Portal Transparncia Cmara Municipal de Belo Horizonte

Estrutura Remuneratria
Servidor efetivo
Vencimento-base (valor atualizado):
- cargos da classe E.2 (nvel mdio): R$ 2.720,65
- cargos da classe E.3 (nvel superior):
- Procurador:
R$ 6.703,89
- Demais cargos: R$ 4.746,90
Base legal: art. 31, caput, da Lei Municipal n 8.793/2004, combinado com o
art.18 da Lei Municipal n 10.172/2011
Gratificao por exerccio de cargo de provimento em comisso e chefia
- cargos de 1 nvel hierrquico (Diretor-Geral, Procurador-Geral e
Superintendente de Comunicao Institucional): R$ 4.973,20
- cargos de 2 nvel hierrquico (Auditor, Diretor, Coordenador, Chefe do
Cerimonial e Procurador-Geral Adjunto): R$ 4.187,96
- cargos de 3 nvel hierrquico (Assistente de Diretoria e Gerente):R$ 3.533,59
- cargos de 4 nvel hierrquico (Chefe de Diviso): R$3.010,09
- cargos de 5 nvel hierrquico (Chefe de Seo): R$ 2.617,47
Base legal: art. 87 da Lei Municipal n 7.863/1999, combinado com art. 31,
2, da Lei Municipal n 8.793/2004 , bem como o art.18 da Lei Municipal n
10.172/2011
Gratificao por prestao de servio extraordinrio
- Acrscimo de 50% (cinqenta por cento) sobre o valor da hora a normal de
trabalho
Base legal: art. 92, 1,da Lei Municipal n 7.863/1999
Gratificao por servio noturno
- Acrscimo de 5% (cinco por cento) sobre o valor da hora do vencimento
Base legal: art. 94, caput, da Lei Municipal n 7.863/1999
Gratificao pelo exerccio de atividade insalubre
- Tcnico de Enfermagem: R$ 544,12
- Enfermeiro do Trabalho, Mdico Clnico e Mdico do Trabalho: R$ 949,38
Base legal: art. 94-A da Lei Municipal n 7.863/1999
Gratificao pela funo de instrutor em programa de aperfeioamento
profissional
- R$ 64,20 por hora de aula ministrada
Base legal: art. 96, 1, da Lei Municipal n 7.863/1999, combinado com art.
31, 2, da Lei Municipal n 8.793/2004

Gratificao pela participao em Comisso Permanente de Licitao

(apenas uma das vagas poder ser exercida por servidor comissionado)
- Presidente: R$3.010,11
-Vice-Presidente: R$2.617,48
- Relator: R$ 2.617,48
- demais membros (3): R$ 1.308,74
Base legal: art. 98, caput, da Lei Municipal n 7.863/1999, combinado com art.
31, 2, da Lei Municipal n 8.793/2004

Gratificao pelo Exerccio de Funo de Responsvel Tcnico na rea

da Sade
- Tcnico de Enfermagem: R$ 544,12
- Enfermeiro do Trabalho, Mdico Clnico e Mdico do Trabalho: R$ 949,38
Base legal: art. 98, caput, da Lei Municipal n 7.863/1999, combinado com art.
31, 2, da Lei Municipal n 8.793/2004 , com redao dada pela Lei Municipal
n 10.172/2011
Adicional por Tempo de Servio
- cargos da classe E.2 (nvel mdio): R$ 27,21 a cada ano de servio
- cargos da classe E.3 (nvel superior): R$47,46 a cada ano de servio
Base legal: art. 97 da Lei Municipal n 7.863/1999
Dcimo Terceiro Salrio
- 1/12 da remunerao de dezembro por ms de exerccio no ano
Base legal: art. 88 da Lei Municipal n 7.863/1999
Adicional de Frias
- 1/3 da mdia da remunerao dos doze meses anteriores ao incio do gozo
de frias
Base legal: art. 95 da Lei Municipal n 7.863/1999
Plano de Carreira
1 hiptese de progresso:
Critrio: aprovao em processo de avaliao de desempenho
Prazos: de 18 a 48 meses, sendo mais longo para o servidor que tenha maior
remunerao
Concesso: 1 nvel para o servidor que obtiver mdia favorvel entre 60% e
69% e 2 nveis para aquele que obtiver mdia igual ou superior a 70%
Aumento: cada nvel obtido corresponde a 3,91% de acrscimo remuneratrio
Limites: nvel 37 para os servidores da classe E.2 e nvel 36 para os servidores
da classe E.3

2 hiptese de progresso:
Critrio: concluso de curso regular aps a posse, participao em atividades
de aperfeioamento profissional e exerccio de cargo em comisso de chefia
Concesso: 1 letra
Aumento: cada letra obtida corresponde a 7,97% de acrscimo remuneratrio
Limites: 5 letras ao longo de toda a carreira
Base legal: Lei Municipal n 8.793/2004
Alm da remunerao, o servidor efetivo poder receber, a ttulo indenizatrio:
Diria
- R$ 267,53 por dia, em caso de viagem a servio
Base legal: art. 83, caput, da Lei Municipal n 7.863/1999, combinado com art.
31, 2, da Lei Municipal n 8.793/2004
Auxlio-Creche
- valor correspondente a 80% (oitenta por cento) da mensalidade escolar
comprovada, observados os seguintes limites:
* servidor com remunerao at R$ 1.605,18: R$ 288,92
* servidor com remunerao entre R$ 1.605,19 e R$ 4.815,53: R$ 160,51
* servidor com remunerao entre R$ 4.815,54 e R$ 11.236,26: R$ 80,25
* servidor com remunerao acima de R$ 11.236,26: sem direito
Base legal: art. 85, 3, da Lei Municipal n 7.863/1999

Auxlio-Alimentao
- O auxlio-alimentao ser devido no valor de R$ 25,00 (vinte e cinco reais)
por dia til efetivamente trabalhado.
Base legal: Lei n 9.936 de 22 de junho de 2010.

Indenizao por trmino de vnculo

No caso de exonerao, o servidor efetivo recebe todo o saldo acumulado em
seis parcelas consecutivas, denominadas indenizao por trmino de vnculo.
Base legal: art. 98-A da Lei Municipal n 7.863 de 1999.

Auxlio-Funeral
Ser concedida, a ttulo de auxlio-funeral, ao cnjuge, companheiro ou filho ou,
na falta destes, a quem comprovar haver feito despesas em virtude do
falecimento de servidor, importncia correspondente ao total dos gastos,
observado o limite de R$ 6.420,72.
Base legal: art. 213 da Lei Municipal n 7.863/1999

Do total da remunerao desconta-se 11% para fins de previdncia; depois de

feita essa deduo, desconta-se o Imposto de Renda, variando o percentual de
desconto conforme escala prevista na legislao federal.

Aposentados
Com a publicao da Lei Municipal n 8.139/2000, a folha de pagamento dos
servidores que se aposentaram aps 28/12/2000 custeada pela Previdncia
Municipal (Art. 2, nico); enquanto a folha de pagamento dos servidores que
se aposentaram antes de 28/12/2000 custeada pela CMBH (art. 2, caput) e,
portanto, disponveis para consulta no site da prpria CMBH.