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Mdulo II
Ministerio de
Educacin
Cynthia del guila
Mendizbal
Ministra de Educacin
Evelyn Amado de Segura
Viceministra Tcnica
de Educacin
Alfredo Gustavo
Garca Archila
Viceministro
Administrativo
de Educacin
Gutberto Nicols
Leiva Alvarez
Viceministro de
Educacin
Bilinge e Intercultural
Universidad de
San Carlos
de Guatemala
Estuardo Glvez
Rector
Oscar Hugo Lpez Rivas
Director EFPEM - USAC
Hayde Lucrecia Crispn
Coordinadora General
PADEP/D
Sindicato de
Trabajadores
de la Educacin
Guatemalteca/
Asamblea Nacional
del Magisterio
STEG/ANM
Joviel Acevedo Ayala
Secretario General
Deutsche Gesellschaft
fr Internationale
Zusammenarbeit
(GIZ) GmbH
Luis Enrique
Lpez-Hurtado Quiroz
Director Programa de
Apoyo a la Calidad
Educativa PACECoordinacin editorial
ISBN de la serie:
ISBN del curso:
Primera edicin: enero 2014
Derechos reservados: USAC-EFPEM/PACE-GIZ Producto de distribucin
gratuita. Prohibida su venta. Se permite la reproduccin total o parcial de
este documento siempre que se cite la fuente y no se alteren los contenidos
ni los crditos de autora y edicin
NOTA DE GNERO
En este texto se utilizan en forma indistinta y variada trminos tales como alumnas, alumnos, maestros, maestras, y
otros similares, para evitar repeticiones que puedan entorpecer la lectura. Sin embargo, reconocemos y valoramos
la presencia y el protagonismo de las mujeres en estas instituciones y en estos procesos de gestin cultural.
Tabla de contenidos
TEMA
PG.
Presentacin
Etapas de la investigacin-accin
10
11
Planificacin
13
13
14
14
Organizacin
15
Accin
16
Evaluacin
16
PORTAFOLIO EDUCATIVO
18
19
19
19
21
Tipos de estrategias
22
23
24
PORTAFOLIO EDUCATIVO
29
Bibliografa
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Presentacin
A lo largo de estos Mdulos de Aprendizaje dirigidos al estudiante del PADEP/D, se presenta
una orientacin para la realizacin de actividades generadoras de aprendizajes, dentro del
contexto del curso de Investigacin y Desarrollo Profesional. Incluye actividades didcticas y
pautas importantes de considerar para el desarrollo de las clases. El curso ha sido dividido en
tres unidades temticas, responden a las competencias marco para esta asignatura, parten
del Rediseo Curricular del Programa de Desarrollo Profesional del Recurso Humano del
Ministerio de Educacin, PDP, a travs del Programa Acadmico de Desarrollo Profesional
Docente, PADEP/D, con referencia en el Punto No.17, Acta 017-2002 del Consejo Superior
Universitario, con fecha 10 julio de 2002. Dichas competencias perfilan la estructura de los
Mdulos de Aprendizaje para la y el Estudiante. Dentro de las unidades, las actividades
estn dispuestas de manera consecutiva; las de tipo presencial tienen como elemento
determinante, la participacin activa de los estudiantes, en la construccin, socializacin
creativa y crtica de conocimientos, habilidades y destrezas, propias de este Taller.
Las actividades no presenciales conllevan un trabajo del estudiante a travs de una
investigacinaccin dinamizada y que incluyen espacios especficos de interaccin con
los miembros de su comunidad educativa, enfatizando aquellas que se realizan dentro del
saln de clases, como parte de la accin docente cotidiana. Su enfoque activo y dinmico,
prioriza el aprendizaje derivado de la accin educativa, aprovechando la informacin y
experiencias que se generan, para una reflexin, anlisis y sntesis consecuente. De all, la
importancia de las actividades del aprender-haciendo, como parte de las formas de aplicar
los conocimientos de este Curso-Taller, a lo largo de los espacios educativos que forman
parte de la realidad inmediata de los docentes participantes del PADEP/D. Se orienta la
apreciacin, importancia y aplicacin de la Investigacin y Desarrollo Profesional, a travs
de los fundamentos pedaggicos y curriculares relacionados con el Currculo Nacional Base,
aportando elementos de la relacin terica y operativa. Se recomienda una bibliografa
especializada concentrada en torno a documentos y materiales didcticos generados por el
Ministerio de Educacin de Guatemala.
UNIDAD 2
UNIDAD 2
Investigacin en el mbito educativo,
parte II
Clase 3: Etapas de la investigacin educativa.
Clase 4: Estrategias para la investigacin
educativa.
Observaciones a esta Unidad:
Objetivo de la Unidad
Desarrollar a travs de
actividades presenciales
dinamizadas y actividades no
presenciales basadas en la
investigacin-accin, relaciones
entre la investigacin y el
desempeo profesional docente.
Competencia marco
Aplica mtodos de investigacin
aplicables a su realidad laboral
puntualizando la investigacinaccin como mtodo.
Competencia especficas
Trabaja en equipo, buscando la
generacin de conocimientos
a travs del consenso y la
participacin con equidad.
Demuestra a travs de sus
conocimientos y actitudes,
disposicin para la convivencia
en armona y la unidad en la
diversidad.
CLASE 3
Etapas de la investigacin-accin
La investigacin-accin es colaboradora, esto implica a los responsables de la accin a la
mejora de sta, ampliando el grupo colaborador tanto con las personas ms directamente
implicadas como con el mayor nmero posible de personas afectadas por las prcticas que
se toman en consideracin.
La investigacin-accin crea comunidades autocrticas de personas que participan y
colaboran en todas las fases del proceso de investigacin: la planificacin, la accin, la
observacin y la reflexin.
Adems es un proceso sistemtico de aprendizaje en el que las personas actan
conscientemente sin dejar, por ello, de abrirse a la posibilidad de sorpresas y conservando
la posibilidad de responder a las oportunidades. Se trata de un proceso de utilizacin de
la inteligencia crtica orientado a dar forma a nuestra accin y a desarrollarla de tal modo
que nuestra accin educativa se convierta en una praxis (accin crticamente informada
y comprometida) a travs de la cual podamos vivir consecuentemente nuestros valores
educativos.
Tambin esta investigacin induce a las personas a teorizar acerca de sus prcticas,
inquiriendo en las circunstancias, la accin y las consecuencias de sta y comprendiendo las
relaciones entre la circunstancia, las acciones y las consecuencias en sus propias vidas. Las
teoras que desarrollan aquellos que se dedican a la investigacin-accin pueden expresarse
inicialmente en forma del modo de ser y de operar de las prcticas.
Se puede hacer tratando esas prcticas como si no fuesen nada ms que racionalizaciones,
aunque puedan ser nuestras mejores teoras vigentes acerca de cmo y por qu nuestra
labor educacional es como es. A travs del proceso de la investigacin-accin sometemos a
esos supuestos iniciales a un examen crtico.
Exige que las prcticas, las ideas y las suposiciones acerca de las instituciones sean
sometidas a prueba, haciendo acopio de pruebas apremiantes que puedan convencer de
que las prcticas, ideas y suposiciones previas eran errneas o desatinadas.
Concibe de modo amplio y flexible aquello que puede constituir datos (o pruebas); no slo
implica registrar descriptivamente aquello que ocurre con la mxima precisin posible (en
base a las cuestiones particulares que se investigan y a las circunstancias de la vida real en
el curso de la obtencin de datos) sino tambin recopilar y analizar nuestros propios juicios,
reacciones e impresiones en torno a lo que ocurre.
La investigacin-accin exige el mantenimiento de un diario personal en el que registraremos
nuestros progresos o nuestras reflexiones en torno a dos series paralelas de aprendizaje:
aquello que aprendemos acerca de las prcticas que estudiamos (el modo en que se
desarrollan nuestras prcticas) y aquello que aprendemos acerca del proceso (la prctica) de
estudiarlas (el modo en que funciona nuestro proyecto de investigacin-accin).
La investigacin-accin es un proceso poltico porque nos implica en la realizacin de
cambios que afectarn a otras personas; por este motivo genera, a veces, una resistencia al
cambio, tanto en nosotros mismos como en los dems.
Implica que las personas realicen anlisis crticos de las situaciones con los que operan:
esas situaciones estn estructuradas institucionalmente. La pauta de resistencia con que se
topa un investigador al cambiar sus propias prcticas es una pauta de los conflictos entre las
nuevas prcticas y las prcticas aceptadas (prcticas aceptadas en torno a la comunicacin,
la toma de decisiones y el trabajo educativo).
El investigador, mediante un anlisis crtico de la institucin, podr comprender cmo se
arraigan las resistencias en los conflictos entre series enfrentadas de prcticas, opiniones
enfrentadas acerca de las perspectivas y valores educativos y opiniones enfrentadas en
torno a la organizacin educativa y la toma de decisiones.
Empieza con pequeos ciclos de planificacin, accin, observacin y reflexin que pueden
ayudar a definir problemas, ideas y supuestos con mayor claridad, de tal modo que las
personas implicadas puedan definir por s mismas problemas de mayor envergadura a
medida que avanzan en su labor e inicia con pequeos grupos de colaboradores, pero
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Planificacin
Se inicia con una idea general, es decir, con el propsito de mejorar o cambiar algn aspecto
problemtico de la prctica profesional. Cuando se ha identificado el problema se diagnostica
y a continuacin se plantea la hiptesis accin o accin estratgica. Kemmis plantea tres
preguntas: Qu est sucediendo ahora?, En qu sentido es problemtico? y Qu puedo
hacer al respecto?
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Lo que hacemos est condicionado por nuestras creencias o valores. Una de las metas de
la investigacin-accin es desarrollar una prctica reflexiva de manera que tengamos claro
los motivos y podamos vivir nuestros valores con ms plenitud en la vida social, profesional
y personal.
Los investigadores suelen partir de una idea general que se va delimitando a medida que el
proceso avanza.
Una vez identificado el problema de estudio conviene hacerse preguntas para comprobar si
ha tenido en cuenta las consideraciones o sugerencias sealadas anteriormente.
Es importante que el problema de estudio que se seleccione sea de inters, que sea un
problema manejable, mejorable y que implique algn aspecto del proceso enseanza y
aprendizaje.
Otro aspecto a considerar es la recogida de informacin sobre el tema que desea investigar,
sobre la accin que quiere implementar. Para ello se necesita hacer una revisin documental
o bibliogrfica y una vez realizada la revisin documental, conviene que formulen algunas
preguntas, ejemplo:
Dispongo de suficiente
informacin relacionada
con el tema?
Organizacin
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Accin
No slo es la finalidad ltima de la investigacin, sino que ella misma representa una fuente
de conocimiento, al tiempo que la propia realizacin del estudio es en s una forma de
intervencin.
En la investigacin-accin la reflexin recae principalmente sobre la accin; esto es porque
el nfasis se pone en la accin ms que en la investigacin; la investigacin es as mismo
revisada, pero su funcin principal es servir a la accin.
La accin es deliberada y est controlada, se proyecta como un cambio cuidadoso y reflexivo
de la prctica. Se enfrenta a limitaciones polticas y materiales, por lo que los planes de
accin deben ser flexibles, estar abiertos al cambio y se desarrolla en un tiempo real.
Los nicos datos que sirven son los que permitan demostrar que realmente la situacin est
mejorando.
Evaluacin
Todo este proceso, que comenzara otro ciclo en la espiral de la investigacin-accin, va
proporcionando evidencias del alcance y las consecuencias de las acciones emprendidas, y
de su valor como mejora de la prctica.
Es posible incluso encontrarse ante cambios que implique una redefinicin del problema, ya
sea porque ste se ha modificado, porque han surgido otros de ms urgente resolucin o
porque se descubren nuevos focos de atencin que se requiere atender para abordar nuestro
problema original.
Adems de ser aplicada en cada momento, debe estar presente al final de cada ciclo, dando
de esta manera una retroalimentacin a todo el proceso. De esta forma nos encontramos en
un proceso cclico que no tiene fin.
Uno de los criterios fundamentales, a la hora de evaluar la nueva situacin y sus consecuencias,
es en qu medida el propio proceso de investigacin y transformacin ha supuesto un
proceso de cambio, implicacin y compromiso de los propios involucrados.
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Se busca que los instrumentos sean ms cualitativos e interactivos implicando a los actores,
como por ejemplo los siguientes:
Centrar la atencin en la
participacin de los actores
y las relaciones entre ellos.
Debemos mantener presente que la forma ptima de iniciar un proyecto de investigacinaccin, consiste en acumular algunos datos iniciales, es decir, una exploracin, despus
debemos reflexionar, y luego elaborar un plan para una accin cambiada; otra manera de
empezar consiste en realizar un cambio exploratorio, recoger datos sobre aquello que ocurre,
reflexionar, y por ltimo preparar planes de accin muy depurados.
En ambos casos, los problemas y la comprensin por un lado, y las prcticas mismas, por
otro, se desarrollan y desenvuelven a travs del proceso de la investigacin-accin; pero tan
slo cuando la espiral-introspectiva es seguida de modo deliberado y sistemtico mediante
procesos de crtica de grupo.
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PORTAFOLIO EDUCATIVO
Portafolio
Portafolio
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CLASE 4
Para estos profesores, los alumnos seran capaces por s mismos, de aplicarlas a los distintos
contenidos, sin necesidad de una intervencin educativa que promueva su desarrollo o
aplicacin. Las ltimas investigaciones indican: Es insuficiente ensear a los alumnos
tcnicas que no vayan acompaadas de un uso estratgico (dosis de metaconocimiento en
su empleo). La repeticin ciega y mecnica de ciertas tcnicas no supone una estrategia de
aprendizaje.
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Tambin hay que adiestrar al alumno para que sea capaz de realizar por si mismo las dos
tareas metacognitivas bsicas:
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Tipos de estrategias
Estrategias afectivo-emotivas y de automanejo
Integran procesos motivacionales, actitudes adecuadas, relajacin. En sntesis se refieren a
la disposicin anmica frente a la accin educativa y de investigacin.
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Estrategias atencionales
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Estrategias de apoyo
Se ubican en el plano afectivo-motivacional y permiten al aprendiz mantener un estado
propicio para el aprendizaje. Pueden optimizar la concentracin, reducir la ansiedad ante
situaciones de aprendizaje y evaluacin, dirigir la atencin, organizar las actividades y tiempo
de estudio, etctera.
Estrategias de enseanza
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Mapas conceptuales
Van de lo general a lo
especfico, las ideas ms
generales o inclusivas,
ocupan la parte superior
de la estructura y las ms
especficas y los ejemplos la
parte inferior.
Es conveniente escribir
los conceptos con letra
mayscula y las palabras
de enlace en minscula,
pudiendo ser distintas a las
utilizadas en el texto, siempre
y cuando se mantenga el
significado.
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Lneas de tiempo
Para elaborar una Lnea de Tiempo sobre un tema particular, se deben identificar los
eventos y las fechas (iniciales y finales) en que estos ocurrieron; ubicar los eventos en orden
cronolgico; seleccionar los hitos ms relevantes del tema estudiado para poder establecer
los intervalos de tiempo ms adecuados; agrupar los eventos similares; determinar la escala
de visualizacin que se va a usar y por ltimo, organizar los eventos en forma de diagrama.
Cuenta con caractersticas como:
La informacin se presenta de
una manera grfica, capsulada,
relevante, manejable.
Se mezclan elementos
(citas, proverbios,
ancdotas, recuerdos
personales).
Extensin variable.
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Va dirigido a un pblico
amplio.
El Ensayo
Se debe tener en cuenta que un ensayo se juzga de acuerdo con tres criterios:
Un contenido relevante y
bien documentado.
Un argumento apropiado y
bien organizado.
El uso correcto e
idiomtico del lenguaje.
Aprendizaje cooperativo
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Investigacin participativa
Es una metodologa que permite desarrollar a los investigadores un anlisis participativo,
donde los actores implicados se convierten en los protagonistas del proceso de construccin
del conocimiento de la realidad sobre el objeto de estudio, en la deteccin de problemas
y necesidades y en la elaboracin de propuestas y soluciones.(se debera ampliar este
concepto) transformacin social.
Adems se debe tomar en cuenta, que la investigacin-accin; nos permite tener contacto
con los integrantes que habitan en cualquier comunidad, ya que ellos son los perjudicados
en cuanto a los problemas que all se presentan.
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PORTAFOLIO EDUCATIVO
Portafolio
Portafolio
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Bibliografa
Blandez, A., J. (2000). La investigacin-accin: Un reto para el profesorado. Barcelona: INDE.
Hernndez, R.; Fernndez, C. y Baptista, P. (2001). Metodologa de la Investigacin. Cuarta
Edicin. Mxico: Mc Graw-Hill.
McKernan, J. (1999). Investigacin-accin y curriculum. Madrid: Morata.
Prez Serrano, M.G. (1994). Investigacin cualitativa. Retos e interrogantes, I. Mtodos.
Madrid: La Muralla.
DIGECADE, Currculum Nacional Base Nivel Inicial y Preprimario, MINEDUC, Guatemala,
2007-2008.
DIGECADE, Currculum Nacional Base, Nivel Primario, MINEDUC, Guatemala, 2007-2008.
MINEDUC Guatemala. Ley de Educacin Nacional 12-91. Disponible en http://www.mineduc.
gob.gt/default.asp?seccion=756
Direcciones electrnicas
http://www.mineduc.gob.gt/portal/index.asp (portal del Ministerio de Educacin de
Guatemala)
http://dialnet.unirioja.es/ (portal de difusin de produccin cientfica hispana)
http://redalyc.uaemex.mx/ (red de revistas cientficas de latinoamericanas)
http://www.erevistas.csic.es/ (Plataforma open access de revistas cientificas electronicas)
http://www.doaj.org/ (Directorio de revistas y articulos cientificas de difusin libre)
http://www.scielo.org/php/index.php (Biblioteca electronica de articulos cientificos)
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