UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA RESOLUCION RECTORAL 40 663 4 SEP 2015 Por medio de la cual se modifica el articulo 8 de la Resolucion Rectoral 22930 del 18 de agosto de 2006 y se establece la jornada laboral para los empleados administrativos (no docentes) de la Universidad de Antioquia EL RECTOR DE LA UNIVESIDAD DE ANTIOQUIA, en uso de sus atribuciones legales y estatutarias, en especial las conferidas por el articulo 42 del Estatuto General, y CONSIDERANDO QUE 1. __La Resolucién Rectoral 22930 del 18 de agosto de 2006 establece las normas de organizacién y funcionamiento aplicables al personal administrativo de la Universidad de Antioquia, en los términos dispuestos por el articulo 89 del Estatuto General de la Universidad, Acuerdo Superior 01 de 1994 y el Estatuto de Personal Administrativo 2. El articulo 8 de la Resolucién citada determiné la jomada laboral para el Personal administrativo de la Institucién. Sin embargo, este ha sido objeto de modificaciones particulares para algunas dependencias o de modificaciones generales, asi: a) Mediante la Resolucién Rectoral 37929 del 9 de octubre de 2013 se modificé el horario para los funcionarios que prestan sus servicios en la Unidad de Asuntos Disciplinarios Estudiantiles "UADE". b) Mediante la Resolucion Rectoral 39100 del 22 de agosto de 2014 se modificé el horario para las dependencias adscritas al nivel central. En virtud de esta modificacién se habilit6, conforme a lo establecido en su articulo 2, la posibilidad de que las Unidades Académicas ‘continvaran con el horario establecido por sus respectivos consejos de facultad’. c) Mediante comunicacién del 16 de abril de 2015, el Rector informé a los empleados administrativos de la Universidad, que las dependencias administrativas de la Universidad podrian acoger para su personal, previa concertacién con el jefe respective, a partir del 20 de abril de 2015, la posibilidad de desarrollar sus labores en dos horarios o jornada laborales. 3. Las modificaciones al horario del personal administrativo en los meses de agosto de 2014 y de abril de 2015 pretendian, especialmente, garantizar la adecuada y oportuna prestacién de los diferentes servicios y procesos que se Ciudad Universitaria: Calle 67 N. 53-108 » Recepeién de Comutadar 21983 32 Fa: 26P 8288 ‘Apartado: 1226 » hip audea Medelin, Colombia, Calle 70 N° 52-21UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA ResotuiénRecol £0) 6 6 3 2 desarrollan en todas las Unidades Académicas y Administrativas de la Universidad, ademés de mejorar el clima laboral y la calidad de vida de los empleados. 4. Que las medidas adoptadas por la Universidad, respecto de establecerse dos jomadas laborales a criterio de cada dependencia, ha venido generando inconvenientes que afectan la debida y oportuna prestacién de los. servicios, procesos y funciones a cargo de las dependencias administrativas y académicas de la Universidad, por lo que se hace necesario unificar una sola jomada laboral para todo el personal_administrativo de todas las dependencias de la Universidad a nivel central, unidades académicas, sedes y seccionales alternas. En consecuenci RESUELVE ARTICULO 1. Modificar el articulo 8 de la Resolucién Rectoral 22930 del 18 de agosto de 2006, el cual quedard asi: “ARTICULO 8. HORARIO DE TRABAJO. La jorada laboral en la Universidad para todo el personal administrative de la Institucién es el : ‘A. De lunes a jueves Mafiana: 8:00 a.m. a 12:00 m. Horatio de almuerzo: 12:00 m. a 2:00 p.m. Tarde: 2:00 p.m. a 6:00 p.m. B. Viernes Mafiana: 7:00 a.m, a 12:00 m Horario de almuerzo: 12:00 m. a 1:00 p.m. Tarde: 1:00 p.m. a 4:00 p.m. En cada jornada podrd existir una pausa activa de quince (15) minutos”. C. Personal operativo con turnos rotativos Primer Turno: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. ‘Segundo Tumo: 2:00 p.m. a 10:00 p.m Ciudaa Universitaria: Calle 67 N* 53-108 » Recepcin de correspondencia: Calle 70 N° ‘Comutador: 219 83 32 » Fax: 260 82 82 = Nit 890.980.000-8 “Apartado: 1226 « hipy/ivwwaudea.cd.co Medellin, Colombia.UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Recolucén Rectosl £1 GG 3 3 Tercer Turno: 10:00 p.m. a 6:00 a.m, Con periodos de pausas activas de quince (15) minutos cada dos (2) horas’, ARTICULO 2. La presente resolucién entraré a regir a partir del catorce (14) de septiembre de 2015. Paragrafo: de manera transitoria, hasta el 31 de diciembre de 2015, el personal administrative que hubiese adquirido compromisos de tipo laboral 0 académico y pueda certificario mediante documento idéneo, podré concertar con el jefe inmediato dar continuidad a alguno de los horarios a que hace referencia la comunicacion del 16 de abril de 2015 emitida por la Rectoria de la Universidad de Antioquia. A partir del 1 de enero de 2016 la presente Resolucién regiré plenamente. ARTICULO 3. Deroguense todas las normas que sean contrarias a lo dispuesto por la presente Resolucién, en especial las resoluciones rectorales 39100 del 22 de agosto de 2014 y 37929 del 9 de octubre de 2013; en consecuencia, quedan sin validez todas las decisiones emitidas por los Consejos de Facultad, Escuela o Instituto que hubiesen regulado horarios especiales para su personal administrativo. F 4 SEP 2015 MAURICIO ALVIAK RAMIREZ ROBERTH A. URIBE ALVAREZ de Rector Secretario General Ciudad Universitaria: Calle 67 N° 53-108 » Recepeién de correspondencia: Calle 70 N° 52-21 ‘Comutador: 219 83 32 « Fax: 264 §2 82 « Nit 890,980,040-8 ‘Apartada: 1236 » hipAvwrwauea.ed.co ‘Medellin, Colombia