SIAM 2009.

Le Plan Maroc Vert

N°2675 Le 27 Avril 2009

en marche
Sommaire
ACTUALITÉ 4-5
Visite d’une délégation chinoise
du Bureau des taxes de Chongqing

Plénière de la Commission Fiscalité,

le 29 avril

Quatrième Rencontre Thématique

4
de la Commission PME

Fédération du transport.
Cinq amendements au projet
du Code de la route
FÉDÉRATION 6
AMITH. Guides pratiques ACTU CGEM
pour le bon usage du Code du Travail
Réforme de la Justice.
Fédération de l’Energie. Les propositions de la CGEM
Assemblée générale ordinaire
UNION REGIONALE 7
Oujda. Convention avec les
professionnels de l’industrie hôtelière

Agadir. Rencontre d’information

sur les élections des délégués des salariés

Marrakech. Visite de la délégation

d’hommes d’affaires Omanais

10
ÇA NOUS INTÉRESSE 8

DOSSIER 12
SIAM 2009. La région
au cœur du Plan Maroc Vert
FOCUS
INTERNATIONAL 16
CGEM- Deve Network.
Premiers signes encourageants
pour l’économie européenne Conférence nationale sur l’équité
dans l’entreprise
FOIRES & SALONS 17

APPEL D’OFFRES 18
ACTUALITÉ CGEM
Réforme de la Justice.
Les propositions de la CGEM
D ans le cadre de l’élaboration d’un plan global de
réforme de la justice, le Ministère de la Justice a
sollicité la Confédération Générale des Entreprises
du Maroc (CGEM) pour lui communiquer sa vision et ses
suggestions pour la mise en place de cette réforme.
La CGEM, pour qui la réforme de la justice constitue
un axe prioritaire (Les propositions de réforme de la Jus-
tice sont contenues dans le Livre Blanc de la CGEM), a
d’abord exprimé sa reconnaissance d’être associée à un
projet qui bénéficiera à l’ensemble des Marocains, et a af-
firmé que la réussite des reformes réalisées au niveau du
climat des affaires, notamment la modernisation du dis-
positif législatif et règlementaire, est conditionnée par un
Directeur de publication : Moulay Hafid Elalamy
Administration et Rédaction : 23, bd Mohamed Abdou, Palmiers - Casablanca.
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ISSN : 0851-123X D.L : 214/99 Web : www.cgem.ma
4 CGEM INFOS 27 Avril 2009
déploiement de manière efficiente de la justice.
A cet effet, la CGEM a formulé des propositions qui se
résument comme suit :
• La moralisation de la justice par la lutte contre la corrup-
tion qui continue de fausser son fonctionnement normal
et efficient.
• La mise en place de ressources humaines et matérielles
pouvant faire face à la nécessité de la mise à niveau de la
justice.
• La rationalisation de la cartographie des tribunaux est
indispensable.
• La mise à niveau des ressources humaines par la mise
en place d’un cadre de formation approprié et par le ren-
forcement de la formation continue.
• refonte du code de procédure civile afin de simplifier les
procédures devant les juridictions.
• Une meilleure diffusion du droit dans un souci de trans-
parence et de prévisibilité par un accès égal de tous les pro-
fessionnels et justiciables à l’information juridique, et une
diffusion généralisée de la jurisprudence ce qui permettra
une plus grande harmonie et cohérence dans les décisions
rendues par les différents tribunaux et un contrôle efficient
de la part de la hiérarchie.
Brèves
• La CGEM a reçu, le lundi 20 avril 2009, une délégation
chinoise du Bureau des taxes de Chongqing. M. Taoufik
JOUNDY, président du Conseil d’Affaires maroco-chinois
a présenté, à cette occasion, les différentes missions, fédéra-
tions et commissions de la CGEM et a ensuite répondu
aux questions posées par les membres de la délégation chi-
noise sur le système de taxation au Maroc.
L’objectif de cette visite au Maroc est de bien connaître
le système fiscal marocain, ainsi que les différentes op-
portunités d’investissement pour les entreprises chinoises
intéressées par un partenariat au Maroc. Les différents
secteurs intéressant les membres de la délégation étant
l’agriculture, le tourisme, la pêche, le bâtiment, les phos-
phates et engrais…
Impression : IMPRIMAHD
 Événement
La Commission Fiscalité tiendra sa réunion plénière, le mercredi
29 avril au siège de la CGEM à partir de 17H. L’ordre du jour de cette réunion
portera sur l’étude des réalisations de la Commission au cours du mandat 2007-
2009.
Quatrième Rencontre Thématique
de la Commission PME
R éduisez vos Frais Généraux et Aug-
mentez vos Profits : Enjeux et Con-
seils », est le thème qui a été retenu
par la commission PME, le 15 avril pour sa
quatrième rencontre thématique. Lors de
cette rencontre, M. Karim Berrada, Manag-
ing Partner à Expense Reduction Analysts
et M. Slimane Lahbabi, DG à Horizon Pro
ont expliqué comment améliorer la rentabil-
ité des entreprises à travers deux approches
complémentaires ; l’une permet de réduire
les frais généraux, l’autre consiste à optimiser
le processus industriel. Selon M. Berrada, il
est nécessaire d’identifier les postes de charg-
es non stratégiques à partir de la balance et
comptes fournisseurs; d’établir un classement
des dépenses par importance ou par priorité;
de définir une stratégie générale de réduction
des coûts; de définir un objectif minimum de
réduction par poste de charge ; les rôles et
livrables pour toutes les personnes qui partici-
peront au processus de réduction et de mesurer
les résultats. Selon lui, des solutions adaptées
existent, tant en interne qu’en externe. Pour
M. Lahbabi le contexte industriel au Maroc
connaît un durcissement de l’environnement
concurrentiel depuis l’ouverture du marché
marocain avec les accords de libre-échange.
Il a expliqué qu’il s’agit d’un phénomène
d’accélération, amplifié par la crise inter-
nationale où les principes maitres sont plus
que jamais : « rien n’est acquis » et « qui ne
s’améliore pas en permanence périt ». M. Lah-
babi a souligné que l’augmentation des profits
reposera plus globalement sur l’amélioration
de chacun des 7 leviers de la performance in-
dustrielle :
1. la productivité des machines et des hom-
mes
2. les flux de production
3. les processus de gestion industrielle : ges-
tion de production, gestion de maintenance,
gestion de qualité
4. l’organisation et la répartition efficace des
rôles et responsabilités
5. les coûts d’exploitation
6. le système de pilotage des performances
7. le système d’informations.
• La Fédération du transport a présenté, le 16
avril lors d’une réunion avec le président de la
Chambre des conseillers, M. Maâti Benkad-
dour, cinq propositions d’amendements du pro-
jet du Code de la route. Dans une déclaration à
la presse, le président de la Fédération, M. Ab-
delilah Hifdi a indiqué que ces amendements
concernent les articles 165, 167, 169, 144 et
41 relatifs essentiellement aux peines privatives
de liberté et aux amendes, outre le transport
par des compagnies étrangères sur le territoire
national.
M. Hifdi a indiqué que le président de la Cham-
bre des conseillers s’est félicité de certaines
nouveautés apportées par ce projet notamment
à propos du chauffeur professionnel et des hor-
aires du travail.
M. Hifdi a affirmé que les transporteurs
émettent des réserves quant à certaines disposi-
tions du code de la route, en raison des craintes
liées à la manière de leur application, appelant
à l’organisation des opérations de contrôle et à
la moralisation des instances qui en sont char-
gées.
Il a également souligné la nécessité de mettre à
niveau et de restructurer le secteur pour qu’il
puisse relever les défis économiques auxquels
le Maroc fait face, surtout après la signature
de plusieurs accords de libre échange avec des
partenaires, dont l’UEet les Etats-Unis.
CGEM INFOS 27 Avril 2009 5
ACTUALITÉ CGEM
AMITH. Guides pratiques
pour le bon usage du Code du Travail
L
’entrée en vigueur en juin
2004 du nouveau Code
du Travail a provoqué de
longs débats d’interprétation
dans les milieux industriels.
Soucieuse d’améliorer la com-
préhension des dispositions de
ce code par ses membres et dé-
sireuse de mettre à leur disposi-
tion un outil harmonisé de ges-
tion des ressources humaines,
l’AMITH a initié une réflexion
visant la réalisation de guides
pratiques ayant trait aux volets
les plus complexes du code.
Ces guides ont été mis en œu-
vre dans le cadre de Trade Ma-
roc, projet pilote du BIT et ont
6 CGEM INFOS 27 Avril 2009
bénéficié du soutien de la coo-
pération espagnole. Ainsi, un
comité technique conduit par
un expert en droit du travail, et
constitué par la coordinatrice
nationale du projet Tra de Ma-
roc et de trois directeurs des res-
sources humaines d’entreprises
membres, a œuvré pendant 18
mois en vue de mettre au point
un outil qui vise à :
• Clarifier et expliciter cer-
taines dispositions du code du
travail et notamment celles qui
introduisent des concepts nou-
veaux,
• Réduire les écarts dans les in-
Fédération
terprétations,
• Faciliter l’harmonisation des
pratiques au sein des entre-
prises du secteur en fournissant
des documents types de travail.
Au terme des travaux qui ont
mobilisé dix-huit mois durant
le comité technique, les dits
Guides, ont été approuvé par
le comité de pilotage dans un
premier temps et puis par la
division de la Réglementation
et Organismes Internation-
aux relevant de la direction de
l’emploi, après des travaux de
coordination.
Ces guides ont bénéficié égale-
ment du soutien de l’ANPME
pour leur édition, ils sont
présentés sous forme de clas-
seur traitant les thèmes suiv-
ants :
==> Règlement intérieur :
Procédures et mise en place
==> Contrat de travail : Pro-
cédures et modèles
==> Procédures des mesures
disciplinaires et de la rupture
du contrat de travail : Procé-
dures et modèles
==> Négociation collective :
Principes et méthodologie
==> Institutions représen-
tatives du personnel dans
l’entreprise : Mise en place et
gestion
• La Fédération de l’Energie
tiendra son Assemblée générale
ordinaire annuelle, le 29 avril
2009 à 16 heures au siège de la
CGEM à l’effet de délibérer et
statuer sur l’ordre du jour suiv-
ant :
o Lecture du rapport moral,
o Lecture du rapport financier,
o Plan d’actions pour 2009,
o Quitus aux membres du bu-
reau.

Oujda. Convention
avec les professionnels de l’industrie hôtelière
L
’union régionale de l’Oriental a signé, le 15 avril, lors d’une
réunion avec les professionnels de l’Industrie Hôtelière, la
convention « TAAHIL AL FANADIQ ». A cette occa-
sion, M. Zaki, président de L’association régionale de l’industrie
hôtelière, a rappelé les défis et les perspectives aux quelles doivent
se préparer les opérateurs hôteliers de la région, soulignant aussi
l’importance de la mise à niveau des hôtels de l’Oriental, notam-
ment les petites structures, pour être à l’hauteur de la concur-
rence. Le manque en ressources humaines qualifiées, est l’un des
principaux problèmes dont souffre le secteur de l’hôtellerie en
général et dans la région de l’Oriental en particulier. M.Z aki a
rappelé l’importance de cette convention qui est une opportuni-
té à saisir par les professionnels de la région, surtout que les uni-
tés hôtelières connaissent des problèmes majeurs qui menacent
leur existence. De son côté, le Délégué du tourisme a exposé les
problèmes de gestion des Ressources Humaines dans les unités
hôtelières de la région indiquant à cet égard que l’opération «
TAAHIL AL FANADIQ » constitue une initiative propice de
la part de l’union régionale de l’Oriental pour aider à relever
ce défi. M. Mohammed Dine, secrétaire général de l’union ré-
gionale de l’Oriental a rappelé que le développement du capital
humain est indispensable au développement de l’entreprise, et
l’initiative « TAAHIL AL FANADIQ » s’inscrit dans ce sens,
surtout qu’elle va se pencher sur le volet de la formation et la
qualification des Ressources humaine des unités hôtelières de
la région avec un apport financier de 80% dans le cadre des
contrats spéciaux de formation et 20 % comme apport de la
CGEM. L’ouverture des grandes unités hôtelières à Saidia et
le Plan Azur pour l’année 2010, constituent des défis majeurs à
relever par les opérateurs hôteliers de la région.
Agadir. Rencontre d’information
sur les élections des délégués des salariés
L’union régionale Souss Massa Draa a organisé, le17 avril,
une rencontre d’information pour informer ses adhérents sur
l’organisation des élections des délégués du personnel. Ani-
Union régionale
mée par des représentants de la Commission emploi/
formation, la délégation du ministère de l’emploi et de
l’inspection de travail, cette rencontre a été l’occasion
de débattre de cette obligation législative notamment en
matière de représentation et de répondre par la même à
des cas pratiques notamment le cas où personne ne se
représente, le cas de retrait de confiance du délégué, cas
des entreprises familiales ou multinationales. Durant
cette rencontre, il a été proposé à la CGEM de procéder
à la formation des délégués lorsqu’ils seront élus pour
profiter des forums d’emploi et d’entreprise et améliorer
le climat du dialogue social. Juste après la rencontre, le
bureau de l’union régionale Souss Massa Draa a tenu
sa réunion pour discuter le rapport moral 2008, l’état
d’avancement du plan d’action 2009 ainsi que les activi-
tés de l’union. Les discussions ont concerné :
- Le rapport des activités 2008.
- L’état d’avancement du programme PAAP et présen-
tation des résultats de la mission organisée au MEDEF PACA
tenue à Marseille du 31 mars au 2 Avril.
- L’organisation des Assises Régionales en Octobre et prépara-
tion de la monographie économique régionale.
- La Rencontre des candidats à la présidence et séminaire sur la
bonne gouvernance.
- Programme IPMC.
- Initiative GRECO Maroc.
- Restitution des résultats ALE Maroc/USA.
- Organisation du Forum des métiers en partenariat avec le club
Rotary.
- Participation de l’Union au Carrefour d’entreprise prévu en
Juin.
- Forum des hommes d’affaires maghrébins prévu les 10 &12
Mai.
- Table ronde des experts d’Agadir organisée par Manpower
Marrakech. Visite de la délégation
d’hommes d’affaires Omanais
M. Mustapha Belkahia, président de l’union régionale du Ten-
sift, accompagné de plusieurs promoteurs immobiliers de la ré-
gion, a reçu la délégation d’hommes d’affaires omanais en visite
au Maroc. M. Belkahia a présenté aux membres de la délégation
les opportunités d’investissement dans la région de Marrakech
Tensift Al Haouz notamment dans le secteur de l’immobilier.
Les membres de la délégation Omanaise ont été également reçus
pour un déjeuner de travail par M. Faouzi Chaabi. Université
permanente de l’Ecole HEEC-Marrakech Dans le cadre de son
université Permanente, l’Ecole HEEC – Marrakech a organisé
du 21 au 23 avril un colloque auquel l’union régionale Tensift
a pris part activement. « Crise financière ou crise économique
mondiale : impact sur la croissance » était le thème retenu pour
cette année. Les participants à ce colloque ont mené une réflex-
ion sur cette crise qui risque de se répandre sur toutes les autres
économies ouvertes à l’international.
CGEM INFOS 27 Avril 2009 7
ÇA NOUS INTÉRESSE
de l’opération pèlerinage
1430/2009, à déposer “sous pli
PAAP. Conférence scellé”, à partir du “21 avril et
sur la crise mondiale au plus tard le 30 avril”, une de-
La CGEM, le PAAP, BMH Coach mande de participation.
et ADEMA organisent, le 28 Le ministère précise que les
Avril 2009 à 16H à l’Auditorium agences sollicitant participer à ce
de la CGEM, une conférence sur concours doivent être titulaires
«La Crise Financière Mondiale d’une licence définitive d’agence
et son impact sur le Maroc : quel de voyages, depuis au moins deux
rôle pour les Associations Profes- années, à la date limite du dépô t
sionnelles ». Cette rencontre sera des dossiers.
Conférence sur animée par M. Hassan ABOUY- L’agence doit également dis-
l’intelligence économique OUB, Ambassadeur Itinérant du poser d’un directeur agrée par
Le Club Entreprendre organ- Maroc. Cette conférence vient l’Administration du tourisme,
ise une conférence sur le thème exercer l’activité d’agent de voy-
«L’intelligence stratégique et age de manière permanente et
économique » Le mercredi 6 mai n’avoir commis aucune infraction
2009 au Novotel à Casablanca. aux dispositions de la loi n°31-96
Dans le contexte actuel de com- portant statut des agences de voy-
pétition économique féroce où ages.
l’information est vitale, l’intelligence Les agences doivent respecter
économique est d’importance. scrupuleusement les dispositions
Elle représente un outil privilé- du cahier de prescriptions spé-
gié au service du développement ciales, mis en place par le dépar-
économique et de protection des tement du tourisme, et du contrat
intérêts nationaux. type liant l’agence de voyages
Le Club Entreprendre relance le clôturer le deuxième module de au pèlerin, comme elles doivent
sujet et donne un nouveau ton au formation sur le Management être en règle vis-à-vis de l’office
débat, en faisant intervenir les di- Stratégique des Associations des Changes, des Compagnies de
rigeants de la société ADIT, Lead- professionnelles. Elle permettra transport et des prestataires saou-
er de l’intelligence stratégique en de considérer les conséquenc- diens.
France, le Président de la Fédéra- es financières, économiques et Ces agences doivent, en plus,
tion Française de l’Intelligence commerciales de cette crise in- disposer d’au moins un employé
Economique ainsi que des person- ternationale et ses répercussions permanent pour accompagner
nalités marocaines. sur l’économie marocaine et de les pèlerins justifiant d’une ex-
Ces spécialistes partagerons avec définir les stratégies qu’ont les périence d’au moins trois ans en
vous leurs expériences et apport- associations professionnelles matière d’organisation des opéra-
eront un éclairage sur la manière pour en atténuer les effets parmi tions du pèlerinage et “Omra”
d’anticiper les mutations, de l’ensemble des outils mis en œu- (au moins une année du pèleri-
maîtriser les flux d’information, vre au niveau national. nage). En outre, l’agence est tenue
d’identifier des domaines clés de Contact d’adhérer au code de déontologie
développement… Les experts Fax : 022 99 62 47 / 022 22 de la profession.
ainsi que d’autres intervenants 06 51
aborderont plusieurs axes de ré- E-mail : cgempaap@paap.
flexion notamment « Les en- ma / bmhcoach@gmail.
jeux de l’Intelligence économique com
», « Les métiers et les pratiques
de l’Intelligence stratégique », «
L’Intelligence économique au ser-
vice des pays émergents notam- Pèlerinage-agences
ment le Maroc ». de voyages.
Contact : Dépôt des candidatures
Melle Sanâa Benjelloun au 05 Le ministère du Tourisme et de
22 98 97 69/71 l’Artisanat appelle les agences
e-mail : de voyages, remplissant les con-
sb.clubentreprendre@gmail. ditions pour participer au con-
com cours national d’organisation

8 CGEM INFOS 27 Avril 2009

Les agences de voyages remplis- portement d’attente chez le cit- micile, avec sa carte “Rahati” et la
sant ces conditions, devront dé- oyen”.
poser leurs dossiers de candidature
à la Direction des entreprises et
activités touristiques au ministère
du tourisme.
Les pièces à fournir sont précisées
dans l’avis d’appel à manifesta-
tion affiché sur les sites Internet
du département du Tourisme
(www.tourisme.gov.ma) et de la
Fédération Nationale des Agenc-
es de Voyages du Maroc (www.
fnavmhaj2009.org).
Etude prospective sur
l’immobilier résidentiel
Le ministère de l’Habitat, de
l’Urbanisme et de l’Aménagement
de l’espace a lancé, le 22 avril à
Rabat, l’étude prospective sur le
secteur immobilier résidentiel
à l’horizon 2020. Cette étude a
pour objectifs de proposer une
stratégie nationale de développe-
ment du secteur immobilier et
des plans régionaux et locaux
d’investissement immobilier
et de créer un observatoire de
l’immobilier.
L’étude, qui doit s’appuyer sur les
résultats des consultations région-
ales sur le secteur de l’immobilier,
passe par deux phases, à savoir
l’affinement et l’évaluation du
secteur immobilier résidentiel
durant la dernière décennie et
la proposition d’une stratégie et
d’un plan d’action pour le secteur
à l’horizon 2020.
Ctude vise à faire une lecture
objective de la réalité et des per-
spectives du secteur immobilier,
une lecture partagée des indica-
teurs du secteur et la préserva-
tion de son rôle primordial dans
l’économie nationale et dans la
maîtrise du développement.
Elle intervient dans une conjonc-
ture marquée par la crise finan-
cière internationale qui devrait
toucher l’immobilier national et
qui s’est manifestée notamment
par “un recul d’acquisition des
logements secondaires par les re-
traités et les étrangers et un com-
carte d’identité nationale.
Le lancement de cette carte person-
nalisée, qui sera valide pour une
période de trois ans, permet à la
CIMR de rationaliser les coûts de
traitement des pensions, améliorer
la gestion des allocataires, réduire
les délais d’exécution des ordres de
règlement des pensions et favoriser
l’inclusion financière des pension-
nés non-bancarisés.
Moyennant des frais mensuels de 5
DH, cette carte permet également
aux retraités et à la CIMR de gag-
ner plus de temps et d’argent grâce
aux nombreux avantages et multi-
tude de services offerts par ce nou-
veau dispositif de paiement électro-
Carte bancaire nique.
au profit des retraités
La Banque Centrale Populaire (BCP)
et la Caisse Interprofessionnelle Ma- Les Jeudis de la Gestion
rocaine de Retraites (CIMR) ont Dans le cadre de la promotion de
signé, le 20 avril à Casablanca une la PME et de l’accompagnement
convention de partenariat portant à l’application des bonnes méth-
sur la mise en place d’une carte ban- odes de gouvernance, la CGEM,
caire permettant aux retraités de la en partenariat avec Sage Maroc,
CIMR de percevoir leurs pensions a décidé de lancer un nouveau
auprès de l’ensemble des guichets rendez vous incontournable : «
automatiques bancaires. les Jeudis de la Gestion ».
Baptisée “Rahati”, cette carte moné- Un jeudi par mois, un expert mé-
tique rechargeable propose aux allo- tier, une entreprise et un consul-
cataires non-bancarisés de la CIMR tant technique vous présenterons
une panoplie de services bancaires leur vision d’une thématique par-
tels que le règlement de factures, ticulière de gestion d’entreprise
le paiement des achats et le retrait d’actualité. Ainsi nous souhai-
d’argents. tons apporter des réponses prag-
De plus, le porteur de cette carte matiques à des questions que
interbancaire n’aura plus besoin de toute entreprise se pose un jour
produire des certificats de vie et de sans jamais trouver de réponse
les déposer auprès des services de la claire, ni aucun outil concret de
CIMR. Il lui suffit désormais de se mise en application.
présenter à l’agence de la Banque
populaire, la plus proche de son do- Programme
Dates Thématiques
Les DAF évoluent, et la vôtre!? Découvrez les
nouveaux enjeux des Grandes Directions
jeudi 14 mai
2009
Financières, comment elles contribuent à la
réussite globale de l’entreprise en développant
une vision à 360° des données financières
Le SI de production!: 7ème et principal pilier de la
performance industrielle, le système d’information
jeudi 11 juin
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2009
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Production!Assistée par Ordinateur (GPAO).
CGEM INFOS 27 Avril 2009 9
 FOCUS

CGEM- Deve Network. Conférence

nationale sur l’équité dans l’entreprise
Dans le cadre de la stratégie nationale pour atteindre l’équité et l’égalité entre les
femmes et les hommes au Maroc, et pour accompagner l’entreprise marocaine dans
ses efforts de se conformer à la législation sociale, au Code du travail et aux princi-
pes d’équité et de bonne gouvernance; la CGEM et Deve-Network, association qui
oeuvre pour promouvoir l’équité en milieu professionnel organise une conférence
nationale sous le thème « Pour une équité mesurable en Entreprise », le 6 Mai 2009 de
9H à 12h au siège de la Confédération avec la participation du Ministre de l’Emploi
et de la Formation Professionnelle, ainsi que de la Directrice du projet Genre Maroc
de la GTZ.
Deve Network est une as- d’organisation, de restructuration et
sociation à but non lu- de classification.
cratif, dont l’objectif est
de contribuer à la réalisa- - Faciliter aux femmes à l’instar des
tion d’un développement hommes, la qualification et le travail
humain durable et équi- dans toutes les spécialités, professions
table, fondé sur l’équité et branches d’activité ; même celles
et l’égalité des chances en qui sont traditionnellement réservées
milieu professionnel par aux hommes.
des programmes d’action
visant à: - Offrir une opportunité de dével-
oppement égale aux hommes et aux
- Equilibrer entre la partic- femmes.
ipation des femmes et des
hommes en milieu profes-
sionnel Programme de la Conférence
- Eliminer toute forme de Axe1: Pour une équité
discrimination, directe ou Mesurable
indirecte et dans le do-
maine de l’emploi, et les - Femme au Travail, réalité et
écarts qui en résultent. perspective par Mr Ouanaimi;
du Ministère de l’emploi
- Faire respecter la régle-
mentation sociale et les - Management au Féminin; par
dispositions du code du Mme Boughaba Khadija ; Inves-
travail dans le domaine de tRH
l’équité
- Approche pour réaliser une
- Faire appliquer le princ- équité mesurable: par Melle
ipe d’équité au recrute- Mouna Sebbahi ; DeveNetwork
ment, à l’affectation, à la
formation, dans les salaires Axe2 : Expériences Nationales
et autres avantages, au et Internationales
moment des promotions et
évolution de carrière. - Mesures proactives pour réalis-
er l’égalité en matière d’emploi
- Assurer la représenta- au Canada– par Mme Rachida
tion équilibrée des femmes Cherifi, Chercheure et Membre
et des hommes dans les de l’Association DEVENetwork
groupes de réflexion, les
conseils d’administration, - Expérience du projet Genre
les comités de direction, par la GTZ_Mme Moréno ; Di-
les comités d’entreprise, rectrice GTZ du Projet Genre
les délégués du person- Maroc
nel, les commissions

10 CGEM INFOS 27 Avril 2009

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CGEM INFOS 27 Avril 2009 11
 DOSSIER

SIAM 2009.
Le Plan Maroc Vert en marche
Pour la deuxième fois consécutive, la CGEM a participé au Salon International
de l’Agriculture au Maroc (SIAM), tenu à Meknès du 22 au 27 vril 2009, par un
stand de 200 m² dédié à la promotion de la Charte de Responsabilité Sociale
(RSE) et du Label CGEM. Cette quatrième édition du SIAM a été marquée
par la signature de plusieurs Conventions et Contrats-programmes pour la
dynamisation du Plan Maroc Vert et le développement des différentes filières
agricoles.
porté par l’Etat en matière d’investissements
prévus dans le cadre du Plan Maroc Vert
pour la période 2010-2015, a été signé entre
les ministères de l’économie et des finances
et de l’agriculture et la pêche maritime,
- Convention d’entente entre le gouverne-
ment du Maroc et le Fonds international du
développement agricole (FIDA), aux termes
de laquelle le fonds va accorder au Royaume
un prêt de 8 millions de dollars par an sur
une période de 10 ans.

- Convention similaire, signée entre le Ma-

roc et l’Agence française de développement
Q uelque 620 exposants ont participé à
l’édition 2009 du SIAM, qui s’articule
autour de neuf pôles thématiques dédiés aux
(AFD), d’un montant de 50 millions d’Euros,
vise le financement partiel d’un certain nom-
16 régions du Royaume, et portant sur la pro- bre de projets agricoles dans les régions de
duction agricole et agroindustrielle, l’élevage, Tanger-Tétouan et de Taza-Al Hoceima-
le machinisme agricole, l’agrofourniture, Taounate.
l’environnement et nature, la valorisation
des produits du terroir, les sponsors et insti- - Convention de partenariat avec Attijari
tutionnels et l’international. Wafabank, d’un montant de 25 milliards
DH, destinée à assurer l’accompagnement
Conventions et de contrats-programmes bancaire du Plan Maroc Vert et une autre
convention similaire avec le Groupe de la
Plusieurs conventions de financement na- Banque populaire (GBP) d’un montant de 20
tional et international ainsi que des contrats- milliards DH.
programmes visant la dynamisation du Plan
Maroc Vert et la promotion des différentes - Convention concernant le développement
filières agricoles ont été signés, le 21 avril à de la filière des arbres fruitiers, a en outre été
Meknès, à l’ouverture de la 2e édition des as- signée entre l’Etat et le GBP pour la création
sises nationales de l’agriculture. d’un fonds de stabilisation prudentielle des
Ces documents, venus renforcer les instru- prix et une autre avec le même groupe portant
ments juridiques, déjà signés, ont pour ob- sur la définition et l’accompagnement d’une
jectif majeur le développement du secteur première liste de projets à financer.
et la réalisation des chantiers du Plan Maroc
Vert : - Contrats-programmes dont le premier a
trait au développement de la filière de la vi-
- Convention relative au soutien financier ap- ande rouge entre l’Etat et les professionnels
du secteur. Ce projet va nécessiter un inves-
12 CGEM INFOS 27 Avril 2009
tissement de 6 milliards DH dont 850 mil- - Contrat programme d’un montant de 765
lions de dirhams pris en charge par l’Etat. millions DH dont 225 millions DH à la
charge de l’Etat et visant l’amélioration des
- Le développement de la céréaliculture semences et la promotion de leur rôle dans
a également fait l’objet d’un contrat pro- l’élévation de la productivité, a été signé en-
gramme portant sur la réalisation d’un so- tre l’Etat et les professionnels.
cle de production céréalière de 7 millions
de tonnes et la refonte de certaines filières Pour sa part, l’Agence de développement
du secteur entre l’Etat et les professionnels. agricole a signé un ensemble de mémoran-
L’investissement prévu dans ce cadre s’élève dums d’entente pour le développement des
à 3,1 milliards DH. produits oléicoles, les conserveries et les ac-
tions de remembrement pour la mise en oeu-
- Contrat-programme entre l’Etat et les pro- vre du modèle de l’agrégation.
fessionnels du secteur oléicole visant la plan-
tation de 540.000 hectares d’olivier pour 12 milliards DH d’investissements
atteindre 1.220.000 Ha à l’horizon 2020 et
une production de 340.000 tonnes d’huile. Les investissements dans le secteur agricole
L’investissement prévu dans ce cadre s’élève ont réalisé un saut qualitatif pour atteindre
à 6 milliards DH. 12 milliards DH.
Les investissements étrangers représentent
- Contrat programme concernant la filière une part importante dans ce montant global
maraîchère de primeurs signé entre l’Etat ce qui dénote l’écho favorable du Plan Ma-
et les professionnels, aux termes duquel des roc vert sur le plan international.
investissements de 12 milliards DH, dont 2 Des projets de grande envergure ont été
milliards à la charge de l’Etat, ont été pré- lancés dans toute les chaînes de production
vus. par des investisseurs marocains et étrangers,
ayant concerné, entre autres, les filières des
CGEM INFOS 27 Avril 2009 13
 DOSSIER
légumes, de l’agrumiculture, l’oliveraie et
l’élevage.
Le lancement d’importants projets à travers
les différentes régions du Royaume dans le
cadre du Plan Maroc Vert, mis en œuvre sel-
on une dynamique positive et appropriée.
Un fonds agricole
Le Groupe OCP a lancé à Meknès, un Fonds
Agricole visant la promotion des projets ag-
ricoles, notamment dans ses régions d’action
(El Jadida, Safi, Khouribga, Benguerir et
Boucrâa).
Ce fonds est destiné à soutenir tout porteur
de projets favorisant l’émergence de struc-
tures pérennes, compétitives et créatrices
d’emploi.
Cette structure à but non lucratif fonctionne
sous un modèle de capital risque, donnant
la priorité à la céréaliculture, l’oléiculture,
l’agrumiculture, le maraîchage, les produits
nouveaux et de niche.
Le premier partenariat a été concrétisé par un
mémorandum d’Intention signé avec l’Office
de Commercialisation et d’Exportation
(OCE) en vue de soutenir la réalisation de
projets d’agrégation dans les régions d’El Ja-
dida et Safi.
En vertu de ce mémorandum d’intention,
le Groupe apporte son soutien dans sa mis-
sion d’agrégateur pour le préfinancement
des intrants et l’appui aux projets créateurs
de valeur dans la zone de Chtouka-Doukala-
Oualidia, pour 4 projets d’agrégation OCE
(légumes, pomme de terre, mineurs et bi-
ologiques).
Le projet bénéficie à 710 producteurs et tou-
che une superficie de 1.500 hectares.
Autre grand projet phare de ce fonds, celui de
l’adduction d’eau dans le cadre de la sauve-
14 CGEM INFOS 27 Avril 2009
garde d’Azzemour Bir Jdid. Près de 200 mil-
lions de dirhams iront aux projets d’irrigation
avec un transfert de volume d’eau de 12 mil-
lions de m3 par an à partir du barrage Al
Massira.
Modèle de l’agrégation
La mise en œuvre du modèle de l’agrégation
représente une solution attractive pour dé-
passer les contraintes liées à la fragmentation
des exploitations.
Les intervenants, des responsables
d’entreprises publiques et privées et
d’établissements publics ont été unanimes,
lors des Iie assises nationales de l’agriculture,
à souligner la pertinence de ce concept, défi-
ni dans le cadre du Plan Maroc Vert comme
l’un des moyens novateurs pour dépasser la
problématique de la fragmentation des struc-
tures foncières tout en assurant aux exploita-
tions agrégées l’accès aux techniques mod-
ernes de production, au financement et au
marché.
Défini comme un processus par lequel les
producteurs mettent en commun des moy-
ens, des structures et des activités en vue de
réaliser des économies d’échelle et de con-
stituer une force de frappe pour augmenter
le pouvoir de négociation vis-à-vis des parte-
naires, le modèle d’agrégation repose sur le
déclenchement d’une vague d’investissements
massifs.
Il vise également la rationalisation des struc-
tures de l’industrie outre la mutualisation des
moyens autour de groupements d’intérêts
économiques privés et de groupements inter-
professionnels en vue d’assurer aux exploita-
tions agricoles agrégées une optimisation des
activités de la filière concernée, et ce, sur la
base de contrats entre les parties concernées.
Pour les participants à cette table ronde, le
modèle de l’agrégation a l’avantage de per-
mettre un accès à la terre sans investissement
massif, d’aider les agriculteurs à participer
à l’économie de marché et de favoriser le
transfert de compétences et de technologies
aux agriculteurs.
Il est également susceptible de favoriser des
solutions aux problèmes de financement que
rencontrent les petits producteurs tout en
faisant partager les risques entre les partici-
pants.
Plans agricoles régionaux
La mise en place des 16 plans agricoles ré-
gionaux, au lendemain du lancement du
Plan Maroc Vert il y a un an, constitue l’une
des principales réalisations accomplies pour
la mise en oeuvre de ce plan et au profit de
l’agriculture marocaine.
Il s’agit d’exposer, au cours de cette première
phase de concertation avec les partenaires lo-
caux (régions, chambres agricoles, élus, au-
torités régionales et locales), le Plan Maroc
Vert, ses enjeux et défis, dans le but de bâtir,
en collaboration avec l’ensemble des interve-
nants, une vision commune afin de contribu-
er à la mise en oeuvre des projets retenus.
Il est question aussi de parvenir à une offre
agricole régionalisée respectant l’équilibre
entre les deux Piliers du Maroc Vert que
sont, d’une part, le développement d’une
agriculture moderne à haute valeur ajoutée
et, d’autre part, la mise à niveau solidaire du
tissu agricole.
Ces plans agricoles régionaux ont permis
jusqu’à présent d’identifier plus de 300 pro-
jets visant soit une reconversion, une valo-
risation ou une diversification en faveur de
nouvelles niches de production. Au total,
600.000 exploitants sont ciblés, soit 3 mil-
lions de ruraux.
Les superficies concernées représentent
moins de 10 % de la surface agricole utile,
tandis que les investissements requis sont
évalués entre 16 et 18 milliards DH sur 10
ans.


M. Jawad Chami, Commissaire général du SIAM :

« L’engouement des exposants nationaux et
internationaux pour le SIAM a fait que les
organisateurs ont été dans l’impossibilité de
satisfaire toutes les demandes reçues, dont le
nombre a dépassé l’offre disponible au niveau
des pô les d’exposition.
Au plan international, le taux de retour est
“très satisfaisant”, puisque plus de 80 % des
entreprises françaises qui avaient participé à
la 3e édition sont revenues cette année, en-
traînant avec elles d’autres opérateurs, ce
qui montre que les exposants y trouvent leur
compte. Il y a donc de “quoi être fier et confi-
ant en l’avenir”, surtout quand “on voit que
les participants s’expriment avec beaucoup
d’enthousiasme au sein de leurs pôles respec-
tifs. Entre autres nouveautés de la 4-e édition,
figure la création d’un “village des régions”,
avec salons, salles de conférences et restaurants
où les délégations régionales peuvent recevoir
leurs invités et débattre d’un certain nombre
de thèmes spécifiques à leurs régions.
Il s’agit en somme d’un pôle merveilleusement
bien agencé, qui constitue, de l’avis de nom-
bre d’étrangers un parcours de parfums, de
senteurs et de découvertes. Le SIAM a acquis
aujourd’hui une envergure internationale avec
la participation, en grand nombre, d’exposants
étrangers venus des quatre coins du monde. »

CGEM INFOS 27 Avril 2009 15

I N T E R N AT I O N A L

UE. Premiers signes encourageants

pour l’économie européenne
L es premières lueurs d’espoir
apparaissent pour l’économie
européenne après la brutale
récession des derniers mois. L’un
des indicateurs de conjoncture les
et permet d’envisager un retour à
la stabilité dans la zone euro pour
la fin de l’année”, a estimé pour sa
part l’économiste Chris William-
son de la société Markit, qui publie
l’indice. Autre résultat de bon au-
gure, l’indicateur du moral des in-
plus suivis dans la zone euro, l’indice dustriels français s’est redressé après
des directeurs d’achat (PMI), publié quinze mois de baisse continue. Il
le 23 avril, est monté en avril à son a gagné trois points par rapport à
plus haut niveau depuis six mois. mars, un rebond qui laisse penser
Il s’est établi à 40,5 à points, après “que le fond de la crise aurait été
38,3 points en mars. Cet indicateur, atteint dans l’industrie et serait en
qui synthétise l’activité des sect- train d’être dépassé”, a estimé le
eurs manufacturiers et des services, ministère de l’Economie français.
avait atteint son plus bas niveau Egalement encourageant, l’indice
historique en février. “Les premiers de l’institut ZEW en Allemagne,
signes d’amélioration dans le cycle qui mesure les attentes des milieux
d’activité de la zone euro commen- financiers pour l’économie alle-
cent à apparaître”, a commenté mande. Il est remonté de 16,5 points
Marco Valli, économiste chez Uni- d’un coup en avril. Cet indice, pub-
credit. Cela “marque un début de lié mardi, est redevenu positif pour
deuxième trimestre encourageant la première fois depuis juillet 2007.
• L’UE a lancé, le 22 avril, une con- commune de la pêche. Le commis-
sultation sur l’avenir de la politique saire européen chargé des affaires
commune de la pêche et les défis à maritimes, Joe Borg a expliqué que
venir au regard de la raréfaction des cette consultation est menée en vue
ressources halieutiques. Cette con- de concevoir “un système moderne,
sultation est ouverte aux pêcheurs, simple et durable de gestion de la

Brèves
aux experts, à la société civile et aux
citoyens intéressés, qui sont invi-
tés à réagir et à communiquer leur
point de vue avant le 31 décembre
2009 sur l’avenir de la pêche euro-
péenne dans les eaux communau-
taires.Il s’agit, selon la commission
européenne, d’une première étape
d’un processus qui devrait aboutir à
une réforme radicale de la politique
pêche dans l’Union européenne qui
puisse se maintenir assez longtemps
pendant ce 21e siècle”. La consulta-
tion devrait notamment proposer des
solutions pour reconstituer les stocks
les plus menacés et garantir en même
temps que le poisson puisse rester
une source fiable de revenu pour les
pêcheurs.

Revue de presse
Crise: Une facture à 4 054
milliards de dollars
La crise financière est loin d’être
terminée. Les estimations pub-
liées par le FMI montrent que la
détérioration de l’économie mon-
diale depuis l’automne a sérieuse-
ment aggravé la situation déjà
précaire du système bancaire. Le
FMI estime à 4 054 milliards de
dollars le montant des dévalorisa-
tions d’actifs que les banques et
compagnies d’assurance améric-
aines, européennes et japonaises
et fonds d’investissements finiront
par reconnaître entre 2007 à
2010.
L’agriculture, nouvelle
priorité du G8
La question vient d’être posée au G8
: comment doubler la production ag-
ricole en quarante ans alors que la
population mondiale va passer de
6 à 9 milliards d’individus et qu’un
milliard souffre déjà de grave mal-
nutrition ? Réunis pour la première
fois, les ministres de l’Agriculture des
huit pays les plus riches ont planché
pendant trois jours à Cison de Val-
marino, près de Trévise, pour lutter
contre les pénuries et la volatilité des
prix. L’objectif de réduire de moitié
la malnutrition d’ici à 2015 est loin
d’être atteint.
Retour des géants dans
l’informatique
Oracle a créé la surprise en an-
nonçant l’acquisition de Sun
Microsystems pour 7,4 milliards
de dollars et en évinçant de fait
IBM, rapporte le Financial Times.
L’éditeur de logiciels, venu en sec-
ond, n’a pas eu à pousser un flirt
trop long pour séduire sa proie. Il
a offert 10 cents de plus par action
qu’IBM. Le géant mondial des
services informatiques n’aurait
sans doute pas fait céder sa belle
pour 9,50 dollars par titre. Ques-
tion de culture”, estime Jean-Bap-
tiste Jacquin dans La Tribune.

16 CGEM INFOS 27 Avril 2009

FOIRES & SALONS
Expo Maintenance 2009
La première édition du Salon international de la
maintenance et sécurité industrielle, “Expo Mainte-
nance’’, se tiendra du 27 au 30 mai 2009 à Casablanca,
sous le signe “Maintenance et maîtrise des risques indus-
triels’’ avec la participation d’exposants venus des quatre
coins du monde.
Ce rendez-vous professionnel, organisé par l’association
marocaine pour le développement de la maintenance
(AMDM) ambi-
tionne de contribuer
à structurer l’offre
de la maintenance et
sécurité industrielle
dans un contexte de
développement de
l’extermination, de
promouvoir les mé-
tiers liés à la mainte-
nance, tout en sensibilisant les opérateurs économiques à
l’importance de la prévention des risques industriels et de
réunir les professionnels autour d’un projet fédérateur.
‘’Expo maintenance 2009’’ permettra à quelque deux-cent
exposants, dont une centaine représentant 10 pays étrang-
ers, d’offrir un large éventail d’opportunités à travers la
compétitivité et la flexibilité via l’externalisation et la mise
à niveau de l’entreprise. Ce salon porte sur la disponibilité
des équipements notamment la maîtrise des procédés et
technologies correspondantes qui sont devenus une néces-
sité incontournable pour faire face à la compétitivité in-
ternationale, ainsi que sur les équipements et installations
industriels. Le salon, étalé sur une superficie de 3.000 m2,
sera marqué par la participation des représentants de plu-
sieurs organismes parmi lesquels l’OCP, l’ONCF, l’ONE,
la SAMIR ainsi que d’associations professionnelles oeu-
vrant dans le secteur.
POLLUTEC MAROC
Le 1er Salon international des équipements, des
technologies et des services de l’environnement aura lieu
du 21 au 24 Octobre 2009 à la Foire internationale de
Casablanca.
POLLUTEC MAROC constitue le Rendez-vous des
acteurs de l’Environnement et sera le premier salon pro-
fessionnel dédié aux enjeux et défis environnementaux au
Maroc. 150 exposants présenteront une offre diversifiée et
internationale adaptée aux besoins du pays dans les do-
maines de l’Eau, des Déchets, du Recyclage, de l’Air, des
O
Energies et des Sites et sols. 5 000 visiteurs professionnels
issus des industries (textile, cuir, métaux, plastique, phos-
phates, chimie, etc.) - entreprises publiques et privées -,
collectivités locales (régions, communes), administrations,
universités et recherche & développement sont attendus
pour l’événement.
SICCAM
Le Salon international des centres de contacts et
d’appels au Maroc «SICCAM» tiendra sa 6e édi-
tion, les 12 et 13 mai 2009 à Casablanca, avec la partici-
pation d’une soixantaine de professionnels représentant
plusieurs pays étrangers. L’édition 2009 du «SICCAM»,
placée sous le thème «Label social et performance
économique», coïncidera avec la célébration de la 10e
année de la création des premiers centres d’appels à
l’échelle nationale. Ce rendez- vous euro-méditerranéen
des centres d’appels sera marqué par la participation de
60 exposants et partenaires venus d’une dizaine de pays.
CHIMIEXPO
Le premier Salon International d’Afrique du Nord
pour l’Industrie chimique et para-chimique aura lieu,
du 2 au 5 juin 2009 à la Foire Internationale de Casa-
blanca. Le secteur de la chimie et de la parachimie des
pays d’Afrique du Nord connaît un niveau de croissance
inédit. Grâce à une puissante relance économique dans
tous les pays d’Afrique du Nord, et des revenus pétroliers
et gaziers durablement élevés, notamment en Algérie, en
Libye, au Maroc et en Égypte, le revenu disponible des
populations croissantes est orienté à la hausse.
SICCAM 2009
Le Salon International des Centres de Contacts et
d’Appels au Maroc, tiendra sa 6ème édition le Mardi
12 et Mercredi 13 Mai 2009 à Casablanca. 60 expos-
ants et partenaires, plus de 1000 visiteurs professionnels
d’une dizaine de pays viendront débattre et construire
des partenariats inter - méditerranéens.Cette année le
SICCAM fêtera les 10 ans de la création du secteur des
centres d’appels, qui emploi désormais plus de vingt cinq
mille personnes, et compte pas moins de 250 entreprises
spécialisées (centres d’appels, fournisseurs à titre principal
dans les domaines des télécoms, informatique, logiciels,
formation, conseil, immobilier…).
Salon du logement et de l’immobilier
La 7ème édition du salon du logement et de
l’immobilier ‘’Logimmo’’ se tiendra du 25 au 28 juin
2008 à la foire internationale de Casablanca. Ce salon se
veut un espace pour informer les visiteurs des dernières
nouvelles du secteur immobilier au Maroc, une plate
forme d’échanges et une opportunité stratégique de ras-
semblement dans un contexte favorable aux affaires pour
les professionnels de l’immobilier.
Cette manifestation connaîtra la participation de quelque
CGEM INFOS 27 Avril 2009 17
 MISE EN RELATION
MISE EN RELATION
Personne à contacter Bahri KONUK
E-mail bahrikonuk@gmail.com
Objet de la demande Importateurs de papier
hygiénique et serviettes en papier
Nom de la société OZGOL MARBLE MO-
SAIC & TRAVERTINE CO.
Personne à contacter Gulsen ISISAG
Tel +90 272 214 55 72-73
Fax +90 272 214 13 10
E-mail gulsen@ozgol.com.tr
Site web www.ozgol.com.tr
Objet de la demande Importateurs de marbre et
travertin
Nom de la société EGS MUTFAK EKIP-
MANLARI IC VE DIS TIC. LTD. STI.
Personne à contacter Serdar OLMEZ
Adresse IZMIR
E-mail info@eurogastrostar.com
Site web www.eurogastrostar.com
Objet de la demande Importateurs de fours
industriels pour pizza et boulangerie, grille-pain,
friteuses
Nom de la société KLIPS MAKINE
Adresse T. Cemal Beriker Bulvarı Dr. Alim Kagiz-
man Is Merkezi Kat:6 No:42 - 01010 ADANA
Tel +90 332 373 28 00
Fax +90 322 373 28 01
E-mail info@turk-trade.net
Objet de la demande Importateurs de pièces
détachées pour machines de textile
Nom de la société BARIS YEDEK PARCA
TIC. SAN. LTD. STI.
Personne à contacter Reyhan BARIS
Adresse ISTANBUL
Tel +90 212 482 27 55 / 56
Fax +90 212 482 27 72
E-mail info@barisyedekparca.com.tr
Site web www.barisyedekparca.com.tr
Objet de la demande Importateurs de pièces
détachées automotives
Nom de la société HASAN HABIBOGLU
IMPORT-EXPORT
E-mail selimhabiboglu@mynet.com
Objet de la demande Importateurs de fer et
d’acier
Nom de la société SAF GRUP
Personne à contacter Eyup GOK
Tel +90 344 623 10 20
Fax +90 344 623 10 29
18 CGEM INFOS 27 Avril 2009
E-mail htufenk@saften.com.tr
Site web www.saf-group.com / www.saften.
com
Objet de la demande Articles de cuisine en acier et
en téflon
Personne à contacter Serdar KEMAL
E-mail skyavcin@gmail.com
Objet de la demande Importateurs de ceintures en
cuir
Nom de la société ARI LTD.
Personne à contacter Asu BAYAR
Adresse Hurriyet Mah. Ulus Cad. Erler Sok. Demkar
sitesi. No :5 Ablok No :1 Kartal – ISTANBUL
Tel +90 216 452 74 97
Fax +90 216 452 74 98
E-mail asu@ariltd.com
Objet de la demande Importateurs d’équipements
de construction
Personne à contacter Sibel TURAN
Adresse BURSA
GSM +90 543 228 90 66
E-mail info@ilkom.com
Objet de la demande Importateurs d’eau de Co-
logne et de lingettes
Nom de la société FIRAT PLASTIK KAU-
CUK SAN. VE TIC. A.S.
Personne à contacter Mehmet MUTLU
Adresse Turkoba Koyu P.K. 12, 34907 Buyukcek-
mece – ISTANBUL
Tel +90 212 866 41 41
Fax +90 212 859 04 00
E-mail m.mutlu@firat.com
Site web www.firat.com
Objet de la demande Importateurs de portes et
fenêtres en PVC
Nom de la société PROFI-CHEMICALS
KIMYEVI MADDELER SAGLIK URUNLERI
INSAAT OTOMOTIV VE ARITMA SISTEM-
LERI TIC LTD. STI.
Personne à contacter Yusuf ALTAY
Adresse Birlik Sanayi Sitesi, BarıI Mahallesi, 3.Cadde
Birlik, 1. Is Merkezi, Kat:5 No:80, Beylikduzu-B.
Cekmece – ISTANBUL
Tel +90 212 875 81 27
Fax +90 212 875 30 52
GSM +90 532 432 81 42
E-mail yusuf.altay@ihlas.net.tr
Site web www.profi-chemicals.com
Objet de la demande Importateurs de mousse en
polyuréthane pour le plafond et de silicone