteccin y prevencin correspondientes.
2. Aplicar los primeros auxilios en el lugar del accidente en situaciones simuladas.
3. Diferenciar las formas y procedimientos de insercin en la realidad laboral como trabajador
por cuenta ajena o por cuenta propia.
4. Orientarse en el mercado de trabajo, identificando sus propias capacidades e intereses y su proyeccin profesional.
5. Interpretar el marco legal del trabajo y distinguir
los derechos y obligaciones que se derivan de
las relaciones laborales.
1.
Seguridad y salud laboral: Condiciones de trabajo y seguridad. Salud laboral y calidad de vida.
Factores y situaciones de riesgo: Fsicos, qumicos, biolgicos, organizativos. Medidas de prevencin y proteccin. Casos prcticos. Prioridades y secuencias de actuacin en caso de accidentes y de situaciones de riesgo. Aplicacin de
tcnicas de primeros auxilios (conciencia/
inconciencia, reanimacin cardiopulmonar;
traumatismos; salvamento y transporte de accidentados).
2.
Legislacin y relaciones laborales: Derecho laboral: Normas fundamentales. La relacin laboral. Modalidades de contratacin. Suspensin y
extincin. Seguridad Social y otras prestaciones.
rganos de representacin.Convenio colectivo.
Negociacin colectiva. Salud laboral y medio
ambiente
3.
Orientacin e insercin socio-laboral: El mercado laboral. Estructura. Perspectivas del entorno. El proceso de bsqueda de empleo. Fuentes de informacin; mecanismos de oferta
emanda y seleccin. Recursos de auto-orientacin. Anlisis y evaluacin del propio potencial
profesional y de los intereses personales. Elaboracin de iti nerarios formativos profesionalizadores. La toma de decisiones.
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