Gaceta de Tribunales de Trabajo Yprevision Social

GACETA
DE LOS
TRIBUNALES
DE TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL
Fallos Relevantes dictados en 1989, 1996, 1999,
2000, 2002, 2003 y 2005
PUBLICACIN
DEL CENTRO NACIONAL DE ANLISIS
Y DOCUMENTACIN JUDICIAL (CENADOJ)
DEL ORGANISMO JUDICIAL
DE LA REPBLICA DE GUATEMALA.
Gaceta de los Tribunales de

Trabajo y Previsin Social
Fallos Relevantes dictados en 1989, 1996,
1999, 2000, 2002, 2003 y 2005
Septiembre 2006
Nmero 1, Nueva poca
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL
es una publicacin a cargo del
Centro Nacional de Anlisis y Documentacin

Judicial
(CENADOJ)
Direccin para correspondencia y canje:

Centro Nacional de Anlisis
y Documentacin Judicial
21 calle 7-70, zona 1 (Centro Cvico),
Planta Baja.
Guatemala, GUATEMALA, C.A.
Sitio Web: www.oj.gob.gt
Correo Electrnico: cenadoj@oj.gob.gt
Derechos reservados:
Organismo Judicial de Guatemala
Impreso en Guatemala, 2006
Printed in Guatemala, 2006
Sumario
CONTENIDO
A O 1 9 8 9
Sala Segunda de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social.
202-89 03/08/1989 Incidente de Ilegalidad de Huelga. Estado de Guatemala vrs. Magisterio
Nacional.
AO 1996
Juzgado Sexto de Trabajo y Previsin Social
6-96 06/12/1996 Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social. Agroindustrias Chinook
S.A. vrs. Sindicato de Trabajadores Campesinos Finca Pamaxan y Anexos.
AO 1999
Sala Primera de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social
113-99 14/10/1999 Incidente de Reinstalacin. Walter Ren Daz Meda vrs. El Estado de Guatemala.
Sala Tercera de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social

242-99 22/10/1999 Conflicto Colectivo de Carcter Jurdico, Econmico Social. Sindicato de Luz
y Fuerza de la Repblica de Guatemala vrs. Empresa Elctrica de Guatemala, Sociedad Annima.
AO 2000
416-99 10/01/2000 Conflicto de Carcter Econmico Social. Sindicato de Trabajadores del
Instituto Tcnico de Capacitacin y Productividadvrs. INTECAP.
122-2000 11/05/2000 Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social. Coalicin de Mdicos
Generales Departamentales con Guardia Bajo Techo del IGSS vrs. IGSS.
Sala Segunda de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social

3-99 01/02/2000 Ordinario Laboral en nica Instancia. Heberto Zapata Gudiel vrs. Organismo
Judicial.
10
11
14
II
Sumario
31-2000 12/09/2000 Ordinario Laboral. Haroldo Otoniel Cano Monzn vrs. El Estado de
Guatemala.
Sala Tercera de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social

309-99 17/01/2000 Ordinario Laboral. Mario Augusto Reyes Valdz vrs. Banco de los Trabajadores.
17
19
Sala Cuarta de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social

107-2000 17/05/2000 Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social. Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Patulul vrs la Municipalidad de Patulul.
81-2000 31/05/2000 Ordinario Laboral. Margarito Gmez Mndez vrs. Jos Patrocinio Argueta
Herrera.
87-2000 21/06/2000 Ordinario Laboral. Marcotulio Efren Robledo Bocanegra vrs. IGSS.
Juzgado Tercero de Trabajo y Previsin Social

62-97 30/03/2000 Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social. Coalicin de Mdicos
Generales Departamentales vrs. IGSS.
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22
24
25
AO 2002
Sala Cuarta de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social
221-2001 18/01/2002 Ordinario Laboral. Emilia Soledad de Paz Maldonado vrs Compaia
Importadora, Exportadora y de Representaciones, Sociedad Annima.
289-2001 18/01/2002 Incidente de Represalias. Arnoldo Evelio Mndez Girn vrs. Municipalidad de Chichicastenango.
297-2001 18/01/2002 Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social. Juan Mendoza Chavez
y Compaeros vrs Agropecuaria Martinico, Sociedad Annima.
308-2001 18/02/2002 Ordinario Laboral. Federico Pozuelos Chonay vrs IGSS.
333-2001 18/02/2002 Ordinario Laboral. Miguel Angel Perez Gonzalez vrs Municipalidad de
Coatepeque.
330-2001 18/02/2002 Conflicto Colectivo. Dimas Mota y Compaeros vrs. Empresa Santa
Susana, Sociedad Annima.
4-2001 18/02/2002 Incidente de Liquidacin de Costas Judiciales. David Felipe Tzay Avilavrs.
Municipalidad de Tecpn Guatemala
313-2001 18/02/2002 Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social. Carlos Humberto
Morales Velsquez y Compaeros vrs. Municipalidad de Mazatenango.
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39
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51
Sumario
323-2001 12/03/2002 Ordinario Laboral. Rafael Estrada Corado vrs Municipalidad de Escuintla.
340-2001 21/03/2002 Conflicto Colectivo. Juan Ajanel Macario y Compaeros vrs. Agro Empresa
Las Esperanzas, Sociedad Annima.
2-2002 26/03/2002 Accin Constitucional de Amparo. Pilar Gonzlez Manrique.
11-2002 08/05/2002 Incidente de Reinstalacin. Eswin Orlando Rueda Muoz vrs. Municipalidad de Cuilapa.
44-2002 22/05/2002 Ordinario Laboral. Miguel Angel Prez Chavez vrs Carmen Cuesta de Prieto.
76-2002 01/08/2002 Ordinario Laboral de Reinstalacin. Alex Napolen Castellanos Domnguez
y Compaeros vrs. Municipalidad de Santa Luca Cotzumalguapa.
8-2002 07/08/2002 Accin Constitucional de Amparo. Universal Exportadora Importadora,
Sociedad Annima.
100-2002 15/08/2002 Incidente de Represalias. Enrique Herlindo Velsquez vrs Municipalidad
de Coatepeque
III
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63
64
68
AO 2003
Juzgado Quinto de Trabajo y Previsin Social
206-2003 20/02/2003 Incidente Huelga de Hecho Ilegtima. Estado de Guatemala vrs. Magisterio Nacional.
69
AO 2005
100-2005 04/07/2005 Ordinario Laboral. Hada Corina Flores Garca vrs. Ana Mara del Rosario
Arrivillaga Oliva.
163-2005 28/12/2005 Ordinario Laboral. Pablo Chacn Prez vrs. Guatemala Green Marbles
Sociedad Annima y Sambomar, Sociedad Annima.
Sala Segunda de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social

37-2005 01/03/2005 Ordinario Laboral. Sergio Eduardo Jurez Rodas vrs. Empresa Portuaria
Nacional Santo Toms de Castilla.
97-2005 27/04/2005 Ordinario Laboral. Mario Gilberto Sosa vrs. IGSS.
61-2005 03/05/2005 Ordinario Laboral. Felipe Milin, Nicols Flores, Francisca Diguez
Hernndez y compaeros vrs. IGSS.
71
72
74
75
77
2-2005 09/05/2005 Accin Constitucional de Amparo. Mara Micaela Alvarado Lpez de Reynoso.
153-2005 20/05/2005 Ordinario Laboral. Jaime Rolando Jacome vrs. IGSS.
80
IV
Sumario
222-2005 27/05/2005 Ordinario Laboral. Luis Adolfo Ros Ordoez vrs. Empresa de Servicios
Profesionales y Tcnicos.
194-2005 08/06/2005 Ordinario Laboral. Douglas Domingo Gregorio Sosa vrs. Empresa Portuaria Nacional Santo Toms de Castilla.
228-2005 23/06/2005 Ordinario Laboral. Juan Mucia Raquec vrs. IGSS.
279-2005 27/06/2005 Nulidad por violacin de Ley. Edgar Humberto Cordero Rivera y Compaeros vrs. Chapters, Sociedad Annima.
125-2005 01/07/2005 Ordinario de Trabajo en nica Instancia. Baudilio Benjamn Gonzlez
Fuentes vrs. Estado de Guatemala.
212-2005 19/07/2005 Ordinario Laboral. Judith Marisol Guerra Villagran vrs. IGSS.
296-2005 01/08/2005 Ordinario Laboral de Reinstalacin. Rosa Maria Camey Lpez vrs. Estado
de Guatemala.
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84
85
86
87
88
90
360-2005 03/08/2005 Ordinario Laboral. Alma Alicia Ramrez Girn vrs. Estado de Guatemala.
91
441-2005 26/09/2005 Conflicto Colectivo de Carcter Econmico, Social. Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Agricultura vrs. Ministerio de Agricultura.
92
385-2005 26/09/2005 Ordinario laboral. Mauricio Ruiz Garca Salas vrs. Americatel Guatemala,
Sociedad Annima.
93
94
414-2005 03/10/2005 Ordinario laboral. Jorge Mario Paiz Mendoza vrs. Losani, Sociedad
Annima.
96
FALLOS
RELEVANTES
1989-2005
AO 1989
SALA SEGUNDA DE LA CORTE
DE APELACIONES DE TRABAJO
Y PREVISIN SOCIAL
202-89 03/08/1989 Incidente de Ilegalidad de Huelga.
Estado de Guatemala vrs. Magisterio Nacional.
DOCTRINA:
Incidente de ilegalidad de huelga del Magisterio
Nacional.
Para no vulnerar el derecho constitucional de defensa
y del debido proceso, adems de la declaratoria
genrica de que el sector magisterial incurri en una
huelga de hecho ilegtima, para poder establecer las
responsabilidades individuales, se hizo necesario fijar
un trmino para que los servidores retornen a sus
labores, vencido el cual la persona que no lo acate
quedar sujeta a la determinacin que tome el Estado
de conformidad con el artculo 244 del Cdigo de
Trabajo. Particularmente se hizo aplicacin del
artculo 15 del Cdigo de Trabajo -casos no previstos
en la ley a los que cabe dar solucin conforme a los
principios del derecho de trabajo, conforme a la equidad
y dems principios y leyes del derecho comn-.
SALA SEGUNDA DE LA CORTE DE APELACIONES
DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala,
tres de agosto de mil novecientos ochenta y nueve.
EN CONSULTA y APELACIN de la resolucin de
fecha uno de agosto de este ao dictada por el Juzgado
Primero de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona
Econmica, se examina el INCIDENTE promovido por
el ESTADO DE GUATEMALA, representado por el
Ministro de Educacin licenciado Jos Ricardo Gmez
Galvez, pidiendo se declare la ILEGALIDAD DE LA
HUELGA DE HECHO mantenida por miembros del
MAGISTERIO NACIONAL, en los niveles de educacin
pre-primaria, primaria, media y sector tcnico
administrativo en toda la Repblica, representado por
las organizaciones Asociacin Nacional de Educadores
de Enseanza Media (ANEEM), Sindicato de
Trabajadores de la Educacin de Guatemala (STEG) y
Asociacin de Maestros de Educacin Parvularia
(AMEP). La resolucin de mrito declara sin lugar el
incidente promovido; y,
CONSIDERANDO:
I) La Ley de Sindicalizacin y Regulacin de la Huelga
de los Trabajadores del Estado, Decreto Nmero 71-86
del Congreso de la Repblica, establece en el artculo 4
que para el ejercicio del derecho de huelga, los
trabajadores del Estado y sus entidades autnomas y
descentralizadas, observarn los procedimientos que
establece el Cdigo de Trabajo, Decreto 1441 del
Congreso de la Repblica, en lo que fuere aplicable y
entre otras las disposiciones siguientes: a) la va directa
tendr carcter obligatorio para tratar conciliatoriamente
pactos o convenios colectivos de condiciones de
trabajo, o cualquier otro asunto contemplado en la ley,
teniendo siempre en cuenta las posibilidades legales
del Presupuesto de Ingresos y Egresos del Estado; b)
Los trabajadores podrn acudir a la va de huelga
nicamente por reivindicaciones de carcter econmico
social, despus de agotada la va directa y de cumplir
los requisitos que la ley establece; c) Los trabajadores
y funcionarios que hubieren participado en la huelga
de hecho declarada ilegal por los Tribunales de Trabajo
y Previsin Social competentes, se harn acreedores a
las sanciones que establece el artculo 244 del Cdigo
de Trabajo, sin perjuicio de las responsabilidades
penales y civiles en que hubieren incurrido. Las
disposiciones antes relacionadas constituyen el
desarrollo y regulacin del artculo 116 de la
Constitucin Poltica de la Repblica que en lo
conducente precepta que se reconoce el derecho de
huelga de los trabajadores del Estado y sus entidades
descentralizadas y autnomas y que este derecho
nicamente podr ejercitarse en la forma que precepta
la ley de la materia y en ningn caso deber afectar la
atencin de los servicios pblicos esenciales. II) En el
presente caso, adems de la abundante prueba
documental aportada oportunamente por el incidentante,
constituye un hecho pblico y notorio que los miembros
del sector magisterial de la ciudad capital y de las
poblaciones del interior del pas suspendieron en forma
multitudinaria las actividades docentes que por ley estn
obligados a prestar, sin que se haya comprobado que
previamente hubieran obtenido el pronunciamiento
insoslayable de las autoridades judiciales de trabajo y
previsin social que declarara la legalidad del
movimiento tendiente a ejercer su derecho de huelga,
actitud contraria a las previsiones del Decreto Nmero
71-86 del Congreso de la Repblica que establece el
procedimiento legal a seguir para que sus pretensiones
de carcter econmico y social pudieran ventilarse
mediante la intervencin de los Tribunales de
Conciliacin t y Arbitraje que son los rganos llamados
a dilucidar las reclamaciones de orden colectivo a travs
de sus recomendaciones o laudos, o en su caso obtener
FALLOS RELEVANTES 1989-2005
el pronunciamiento del juez de trabajo sobre la legalidad

o ilegalidad del movimiento de huelga. De consiguiente
la actitud asumida por los miembros del sector
magisterial al suspender las labores docentes sin que
para ello hubieran obtenido previamente la declaratoria
judicial de legalidad del movimiento, es constitutiva de
una huelga de hecho ilegtima, que conduce a que se
formulen los pronunciamientos que establecen los
artculos 239, 241 y 244 del Cdigo de Trabajo. III) Al
respecto cabe apreciar que en el incidente ha quedado
plenamente establecido el funcionamiento y
participacin que las entidades magisteriales
emplazadas han tenido en el planteamiento en la va
directa de sus peticiones y reclamaciones al Estado de
Guatemala mediante gestiones encaminadas ante el
Ministerio de Educacin y la Presidencia de la Repblica
y la calidad que ostentan los profesores Melvn Adilio
Pineda Sandoval como Presidente de la Junta Directiva
Central de ANEEM (folios doscientos setentids y
doscientos setentinueve), Mara Tomasa Escrib Soto
de Mendoza (o Tomy Escrib de Mendoza) como
Presidenta de la Junta Directiva de AMEP (folios
doscientos setentisiete) y Werner Fredy Miranda
Caldern como Secretario de Asuntos Laborales y
Gremiales del Comit Ejecutivo Nacional del STEG (
folios doscientos sesentiocho a doscientos setenta),
extremos que evidencian la observancia del derecho
constitucional de defensa y del debido proceso que las
personas nombradas han argumentado se omiti en el
trmite del incidente, lo que con lo asentado
anteriormente qued desvirtuado; por lo que las
excepciones interpuestas por dichas personas deben
declararse sin lugar. IV) Ahora bien, toda vez que la
accin multitudinaria y aparentemente total de la
suspensin de actividades del sector magisterial, no
permite determinar con absoluta certeza a las personas
individuales involucradas, a quines por esa misma
circunstancia era imposible emplazar personalmente, a
efecto de no vulnerar su derecho constitucional de
defensa y del debido proceso se hace necesario que,
adems de la declaratoria genrica que aqu se hace, de
que el sector magisterial incurri en una huelga de hecho
ilegitima y que como tal las personas que lo integran
son responsables de una actitud ilegal, se establezca
paralelamente un rgimen que permita deducir tales
responsabilidades individuales. Al efecto es procedente
fijar un trmino para que los servidores retornen a sus
labores, vencido el cual la persona que no lo acate
quedar sujeta a la determinacin que tome el Estado
de Guatemala a travs del Ministerio de Educacin, al
que a su vez con fundamento en el artculo 244 del
Cdigo de Trabajo se le fija un trmino de veinte das
contados a partir de la fecha de retorno a labores
sealada para que pueda ejercer el derecho de dar por
terminado sin responsabilidad de su parte la relacin

de trabajo de los servidores que no reanuden sus labores
en la fecha relacionada. V) A fin de que lo aqu resuelto
llegue a conocimiento de todos los servidores
involucrados, adems de la notificacin legal a las partes
en los lugares sealados en este incidente, el Ministerio
de Educacin queda obligado a reproducir el texto de
esta resolucin en forma masiva hacindolo llegar a
todas las asociaciones magisteriales reconocidas y a
todos los centros docentes involucrados, de lo cual
debe dejar constancia documental para remitirla al juez
de primer grado y adems, publicar integro el texto de
esta resolucin durante dos das consecutivos en el
Diario de Centro Amrica y en dos de los peridicos
escritos de mayor circulacin, con anuncio destacado
en la pgina frontal; y divulgarlo masivamente por los
dems medios de comunicacin social; VI) Constituyen
fundamentos de esta resolucin: a) el postulado
contenido en el artculo 204 de la Constitucin Poltica
de la Repblica, referente a las condiciones esenciales
de la administracin de justicia, que precepta que los
tribunales de justicia en toda resolucin o sentencia
observarn obligadamente el principio de que la
Constitucin de la Repblica prevalece sobre cualquier
ley o tratado; b) las disposiciones contenidas en los
Ttulos Sptimo y Duodcimo del Cdigo de Trabajo
que regulan el derecho y el procedimiento de huelga
que deben obligadamente observarse por las partes
ante los tribunales de trabajo y previsin social
competentes para el pronunciamiento judicial sobre los
intereses de las partes en conflictos; y c) El artculo 15
del Cdigo de Trabajo aplicable en este caso porque
diversos aspectos del asunto debatido entran en la
categora de caos no previstos en la ley, a los que cabe
darles solucin haciendo aplicacin en primer lugar de
los principios del derecho de trabajo, en segundo
trmino conforme la equidad en armona con dichos
principios y por ltimo con los principios y leyes del
derecho comn. Leyes citadas y artculos 107, 108, 152,
153, 203, 237, 238 de la Constitucin Poltica de la
Repblica; 1, 2, 4, 7, 9, 11, 12, 143 de la Ley del Organismo
Judicial; 1, 14, 16, 255, 283, 292, 293, 303, 304, 326, 327,
328, 361, 364, 365, 372, 394 del Cdigo de Trabajo; 4, 5,
6, del Decreto Nmero 71-86 del Congreso de la
Repblica; 730, 731 del Cdigo Procesal Penal.
POR TANTO:
Esta Sala, con fundamento en lo considerado y en las
disposiciones legales citadas REVOCA la resolucin de
que se conoce en grado y resolviendo conforme a
derecho declara: A) CON LUGAR el incidente
promovido por el Estado de Guatemala y SIN LUGAR
las excepciones interpuestas por los emplazados; B)

Que la suspensin de labores del Magisterio Nacional
constituye una HUELGA DE HECHO ILEGITIMA, por
lo que fija a sus miembros que se encuentren en tal
actitud un trmino de tres das hbiles contados a partir
del da siguiente en que la presente resolucin quede
firme para que retornen a sus labores docentes y
administrativas; C) Fija al Estado de Guatemala el
trmino de veinte das contados a partir del da siguiente
del sealado para el retorno del personal mencionado a
sus labores, para que durante dicho trmino sin
responsabilidad de su parte pueda dar por terminados
los contratos de trabajo del personal docente y
administrativo que no se incorpore a sus labores en su
respectivo puesto en el trmino sealado en el inciso
precedente; D) ORDENA que la presente resolucin se
notifique a los sujetos procesales que intervinieron en
este incidente en los lugares en que se les ha venido
notificando en la primera instancia; y con el fin de que
lo aqu resuelto llegue a conocimiento de todos los
miembros del Magisterio Nacional Involucrados, el
Estado de Guatemala a travs del Ministerio de
Educacin debe reproducir masivamente el texto de esta
resolucin haciendo llegar ejemplares de la misma a
todos los centros docentes de la capital y del interior
de la Repblica, remitiendo constancia documental de
haberlo hecho as al juzgado de primer grado. Debe
adems publicar integro y con la debida anticipacin el
texto de esta resolucin durante dos das consecutivos
en el Diario de Centro Amrica y en dos de los diarios
escritos de mayor circulacin, con anuncio destacado
en la pgina frontal, y divulgarlo masivamente en los
dems medios de comunicacin social; E) Se ORDENA
a la Direccin General de la Polica Nacional que de
conformidad con lo establecido en el artculo 255 del
Cdigo de Trabajo garantice por todos los medios a su
alcance la continuacin de la prestacin de los servicios
por parte de las personas que reanuden su trabajo y/o
de quienes se nombren en sustitucin de los que no
acaten esta disposicin. Notifquese en la forma
indicada, ofciese al Director General de la Polica
Nacional acompandole fotocopia de esta resolucin
y en su oportunidad, con certificacin de lo resuelto,
devulvanse los antecedentes al juzgado de origen.
Testado: dree-tes- Omtase. Lneas: -lo-hbiles- Lase.
Mario Castillo Parada, Presidente; Rolando Escobar
Cabrera, Magistrado Vocal Primero; Berganza Sandoval,
Magistrado Vocal Segundo; Ricardo Ambrosio Daz y
Daz, Secretario.
RECURSOS DE ACLARACIN Y AMPLIACIN:
nueve de agosto de mil novecientos ochenta y nueve.
Se tiene a la vista para resolver los recursos de aclaracin

y de ampliacin interpuestos por Mara Tomasa Escrib
Soto de Mendoza en la calidad en que acta, contra la
resolucin dictada por esta Sala el tres de agosto de
este ao en el incidente promovido por el ESTADO DE
GUATEMALA con motivo de la suspensin de labores
del MAGISTERIO NACIONAL; y,
CONSIDERANDO:
Precepta el artculo 365 del Cdigo de Trabajo que la
aclaracin se pedir si los trminos de la sentencia o
auto que ponga fin al juicio son obscuros, ambigos o
contradictorios a efecto de que se aclare o rectifique su
tenor, y la ampliacin si se omiti resolver alguno o
algunos de los puntos sometidos a juicio. En el presente
caso del examen del memorial en que se interponen los
recursos y de la resolucin impugnada se establece que
los cuatro primeros aspectos que la interponente pide
se aclaren relativos a la valoracin en esta instancia de
la prueba documental aportada al proceso incidental en
primera instancia, a la calidad de sujeto procesal que se
le atribuy a Tomy Escrib de Mendoza y a la
participacin que le corresponde a la Direccin General
de la Polica Nacional, tales aspectos se encuentran
claramente considerados en la resolucin impugnada la
que de consiguiente no adolece de las circunstancias
que se les objeta por cuanto al respecto las apreciaciones
formuladas expresan las facultades legales, los
fundamentos y las razones que sirvieron da base para
su estimacin; que en cuanto al punto que solicita se
ampla relativo a los efectos de la resolucin impugnada,
no dej de resolverse ninguno de los puntos que fueran
sometidos a juicio; razones todas por las cuales los
recursos interpuestos no se adecuan a los
requerimientos de la disposicin legal al principio citada
y de consiguiente no pueden prosperar. Sin embargo
de lo anterior y an cuando lo que aqu se resuelve solo
puede contener aspectos de pura tcnica jurdica
relacionados con los puntos objeto de aclaracin, ante
diversas interpretaciones que de la resolucin sobre el
incidente de ilegalidad de huelga se han venido
haciendo en forma pblica, procedente asentar: a) lo
resuelto en el incidente en manera alguna prejuzga sobre
la justicia o injusticia de las peticiones del sector
magisterial; se concreta nicamente a declarar lo relativo
a la ilegalidad de la huelga como consecuencia de no
haber sido satisfechos los presupuestos legales que la
Constitucin y las leyes establecen para hacer efectivo
tal derecho; b) en lo relativo al inciso C) de dicha
resolucin, sobre que el Estado de Guatemala tiene el
trmino de veinte das para dar por terminados los
contratos de trabajo del personal docente y

administrativo que no retorne a sus labores en el trmino
all establecido, no necesariamente significa que el
Estado debe hacer efectiva dicha medida, pues el tenor
de lo establecido en la resolucin y de acuerdo con la
ley que se cita, tal determinacin constituye UNA
FACULTAD y no una obligacin; y c) en cuanto a los
medios a su alcance que se ordena tome l Director
General de la Polica Nacional, es incuestionable que
corresponde a los naturales y preventivos para la
proteccin de los ciudadanos, en este caso de los
miembros del sector magisterial en el desarrollo de sus
labores. Artculos 283, 304, 325, 326, 328, 373, 394 del
Cdigo de Trabajo; 1, 2,4, 9, de la Ley del Organismo
Judicial.
POR TANTO:
Esta Sala, con fundamento en lo considerado y en las
disposiciones legales citadas al resolver declara SIN
LUGAR los recursos de aclaracin y de ampliacin
interpuestos. Notifquese y como est ordenado con
certificacin de lo resuelto incluyendo este auto,
devulvanse los antecedentes al juzgado de origen.
Mario Castillo Parada, Presidente; Rolando Escobar
Cabrera, Magistrado Vocal Primero; Berganza Sandoval,
Magistrado Vocal Segundo; Ricardo Ambrosio Daz y
Daz, Secretario.
AO 1996
JUZGADO SEXTO DE TRABAJO
Y PREVISIN SOCIAL
6-96 06/12/1996 Conflicto Colectivo de Carcter
Econmico Social. Agroindustrias Chinook S.A. vrs.
Sindicato de Trabajadores Campesinos Finca Pamaxan
y Anexos.
DOCTRINA:
El tribunal estim la necesidad de prorrogar el Pacto
Colectivo de Condiciones de Trabajo denunciado en su
oportunidad, por un perodo de dieciocho meses, con
los salarios y prestaciones existentes, desde la fecha
en que venci el mismo, hasta el treinta y uno de mayo
de mil novecientos noventa y siete.
Este laudo a juicio del tribunal da a las partes la
posibilidad de solucionar el conflicto y a la vez permite
salvar la continuidad de la empresa con lo que se protege la fuente de trabajo de los trabajadores.
JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y PREVISION

SOCIAL CONSTITUIDO EN TRIBUNAL DE
ARBITRAJE. Guatemala, seis de diciembre de mil
novecientos noventa y seis.
Se tiene a la vista para dictar el laudo arbitral del
Conflicto Colectivo de carcter econmico social
promovido por la entidad AGROINDUSTRIAS
CHINOOK, SOCIEDAD ANONIMA, en contra del
SINDICATO DE TRABAJADORES CAMPESINOS DE
LA FINCA PAMAXAN Y ANEXOS.
CAUSAS QUE DIERON ORIGEN AL CONFLICTO: La
discusin y aprobacin del pacto colectivo de
condiciones de trabajo a suscribirse entre el Sindicato
de Trabajadores Campesinos de la Finca Pamaxn y
Anexos y la entidad Agroindustrias Chinook, Sociedad
Annima.
DE LAS RECOMENDACIONES DEL TRIBUNAL: Con
fecha tres de septiembre de mil novecientos noventa y
seis, el Tribunal de Conciliacin, por mayora de sus
miembros recomend la prrroga del pacto Colectivo
de Condiciones de Trabajo, denunciado en su
oportunidad, por dieciocho meses contados a partir del
primero de diciembre de mil novecientos noventa y
cinco al treinta y uno de mayo de mil novecientos
noventa y siete, y que al vencer dicha prrroga, el treinta
y uno de mayo de mil novecientos noventa y siete, las
partes acudan a la va directa a negociar un nuevo Pacto
Colectivo de condiciones de Trabajo; fecha en la cual,
la entidad patronal acept las recomendaciones, no as
la parte laboral. En virtud de lo anterior y para hacer
uso de la facultad que dicta el artculo trescientos
ochenta y siete del Cdigo de Trabajo el Tribunal de
Conciliacin seal la segunda audiencia para el cinco
de septiembre del ao en curso. En la referida fecha, el
Tribunal de Conciliacin ratific sus recomendaciones
formuladas en el acta de fecha tres de septiembre del
mismo ao, agregando que durante la prrroga debera
de garantizarse la estabilidad laboral de todos los
trabajadores. Recomendacin que fue emitida
nuevamente por mayora y con el voto razonado del
Delegado de los Trabajadores. En esa ocasin, la
entidad patronal nuevamente manifest su aceptacin
a las mismas, no as los trabajadores.
DE LAS PRUEBAS RECABADAS POR EL
TRIBUNAL DE ARBITRAJE:
I. SE OFICIO A LAS SIGUIENTES INSTITUCIONES:
a) Al Instituto de Investigaciones Econmicas y

Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala;
b) Al Instituto Nacional de Estadsticas; c) Al
Administrador de la Portuaria de puerto Barrios Izabal;
d) A los Delegados de la Direccin General de Aduanas
de Puerto Barrios Izabal.
III. SE PRACTICO RECONOCIMIENTO JUDICIAL EN

EL CENTRO DE TRABAJO.
CONSIDERANDO:
I
II. SE APORTARON POR LA PARTE PATRONAL: 1)

Exposicin financiera de manera general de la entidad
Agroindustrias Chinook, Sociedad Annima que cubre
los tpicos de contorno econmico y los aspectos
financieros ms relevantes durante los ltimos tres aos;
2) Balance general al treinta y uno de diciembre de mil
novecientos noventa y cinco de la entidad
Agroindustrias Chinook, Sociedad Annima; 3) Estado
de resultados al treinta y uno de diciembre de mil
novecientos noventa y cinco de la entidad emplazante;
4) Balance General al treinta y uno de julio de mil
novecientos noventa y seis; 5) Estado de resultados
del primero de enero al treinta y uno de julio de mil
novecientos noventa y seis; 6) Proyecto de Pacto; 7)
Reportes de prdidas entendidas por el Perito Contador
Edgar Augusto Higueros Santizo de fecha veintids de
agosto de mil novecientos noventa y seis; 8) Reporte
de Evaluacin extendido por el Ingeniero Agrnomo
Carlos Rolando Rosal Del Cid; 9) Legajo de fotografas
aportadas; 10) Un video cassette de los daos
causados en las fincas propiedad de Agroindustrias
Chinook, Sociedad Annima; 11) Exposicin de
Proyecto de Aplicacin de los Bonos de Productividad
Total; 12) Exposicin detallada de los puntos en que a
juicio de la entidad existe conformidad y conde no existe;
13) Proyeccin de salarios devengados en las fincas y
prestaciones adicionales; 14) Planos relacionados con
el proyecto de vivienda de los trabajadores (con listados
y fotocopias de escrituras); 15) Publicaciones de
prensa de fecha seis de agosto de mil novecientos
noventa y seis; 16) Reporte de evaluacin de reas
inundadas de la Empresa Chinook, Sociedad Annima,
realizada por el Ingeniero Agrnomo Carlos Rolando
Rosal Del Cid; 17) Boletn de ndice de previos al
consumidor a julio de mil novecientos noventa y seis;
18) Indice general de precios al consumidor en la ciudad
de Guatemala y su variacin porcentual mensual,
acumulada anual aos mil novecientos noventa y cuatro
- mil novecientos noventa y seis; 19) Estudio econmico
financiero de Agroindustrias Chinook, Sociedad
Annima al veinticinco de noviembre de mil novecientos
noventa y seis realizado por el Licenciado Braulio R.
Salazar Zelada.
SE APORTARON POR LOS TRABAJADORES: 1)
Proyecto de Pacto; 2) Fotografas; 3) Reconocimiento
Judicial
Que de conformidad con la Constitucin de la Repblica,

el trabajo es una obligacin social y el derecho de la
persona; el rgimen laboral del pas debe organizarse
conforme principios de justicia social y los derechos
consignados en nuestra Carta fundamental los que
tienen carcter irrenunciable para los trabajadores y ser
de naturaleza mnima, por lo que pueden ser superados
a travs de la contratacin individual y colectiva. Se
estima que la funcin principal de las Convenciones
Colectivas de Trabajo, residen en disciplinar la lucha
social, eliminando ciertos factores de perturbacin y
brindando un medio para resolver los conflictos
colectivos de trabajo. Por su parte nuestro Cdigo de
Trabajo nos especifica que los pactos colectivos de
condiciones de trabajo tienen por objeto el reglamentar
las condiciones en que el trabajo deba prestarse y las
dems materias relativas a ste. El pacto colectivo de
condiciones de trabajo tiene carcter de ley profesional
y sus normas deben adaptarse a todos los contratos
individuales o colectivos que se realicen en las
empresas, industrias o regiones que afecte. Las
estipulaciones del pacto colectivo de condiciones de
trabajo tienen fuerza de ley. Artculos: 101, 102, 103,
106 de la Constitucin Poltica de la Repblica de
Guatemala; 49, 50, 51, 52, 53, del Cdigo de Trabajo.
CONSIDERANDO:
II
Que el Tribunal de Arbitraje puede resolver, con entera
libertad y en conciencia, negando y accediendo, total o
parcialmente a lo pedido y an concediendo cosas
distintas a las solicitadas. Recae en este Tribunal la
funcin y la responsabilidad de emitir un laudo que d
a las partes la posibilidad de solucionar el Conflicto y
que a la vez permita salvar la continuidad de la empresa
para lo cual deber de ajustarse de una manera estricta,
objetiva y realista a las posibilidades de la empresa.
Estima este Tribunal que la nica manera de proteger a
los trabajadores, es protegiendo la fuente de trabajo y
no permitir que sta sucumba y se destruya. Por la
situacin econmica que atraviesa la empresa y las
consecuencias de la inundacin, todo lo cual qued
debidamente acreditado en autos, es evidente que no
existen posibilidades para efectuar aumentos en los
salarios, prestaciones y condiciones de trabajo de sus
laborantes. Esas razones fueron las que motivaron al

Tribunal de Conciliacin a recomendar a las partes que
por el momento y mientras mejoraba la situacin de la
empresa, prorrogarn la vigencia del Pacto anterior por
un perodo de dieciocho meses, desde la fecha en que
venci el mismo (30 de noviembre de 1,995) hasta el
treinta y uno de mayo de mil novecientos noventa y
siete ( 31 de mayo de 1,997). Ante la imposibilidad
econmica de la empresa, el Tribunal de Conciliacin
estim que esa prrroga era una alternativa transitoria
en lugar de recomendar que las partes celebraran y
suscribieran de una vez un nuevo pacto sin aumento ni
concesiones por un perodo igual a la vigencia de tres
aos del pacto anterior. Siendo que dichas
circunstancias persisten, el Tribunal de Arbitraje
considera necesario mantener el mismo criterio que tuvo
al formular las recomendaciones, segn el cual las partes
deben prorrogar el referido pacto por el mismo perodo
de dieciocho meses, como una medida temporal que
permita dar una espera a la empresa patronal en tanto
se ve si mejora su estado econmico financiero, ya que
se estima que este no es el momento propicio para
negociar y fijar condiciones de trabajo para una
convencin colectiva que tendra una vigencia de tres
aos, pues resultara nulatorio y desfavorable para los
trabajadores, ya que implicara la no obtencin de
concesiones o beneficios para toda esa vigencia de su
ley profesional. Por las mismas razones, el Tribunal de
arbitraje no considera conveniente ni prudente que en
estos momentos se haga un pronunciamiento tan a largo
plazo y especfico sobre los puntos pendientes de
divergencia en las condiciones de trabajo, lo cual en
todo caso deber quedar sujeto a lo que negocien las
partes cuando venza la prrroga y cuando la situacin
de la empresa pueda haber mejorado permitiendo la
capacidad y flexibilidad necesaria para convenir
condiciones de trabajo favorables para todo el perodo
de vigencia de la negociacin colectiva. No esta dems
agregar que este tribunal tanto en la fase de conciliacin,
como en esta, siempre llam a las partes a resolver sus
diferencias en la va directa, ya que estima que son las
partes las que deben solucionar sus diferendos en
beneficio de las relaciones obrero-patronal. Ahora bien,
a efecto que durante el perodo de espera o de prrroga
tambin se pueda aliviar a los trabajadores, el Tribunal
de arbitraje considera aconsejable que la empresa
otorgue una bonificacin transitoria de emergencia
extraordinaria y por sta nica vez, por un plazo de
cinco meses, contado a partir del uno de enero de mil
novecientos noventa y siete al treinta y uno de mayo
inclusive de mil novecientos noventa y siete (1 de enero
de 1,997 al 31 de mayo de 1,997) a razn de un quetzal
con treinta y cinco centavos (Q 1.35) diario a cada
trabajador. La bonificacin quedar sujeta a las
siguientes condiciones: a) Se conceder exclusivamente

a los trabajadores que todava sean trabajadores de la
empresa al momento de quedar firme el presente laudo
arbitral; b) La bonificacin se considera causada y
deber ser pagada a los trabajadores en los das que
hayan faltado a su trabajo por enfermedad, accidente,
maternidad, vacaciones, licencias y permisos con goce
de salario y ausencias debidamente justificadas y todas
las dems causas anlogas de suspensin individual
parcial de los contratos de trabajo; c) La bonificacin
se discontinuar al vencerse el perodo de la prrroga o
antes si termina la relacin laboral; d) La bonificacin
ser independiente del salario y no se tomar en cuenta
para el clculo de salarios por tiempo extraordinario o
para prestaciones laborales. Asimismo estim el tribunal
prudente que la empresa debe tomar las medidas
necesarias a efecto de reparar las viviendas de los
trabajadores especialmente lo que se refiere a las
filtraciones de agua en las yardas y a condiciones
higinico sanitarias. Tambin debe organizar los
servicios de salud que se presten en la empresa
(farmacia y dispensario mdico) en cuanto al
abastecimiento de medicinas y en lo que se refiere a no
restringir el horario de servicio en el dispensario, ni en
la atencin mdica, siempre y cuando, sea dentro de la
jornada de labores.
DOCTRINA CIENTIFICA CITADA: y artculos: 14, 15,
16, 17, 49, 50, 283, 284, 285, 293, 294, 295, 298, 299, 397,
398, 399, 400, 401, 402, 403, 405, 406, 408, 409, 410, 411,
412 y 413 del Cdigo de Trabajo.
POR TANTO:
Este Tribunal, con base en lo considerado, leyes citadas
y en lo que para el efecto determinan los artculos: 141,
142 y 143 de la ley del Organismo Judicial, al resolver
DECLARA: I. Que el Pacto Colectivo de Condiciones
de Trabajo denunciado en su oportunidad se prorrogue
por un perodo de dieciocho meses, con los salarios y
prestaciones existentes, desde la fecha que venci el
mismo, treinta de noviembre de mil novecientos noventa
y cinco hasta el treinta y uno de mayo de mil novecientos
noventa y siete ( 30 de noviembre de 1,995 hasta el 31
de mayo de 1,997); II.- Que al vencerse dicha prrroga
de dieciocho meses, el treinta y uno de mayo de mil
novecientos noventa y siete, las partes acudan a la va
directa a negociar un nuevo pacto colectivo de
condiciones de trabajo, de conformidad con la situacin
y condiciones que existan en ese momento, debindose
tomar en cuenta en las negociaciones salariales los
elementos que sean necesarios y permita una adecuada
remuneracin de los trabajadores, logrando tambin con
esto, la continuacin, funcionamiento y superacin del

centro de trabajo; III.- Se otorgue por esta nica vez,
una bonificacin transitoria de emergencia por un plazo
de cinco meses, contados a partir del uno de enero de
mil novecientos noventa y siete, a razn de un quetzal
con treinta y cinco centavos diario a cada trabajador.
La bonificacin quedar sujeta a las siguientes
condiciones: a) Se conceder exclusivamente a los
trabajadores que todava sean trabajadores en los das
que haya faltado a su trabajo por enfermedad,
accidente, maternidad, vacaciones, licencias y permisos
con goce de salario y ausencias debidamente
justificadas y todas las dems causas anlogas de
suspensin individual parcial de los contratos de
trabajo; c) La bonificacin se discontinuar al vencerse
el perodo de la prrroga o antes si termina la relacin
laboral; d) La bonificacin ser independiente del
salario y NO se tomar en cuenta para el clculo de
salarios por tiempo extraordinario o para prestaciones
laborales; IV.- La empresa debe tomar las medidas
necesarias a efecto de reparar las viviendas de los
trabajadores y organizar los servicios de salud que se
prestan en la empresa conforme qued estipulado en la
parte considerativa de este laudo arbitral; V.Notifquese.
Raul Alfredo Pimentel Afre, Presidente; Rodolfo Anibal
Garca Hernndez, Vocal Delegado del Sector Laboral;
Sergio Roberto Mencos Dvila, Vocal Delegado del
Sector Patronal; Hilda Elizabeth Visquerra Jurez,
Secretaria.
AO 1999
SALA PRIMERA DE LA CORTE DE
APELACIONES DE TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL
113-99 14/10/1999 Incidente de Reinstalacin. Walter
Ren Daz Meda vrs. El Estado de Guatemala.
DOCTRINA:
Si bien existe doctrina legal sentada por la Corte de
Constitucionalidad mediante la cual se requiere que el
trabajador despedido existiendo emplazamiento, haya
firmado o se haya adherido al pliego de peticiones, tal
exigencia tiene aplicacin nicamente en los casos en
que el emplazamiento haya sido planteado por una
coalicin de trabajadores, pero no cuando haya sido
planteado por el sindicato.
OBSERVACIN: La doctrina legal relacionada ha

quedado sin efecto, con base a la reforma al artculo
380 del Cdigo de Trabajo (artculo 23 del Decreto 182001 del Congreso de la Repblica).
SALA PRIMERA DE LA CORTE DE APELACIONES
catorce de octubre de mil novecientos noventa y nueve.
En apelacin y con sus antecedentes se examina la
sentencia de fecha doce de octubre de mil novecientos
noventa y ocho dictada por el Juzgado Cuarto de
Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona
Econmica, en el incidente de reinstalacin por
WALTER RENE DIAZ MEDA contra ESTADO, en la
cual se declara: I. Con lugar la solicitud de reinstalacin
promovida por Walter Ren Daz Meda, en contra del
Estado de Guatemala, a travs de su representante legal.
II. Por consiguiente se ordena a la parte empleadora la
inmediata reinstalacin del trabajador relacionado en
su puesto de trabajo, con las mismas condiciones
laborales que venia desempeando antes del despido.
III. La parte patronal deber pagar al trabajador afectado
los salarios dejados de percibir desde la fecha del
despido hasta su efectiva reinstalacin. IV. Por
imperativo legal se impone a la parte empleadora la multa
de un mil quetzales, la que deber hacer efectiva en la
Tesorera del Organismo Judicial, al hallarse firme el
presente fallo, caso contrario se certificar lo
conducente.
OBJETO DEL PROCESO: El actor reclama su
reinstalacin y los salarios dejados de percibir.
DE LO ACTUADO EN ESTA INSTANCIA: Se concedi
audiencia por cuarenta y ocho horas al recurrente para
que expresara los motivos de su inconformidad en la
que la entidad demandada por medio de su representante
legal manifest que existe doctrina legal que los
trabajadores que no son partes del pacto colectivo no
constituyen parte procesalmente y por ende las
prevenciones dictadas no le favorece, asimismo el
Decreto Nmero 71-86 y sus reformas contenidas en el
artculo 4o. del Decreto 35-96 faculta a la entidad
nominadora a dar por terminada una relacin laboral
cuando exista causal justificada por lo que pide que se
declare con lugar el recurso de apelacin interpuesto y
se revoque la resolucin apelada. Se seal da para la
vista en la que las partes no hicieron uso de la misma.
CONSIDERANDO:
Que si bien es cierto que existe doctrina legal sentada
por la Corte de Constitucionalidad mediante la cual se
requiere que el trabajador despedido existiendo

emplazamiento, haya firmado el pliego de peticiones o
se haya adherido a l, tal exigencia tiene aplicacin
nicamente en los casos en que el emplazamiento haya
sido planteado por una coalicin de trabajadores; pero
tal exigencia no se extiende al caso en que el
emplazamiento haya sido planteado por el sindicato del
centro de trabajo del trabajador despedido por el mbito
de proteccin que la ley le asigna a la organizacin
sindical, que es extensivo a todos los trabajadores del
centro de trabajo, sindicalizados o no sindicalizados,
que a partir del momento a que se refiere el artculo
anterior (379 emplazamiento) toda terminacin de
contratos de trabajo debe ser autorizada por el
respectivo juez, artculo 380 del Cdigo de Trabajo. Que
del anlisis de esta norma para su interpretacin, se
concluye que la misma extiende su esfera de proteccin
para toda terminacin de contrato o relacin de trabajo
y es ms, es una norma imperativa al indicar que debe
ser autorizada por el juez, para lo cual la parte patronal
estaba en la obligacin de seguir el procedimiento
legalmente establecido, para la autorizacin indicada,
adems es de tomar en consideracin que el Derecho
del Trabajo es una rama del derecho pblico, confirmado
en la literal e) del cuarto considerando del Cdigo de
Trabajo, en su aplicacin, a esta rama del derecho, debe
adecuarse al mismo y siendo que el derecho Pblico, es
un derecho superior a la voluntad del individuo y no
puede variarlo ni infringirlo impunemente. Y que algunas de sus caractersticas son: a) es fundamentalmente irrenunciable; b) es imperativo; c) su interpretacin es estricta y las facultades deben ser
establecidas expresamente. Esta Sala es del criterio que
ante la existencia de la norma contenida en el artculo
380 del Cdigo de Trabajo precitada, que es clara en su
redaccin, en interpretacin estricta de la misma, es
procedente resolver conforme a derecho. Diccionario
Jurdico - Doctor Gonzalo Hernndez de Len, tercera
edicin - Ediciones Contabilidad Moderna. Buenos
Aires; Diccionario de Ciencias Jurdicas, Polticas y
Sociales - Manuel Osorio - Editorial Heliasta S. R. L.
Buenos Aires.
LEYES CITADAS: y artculos 303, 304, 338, 340, 361,
364, 365, 372 del Cdigo de Trabajo.
POR TANTO:
Este Tribunal, con base en lo actuado, lo considerado
y leyes citadas, DECLARA: I) SIN LUGAR la apelacin
planteada. II) Confirma la resolucin apelada. III)
Notifquese y con certificacin de lo actuado en esta
instancia devulvanse los antecedentes al Juzgado de
Origen.
Carlos Garca Pelez, Presidente; Rolando Escobar

Cabrera, Magistrado; Carlos Padilla Natareno,
Magistrado. Ante M: Carmen Aminta Cardoza
Gonzlez, Secretaria.
SALA TERCERA DE LA CORTE

Y PREVISIN SOCIAL
Jurdico, Econmico y Social. Sindicato de Luz y
Fuerza de la Repblica de Guatemala vrs. Empresa
Elctrica de Guatemala, Sociedad Annima.
DOCTRINA
CONFLICTO DE CARCTER JURDICO
Los conflictos jurdicos (individuales o colectivos ) se
refieren a la interpretacin o aplicacin del derecho
existente que provengan de la falta de cumplimiento de
normas contenidas en un pacto colectivo de carcter
econmico-social vigente.
SALA TERCERA DE LA CORTE DE APELACIONES
DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL. Guatemala,
veintids de octubre de mil novecientos noventa y nueve.
En Apelacin y con sus antecedentes se examina la
resolucin de fecha ocho de junio del ao en curso,
emitida por el Juzgado Sptimo de Trabajo y Previsin
Social de la Primera Zona Econmica, en el colectivo
nmero ciento cincuenta y cinco guin noventa y nueve,
a cargo del oficial y notificador segundo promovido
por: IVO ADIO GARCIA RIVERA, HUGO LEONEL
MORALES ESPINOZA, AMILCAR ARMANDO
SALAZAR HERNANDEZ; en la calidad con que actan
en contra de la EMPRESA ELECTRICA DE
GUATEMALA, SOCIEDAD ANONIMA, en la que al
resolver declara: Enmienda el procedimiento del presente
conflicto colectivo promovido por el Sindicato de Luz y
Fuerza de la Repblica de Guatemala, en contra de su
empleadora Empresa Elctrica de Guatemala, Sociedad
Annima, a partir de la resolucin de fecha diecinueve
de mayo del ao en curso, dictada por el juzgado Tercero
de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona
Econmica, dejando sin valor ni efecto legal alguno todo
lo actuado a partir de la referida resolucin, a excepcin
de la resolucin de fecha veinte de mayo del ao en
curso dictada por la Honorable Corte Suprema de
Justicia, en la cual se designa a este Juzgado para que
se siga conociendo el presente conflicto; II)

Resolviendo conforme a derecho el memorial presentado
por el Sindicato de Luz y Fuerza de la Repblica de
Guatemala al Juzgado Tercero de Trabajo y Previsin
Social de la Primera Zona Econmica con fecha
diecinueve de mayo del ao en curso, a) Se tiene por
presentado el memorial que precede, presentado por
los seores Ivo Adio Garca Rivera, Hugo Leonel
Morales Espinoza y Amilcar Armando Salazar
Hernndez; b) Con base en la documentacin
presentada se reconoce la personera con que actan
los comparecientes; c) Se toma nota de los lugares
sealados para recibir notificaciones; d) No ha lugar
darle trmite al conflicto colectivo de carcter
econmico social, en virtud de tratarse de un conflicto
de carcter jurdico no discutible en la va utilizada; III.
Notifquese; IV) Una vez firme el presente auto
archvese las actuaciones.
DEL OBJETO DEL JUICIO: Es establecer si es
procedente o no el Recurso de Apelacin planteado
por los recurrentes.
DE LOS RESUMENES DEL AUTO: Estos se encuentran
dictados conforme a derecho y a las constancias
procesales, por lo que no se les hace ninguna
modificacin.
DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: En esta
instancia se concedi audiencia a la parte recurrente
para que manifestara los motivos de su inconformidad,
quien al evacuarla manifiesta no estar de acuerdo con
la doctrina en que se funda el Tribunal de Primera
Instancia para actuar en la forma que lo ha hecho pues
si seguimos esa doctrina nicamente podra darse el
conflicto Colectivo Econmico Social en casos
concretos de inexistencia de Pacto Colectivo. Nosotros
hemos mantenido el criterio de que econmico social
son prestaciones o peticiones que se plantean haya o
no pacto colectivo, pues se supone que si existe un
pacto y no se cumple con las normas establecidas en el
mismo, de hecho se esta ignorando su existencia y por
consiguiente el incumplimiento no deviene de un
conflicto jurdico o punitivo sino en conflictos que
podra desembocar en una huelga legal, por lo que se
estar limitando el derecho de huelga. Se seal da
para la vista en la que la parte recurrente expone en su
alegato que ratifica el contenido del memorial de fecha
nueve de septiembre del ao en curso como parte de su
alegato y que tienen entendido que toda situacin en la
que los desimides intereses patrimoniales o monetarios
de las partes intervinientes las llevan a adoptar actitudes
o medidas tendientes a prevalecer el detrimento del
contrario, producen un conflicto econmico, pidiendo
se revoque el fallo impugnado proveniente del Juzgado
Sptimo de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona

Econmica emitido con fecha ocho de junio del ao en
curso, consecuentemente se ordene continuar con el
procedimiento como corresponde; y
CONSIDERANDO:
El artculo 292 inciso a) del Cdigo de Trabajo seala
que los Juzgados de Trabajo conocen en Primera
Instancia, dentro de sus respectivas jurisdicciones: a)
de todas las diferencias o conflictos individuales o
colectivos de carcter jurdico que surjan entre patronos
y trabajadores. En el presente caso los miembros del
Sindicato Luz y Fuerza plantearon ante el Tribunal de
Primera Instancia CONFLICTO COLECTIVO DE
CARCTER ECONOMICO SOCIAL, aduciendo que con
su empleador EMPRESA ELECTRICA DE
GUATEMALA, haban discutido en la va directa un
pliego de peticiones que las mismas se encuentran
vigentes en el pacto colectivo de condiciones de trabajo
que rigen entre ambas partes, y que por no ponerse de
acuerdo en dicha va, plantean dicho Conflicto Colectivo
de Carcter Econmico Social.
CONSIDERANDO:
Que la ley antes citada regula que, al cometerse alguna
supuesta violacin a un pacto colectivo de condiciones
de trabajo es materia y constituye un Conflicto de
Carcter JURIDICO y no de CARCTER ECONOMICO
SOCIAL, como bien lo seala el autor MARIO DE LA
CUEVA, al indicar el concepto diferenciativo entre
conflictos jurdicos (individuales y colectivos) y
colectivos de carcter econmico o de intereses, opina
que los conflictos econmicos o de intereses versan
sobre la CREACION, MODIFICACIN, SUSPENSIN
O SUPRESIN DE LAS CONDICIONES DE
PRESTACIN DE LOS SERVICIOS, en tanto en los
conflictos jurdicos se refieren a LA INTERPRETACION
O APLICACIN DEL DERECHO EXISTENTE, como es
el que hoy se discute, en el que indican los trabajadores
que es por la no aplicacin y falta de cumplimiento de
algunas normas que estn ya contenidas dentro del
Pacto Colectivo de Carcter Econmico Social vigente.
Por lo tanto, este Organo Colegiado, considera que
dicho asunto debe ser discutido dentro de un Conflicto
de Carcter Jurdico, por ser violacin a normas
existentes y aceptadas entre las partes, y no un Conflicto
Colectivo de Carcter Econmico Social, como fue
planteado y resuelto por el Tribunal que di trmite al
mismo, por lo que, lo resuelto por el Juez de Primer Grado,
debe sostenerse y resolver lo que en derecho
10
corresponde. Artculos: 300, 304, 305, 361, 373 del

Cdigo de Trabajo; 67 de la Ley del Organismo Judicial.
POR TANTO:
Esta Sala, con base en lo considerado, leyes citadas y
en lo que para el efecto prescriben los artculos 325,
326, 328, 329, 363 del Cdigo de Trabajo; 141, 142, 143
de la Ley del Organismo Judicial, resuelve: I) SIN
LUGAR el Recurso de Apelacin interpuesto, por
consiguiente, se confirma la resolucin impugnada de
fecha ocho de junio de mil novecientos noventa y
nueve; II) Notifquese y con certificacin de lo resuelto
devulvanse los antecedentes al Juzgado de Origen.
Hctor Ral Orellana Alarcn, Presidente; Ral Alfredo
Pimentel Afre, Magistrado Vocal Primero; Aura Elena
Herrera Flores, Magistrado Vocal Segundo; Militza
Paredes de Barneond, Secretaria.
AO 2000
PREVISIN SOCIAL
416-99 10/01/2000 Conflicto de Carcter Econmico
Social. Sindicato de Trabajadores del Instituto Tcnico
de Capacitacin y Productividad vrs. INTECAP.
DOCTRINA
El conflicto jurdico supone el mantenimiento de la
situacin jurdica, creada al amparo de un orden
jurdico determinado, puede provenir de la
interpretacin y aplicacin de un convenio colectivo o
de otras normas existentes.
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Guatemala,
diez de enero del ao dos mil.
resolucin de fecha veintiocho de septiembre de mil
novecientos noventa y nueve dictada por el Juzgado
cuarto de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona
Econmica en el proceso promovido por el SINDICATO
DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO TECNICO DE
CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD, contra la
entidad INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION Y
PRODUCTIVIDAD, en la cual se declara: I. Enmendar
parcialmente la resolucin de fecha veintisis de marzo
del presente ao, dictada por el Juzgado Sexto de

Trabajo y Previsin social de la Primera Zona
Econmica, en el sentido de dejar sin valor legal alguno
los numerales IV; V, VI de la relacionada resolucin. II.
Resolviendo conforme a derecho y previamente a
continuar con el trmite respectivo dentro de las
presentes actuaciones que los miembros del Comit
Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores del Instituto
Tcnico Capacitacin y Productividad, adecuen hechos,
pruebas y peticiones conforme a la va ordinaria legal
correspondiente.
CONSIDERANDO:
I
El profesor Manuel Alonzo Garca dice: Conflictos
jurdicos o de derecho son aquellos que se basan en la
realidad de un derecho preexistente, que sirve de
fundamento a su planteamiento. Es indiferente, a los
efectos de la calificacin del conflicto como jurdico o
no, que ese derecho nazca de una relacin contractual,
extracontractual, o de una norma legal, convencional,
colectiva o consuetudinaria. Lo nico que se requiere
es la existencia previa de un derecho subjetivo fundado
en norma laboral, autnoma o heternoma. En suma, en
todo conflicto jurdico se reclama, contra la
interpretacin, aplicacin o incumplimientiento de una
clusula o de una norma. Los conflictos de intereses o
conflictos econmicos son los que no descansan sobre
la existencia de un derecho preexistente, cuya
significacin alcance o cumplimiento se reclama. No se
trata, en este tipo de conflictos de interpretar, aplicar o
cumplir en forma distinta a como se hace, los mandatos
nacidos de un vnculo contractual o de una norma, legal
o no, aplicable a las partes o sujetos interesados. Sino
que el conflicto surge de la pretensin de modificar la
normativa vigente o de crear otra nueva. El conflicto
jurdico supone el mantenimiento de la situacin jurdica,
creada al amparo de un orden jurdico determinado; la
cuestin surge como consecuencia del diferente
contenido, de la distinta significacin o diverso alcance
que para esa situacin se pretende por las partes en
funcin del orden jurdico concreto que le sirve de base.
El conflicto de intereses, por el contrario, lo que persigue
es precisamente suprimir las situaciones jurdicas
existentes, como consecuencia de la modificacin o
sustitucin del orden jurdico concreto que las regula.
Con ello queda claro, que el problema, en realidad, se
desplaza desde la consideracin de la situacin jurdica
a la estimacin de los rdenes jurdicos que rigen las
relaciones laborales. La trascendencia o importancia
de los contenidos econmicos en juego, las posibles
repercusiones sociales o de otro tipo que el conflicto

pueda alcanzar, son en este sentido indiferentes, y no
influyen para nada en la calificacin del mismo, (Editorial
Ariel, S.A. Barcelona. 8. Edicin, noviembre de 1982).
II
Del examen de las actuaciones se establece que los
razonamientos y decisiones contenidos en la resolucin
apelada se ajustan a las constancias de autos y a la ley,
toda vez que la materia de discusin en el presente caso
por su contenido y la finalidad perseguida con su
planteamiento no califica como un conflicto de carcter
econmico social y por el contrario rene las
caractersticas de un conflicto de naturaleza jurdica que
debe ventilarse de conformidad con lo que dispone el
inciso a) del artculo 292 del Cdigo de Trabajo como
fue considerado por el juzgado de primera instancia por
lo que la enmienda del procedimiento decretada en
cuanto a la resolucin inicial de trmite es procedente y
debe sostenerse. Ley citada y artculos 1, 14, 49, 214,
222, 293, 303, 304, 326, 328, 361, 364, 365, 372 del Cdigo
de Trabajo; 4, 5, 6 de la Ley de Sindicalizacin y
Regulacin de la Huelga de los Trabajadores del Estado;
10, 13, 67, 165 de la Ley del Organismo Judicial.
POR TANTO:
Esta Sala con fundamento en lo considerado y leyes
citadas al resolver CONFIRMA la resolucin apelada.
Notifquese y devulvase el proceso.
Mario Castillo Parada. Presidente. Beatriz Ofelia de Len
Reyes de Barreda. Magistrada Vocal I. Carlos Padilla
Natareno. Magistrado Vocal II. Carmen Aminsta Cardoza
Gonzlez. Secretaria.
Econmico Social. Coalicin de Mdicos Generales
Departamentales con Guardia Bajo Techo del IGSS vrs.
IGSS.
DOCTRINA:
La Sala Primera de la Corte de Apelaciones de Trabajo
y Previsin Social, conoce del laudo arbitral -anteriorel que confirma con una modificacin.
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. Guatemala,
once de mayo del ao dos mil.
En apelacin y con sus antecedentes se examina el
LAUDO ARBITRAL de fecha treinta de marzo del ao
11
dos mil dictado por el TRIBUNAL DE ARBITRAJE

constituido en el Juzgado Tercero de Trabajo y Previsin
Social de la Primera Zona Econmica, en el conflicto
colectivo de carcter econmico social promovido por
la COALICION DE MEDICOS GENERALES
DEPARTAMENTALES CON GUARDIA BAJO TECHO
DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
SOCIAL contra la entidad INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, en el cual
se emiten los siguientes PRONUNCIAMIENTOS:
1) En cuanto a esta peticin este Tribunal estima que el
horario de trabajo deber ser aquel para el cual fueron
contratados y que consta en los contratos individuales
de trabajo.
2) En cuanto a esta peticin este Tribunal al
pronunciarse sobre la misma estima que todo aquel
tiempo que sobrepase la jornada para los que fueron
contratados y que no consta en los respectivos
contratos de trabajo debe ser reconocida como tiempo
extraordinario; sin embargo en cuanto a que se aplique
retroactivamente el pago de horas extraordinarias no se
hace pronunciamiento alguno por parte de este Tribunal
porque es materia de conocimiento de un Juzgado de
Trabajo y Previsin Social en juicio ordinario laboral,
sobre ese particular deja a salvo el derecho de los
Mdicos Coaligados Departamentales con Guardia Bajo
Techo para que acudan a la va legal correspondiente,
con el objeto de que se les haga efectivo el tiempo
extraordinario reclamado, por estar este derecho
reconocido en el Cdigo de Trabajo.
3) En cuanto a esta peticin este Tribunal se pronuncia
en la misma forma que se pronuncio para la peticin
numero dos.
4) En relacin a esta peticin el Tribunal estima que
dicho descanso es un derecho reconocido en la
reglamentacin interna del Seguro Social por lo que
deben crearse los mecanismos tendientes a hacer que
se cumpla en forma efectiva con este descanso.
5) En cuanto a esta peticin este Tribunal aprecia que
la misma se debe denegar en virtud de que las
vacaciones se encuentran contempladas en los acuerdos
internos del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
y son compatibles con el que establece el Cdigo de
Trabajo.
6) En relacin a esta peticin el Tribunal es del criterio
que el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social debe
tener contemplado estos casos, sin embargo,
consideramos que no deben pagarse como servicios
extras si quienes prestan dichos servicios son mdicos
de la misma institucin y que estn hacindolo en su
jornada de trabajo.
7) En relacin a esta peticin el Tribunal estima
conveniente que el personal mdico de la institucin
debe ampliar sus conocimientos cientficos en sus
12
respectivas especialidades asistiendo a eventos

nacionales e internacionales dentro y fuera del pas,
pero que la asistencia a los mismos debe estar normada
internamente, en el sentido de que con previa
autorizacin de las autoridades correspondientes y de
acuerdo a los intereses de la institucin y de los
afiliados, podr decidir el Instituto si es conveniente
que se asista y si procede el pago del salario.
8) En relacin a esta peticin el Tribunal estima que la
misma debe ser denegada ya que los mdicos han sido
contratados por un horario definido y no por el nmero
de pacientes a atender, adems la jornada de trabajo no
se puede condicionar a que exclusivamente se puedan
atender a veinte pacientes o que solamente veinte sean
apuntados, por cuanto que siendo realistas tambin
consideramos que no siempre llegan los veinte afiliados
y habiendo tiempo disponible dentro de la jornada se
pueden atender a algunos ms.
9) En cuanto a esta peticin este Tribunal estima que
se reconoce que el Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social debe velar para que el servicio sea eficiente y en
esa virtud cuando se ample la cobertura de sus servicios
debe contratar el personal cuando las circunstancias lo
requieran.
11) En relacin a esta peticin este Tribunal estima que
cuando sea un traslado unilateral por parte del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, el salario no deber
afectar al mdico trasladado, sin embargo, cuando el
mdico acepte su traslado a otro puesto con un salario
menor por conveniencia personal, el salario ser el de la
plaza que est aceptado.
todos aquellos derechos adquiridos y que estn
debidamente reglamentados y que sean de carcter
irrenunciable y que estn vigentes, deben ser
reconocidos por el Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social.
no es posible acceder a dicha peticin, ya que la edad
de retiro est reglamentada internamente y no se puede
obligar a la institucin a que el perodo de guardias sea
hasta un mximo de diez aos y que el mdico sea
promovido a una plaza en la que desarrolle actividades
acorde a su experiencia y antigedad, pues ello
significara que en muchos casos tendra que crear plazas
acorde a esa pretensin, posiblemente innecesarias, lo
que redundara en graves perjuicios de los intereses de
la institucin y especialmente de todos sus afiliados;
por otra parte los ascensos y desarrollo interno del
personal mdico de la institucin deben hacerse a
conveniencia de sta. Adems a esa edad el profesional
de la medicina est en optimas condiciones de seguir
laborando y poner al servicio de los usuarios y de la
institucin su experiencia y conocimientos cientficos
adquiridos.
15) En cuanto a esta peticin el Tribunal estima que no

es posible acceder a dicha peticin debido a que no
existe ninguna reglamentacin que obligue a la
institucin aparte de que no es factible que se acepte
debido a que eso sera discriminatorio para los dems
trabajadores de la institucin.
cuando el instituto tenga conocimiento de la ausencia
a sus labores de un Director por un perodo prolongado
deber prever esta circunstancia cubriendo la vacante
en la forma que estime conveniente pagndole al
suplente exclusivamente los salarios que a dicha
funcin corresponde.
17) En cuanto a esta peticin el Tribunal estima que la
misma debe ser denegada, debido a que las prestaciones
de vacaciones estn debidamente reglamentadas y no
contravienen lo que establece el Cdigo de Trabajo y
otras leyes.
18) En relacin a esta peticin el Tribunal aprecia que
la misma no puede ser atendida, ya que el Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social se rige por su
reglamentacin interna.
19) En cuanto a esta peticin el Tribunal estima que
todo profesional de la medicina en el desempeo de sus
funciones corre riesgos, no solo en el ejercicio de sta,
sino que adems para su salud y por lo mismo no es
aceptable esta peticin, porque sera discriminatoria al
resto de los trabajadores de la institucin y porque
adems cuando fueron contratados conocan de esos
riesgos y no consta que se les incluyera est prestacin.
20) En relacin a esta peticin este Tribunal estima
conveniente que ambas partes se sienten a discutir y
mejorar la reglamentacin interna relativa a los servicios
que prestan los Mdicos Coaligados Departamentales
con Guardia Bajo Techo, siguiendo los lineamientos que
tiene establecida la institucin para tal fin. II) En cuanto
a las peticiones de carcter retroactivo que los
peticionarios acudan a la va legal que corresponda,
por la razn considerada.
CONSIDERANDO:
I
De conformidad con disposiciones especficas del
Cdigo de Trabajo: a) La finalidad esencial de los
Tribunales de Conciliacin y Arbitraje es mantener un
justo equilibrio entre los diversos factores de la
produccin armonizando los derechos del capital y del
trabajo; b) Los juzgados de trabajo conocen en primera
instancia dentro de sus respectivas jurisdicciones de
todos los conflictos colectivos de carcter econmico
una vez que se constituyan en tribunales de arbitraje;

c) La sentencia del Tribunal de Arbitraje resolver por
separado las peticiones de derecho de las que importen
reivindicaciones econmicas o sociales que la ley no
imponga o determine y que estn entregadas a la
voluntad de las partes en conflicto; en cuanto a estas
ltimas puede el Tribunal de Arbitraje resolver con
entera libertad y en conciencia, negando o accediendo,
total o parcialmente, a lo pedido y aun concediendo
cosas distintas de las solicitadas; d) En caso de
apelacin presentada dentro de los tres das siguientes
de notificado el fallo a las partes, se elevarn los autos
a la sala de apelaciones de trabajo y previsin social
quien dictar sentencia definitiva dentro de los siete
das posteriores al recibo de los mismos, salvo que
ordene alguna prueba para mejor proveer, la cual debe
evacuarse dentro de diez das; e) Las Salas de
Apelaciones de Trabajo y Previsin Social conocen en
grado de las resoluciones dictadas por los jueces de
trabajo y previsin social o por los Tribunales de
Arbitraje, cuando proceda la apelacin o la consulta; f)
Los Tribunales de Conciliacin y Arbitraje apreciarn
el resultado y el valor de las pruebas segn su leal saber
y entender sin sujetarse a las reglas del Derecho Comn.
Artculos 292, 293, 303, 403, 404, 412 del Cdigo de
Trabajo.
II
En el presente caso del examen de las actuaciones se
advierte que los razonamientos y decisiones contenidos
en la sentencia arbitral se ajustan a las constancias de
autos y a la ley toda vez que el confrontar las veinte
peticiones formuladas en el pliego de fecha diecinueve
de diciembre de mil novecientos noventa y ocho (folio
tres) mediante el cual se fundament la solicitud para el
planteamiento del conflicto colectivo de carcter
econmico social con los veinte puntos que los
delegados de las partes sometieron a decisin del
tribunal arbitral en acta de fecha quince de marzo de
dos mil (folio novecientos sesenta y cuatro) y los veinte
pronunciamientos emitidos en el laudo arbitral de fecha
treinta de marzo de dos mil dictado por el Juzgado
Tercero de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona
Econmica constituido en Tribunal de Arbitraje, se
comprueba que cada uno de los puntos objeto de
arbitraje fue sometido a consideracin de los miembros
del tribunal presidido por el Juez de Trabajo y Previsin
Social e integrado de conformidad con la ley con el vocal
representante de los trabajadores y el vocal
representante de los empleadores (Artculo 293 del
Cdigo de Trabajo) a quienes correspondi de acuerdo
a los profusos medios de conviccin aportados por las
partes al proceso determinar en cada caso los puntos
de hecho y de derecho que en conciencia y sin sujetarse
a las reglas del derecho comn estimaron procedentes
13
para resolver el conflicto que durante el trmite de la

etapa de Conciliacin no lograron las partes arribar a
un arreglo o convenio voluntario que hiciera innecesario
la imposicin de medidas de solucin decretadas
arbitralmente, procedimiento este ltimo que mediante
la sentencia arbitral hace obligatorio su cumplimiento
para las partes por el plazo que se determine conforme
lo estipula el artculo 405 del Cdigo de Trabajo.
III
Cabe considerar que el conflicto al que pone trmino el
laudo arbitral: a) se plante el veintinueve de diciembre
de mil novecientos ochenta y ocho; b) que durante su
trmite sufri innumerables vicisitudes que retardaron
su solucin y c) que segn lo evidencian los medios de
prueba que tuvo a consideracin el tribunal arbitral la
situacin laboral y las condiciones de prestacin de los
servicios por parte de los Mdicos Generales
Departamentales con Guardia Bajo Techo han pasado
por diversas etapas en las que las reglamentaciones
han sufrido variaciones que dan pie a estimar que
durante los once aos transcurridos varias de las
peticiones originales han tenido alguna solucin como
producto de dichas variaciones reguladoras y como
ejemplo puede citarse que el Acuerdo No. 1060 de Junta
Directiva de fecha dieciocho de febrero de mil
novecientos noventa y nueve (folio 1025) derog entre
otros los Acuerdos 773 y 774 de Junta Directiva de fechas
veintitrs de marzo de mil novecientos ochenta y siete
(folios 995, 997) que se encontraban vigentes a la fecha
de planteamiento del conflicto colectivo y en base a los
cuales se cubra el pago del salario devengado por los
mdicos emplazantes en condiciones y circunstancias
que a la fecha de pronunciamiento del laudo arbitral
han variado, razn por la que los dictmenes y estudios
del Consejo Tcnico y del Departamento Legal del
Instituto (folios 1078, 1082) y del Consejo Tcnico del
Ministerio de Trabajo y Previsin Social (folios 975,
978) que en forma documentado obran en el expediente
deben apreciarse desde la ptica de la vigencia de los
referidos Acuerdos de Junta Directiva.
IV
De las consideraciones que anteceden se desprende
que habiendo el Tribunal de Arbitraje particularizado
cada punto sometido a su decisin, luego del examen y
valoracin conforme a las facultades que otorga el
procedimiento arbitral de los medios de conviccin que
se aportaron por las partes al expediente y verificado el
pronunciamiento respectivo en relacin a cada uno de
los asuntos que entraan cada peticin, es procedente
sostener sus determinaciones con la modificacin de
14
que por imperativo legal a) debe fijarse plazo durante el

cual la sentencia arbitral es obligatoria para las partes y
b) que mientras no haya incumplimiento del fallo arbitral
no pueden plantearse conflictos colectivos sobre las
materias que dieron origen al juicio, segn lo estipulan
los artculos 405 y 407 del Cdigo de Trabajo. Leyes
citadas y artculos 14, 304, 326, 328, 372 del Cdigo de
Trabajo; 10, 13 de la Ley del Organismo Judicial.
POR TANTO:
citadas CONFIRMA el laudo arbitral apelado con la
MODIFICACION de que: a) es obligatorio por el plazo
de dos aos computados a partir de la fecha de emisin
del pronunciamiento del Tribunal de Arbitraje y b) que
mientras no haya incumplimiento del mismo no pueden
plantearse conflictos colectivos sobre las materias que
dieron origen al juicio. Notifquese y devulvase el
proceso.
Mario Castillo Parada, Presidente; Beatriz Ofelia de Len
Reyes de Barreda, Magistrada; Carlos Padilla Natareno,
Magistrado. Ante M: Carmen Aminta Cardoza Gonzlez,
Secretaria.

Y PREVISIN SOCIAL
3-99 01/02/2000 Ordinario Laboral en nica Instancia.
Heberto Zapata Gudiel vrs. Organismo Judicial.
DOCTRINA:
Independencia del juzgador y prevalencia del principio
indubio pro-operario, contemplado en el ltimo prrafo
del artculo 106 de la Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala.
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Guatemala,
uno de febrero del ao dos mil.
Se tiene para dictar sentencia el juicio ordinario laboral
en nica instancia identificado arriba, promovido por
Glenda Mariel Aguirre Medina en su calidad de heredera
del actor Heberto Zapata Gudiel en contra del Estado
de Guatemala, este ltimo actu representado por el
abogado Vicente Eduardo Cano Ponce en su calidad de
Agente Auxiliar adscrito a la seccin laboral de la
Procuradura General de la Nacin, ambas partes son

guatemaltecas, de este domicilio y capaces para
comparecer a juicio, la parte demandada compareci bajo
su propio auxilio y la parte demandante bajo la asesora
y auxilio del Abogado Csar Landelino Franco Lpez.
Y del estudio de los autos se extraen los siguientes
resmenes:
RESUMEN DE LA DEMANDA: la parte actora manifest
en su demanda que: a) Inici su relacin laboral con el
Estado de Guatemala, el da dos de mayo de mil
novecientos noventa, por medio de contrato de trabajo,
relacin que se dio por terminada unilateralmente por
despido injustificado del que fue objeto por su
empleador el da diez de diciembre de mil novecientos
noventa y ocho, por medio de notificacin contenida
en el oficio de fecha diez de diciembre de ese mismo
ao. b) Labor como Juez Presidente del tribunal de
Sentencia del departamento de Izabal dentro del
Organismo Judicial y el salario devengado durante los
ltimos seis meses de su relacin laboral fue de diez mil
trescientos setenta y cinco quetzales con sesenta
centavos. c) Su empleador, el Estado justifica su
despido con los siguientes argumentos: a) Que el da
diez de septiembre de mil novecientos noventa y ocho,
en horas de la noche, fue a cenar a un restaurante de la
cabecera departamental del departamento de Izabal
acompaado de la Abogada Defensora de uno de los
procesados dentro de un proceso penal que se tramitaba
en el tribunal que presida y que el sentido de la reunin
era buscar la forma de ayudar a uno de los procesados
relacionados, a cambio de tener relaciones sexuales con
la Abogada en cuestin. Fundament su derecho,
ofreci sus pruebas e hizo sus peticiones.
RESUMEN DE LA CONTESTACION DE LA
DEMANDA: El representante del Estado de Guatemala
contesta la demanda en sentido negativo e interpuso
las excepciones perentorias de Despido Justificado en
contra del demandante; Falta de obligacin de la entidad
nominadora para pagarle las prestaciones objeto de la
demanda y expuso: a) Efectivamente el punto cuarto
del acta nmero cincuenta y uno-noventa y ocho de la
sesin administrativa celebrada por la Corte Suprema
de Justicia el dos de diciembre de mil novecientos
noventa y ocho consign los hechos narrados en la
demanda, y encuadrados en los cargos que en su
oportunidad se le hicieron al actor, corrindosele la
audiencia del caso, quien al evacuarla neg haber hecho
las proposiciones sealadas por la quejosa, que en esa
fecha diez de septiembre de mil novecientos noventa y
ocho, efectivamente la abord indicndole sobre la
posibilidad de tener una reunin para platicar en relacin
a unas conferencias de derecho penal que se iban a

llevar a cabo en la ciudad capital, lo cual acept.
Fundament su derecho, ofreci sus pruebas e hizo sus
peticiones.
DE LOS HECHOS SUJETOS A PRUEBAS: a)
Existencia de despido injustificado. b) Derecho del actor
a recibir el pago de las prestaciones reclamadas.
DE LAS PRUEBAS APORTADAS AL JUICIO: Por la
parte actora los documentos acompaados a la demanda
y los documentos presentados por la demandada as
como el expediente cuatro mil trescientos noventa y
siete- noventa y ocho de la Presidencia del Organismo
Judicial y Presunciones legales y humanas que de los
hechos probados se desprendan. Por la parte
demandada se recibieron los siguientes medios de
prueba: documentales: a) Contenido del punto de acta
que dio origen a la destitucin y cuyo ejemplar fue
aportado a los autos por el actor; b) con el expediente
un mil ciento sesenta y cinco-noventa y ocho de la
Presidencia del Organismo Judicial; c) con
Presunciones que se deriven de lo actuado.
CONSIDERANDO:
I
El Licenciado Heberto Zapata Gudiel (Q.E.D) promovi
juicio en nica instancia contra el Estado de Guatemala
y la autoridad nominadora CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA, aduciendo haber sido despedido en forma
injustificada, el diez de diciembre de mil novecientos
noventa y ocho, del cargo de Presidente del Tribunal
de Sentencia del Departamento de Izabal, afirmando que
devengaba un salario mensual ya integrado con el
porcentaje de las diversas prestaciones que reciba, por
la suma de Catorce mil seiscientos noventa y ocho
quetzales con setenta y seis centavos. Como
consecuencia reclama el pago de: a) Indemnizacin por
el tiempo de la relacin laboral que fue de ocho aos,
siete meses y ocho das, habindose iniciado la misma
el doce de mayo de mil novecientos noventa y concluido
el diez de diciembre de mil novecientos noventa y ocho;
b) Aguinaldo proporcional a once meses y diez das; c)
Vacaciones por igual perodo; d) bonificacin anual para
trabajadores del sector pblico y privado, del uno de
julio al diez de diciembre del ao mil novecientos
noventa y ocho; d) Salario proporcional diferido del
primero de junio a la terminacin de su relacin; e) daos
y perjuicios y costas judiciales. Indica que la causa
invocada por la autoridad nominadora para su despido
se origina de la acusacin de acoso sexual que la
abogada defensora de uno de los procesados dentro
de un juicio penal que tramitaba en el tribunal que
15
presida le hiciera, pero que como la misma autoridad

nominadora indica, no qued demostrada su
participacin en los hechos que se le imputaban. Sin
embargo, del contenido de la resolucin que obra en el
punto cuarto del acta cincuenta y uno guin noventa y
ocho (51-98) de la sesin administrativa de la Corte
Suprema de Justicia de fecha dos de diciembre del ao
citado, se infiere, que el motivo del despido consiste en
la conclusin por parte de la Honorable Corte, sobre
que la conducta del Licenciado Zapata Gudiel no es
acorde a las funciones que como Juez Presidente de un
Tribunal de Sentencia le corresponden, al no velar por
su moralidad y tica con independencia, prudencia y
responsabilidad en el desempeo de su cargo, faltas
graves que son suficientes de por s, para justificar la
imposicin de la sancin correspondiente, razn por la
que se le destituye del cargo. Aport como medios de
prueba para hacer valer su pretensin: Documentos,
entre ellos, oficio dirigido a su persona, signado por el
Secretario de la Corte Suprema de Justicia, por el cual
se le comunica la decisin de su despido; fotocopia del
memorial de la denuncia presentada por l a la Fiscala
Distrital del Ministerio Pblico en el Departamento de
Izabal; el expediente de la denuncia y solicit que la
autoridad nominadora presentara su contrato de trabajo
y las nminas de salario y prestaciones que reciba, as
como presunciones. Consta en autos que el demandante
falleci el veinticinco de mayo de mil novecientos
noventa y nueve y que su cnyuge Glenda Mariel
Aguirre Medina, heredera de los bienes y derechos del
causante, compareci al juicio, habiendo otorgado
mandato especial judicial con representacin al
abogado Csar Landelino Franco Lpez para continuar
el mismo hasta su fenecimiento. Por su parte el Estado
de Guatemala, contest la demanda en sentido negativo
e interpuso las excepciones perentorias de: Despido
justificado en contra del demandante y de Falta de
obligacin de la entidad nominadora para pagarle las
prestaciones objeto de la demanda. Aport como
medios de prueba: el contenido del punto de acta que
dio origen a la destitucin y cuyo ejemplar fue aportado
por el reclamante; el expediente nmero un mil ciento
sesenta y cinco guin noventa y ocho (1165-98)
promovido en contra del demandante, que se requiriera
a la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia y
presunciones. II) Del examen de lo actuado, en
congruencia con las pruebas aportadas por las partes
al juicio, as como con los hechos objeto de la
controversia, esta Sala aprecia: a) En lo referente a la
investigacin realizada por la Supervisin General de
Tribunales a requerimiento de la Abogada Lea Mara
De Len Marroqun, de sus conclusiones no se advierte
que exista culpabilidad alguna por parte del juez
denunciado acerca del supuesto acoso sexual que se le
16
imputara; obra tambin en autos la denuncia que el

juez presentara en contra de dicha profesional por el
supuesto delito de: cohecho activo, ante la Fiscala
Distrital del Ministerio Pblico, ignorndose el trmite
y resultado de dicha gestin. Lo que si est probado
por manifestacin propia del actor, es que l tuvo una
reunin extra-juzgado con la denunciante -La Abogada
ya relacionada- durante el tiempo en que estaba por
dictarse sentencia, oportunidad en que aquella dice,
fue objeto del acoso sexual indicado. Como la misma
Corte Suprema de Justicia seala, no qued probada la
participacin del juez en los hechos que se le atribuye,
pero lo que sta sancionado con el despido, es que la
conducta del demandante afect el prestigio de ese
Organismo, estimado que con ello la permanencia en el
ejercicio de su cargo era inconveniente para la
administracin de justicia. Como corolario de lo
expuesto y despus de examinar los medios de prueba
aportados por las partes al proceso, ante todo conforme
a la prueba en conciencia, se llega a determinar, que la
decisin de la honorable Corte Suprema de Justicia de
destituir a Juez, se bas nicamente en una de las
disposiciones legales contempladas en el artculo 54 de
la Ley del Organismo Judicial, es decir, en apreciaciones
de carcter subjetivo, congruente con el celo de eses
alto organismo de mantener vigente una poltica
administrativa de justicia transparente, independiente
y digna, pero que para los efectos de la aplicacin de la
justicia laboral en materia de despido, no encuentra
asidero legal que seale con precisin y claridad la
norma aplicable a tal conducta. Se fundamenta lo
anterior, en el hecho de que de acuerdo al Pacto
Colectivo de Condiciones de Trabajo, en lo relativo al
rgimen disciplinario de los trabajadores del Organismo
Judicial se establece: que en tanto se emita la Ley de
Servicio Civil de este Organismo, el rgimen disciplinario
se regir por la Ley de Servicio Civil contenida en el
Decreto 1748 del Congreso de la Repblica y dentro del
rgimen de despido justificado que esta contiene, no
se encuentra ninguna causal como la que sirvi de base
a la Honorable Corte Suprema de Justicia para despedir
al juez, de donde al examinarse en sta instancia lo
actuado se arriba a la conclusin, que si bien es cierto
el juez al haber asistido a una reunin fuera del tribunal
a su cargo, con la Abogada de una de las partes, viol
una norma tica y moral de conducta, que pudo poner
en riesgo la imparcialidad, ecuanimidad e independencia
que para impartir justicia se requiere por cuanto el juez
debe estar libre de cualquier influencia que pueda
perturbar su nimo y que como consecuencia de ello
mereca ser objeto de una sancin, sta necesariamente
tendra que ir en congruencia con la gravedad de la
falta, tal como lo contempla el rgimen disciplinario en
la Ley de Servicio Civil, que va desde la amonestacin
verbal, hasta la suspensin en el trabajo sin goce de

sueldo o en su caso el despido cuando se ha incurrido
en cualesquiera de las causales que dicha ley prev y
que hubieren sido debidamente probadas; pero en el
presente caso la sancin aplicada -su remocin-, se
estima sumamente drstica porque la conducta
sancionada no est especficamente determinada como
causal de despido en la ley de la materia y la impuesta
por la autoridad nominadora como se dijo, proviene de
una apreciacin subjetiva y siendo que en la duda sobre
la interpretacin y alcance de las disposiciones
reglamentarias en materia laboral se interpretarn en el
sentido ms favorable para los trabajadores, como lo
establece nuestra Constitucin Poltica, deviene
procedente declarar con lugar parcialmente la demanda
planteada y como consecuencia, dictar la resolucin
que en derecho corresponda, debindose hacer efectivo
el pago de la indemnizacin y dems prestaciones que
no hubieren sido ya pagadas, sobre la base de su salario
promedio mensual ya consolidado de doce mil
novecientos sesenta y nueve quetzales con sesenta y
dos centavos y no de catorce mil seiscientos noventa y
ocho quetzales con setenta y seis centavos como lo
reclamara el demandante. Dicho salario est integrado
con la base del sueldo mensual de diez mil trescientos
setenta y cinco quetzales mas la doceava parte de las
prestaciones de aguinaldo, salario diferido y bono para
trabajadores del sector pblico y privado. Por la forma
en que se resuelve, obligado resulta declarar sin lugar
las excepciones perentorias interpuestas por la parte
demandada. Igualmente procede declarar sin lugar el
pago de daos y perjuicios, as como las costas
judiciales reclamadas por no estar previstos para los
trabajadores del Estado. Artculos los citados y 76, 77,
78, 82, 321 al 329, 372, 373 del Cdigo de Trabajo; 1, 3,
21 del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo,
suscrito entre el Organismo Judicial y el Sindicato de
Trabajadores del mismo; 101, 106, 108, 110 de la
Constitucin Poltica de la Repblica; 1o. 4o., 31, 61, 76,
79, 80, 84 de la Ley de Servicio Civil; 16, 141, 143, 147,
148 Ley del Organismo Judicial; Decretos 59-95 y 81-95
del Congreso de la Repblica.
POR TANTO:
Esta Sala, con fundamento en lo considerado y leyes
citadas, al resolver declara: I) CON LUGAR
PARCIALMENTE la demanda originalmente planteada
por el Abogado HEBERTO ZAPATA GUDIEL y
proseguida por su esposa, seora GLENDA MARIEL
AGUIRRE MEDINA en contra del ESTADO DE
GUATEMALA y la autoridad nominadora, CORTE
SUPREMA DE JUSTICIA; como consecuencia, II) SE
CONDENA AL ESTADO DE GUATEMALA, a travs de

la autoridad nominadora CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA, a pagar a la seora GLENDA MARIEL
AGUIRRE MEDINA en su calidad de heredera legal de
los bienes y derechos del causante, su ex-esposo
Licenciado Zapata Gudiel; a) en concepto de
indemnizacin, la cantidad de Ciento once mil
seiscientos diez quetzales con ochenta y dos centavos
(Q. 111,610.82); b) Aguinaldo proporcional,
correspondiente a once meses y diez das, del perodo
comprendido del uno de enero de mil novecientos
noventa y ocho al diez de diciembre del mismo ao; c)
Vacaciones proporcionales, correspondiente al mismo
tiempo y perodo inmediatamente indicado; d)
BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES
DEL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO proporcional,
correspondiente al perodo del uno de julio al diez de
diciembre del ao mil novecientos noventa y ocho; e)
SALARIO DIFERIDO PROPORCIONAL, comprendido
del uno de junio al diez de diciembre de mil novecientos
noventa y ocho. Las prestaciones comprendidas de
los incisos del b) al e) inclusive, si es que
administrativamente no se comprueba que a la presente
fecha se hubieren cancelado al demandante, debern
pagarse conforme a las liquidaciones que legalmente y
en congruencia con el salario promedio mensual
devengado por el demandante correspondan en cada
caso. Prestaciones estas que juntamente con la
indemnizacin, debern hacerse efectivas en un plazo
que no exceda de treinta das a contar de la fecha en
que quede firme esta sentencia, bajo la responsabilidad
de la autoridad nominadora, en caso de incumplimiento.
III) SIN LUGAR: a) la reclamacin en cuanto al pago de
daos y perjuicios y costas judiciales; por las razones
consideradas; b) Las excepciones perentorias de:
Despido Justificado en contra del demandante y de Falta
de obligacin de la entidad nominadora para pagarle
las prestaciones objeto de la demanda, interpuestas por
el Estado de Guatemala. NOTIFQUESE y con
certificacin de lo resuelto, archvense las presentes
diligencias.
Carlos Rubn Garca Pelez, Presidente; Rolando
Escobar Cabrera, Magistrado Vocal Primero; Marco
Tulio Meja Monterroso, Magistrado Vocal Segundo;
Madlio Roberto Caras Crcamo, Secretario.
31-2000 12/09/2000 Ordinario Laboral. Haroldo
Otoniel Cano Monzn vrs. El Estado de Guatemala.
doce de septiembre del ao dos mil.
POR APELACIN, con su antecedentes se tiene para
examinar la sentencia de fecha cinco de Noviembre de
17
mil novecientos noventa y nueve, dictado por el Juez

Segundo de Trabajo y Previsin Social de la Primera
Zona Econmica, dentro del juicio Ordinario Laboral
nmero ciento cincuenta y uno guin noventa y nueve
(151-99) a cargo del Oficial y Notificador Tercero
promovido por Haroldo Otoniel Cano Monzn en
contra del Estado de Guatemala, en la cual se
DECLARA: I) CON LUGAR LA DEMANDA
ORDINARIA LABORAL PROMOVIDA POR
HAROLDO OTONIEL CANO MONZON en contra EL
ESTADO DE GUATEMALA en consecuencia se
condena a ste ltimo a REINSTALAR AL SEOR
HAROLDO OTONIEL CANO MONZON, en el cargo
de Asistente Profesional III, de la Inspeccin General
de Trabajo, dependencia del Ministerio de Trabajo y
Previsin Social, as como hacerle efectivo los salarios
dejados de percibir desde el momento del despido
hasta su efectiva reinstalacin; durante el tiempo que
no ha percibido remuneracin alguna por parte del
Estado de Guatemala a travs de las entidades que lo
integran, conforme lo anterior analizado; II) SIN
LUGAR LAS EXCEPCIONES PERENTOSIAS DE: a)
PRESCRIPCIN
PARA
DEMANDAR
REINSTALACION; b) CONSENTIMIENTO EXPRESO
DE LA PRESCRIPCIN PARA DEMANDAR, POR
PARTE DEL ACTOR; c) EXISTENCIA DE CONTRATO
POR SERVICIOS TECNICOS PROFESIONALES DEL
ACTOR, QUE CONSUM PRESCRIPCIN PARA
DEMANDAR; d) HABER DEJADO DE SER
DIRECTIVO DEL COMIT EJECUTIVO DEL
SINDICATO IDENTIFICADO EN LA DEMANDA,
planteadas por el Representante Legal del Estado de
Guatemala; III) CON LUGAR LA EXCEPCION
PERENTORIA DE PRESTACIONES QUE SE
RECLAMAN QUE YA FUERON JUZGADAS ANTE LA
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, planteada por
el Representante Legal del Estado de Guatemala,
consecuentemente se absuelve a ste ltimo al pago
de las prestaciones consistentes en: Aguinaldo,
Vacaciones, Bonificacin Anual para los Trabajadores
del Sector Privado y Pblico, as como de los Daos y
Perjuicios y Costas Judiciales reclamadas por el actor,
NOTIFQUESE.
LOS RESUMENES QUE CONTIENE DICHA
SENTENCIA SE ENCUENTRAN AJUSTADOS A LAS
CONSTANCIAS PROCESALES POR LO QUE NO SE
HACE NINGUNA MODIFICACION.
DE LAS PRUEBAS APORTADAS AL JUICIO: Todas
las ofrecidas y acompaadas al juicio.
En esta instancia el recurrente manifest sus agravios
y el da de la vista ambas partes evacuaron la audiencia.
18
CONSIDERANDO:
II
vacacional, bonificacin anual, ventajas econmicas y

daos y perjuicios, la que en sentencia de fecha diez de
noviembre de mil novecientos noventa y ocho fue
declarada con lugar, a excepcin de las pretensiones de
ventajas econmicas y daos y perjuicios; F) En el
Juzgado Segundo de Trabajo y Previsin Social de la
Primera Zona Econmica, el seor Cano Monzn, inicia
procedimiento ordinario con fecha diecinueve de febrero
de mil novecientos noventa y nueve, en el que solicita
se ordene su reinstalacin , la que por sentencia de
fecha cinco de noviembre de mil novecientos noventa
y nueve fue declarada con lugar, segn consta en el
juicio nmero ciento cincuenta y uno guin noventa y
nueve (151-99) y que por apelacin se conoce en esta
Sala.
III
Al realizar el anlisis de las actuaciones por la apelacin

se determina: A) Que el actor gozaba del fuero sindical
del dieciocho de abril de mil novecientos noventa y
siete al diecisiete de abril del ao dos mil; B) Que la
entidad nominadora despidi al demandante el treinta
de mayo de mil novecientos noventa y siete; C) Que el
actor en su debida oportunidad y ante la autoridad
administrativa competente, Oficina Nacional de Servicio
Civil y Junta Nacional de Servicio Civil, present su
impugnacin del despido de que fue objeto, la que fue
declarada con lugar y como consecuencia la Oficina
Nacional de Servicio Civil, con fecha cinco de septiembre
de mil novecientos noventa y siete, en dictamen 97-DJ136 resolvi a su favor el pago de prestaciones
irrenunciables de vacaciones, aguinaldo, bono
vacacional y bonificacin anual; y con fecha dos de
abril de mil novecientos noventa y ocho, la Junta
Nacional de Servicio Civil, emiti su fallo en el que
declara con lugar la solicitud de indemnizacin planteada
por el seor HAROLDO OTONIEL CANO MONZON;
D) No obstante la procedencia al pago de prestaciones
reclamadas por el actor, ste promovi en el Juzgado
Segundo de Trabajo y Previsin Social de la Primera
Zona Econmica, con fecha veintisiete de mayo de mil
novecientos noventa y ocho, el juicio ordinario laboral
nmero trescientos treinta y tres guin noventa y ocho
(333-98), reclamando el pago de indemnizacin,
vacaciones, aguinaldo, bono vacacional, ventajas
econmicas y daos y perjuicios; E) Por inhibitoria del
Juez Segundo de Trabajo y Previsin Social de la Primera
Zona Econmica, el juicio identificado anteriormente,
pas a la Sala Tercera de la Corte de Apelaciones de
Trabajo y Previsin Social, por lo que con fecha
veintinueve de junio de mil novecientos noventa y ocho
se inicia en nica instancia el juicio nmero trescientos
ocho guin noventa y ocho (308-98) en el que reclama
el pago de indemnizacin, vacaciones, aguinaldo, bono
Esta Sala estima que la finalidad esencial de los rganos

jurisdiccionales es administrar justicia, resolviendo los
conflictos que surjan entre trabajadores y empleadores,
los que deben ejercitar sus derechos conforme a las
exigencias de la buena fe. En el caso promovido por el
demandante Haroldo Otoniel Cano Monzn se evidencia
que no ha actuado con buena fe, pues en forma
voluntaria y segn sus particulares intereses ejerci su
derecho constitucional de peticin ante la Oficina
Nacional de Servicio Civil, con la finalidad que se le
reconociera su derecho al pago de indemnizacin por
haber sido despedido injustificamente, derecho que le
fue reconocido en resolucin de fecha dos de abril de
mil novecientos noventa y ocho, por la Junta Nacional
de Servicio Civil, y no obstante que su accin fue
voluntaria y su pretensin fue acogida en su
oportunidad por un rgano competente, nuevamente
pone en actividad al rgano jurisdiccional con la
finalidad, ya no de que se le reconozca su derecho a
indemnizacin, sino se ordene su reinstalacin y se le
pague los salarios dejados de percibir de la fecha de su
destitucin a la fecha de su reinstalacin, actitud que
denota que su actuacin no ha sido de buena fe y que
ha estado jugando maliciosamente con los rganos
administrativos y jurisdiccionales de trabajo, por lo que
se estima que si el seor Cano Monzn hizo uso de su
derecho constitucional de peticin ante la Oficina
Nacional de Servicio Civil y la Junta Nacional de Servicio
y ejerci su derecho de accin ante el Juzgado Segundo
de Trabajo y Previsin Social y la Sala Tercera de la
Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social,
con dicha actuacin prcticamente reconoci y
consumo el hecho de su destitucin y si no ha hecho
efectivo el cobro de sus prestaciones que le fueron
reconocidas por las instituciones administrativas y
rganos jurisdiccionales indicados, es un hecho
I
Que el demandante fundamenta su pretensin en el artculo
223 literal d) del Cdigo de Trabajo que establece: Los
miembros del Comit Ejecutivo gozan inamovilidad en el
trabajo que desempeen durante todo el tiempo que duren
sus mandatos y hasta doce meses despus de haber
cesado en el desempeo de los mismos. Dichos miembros
no podrn ser despedidos durante el referido perodo, a
menos que incurran en causa debidamente demostrada
por el patrono en juicio ordinario de trabajo competentes.

imputable nicamente a su persona, siendo en
consecuencia improcedente acoger su pretensin de
que se le reinstale, pues de hacerse existira dualidad
de beneficios del demandante y se estara dejando
burlada la justicia que le reconoci su derecho al pago
de las prestaciones laborales reclamadas que el mismo
solicit voluntariamente y que de conformidad con la
ley son sentencias que se encuentran firmes y pueden
ser objeto de ejecucin en el momento que el seor
Haroldo Otoniel Cano Monzn lo desee hacer. En
cuanto a lo considerado y resuelto en relacin a las
excepciones perentorias interpuestas por la parte
demandada se estima que lo analizado y resuelto por el
juez a-quo esta ajustado a las actuaciones y a la ley, por
lo que deben confirmarse.
ARTCULOS: 283-285-303-304-305-326-361-372 del
Cdigo de Trabajo; 17-88-141-143-148 de la Ley del
Organismo Judicial.
POR TANTO:
A. REVOCA la sentencia apelada en su numeral I y
resolviendo de conformidad con el Derecho DECLARA:
SIN LUGAR la demanda promovida por Haroldo Otoniel
Cano Monzn en contra del Estado de Guatemala; B.
La confirma en los numerales II y III. C. Notifquese y
con certificacin de lo resuelto devulvanse los
antecedentes al Juzgado de su procedencia.
Rolando Escobar Cabrera, Presidente; Marco Tulio
Meja Monterroso, Magistrado Vocal Primero; Ral
Antonio Chicas Hernndez, Magistrado Vocal Segundo.
SALA TERCERA DE LA CORTE

Y PREVISIN SOCIAL
309-99 17/01/2000 Ordinario Laboral. Mario Augusto
Reyes Valdz vrs. Banco de los Trabajadores.
DOCTRINA:
CONSOLIDACION DEL SALARIO. Conforme al
Decreto 59-95 del Congreso de la Repblica, el
Gobierno, sus entidades descentralizadas y autnomas
y las Municipalidades, debern consolidar como salario
para sus trabajadores: la bonificacin de emergencia;
as como cualesquiera otras formas de remuneracin
o prestacin econmica que incida, directa o
indirectamente en la claridad y transparencia del
salario real que perciben actualmente los mismos.
Consolidacin que alcanza al clculo de vacaciones,
19

diecisiete de enero del dos mil.
sentencia de fecha once de mayo de mil novecientos
noventa y nueve, dictada por el Juzgado Sexto de
Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona
Econmica, en la cual se declara: I. CON LUGAR la
demanda formulada por el actor MARIO AUGUSTO
REYES VALDEZ en contra de la entidad BANCO DE
LOS TRABAJADORES por concepto de REAJUSTE DE
INDEMNIZACIN Y VENTAJAS ECONOMICAS,
condenando a la entidad demandada BANCO DE LOS
TRABAJADORES a pagar al actor la suma de TREINTA
MIL QUINIENTOS SESENTA Y TRES QUETZALES
CON TREINTA Y SIETE CENTAVOS por tal concepto.
II. CON LUGAR la demanda formulada por el actor
MARIO AUGUSTO REYES VALDEZ contra la entidad
BANCO DE LOS TRABAJADORES, en lo que respecta
al AJUSTE EN EL PAGO DE PRESTACIONES
CONSISTENTES EN SALARIOS DIFERIDOS
condenando a la entidad demanda a pagar la suma de
DOS MIL SETECIENTOS SESENTA Y TRES
QUETZALES CON NOVENTA Y CUATRO CENTAVOS
por dicho concepto. Al pago del ajuste del Aguinaldo
condenando a la entidad demandada al pago de UN
MIL TRESCIENTOS DIECINUEVE QUETZALES CON
TREINTA Y TRES CENTAVOS por dicho concepto. Se
condena asimismo a la entidad demandada a pagar al
actor la suma de DOS MIL QUINIENTOS
VEINTICUATRO QUETZALES CON SESENTA Y
CUATRO CENTAVOS por concepto de ajuste de
Bonificacin Anual; Se condena asimismo a la entidad
demandada BANCO DE LOS TRABAJADORES a pagar
al actor la suma de UN MIL SETECIENTOS TREINTA Y
OCHO QUETZALES CON OCHENTA Y DOS
CENTAVOS en concepto AJUSTE AL SALARIO
VACACIONAL. III. SIN LUGAR la demanda promovida
por MARIO AUGUSTO REYES VALDEZ en contra de la
entidad BANCO DE LOS TRABAJADORES en lo que
respecta a la reclamacin que por concepto de pago de
ciento una hora extraordinaria formul la parte actora,
absolviendo a la entidad demandada de tal reclamacin.
IV. SIN LUGAR la demanda promovida por el actor
MARIO AUGUSTO REYES VALDEZ en contra de la
entidad BANCO DE LOS TRABAJADORE, en lo que
respecta a la reclamacin que por concepto de DAOS
Y PERJUICIOS, formul la parte actora, absolviendo a
la entidad demandada de tal reclamacin.
NOTIFQUESE.
DE LOS RESUMENES DEL FALLO: Estos se
encuentran ajustados a las constancias procesales, por
lo que no se les hace ninguna modificacin.
20
DEL OBJETO DEL JUICIO: Establecer si es procedente

o no la apelacin planteada.
DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: Se concedi
audiencia por cuarenta y ocho horas a la parte recurrente
a efecto de que se expresara y expres: La terminacin
del contrato, reitero fue un acto bilateral y como
consecuencia del mismo, el actor recibi la importante
suma de ciento cincuenta y cuatro mil seiscientos
cuarenta y seis quetzales y como consecuencia de lo
mismo otorg a su empleador finiquito correspondiente
ponindose as fin al contrato de trabajo y sus
derivaciones. Se seal da de la vista en la cual la
parte demandada solicit: Que se revoque la sentencia
emitida por el Juez de Primer Grado declarando vlida la
transaccin declarada entre las partes. Y la parte actora
expres: Que al entrar a conocer del fondo de la
Sentencia impugnada infundadamente por la parte
demandada, se sirva confirmarla en su totalidad.
CONSIDERANDO:
La sentencia de segunda instancia debe confirmar,
revocar, enmendar o modificar, parcial o totalmente la
sentencia de primera instancia. El artculo 1 del Decreto
59-95 del Congreso de la Repblica de Guatemala,
establece el Gobierno de la Repblica, sus entidades
descentralizadas y autnomas y las municipalidades,
debern consolidar como salario para sus trabajadores,
la bonificacin de emergencia que actualmente se paga
a todos los trabajadores del sector pblico; as mismo,
debern considerar como parte integrante del salario
de stos cualesquiera otras formas de remuneracin o
prestacin econmica que incida, directa o
indirectamente en la claridad y transparencia del salario
real que perciben actualmente los mismos, debindose
consolidar para el efecto del clculo de vacaciones,
aguinaldo, indemnizacin y pensiones de retiro, dichas
cantidades. Esto no excluye o perjudica el derecho de
negociacin colectiva establecida por el derecho
positivo vigente. De los anlisis de lo actuado esta
Sala estima que las afirmaciones del actor contenidas
en el memorial de demanda respecto al pago del
diferencial de sus prestaciones derivadas de la
incorporacin de la bonificacin al salario
evidencindose la existencia de tal bonificacin del
documento que consta a folio seis de la pieza de primer
grado, sin que conste en autos que se haya pagado la
parte proporcional de estas prestaciones, lo que tambin
se establece de la revisin que se hace del finiquito que
consta en autos, por lo que se estima correcta la
decisin del juez de primer grado cuando declara con
lugar la demanda y consecuentemente condena a la
entidad demandada Banco de los Trabajadores, al pago
proporcional de las prestaciones consistentes en
reajuste de indemnizacin, ventajas econmicas,

salarios diferidos, aguinaldo, ajuste de bonificacin
anual, salario vacacional, y se estima correcto lo
decidido por el juez de primer grado en relacin al
declarar sin lugar la demanda en lo referente al pago de
horas extraordinarias y tambin en cuanto al no acceder
a la reclamacin de daos y perjuicios. Por lo que
procede resolver conforme a derecho.
LEYES APLICABLES:
Artculos: 70, 80, 89, 321 al 339, 342, al 349, 352, 353,
354, 358 del Cdigo de Trabajo; 141, 142, 143 de la Ley
del Organismo Judicial; Artculo 1, 2, del Decreto nmero
59-95.
PARTE RESOLUTIVA:
Esta Sala con base en lo considerado y leyes citadas al
resolver declara: I) SIN LUGAR la apelacin planteada;
II) Se confirma la sentencia recurrida en todas sus
declaraciones. Notifquese y con certificacin de lo
resuelto vuelvan las presentes actuaciones al Juzgado
de su procedencia.
Hctor Ral Orellana Alarcn, Presidente; Ral Alfredo
Pimentel Afre, Magistrado Vocal Primero; Aura Elena
Herrera Flores, Magistrado Vocal Segundo; Militza
Paredes de Barneond, Secretaria.
SALA CUARTA DE LA CORTE DE

PREVISIN SOCIAL
Econmico Social. Sindicato de Trabajadores de la
Municipalidad de Patulul vrs la Municipalidad de
Patulul.
DOCTRINA:
Para declarar una huelga legal, los trabajadores deben
constituir por lo menos las dos terceras partes de las
personas que trabajan en la respectiva empresa o centro
de produccin y que han iniciado su relacin laboral
con antelacin al momento de plantearse el conflicto
de carcter econmico social. (Artculo 241 del Cdigo
de Trabajo). Sin embargo, con la reforma a dicho
artculo conforme el Decreto 13-2001 del Congreso
de la Repblica, slo se requiere la mitad ms uno del
total de trabajadores que laboren en la respectiva
SALA CUARTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, MAZATENANGO
SUCHITEPEQUEZ, DIECISIETE DE MAYO DELAO
DOS MIL.

EN CONSULTA: y con sus antecedentes se examina la
resolucin de fecha diez de Abril del ao en curso, emitida
por el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y
Previsin Social y de Familia de Retalhuleu, dentro del
Conflicto Colectivo de carcter Econmico Social arriba
identificado, planteado por SEBASTIAN CUMES,
UNICO APELLIDO, ABEL CANIL SANTOS, JUAN JOSE
BUCH LOPEZ, RICARDO BARRIOS SANCHEZ, ABEL
CANIL SANTOS Y FELIPE DE JESUS MONTOYA
AXULEN, en su calidad de representantes del sindicato
y comit adhoc de trabajadores de la municipalidad del
municipio de PATULUL, departamento de
Suchitepquez, en contra de la Municipalidad de Patulul.
RESUMEN DEL AUTO CONSULTADO: El Juez de
primer grado al resolver declar: I). Ilegal el Movimiento
solicitada por SEBASTIAN CUMES (nico apellido),
ABEL CANIL SANTOS, JUAN JOSE BUCH LOPEZ,
RICARDO BARRIOS SANCHEZ, ABEL CANIL
SANTOS Y FELIPE DE JESUS MONTOYA AXULEN en
calidad de representantes del sindicato y comit Adhoc de trabajadores de la Municipalidad de el Municipio
de Patutul, departamento de Suchitepquez; II)
Remtase en consulta la presente resolucin y las
actuaciones respectivas a la Honorable Sala
Jurisdiccionales para que haga el pronunciamiento
definitivo que le compete. Notifquese.
CONSIDERANDO:
Que de conformidad con lo establecido en el artculo
394 del Cdigo de Trabajo: En caso de que no hubiere
arreglo ni compromiso de ir al arbitraje, dentro de las
veinticuatro horas siguientes de fracasada la
conciliacin, cualquiera de los delegados puede pedir
al respectivo juez de Trabajo y Previsin Social que se
pronuncie sobre la legalidad o ilegalidad del movimiento,
pronunciamiento que es necesario esperar antes de ir a
la huelga o al paro. El auto correspondiente ser dictado
a reserva de que causas posteriores cambien la
calificacin que se haga y en el se pronunciar sobre si
se han llenado los requisitos determinados en los
artculos 241 y 246. Dicha resolucin ser consultada
inmediatamente a la Sala jurisdiccional de la Corte de
Apelaciones de Trabajo y Previsin Social, la que har
el pronunciamiento definitivo dentro de las cuarenta y
ocho horas siguientes a aquella en que recibi los autos.
CONSIDERANDO:
Que en el presente caso de estudio, al hacer un
minucioso anlisis de la resolucin consultada, resulta
que esta magistratura concuerda totalmente con lo
resuelto por el Juez de Primera Instancia, toda vez que
planteado el conflicto respectivo y siguiendo los
21
trmites que la ley establece se realiz ante el Tribunal

de conciliacin de la octava zona econmica, el cual fue
integrado de conformidad con la ley, la audiencia de
junta conciliatoria entre las partes, no arribandose a la
conciliacin, por lo que fue declarada concluida la labor
de dicho tribunal; ante gestin de la parte actora se
procedi al conteo de trabajadores que apoyan el
movimiento, para tales efectos dicho rgano
jurisdiccional comision al Juez de Paz del municipio de
Patutul, quien procedi mediante acta que reviste las
formalidades legales correspondientes, a realizar el
mismo, establecindose de manera veraz, que de
cuarenta y nueve trabajadores actuales, los cuales
laboraban al momento de plantearse el conflicto,
nicamente dos trabajadores apoyan el movimiento,
siendo definitivamente una minora, ya que de manera
inequvoca, sin mayores clculos ni operaciones
aritmticas, se establece y por ende se arriba a la
conclusin que los mismos no constituyen la mitad del
remanente al momento de iniciar el mismo, ni
constituyen la tercera parte de los trabajadores actuales.
Por lo que la resolucin consultada se encuentra
ajustada a derecho y a las constancias procesales, toda
vez que los trabajadores no se adecan a lo dispuesto
en el prrafo primero del artculo doscientos treinta y
nueve, asi como lo establecido en el inciso c) del artculo
doscientos cuarenta y uno, ambos del Cdigo de
Trabajo, por lo que la referida resolucin debe ser
confirmada, por haber sido emitida la misma conforme a
derecho y a las constancias procesales.
LEYES APLICABLES:
Los Citados; y, 239, 303, 304, 305, 325, 326, 327, 328, 365,
367, 368, 372, 395, del Cdigo de Trabajo; 88, 108, 141,
142, 143, 148 de la Ley del Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
Esta Sala con base en lo considerado y leyes citadas al
resolver declara: I) SE CONFIRMA la resolucin
consultada de fecha diez de Abril del ao dos mil, emitida
Previsin Social y de Familia de Retalhuleu, por
encontrarse la misma dictada conforme a la ley y a las
constancias procesales. II) Notifquese y con
certificacin de lo resuelto devulvanse las actuaciones
al tribunal de origen.
Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando
Arevalo Reina, Magistrado Vocal Primero; Jos Antonio
Pineda Barales, Magistrado Vocal Segundo. Ante M:
Gildardo Enrique Alvarado Meza, Secretario.
22
81-2000 31/05/2000 Ordinario Laboral. Margarito

Gmez Mndez vrs. Jos Patrocinio Argueta Herrera.
DOCTRINA:
Cuando se reclaman prestaciones de: Horas
extraordinarias, das de descanso semanal, das de
asueto, se hace necesario que el demandante aporte los
medios de prueba respectivos para acreditar que tiene
derecho al pago de estas prestaciones.
SUCHITEPEQUEZ, TREINTA Y UNO DE MAYO DEL
AO DOS MIL.
EN APELACION: y con sus antecedentes se examina
la sentencia de fecha quince de febrero del ao en curso,
dictada por el Juez de Primera Instancia de Trabajo y
Previsin Social y de Familia de Huehuetenango, dentro
del Juicio Ordinario Laboral promovido por
MARGARITO GOMEZ MENDEZ, contra JOSE
PATROCINIO ARGUETA HERRERA.
RESUMEN DE LA SENTENCIA RECURRIDA: El Juez
de primer grado al resolver declar: I) CON LIGAR LA
DEMANDA EN JUICIO ORDINARIO LABORAL, POR
DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, que promovi
don Margarito Gmez Mndez en contra del seor Jos
Patrocinio Argueta Herrera por las razones
consideradas; II) Como consecuencia se condena al
demandado al pago de las siguientes prestaciones
laborales: a) Indemnizacin por despido directo e
injustificado por todo el tiempo que dur la relacin
laboral, que es de siete aos y cuatro meses, pagada en
forma proporcional. b) Salario Retenido de un promedio
de cien quetzales cada mes durante todo el tiempo que
dur la relacin laboral. c) Vacaciones por todo el tiempo
que dur la relacin laboral. d) Horas Extraordinarias, el
pago efectivo de tres mil quinientos veinte horas
trabajadas, a razn de un quetzal con cincuenta centavos
cada hora, por todo el tiempo que dur la relacin laboral.
e) Bonificacin incentivo por todo el tiempo que trabaj
el actor para su expatrono a razn de treinta centavos
de quetzal la hora trabajada. f) Das de descanso
semanal, el pago efectivo de los das de descanso
semanal, que trabaj el actor durante los siete aos y
cuatro meses a la orden de su expatrono. g) Das de
asueto. El pago efectivo de todos los das de asueto
que no goz el demandante durante su relacin laboral,
siendo cuatro das por ao trabajado, que hacen un
total de veintinueve das. h) Bonificacin anual; el pago
efectivo y proporcional por todo el tiempo que labor.
i) Aguinaldo por todo el tiempo que dur la relacin
laboral y que no percibi el actor. j) Daos y Perjuicios,

el salario que ha dejado de percibir desde el momento
del despido como indemnizacin hasta un mximo de
doce meses. III) El demandado deber hacer efectivo
dicho pago dentro de tercero da de estar firme el
presente fallo. IV) Notifquese.
PUNTOS OBJETO DEL PROCESO: Establecer si
existi relacin laboral entre las partes; si hubo despido
directo e injustificado y si el actor tiene o no derecho a
las prestaciones laborales que reclama.
DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: La parte
recurrente al evacuar la audiencia concedida por cuarenta
y ocho horas expres los motivos de su inconformidad;
y en el da sealado para la VISTA nicamente el
demandado present su alegato respectivo.
CONSIDERANDO:
Que de conformidad con lo preceptuado por la norma
contenida en el artculo 364 del Cdigo de Trabajo, las
sentencias se dictarn en forma clara y precisa,
hacindose en ellas las declaraciones que procedan y
sean congruentes con la demanda, condenando o
absolviendo, total o parcialmente, al demandado y
decidiendo todos los puntos litigiosos que hayan sido
objeto de debate.
CONSIDERANDO:
Que mediante el recurso de apelacin el tribunal de
alzada debe examinar las actuaciones y la sentencia
conocida en grado y al hacerse lo anterior en el presente
caso, se arriba a la conclusin de que sta Magistratura
no concuerda con la resolucin de fecha quince de
febrero del ao en curso emitida por el Juez de primer
grado, pues los razonamientos que hace en la resolucin
apelada no se ajustan estrictamente a las constancias
procesales ni a la ley. En efecto al hacer los miembros
de sta Cmara un somero anlisis de lo actuado,
determinan que con respecto a la relacin laboral entre
el actor y el demandado no existe ninguna duda puesto
que la misma qued probada en autos y adems la
admiti parcialmente el seor Argueta Herrera en su
contestacin de demanda; quedando esencialmente
entonces por acreditar cul en realidad fue la fecha de
iniciacin de labores, pues en tanto el actor seala la
del diecisiete de septiembre de mil novecientos noventa
y uno, el demandado asegura que fue el diecisiete de
septiembre pero de mil novecientos noventa y seis,
estando ambos de acuerdo en la fecha de finalizacin.
Como consecuencia de determinar lo dicho en lneas
arriba, dar la base suficiente para concluir que

prestaciones laborales de las reclamadas por el seor
Gmez Mndez deber pagar la persona demandada y
en que monto, as como de cules deber absolvrsele
y porque razones. Con relacin al inicio de actividades
laborales, sta Cmara se inclina por aceptar la referida
por el seor Jos Patrocinio Argueta Herrera, porque si
bien es cierto el demandante proporciona la indicada
con anterioridad del diecisiete de septiembre de mil
novecientos noventa y uno, al hacer un estudio integral
de las pruebas aportadas al juicio, tenemos con relacin
a los testigos RAFAEL GARCIA PEREZ y MARCOS
SALES ORDOEZ, que ambos en el interrogatorio
abierto que les fue dirigido fueron contestes en cuanto
a la relacin laboral propiamente dicha prestada al
demandado como ayudante de camioneta, pero nada
expusieron en lo tocante al inicio de las labores; pero al
dirigrsele a ambos testigos las repreguntas respectivas
entraron en importantes contradiciones, pues el seor
Garca Prez al responder a los nmeros cuatro y cinco
dijo que el actor trabaj para otros transportes y al
contestar la nmero diez con relacin al tiempo laborado
escuetamente dijo que ms pero sin dar mayores
explicaciones; en tanto el seor Sales Ordoez a la
repregunta cuatro y cinco respondi no es decir, que
trabaj solo con el demandado, pero al dar respuesta a
la nmero diez, expresamente contest que el actor
labor nicamente dos aos y cuatro meses para el
seor Argueta Herrera; tambin es de importancia
referirse a la respuesta dada por el propio actor al
prestar confesin judicial, a la pregunta nmero ocho
en la cul acept haber trabajado en forma espordica
para el demandado; por lo analizado antes es que ste
Tribunal tal como lo dej dicho pretritamente estima
que en cuanto al inicio de labores debe estarse a lo
aseverado por el patrono.
CONSIDERANDO:
Que derivada de la probanza analizada en el considerando

precedente, esta Sala concluye en que debe condenarse
al demandado al pago de las prestaciones de
indemnizacin, vacaciones, bonificacin, incentivo,
bonificacin anual, aguinaldo, salarios retenidos, pero
no por los periodos y montos que lo hizo el Juez A-quo,
sino con base en los das efectivamente trabajados que
son ochocientos cincuenta y seis; debindose hacer
tambin condena por imperativo legal de los daos y
perjuicios respectivos. Y deber absolverse en cuanto a
las prestaciones de horas extraordinarias, das de
descanso semanal, das de asueto y costas judiciales,
porque con relacin a las primeras tres, no aporto los
medios de prueba respectivos para acreditar que tena
derecho al pago como era su obligacin hacerlo; y en lo
23
tocante a la ltima no corresponde porque el actor cont

con asesora del Bufete Popular que presta sus servicios
gratuitamente. Por todo lo expuesto, sta Cmara
considera que la sentencia recurrida no fue dictada de
conformidad con la ley ni las constancias procesales, y
en tal virtud la misma debe ser recovada en su totalidad
y resolverse lo que en derecho y justicia corresponde.
LEYES APLICABLES:
Artculos: Los citados y 303, 304, 305, 321 inciso c),
325, 326, 327, 328, 365, 368, 372, del Cdigo de Trabajo;
88, 108, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
Esta Sala con base en lo considerado y leyes citadas
DECLARA: I). CON LUGAR PARCIALMENTE el
recurso de apelacin planteado por el seor JOSE
PATROCINIO ARGUETA HERRERA, contra la sentencia
de fecha quince de febrero del ao en curso, dictada por
el Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social
y de Familia de Huehuetenango, como consecuencia se
REVOCA PARCIALMENTE la misma y resolviendo
conforme a derecho: A) CON LUGAR PARCIALMENTE
la demanda promovida por MARGARITO GOMEZ
MENDEZ, contra JOSE PATROCINIO ARGUETA
HERRERA, en cuanto al pago de las siguientes
prestaciones: a) INDEMNIZACION: la suma de
OCHOCIENTOS VEINTE QUETZALES CON OCHENTA
Y DOS CENTAVOS; b) VACACIONES la suma de
TRESCIENTOS CINCUENTA Y UN QUETZALES CON
SETENTA Y OCHO CENTAVOS; c) BONIFICACION
INCENTIVO la suma de DOS MIL DIECISEIS
QUETZALES; d) AGUINALDO: la suma de
SETECIENTOS TRES QUETZALES CON CINCUENTA
Y SEIS CENTAVOS; e) SALARIOS RETENIDOS la suma
de DOS MIL OCHOCIENTOS QUETZALES; y f) DAOS
Y PERJUICIOS los que correspondan de conformidad
con la ley; B) SIN LUGAR PARCIALMENTE la ya
identificada demanda en lo que se refiere al pago de
HORAS EXTRAORDINARIAS, DIAS DE DESCANSO
SEMANAL, DIAS DE ASUETO y COSTAS JUDICIALES,
por las razones consideradas; C) El pago deber hacerse
efectivo dentro de tercero da de quedar firme el presente
fallo; y D) NOTIFQUESE y con certificacin de lo
resuelto devulvanse las actuaciones al juzgado de
origen.
Arevalo Reyna, Magistrado Vocal Primero; Jos
Antonio Pineda Barales, Magistrado Vocal Segundo.
Ante M: Gildardo Enrique Alvarado Meza, Secretario.
24
87-2000 21/06/2000 Ordinario Laboral. Marcotulio

Efren Robledo Bocanegra vrs. IGSS.
PUNTOS OBJETO DEL PROCESO: Establecer si el

actor tiene o no derecho a la Pensin Por Invalidez que
solicita.
DOCTRINA:
En caso de duda sobre la interpretacin o alcance de
las disposiciones legales, reglamanetarias o
contractuales en materia laboral, se interpretarn en
el sentido ms favorable para los trabajadores.
Artculo 106 de la Constitucin Poltica de la
Repblica.

y ocho horas expres los motivos de su inconformidad
y solicit que se revocara la sentencia apelada; y en el
da sealado para la VISTA ambas partes presentaron
su alegato respectivo.
CONSIDERANDO:

TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL, MAZATENANGO
SUCHITEPEQUEZ, VEINTIUNO DE JUNIO DELAO
DOS MIL.
EN APELACIN y con sus antecedentes se examina la
sentencia de fecha siete de marzo del ao en curso, dictada
por la Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsin
Social y Econmico Coactivo de Quetzaltenango, dentro
del Juicio Ordinario Laboral promovido por
MARCOTULIO EFREN ROBLERO BOCANEGRA
MARCOTULIO EFREN ROBLEDO BOCANEGRA, contra
EL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
SOCIAL.
de primer grado al resolver declar: I) SIN LUGAR LAS
EXCEPCIONES PERENTORIAS, de falta de obligacin
del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social para
acoger al actor dentro del programa de Invalidez, Vejez
y Sobrevivencia, Falta de cumplimiento de la condicin,
a que est sujeto el Derecho que pretende hacer valer el
actor e Improcedencia de la demanda planteada,
opuestas por el representante legal del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social; III) CON LUGAR la
demanda en juicio ordinario laboral, instaurada por el
seor MARCOTULIO EFREN ROBLEDO BOCANEGRA
MARCOTULIO EFREN ROBLERO BOCANEGRA, en
contra DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL (I.G.S.S.) por invalidez total y
como consecuencia se deja sin efecto el acuerdo nmero
DIECISEIS MIL SETECIENTOS SESENTA Y OCHO
GUION I, (16768-I) de fecha DOCE DE MAYO DE MIL
NOVECIENTOS NOVENTA Y SIETE, emitido por la SUB
GERENCIA DE ADMINISTRACION
DE
PRESTACIONES DEL INSTITUTO GUATEMALTECO
DE SEGURIDAD SOCIAL, mediante el cual DENEGO la
cobertura y por ende se ordena al INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, ACOGER
al asegurado MARCOTULIO EFREN ROBLERO
BOCANEGRA MARCOTULIO EFREN ROBLEDO
BOCANEGRA y OTORGAR LA PENSION POR
INVALIDEZ TOTAL acorde al fallo emitido; III)
NOTIFQUESE.
Que de conformidad con la ley, mediante el recurso de

apelacin el tribunal de alzada debe examinar las
actuaciones y la sentencia venida de grado, y al hacerse
lo anterior en el presente caso se determina que, sta
Magistratura est de acuerdo con lo resuelto por la juez
de primer grado, al haber declarado sin lugar las
excepciones perentorias relacionadas en el numeral
romano I de la parte resolutiva de la sentencia de mrito
y como consecuencia declarar con lugar la demanda en
juicio ordinario laboral, instaurado por el seor
MARCOTULIO EFREN ROBLERO BOCANEGRA
MARCOTULIO EFREN ROBLEDO BOCANEGRA, en
contra del INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL, condenndolo a otorgar al actor
la pensin por invalidez total que le corresponde; y lo
anterior es as por cunto se consideran valederos los
razonamientos hechos por la juez A-quo en el fallo de
mrito sobre el particular, puesto que en un acto de
justicia procedente es otorgarle al demandante la
pensin que por invalidez total est reclamando. El
argumento toral de la entidad demandada para excluir
del beneficio solicitado al seor MARCOTULIO EFREN
ROBLERO BOCANEGRA MARCOTULIO EFREN
ROBLEDO BOCANEGRA, es que cumpli cincuenta y
cinco aos de edad el dieciocho de junio de mil
novecientos noventa y cinco y la invalidez total del
mismo fue declarada el tres de octubre del mismo ao
citado, es decir, cuando ya tenia ms de cincuenta y
cinco aos, pero aceptar lo anterior estima sta Sala
sera un retorcimiento de la ley en perjuicio del actor, al
quererle aplicar el prrafo tercero del artculo 4 del
Acuerdo nmero 788 de la Junta Directiva del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, siendo a juicio de
ste Tribunal aplicable en el caso concreto, el SEGUNDO
PARRAFO del acuerdo relacionado, por cunto
establecido qued en autos que el demandante ha
aportado al programa OCHENTA CUOTAS y que cundo
se declar su invalidez total tenia CINCUENTA Y CINCO
AOS, tomando en cuenta que el acuerdo de mrito en
ningn prrafo se mencionan das sino nicamente
AOS, y al contar el interesado con exactamente el
nmero de aos indicados en el segundo prrafo
referido, justo y legal es que se le otorgue la pensin

solicitada. Para avalar lo anterior hay que traer a cuenta
lo normado en el ltimo prrafo del artculo 106 de la
Constitucin Poltica de la Repblica que claramente
reza que, en caso de duda sobre la interpretacin
alcance de las disposiciones legales, reglamentarias o
contractuales en materia laboral, se interpretarn en el
sentido ms favorable para los trabajadores.
Adicionalmente se comparten por sta Cmara los
dems razonamientos vertidos en la sentencia de mrito,
por lo que es procedente confirmar la misma.
LEYES APLICABLES:
Artculos: Los citados y 303, 304, 305, 325, 326, 327,
328, 365, 368, 372, del Cdigo de Trabajo; 88, 108, 141,
142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
Esta Sala con base en lo considerado y leyes citadas
DECLARA: I). SIN LUGAR el recurso de apelacin
planteado por el seor ENRIQUE GARCIA CHACON,
en la calidad con que acta, contra la sentencia de fecha
siete de marzo del ao en curso, dictada por el Juez de
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social y de lo
Econmico Coactivo de Quetzaltenango, en
consecuencia se CONFIRMA la misma por encontrarse
ajustadas a derecho y a las constancias procesales; y
II) Notifquese y con certificacin de lo resuelto
devulvanse las actuaciones al juzgado
correspondiente.
Arevalo Reyna, Magistrado Vocal Primero; Jos Antonio
Pneda Barales, Magistrado Vocal Segundo. Ante M:
Gildardo Enrique Alvarado Meza, Secretario.
JUZGADO TERCERO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL

Econmico Social. Coalicin de Mdicos Generales
Departamentales vrs. IGSS.
DOCTRINA:
El tribunal se pronuncia sobre las peticiones que fueron
sometidas a la consideracin del TRIBUNAL DE
ARBITRAJE que estn en controversia, formulando
las conclusiones para cada peticin -las que estn
contenidas en el Laudo a continuacin expuesto -.
JUZGADO TERCERO DE TRABAJO Y PREVISIN
SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA ECONOMICA;
CONSTITUIDO EN TRIBUNAL DE ARBITRAJE:
Guatemala, treinta de marzo del ao dos mil.
25
Se tiene a la vista para dictar LAUDO ARBITRAL dentro

del Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social
arriba identificado, promovido por el Comit Ad-Hoc de
la Coalicin de Mdicos Generales Departamentales con
guardia bajo techo del Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social, quienes comparecieron representados
por HECTOR FRANCISCO ENRIQUE RUIZ CASTILLO,
LEOPOLDO MORALES DIAZ, JORGE ALBERTO
MINERA CASTILLO y SANTIAGO RANULFO
RODRIGUEZ MENDEZ, y asesorados por los
Licenciados Carlos Alberto Gonzlez Cardoza y Edwin
Otoniel Melino Salguero en contra del INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL,
representado por el Doctor ENRIQUE GARCIA
CHACON, quin es de datos de identificacin personal
y calidad reconocidos en autos quin se hizo asesorar
por los Licenciados Orlando Flores Girn y Leslie
Mynor Paz Lobos, adems la parte emplazada
compareci representada por el Doctor Edgar Armando
Faillace Lima y del estudio de la actuaciones se obtienen
los siguientes resmenes.
RESUMEN DE LA CONCILIACIN: Las partes
comparecieron con fecha veintiuno de febrero de mil
novecientos noventa al Juzgado Segundo de Trabajo y
Previsin Social con el objeto de negociar las peticiones
que haban hecho los emplazados en su oportunidad,
ambas partes hicieron sus exposiciones y proposiciones
y el respectivo Tribunal de Concialiacin les hizo las
recomendaciones que estimo necesarias, aceptando las
partes unas y rechazando otras, solicitando la parte
patronal que se diera por agotado el procedimiento de
la conciliacin, no aceptando un arbitraje potestativo
porque indic que varios de los puntos son de derecho
y no se pueden someter a Jueces de equidad sino a
Jueces de Derecho.
DE LAS PETICIONES QUE FUERON SOMETIDAS A
CONOCIMIENTO DE ESTE TRIBUNAL DE
ARBITRAJE:
1) La jornada ordinaria de trabajo de los mdicos
Coaligados con guardia bajo techo se fija en cuatro horas
diarias de lunes a viernes.
2) Las horas extras se cancelarn conforme al formulario
que para el efecto tiene ya elaborado el INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL.
3) Sin perjuicio del Salario extra por tiempo trabajado
en horas extras entre semana, el INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, pagar a
los mdicos Coaligados las horas laboradas en los
turnos efectuados los fines de semana (sbado y/o
domingo) y das inhbiles y de asueto computndolas
como tiempo extraordinario. Este pago ha de efectuarse
26
a partir de la fecha en la que nuestra empleadora dej

de hacer efectivo este pago del tiempo extraordinario
por turnos de fin de semana y das inhbiles y de asueto.
4) Todo Mdico de los Coaligados disfrutar de un da
de descanso remunerado despus de turno o guardia
en sbado o domingo se gozar de la semana que siga
al turno de guardia o el primer da hbil siguiente.
5) Los mdicos Coaligados que dirigen estas peticiones
disfrutarn de un perodo de treinta das hbiles de
vacaciones anuales.
6) Cuando por razones de enfermedad un mdico de los
Coaligados deje de prestar sus servicios estos sern
prestados por otro mdico a quin se le cancelar este
servicio.
7) Los mdicos Coaligados podrn asistir a eventos
cientficos nacionales o internacionales, dentro y fuera
del pas, y el INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL cubrir el salario
correspondiente.
8) Ningn mdico atender ms de veinte pacientes en
su jornada ordinaria de cuatro horas.
9) EL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
SOCIAL incrementar personal mdico en las unidades
donde se ample la cobertura.
11) Cuando el mdico sea trasladado a otro puesto, su
salario no variar a menos que la variacin importe
incremento.
13) Los derechos adquiridos o existentes a la presente
fecha por los mdicos Coaligados, mantienen su
vigencia. En consecuencia, en aquellos casos que el
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
SOCIAL no los haya hecho efectivos o no los haya
reconocido. Por ejemplo, en los casos que no haya
pagado incrementos salariales derivados del escalafn.
14) La edad para retiro de los mdicos Coaligados se
fija en cincuenta aos.
15) Para los efectos de jubilacin, los aos laborados
para los mdicos Coaligados se computan como dobles.
16) El salario de los mdicos Coaligados que realicen
labores de direccin ser incrementado en un cincuenta
por ciento a partir de la fecha de suscripcin del presente
convenio, siendo este incremento propio de la funcin
de Director.
17) Sin perjuicio del salario que corresponda por
vacaciones el INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL otorgar a cada uno de los
mdicos Coaligados una bonificacin equivalente a un
mes de salario que se har efectivo previamente a
disfrutar las vacaciones.
SOCIAL pagar a cada uno de los mdicos Coaligados
la misma bonificacin profesional que el Estado paga a
los mdicos a su servicio.

SOCIAL contratar por su cuenta un Seguro que cubra
responsabilidades por el ejercicio profesional de los
mdicos Coaligados.
SOCIAL discutir y convendr conjuntamente con los
mdicos Coaligados el reglamento de prestacin de
servicios de los mdicos departamentales con guarda
bajo techo para regular una mejor y ms adecuada
prestacin de los mismos.
CONSIDERANDO:
Que el derecho del Trabajo constituye un mnimo de
garantas Sociales, protectoras del trabajador y llamadas
a desarrollarse posteriormente en forma dinmica, en
estricta conformidad con las posibilidades de cada
empresa o Institucin mediante la contratacin colectiva
y de manera muy especial por medio de la negociacin
colectiva. Que la finalidad esencial de los tribunales de
Conciliacin y Arbitraje es mantener un justiciero
equilibrio entre los diversos factores de la produccin,
armonizando, los derechos del capital y del trabajo;
facultndolos la propia ley laboral a apreciar el resultado
y el valor de las pruebas, segn su leal saber y entender,
sin sujetarse a las reglas del derecho comn y a resolver
con entera libertad y en conciencia, negando o
accediendo, total o parcialmente, a lo pedido y an
concediendo cosas distintas de las solicitadas.
CONSIDERANDO:
Que el tribunal debe pronunciarse sobre las peticiones
que fueron sometidas a la consideracin del TRIBUNAL
DE ARBITRAJE que aun estn en controversia, por lo
que al hacerse el estudio pertinente del fondo del litigio,
se formulen las siguientes conclusiones para cada una
de las peticiones:
horario de trabajo deber ser aquel para que cual fueron
contratado y que consta en los contratos individuales
de trabajo.
porque es retroactivamente el pago de horas
extraordinarias no se hace pronunciamiento alguno por

parte de este Tribunal porque es materia de
conocimiento de un Juzgado de Trabajo y Previsin
Social en Juicio Ordinario Laboral, sobre ese particular
deja a salvo el derecho de los Mdicos Coaligados
Departamentales con Guardia Bajo Techo para que
acudan a la va legal correspondiente, con el objeto de
que se les haga efectivo el tiempo extraordinario
reclamado, por estar este derecho reconocido en el
Cdigo de Trabajo.
en la misma forma que se pronunci para la peticin
numero dos.
5) En cuanto a esta peticin este Tribunal aprecia que
la misma se debe denegar en virtud de que las
vacaciones se encuentran contempladas en los acuerdos
internos del INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL y son compatibles con el que
establece el Cdigo de Trabajo.
de la misma Institucin y que estn hacindolo en su
jornada de trabajo.
conveniente que el personal mdico de la Institucin
acuerdo a los intereses de la Institucin y de los
de pacientes a atender, adems la jornada de trabajo no
9) En cuanto a esta peticin este Tribunal estima que se
27
reconoce que el INSTITUTO GUATEMALTECO DE

SEGURIDAD SOCIAL debe velar para que el servicio
sea eficiente y en esa virtud cuando se ample la
cobertura de sus servicios debe contratar el personal
cuando las circunstancias lo requieran.
cuando sea un traslado unilateral por parte del
SOCIAL, el salario no deber afectar al Mdico
trasladado, sin embargo, cuando el Mdico acepte su
traslado a otro puesto con un salario menor por
conveniencia personal, el salario ser el de la plaza que
esta aceptando.
Irrenunciable y que estn vigentes, deben ser
reconocidos por el INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL.
no es posible acceder a la misma, ya que la edad de
retiro est reglamentada internamente y no se puede
obligar a la Institucin a que el perodo de guardias sea
hasta un mximo de diez aos y que el Mdico sea
la Institucin y ESPECIALMENTE DE TODOS SUS
AFILIADOS por otra parte los ascensos y desarrollo
interno del personal mdico de la Institucin deben
hacerse a conveniencia de sta. Adems a esa edad el
profesional de la medicina est en optimas condiciones
de seguir laborando y poner al servicio de los usuarios
y de la Institucin su experiencia y conocimientos
cientficos adquiridos.
Institucin, a parte de que no es factible que se acepte
trabajadores de la Institucin.
cuando el Instituto tenga conocimiento de la ausencia
de sus labores de un Director por un perodo prolongado
funcin corresponde.
28

contravienen lo que establece el CODIGO DE
TRABAJO Y OTRAS LEYES.
18) En relacin a esta peticin el Tribunal aprecia que la
misma no puede ser atendida, ya que el INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL se rige por
su reglamentacin interna.
resto de los trabajadores de la Institucin y porque
riegos y no consta que se les incluyera esta prestacin.
tiene establecida la Institucin para tal fin.
Por ltimo este tribunal considera que las peticiones
con carcter de retroactivas que piden los emplazantes,
no pueden ser materia del conocimiento en un LAUDO
ARBITRAL; ms bien sera del conocimiento de un
Juzgado de Trabajo y Previsin Social, y en todo caso
un acto unilateral de la parte empleadora pues rigindose
por sus propias normas seran estas las nicas vas para
solucionar esas controversias entre las partes.
Fundamento Legal: considerando IV literales a y b y
Artculos: 15, 17, 49, 52, 53, 293, 294, 298, 299, 307, 326,
391, 397 literal a, 398, 401, 403, 405, 406, 408, 409, 410,
411, 412, 413, del Cdigo de Trabajo; 58 literal j, 94, 141,
142, 143, 157, y 159 de la Ley del Organismo Judicial.
POR TANTO:
Este Tribunal de Arbitraje en base a lo considerado y
leyes citadas al resolver el presente caso EMITE los
siguientes PRONUNCIAMIENTOS:
horario de trabajo deber ser aquel para el cual fueron
contratados y que consta en los contratos individuales
de trabajo.
porque es materia de conocimiento de un Juzgado de

Trabajo y Previsin Social en Juicio Ordinario Laboral,
sobre ese particular deja a salvo el derecho de los
Mdicos Coaligados Departamentales con Guardia Bajo
Techo para que acudan a la va legal correspondiente,
con el objeto de que se les haga efectivo el tiempo
extraordinario reclamado, por estar este derecho
reconocido en el Cdigo de Trabajo.
en la misma forma que se pronunci para la peticin
numero dos.
5) En cuanto a esta peticin este Tribunal aprecia que la
misma se debe denegar en virtud de que las vacaciones
se encuentran contempladas en los acuerdos internos
del INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
SOCIAL y son compatibles con el que establece el
Cdigo de Trabajo.
de la misma Institucin y que estn hacindolo en su
jornada de trabajo.
conveniente que el personal mdico de la Institucin
acuerdo a los intereses de la Institucin y de los
de pacientes a atender, adems, la jornada de trabajo no
9) En cuanto a esta peticin este Tribunal estima que se
reconoce que el INSTITUTO GUATEMALTECO DE

SEGURIDAD SOCIAL debe velar para que el servicio
sea eficiente y en esa virtud cuando se ample la
cobertura de sus servicios debe contratar el personal
cuando las circunstancias lo requieran.
cuando sea un traslado unilateral por parte del
SOCIAL, el salario no deber afectar al Mdico
trasladado, sin embargo, cuando el Mdico acepte su
traslado a otro puesto con un salario menor por
conveniencia personal, el salario ser el de la plaza que
esta aceptando.
Irrenunciable y que estn vigentes, deben ser
reconocidos por el INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL.
14) En relacin a esta peticin el Tribunal estima que no
es posible acceder a dicha peticin, ya que la edad de
retiro est reglamentada internamente y no se puede
obligar a la Institucin a que el perodo de guardias sea
hasta un mximo de diez aos y que el Mdico sea
la Institucin y ESPECIALMENTE DE TODOS SUS
AFILIADOS; por otra parte los ascensos y desarrollo
interno del personal mdico de la Institucin deben
hacerse a conveniencia de sta. Adems a esa edad el
profesional de la medicina est en optimas condiciones
de seguir laborando y poner al servicio de los usuarios
y de la Institucin su experiencia y conocimientos
cientficos adquiridos.
Institucin, a parte de que no es factible que se acepte
trabajadores de la Institucin.
cuando el Instituto tenga conocimiento de la ausencia
a sus labores de un Director por un perodo prolongado
funcin corresponde.
contravienen lo que establece el CODIGO DE TRABAJO
Y OTRAS LEYES.
29
18) En relacin a esta peticin el Tribunal aprecia que la

misma no puede ser atendida, ya que el INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL se rige por
su reglamentacin interna.
resto de los trabajadores de la Institucin y porque
riegos y no consta que se les incluyera esta prestacin.
tiene establecida la Institucin para tal fin.
II) En cuanto a las peticiones de carcter retroactivo
que los peticionarios acudan a la va legal que
corresponda, por la razn considerada; III
NOTIFQUESE y en oportunidad envese copia de esta
LAUDO a la INSPECCION GENERAL DE TRABAJO.
Javier Oswaldo Alegra Daz, Presidente Tribunal de
Arbitraje; Carlos Enrique Mota Molina, Delegado
Patronal; Carlos Felipe Izquierdo Samayoa, Delegado
Laboral; Ruben Montepeque Castellanos, Secretario.
AO 2002
SALA CUARTA DE LA CORTE DE
PREVISIN SOCIAL
221-2001 18/01/2002 Ordinario Laboral. Emilia
Soledad de Paz Maldonado vrs Compaa Importadora,
Exportadora y de Representaciones, Sociedad Annima.
SUCHITEPEQUEZ, DIECIOCHO DE ENERO DEL DOS
MIL DOS.
I) En virtud de encontrarse integrado el tribunal de
conformidad con la ley, continese con el trmite del
presente proceso, segn el estado que guardan las
actuaciones. II) En Apelacin y con sus respectivos
antecedentes, se examina la sentencia de fecha cuatro
de junio del ao dos mil uno, dictada por el Juzgado de
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social y
30
Econmico Coactivo de Quetzaltenango, dentro del

Juicio Ordinario Laboral, promovido por EMILIA
SOLEDAD DE PAZ MALDONADO contra la entidad
COMPAA IMPORTADORA, EXPORTADORA Y DE
REPRESENTACIONES SOCIEDAD ANNIMA. RESUMEN DE LA SENTENCIA RECURRIDA: La Juez
de Primer Grado, al resolver DECLARA: I) SIN LUGAR
la TACHA ABSOLUTA, interpuesta en contra del
testigo: HENRY IVAN DAVILA MENDEZ; II) SIN
LUGAR, la Excepcin Perentoria opuesta por la parte
demandada de INEXISTENCIA DE RELACION
LABORAL ENTRE LA ACTORA Y LA EMPRESA
DEMANDADA, por falta de prueba. III) CON LUGAR
parcialmente la EXCEPCION PERENTORIA DE FALTA
DE DERECHO EN LA ACTORA PARA DEMANDAR,
nicamente en cuanto las reclamaciones hechas contra
TABARINI RENT A CAR. IV) SIN LUGAR parcialmente,
la EXCEPCIN PERENTORIA DE FALTA DE DERECHO
EN LA ACTORA PARA DEMANDAR, nicamente en
cuanto a las reclamaciones formuladas por su labor en
AGROSERVICIO SAN ANDRES. V) CON LUGAR
PARCIALMENTE LA DEMANDA ORDINARIA
LABORAL entablada por EMILIA SOLEDAD DE PAZ
MALDONADO, en contra de la Compaa
IMPORTADORA, EXPORTADORA Y DE
REPRESENTACIONES SOCIEDAD ANNIMA
CIERSA, por medio de su Representante Legal JUAN
MANUEL PAC DE PAZ; en lo que respecta a media
jornada laborada en la empresa AGROSERVICIO SAN
ANDRES, que forma parte de la empresa demandada.
VI) consecuentemente, CONDENA a la demandada
MANUEL PAC DE PAZ, a hacer efectivas las
prestaciones laborales a la actora EMILIA SOLEDAD
DE PAZ MALDONADO, en la forma siguiente: a) En
concepto de Indemnizacin: Novecientos cincuenta y
un quetzales con cuarenta y un centavos, b)
AGUINALDO, ochocientos quince quetzales con
cincuenta centavos, c) BONIFICACIN ANUAL:
ochocientos quince quetzales con cincuenta, d) En
concepto de VACACIONES: cuatrocientos siete
quetzales con setenta y cinco centavos, e)
BONIFICACIN INCENTIVO: Un mil trescientos diez
quetzales con cuarenta y tres centavos, f) REAJUSTE
DE SALARIO: seis mil seiscientos cincuenta y seis
quetzales con diecisiete centavos, g) SALARIO
RETENIDO: Ciento sesenta y seis quetzales con dos
centavos, g) y LOS SALARIOS A TTULO DE DAOS
Y PERJUICIOS, que en derecho le puedan corresponder.
VII) SIN LUGAR PARCIALMENTE LA DEMANDA
ORDINARIA LABORAL ENTABLADA POR EMILIA
SOLEDAD DE PAZ MALDONADO, en contra de
REPRESENTACIONES SOCIEDAD ANNIMA,

MANUEL PAC DE PAZ, en lo que respecta a la
prestacin laboral reclamada de DIAS DE ASUETO, de
la relacin laboral sostenida con Agroservicio San
Andrs consecuentemente ABSUELVE a la demandada
del pago de la misma. VIII) Las prestaciones laborales
se calcularon en base al salario mnimo vigente en
relacin a media jornada laborada en Agroservicio San
Andrs, tal y como fue considerado. IX) SIN LUGAR
PARCIALMENTE LA DEMANDA ORDINARIA
LABORAL ENTABLADA POR EMILIA SOLEDAD DE
PAZ MALDONADO, en contra de COMPAA
CIERSA, por medio de su Representante Legal Juan
Manuel Pac de Paz, en lo que respecta a las prestaciones
laborales reclamadas de la relacin que se dijo,
efectuada en Tabarini Rent a Car, por las razones
consideradas. X) En consecuencia absuelve a la
demandada de las pretenciones en cuanto a esta
pretendida relacin laboral. XI) NOTIFIQUESE A LAS
PARTES y firme la presente sentencia, practquese por
la Secretara del Tribunal, la Liquidacin respectiva, y
en su caso de ser necesario EJECUTESE DE OFICIO el
fallo.
HECHOS: Estn acorde a los autos.
PUNTOS OBJETOS DEL PROCESO: Si a la actora le
asiste el derecho reclamado; y si existe obligacin del
pago por parte de la entidad demandada.
instancia la parte recurrente no evacu la audiencia que
se le confiri por cuarenta y ocho horas para manifestar
los motivos de su inconformidad. Para el da de la vista
tanto el actor como la entidad demandada no
presentaron su alegato respectivo.
CONSIDERANDO:
Que la trabajadora menor de edad Emilia Soledad de Paz
Maldonado interpuso recurso de apelacin contra la
sentencia dictada por la juez de primera instancia con
fecha cuatro de junio de dos mil uno que declara con
lugar parcialmente la demanda interpuesta contra la
Compaa Importadora, Exportadora y de
Representaciones Sociedad Annima, condena a la
misma al pago de las prestaciones laborales que se
detallan en la parte resolutiva y la absuelve del pago
de los das de asueto. Que al hacer el estudio de la
sentencia impugnada, sta Magistratura concuerda con
la misma y estima que debe confirmarse, con la adicin

que ms adelante se indica. Que el punto medular del
presente juicio es la existencia de la relacin laboral
entre las partes pues mientras que la actora menor de
edad- afirma que inici dicha relacin el doce de
septiembre de mil novecientos noventa y nueve y fue
despedida en forma directa e injustificada el seis de
septiembre del dos mil, el representante legal de la
entidad demandada niega la existencia de dicha relacin
pues en su memorial de contestacin de la demanda
afirma que es absolutamente falso que la menor Emilia
Soledad de Paz Maldonado haya celebrado en forma
verbal contrato de trabajo con la Compaa demandada
e interpone las excepciones perentorias de inexistencia
de relacin laboral entre la actora y las Empresas que
represento y Falta de derecho en la actora para
demandar. Con las pruebas aportadas por la
demandante, sta Magistratura llega a la conclusin
jurdica que la menor antes mencionada si labor al
servicio de la entidad demandada puesto que en el
memorando de fecha seis de septiembre del dos mil que
obra a folio diez de la pieza de primera instancia, con
membrete de CIERSA que es la Compaa demandada y
con la firma de Edwin Julio Csar Silizar Pac quien es
el Contador y persona de confianza del Ingeniero Juan
Manuel Pac de Paz, se le comunica a la actora que de
acuerdo con la decisin de la Gerencia General se ha
optado por prescindir de sus servicios, no sin antes
agradecerle por el tiempo laborado en la Empresa....
Este documento que produce fe y hace plena prueba no
fue redargido de nulidad o falsedad y acredita de
manera indubitable que con esa fecha se puso fin a la
relacin laboral entre las partes. A lo anterior debe
agregarse que en la adjudicacin nmero cuatrocientos
diez diagonal dos mil de fecha veinticinco de septiembre
del dos mil, el Ingeniero Juan Manuel Pac de Paz (folio
diecisis) manifest en la Subinspectora General de
Trabajo que est en la buena disposicin de darle el
da de hoy solucin al presente problema y que lo que
sucedi fue que hubo falta de comunicacin con la
seorita de Paz Maldonado. El testigo Henry Ivn
Dvila Mndez declar que la actora si trabaj en la
empresa demandada y era la que reciba el producto
Alimentos Balanceados para Mascotas de la marca
Purina (folio cincuenta y seis) y en la inspeccin ocular
practicada por la juez de primera instancia el uno de
junio del dos mil uno se constat que la actora conoce
muy bien el funcionamiento de la empresa (folio ciento
cuarenta y siete) por lo que con todos estos medios
probatorios se prueba la existencia de la relacin laboral
entre las partes, siendo ajustado a la ley dictar una
sentencia de condena como efectivamente lo hizo la
juez de primera instancia, sentencia que fue aceptada
por la entidad demandada al no interponer ningn
31
recurso contra ella. Ahora bien, el artculo 78 del Cdigo

de Trabajo establece que si el patrono no prueba la
justa causa del despido debe pagar al trabajador la
indemnizacin que le corresponda, los daos y perjuicios
y las costas judiciales. En el presente caso, la juez aquo al declarar con lugar la demanda conden a la
Empresa al pago de la indemnizacin y de los daos y
perjuicios, pero omiti hacer la condena en costas
procesales, por lo que el fallo venido en grado debe
adicionarse en ste sentido. Por ltimo, la actora se
limit a interponer recurso de apelacin contra la
sentencia antes mencionada, pero no expres agravios
en ninguna de las oportunidades que le concede la ley
puesto que no manifest nada en el memorial que
contiene el recurso de apelacin, tampoco hizo uso de
la audiencia que se le concedi en sta instancia por
cuarenta y ocho horas para que hiciera valer los motivos
de su apelacin ni present alegato el da de la vista,
por lo que se desconocen los motivos de su
inconformidad. En consecuencia, con la adicin antes
mencionada, debe confirmarse la sentencia apelada
incluyendo la absolucin del pago de los das de asueto
en virtud de que no se rindi ningn medio probatorio
que acreditara que la actora labor durante dichos das
en la entidad demandada.
LEYES APLICABLES:
Artculos: El citado y: 303, 304, 305, 321, 322, 325, 326,
327, 328, 367, 368, 372 del Cdigo de Trabajo;
141,142,143,148 de la Ley del Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
Esta Sala con base en lo considerado, leyes citadas
DECLARA: I) SIN LUGAR el Recurso de Apelacin
interpuesto por EMILIA SOLEDAD DE PAZ
MALDONADO, contra la sentencia dictada por el
Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsin
Social y Econmico Coactivo de Quetzaltenango con
fecha cuatro de junio del ao dos mil uno y como
consecuencia se CONFIRMA la misma, con la adicin
de que se condena a la entidad demandada COMPAA
REPRESENTACIONES SOCIEDAD ANNIMA al pago
de las costas judiciales; II) Notifquese y con
certificacin de lo resuelto devulvanse los
antecedentes al tribunal de origen.
Arvalo Reina, Vocal Primero; Jos Antonio Pineda
Barales Vocal Segundo; Gildardo Enrique Alvarado
Meza, Secretario.
32
289-2001 18/01/2002 Incidente de Represalias.

Arnoldo Evelio Mndez Girn vrs. Municipalidad de
Chichicastenango.
SUCHITEPEQUEZ DIECIOCHO DE ENERO DELAO
DOS MIL DOS.
A) En virtud de encontrarse integrado nuevamente este
tribunal de conformidad con la ley, continese con el
trmite del presente proceso segn el estado que
guardan las actuaciones: B) EN APELACION y con sus
antecedentes se examina la resolucin de fecha ocho
de agosto del ao dos mil uno, dictada por la Juez de
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social y
Incidente de Represalias promovido por ARNOLDO
EVELIO MENDEZ GIRON contra la MUNICIPALIDAD
DEL MUNICIPIO DE CHICHICASTENANGO DE EL
DEPARTAMENTO DEL QUICHE.
RESUMEN DE LA RESOLUCION RECURRIDA: La Juez
de primer grado al resolver declar: I) Con lugar, el
Incidente de Represalias promovido por ARNOLDO
EVELIO MENDEZ GIRON, en contra de la
MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE
CHICHICASTENANGO DEL DEPARTAMENTO DE EL
QUICHE. II) Consecuentemente se ordena al Alcalde o
Representante Legal y corporacin Municipal, el cese
inmediato de las represalias tomadas en contra del actor
Arnoldo Evelio Mendez Giron. III) Asi mismo se Ordena
a la parte demandada hacer efectivos inmediatamente el
actor, la diferencia de veintinueve quetzales con
noventa y cuatro centavos, en concepto de reajuste a
la bonificacin anual del mes de julio del dos mil; y
hacer efectivo el reajuste al salario mensual devengado
por el actor que es de UN MIL CIENTO CATORCE
QUETZALES CON OCHENTA CENTAVOS; en la suma
de CINCUENTA Y NUEVE QUETZALES CON
OCHENTA Y OCHO CENTAVOS, a partir del mes de
julio del ao dos mil; y sucesivamente de pagar el salario
mensual de conformidad con el ascenso obtenido, hasta
que la obligacin cese legalmente. IV) Por imperativo
legal se impone a la demandada la multa de DOS MIL
QUETZALES EXACTOS, misma que deber hacer
efectiva dentro de tercero da de estar firme este fallo,
sin necesidad de cobro o requerimiento alguno
debiendo ingresar por el medio legal respectivo, con
destino a los fondos privativos del Organismo Judicial.
Notifquese.
PUNTOS OBJETOS DEL PROCESO: Establecer si la
resolucin venida en grado se encuentra o no ajustada
a derecho.

y ocho horas expres los motivos de su inconformidad;
y, en el da sealado para la VISTA nicamente el actor
present su alegato respectivo.
CONSIDERANDO:
Que con fecha dos de agosto del ao dos mil uno, el
seor MANUEL SUT LUCAS en su caracter de alcalde
Municipal del municipio de Chichicastenango del
departamento de el Quich, compareci en esta instancia
oponiendo la excepcin perentorio de pago, aduciendo
que el ocho de mayo del ao dos mil uno la Corporacin
Municipal que l preside, en forma voluntaria y de oficio
convino en cancelar la cantidad de setecientos
dieciocho quetzales con cincuenta y seis centavos al
actor del presente incidente seor Arnoldo Evelio
Mendez Giron, que representa el complemento de
sueldos y el complemento del bono catorce o bono anual
que se le tena pendiente de pago, con lo cul se le dio
cumplimiento a la obligacin demandada; para acreditar
el pago efectuado se acompao certificacin del recibo
correspondiente con la liquidacin del caso y en la que
se hizo constar que fue firmado por el Mendez Giron
como constancia de cancelado. Al respecto estima esta
sala que la defensa opuesta no puede prosperar porque
si bien es cierto conforme lo dispuesto en el segundo
prrafo del artculo 342 del Cdigo de trabajo la
excepcin de pago se podr interponer en cualquier
tiempo, mientras no se haya dictado sentencia de
segunda instancia, tambin lo es que al hacer un estudio
integral de todas las actuaciones fcilmente puede
establecerse que el veintiuno de junio del ao prximo
pasado en que fue notificada la Municipalidad
demandada del Incidente en cuestin y se le corri
audiencia por dos das, no evaco la misma y de
consiguiente no dijo nada en su descargo no obstante
que para entonces ya tena en su poder la comprobacin
de pago efectuados, es decir que dej pasar la
oportunidad procesal que tuvo para ejercer su derecho,
y al respecto el tribunal ha sostenido reiteradamente
que no pueden acogerse defensas que tuvieron que
plantearse en su debido momento.
Adicionalmente es menester apuntar al respecto que, la
pretensin principal del actor al presentar la denuncia
de represalias producidas en su contra no era
esencialmente el pago, sino que sancionara a la
Municipalidad donde labora por cometer tales
represalias en violacin al Pacto Colectivo de
condiciones de Trabajo vigente que tiene carcter de
ley profesional de obligado cumplimiento para las partes
a que se refiere el mismo tal se desprende de la peticin
contenida en su memorial de fecha seis de septiembre

del ao dos mil; aunque lgicamente al prosperar el
incidente respectivo y quedar probado los hechos
denunciados por el actor, devendra procedente no slo
imponer la sancin de ley, ordenar el cese de las
represalias sino tambin disponer que se hicieran
efectivos los pagos correspondientes que no se haban
efectuado en clara transgresin a normas legales y
vigentes; en consecuencia la excepcin de perentoria
analizada deber desecharse por improcedente en la
parte resolutiva de este fallo.
CONSIDERANDO:
Que mediante el recurso de apelacin el tribunal de
alzada debe examinar las actuaciones y el auto conocido
en grado, y al efectuarse lo anterior se determina que,
esta Magistratura concuerda con lo resulto por la juez
de primer grado, al haber declarado con lugar el
incidente de represalias respectivo, haber ordenado el
cese de las mismas, disponer que la Municipalidad
demandada cancelar al autor el resto de su sueldo que
ilegalmente se le haba retenido, as como el
complemento de su Bonificacin anual, imponerle por
imperativo legal la multa correspondiente, pus
efectivamente y tal como lo asienta la Juez a-quo en su
razonamiento, con la documentacin obrante en la pieza
de primera instancia qued probado fehacientemente
que el seor ARNOLDO EVELIO MENDEZ GIRON, no
se le cancelaba su sueldo completo desde el mes de
julio del ao dos mil, y que tampoco se le hizo efectivo
en forma completa lo correspondiente a la bonificacin
anual que le fue pagada tambin en julio del ao
referido; as como que sin darse motivos suficientes y
comprobados se le cambio de puesto, todo lo cual a
juicio de sta Cmara constituyen represalias por lo que
era procedente imponer la multa respectiva, pus la
Corporacin Municipal denunciada se encontraba
emplazada al momento de iniciar su accin el seor
Mndez Girn; se corrobora an ms la existencia de
las represalias con el acta de adjudicacin nmero
doscientos uno diagonal dos mil de fecha uno de agosto
del ao dos mil, faccionada por el Inspector de Trabajo
Toms Macario Calel, con la que se acredita que el
Alcalde Municipal obligados se neg a cumplir con sus
obligaciones respecto de su trabajador denunciante. El
Representante legal de la Municipalidad de
Chichicastenango al apelar no indic los motivos que
tuvo para la impugnacin del auto recurrido, y al
concederle en sta Sala para expresin de agravios, se
limito a oponer la ecepcin perentoria que fue ya
analizada en el considerando anterior, misma situacin
que argument al presentar alegato el da de la vista,
por lo que se estima correcto y justo, confirmar el
relacionado auto por haberse dictado el mismo de
conformidad con la ley.
33
LEYES APLICABLES:
Artculos: 303, 304, 305, 325, 326, 327, 328, 365, 368, 372,
del Cdigo de Trabajo; 88, 108, 141, 142, 143, 148, de la
Ley del Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
Esta Sala con base en lo considerado y en las leyes
invocadas DECLARA: I) SIN LUGAR la Excepcin
perentoria de PAGO hecha valer por el seor MANUEL
SUT LUCAS, en su calidad de Alcalde Municipal del
Municipio de Chichicastenango del departamento de
El Quich, por las razones consideradas; II) SIN LUGAR
el recurso de apelacin planteada por el mismo seor
Sut Lucas, en la calidad actuante, en contra del auto de
fecha ocho de agosto del ao dos mil uno, proferido
Social y Econmico Coactivo de Quetzaltlenango, en
consecuencia se CONFIRMA el mismo por encontrarse
arreglado a la derecho; y, III) Notifiquese y con
certificacin de lo resuelto devulvanse las actuaciones
al Juzgado de origen.
Econmico Social. Juan Mendoza Chavez y Compaeros
vrs Agropecuaria Martinico, Sociedad Annima.
SALA CUARTA DE LA CORTE DE APELACIONES
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL.
MAZATENANGO SUCHITEPEQUEZ. DIECIOCHO
DE ENERO DEL DOS MIL DOS.
actuaciones.
II) En apelacin y con sus respectivos antecedentes,
se examina la resolucin de fecha doce de octubre del
ao dos mil uno, dictada por el Juzgado de Primera
Instancia de Trabajo y Previsin Social y de Familia de
Retalhuleu, dentro del Conflicto Colectivo de Carcter
Econmico Social promovido por JUAN MENDOZA
CHAVEZ, GASPAR GODOY CHIPIR Y DOMINGO
QUINON AJUCHAN, en contra de AGROPECUARIA
MARTINICA SOCIEDAD ANNIMA, propietaria de la
Finca Chinn y Anexos.
RESUMEN DEL AUTO RECURRIDO: El Juez de primer
grado al resolver DECLARA: III) Siendo que por razn
de oficio se tiene conocimiento, que entre el Comit
34
Adhoc de Trabajadores de la Finca Chinn, propiedad

de Agropecuaria martinica Sociedad annima y dicha
sociedad, se encuentra vigente un Convenio Colectivo,
venciendo el mismo en el ao dos mil tres, lo cual ya fue
considerado por este Tribunal como punto de derecho
en resolucin de fecha veintinueve de junio del presente
ao, dentro del conflicto colectivo de carcter
econmico social registrado bajo el nmero noventa y
cinco diagonal dos mil uno, resolucin esta, que fu
confirmada en segunda instancia por la Sala
Jurisdiccional: en virtud de lo cual NO HA LUGAR A
DARLE TRAMITE al presente Conflicto Colectivo de
Carcter Econmico Social. NOTIFIQUESE HECHOS:
Estn acorde a los autos.
resolucin venida en grado se encuentra o no ajustado
a derecho.
instancia los actores evacuaron la audiencia que por
cuarenta y ocho horas se les confiri para manifestar
los motivos de su inconformidad. En el da de la vista,
nicamente la parte demandante present su alegato
respectivo.
CONSIDERANDO:
Que de conformidad con la ley, en los procedimientos
de trabajo proceden contra las sentencias o autos que
pongan fin al juicio, los recursos: b) de Apelacin, que
debe interponerse dentro de tercero da de notificado el
fallo.
CONSIDERANDO:
Que mediante el recurso de apelacin, el tribunal de
alzada debe examinar la resolucin recurrida, con el
objeto de confirmar, modificar, ampliar o revocar la
misma. Que en virtud del recurso de apelacin
interpuesto por JUAN MENDOZA CHAVEZ, GASPAR
GODOY CHIPIR Y DOMINGO QUINON AJUCHAN, en
su calidad actuante, se procede a examinar la resolucin
de fecha doce de octubre del dos mil uno, emitida por el
juzgado de primera instancia de Retalhuleu; que al
proceder a efectuar un estudio detenido de las
actuaciones, esta Magistratura arriba a la conclusin
jurdica de concordar con la resolucin emitida por el
juzgador de primera Instancia, toda vez que si bien es
cierto al rechazar in limine el conflicto colectivo,
pareciere ser una actitud eminentemente oficiosa por el
juzgador, la misma no es as, toda vez que debe tomarse
muy en cuenta el principio de economa procesal: y si el
juzgador tiene conocimiento por razn de oficio que
entre el Comit Adhoc de Trabajadores de la Finca
Chinan, propiedad de Agropecuaria Martinica, Sociedad

Annima, y dicha sociedad, se encuentra vigente un
Convenio Colectivo, el cual vence en el ao dos mil
tres, por lo que conforme a la ley, este constituye una
ley profesional entre las partes, y el mismo lgicamente
regula las relaciones laborales entre trabajadores y
patronos, y de surgir conflictos laborales entre unos y
otros, esta ley que debe ser invocada para solucionar
los mismos; por lo que, por el principio de seguridad
jurdica, este Convenio debe regular las relaciones
obreros patronales por el tiempo acordado de su
vigencia, por lo que se hace innecesario el
planteamiento de un nuevo conflicto, mientras el
Convenio Colectivo est vigente, tal y como se ha
resuelto en otras oportunidades; en cuanto a los
argumentos vertidos en esta instancia por los
recurrentes, los mismos no tienen la consistencia
jurdica necesaria para revocar la resolucin impugnada,
ya que en ningn momento se esta violentando el
sagrado derecho de peticin plasmado en el artculo
veintiocho de la Constitucin Poltica de la Repblica
de Guatemala, sino que a travs de una resolucin
debidamente fundamentada en ley, se hace saber a los
comparecientes el porque su accin no es procedente,
en este caso la vigencia de un Convenio Colectivo; de
igual manera no se estn violentando de manera alguna
los artculos 377, 378, 379, y 334 del Cdigo de Trabajo,
15 y 70 de la Ley del Organismo Judicial, ya que como
se indico con anterioridad, en la actualidad se encuentra
vigente un Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo
suscrito entre trabajadores y patrono, lo que conforme
la ley, constituye una ley profesional entre las partes,
la cual puede invocarse en el mismo momento en que se
viole el mismo, ya que de no respetarse la vigencia de
tal Convenio Colectivo, se estara violentando el
principio de seguridad jurdica que debe ser observado,
ya que de no hacerse as, ningn Convenio seria
respetado y no podra mantenerse su vigencia, ni
podran observarse ni aplicarse lo regulado en el mismo.
En virtud de lo anterior, la resolucin venida en grado
debe confirmarse por encontrarse ajustada a derecho y
a las constancias procsales, y como consecuencia
jurdica de ello, el recurso de apelacin interpuesto debe
ser declarado sin lugar por las razones anteriormente
indicadas.
LEYES APLICABLES:
Artculos: Los citados y: 303-304-305-327-328-329-365368 del Cdigo de Trabajo: 141-142-143-148 de la Ley
del Organismo Judicial.
POR TANTO:
Esta Sala, con fundamento en lo considerado y leyes

citadas al resolver DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso
de apelacin interpuesto por JUAN MENDOZA
CHAVEZ, GASPAR GODOY CHIPIR Y DOMINGO
QUINON AJUCHAN, en la calidad con que actan en
contra la resolucin de fecha doce de octubre del ao
dos mil uno, dictada por el Juzgado de Primera Instancia
de Trabajo y Previsin Social y de Familia de Retalhuleu,
en consecuencia, se confirma la misma por encontrarse
emitida conforme a derecho y constancias procsales:
II) Notifquese y con certificacin de lo resuelto,
devulvase los antecedentes al lugar de origen en el
momento procesal oportuno.
Arvalo Reina, Vocal Primero; Jose Antonio Pineda
Barales, Vocal Segundo; Gildardo Enrique Alvarado
Meza, Secretario.
308-2001 18/02/2002 Ordinario Laboral. Federico
Pozuelos Chonay vrs IGSS.
TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL. MAZATENANGO
SUCHITEPQUEZ, DIECIOCHO DE FEBRERO DEL
DOS MIL DOS.
presente proceso segn el estado que guardan las
actuaciones; II) En Apelacin y con sus respectivos
antecedentes, se examina la sentencia de fecha
veintiocho de septiembre del ao dos mil uno, dictada
Previsin Social de Escuintla, dentro del proceso
ordinario laboral, promovido por FEDERICO POZUELOS
CHONAY, contra el INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL.
RESUMEN DE LA SENTENCIA RECURRIDA: La Juez
de Primer Grado, al resolver DECLARA: I) CON LUGAR
LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS DE 1) FALTA DE
OBLIGATORIEDAD DE MI REPRESENTADO
SOCIAL, PARA ACOGER AL ACTOR DENTRO DEL
PROGRAMA DE INVALIDEZ, VEJEZ Y
SOBREVIVENCIA; 2) FALTA DE CUMPLIMIENTO DE
LA CONDICIN A QUE EST SUJETO EL DERECHO
QUE PRETENDE HACER VALER EL ACTOR; 3)
IMPROCEDENCIA DE LA DEMANDA INSTAURADA
POR EL ACTOR, EN LA CUAL SOLICITA SU
PENSIONAMIENTO DENTRO DEL PROGRAMA DE
INVALIDEZ, VEJEZ Y SOBREVIVENCIA, CONTENIDA
EN EL ACUERDO SETECIENTOS OCHENTA Y OCHO
DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL INSTITUTO
35
interpuestas por el Instituto Guatemalteco de Seguridad

Social; II. SIN LUGAR LA DEMANDA ORDINARIA
LABORAL promovida por el seor FEDERICO
POZUELOS CHONAY en contra del INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL; III) En
consecuencia, se absuelve al demandado de la accin
entablada en su contra; IV) Notifquese.
PUNTOS OBJETOS DEL PROCESO: Si al actor le
asiste el derecho reclamado, y si existe obligacin de
otorgar el beneficio de parte de la entidad demandada.
se le confiri por cuarenta y ocho horas para manifestar
nicamente la parte demandada present su alegato
respectivo.
CONSIDERANDO:
Que el Seor Federico Pozuelos Chonay interpuso
recurso de apelacin contra la sentencia dictada por la
juez de primera instancia con fecha veintiocho de
septiembre del dos mil uno que declara con lugar las
excepciones perentorias interpuestas por el Instituto
Guatemalteco de seguridad Social y absuelve a dicha
Institucin de la demanda ordinaria laboral entablada
en su contra. Se fundamenta la juez a-quo en el artculo
4. literal b) del Acuerdo nmero 788 de la Junta Directiva
del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social que
establece que para tener derecho a pensin por
invalidez, el asegurado debe tener acreditados por lo
menos ciento veinte meses de contribucin en los doce
aos inmediatamente anteriores al primer da de invalidez.
Que en el presente caso, el actor fue declarado invlido
el uno de febrero de mil novecientos noventa y nueve
pero no llena el mnimo de contribuciones exigidas en el
Acuerdo citado. Por lo que no tiene derecho a la
prestacin que reclama. Esta Cmara, al hacer el estudio
de la sentencia impugnada y de sus antecedentes
establece que el actor Federico Pozuelos Chonay fue
declarado invlido a partir del uno de febrero de mil
novecientos noventa y nueve por padecer de espalda
baja dolorosa, osteofitosis vertebral y osteoartrosis
generalizada, pero el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social le deneg la cobertura porque en sus
registros nicamente le aparecen noventa y seis cuotas
alternas en el perodo de mil novecientos ochenta y
siete a mil novecientos noventa y nueve por lo que le
faltan veinticuatro cuotas para tener derecho a la
pensin por invalidez. Sin embargo, en los documentos
36
que obran en autos y que fueron tenidos como prueba

aparece que no se contabiliz el perodo que labor en
el Ingenio La Unin de Febrero de mil novecientos
ochenta y nueve hasta Julio de mil novecientos noventa
y uno, lo que da un total de treinta contribuciones que
deben agregarse a las noventa y seis que acepta el
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, lo que
permite que el trabajador cumpla con el mnimo de
cuotas que exige el reglamento. En efecto; en el informe
de la Divisin de Inspeccin del Departamento Patronal
del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social suscrito
por el Inspector Alfredo Samuel Rivas Contreras el doce
de Julio de mil novecientos noventa y nueve con el
Visto Bueno del Jefe del Depatamento que obra a folio
diecinueve de la pieza de primea instancia, se reportan
los salarios que el actor Federico Pozuelos Chonay
deveng en el Ingenio La Unin, donde cotiz el cuatro
punto cinco por ciento al Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social desde mil novecientos noventa y uno
hasta mil novecientos noventa y ocho; en dicho informe
el Inspector expresa Los salarios de febrero de mil
novecientos ochenta y nueve a Julio de mil novecientos
noventa y uno no se reportan por no existir
documentacin. Solicitar la colaboracin a la Seccin
de MICROFILM para que informe dicho perodo que no
se pudo establecer en la Empresa. Por no existir
documentacin el Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social perjudic al trabajador porque no tom en cuenta
los salarios que deveng desde febrero de mil
novecientos ochenta y nueve hasta Julio de mil
novecientos noventa y uno, en los cuales cotiz treinta
cuotas que sumadas a las noventa y seis que reconoce
la Institucin demandada superan en mucho el mnimo
que exige el Acuerdo de la Junta Directiva. Culpar al
trabajador de la inexistencia de la documentacin es
una interpretacin que no puede aceptarse por ser
contrario al principio de indubio pro operario
consagrado en el artculo 17 del Cdigo de Trabajo y en
el artculo 107 de la Constitucin Poltica de la
Repblica. Si a las noventa y seis cuotas que acepta el
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, les
sumamos las treinta que se omitieron nos lleva a la
conclusin jurdica que el trabajador tiene indubitable
derecho a la pensin por invalidez, por superar el mnimo
que exige el reglamento y que en este caso, se trata de
una persona de avanzada edad y que fue declarada
invlida por la misma Institucin demandada. Por lo
antes expuesto, debe revocarse la sentencia venida en
grado y hacer las dems declaraciones que en derecho
corresponde.LEYES APLICABLES:
Artculos: Los citados y: 303-304-305-321-326-327-328329-365-368-372 del Cdigo de Trabajo; 141-142-143-148
de la Ley del Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
DECLARA: I) CON LUGAR el recurso de apelacin
interpuesto por FEDERICO POZUELOS CHONAY contra
la sentencia dictada por la Juez de Primera Instancia de
Trabajo y Previsin Social de Escuintla, con fecha
veintiocho de septiembre del dos mil uno y como
consecuencia se REVOCA la misma, y resolviendo
conforme a derecho: a) SIN LUGAR las excepciones
perentorias de: 1) Falta de obligatoriedad de mi
representado Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social, para acoger al actor dentro del programa de
invalidez, vejez y sobrevivencia; 2) falta de
cumplimiento de la condicin a que est sujeto el
derecho que pretende hacer valer el actor; 3)
Improcedencia de la demanda instaurada por el actor,
en la cual solicita su pensionamiento dentro del programa
de invalidez, vejez y sobrevivencia, contenida en el
acuerdo setecientos ochenta y ocho de la Junta
Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social, interpuestas por el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social, por las razones indicadas; II) CON
LUGAR la demanda ordinaria laboral interpuesta por
FEDERICO POZUELOS CHONAY y como consecuencia
se deja sin efecto la resolucin nmero R guin veintids
mil setecientos dos guin I de la Direccin General de
Prestaciones Pecuniarias del Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social de fecha veinte de Junio de dos mil y
el punto dcimo del Acta nmero cuarenta y uno de la
sesin ordinaria celebrada por la Junta Directiva del
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social el
veinticuatro de mayo del dos mil uno y aprobada el
treinta y uno del mismo mes y aos; c) SE ORDENA al
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social ACOGER al
asegurado Federizo Pozuelos Chonay para ser cubierto
por el riesgo de INVALIDEZ y en consecuencia otorgar
la pensin correspondiente al mismo acorde con ste
fallo y de conformidad con la ley respectiva. III)
Notifquese y con certificacin de lo resuelto
devulvanse los antecedentes al tribunal de origen.
Meza, Secretario.
333-2001 18/02/2002 Ordinario Laboral. Miguel
ngel Prez Gnzalez vrs Municipalidad de
Coatepeque.
SUCHITEPQUEZ, DIECIOCHO DE FEBRERO DEL
AO DOS MIL DOS.

I) En virtud de encontrarse integrado este tribunal de
actuaciones. II) EN APELACIN y con sus
antecedentes se examina la resolucin de fecha trece
de noviembre del ao dos mil uno, emitida por el Juzgado
de Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social y de
Familia de Coatepeque del departamento de
Quetzaltenango, dentro del Juicio Ordinario Laboral,
promovido por MIGUEL ANGEL PEREZ GONZALEZ en
contra de MUNICIPALIDAD DE COATEPEQUE DEL
DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO.
RESUMEN DE LA SENTENCIA RECURRIDA DE
FECHA TRECE DE NOVIEMBRE DEL AO DOS MIL
UNO: El Juez de primer grado al resolver declaro: I)
SIN LUGAR LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS DE
PRETENSIN INFUNDADA EN CUANTO AL MONTO
DE LA INDEMNIZACIN QUE PRETENDE EL
DEMANDANTE, YA QUE DE CONFORMIDAD CON
LA LEY DE SERVICIO MUNICIPAL, NICAMENTE
TIENE DERECHO EN CONCEPTO DE
INDEMNIZACIN A DIEZ MESES DE SALARIO Y
FALTA DE DERECHO PARA PRETENDER UNA
INDEMNIZACIN CONTRARIA A LO QUE
ESTIPULA LA LEY, opuesta por la entidad demandada;
II) CON LUGAR LA DEMANDA ORDINARIA
LABORAL, promovida por MIGUEL ANGEL PEREZ
GONZALEZ, en contra de la entidad denominada
MUNICIPALIDAD
DE
COATEPEQUE
DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO, a travs
de su Representante Legal; III) Como consecuencia
se condena a la entidad demandada a pagar al actor
las siguientes prestaciones laborales: a)
INDEMNIZACIN: La cantidad de TREINTA Y CINCO
MILSETECIENTOS VEINTICUATRO QUETZALES con
ochenta y tres centavos, TOMANDO COMO BASE
EL SALARIO DE Mil seiscientos sesenta y cinco
quetzales con veinticuatro centavos, correspondiente
del perodo comprendido del uno de junio de mil
novecientos setenta y seis al cinco de marzo del ao
en curso; b) BONIFICACIN ANUAL: La cantidad de
UN MIL CIENTO TREINTA Y SIETE QUETZALES
CON NOVENTA Y UN CENTAVOS; c) VACACIONES:
La cantidad de UN MIL DOSCIENTOS SETENTA Y
SEIS QUETZALES CON CUARENTA Y SIETE
CENTAVOS; d) AGUINALDO: La cantidad de
CUATROCIENTOS CUARENTA Y CUATRO
QUETZALES CON SEIS CENTAVOS, ms el
veinticinco por ciento que se le adeuda del ao mil
novecientos noventa y nueve que asciende a la
cantidad de CUATROCIENTOS DIECISIS
QUETZALES CON TREINTA Y UN CENTAVOS, lo que
37
hace un total en concepto de Aguinaldo de

Ochocientos sesenta quetzales con treinta y siete
centavos; IV) La anteriores prestaciones hacen un
total de TREINTA Y OCHO MIL NOVECIENTOS
NOVENTA Y NUEVE QUETZALES CON CINCUENTA
Y OCHO CENTAVOS; V) Se condena a la entidad
demandada, a pagarle al actor, los salarios a ttulo de
daos y perjuicios dejados de percibir, hasta un
mximo de doce meses; VI) Lo anterior bajo
apercibimiento de que si no cumple se certificar lo
conducente en su contra para su juzgamiento; VII) Se
condena a la entidad demandada al pago de las costas
procesales; VIII) NOTIFQUESE.
LOS HECHOS: Estn acordes a los autos.
PUNTOS OBJETO DEL PROCESO: Establecer si al
actor le asiste el derecho de las prestaciones laborales
que reclama y si la parte demandada esta en la
obligacin de pagar dichas prestaciones laborales.
instancia la parte demandada evacu la audiencia que
por cuarenta y ocho horas le confiri este rgano
jurisdiccional, en el da sealado para la vista
nicamente la parte demandada present el alegato
correspondiente. CONSIDERANDO: Que de acuerdo a
la ley, la sentencia de Segunda Instancia debe confirmar,
revocar, enmendar o modificar, parcial o totalmente la
sentencia de primera instancia.
CONSIDERANDO:
Que como consecuencia del recurso de apelacin, el
Tribunal de alzada debe examinar las actuaciones y la
sentencia conocida en grado; en virtud de lo anterior,
se procede a realizar un estudio analtico jurdico de la
sentencia de fecha trece de noviembre del ao dos mil
uno emitida por el Juzgado de Primera Instancia de
Coatepeque, y recurrida por ambas partes; luego del
anlisis respectivo, sta Magistratura arriba a la
conclusin de concordar parcialmente con el fallo
emitido por las siguientes razones: a) La relacin laboral
existente entre las partes, fecha de iniciacin y
terminacin de la misma, y el monto del salario
devengado durante los ltimos seis meses por el actor
est debidamente acreditada en autos, y no obstante
que no fue motivo de controversia durante el litigio, se
acreditaron dichos hechos con la prueba documental
siguiente: 1) Fotocopia del Acuerdo Municipal cero
sesenta y dos diagonal dos mil uno, de la Municipalidad
de Coatepeque, a travs del cual se destituye al actor
38
del presente juicio del cargo de oficial primero de

Tesorera Municipal por REORGANIZACIN. 2) Con la
certificacin de las nminas de salario presentadas por
la entidad demandada, que obran de folios veintisiete a
treinta de la pieza de primera instancia, se acredita la
fecha de inicio y terminacin de la relacin laboral, as
como el salario devengado en los ltimos seis meses de
la relacin laboral; los documentos antes relacionados
no fueron impugnados de manera alguna, por lo que
producen fe y hacen plena prueba conforme lo
establecido en el artculo 186 del Cdigo Procesal Civil
y Mercantil. As tambin, la relacin laboral existente
entre las partes se estableci eficazmente con la
confesin judicial prestada con las formalidades de ley
por el representante legal de la entidad demandada,
especialmente con la respuesta dada a la posicin
nmero uno. B) El despido directo e injustificado de
que fue objeto el trabajador se acredit con la fotocopia
del Acuerdo Municipal de destitucin nmero cero
sesenta y dos guin dos mil uno, de fecha seis de marzo
del ao dos mil uno, emitido por la municipalidad de
Coatepeque, departamento de Quetzaltenango, donde
consta que el mismo es destituido por
REORGANIZACIN, documento que no fue
impugnado de manera alguna, por lo que el mismo hace
plena prueba conforme lo establecido en el artculo 186
del Cdigo Procesal civil y Mercantil; as tambin, el
despido directo del que fue objeto el trabajador se
acredita con la respuesta dada por el representante legal
de la entidad demandada a la posicin nmero dos del
pliego de posiciones respectivo, prueba que se le
confiere valor jurdico por haberse diligenciado
conforme lo establece la ley. C) El derecho que le asiste
al trabajador de cobrar la indemnizacin pro todo el
tiempo laborado, est debidamente acreditado a travs
de la copia de la transcripcin de la copia certificada del
punto octavo del acta ordinaria nmero cincuenta y uno
guin noventa y cinco de fecha catorce de diciembre de
mil novecientos noventa y cinco, a travs de la cual se
aprob que la momento de ser destituido del cargo un
trabajador de esa municipalidad, se le pague un mes
por ao sin lmites de tiempo; no obstante que dicho
documento fue impugnado en la va incidental por la
entidad demandada en su momento procesal oportuno,
dicha impugnacin fue declarada sin lugar en primera
instancia y confirmado debidamente por ste rgano
jurisdiccional; aunado a lo anterior, consta en autos
que el Juez de Primera Instancia manifest tener
conocimiento por razn de oficio, que el Representante
Legal de la entidad demandada en su oportunidad utiliz
en su provecho el mismo documento para cobrar sus
prestaciones laborales a la entidad que hoy representa;
por lo que dicho documento reviste toda la eficacia
jurdica que del mismo desprende, y como consecuencia,
vlido para acceder a la peticin del trabajador en

relacin al pago de la prestacin laboral de
indemnizacin por todo el tiempo laborado; de igual
manera, con la prueba de confesin judicial mediante
informe, especficamente con la respuesta dada a la
posicin nmero tres, el representante legal de la entidad
demandada, reconoce que el acta ordinaria de la
Corporacin Municipal antes referida, otorga al
trabajador de esa municipalidad que sea despedido, el
derecho a que se le pague un mes por ao sin lmite de
tiempo por concepto de indemnizacin, constituyendo
un medio de prueba idneo para acreditar tal
circunstancia, en virtud de que dicha confesin judicial
fue prestada con las formalidades que la ley establece.
D) Consta en autos, en virtud de lo manifestado por el
representante de la entidad demandada al momento de
contestar la demanda, que las prestaciones laboradas
reclamadas a travs del presente juicio ordinario, an
no han sido canceladas al actor del mismo, por lo que
debe accederse al pago de las mismas. E) en virtud de
todo lo anteriormente analizado, es justo el haber
declarado sin lugar las excepciones perentorias
interpuestas por la entidad demandada, y como
consecuencia, con lugar la accin promovida por el actor
del presente juicio, pero en lo que no concuerda ste
rgano jurisdiccional es en el monto a pagar en concepto
de indemnizacin al trabajador, ya que la misma es
inferior a lo que legalmente le corresponde si se toma
como base el salario devengado de mil seiscientos
sesenta y cinco quetzales con veinticuatro centavos
por todo el tiempo que dur la relacin laboral;
coincidiendo con el monto de las dems prestaciones
laborales a que fue condenada la entidad demandada a
favor del actor, en virtud de que estan ajustadas a
derecho y constancias procesales. En cuanto a los
argumentos vertidos por el representante legal de la
entidad demandada y que fundamentan sus agravios,
los mismos no tienen la consistencia jurdica necesaria
para revocar el fallo analizado, en virtud de los
razonamientos efectuados con anterioridad en relacin
a los medios de prueba aportados por las partes, por lo
que debe ser declarado sin lugar el recurso de apelacin
interpuesto; y en relacin al recurso de apelacin parcial
interpuesto por el actor del presente juicio contra el
numeral tres de la sentencia que se analiza, no obstante
que al momento de interponer el recurso de apelacin
respectivo no indica con claridad eque consisten sus
agravios, ni evacu la audiencia conferida por este
rgano jurisdiccional para expresar los mismos, al hacer
un estudio integral del fallo, se establece, como indic
con anterioridad, que el monto correspondiente o
indemnizacin fijado por el juzgador de primera instancia
no est adecuado a derecho ni a las constancias
procesales, por lo que es procedente declarar

parcialmente con lugar el recurso de apelacin
interpuesto por el actor, y como consecuencia jurdica
de ello, el monto relativo a la indemnizacin debe
modificarse conforme a la ley, y confirmarse los dems
puntos de la sentencia analizada por encontrarse la
misma ajustada a derecho y constancias procesales.
LEYES APLICABLES:
Artculos: 303, 304, 325, 326, 327, 328, 365, 368, 372, del
Cdigo de Trabajo; 141, 142, 142, 148, de la Ley del
Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
Esta Sala con fundamento en lo considerado, leyes
citadas, al resolver, DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso
de apelacin interpuesto por OSCAR DELFINO
DOMNGUEZ CARRANZA, en su calidad de
Representante Legal de la Municipalidad de Coatepeque
municipio del departamento de Quetzaltenango, en
contra de la sentencia de fecha trece de noviembre del
ao dos mil uno, emitida por el juzgado de Primera
Coatepeque del departamento de Quetzaltenango; II)
CON LUGAR PARCIALMENTE el recurso de apelacin
interpuesto por MIGUEL ANGEL PEREZ GONZALEZ,
en contra de la sentencia indicada, en consecuencia se
modifica la misma en el sentido que el monto que la entidad
demandada debe pagar al seor MIGUEL ANGEL PEREZ
GONZALEZ en concepto de indemnizacin, es la suma
de CUARENTA Y UN MIL DOSCIENTOS
VEINTICUATRO QUETZALES CON NOVENTA Y
CINCO CENTAVOS, por lo que el monto de las
prestaciones laborales hacen un total de CUARENTA Y
CUATRO MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y NUEVE
QUETZALES CON SETENTA CENTAVOS; IV) Se
confirman los dems puntos de la sentencia que no
fueron revocados; V) Notifquese y con certificacin de
lo resuelto, devulvase los antecedentes a su lugar de
origen en el momento procesal oportuno.
Barales, Vocal Segundo; Marvin Rafael Herrera Xivir,
Testigo de Asistencia; Francisco Alejandro Cajas
Hernndez, Testigo de Asistencia.
330-2001 18/02/2002 Conflicto Colectivo. Dimas Mota
y Compaeros vrs. Empresa Santa Susana, Sociedad
Annima.
SUCHITEPEQUEZ, DIECIOCHO DE FEBRERO DEL
AO DOS MIL DOS.
39
I)En virtud de encontrarse integrado este tribunal de

actuaciones; II) EN APELACIN y con sus
antecedentes se examina la sentencia de fecha catorce
de noviembre del ao dos mil uno, emitida por el Tribunal
de Arbitraje de la Sptima Zona Econmica; Constituido
en el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y
Previsin Social y Econmico Coactivo de
Quetzaltenango, dentro del Conflicto Colectivo,
promovido por los seores: DIMAS MOTA, ISDARO
HUMBERTO LOPEZ HERNNDEZ y GEREMIAS
ISRAEL RALDA LOPEZ O JEREMIAS ISRAEL RALDA
LOPEZ, en contra de la EMPRESA MERCANTIL
denominada SANTA SUSANA , SOCIEDAD
ANNIMA, en calidad de propietaria de la Finca Mara
de Lourdes .
RESUMEN DE LA SENTENCIA RECURRIDA, DE
FECHA CATORCE DE NOVIEMBRE DEL AO DOS MIL
UNO: EL TRIBUNAL de primer grado al resolver declaro:
I) Que el Laudo o Pacto Colectivo de Condiciones de
Trabajo que regir las relaciones laborales entre el
Sindicato de Trabajadores de la Finca Mara de Lourdes
del Municipio de Gnova Costa Cuca y la parte Patronal
denominada Agrcola Santa Susana, Sociedad Annima,
propietaria de la Finca Mara de Lourdes ubicada en el
Municipio de Gnova de ste departamento, queda
redactado de la manera siguiente: DE LA PARTE
INTRODUCTORIA: Por una parte el SINDICATO DE
TRABAJADORES DE LA FINCA MARIA DE LOURDES
DE GENOVA COSTA CUCA, QUETZALTENANGO,
legalmente constituido con personalidad jurdica
reconocida de conformidad con la inscripcin nmero
novecientos cincuenta tres ( 953 ) de fecha cinco de
enero de mil novecientos noventa y cuatro ( 5 de enero
de 1994 ) efectuada por el Departamento de Registro
Laboral del Ministerio de Trabajo y Previsin Social,
que en adelante se denominar EL SINDICATO; y por
la otra parte la entidad AGRCOLA SANTA SUSANA,
SOCIEDAD ANNIMA, en su calidad de propietaria
de la Finca Mara de Lourdes del Municipio de Gnova
Costa Cuca del departamento de Quetzaltenango, que
en adelante se denominar LA EMPLEADORA
PATRONAL, se regir por el presente LAUDO o
PACTO, palabras que sern usadas indistintamente para
denominar el presente instrumento normativo, el cual
queda contenido en las siguientes clusulas, captulos
y artculos:
CLAUSULA PRIMERA: Las condiciones de trabajo
establecidas en el presente Pacto y las que por la
costumbre se realizan a favor de los trabajadores no
podr ser alterada, salvo acuerdo expreso entre la partes.
40
CLAUSULA SEGUNDA: En caso de ocurrir cambios en

el nombre comercial o razn social de la finca,
permanecer a salvo los derechos de los trabajadores,
incluyendo los derechos contenidos en este Pacto en
otras leyes debiendo ser responsables de su
cumplimiento las personas individuales o jurdicas que
ejerzan su derecho de propiedad sobre la Finca y/o los
activos de la misma no importando que sta propiedad
la ejerzan en funcin de socios propietarios individuales
o cualquier otra forma mercantil.
CLAUSULA TERCERA: Se suprime tal y como se
consider.
CLAUSULA CUARTA: El presente pacto constituye
una ley especfica que regula las relaciones de trabajo
de los trabajadores de la Finca Mara de Lourdes y tendr
una vigencia de dos aos contados a partir de la fecha
en que cause firmeza la sentencia o laudo.
CAPITULO I
DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO:
Artculo 1. Se considerarn contratos de trabajo
por tiempo indefinido los que renan las
caractersticas que establece el Cdigo de Trabajo,
en lo relativo a continuidad, horario, y prestacin
de los servicios en forma ininterrumpida bastando
para ello nicamente el hecho del inciso de la
relacin laboral; y en cuanto a los contratos
denominados eventuales o a plazo fijo adems de
lo que regula el Cdigo de Trabajo se entiende que
son aquellos que inician en tiempo de cosecha en
perodos no mayores de cuatro meses; en cuanto a
las consecuencias de la terminacin de la relacin
laboral estar sujeta a lo pactado sin perjuicio de
los derechos del pago de sus prestaciones laborales
al termino del mismo de conformidad con la ley.
Artculo 2. Se suprime por estar ya contenido en la
ley el derecho, como se consider.
CAPITULO II
HERRAMIENTAS Y EQUIPO DE TRABAJO:
Artculo 3. La empleadora proporcionara a todos
sus trabajadores los tiles, instrumentos,
herramientas y materiales necesarios para ejecutar
el trabajo convenido debiendo suministrarlos de
buena calidad y reponerlos tan luego como dejen
de ser eficientes. Para peinado y chapia; machetes
largos y limas de afilar. Para poda de caf y
desombrado de rboles: cutas. Para limpieza de
cunetas: palas y azadones. Para siembra de caf;
piochines y cobas; para desige; tijeras; Para tala
de rboles; hacha y manila; para pica de hule;
baldes, cuchilla, piedras afiladoras y barriles para
latex; Para Corte de caf, canastos y costales ; Se
entiende que las herramientas se proporcionaran
sin costo alguno para los trabajadores, para lo cual

se compromete la empleadora mantener en bodegas
lo suficientes; entregndolos contra entrega de la
herramienta desgastada una nueva.
Artculo 4. Adems de los que establece el artculo
197 del Cdigo de Trabajo queda entendido que la
empleadora proporcionar para los que trabajan en
cafetal y hulera botas y capas impermeables; para
los picadores overoles, botas y capas; para realizar
trabajos de aplicacin de insecticidas, pesticidas,
hervicidas, la empleadora proporcionar botas de
hule, guantes, overoles, gorras, mascarillas,
jabones, y desinfectantes; para lo cual la parte
empleadora deber mantener en la bodega
existencia, de manera que conforme el deterioro se
le reponga por uno nuevo contra entrega del
deteriorado.
Artculo 5. El tiempo utilizado para recoger y
devolver el equipo de labranza no podr ser mayor
de treinta minutos y se entender que es tiempo
efectivamente laborado. En el caso de aquellos
trabajadores que por ms de un jornal deban
continuar en la misma actividad, exceptuando
equipo de fumigacin, el equipo ser devuelto al
terminar sta, y en el caso especfico de los
machetes ste podr quedar en poder del trabajador
bajo su responsabilidad, siempre y cuando exista
mutuo acuerdo con la parte patronal.
CAPITULO III
HIGIENE Y SEGURIDAD:
Artculo 6. Las aplicaciones de insecticida deben
de efectuarse en el horario comprendido de las seis
horas a las once con treinta minutos; en ningn
caso se obligar al trabajador al riego de
determinada cantidad del producto al da.
Artculo 7. La empleadora se obliga a adoptar todas
las medidas de seguridad para proteger eficazmente
la vida y la salud de sus trabajadores y cumplir
con las disposiciones de seguridad e higiene que
establezca el Instituto de Seguridad Guatemalteco
de Seguridad Social a fin de prevenir accidente y
riezgos, de contraer enfermedades comunes y
profesionales.
Artculo 8. La empleadora se obliga a mantener
para uso de los trabajadores un botiqun con la
existencia mnima de materiales de curacin:
antispticos, bactericidas de uso local, analgsicos,
antiinflamatorios, termmetros, medicamentos para
atencin de enfermedades gastrointestinales y
respiratorias, as como antdotos, antropina,
retardador de intoxicaciones o picaduras de
serpientes y dems antdotos especficos de los

insecticidas y pesticidas utilizados, que permitan
cubrir emergencias de accidentes y enfermedades
comunes; el Secretario de Previsin Social del
Sindicato podr conjuntamente con el
Administrador, cada tres meses revisar los insumos
necesarios para que haya una mnima existencia.
Quedando el mismo botiqun bajo la responsabilidad
y manejo del enfermero.
CAPITULO IV
HORARIOS, JORNADAS, TAREAS, DESCANSOS
Y DIAS DE ASUETO:
Artculo 9. La jornada de Trabajo en la finca ser
de la forma siguiente:
a)Para los trabajadores VARIOS de seis horas a
catorce horas o de las siete horas a las quince horas,
dependiendo de la clase de trabajo;
b) En cuanto a los trabajadores de pica de hule y
colecta, el inicio de trabajos debe ser a partir de las
cinco horas, con descanso de ocho a nueve horas,
para que terminen su labor despus de la recolecta
a las doce horas.
En relacin a la poca de invierno, no debe ir en
perjuicio total de los trabajadores, el hecho de que
llueva en el perodo de recolecta de hule; ni
totalmente en perjuicio del patrono, por lo que
deber asignrseles otra jornada con un mximo
de cuatro horas bajo techo a los trabajadores en
caso de este inconveniente, siempre que se diere
despus de las ocho horas, quedando en libertad
cualquier trabajador que desee retirarse de poder
hacerlo, sin percibir salario por ese da, en un
mximo de una vez por semana.
En cuanto a los veladores no se les computar como
tiempo extraordinario las seis horas diarias de la
quincena que se les asigne, debiendo hacerse por
sorteo
dentro
de
los
permanentes,
calendarizandolos de manera que a todos les pueda
tocar en su momento el realizar dicha labor, en el
entendido de que deber pagrsele su quincena
independientemente de su quincena normal, esto
porque producira un mayor ingreso para los
trabajadores en un momento dado y no provocara
contratar personal especfico.
Artculo 10. La empleadora reconoce y respetara la
jornada ordinaria de trabajo a la semana no podr
exceder de 44 horas efectivas de trabajo. Queda
entendido que para el computo de pago de salario
ser de cuarenta y ocho horas como dice la Ley.
Artculo 11. Se considera tiempo extraordinario el
laborado fuera de los limites de la jornada ordinaria
diaria de trabajo; el trabajo efectuado despus de
concluidas las tareas asignadas ser remunerado
como tiempo extraordinario tal como lo manda la
41
ley, pero debe ser pactada la actividad o tarea de

mutuo acuerdo por las partes, las labores ejecutadas
en sptimo da y asuetos sern remunerados al cien
por ciento ( 100 %) y los dems casos especficos
regulados en la ley y el presente pacto.
Artculo 12. La actividad laboral dentro de la finca
se desarrollar de la siguiente forma: a) Pica de hule
y colecta: rboles adultos un mximo de 450; rboles
jvenes un mximo de 525; pica inversa 325 rboles;
entendido que el cumplir con estas tareas implica
el pago del salario mnimo, adems de que el
trabajador debe hacer un trabajo eficiente, de
manera que no lastime la corteza del rbol y la pica
sea para una produccin efectiva de buena calidad,
con la debida inspeccin que deber hacer el
caporal, bajo su responsabilidad, de que la tarea
fue cumplida en un cien por ciento. B) Planta de
caf de 1 a 5 aos: 2 cuerdas. C) Cafetal grande: 3
cuerdas. D) Chapia de caf: 5 cuerdas por tarea.
Queda entendido que el cumplimiento del trabajo
en la forma asignada implica como consecuencia el
pago del salario mnimo. E) La poda de caf y
desombrado de rboles ser por trato. F) El resultado
del corte de caf en tiempo de cosecha debe ser por
caja de cien libras, certificada.
Artculo 13. La empleadora se compromete a
conceder el da hbil los asuetos ya fijados en la
ley en el presente pacto, que caiga en da inhbil,
quedando a su criterio el concederlo en da antes o
posterior al asueto, y este se computar como
tiempo efectivamente laborado.
Artculo 14. Las licencias con o sin goce de salario
y los asuetos o feriados no afectaran el pago del
sptimo da.
Artculo 15. Se consideran asuetos remunerados
adems de los establecidos en la ley los siguientes:
el 4 de diciembre (aniversario del municipio), el 7 de
mayo, (aniversario del sindicato) 24 y 31, de
diciembre todo el da.
CAPITULO V
AGUINALDO, VACACIONES, BONO
VACACIONAL Y BONO ANUAL (CATORCE):
Artculo 16. La empleadora deber pagar a sus
trabajadores un aguinaldo equivalente al ciento diez
por ciento del salario calculado y cancelado; de
conformidad como lo establece la ley.
Artculo 17. Los trabajadores de la finca gozarn
de conformidad con la ley de un perodo de
vacaciones de 18 das hbiles, dicho perodo se
dividir en dos grupos, un primer grupo lo disfrutara
en el mes de marzo y el otro en abril, a partir de la
vigencia del presente pacto.
Artculo 18. La empleadora se compromete a hacer
42

el pago de un bono vacacional de cincuenta ( Q.
50.00 ) quetzales a sus trabajadores, el cual les ser
entregado a los mismos en el momento de iniciar el
disfrute de sus vacaciones.
Artculo 19. La bonificacin anual o bono catorce
debe ser cancelado en la primera quincena del mes
de julio de cada ao conforme con la ley.
CAPITULO VI
TRABAJO DE MUJERES:
Artculo 20. La empleadora se comprometer a pagar
el salario mnimo a sus trabajadores sin hacer
diferencia por razn de sexo, es decir que las
mujeres devengarn lo mismo si desempean
trabajos iguales o similares a los hombres.
Artculo 21. En trabajo de corte de cardamomo uva,
la empleadora pagara a sus trabajadores sea
hombres o mujeres un precio de ochenta y cinco
centavos (Q. 0.85) por libra y adems proporcionar
recipientes para cortar y traer el cardamomo.
Artculo 22. La empleadora se compromete a pagar
el salario mnimo a sus trabajadores en tarea diaria
de tirado de abono al pie de la mata; la tarea se fija
en un mximo de un mil doscientas matas.
Artculo 23. En el Corte de caf tanto hombres y
mujeres devengarn el salario mnimo diario, tanto
cuando empiece la cosecha como durante la misma
y al trmino de sta, ya sea que se fije por trato, da
o tarea, a criterio de ambas partes, respetando el
horario establecido.
CAPITULO VI
PRESTACIONES SOCIALES:
Artculo 24. Se suprime por lo ya considerado.Artculo 25. La empleadora se compromete al
reembolso a los trabajadores de un cincuenta por
ciento (50 %) del costo de la medicina recetada al
trabajador previa comprobacin de la prescripcin
medica y de la factura, en caso de enfermedad
comn, en un mximo de cuatro veces al ao.
Artculo 26. La empleadora se compromete a orientar
a sus trabajadores sobre la gestin de conexin e
introduccin de energa elctrica a sus viviendas.
Artculo 27. La empleadora se compromete a instalar
las letrinas que sean necesarias en los lugares
donde se encuentren las viviendas.
Artculo 28. La empleadora se compromete a reparar
las viviendas de los trabajadores que se encuentren
en mal estado ubicados del lado de la escuela,
asimismo se compromete a habilitar las viviendas
que sean necesarias, siempre del lado de la escuela
para trasladar a los trabajadores que se encuentran
viviendo en el interior de la finca,
proporcionndoles el vehculo y personas si fuere
el caso, para el traslado. Debiendo el trabajador

antes de ser trasladado tener la calidad de
trabajador activo o en vas de reinstalacin, en
ningn caso podrn ser trasladados trabajadores
que ya hayan obtenido su jubilacin. En el caso de
los trabajadores jubilados que habiten viviendas
que pueden ser otorgadas a otros trabajadores
debern desocupar las mismas, salvo que el hijo de
este sea el trabajador.
Artculo 29. Se suprime por las razones
consideradas.
mantener fijo un enfermero graduado para que
preste sus servicios dentro de la finca a los
trabajadores, cnyuge o conviviente de hecho e
hijos menores, en un horario continuo de siete a
quince horas.
Artculo 31. PRESTACIONES POR MUERTE. En
caso de fallecimiento de un trabajador a su servicio:
a) la empleadora deber pagar a la esposa o
conviviente y/o hijos menores la indemnizacin que
le corresponda al mismo, bastando para ello
acreditar la relacin de parentesco. b) Proporcionar
al cnyuge conviviente, hijos o padres si fuere
soltero el trabajador, la suma de doscientos ( Q.
200.00 ) quetzales para gastos funerarios y la caja
mortuoria. c) En caso de fallecimiento del cnyuge
o conviviente, hijos o padres del trabajador la
empleadora le proporcionar a ste la suma de
doscientos (Q. 200.00) quetzales para gastos
funerarios y la caja mortuoria.
Artculo 32. La empleadora deber gestionar para
obtener un mnimo de tres cotizaciones, dentro de
un plazo no mayor de tres meses, con los
asegurados para trasladarlo al Comit Ejecutivo
del Sindicato, a efecto de que stos puedan, si as
lo desean, contratar el seguro, pagando la prima
por su cuenta, para obtener el beneficio del seguro
de vida.
Artculo 33. La empleadora entregar a la Madre
trabajadora o esposa de un trabajador, UN BONO
POR PARTO DE CINCUENTA QUETZALES, por
hijo nacido a partir de la vigencia del presente pacto.
Contra la presentacin de la certificacin de
nacimiento, independientemente de si la criatura
sobrevive o no.
Artculo 34. La empleadora contratar los servicios
de maestros con ttulo expedido por el Ministerio
de Educacin para que impartan clases de primaria
completa a los hijos de los trabajadores, tanto
activos como en vas de reinstalacin, con motivo
del presente conflicto, habilitando los espacios
necesarios en las instalaciones de la escuela, ya
existente; comprometindose adems ante las

autoridades de Educacin correspondientes a
efecto de que se les proporcione cuadernos, libros
y la refaccin escolar, y en caso de que no cumpliere
con gestionar esto quedar por su cuenta cubrir
dicha obligacin; y, en caso de que al gestionarlo
Ministerio de Educacin no lo otorgar queda
eximida, quedando obligada nicamente a acreditar
que hizo la gestin y la respuesta obtenida. Para lo
cual se le otorga un plazo de un mes a partir de la
vigencia del pacto.
Artculo 35. La empleadora deber pagar a cada
trabajador que se jubile a partir de la vigencia del
presente pacto una prestacin econmica por vejez
equivalente al cincuenta por ciento que le
correspondera como indemnizacin en un mximo
de diez aos del trabajador, la cual podr ser
cancelada en cuotas, si as lo desea mensuales,
trimestrales, o en una sola cuota; o en un mximo
de doce meses, previa presentacin por parte del
trabajador del acuerdo de junta directiva del
instituto guatemalteco de seguridad social de que
ya obtuvo el derecho, debiendo desocupar la
vivienda en un plazo no mayor de cuarenta y cinco
das.
Artculo 36. Se suprime de conformidad con lo
considerado.
Artculo 37. Se suprime por la razn considerada.
Artculo 38. La empleadora se compromete a que
en caso un trabajador sufra de enfermedad comn
y ste haya laborado por un perodo de 3 meses
continuos ininterrumpidos pagarle el 100% de su
salario hasta un mximo de un mes tomando en
cuenta para su computo el promedio del salario
ordinario.
Artculo 39. En caso que un trabajador sufra un
accidente de trabajo la empleadora se compromete
a: Trasladar al trabajador al IGSS y deber pagarle
el da del accidente como da laborado. Si por la
gravedad del accidente el trabajador es obligado a
suspender labores, la empleadora pagara al
trabajador el complemento del salario ordinario
dejado de pagar por el Instituto. Si en el momento
del accidente no se dispone de vehculo para
efectuar el traslado la empleadora le reembolsar al
trabajador el valor del vehculo utilizado hasta en
un mximo de veinticinco quetzales.
Artculo 40. La empleadora proporcionar a sus
trabajadores la lea necesaria para su consumo
domstico, quedando prohibido para el trabajador
botar rboles. Queda entendido que la lea ser
nica y exclusivamente la necesaria para el consumo
domstico. Sin perjuicio que en lo futuro la patronal
pueda introducir una nueva tecnologa para
obtencin de energa que venga a sustituir el uso
de la lea.
43
CAPITULO VII
PERMISOS CON Y SIN GOCE DE SALARIO:
Artculo 41. La empleadora considera permisos con
goce de salario ordinarios en los siguientes casos:
a) Por fallecimiento de la esposa o esposo,
conviviente de hecho, hijos o familiar 4 das hbiles;
b) por nacimiento de un hijo 2 das; c) por contraer
matrimonio 6 das; d) para atender citaciones
judiciales y administrativas, el tiempo necesario. E)
los dems casos establecidos en la ley.
Artculo 42. La empleadora conceder permisos sin
goce de salario hasta por diez ( 10 ) das a los
trabajadores que as lo soliciten para atender
asuntos personales, hasta un mximo de dos veces
al ao, sin mayor requisito que el de la solicitud por
escrito.
CAPITULO VIII
SALARIOS E INCENTIVOS:
Artculo 43. La empleadora deber otorgar un
incremento salarial de cincuenta (Q. 50.00) quetzales
por mes sobre el salario ordinario a sus
trabajadores, a partir de la vigencia de que quede
firme el presente fallo, independientemente de
cualquier otro que se de de manera oficial.
Artculo 44. La empleadora pagar dos quetzales
con cincuenta centavos (Q, 2.50) por quintal de latex
como un incentivo por produccin a sus
trabajadores, de pica de hule el cual le ser
cancelado juntamente con el pago de su quincena
de conformidad con el control que para el efecto
deber llevar el planillero respectivo, con el
propsito de motivar a stos a que su labor sea de
mejor calidad y se cumpla con las tareas asignadas
en cuanto al nmero de rboles, ya fijados en este
pacto.
CAPITULO IX
DEL SINDICATO:
Artculo 45. Se suprime por los motivos
considerados.
Artculo 46. La empleadora deber en un plazo no
mayor de tres meses contados a partir de la vigencia
del presente pacto, proporcionar a sus trabajadores
lminas, clavos y madera necesaria para que
procedan a reparar de inmediato la galera donde se
ubica el saln social que sirve adems para sesiones
de estos, canalizndolos por medio del Comit
Ejecutivo quien deber presentar previamente el
listado al Administrador, en el entendido que los
trabajadores sern quienes corran con la mano de
obra de la reparacin.
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respetar los derechos de los trabajadores
sindicalizados como tambin a no coaccionar a
nadie para que se retire del sindicato o para que no
se afilie al mismo.
Artculo 48. Los miembros del comit ejecutivo
gozan de inamobilidad por el tiempo en que duren
sus cargos y hasta quince meses despus de que
hayan cesado en los mismos de conformidad con el
artculo 223, inciso (d) del Cdigo de Trabajo.
Artculo 49. La empleadora conceder permisos o
licencias con goce de salario a los miembros del
comit ejecutivo, as como a un mximo de cinco
trabajadores del total de estos, que as lo solicitaren
para recibir cursos, seminarios, congreso o
cualquier otra capacitacin sindical, por un mximo
de una semana, debiendo acreditar al momento de
retornar a sus labores el haber participado, para
gozar de este derecho; y avisar al patrono con una
anticipacin de por lo menos tres das antes del
evento para su conocimiento.
Artculo 50. La empleadora deber retener cincuenta
por ciento del pago sindical en cada una de las
quincenas, de las cuotas sindicales fijadas en los
estatutos y las acordadas extraordinariamente por
la Asamblea General del Sindicato, a los
trabajadores sindicalizados, por medio del cajero,
tesorero o pagador, para lo cual el sindicato deber
mantener al da el padrn entregando el listado
respectivo, as como de las certificaciones de las
cuotas fijadas; el total de los descuentos efectuados
lo entregar al secretario de finanzas de sindicato
dentro de los primeros tres das de cada mes
posterior, sin necesidad de solicitud alguna.
II) LA VIGENCIA del PACTO, como ya se cito, ser
de DOS AOS contados a partir de estar firme el
presente fallo, debindose cumplir por las partes,
conforme la ley y bajo los apercibimientos
contenidos en sta.
III) Firme el laudo en el plazo de cinco das remitase
copia del mismo a la Inspeccin General de Trabajo
para que vele por su cumplimiento. IV)
NOTIFIQUESE
LOS HECHOS: Estn acorde a los autos.
PUNTOS OBJETOS DEL PROCESO: Establecer si
las mejoras laborales reclamadas por la parte actora,
se encuentran ajustadas a derecho y si la parte
demandada se encuentra obligada a cumplir con
los requerimientos.
CONSIDERANDO:
Que conforme la ley laboral, en caso de apelacin (de la
sentencia arbitral) presentada dentro de los tres das
siguientes de notificado el fallo a las partes, se elevarn
los autos a la Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsin
Social, quien dictar sentencia definitiva dentro de los
siete das posteriores al recibo de los mismos, salvo
que ordene alguna prueba para mejor proveer, lo cual
debe evacuarse antes de diez das.
CONSIDERANDO:
Que como consecuencia del recurso de apelacin, el
Tribunal de Alzada debe examinar las actuaciones y la
sentencia conocida en grado; la apelacin se
considerar slo en lo desfavorable al recurrente y que
haya sido expresamente impugnado. En el presente caso
de estudio, en virtud del recurso de apelacin
interpuesto por ambas partes, se analiza la Sentencia
de fecha noviembre catorce de dos mil uno, dictada
dentro del laudo arbitral arriba identificado de la manera
siguiente: a) En relacin a la CLAUSULA CUARTA de
la sentencia de mrito: Este Organo Jurisdiccional, luego
de una amplia deliberacin considera que tomando como
fundamento primordial el principio conciliador de las
leyes de trabajo y con el fin de fomentar una mayor
estabilidad en las relaciones laborales, se considera que
es apropiado que la vigencia del pacto colectivo de
condiciones de trabajo sea por el lapso de tres aos
contador a partir de la fecha en que la sentencia o laudo
arbitral se encuentre firme, y por permitirlo as el inciso
b, del artculo 53 del Cdigo de Trabajo. B) En relacin
al ARTICULO CUARTO: Se considera que los
argumentos vertidos por la parte patronal no son
valederos para modificar ste artculo, toda vez que los
implementos y equipo de trabajo a que hace referencia
el mismo, son de suma necesidad para que el trabajador
realice su labor en forma eficiente y con las reglas
mnimas de salud, seguridad e higiene, conforme lo
regulado en el artculo 197, inciso e) del Cdigo de
Trabajo. c) EL ARTICULO QUINTO: Se considera que
el mismo debe ser confirmado, ya que los argumentos
indicados por la empleadora no tienen la consistencia
jurdica para revocarse, toda vez que dentro de la finca
existen caporales o tomadores de tiempo que en ningn
momento permitiran que los trabajadores tomaran ms
del tiempo estipulado en el mismo, y por que de
conformidad con el artculo 116 del Cdigo de Trabajo,
tiempo de trabajo efectivo es aquel en que el trabajador
permanezca a las rdenes del patrono. D) DEL
ARTICULO SEXTO: Se considera que el mismo debe
confirmarse, ya que el horario de aplicacin de
insecticida no est en discusin; el desacuerdo del

patrono en relacin al mismo estriba en que se indique:
En ningn caso se obligar al trabajador al riego de
determinada cantidad de producto al da, pero no es
factible atender a tal peticin, ya que al suprimirse tal
circunstancia, el trabajador quedara sujeto al riego de
la cantidad de insecticida que establezca la empleadora,
y no se tomara en cuenta la clase de insecticida, modo
y forma de aplicacin. ARTICULO OCTAVO: El mismo
debe ser confirmado en su totalidad, porque los
medicamentos que se indican deben existir en el botiqun
son indispensables para la salud, seguridad e higiene
de los trabajadores, todo esto es congruencia con lo
regulado en el inciso I del artculo 197 del Cdigo de
Trabajo; de igual manera se considera que es congruente
que el secretario de previsin social del sindicato PUEDA
conjuntamente con el administrador, cada tres meses
revisar los insumos necesarios para que haya una mnima
existencia de stos, ya que si bien es cierto ste no es
mdico, si puede corroborar la existencia de stos, ya
que si bien es cierto ste no es mdico, si puede
corroborar la existencia de medicamentos en el botiqun
para que ste sea una realidad y no una mera utopa.
ARTICULO NOVENO: Esta Magistratura, luego de una
ampla discusin de ste artculo referente a la jornada
de trabajo en la finca, estima que los incisos a) y b)
establecen un horario justo de inicio y de terminacin
de labores que no necesitan mayor explicacin; que si
bien es cierto la empleadora manifiesta que la produccin
de latex en la madrugada es cuando ms fluye y es de
mejor calidad, tambin debe pensarse en la salud, en la
seguridad del trabajador, por lo que es justo el haber
fijado como inicio de este trabajo las cinco horas; en
relacin a la poca de invierno, sta Magistratura
tambin es del criterio que tal circunstancia no debe ir
en perjuicio total de los trabajadores, el hecho de que
llueva en el perodo de recolecta de hule; ni totalmente
en perjuicio del patrono, por lo que deber asignrseles
otra jornada con un mximo de cuatro horas bajo techo
a los trabajadores en caso de este inconveniente,
CUANDO LA EMPLEADORA ESTE EN
POSIBILIDADES DE HACERLO; de igual manera este
Tribunal estima que el trabajo de veladores es especial,
por lo que no puede encomendarse la seguridad de la
finca a personas que no tengan conocimiento en manejo
de armas, ya que si bien esta actividad podra
representar una entrada extraordinaria al salario de los
trabajadores, tambin lo es que se pondra en peligro la
vida de ste, la seguridad de sus compaeros y el
patrimonio de la empleadora, porque se estara
confiando la seguridad a personas que no tienen
conocimiento sobre el manejo de armas, en virtud de lo
anterior, el artculo noveno debe ser modificado
parcialmente, y as se resolver en la parte resolutiva
del presente fallo. ARTICULO ONCE: El mismo debe
45
ser confirmado porque de conformidad con la ley todo

el trabajo que se realiza dentro del perodo u horario de
trabajo es tiempo ordinario y el que se realiza fuera de
dicho perodo se computa como tiempo extraordinario.
ARTICULO DOCE: Este artculo fue impugnado por
ambas partes, sta Magistratura, tomando como
fundamentos los agravios manifestados por las partes,
y fundamentalmente la experiencia obtenida de la lectura
de Pactos Colectivos de condiciones de Trabajo que
por razn de oficio se han analizado en ste rgano
jurisdiccional, estima en relacin al inciso a) del mismo,
este debe ser modificado de la manera siguiente: a) Pica
de hule y colecta: rboles adultos un mximo de
cuatrocientos setenta y cinco; rboles jvenes un
mximo de quinientos veinticinco; pica inversa
cuatrocientos rboles. Las dems tareas estn acordes
a la costumbre del lugar, as como lo relativo a la poda
de caf y desombrado de rboles que es por trato.
ARTICULO TRECE: Se considera que el mismo debe
ser suprimido, toda vez que tal situacin no puede ser
imputado a ninguna de las partes, y por lo general ningn
patrono corre los asuetos, aunado a lo anterior, es
importante destacar la situacin econmica del pas,
que hace necesario hoy ms que nunca la productividad
del pas, sin perjuicio obviamente, de los intereses de
los trabajadores, los cuales no son conculcados de
manera alguna por sta determinacin. ARTICULO
QUINCE: Este Organo jurisdiccional, estima que en
relacin a ste artculo debe confirmarse lo relativo a
los asuetos de los das cuatro de noviembre y siete de
mayo; no as lo relativo al da completo de asueto del
veinticuatro y treinta y uno de diciembre de cada ao,
en virtud de que lo correcto y apegado a la ley es que
en tales fechas nicamente se goce de medio da de
asueto, conforme lo regulado en el artculo 127 del
Cdigo de Trabajo y atendiendo como ya se indico con
anterioridad, la imperiosa necesidad de produccin.
ARTICULO DIECISIS. Esta Magistratura, luego de una
larga discusin, arrib a la conclusin de que dicho
artculo deber ser suprimido, ya que si bien es cierto es
necesaria la dignificacin laboral de los trabajadores,
tambin lo es que es de suma importancia analizar el
panorama econmico internacional, el precio inestable
de los productos tradicionales que Guatemala exporta,
lo que hace sin duda alguna crear un ambiente de
inestabilidad econmica, as como una merma
considerable en la entrada de divisas, lo que lgicamente
influye en forma negativa en la econmia de todos los
sectores productivos del pas, por lo que por el momento,
la empleadora pagara a sus trabajadores en concepto
de aguinaldo nicamente EL PORCENTAJE DEL
CIENTO POR CIENTO QUE ACTUALMENTE
ESTABLECE LA LEY, ARTICULO DIECISIETE: Esta
Magistratura, luego del anlisis respectivo, estima que
46
LAS VACACIONES que se concedan a los trabajadores

deben ser por un lapso de quince das, tal y como lo
establece el artculo 130, debiendo as mismo tomar en
cuenta lo establecido en el artculo 131 del Cdigo de
Trabajo. ARTICULO DIECIOCHO: Esta Magistratura,
luego del anlisis respectivo, estima que el mismo debe
ser CONFIRMADO, toda vez que es justo y adecuado
que el patrono proporcione un bono vacacional de
cincuenta quetzales, para que el trabajador pueda
disponer de esta suma mnima en el goce de sus
vacaciones. ARTICULO VEINTIUNO: Este Organo
Jurisdiccional, luego de una discusin amplia del mismo
arriba a la conclusin de modificar el presente artculo,
en relacin en que atendiendo los costes actuales de
vida y la costumbre de la regin, el precio justo que
debe pagarse por corte de cada libra de cardamomo uva,
es de setenta centavos de quetzal. ARTICULO
VEINTIDS: Esta Magistratura estima que el presente
artculo, el cual fuera impugnado por ambas partes,
luego de una ampla discusin, estima que el mismo
debe ser confirmado, ya que es justo que la tarea diaria
de tirado de abono al pie de la mata sea de un mximo de
un mil doscientas matas, tomando principalmente como
base el desplazamiento entre cada mata. ARTICULO
VEINTICUATRO: Esta Magistratura, confirma lo
resuelto por el tribunal arbitral, en el sentido de que
debe suprimirse el mismo, toda vez que tal y como lo
asevera el mismo, la atencin de accidentes y
emergencia son cubiertas por el Instituto Guatemalteco
de Seguridad Social y la enfermedad comn por el centro
de salud, ambos centros asistenciales de fcil acceso, y
adems, porque en la finca se contar con un botiqun
bien provisto de medicinas y con un enfermero que
brindar los primeros auxilios necesarios, lo que no hace
indispensable la presencia de un mdico para que
atienda las enfermedades comunes. ARTICULO
VEINTICINCO: Est Cmara, estima que el mismo debe
ser confirmado, toda vez que es justo que el patrono
reembolse a los trabajadores un cincuenta por ciento
del costo de la medicina recetada al trabajador, previa
comprobacin de la prescripcin mdica y de la factura,
en caso de enfermedad comn, en un mximo de cuatro
veces al ao, en virtud de que en la finca, como ya se
indic con anterioridad existir un botiqun bien
equipado, que sin duda alguna, puede ser utilizado para
atender algunas enfermedades de tipo comn.
ARTICULO VEINTISIS: El Tribunal estima que dicho
artculo debe ser confirmado, toda vez que el Tribunal
Arbitral comprob enfticamente que por el momento
no es factible que la empleadora pueda proporcionarles
el servicio elctrico, por lo que es acertado el haber
impuesto a la parte patronal el compromiso para que
oriente a los trabajadores con el fin de que stos puedan
obtener dicho servicio. ARTICULO TREINTA: Esta
Cmara luego de la deliberacin respectiva, estima que

lo correcto es que sea una persona GRADUADA la que
preste los servicios de enfermera a los trabajadores, en
virtud de que est en juego la salud, la seguridad y por
ende, la vida de los trabajadores; pero tambin es
atendible la razn manifestada por la empleadora en el
sentido de que no hay muchas personas de esta
categoria que quieran venir a trabajar al rea rural, por
lo que, con el objeto principal de que los trabajadores
no queden desprovistos de ste servicio tan importante,
dicho artculo debe modificarse en el sentido de que la
empleadora se compromete a mantener fijo un enfermero
preferiblemente graduado, para que preste sus servicios
dentro de la finca a los trabajadores, cnyuge, o
conviviente de hecho e hijos menores, en un horario
continuo de siete a quince horas. ARTICULO TREINTA
Y UNO : Este tribunal considera que es justo confirmar
parcialmente el mismo, ya que no es atendible la razn
de la empleadora a que se imponga a los beneficiarios la
obligacin de acudir a un rgano jurisdiccional para
obtener prestaciones post-mortem, bastando para ello
nicamente acreditar el parentesco; lo que se estima
que si debe ser modificado parcialmente es el inciso c)
del mismo, lo anterior obedece a que es justo que el
patrono proporcione sta ayuda al trabajador, siempre
y cuando los hijos estn bajo el cuidado de ste, sea
por que es menor de edad o porque adolezca de
incapacidad, sea sta de carcter fsico o mental.
ARTICULO TREINTA Y DOS: Esta Magistratura, luego
de la deliberacin correspondiente, arrib a la
conclusin de que dicho artculo debe ser confirmado
en la forma en que se encuentra redactado, toda vez
que es justo que la parte patronal sea quien realice los
contactos necesarios para que se coticen seguros de
vida colectivos a favor de los trabajadores, pero que
sean stos mismos los que contraten por su cuenta el
que ms se ajuste a sus necesidades y a sus intereses.
ARTICULO TREINTA Y CUATRO: Esta Cmara, luego
del estudio y deliberacin correspondiente, arriba a la
conclusin jurdica, de que ste artculo debe ser
confirmado, ya que la educacin es un derecho humano
y regulado en la Constitucin Poltica de la Repblica,
y por lo tanto, un derecho inherente a toda persona, y
que en el presente caso se considera que dar educacin
en los grados quinto y sexto no constituir mayor
desembolso econmico por parte de la empleadora para
sta loable labor, ya que lo que se pretende es que los
hijos de los trabajadores activos como en vas de
reinstalacin reciban cuando menos la educacin
primaria, as tambin, dicho artculo impone la obligacin
a la empleadora para que realice la gestin necesaria
ante las autoridades de educacin, a efecto de que stas
proporcionen el material didctico descrito, y en caso
de existir negligencia para efectuar dicho trmite, sta

cubra por su cuenta dicha obligacin. ARTICULO
TREINTA Y CINCO: ESTE ARTICULO es impugnado
por ambas partes y luego de la deliberacin
correspondiente, sta Cmara considera que el mismo
debe ser confirmado, toda vez que de todos es sabido
que la cuota que por jubilacin proporciona el Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, casi nunca cumple
con el mnimo de la expectativa de vida de una persona
por lo bajo del monto de las pensiones, pero sera injusto
que tal situacin fuera atribuida totalmente al patrono y
que se le obligara a pagar el cien por ciento de la
indemnizacin como lo pretenden los trabajadores;
siendo en consecuencia justo que la parte patronal
contribuya, aunque en mnima parte, con la persona que
dej lo mejor de su vida en su favor, y cancelarle el
cincuenta por ciento que le correspondera como
indemnizacin en un mximo de diez aos del trabajador,
estando acertada la formula de pago. ARTCULO
TREINTA Y SEIS: Esta Cmara, despus de una ardua y
prolongada deliberacin, considera que el haber
suprimido ste artculo referente a la indemnizacin
universal, es acertado, ya que los razonamientos y
consideraciones emitidos por el tribunal arbitral que
justifican la supresin del mismo, son atendibles y estn
debidamente fundamentados, en virtud de lo cual debe
confirmarse. ARTICULO TREINTA Y SIETE: Esta
Cmara, luego del estudio y discusin correspondiente,
considera que es acertado el haber suprimido dicho
artculo, ya que en su momento oportuno el Tribunal
Arbitral estableci que en la finca no se cosecha maz,
ni que por costumbre del lugar, los trabajadores gocen
de ste derecho. ARTICULO TREINTA Y OCHO: Este
rgano jurisdiccional, luego de la discusin
correspondiente, determina que es humano, justo y
acertado velar por el bienestar del trabajador y de su
familia, siendo de imperiosa necesidad regular lo relativo
al salario como consecuencia de enfermedad comn,
pero de igual manera, considera que es necesario y justo
que ste acredite de manera convincente ante el patrono
la enfermedad comn que le aqueja; tambin se
considera que es justo regular lo relativo a las veces
que anualmente pueda utilizar el trabajador dicho
beneficio, con el objeto de no causar ningn dao ni
perjuicio a ninguna de a las partes, por lo que debe
hacerse la modificacin y ampliacin respectiva.
ARTICULO TREINTA Y NUEVE: esta Magistratura,
luego de discutir ampliamente el contenido del presente
artculo y en virtud de los razonamientos y
justificaciones de la redaccin del mismo por el Tribunal
Arbitral, se estima que es acertado y por estar acorde a
la realidad, que la empleadora, en caso de accidente
traslade al trabajador al Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social, as como, que pague a ste el da del
accidente como da laborado, de igual manera se
47
considera acertado que se encuentre regulado que si

por la gravedad del accidente el trabajador es obligado
a suspender labores, la empleadora pague a ste, el
complemento del salario ordinario dejado de pagar por
el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, y que
sin en el momento del accidente no se dispone de
vehculo para efectuar el traslado, reembolse al
trabajador el valor del viaje o flete del vehculo utilizado
hasta un mximo de veinticinco quetzales. ARTICULO
CUARENTA: Esta Magistratura, considera que
atendiendo a lo normado en el inciso I) del artculo 61
del Cdigo de Trabajo, es necesario que los trabajadores
que vivan en los terrenos de la finca se les proporcione
la lea indispensable para su consumo domstico, ya
que el tribunal arbitral de primera instancia en su visita
efectuada, estableci que la demandada est en las
posibilidades de brindar la misma, pero se hace necesario
aclarar el mismo en el sentido que la empleadora puede
elegir entre dar la lea cortada o indicar a los
trabajadores campesinos donde pueden cortarla y con
que cuidado deben hacerlo, con el objeto de evitar daos
a las personas, cultivos o rboles; en virtud de lo
anterior, el referido artculo debe ser modificado
parcialmente, y as se har en la parte resolutiva del
presente fallo. ARTICULO CUARENTA Y UNO: Luego
de la deliberacin correspondiente, sta cmara arriba a
la conclusin de que el presente artculo que se refiere
bsicamente a los permisos con goce de salario, los
cuales se encuentran regulados en el inciso ) del
artculo 61 del Cdigo de Trabajo debe ser confirmado
parcialmente, ya que el nmero de das que se otorga
por cada acontecimiento descrito es lo justo; lo que se
considera que debe modificarse parcialmente es el
inciso a) del mismo, ya que lo acertado y justo es que la
empleadora conceda permisos con goce de salario
ordinario en los casos de fallecimiento de la esposa o
esposo, conviviente de hecho, hijos o familiar DENTRO
DE LOS GRADOS DE LEY. ARTICULO CUARENTA Y
DOS: Este Organo Jurisdiccional considera, luego de la
deliberacin correspondiente, que es acertado y legal,
conforme el inciso 7 del artculo 61 del Cdigo de
Trabajo, el haber normado conceder permiso sin goce
de salario hasta por diez das a los trabajadores que as
lo soliciten para atender asuntos personales, hasta un
mximo de dos veces al ao, sin mayor requisito que el
de la solicitud por escrito; pero ste Tribunal considera
que se hace necesario ampliar el mismo, en el sentido
de que este permiso no puede concederse
simultneamente a ms de diez trabajadores, con el
objeto de no dejar sin mano de obra a la empleadora,
por lo que as deber resolverse. ARTICULO
CUARENTA Y TRES : Esta Magistratura, luego del
anlisis correspondiente, del presente artculo, el cual
se refiere a que la empleadora deber otorgar un
48
incremento salarial de cincuenta quetzales por mes sobre

el salario ordinario a sus trabajadores, a partir de la
vigencia de que quede firme el presente fallo,
independientemente de cualquier otro que se d de
manera oficial, ste TRIBUNAL, atendiendo
bsicamente las circunstancias de la economa nacional
as como el nuevo salario mnimo vigente a partir del
uno de enero del ao en curso, considera que lo justo
es que el incremento salarial que la empleadora deber
otorgar a partir de la vigencia del presente fallo, es de
CUARENTA QUETZALES por mes sobre el salario
ordinario de sus trabajadores; por lo que dicho artculo
debe ser modificado en lo que corresponde. ARTICULO
CUARENTA Y CUATRO: Este Tribunal, luego del
anlisis correspondiente del presente artculo, el cual
se refiere a que la empleadora pagar dos quetzales con
cincuenta centavos por quintal de ltex como un
incentivo por produccin a sus trabajadores de pica de
hule, el cual les ser pagado juntamente con el pago de
su quincena de conformidad con el control que para el
efecto deber llevar el planillero respectivo, con el
propsito de motivar a stos a que su labor sea de mejor
calidad y se cumpla con las tareas asignadas en cuanto
al nmero de rboles, ya fijados en el pacto, considera
que atendiendo la situacin socioeconmica del pas,
la solicitud efectuada por los trabajadores y la
costumbre, se hace necesario modificar la suma por
quintal de ltex, la cual se deja en dos quetzales por
cada quintal, por lo que debe hacerse la modificacin
que corresponde. ARTICULO CUARENTA Y CINCO:
Este Tribunal, estima que no puede analizarse la
inconformidad manifestada a ste artculo por la
empleadora, en virtud de que el mismo fue suprimido
por el Tribunal Arbitral por las razones que constan en
autos. ARTICULO CUARENTA Y OCHO: Este artculo
se refiere a la inamovilidad de que gozan los miembros
del comit ejecutivo, luego del estudio correspondiente,
este tribunal considera que es suficiente el tiempo que
la ley establece para dicha inamovilidad, es decir por el
tiempo que duren sus cargos y hasta doce meses
despus que hayan cesado en los mismos, tal y como lo
establece el artculo 223 inciso d) del Cdigo de Trabajo,
por lo que el mismo debe ser modificado en la forma ya
indicada. ARTICULO CUARENTA Y NUEVE: Este
artculo hace referencia a los permisos o licencias con
goce de sueldo que la empleadora deber proporcionar
a los miembros del comit ejecutivo, as como a un
mximo de cinco trabajadores del total de stos, que as
lo solicitaren para recibir cursos, seminarios, congresos,
etc.; ste Tribunal, luego de la deliberacin
correspondiente, considera que es necesario y de mucha
importancia que los sindicalistas del pas reciban
capacitacin para ejercitar de mejor forma sus derechos,

pero tambin es importante reconocer los derechos que
tiene la empleadora de que los trabajadores le presten
sus servicios personales en forma eficiente; por lo que,
para no coartar la libertad a la educacin sindical, ni
menoscabar de manera alguna los derechos de la
empleadora, ste artculo debe modificarse en el sentido
de que los permisos a que hace referencia, se conceder
un mximo de dos veces por ao.
En virtud de lo anteriormente considerado, el recurso
de apelacin interpuesto por los trabajadores debe ser
declarado sin lugar; el interpuesto por la entidad
demandada debe ser declarado con lugar parcialmente
y los dems artculos y puntos de la sentencia que no
sean revocados o modificados debern ser confirmados
por estar los mismos conforme a derecho y a las
constancias procesales.
LEYES APLICABLES:
LOS CITADOS; 4 y 6 Considerando, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10,
12, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 23, 49, 50, 52, 54, 55, 56, 57, 61,
62, 63, 64, 88, 103, 116, 126, 127, 129, 130, 131, 132, 137,
138, 145, 197, 202, 206, 283, 284, 289, 292, 293, 294, 298,
299, 303, 304, 305, 321, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328,
329, 361, 363, 364, 372, 403, 404, 405, 406, 407, 408, 410,
412, 413, del Cdigo de Trabajo; 1, 2, 4, 9, 10, 17, 22, 141,
142 143, 148, 159, de la Ley del Organismo Judicial; 101,
102, 103, 104, 105, 106 de la Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala; y Convenio Internacional
nmero 87 Artculo: 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9; y Convenio
Internacional nmero 98 Artculos 1, 2, 3, 4, 5, ambos
ratificados por Guatemala.
PARTE RESOLUTIVA:
Esta Magistratura, con base en lo considerado, leyes
citadas, al resolver, DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso
de apelacin interpuesto por DIMAS MOTA de nico
nombre y apellido, ISDARO HUMBERTO LOPEZ
HERMANDEZ Y GEREMIAS ISRAEL RALDA LOPEZ
JEREMIAS ISRAEL RALDA LOPEZ, en su calidad de
Miembros del Sindicato de Trabajadores de la Finca
Mara de Lourdes; II) Con lugar parcialmente el recurso
de apelacin interpuesto por PEDRO GONZALEZ-TEJA
PUIGCERVER, BYRON ARTURO DE LEON DE LEON y
JULIAN UZ CHIC en su calidad de Delegados
Representantes de la entidad empleadora AGRCOLA
SANTA SUSANA, SOCIEDAD ANNIMA, propietaria
de la FINCA MARIA DE LOURDES; en consecuencia
se modifica de la sentencia impugnada lo siguiente: La
clusula cuarta; as como los artculos 9, 12, 15, 17, 21,

30, 31, 38, 40, 41, 42, 43, 44, 48, en virtud de lo anterior
los mismos quedan de la siguiente manera: CLAUSULA
CUARTA: El presente pacto constituye una ley
especifica que regula las relaciones de trabajo de los
trabajadores de la Finca Mara de Lourdes y tendr una
vigencia de tres aos contados a partir de la fecha en
que cause firmeza la sentencia o laudo.
Artculo 9. La jornada de trabajo en la finca ser de la
forma siguiente: a) Para los trabajadores VARIOS de
seis horas a catorce horas o de las siete horas a las
quince horas, dependiendo de la clase de trabajo; b) En
cuanto a los trabajadores de pica de hule y colecta, el
inicio de trabajo debe ser a partir de las cinco horas con
descanso de las ocho horas a las nueve horas, para que
terminen su labor despus de la recolecta a las doce
horas. En relacin a la poca de invierno, no debe ir en
perjuicio total de los trabajadores el hecho de que llueva
en el perodo de recolecta de hule; ni totalmente en
perjuicio del patrono, por lo que deber asignrseles
otra jornada con un mximo de cuatro horas bajo techo
a los trabajadores en caso de ste inconveniente,
siempre y cuando la empleadora est en condiciones de
hacerlo, siempre que se diere despus de las ocho horas,
quedando en libertad cualquier trabajador que desee
retirarse de poder hacerlo, sin percibir salario por ese
da, en un mximo de una vez por semana. En cuanto a
los veladores, laborarn jornadas de seis horas diarias
y ste tiempo se les pagar como tiempo ordinario; el
trabajo lo realizarn por turnos, el primero ser de las
dieciocho a veinticuatro horas, el segundo, de cero
horas a seis horas. Los trabajadores que laboren por
da en jornada continua, tendrn derecho a media hora
de descanso para tomar sus alimentos y ste tiempo
ser computado como tiempo efectivo de trabajo.
Artculo 12. La actividad laboral dentro de la finca se
desarrollar de la siguiente forma; a) Pica de hule y
colecta; rboles adultos un mximo de cuatrocientos
setenta y cinco, rboles jvenes un mximo de
quinientos veinticinco; pica inversa un mximo de
cuatrocientos rboles; entendido que el cumplir con
stas tareas implica el pago del salario mnimo, adems
de que el trabajador debe hacer un trabajo eficiente, de
manera que no lastime la corteza del rbol y la pica sea
para una produccin efectiva de buena calidad, con la
debida inspeccin que deber hacer el caporal, bajo su
responsabilidad de que la tarea fue cumplida en un cien
por ciento. b) Planta de caf de uno a cinco aos; dos
cuerdas. c) Cafetal grande: Tres cuerdas.d) Chapia de
caf: cinco cuerdas por tarea. Queda entendido que el
cumplimiento del trabajo en la forma asignada implica
como consecuencia el pago del salario mnimo. e) La
poda de caf y desombrado de rboles ser por trato. f)
49
El resultado del corte de caf en tiempo de cosecha

debe ser por caja de cien libras, certificada.
Artculo 15. Se consideran asuetos remunerados,
adems de los establecidos en la ley los siguientes: el
cuatro de diciembre ( aniversario del municipio ), el siete
de mayo ( aniversario del sindicato ), veinticuatro y
treinta y uno de Diciembre, media da de asueto.
Artculo 17. Los trabajadores de la finca gozarn de
conformidad con la ley un perodo de vacaciones de
quince das hbiles, dicho perodo se dividir en dos
grupos, un primer grupo lo disfrutar en el mes de marzo
y el otro en abril, a partir de la vigencia del presente
pacto.
Artculo 21. En trabajo de corte de cardamomo uva, la
empleadora pagar a sus trabajadores sea hombres o
mujeres un precio de setenta centavos por libra y adems
proporcionar recipientes para cortar y traer el
cardamomo.
Artculo 30. La empleadora se compromete a mantener
fijo un enfermero preferiblemente graduado, para que
preste sus servicios dentro de la finca a los trabajadores,
cnyuge o conviviente de hecho e hijos en un horario
continuo de siete a quince horas.
Artculo 31. PRESTACIONES POR MUERTE: En caso
de fallecimiento de un trabajador a su servicio: a) La
empleadora deber pagar a la esposa o conviviente y/o
hijos menores la indemnizacin que le corresponde al
mismo, bastando para ello acreditar la relacin de
parentesco. b) Proporcionar al cnyuge, conviviente,
hijos o padre, si fuere soltero el trabajador, la suma de
doscientos quetzales para gastos funerarios y la caja
mortuoria. c) En caso de fallecimiento del cnyuge o
conviviente, hijos menores o incapaces, o padres del
trabajador, la empleadora le proporcionar a ste la suma
de doscientos quetzales para gastos funerarios y la caja
mortuoria.Artculo 38. La empleadora se compromete a que en
caso un trabajador sufra de enfermedad comn
debidamente comprobada, y ste haya laborado por un
perodo de tres meses continuos e ininterrumpidos, a
pagarle el cien por ciento de su salario, hasta un mximo
de un mes, tomando en cuenta para su cmputo el
promedio del salario ordinario; dicha prestacin no se
otorgar por ms de tres veces al aoArtculo 40. La empleadora proporcionar a sus
trabajadores la lea necesaria para su consumo
domstico, pudiendo elegir entre dar lea ya cortada o
indicar a los trabajadores donde pueden cortarla,
quedando prohibido para el trabajador, botar rboles
sin autorizacin de la empleadora. Queda entendido que
la lea ser nica y exclusivamente la necesaria para el
consumo domstico. Sin perjuicio que en lo futuro la
50
patronal pueda introducir una nueva tecnologa para

obtencin de energa que venga a sustituir el uso de la
lea.
Artculo 41. La empleadora conceder permisos con
goce de salario ordinario en los siguientes casos: a) Por
fallecimiento de la esposa o esposo, conviviente de
hecho, hijos o familiar dentro de los grados de ley, cuatro
das hbiles; b) Por nacimiento de un hijo, dos das
hbiles, c) Por contraer matrimonio, seis das hbiles;
d) Para atender citaciones judiciales y administrativas,
el tiempo necesario. e) Los dems casos establecidos
en la ley.
Artculo 42. La empleadora conceder permisos sin goce
de salario, hasta por diez das a los trabajadores que as
lo soliciten para atender asuntos personales, hasta un
mximo de dos veces al ao, sin mayor requisito que el
de la solicitud por escrito; dicho permiso no podr
concederse simultneamente a ms de diez trabajadores.
Artculo 43. La empleadora deber otorgar un incremento
salarial de cuarenta quetzales por mes sobre el salario
ordinario a sus trabajadores a partir de la vigencia de
que quede firme el presente fallo, independientemente
de cualquier otro que se d de manera oficial.
Artculo 44. La empleadora pagara dos quetzales por
quintal de ltex como un incentivo por produccin a
sus trabajadores de pica de hule, el cual ser cancelado
juntamente con el pago de su quincena, de conformidad
con el control que para el efecto deber llevar el
planillero respectivo, con el propsito de motivar a estos
a que su labor sea de mejor calidad y se cumpla con las
tareas asignadas en cuanto al nmero de rboles, ya
fijados en ste pacto.
Artculo 48. Los miembros del Comit Ejecutivo gozan
de inamovilidad por tiempo en que duren sus cargos y
hasta doce meses despus de que hayan cesado en los
mismos, de conformidad con el artculo 223 inciso d)
del Cdigo de Trabajo.
Se suprimen los siguientes artculos: trece y diecisis,
por las razones ya consideradas.
Se CONFIRMAN totalmente los dems artculos que
no fueron modificados ni suprimidos, as como los
dems puntos de la sentencia analizada. III) Al causar
firmeza el presente fallo y entrar en vigencia el mismo
debern levantarse las prevenciones decretadas
oportunamente. IV) Notifiquese y con certificacin de
lo resuelto, devulvanse oportunamente los
antecedentes al Tribunal correspondiente.
Barales, Vocal Segundo; Marvin Rafael herrera Xivir y
Francisco Alejandro Cajas Hernndez, Testigos de
Asistencia.
4-2001 18/02/2002 Incidente de Liquidacin de Costas

Judiciales. David Felipe Tzay Avila vrs. Municipalidad
de Tecpn Guatemala
DOCTRINA:
Las costas judiciales en el amparo solo tienen derecho
a cobrarlas el accionante o la autoridad impugnada,
segn sea el caso, no as los terceros interesados,
porque aunque de conformidad con la ley debe
tenrseles como parte, en un momento dado por alguna
circunstancia, como la imposibilidad de notificarles,
pueden ser separados del proceso, pus
postrimeramente es el amparista quien tiene la
obligacin de demostrar la existencia de un agravio.
TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL, CONSTITUIDA
EN TRIBUNAL DE AMPARO, MAZATENANGO
SUCHITEPQUEZ DIECIOCHO DE FEBRERO DEL
DOS MIL DOS.
Encontrndose debidamente integrada esta Sala de
conformidad con la ley, se tiene a la vista para resolver
en definitiva la solicitud presentada por el abogado
DAVID FELIPE TZAY AVILA, relacionada con un
incidente de liquidacin de COSTAS JUDICIALES; y,
CONSIDERANDO:
Que de acuerdo con lo establecido por el artculo 46 de
la Ley de Amparo, Exhibicin Personal y de
Constitucionalidad, cuando el Tribunal estime,
razonndolo debidamente que el amparo interpuesto es
frvolo o notoriamente improcedente, adems de
condenar en las costas, sancionar con multa de
cincuenta a mil quetzales, segn la gravedad del caso,
al abogado que lo patrocine; por su parte el artculo 2
del Decreto 111-96 dispone entre otras cosas que:
Dentro del proceso los abogados..., tendrn accin
directa para el cobro de sus honorarios de la persona o
entidad que haya contratado sus servicios o de la parte
condenada en costas. Que en el presente caso el
Abogado Tzay Avila pretende mediante la iniciacin
del incidente de liquidacin de Costas Judiciales, que
la Municipalidad de Tecpn Guatemala del
departamento de Chimaltenango le cancele honorarios
por haberse declarado improcedente el amparo que
sigui en contra de la resolucin emitida el diecinueve
de enero del ao dos mil uno, por el Juzgado de Primera
Instancia de Previsin Social y de Familia de la Tercera
Zona Econmica del departamento de Chimaltenango,
en virtud de que en el mencionado proceso actu como
Abogado Director y Procurador de los TERCEROS

INTERESADOS Agustn Manch Tzop, Santos Ramn
Ramrez y Jos Tucubal Vargas, miembros del Comit
Ad-hoc de los trabajadores de la Municipalidad de
Tecpn Guatemala, del departamento de Chimaltenango.
Al efectuar esta Cmara un estudio tanto de la solicitud
planteada como de los respectivos antecedentes, arriba
a la conclusin de que la pretensin del Abogado David
Felipe Tzay Avila, no es procedente pues haciendo la
interpretacin correspondiente de las normas legales
mencionadas con anterioridad y de otras atinentes al
caso, estima que las COSTAS en el amparo en referencia
slo tendran derecho a su cobro la autoridad
impugnada; pues si bien es cierto a los terceros
interesados en el asunto conforme a la ley debe
tenrseles como PARTE, tambin lo es que aunque se
considere importante su participacin puede ser que en
un momento dado y por alguna circunstancia como la
imposibilidad de notificarles, pueden ser separados del
proceso pues postrimeramente es el amparista quin
tiene la obligacin de demostrar la existencia de un
agravio. Consecuentemente se concluye con que en este
tipo de acciones las costas puede y debe cobrarlas el
accionante la autoridad impugnada, segn sea el caso;
y para el efecto debe tomarse en cuenta asimismo que
en ningn caso en los amparos se har condena
especifica contra LOS TERCEROS INTERESADOS de
consiguiente si stos nunca van a salir afectados en
ese sentido, tampoco ellos ni su abogado director
tendr derecho a un cobro como el que ahora se
pretende, por lo que al respecto deber resolverse lo
que justamente procede, debindose adems tener en
cuenta al respecto que conforme el Diccionario de
Derecho Procesal Civil de don Eduardo Pallares, por
COSTAS se entienden los gastos que es necesario hacer
para iniciar, tramitar y concluir un juicio. Han de tener
una relacin directa con el proceso, de tal manera que
sin ellos no pueda ste legalmente concluirse. El
Subrayado es de esta Sala pero guarda congruencia
con los razonamientos que antes fueron expuestos;
segn el autor ya citado, slo el litigante vencedor que
haya obtenido una sentencia condenatoria del pago de
costas a su favor, es quien tiene el derecho de cobrar
las costas. Tambin en este caso el subrayado es de
esta cmara y se relaciona con lo analizado.
LEYES APLICABLES:
Artculos citados y 34, 45, 46, 56, de la Ley de Amparo;
66 Inciso C, 141, 142, 143, 159, 165 de la Ley del
Organismo Judicial., y los dems que procedan
conforme a la ley.
51
PARTE RESOLUTIVA:
Este Tribunal con fundamento en lo considerado y en
las leyes citadas, RESUELVE: I) Por notoriamente
improcedente SE RECHAZA DE PLANO la solicitud
contenida en el memorial registrado en esta Sala con el
nmeros quinientos catorce guin dos mil uno; y II)
NOTIFIQUESE.
Barales, Vocal Segundo; Marvin Rafael herrera Xivir y
Francisco Alejandro Cajas Hernndez, Testigos de
Asistencia.
Econmico Social. Carlos Humberto Morales Velsquez
y Compaeros vrs. Municipalidad de Mazatenango.
SUCHITEPEQUEZ DIECIOCHO DE FEBRERO DEL
AO DOS MIL DOS.
A) En virtud de encontrarse integrado nuevamente ste
tribunal de conformidad con la ley, continese con el
trmite del presente proceso segn el estado que
guardan las actuaciones: B) EN APELACION y con sus
antecedentes se examina la resolucin de fecha
veintinueve de octubre del ao dos mil uno, dictada
por el Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsin
Social y de Familia de Retalhuleu, dentro del Conflicto
Colectivo de Carcter Econmico Social promovido por
CARLOS HUMBERTO MORALES VELASQUEZ, JOSE
GUILLERMO MONTUFAR MONROY Y ADALBERTO
APARICIO RECINOS, en la calidad con que actan
contra LA MUNICIPALIDAD DE MAZATENANGO
SUCHITEPEQUEZ.
RESUMEN DE LA RESOLUCIN RECURRIDA: El Juez
de primer grado al resolver declar: IV) En cuanto a la
reinstalacin solicitada NO HA LUGAR, toda vez que
el compareciente, no se encuentra en el grupo de
trabajadores que firm el pliego de peticiones al
momento de plantear el emplazamiento, como tampoco
consta adhesin alguna. V) Notifquese.
resolucin venida en grado se encuentra o no
ajustada a derecho.DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: La parte
recurrente al evacuar la audiencia concedida por
cuarenta y ocho horas expres los motivos de su
52
inconformidad: y, en el da sealado para la VISTA

nicamente presentaron alegato el Actor y el
representante legal de la Procuradura General de la
Nacin.
CONSIDERANDO:
Que conforme a lo dispuesto por los artculos 379 y 380
del Cdigo de Trabajo, desde el momento en que se
entregue el pliego de peticiones al juez respectivo, se
entender planteado el conflicto para el slo efecto de
que ninguna de las partes pueda tomar la menor
represalia uno contra el otro, ni impedirse el ejercicio de
sus derechos; y que toda terminacin de contratos de
trabajo en la empresa en que se ha planteado el conflicto,
aunque se trate de trabajadores que no han suscrito el
pliego de peticiones o que no se hubieren adherido al
conflicto respectivo, debe ser autorizado por el juez
quin tramitar el asunto en forma de incidente.
CONSIDERANDO:
Que en virtud del recurso de apelacin planteado por el
seor CARLOS ESTUARDO GODINEZ FRANCO, se
examina la resolucin dictada por el juez de primera
Retalhuleu de fecha catorce de agosto del ao dos mil
uno, en la que dispone que en cuanto a la reinstalacin
solicitada por la persona arriba identificada NO HA
LUGAR, toda vez que el compareciente, no se encuentra
en el grupo de trabajadores que firm el pliego de
peticiones al momento de plantear el emplazamiento,
como tampoco consta adhesin alguna. Que al
efectuarse el estudio integral tanto del expediente del
caso como de la resolucin recurrida, se concluye con
que esta Cmara no concuerda con la misma por que si
bien es cierto el seor Godinez Franco no es parte del
conflicto colectivo porque no firm el pliego inicial ni
se ha adherido legalmente con posterioridad al mismo,
tambin lo es que actualmente ya no debe tomarse en
cuenta la doctrina legal sustentada al respecto por la
Corte de Constitucionalidad, por cuanto en la reforma
aplicada al artculo 380 del Cdigo de Trabajo y que
adquiri vigor desde el uno de julio del ao prximopasado, clara y expresamente se advierte que en estos
casos es procedente la solicitud de reinstalacin aunque
se trate de trabajadores que no han suscrito el pliego
de peticiones que no se hubieren adherido al conflicto
respectivo; y segn consta en autos el seor CARLOS
ESTUARDO GODINEZ FRANCO, fu destituido de su
cargo que ocupaba en la Municipalidad de est ciudad
por medio del Acuerdo Municipal nmero ciento treinta
y tres guin dos mil uno, fechado el seis de agosto del
ao dos mil uno, por los motivos que consta en el
mismo, a partir del da siete de agosto del ao
anteriormente referido, en consecuencia al ordenarse la

cesacin en su puesto de trabajo ya se encontraban en
plena vigencia las reformas efectuadas al Cdigo de
Trabajo, inclusive la modificacin al artculo 380 a que
se hizo mencin en el primer considerando de este fallo;
y en vista de que la entidad demandada a la fecha se
encuentra emplazada debi previo a ordenar la
destitucin del afectado, tramitar en incidente la
respectiva terminacin del contrato de trabajo. En
consecuencia al haber obrado con su actuar en forma
ilegal la Municipalidad demandada, deber revocarse la
resolucin impugnada por no haberla dictado conforme
la ley el Juez que conoci en primera instancia del asunto
y dictar la que en derecho procede, as como imponerse
la multa que por imperativo legal corresponde.
LEYES APLICABLES:
Artculos: Los citados y 303, 304, 305, 321, 325, 326,
327, 328, 365, 368, 372, del Cdigo de Trabajo; 22, 23 del
Decreto Nmero 18-2001 del Congreso de la Repblica;
3, 7, 10, 13, 88, 108, 141, 142, 143, 147, 148, 159, 165, de la
Ley del Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
las leyes citadas, DECLARA: I) CON LUGAR el recurso
de apelacin interpuesto por el seor CARLOS
ESTUARDO GODINEZ FRANCO, en contra de la
resolucin de fecha catorce de agosto del ao dos mil
uno, dictada por el Juez de Primera Instancia de Trabajo
y Previsin Social y de Familia de Retalhuleu; II) En
consecuencia se REVOCA la misma y resolviendo
derechamente ordena a la Municipalidad de
Mazatenango del Departamento de Suchitepquez, la
inmediata REINSTALACION del seor Godinez Franco
en su puesto de trabajo que vena desempeando antes
del despido, con las mismas condiciones que tenia con
anterioridad, debiendo hacerle efectivo el pago de los
salarios y dems prestaciones dejadas de percibir por
el trabajador desde el momento del despido, hasta la
fecha de la efectiva reinstalacin; III) por imperativo
legal, impone a la entidad citada una multa equivalente
a diez salarios mnimos mensuales vigentes para las
actividades no agrcolas, por la represalia tomada, la
que ingresar a los fondos privativos del Organismo
Judicial y en caso de desobediencia a acatar tal
disposicin por ms de siete das, deber incrementarse
en un cincuenta por ciento la multa incurrida; y, IV)
NOTIFIQUESE y con certificacin de lo resuelto
Barales, Vocal Segundo; Testigos de Asistencia.

323-2001 12/03/2002 Ordinario Laboral. Rafael
Estrada Corado vrs Municipalidad de Escuintla.
SUCHITEPQUEZ, DOCE DE MARZO DEL DOS MIL
DOS.,
En Apelacin y con sus respectivos antecedentes, se
examina la sentencia de fecha dieciocho de octubre del
dos mil uno, dictada por el Juzgado de Primera Instancia
de Trabajo y Previsin Social de Escuintla, dentro del
Juicio Ordinario Laboral, promovido por RAFAEL
ESTRADA CORADO contra la MUNICIPALIDAD DE
ESCUINTLA.
de primera Grado, al resolver DECLARA: I) REBELDE
al seor RAFAEL ESTRADA CORADO; II. CON LUGAR
PARCIALMENTE LA EXCEPCIN PERENTORIA de:
FALTA DE DERECHO EN EL ACTOR PARA
RECLAMAR EL PAGO DE PRESTACIONES
LABORALES QUE RECLAMA O QUE PUDIERA
HABER TENIDO DERECHO, en lo concerniente a la
indemnizacin, bonificacin incentivo y daos y
perjuicios; III. SIN LUGAR PARCIALMENTE la
excepcin antes indicada, en lo relativo a vacaciones
de los ltimos cinco perodos, aguinaldo solicitado en
forma proporcional y horas extraordinarias; IV. En cuanto
a la excepcin de Prescripcin, estse a lo resuelto en
auto de fecha veintisis de octubre del ao dos mil; V.
CON LUGAR PARCIALMENTE LA DEMANDA
promovida por el seor RAFAEL ESTRADA CORADO
en contra de la MUNICIPALIDAD DE ESCUINTLA; VI.
En consecuencia se condena a la MUNICIPALIDAD
DE ESCUINTLA, a cancelarle al actor: a) en concepto
de los ltimos cinco perodos de vacaciones, la suma
de : SIETE MIL QUINIENTOS QUETZALES (Q 7,500.00);
B) en concepto de aguinaldo proporcional la suma de:
UN MIL QUINIENTOS QUETZALES (Q.1,500.00); y c)
en concepto de horas extraordinarias por todo el tiempo
que dur la relacin laboral, CIENTO TREINTA Y
NUEVE MIL OCHENTA Y OCHO QUETZALES CON
VEINTINUEVE CENTAVOS (Q 139,088.29). Para que la
demandada cumpla con lo ordenado, se le fija el plazo
de cinco das, contados a partir de que est firme el
fallo; VIII. SIN LUGAR PARCIALMENTE LA
DEMANDA en cuanto a la indemnizacin, bonificacin
incentivo, los dems perodos solicitados de vacaciones
y daos y perjuicios, por lo cual se absuelve a la misma
del pago de dichas prestaciones; IX. Se le impone a la
Municipalidad de Escuintla la multa de cincuenta
quetzales debido al incumplimiento de exhibir los
documentos que le fueran requeridos, los cuales debern
ingresar a la Tesorera del Organismo Judicial, dentro
del plazo de tres das de estar firme esta sentencia, bajo
53
apercibimiento de que de lo contrario, se certificar lo

conducente en contra del Representante Legal de la
demanda, por el delito de Desobediencia; X.
NOTIFQUESE.
PUNTOS OBJETOS DEL PROCESO: Si al actor le
asiste el derecho reclamado; y si existe obligacin de
pago por parte de la entidad demandada.
DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: En sta
instancia las partes recurrentes evacuaron la audiencia
que se les confiri por cuarenta y ocho horas para
manifestar los motivos de su inconformidad. Para el da
de la vista tanto el actor como el representante legal de
la entidad demandada presentaron su alegato
respectivo.
CONSIDERANDO:
Que el representante legal de la Municipalidad de
Escuintla interpuso recurso de apelacin contra la
fecha dieciocho de octubre del dos mil uno que declara
rebelde al actor Rafael Estrada corado, con lugar
parcialmente la demanda y condena a dicha
Municipalidad al pago de vacaciones, aguinaldo y horas
extraordinarias, por los montos que se sealan en la
parte resolutiva. Expresa el apelante que el agravio es,
nica y exclusivamente, porque se condena a su
representada al pago de las horas extraordinarias a favor
del demandante. Que al hacer el estudio del caso en lo
que se refiere al punto impugnado, sta Sala no
concuerda con lo resuelto por la juez a-quo y estima
que debe revocarse, por falta de prueba. En efecto, la
sentencia de primera instancia se fundamenta
nicamente en un oficio firmado por Jos Luis Mungua
J,, en su calidad de alcalde municipal, de fecha
diecinueve de febrero de mil novecientos noventa y
uno, en el que el seor alcalde de ese entonces reconoce
que el actor ha laborado horas extraordinarias en la
administracin anterior y que las mismas estn
pendientes de pago, autorizndole cuatro horas
extraordinarias de lunes a viernes seis los sbados y
cuatro los domingos. Agrega la juez a-quo que la carga
de la prueba le corresponde al actor, y que a criterio de
la juzgadora si se demostr, que trabaj las horas
extraordinarias que reclama. Esta Magistratura no
comparte los razonamientos anteriores pues dicho oficio
cuya fotocopia obra a folio cuarenta y cinco de la pieza
de primera instancia no es suficiente, de ninguna
manera, para probar que efectivamente fueron laboradas
horas extraordinarias por todo el tiempo que dur el
vnculo obrero patronal; si se analiza detenidamente el
oficio suscrito por el ex-alcalde municipal es una
AUTORIZACIN para continuar trabajando despus
54
de la jornada ordinaria, pero eso no demuestra que

EFECTIVAMENTE se hayan laborado como para dictar
una sentencia de condena. En la parte final de la nota
suscrita por el funcionario municipal se lee:Por lo que
ste Despacho a mi cargo les autoriza cuatro horas
extras... Como se v es una autorizacin y no una
constancia de que se hayan trabajado en forma efectiva,
no se indica a que perodos corresponde, cuantas horas
extraordinarias se trabajaron en un mes y en el otro
etctera, por lo que no se puede hacer el clculo del
monto o suma dineraria que le corresponde al trabajador
por sta prestacin. Siendo que la carga dela prueba le
correponde al actor, ste estaba obligado a
complementar el oficio antes mencionado con la
declaracin de testigos, con confesin judicial o por
cualquier otro medio de prueba; pero con las
ampliaciones de demanda que present, el da de la
audiencia sealada por el tribunal para la comparecencia
de las partes a juicio oral no se present, fue declarado
rebelde y perdi la oportunidad de producir otros
medios de prueba, por lo que es procedente el recurso
de apelacin presentado por la Municipalidad
demandada, debiendo ser absuelta de sta reclamacin.
En sta instancia, la parte demandada interpuso la
excepcin de prescripcin extintiva o liberatoria, a la
cual se le dio trmite y se seal audiencia para la
recepcin de pruebas, pero ninguna de las partes
compareci a la referida audiencia, por lo que al no
recibirse los medios probatorios ofrecidos debe
declararse sin lugar sin hacer mayor anlisis de la misma.
CONSIDERANDO:
Que el actor Rafael Estrada Corado tambin interpuso
recurso de apelacin contra la sentencia mencionada
en el considerando anterior, especficamente contra los
numerales romanos I y II, en los que se le declara rebelde
y con lugar parcialmente la excepcin perentoria de falta
de derecho en el actor para reclamar el pago de
prestaciones laborales que pretende o que pudiera haber
tenido derecho, en lo concerniente a la indemnizacin,
bonificacin incentivo y daos y perjuicios. Al hacer el
estudio que corresponde, sta Sala considera que sta
parte del fallo impugnado se encuentra ajustada a
derecho porque el actor fue declarado rebelde al no
comparecer a la audiencia sealada por el tribunal para
el da treinta de agosto del dos mil y el artculo 335 del
Cdigo de trabajo ordena que el juicio continuar en
rebelda de la parte que no compareciere, que fue lo que
ocurri en el presente caso; y tambin se encuentra
ajustado a la ley la declaratoria de procedencia de la
excepcin perentoria de falta de derecho en el actor
para reclamar indemnizacin y daos y perjuicios, toda
vez que la excepcin de prescripcin fue declarada con
lugar en cuanto a stas prestaciones en resolucin de

fecha veintisis de octubre del dos mil que obra a folios
cientos catorce y ciento quince de la pieza de primera
instancia, resolucin que se encuentra firme, por lo que
es evidente que dichas reclamaciones se encuentran
prescritas. En sta instancia, el actor present dos
memoriales solicitando que se mandara traer a la vista
los expedientes mencionados, pero sta Magistratura
lo deneg porque el auto para mejor proveer es
facultativo del tribunal para aclarar situaciones dudosas
y no para aportar prueba a las partes del juicio, por lo
que sus argumentos no tienen consistencia jurdica y
debe desestimarse el recurso de apelacin que interpuso.
LEYES APLICABLES:
Artculos: El citado y: 303, 304, 305, 321, 322, 325, 326,
327, 328, 367, 368, 372 del Cdigo de Trabajo;
141,142,142,148 de la Ley del Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso de apelacin
interpuesto por el actor Rafael Estrada Corado contra la
sentencia dictada por el Juzgado de Primera Instancia
de Trabajo y Previsin Social de Escuintla con fecha
dieciocho de octubre del dos mil uno por las razones
antes expuestas; II) Con lugar el recurso de apelacin
interpuesto por el representante legal de la
Municipalidad de Escuintla, contra la sentencia
mencionada en el numeral anterior y como consecuencia
se REVOCA la literal c) del numeral romano VI de la
parte resolutiva y resolviendo conforme a derecho: se
absuelve a la Municipalidad demandada del pago de
las horas extraordinarias, por falta de prueba; III) Sin
lugar la excepcin de prescripcin extintiva o liberatoria
interpuesta en sta instancia, por falta de prueba; IV)
Se CONFIRMAN los dems puntos de la sentencia
impugnada, que no fueron recurridos; V) Notifquese y
Meza, Secretario.
340-2001 21/03/2002 Conflicto Colectivo. Juan Ajanel
Macario y Compaeros vrs. Agro Empresa Las
Esperanzas, Sociedad Annima.
SUCHITEPEQUEZ, VEINTIUNO DE MARZO DELAO
DOS MIL DOS.

En apelacin y con sus respectivos antecedentes, se
examina la sentencia de fecha ocho de noviembre del
ao dos mil uno, dictada por el Juez de Primera Instancia
de Trabajo y Previsin Social y de Familia de Retalhuleu,
dentro del Conflicto Colectivo promovido por los
seores JUAN AJANEL MACARIO, MARTIN
AJANEL MACARIO Y FELIPE ENCARNACION TZOC
CUL en la calidad con que actan en contra de AGRO
EMPRESA LAS ESPERANZAS SOCIEDAD ANONIMA.
de primer grado al resolver declar: I) CONCLUIDO el
Conflicto Colectivo inventariado en este juzgado con
el nmero cuarenta y siete diagonal dos mil, planteado
por JUAN AJANEL MACARIO, FELIPE
ENCARNACION TZOC CUL y MARTIN AJANEL
MACARIO, en la calidad con que actan, en contra de
la empleadora AGRO-EMPRESA LAS ESPERANZAS,
SOCIEDAD ANNIMA. a travs de su representante
legal, por las razones anotadas; II) En consecuencia,
SE LEVANTAN LAS PREVENCIONES contenidas en la
resolucin dictada por este mismo juzgado con fecha
cuatro de mayo del dos mil, especficamente en sus
numerales V y VI; III) Notifquese.
PUNTOS OBJETO DEL PROCESO: Establecer si la
a derecho.
instancia la parte recurrente no evacu la audiencia
conferida para expresar los motivos de su
inconformidad y en el da sealado para la vista ambas
partes presentaron su alegato respectivo.
CONSIDERANDO:
Que en virtud del recurso de apelacin planteado por
los seores JUAN AJANEL MACARIO, FELIPE
ENCARNACIN TZOC CUL y MARTN AJANEL
MACARIO, en su calidad de Delegados de la parte
trabajadora y personeros del Sindicato de trabajadores
de Agro-Empresa Las Esperanzas, Sociedad Annima,
se procede a examinar la resolucin proferida con fecha
ocho de noviembre del ao dos mil uno por el Juez de
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social y de
Familia de Retalhuleu, y al efectuarse el correspondiente
anlisis jurdico de la resolucin impugnada y de los
respectivos antecedentes, este Tribunal Colegiado por
unanimidad arriba a la conclusin de que concuerda
totalmente con lo resuelto por el Juez de Primer Grado,
porque efectivamente segn se desprende de lo
actuado, ni los actores ni la demandada despus de que
el Tribunal de Conciliacin declar concluida su
intervencin al no haber sido aceptadas sus
recomendaciones, y de dejarlos en libertad para decidir
si deseaban ir al arbitraje, hicieron arreglo ni compromiso
55
de ir al mismo y dejaron transcurrir el plazo legal

determinado en el artculo 394 del Cdigo de Trabajo
para pedir al respectivo Juez de Trabajo y Previsin
Social que se pronunciara sobre la legalidad o ilegalidad
del movimiento; en consecuencia al haberse dejado de
gestionar dentro del plazo respectivo posterior al
fracaso de la conciliacin el pronunciamiento a que se
hizo referencia con anterioridad, se produjo una
situacin insuperable de resolver tal como bien lo asienta
el Juez a-quo, porque de oficio no poda ser factible
entrar a conocer sobre el particular y tampoco por esa
misma circunstancia poda correr plazo alguno para el
arbitraje obligatorio. As las cosas ante la falta de
Gestin de alguna de las partes, pero especficamente
de los actores, la demandada pidi el levantamiento de
las medidas de prevencin decretadas el cuatro de may
del ao dos mil, y el Juez resolvi de conformidad,
declarando adems la conclusin del conflicto colectivo
del caso, lo cual estima esta cmara que est correcto y
de conformidad con la ley, por lo que merece la resolucin
apelada la confirmacin respectiva. Adicionalmente es
menester referirse a los argumentos de los impugnantes
sealados en su memorial presentado con ocasin del
da para la vista, especialmente en cuanto a referirse a
que el Tribunal de conciliacin no cumpli a cabalidad
con su funcin de rgano de arbitraje, pues no constan
las recomendaciones que debi hacer a las partes, pero
en el acta respectiva aparece que se hicieron las mismas
en cada uno de los artculos en que exista divergencia;
y en cuanto a que el tribunal no repiti el procedimiento
a que se refiere el artculo 385 del Cdigo de Trabajo tal
como lo precepta el 387 del mismo cuerpo legal, tal
situacin como los mismos recurrentes lo admiten es
potestativa del Tribunal, y en este caso se estima por la
forma en que se desarrollo el anterior procedimiento,
que tal repeticin no hubiera tenido xito por las
cerradas posiciones divergentes de ambas partes. Pero
esencialmente debe hacerse nfasis en que si este
conflicto culmin desfavorablemente para los
laborantes, fue especialmente por la pasividad de stos
al dejar de gestionar primero, sobre arreglo o compromiso
de ir al arbitraje y despus sobre solicitar el
pronunciamiento sobre la legalidad o ilegalidad del
movimiento, tal como se indic en lneas anteriores.
LEYES APLICABLES:
Artculos; 303, 304, 305, 325, 326, 327, 328, 365, 367, 368,
372, 386, 387, 391, 394 del Cdigo de Trabajo y 108, 141,
142, 143, 148 de la ley del Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
las leyes invocadas, DECLARA I) SIN LUGAR el
recurso de apelacin planteado por los seores: JUAN
56
AJANEL MACARIO, FELIPE ENCARNACION TZOC

CUL Y MARTIN AJANEL MACARIO, en la calidad con
que actan, en contra de la resolucin de fecha: ocho
de noviembre del dos mil uno, dictada por el Juez de
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social y de
Familia de Retalhuleu; II) En consecuencia se
CONFIRMA la misma en su totalidad por encontrarse
arreglada a derecho; y, III) NOTIFIQUESE y con
Bardales, Vocal Segundo; Gildardo Enrique Alvarado
Meza, Secretario.
2-2002 26/03/2002 Accin Constitucional de Amparo.
Pilar Gonzlez Manrique.
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. CONSTITUIDA
EN TRIBUNAL DE AMPARO. MAZATENANGO
SUCHITEPEQUEZ VEINTISIS DE MARZO DELAO
DOS MIL DOS.
Para dictar sentencia se tiene a la vista el expediente
correspondiente a la Accin Constitucional de Amparo
que a continuacin se resume:
FECHA DE INTERPOSICIN DELAMPARO: Doce de
febrero del ao dos mil dos.
FECHADE LANOTIFICACINAL POSTULANTE DEL
ACTO RECLAMADO: Quince de enero del ao dos mil
dos.
ACCIONANTE: PILAR GONZLEZ MANRIQUE.
Quien actu bajo la direccin y procuracin del
abogado MARIO GUILLERMO SOTO AMBROSIO.
AUTORIDAD IMPUGNADA: Juez de Primera Instancia
de Trabajo y Previsin Social de Escuintla.
TERCEROS INTERESADOS: CARLOS ALFREDO
PEREZ CRUZ.
OBJETO: Que en su oportunidad procesal ste tribunal
dicte sentencia declarando: I). Procedente el amparo
solicitado en consecuencia se dejo en suspenso en
cuanto a la persona de la postulante las actuaciones
judiciales del Juicio Ordinario Laboral nmero ciento
diez guin dos mil uno, a cargo del oficial primero,
tramitado en el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo
y Previsin Social de Escuintla.
FUNDAMENTACION DELAMPARO:
ANTECEDENTES: PILAR GONZLEZ MANRIQUE.
Promueve ante ste rgano Jurisdiccional. Accin
Constitucional de Amparo. Contra las actuaciones
contenidas dentro del proceso identificado como Juicio
Ordinario Laboral nmero ciento diez guin dos mil uno,
a cargo del oficial primero, tramitado en el Juzgado de
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social de
Escuintla, en virtud que dichos actos de autoridad,
violan y restringen en perjuicio de su persona, derechos
reconocidos a su favor por la Constitucin Poltica de
la Repblica y la legislacin ordinaria vigente, toda vez
que con fecha quince de enero del ao en curso recibi
va correo copia de la liquidacin practicada dentro del
juicio antes identificado, por medio de la cual se enter
hasta dicha fecha, que en sentencia dictada dentro del
referido juicio, se le condena al pago de prestaciones
laborales a favor del seor CARLOS ALFREDO PEREZ
CRUZ, perjudicndole las actuaciones contenidas en
dicho juicio, esencialmente las siguientes: Notificacin
de la demanda y la resolucin que le da tramite a la
misma toda vez que dicha notificacin fue entregada a
la seora Gladis Cano, persona que no conoce ni tiene
ninguna relacin con ella, pues no es su familiar ni su
empleada domstica, con lo cual nunca se enter de la
demanda promovida en su contra, violndose con ello
su derecho de defensa; la audiencia laboral celebrada
el cuatro de junio de dos mil uno, la cual se llevo a cabo
sin que haya sido notificada legalmente, lo cual impidi
presentarse a la misma; la sentencia dictada con fecha
seis de junio de dos mil uno, en la cual fue declarada
REBELDE Y CONFESA, pese a que nunca fue notificada
de la audiencia laboral y, la liquidacin porque se hizo
dentro de un juicio que contiene vicios en su tramitacin
al no habrsele notificado la demanda y celebrarse la
audiencia , pese a que nunca fue debidamente notificada
. Por lo anterior, con fecha siete de febrero del dos mil
dos se constituy ante la autoridad impugnada, para
informarse de las actuaciones contenidas dentro dl
citado juicio fraccionndose acta notarial por el notario
Mario Guillermo Soto Ambrosio, en presencia del
secretario del tribunal, siendo a partir de esa fecha en
que pudo conocer de las actuaciones antes
relacionadas. Expone asimismo que nunca pudo
habrsele notificado personalmente tales actuaciones,
porque en la fecha de la notificacin de la demanda y de
la celebracin de la audiencia laboral no se hallaba en el
territorio nacional, residiendo temporalmente, en esas
fechas, en los Estados Unidos de Amrica, siendo hasta
el catorce de junio de dos mil uno en que nuevamente
ingres al territorio nacional.

ARGUMENTACIONES Y VIOLACIONES QUE SE
DENUNCIAN: Manifiesta la amparista que se violaron
los siguientes preceptos legales: 12 y 265 de la
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala.
AGOTAMIENTO DE RECURSOS: Contra los actos
reclamados la recurrente de Amparo no interpuso recurso
alguno.
CASOS DE PROCEDENCIA: Literales a), b), d) y h del
Artculo 10 de la Ley de Amparo, Exhibicin Personal y
de Constitucionalidad.
TRAMITE DELAMPARO:
1). AMPARO PROVISIONAL: No se decret el amparo
provisional.
2). PRUEBAS: Durante el perodo correspondiente, se
tuvo a la vista como prueba por parte de la postulante
los siguientes medios: DOCUMENTAL: a). Cdula de
notificacin efectuada con fecha ocho de mayo del ao
dos mil uno, por el Juzgado Segundo de Paz del
municipio de Mixco del departamento de Guatemala,
diligenciamiento del despacho enviado por el Juzgado
de Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social de
Escuintla; b). Fotocopia simple del pasaporte nmero
cero quince millones quinientos ochenta y dos mil
doscientos cuarenta a nombre de Pilar Gonzlez, en el
cual consta que fue hasta el da catorce de junio de dos
mil uno que ingres nuevamente al territorio nacional:
c). Informe del movimiento migratorio de la postulante,
rendido por el Sub-Director Administrativo de Control
Migratorio de la Direccin General de Migracin, con
fecha trece de febrero de dos mil dos; d). Expediente
Judicial completo que contiene las actuaciones del Juicio
Ordinario Laboral identificado con el nmero ciento diez
guin dos mil uno, oficial primero, tramitado ante la
autoridad impugnada ; e). Fotocopia simple de la
liquidacin del adeudo laboral practicada dentro del
juicio laboral objeto del presente amparo; f). Acta
notarial suscrita por el notario Mario Guillermo Soto
Ambrosio en la ciudad de Escuintla, con fecha siete de
febrero de dos mil dos; g). Fotocopia simple de la cdula
de vecindad de la seora GLADYS ADELA FRANCO,
que en fotocopia simple obra en autos.
57
primero, tramitado ante la autoridad impugnada,

esencialmente las siguientes: la notificacin de la
demanda y de la resolucin que le da tramite a la
demanda; la audiencia laboral celebrada en el juzgado
con fecha cuatro de junio de dos mil uno, dentro del
juicio ya mencionado; la sentencia dictada por la seora
Juez. Dentro del juicio laboral indicado, con fecha seis
de junio del dos mil uno; la liquidacin del adeudo
laboral reclamado, y que aprueba la seora juez con
fecha siete de enero del dos mil dos; restableciendo su
situacin jurdica afectada, notificndosele debida y
legalmente la demanda laboral promovida por el seor
CARLOS ALFREDO PEREZ CRUZ y con ello pueda
hacer valer su derecho de defensa dentro de un debido
proceso.
Por su parte el Ministerio Pblico al evacuar las
audiencias respectivas argument que al analizar el acto
reclamado se establece que el presente amparo es
improcedente pues la interponente fue notificada
legalmente ya que las notificaciones que en autos
constan, contienen los elementos necesarios para
considerrseles como tal, ya que no existe en dichas
notificaciones la razn donde consta que el notificador
fuera advertido sobre la ausencia de la interponente tal
y como lo establece el artculo 328 ltimo prrafo del
Cdigo de Trabajo. Por otra parte de lo que obra en
autos no se ha demostrado la existencia o no de la seora
Gladis Cano, por lo que se aprecia que la notificacin
fue hecha a dicha persona, ya que el notificador la hizo
en el lugar sealado por la demandada en su primera
solicitud. Adems nuestra legislacin sustantiva civil ,
en su artculo 43 estipula que toda persona que tenga
derechos que ejercitar u obligaciones que cumplir en la
repblica y se ausente de ella, deber dejar mandatario
legalmente constituido, con todas las facultades
especiales para responder de las obligaciones del
mandante. En ese orden de ideas, el procedimiento de
notificacin motivo del presente amparo, es apegado a
derecho, ya que haciendo uso de las reglas de la
interpretacin en materia de notificaciones en el Ramo
Laboral, de acuerdo a los artculos 17 y 328 del Cdigo
de Trabajo, debe ser lo que favorezca al trabajador. Por
la argumentacin antes sealada, el Ministerio Pblico,
solicita que la presente accin de Amparo SEA
DECLARADA SIN LUGAR.
ESTIMACION DEL TRIBUNAL:
3). ALEGACIONES DE LAS PARTES: La parte

accionante alega que al dictar sentencia se declare
procedente el amparo solicitado, otorgndolo en
consecuencia, se deje en suspenso en cuanto a su
persona, como reclamante, las actuaciones judiciales
contenidas dentro del proceso identificado con el
nmero ciento diez guin dos mil uno, a cargo del oficial
CONSIDERANDO:
El Amparo ha sido instituido para proteger a las
personas contra las amenazas de violaciones a sus
derechos o para restaurar el imperio de los mismos
cundo la violacin hubiere ocurrido. No hay mbito
58
que no sea susceptible de amparo, y proceder siempre

que los actos, resoluciones, disposiciones o leyes de
autoridad lleven implcitos una amenaza, restriccin o
violacin a los derechos que la Constitucin y las leyes
garantizan.
Que en el presente caso, la seora Pilar Gonzlez
Manrique promovi accin de amparo contra la Juez de
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social del
departamento de Escuintla, aduciendo como acto
reclamado las actuaciones contenidas dentro del
proceso identificado como juicio ordinario laboral mero
ciento diez guin dos mil uno, oficial primero,
esencialmente las siguientes actuaciones : la
notificacin de la demanda y la resolucin que le da
trmite; la audiencia laboral celebrada con fecha cuatro
de junio del ao dos mil uno; la sentencia dictada por la
Juez dentro del mismo con fecha seis de junio del
referido ao, la liquidacin del adeudo laboral
reclamado dentro del juicio ya identificado, aprobado
en resolucin de fecha siete de enero del ao en curso.
II),. En el caso que se analiza, la amparista estima
violado, entre otros, el artculo 12 de la Constitucin
Poltica de la Repblica de Guatemala, de acuerdo con
el cual Nadie podr ser condenado, ni privado de sus
derechos sin haber sido citado, odo y vencido en
proceso legal ante juez o tribunal competente y
preestablecido.
Este rgano jurisdiccional constituido en Tribunal de
Amparo, al proceder efectuar un estudio de las
actuaciones, as como de los medios de prueba rendidos
por la accionante, arriba a la conclusin que la accin
planteada es improcedente, por lo que el amparo
solicitado no puede concederse, por las razones
siguientes;
1. La amparista fue notificada de la demanda instaurada
en su contra y por ende, de la resolucin respectiva en
la cual se fija la audiencia de mrito con los
apercibimientos respectivos; dicha notificacin fue
efectuada de conformidad con la ley, toda vez que se
realizo en la direccin que ella misma sealo en la
Inspeccin General de Trabajo de Escuintla, tal y como
consta en el folio quince de la pieza de primera instancia;
fue notificada con la antelacin que establece el artculo
337, es decir, mediaron los tres das ms el plazo de la
distancia; se notific por cdula entregada a GLADIS
CANO, forma de notificacin avalada por el artculo 328
del Cdigo de Trabajo; si bien es cierto, la amparista
manifest que no conoce a Gladis Cano, as como que
dicha persona no existe, no aport ningn medio de
prueba que acreditara tal aseveracin ya que la simple
fotocopia de la cdula de vecindad nmero de orden N
guin catorce, y registro diecisiete mil doscientos
noventa y nueve, a nombre de Gladys Adela Franco, no
es suficiente para acreditar que no fue notificada de la
demanda respectiva.
2. La audiencia laboral celebrada con fecha cuatro de

junio de dos mil uno, dentro del juicio laboral ya
identificado, reviste todas las formalidades de ley, por
que, como se indic con anterioridad, la amparista fue
notificada con las formalidades que la ley establece en
el lugar que ella misma seal para recibir notificaciones,
por lo que constando en autos tal extremo, es legal el
diligenciamiento de la audiencia respectiva.
3. La sentencia de mrito fue dictada conforme a derecho
y a las constancias procesales, porque al no haber
comparecido la demandada a la audiencia respectiva
sin ninguna justificacin y habiendo sido citada para
prestar confesin judicial en la misma, la obligacin del
juzgador es dictar sentencia dentro de cuarenta y ocho
horas de celebrada la audiencia respectiva, tal y como
lo regula el artculo 358 del Cdigo de Trabajo, debiendo
asimismo, por imperativo legal, hacer efectivos los
apercibimientos fijados en la primera resolucin y
regulados por los artculos 335, 353, y 354, del Cdigo
de Trabajo, tal y como sucedi en el caso que se analiza.
Es de suma importancia destacar el hecho de que la
sentencia de mrito fue notificada a la amparista con
fecha veintisiete de diciembre del dos mil uno, en la
direccin por ella sealada para recibir notificaciones,
por medio de cdula entregada a Luis Antonio Cuque;
no interponindose ningn recurso en contra de la
misma.4. El haber practicado la juzgadora la liquidacin
respectiva dentro del juicio ordinario, es apegado a
derecho y a las constancias procesales, ya que tal y
como consta en los autos de primera instancia, cuando
la juzgadora practic dicha liquidacin, la sentencia se
encontraba firme, por lo que su actuacin judicial se
apeg a lo que regula el artculo 426 del Cdigo de
Trabajo.5. Indica la amparista que se viol el artculo 12 de la
Constitucin Poltica de la Repblica, al no haber sido
citada, oda y vencida en juicio, porque en el momento
de que se supone le notificaron la demanda no se
encontraba en el territorio nacional, adems por que la
notificacin no cumpli con las formalidades que
establecen los artculo 327 y 328 del Cdigo de Trabajo,
66, 67, 71, y 72 del Cdigo Procesal Civil y Mercantil, al
no haberse efectuado la notificacin de la demanda y
resolucin de trmite en forma personal; luego del
anlisis respectivo de tales argumentos, se estima que
los medios de prueba aportados por la seora PILAR
GONZLEZ MANRIQUE no son suficientes para
probar fehacientemente sus aseveraciones y cumplir con
el principio procesal de carga de la prueba establecida
en la ley, con el objeto de demostrar sus respectivas
proposiciones de hecho; como ya se indic con
anterioridad, la fotocopia de la cdula de vecindad de la

seora Gladys Adela Franco, no es suficiente para
acreditar que no exista la persona de Gladis Cano, y que
no se le notific a travs de dicha persona la demanda
de mrito; de igual manera, el acta de notificacin
contiene todos los requisitos que la ley establece,
realizndose con las formalidades de ley, y en el lugar
indicado por la accionante para recibir notificaciones,
no violentndose de manera alguna los artculos citados
por la misma, toda vez que el notificador se constituy
en el lugar sealado para notificar, y procedi a notificar
a la demandada por medio de CEDULA, lo cual es
permitido por la ley, tal y como se indic con
anterioridad; la fotocopia del pasaporte nmero quince
millones, quinientos ochenta y dos mil doscientos
cuarenta, a nombre de Pilar Gonzlez, as como la
certificacin expedida con fecha trece de febrero del
ao en curso por Hugo Roderico Castaeda Orellana,
en su calidad de Asistente Administrativo Subdireccin
Control Migratorio Direccin General de Migracin, no
es suficiente para acreditar que al amparista se
encontraba fuera de la Repblica de Guatemala en la
fecha en que fue notificada, toda vez que si bien es
cierto en dicha certificacin se indica que la seora
PILAR GONZALEZ sali del pas el ocho de noviembre
de mil novecientos noventa y ocho, y que ingres
nuevamente el da catorce de junio del dos mil uno, es
decir dos aos, siete meses, y seis das despus de su
salida, cmo se explica el hecho de que la demandada
compareciera a la Inspeccin General de Trabajo del
Departamento de Escuintla el da ocho de marzo del dos
mil uno, tal y como consta en la pieza de primera
instancia a folio nmero quince, y siendo materialmente
imposible que una persona se encuentre en diferentes
lugares a la vez; es obvio que existe una seria y evidente
contradiccin, en lo afirmado en dichos documentos
con la realidad, por lo que, existiendo tal contradiccin,
no puede conferrsele valor probatorio a dichos
documentos, y por lo tanto, los mismos no pueden
acreditar fehacientemente que cuando se notific la
demanda, la accionante se encontraba fuera del pas.
6. El acta notarial faccionada por el notario MARIO
GUILLERMO SOTO AMBROSIO, si bien es cierto se
realiz con las formalidades que la ley establece y por
funcionario facultado para ello, la misma no contribuye
de manera alguna a probar las proposiciones de hecho
de la accionante.
7. Por lo anteriormente indicado, se estima, que en
ningn momento se ha violentado el derecho de defensa
que le asiste a la amparista, toda vez que el objeto de la
notificacin de la demanda que se le hizo en su
oportunidad, es que conociera las pretensiones de su
demandante, a efecto de que a travs de los medios o
herramientas legales que la ley pone a su alcance,
ejercitara su derecho de defensa; es ms, si la accionante
del presente amparo consideraba que no estaba siendo
notificado en forma correcta, estaban a su alcance los
59
medios de impugnacin .
Por lo anteriormente expuesto, la accin de amparo debe
ser declarada sin lugar y por imperativo legal, debe
hacerse la condena de costas judiciales.
LEYES APLICABLES:
Artculos: Los citados y: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 13
inciso b), 19, 20, 21, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 57 de la Ley de
Amparo, Exhibicin Personal y de Constitucionalidad;
86, 88, 141, 142, 143, 147 de la Ley del Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
La Sala Cuarta de la Corte de Apelaciones de Trabajo y
Previsin Social, Constituida en Tribunal de Amparo,
con fundamento en lo considerado y leyes citadas
DECLARA: I). DENIEGA por improcedente el Amparo
interpuesto por PILAR GONZALEZ MANRIQUE contra
las actuaciones contenidas dentro del Juicio Ordinario
Laboral nmero ciento diez guin dos mil uno, a cargo
del oficial primero, proferidas por la JUEZ DE PRIMERA
INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL DE
ESCUINTLA; II). Se condena en costas judiciales a la
postulante; III). Se impone al abogado patrocinante,
MARIO GUILLERMO SOTO AMBROSIO, una multa de
quinientos quetzales que deber hacer efectiva en la
Tesorera de la Corte de Constitucionalidad con destino
a sus fondos privativos, dentro de los cinco das
siguientes a que este fallo quede firme y en caso de
insolvencia se cobrar por la va ejecutiva
correspondiente. IV). En caso de que las partes no
hagan uso del recurso de apelacin, oportunamente
complsese certificacin de ste fallo a la Corte de
Constitucionalidad para su ordenacin y archivo. V).
Notifquese.
Meza. Secretario.
11-2002 08/05/2002 Incidente de Reinstalacin. Eswin
Orlando Rueda Muoz vrs. Municipalidad de Cuilapa.
DOCTRINA:
La impugnacin de un resolucin a travs de un recurso
inidneo hace que esta cause firmeza y que produzca
todos los efectos jurdicos que de la misma se
desprenden.
SUCHITEPEQUEZ, OCHO DE MAYO DELAO DOS
MIL DOS.
60

resolucin de fecha cuatro de diciembre del ao dos mil
uno, emitida por el Juzgado de Primera Instancia de
Trabajo y Previsin Social de Escuintla, dentro de la
Denuncia de Reinstalacin, promovida por FERMIN
INTERIANO GOMEZ, CIRO MARCELINO
MONTERROSO DE LEON y EDGAR EDUARDO
MORENO ORTIZ en su calidad de Miembros del
Sindicato de Trabajadores de la MUNICIPALIDAD DE
CUILAPA DEL DEPARTAMENTO DE SANTA ROSA a
favor de los trabajadores ESWIN ORLANDO RUEDA
MUOZ, JUAN FRANCISCO ROCA ESTRADA,
EDGAR HAROLDO ALVAREZ GALVAN, JULIO VELIZ
ORTIZ, GERMAN ROBERTO MONTERROSO MILIAN,
ROGELIO DE JESUS DE LA ROSA LEMUS y
FRANCISCO ALVAREZ GARCIA en contra de la
MUNICIPALIDAD DE CUILAPA del departamento de
Santa Rosa.
RESUMEN DEL AUTO RECURRIDO DE FECHA
CUATRO DE DICIEMBRE DEL AO DOS MIL UNO: El
Juez de primer grado al resolver DECLARO: I)...II)
Encontrndose firme el auto de fecha diecisis de enero
del ao dos mil uno se ordena a la parte empleadora
Municipalidad de Cuilapa del Departamento de Santa
Rosa, a travs de su representante legal, en forma
inmediata proceda a reinstalar a los trabajadores: Eswin
Orlando Rueda Muoz, Juan Francisco Roca Estrada,
Edgar Haroldo lvarez Galvn, Julio Vliz Ortiz, German
Roberto Monterroso Milin, Rogelio De Jess De La
Rosa Lemus Y Francisco lvarez Garca bajo las mismas
condiciones estipuladas en resolucin de fecha
diecisis de enero del corriente ao, dictada por el
Social y de Familia del Departamento de Jutiapa. III) Se
le fija a la parte empleadora el plazo de tres das para
que haga efectiva la multa impuesta de un mil quetzales
bajo apercibimiento, que en caso de desobediencia se
duplicar la sancin impuesta y se certificar lo
conducente a donde corresponde para lo que haya lugar,
sin perjuicio de la obligacin de reinstalar a los
trabajadores afectados. IV).......V) NOTIFQUESE.
resolucin venida en grado se encuentra ajustada o no
a derecho.
instancia la parte recurrente evacu la audiencia que
por cuarenta y ocho horas le concedi ste rgano
jurisdiccional, en el da sealado para la vista ninguna
de las partes presento el alegato correspondiente.
CONSIDERANDO:
Que conforme lo establecido en los artculos 379 y 380
del Cdigo de Trabajo, desde el momento en que se
entregue el pliego de peticiones al juez respectivo, se
entender planteado el conflicto para el slo efecto de
que ninguna de las partes pueda tomar la menor
represalia contra la otra ni impedir el ejercicio de sus
derechos. Y que toda terminacin de contratos de
trabajo debe ser autorizada por el respectivo Juez de
trabajo y Previsin Social, quien tramitar el asunto en
forma de incidente.
CONSIDERANDO:
Que en virtud del recurso de apelacin interpuesto por
Edwin Antonio Franco Lazo, en su calidad de Alcalde
Municipal de la ciudad de Cuilapa, departamento de
Santa Rosa, se examina la resolucin de fecha cuatro
de diciembre del dos mil uno, en la cual se ordena a la
parte empleadora MUNICIPALIDAD DE CUILAPA del
Departamento de Santa Rosa, que en virtud de estar
firme el auto de fecha diecisis de enero del ao dos mil
uno, proceda a la inmediata reinstalacin de los
trabajadores: Eswin Orlando Rueda Muoz, Juan
Francisco Roca Estrada, Edgar Haroldo lvarez Galvn,
Julio Vliz Ortiz, German Roberto Monterroso Milin,
Rogelio De Jess De La Rosa Lemus y Francisco lvarez
Garca, bajo las mismas condiciones estipuladas en la
resolucin de fecha diecisis de enero del dos mil uno,
la cual fuera emitida por el Juzgado de Primera Instancia
de Jutiapa; de igual manera se fija a la empleadora el
plazo de tres das para que proceda a hacer efectiva la
multa impuesta en la referida resolucin, bajo los
apercibimientos que constan en la resolucin recurrida.
Esta Magistratura, luego del anlisis respectivo, arriba
a la conclusin de concordar con la resolucin emitida
por el Juzgador de Primera Instancia por que la misma
se encuentra ajustada a derecho y a las constancias
procesales, toda vez que la resolucin de fecha diecisis
de enero del ao dos mil uno, a travs de la cual se
ordena la reinstalacin de los trabajadores descritos
con anterioridad, as como las dems estipulaciones que
contiene la misma, se encontraba totalmente firme, al
momento de emitirse la resolucin recurrida, por lo que
es procedente y apegado a derecho confirmar la misma;
en cuanto a los argumentos vertidos por la parte
demandada que justifican y contienen sus agravios, los
mismos no pueden ser tomados en cuenta, toda vez
que, tal y como se indic con anterioridad, la resolucin
de fecha diecisis de enero del dos mil uno, a travs de
la cual se ordena la reinstalacin de los trabajadores

antes descritos y dems estipulaciones que contiene la
misma al momento de emitirse la resolucin recurrida se
encontraba totalmente firme; ya que si bien es cierto, la
misma fue impugnada oportunamente, tal impugnacin
se hizo a travs de un recurso no idneo, y como
consecuencia de ello, dicha resolucin caus estado,
firmeza, y en tal virtud, por imperativo legal, la misma
debe surtir todos sus efectos legales; y con fundamento
en los principios de certeza y seguridad jurdica, una
resolucin que haya causado estado o firmeza, la misma
no es susceptible de volverse a examinar, y la variedad
de los extensos argumentos que hace valer la
empleadora, los cuales se encuentran contenidos en
sendos memoriales que fueron presentados a sta
magistratura, no pueden ser tomados en cuenta para
revocar la resolucin recurrida, ya que sta lo nico
que hace es ordenar se cumpla con lo ordenado en la
resolucin de fecha diecisis de enero del dos mil uno,
es decir, que es sta la resolucin que debi haber sido
impugnado por la empleadora si no estaba conforme
con ella, pero a travs de los recursos idneos que la
ley pone al alcance de las partes. En virtud de lo anterior,
el recurso de apelacin interpuesto debe ser declarado
sin lugar y como consecuencia, la resolucin antes
descrita debe ser confirmada por los motivos ya
expresados.
LEYES APLICABLES:
LOS CITADOS y, 303, 304, 325, 326, 327, 328, 365, 368,
372, del Cdigo de Trabajo; 141, 142, 143, 148, de la Ley
PARTE RESOLUTIVA:
citadas, al resolver DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso
de apelacin interpuesto por EDWIN ANTONIO
FRANCO LAZO en la calidad con que acta, en contra
de la resolucin de fecha cuatro de diciembre del ao
dos mil uno, emitida por el Juzgado de Primera Instancia
de trabajo y Previsin Social de Escuintla, en
consecuencia, se confirma la resolucin antes indicada
por encontrarse la misma ajustada a derecho y
constancias procesales. III) Notifquese y con
certificacin de lo resuelto devulvase los antecedentes
a donde corresponde.
Meza, Secretario.
61
44-2002 22/05/2002 Ordinario Laboral. Miguel ngel

Prez Chvez vrs Carmen Cuesta de Prieto.
DOCTRINA:
La inversin de la carga de la prueba opera para el
patrono para acreditar la causa justa del despido,
atendiendo el principio de tutelaridad del derecho
laboral y a la teora consistente en que la carga de la
prueba debe atribuirse a la parte que est en mejores
condiciones de rendirla.
SUCHITEPEQUEZ, VEINTIDOS DE MAYO DELAO
DOS MIL DOS.
sentencia de fecha treinta y uno de enero del ao dos
mil dos, emitida por el Juzgado de Primera Instancia de
Trabajo y Previsin Social y Econmico Coactivo de
Quetzaltenango, dentro del Juicio Ordinario Laboral,
promovido por MIGUEL ANGEL PEREZ CHAVEZ, en
contra de CARMEN CUESTA DE PRIETO.
de primer grado al resolver DECLARO: I) REBELDE A
CARMEN CUESTA DE PRIETO; II) CONFESA A
CARMEN CUESTA DE PRIETO, en las posiciones
debidamente calificadas por la Juez; III) CON LUGAR,
parcialmente la demanda planteada por MIGUEL ANGEL
PEREZ CHAVEZ, en contra de CARMEN CUESTA DE
PRIETO, en cuanto a las prestaciones laborales de
INDEMNIZACIN, REAJUSTE DE SALARIO,
REAJUSTE DE AGUINALDO, REAJUSTE DE
BONIFICACIN
ANUAL,
AGUINALDO
PROPORCIONAL, BONIFICACIN ANUAL
PROPORCIONAL, BONIFICACIN INCENTIVO,
VACACIONES, y A TITULO DE DAOS Y PERJUICIOS
LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR; IV)
CONDENA A: CARMEN CUESTA DE PRIETO a cancelar
las prestaciones laborales A FAVOR DE MIGUEL ANGEL
PEREZ CHAVEZ, de: a) INDEMNIZACIN: DIECISIETE
MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y SEIS QUETZALES
(Q.17,556.00); b) AGUINALDO PROPORCIONAL:
CUATROCIENTOS CINCUENTA Y OCHO QUETZALES
CON TREINTA Y TRES CENTAVOS (Q.458.33); c) BONO
ANUAL PROPORCIONAL CIENTO CINCUENTA Y
OCHO QUETZALES CON TREINTA Y TRES
CENTAVOS (Q.158.33); d) BONO INCENTIVO: TRES
MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y TRES QUETZALES
CON SESENTA CENTAVOS (Q.3,873.60); e)
VACACIONES: CIENTO SESENTA Y UN QUETZALES
CON NOVENTA Y SIETE CENTAVOS (Q.161.97); f)
62
REAJUSTE DE SALARIO: UN MIL NOVECIENTOS

SETENTA Y TRES QUETZALES (Q.1,973.00); g)
REAJUSTE DE BONO ANUAL: CIENTO SESENTA Y
DOS QUETZALES CON TREINTA CENTAVOS
(Q.162.30); h) REAJUSTE DE AGUINALDO: CIENTO
SESENTA Y DOS QUETZALES CON TREINTA
CENTAVOS, (Q.162.30); e i) A TITULO DE DAOS Y
PERJUICIOS LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR.
V) SIN LUGAR PARCIALMENTE LA DEMANDA
PROMOVIDA POR MIGUEL ANGEL PEREZ CHVAEZ
en contra de CARMEN CUESTA DE PRIETO, en cuanto
a la prestacin laboral solicitada por de HORAS
EXTRAS, por lo que absuelve a la demandada del pago
en tal concepto. VI) NOTIFIQUESE.
PUNTOS OBJETO DEL PROCESO: Establecer si al
actor le asiste el derecho de las prestaciones laborales
que reclama y si la parte demandada se encuentra o no
obligada hacer efectiva dichas prestaciones.
por cuarenta y ocho horas le confiri ste rgano
jurisdiccional, en el da sealado para la vista ninguna
de las partes presento el alegato correspondiente.
CONSIDERANDO:
Que en virtud del recurso de apelacin interpuesto por
CARMEN CUESTA DE PRIETO, se examina la sentencia
dictada por la Juez de Primera Instancia con fecha treinta
de enero del presente ao, a travs de la cual se declara
a la demandada y recurrente, rebelde y confesa en las
posiciones debidamente calificadas por la juzgadora, y
como consecuencia, con lugar parcialmente la demanda
planteada por Miguel Angel Prez Chvez,
condenndola al pago de las prestaciones laborales que
constan en la parte resolutiva del fallo analizado, y
declarando sin lugar parcialmente la demanda en lo
relativo a la prestacin laboral de horas extras,
absolviendo a la parte demandada del pago en tal
concepto. Este rgano jurisdiccional, luego del anlisis
respectivo, arriba a la conclusin jurdica de concordar
totalmente con el fallo emitido en primera instancia, con
la nica ampliacin que se indicar posteriormente, toda
vez que la relacin laboral existente entre las partes est
debidamente acreditada con la adjudicacin nmero
cuatrocientos sesenta y siete diagonal dos mil uno, que
corre agregado a los autos de primera instancia a folios
cuatro, cinco, seis, siete, con dicho documento, el cual
no fue redarguido de manera alguno, se acredita que se
agot la va administrativa, y la relacin laboral existente

entre las partes, ya que la parte demandada ofreci al
trabajador pagar una suma de dinero en concepto de
prestaciones laborales la cual no fue aceptada por ste;
de igual manera, al ser declarada confesa la parte
demandada en las posiciones debidamente calificadas
por la Juez, se establece la relacin laboral, tiempo que
dur la misma, monto del sueldo devengado
quincenalmente por el trabajador, la omisin del patrono
del pago del bono incentivo, causa del despido
indirecto, el incumplimiento del patrono del pago de las
prestaciones laborales reclamadas por el trabajador a
travs de la presente demanda ordinaria, de igual
manera, la parte demandada, no obstante haber sido
conminada, no exhibi en la primera audiencia los libros
de salarios o planillas del perodo comprendido del
treinta de septiembre de mil novecientos ochenta y uno
al cinco de octubre de dos mil uno, tampoco present
los recibos o constancias de los pagos de prestaciones
laborales reclamadas, por lo que de conformidad con el
artculo 353 del Cdigo de Trabajo, deben presumirse
ciertos los datos aducidos al respecto por el oferente
de la prueba, en este caso el trabajador. As tambin
sta Magistratura considera acertado el criterio de haber
declarado sin lugar parcialmente la demanda en lo
relativo a la reclamacin de horas extras, toda vez que
la parte actora no aport los medios de prueba idneos
para acreditar que efectivamente labor las mismas, por
lo que la sentencia de mrito debe ser confirmada por
estar emitida conforme a derecho y a las constancias
procesales, con la nica ampliacin que debe imponerse
a la demandada la multa de CIEN QUETZALES, por no
haber presentado los documentos a que fue conminada
en la resolucin de fecha trece de noviembre del dos mil
uno. En relacin al recurso de apelacin interpuesto
por la seora CARMEN CUESTA DE PRIETO, el mismo
debe ser declarado sin lugar, toda vez que como ya se
indic con anterioridad, el fallo recurrido se encuentra
ajustado a derecho y a las constancias procesales,
aunado a lo anterior y de mucha importancia, es destacar
que la parte demandada haciendo uso de su derecho
constitucional de la doble instancia, recurri la sentencia
hoy analizada, pero no present alegato alguno que
fundamente su inconformidad o agravios, por lo que
ste rgano jurisdiccional se ve impedido de conocer
los mismos.
LEYES APLICABLES:
Artculos: EL CITADO y, 303, 304, 305, 325, 326, 327,
328, 329, 365, 368, 372, del Cdigo de Trabajo; 141, 142,
143, 148, de la Ley del Organismo Judicial.

PARTE RESOLUTIVA:
Esta Sala con fundamento en lo considerado, leyes
citadas, al resolver DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso
de apelacin interpuesto por CARMEN CUESTA DE
PRIETO contra la sentencia de fecha treinta y uno de
enero del ao dos mil dos, dictada por la Juez de Primera
Instancia de Trabajo y Previsin Social y Econmico
Coactivo de Quetzaltenango, en consecuencia, se
confirma la misma por las razones anteriormente
consideradas, con la ampliacin de que se impone a la
demandada la multa de cien quetzales, los cuales deber
hacer efectivos dentro de tercero da de encontrarse
firme el presente fallo, que ingresarn a los fondos
privativos del Organismo Judicial, por no haber
presentado los documentos a que fue conminada en su
debida oportunidad. III) Notifquese y con certificacin
de lo resuelto, devulvanse los antecedentes al Juzgado
de origen.
Meza, Secretario.
76-2002 01/08/2002 Ordinario Laboral de
Reinstalacin. Alex Napolen Castellanos Domnguez
y Compaeros vrs. Municipalidad de Santa Luca
Cotzumalguapa.
DOCTRINA
La reorganizacin de personal no es causa justa para
dar por terminada una relacin laboral.
TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: MAZATENANGO
SUCHITEPEQUEZ, UNO DE AGOSTO DEL DOS MIL
DOS.
I) En virtud de encontrarse integrado nuevamente ste
tribunal, continese con el trmite del presente proceso;
II) En Apelacin y con sus respectivos antecedentes,
se examina la sentencia de fecha veintiuno de marzo del
dos mil dos, dictada por el Juzgado de Primera Instancia
de Trabajo y Previsin Social de Escuintla, dentro del
proceso ordinario laboral, promovido por CECILIO DE
LEON, nico apellido, TIMOTEO DE LA CRUZ
JUREZ, LUIS ALFREDO GARCIA ESTRADA, LUIS
ALBERTO ZURIANO, nico apellido y GOLTER
ARTEMIO OLIVA MONGE, directivos del Sindicato de
Trabajadores de la Municipalidad de Santa Luca
Cotzumalguapa, Escuintla, en representacin de los
trabajadores ALEX NAPOLEN CASTELLANOS
DOMNGUEZ, JACINTO SIMON GARNIGA, VICENTE
63
CACEROS DEL CID y JOSE ISABEL CORDERO

SNCHEZ en contra de la MUNICIPALIDAD DEL
MUNICIPIO DE SANTA LUCIA COTZUMALGUAPA,
DEPARTAMENTO DE ESCUINTLA.
de primer grado al resolver DECLARA: I. CON LUGAR
LA DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE
REINSTALACION promovida por los seores CECILIO
DE LEON UNICO APELLIDO, TIMOTEO DE LA CRUZ
JUREZ, LUIS ALFREDO GARCIA ESTRADA, LUIS
ALBERTO ZURIANO UNICO APELLIDO Y GOLTER
ARTEMIO OLIVA MONGE, directivos del Sindicato de
Trabajadores de la municipalidad de Santa Luca
Cotzumalguapa del departamento de Escuintla, en
representacin de los seores ALEX NAPOLEN
CASTELLANOS DOMINGUEZ, JACINTO SIMON
GARNIGA, VICENTE CACEROS DEL CID y JOSE
ISABEL CORDERO SNCHEZ; II) En consecuencia se
ordena a la Municipalidad de Santa Luca
Cotzumalguapa, REINSTALAR a los seores ALEX
NAPOLEON CASTELLANOS DOMINGUEZ, JACINTO
SIMON GARNIGA, VICENTE CACEROS DEL CID y
JOSE ISABEL CORDERO SNCHEZ en el mismo puesto
de trabajo en el cual se desempeaban al momento del
despido; III) PAGAR a los seores ALEX NAPOLEON
CASTELLANOS DOMNGUEZ, JACINTO SIMON
GARNIGA, VICENTE CACEROS DEL CID y JOSE
ISABEL CORDERO SNCHEZ los SALARIOS
DEJADOS DE PERCIBIR DESDE SU DESPIDO HASTA
SU EFECTIVA REINSTALACION, IV. Imponerle la
MULTA DE CINCUENTA QUETZALES POR NO
EXHIBICIN DE LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS;
V. MULTA DE QUINIENTOS QUETZALES por la
rebelda en cumplir con el convenio redactado por la
Municipalidad demandada y el Sindicato de
Trabajadores de la Municipalidad de Santa Luca
Cotzumalguapa de este departamento, ante el Tribunal
de Conciliacin de la Cuarta Zona Econmica de Trabajo
y Previsin Social del departamento de Escuintla,
especficamente en lo relacionado a la estabilidad
laboral; VI. Las multas fijadas sern con destino a la
Tesorera del Organismo Judicial, las cuales debern
hacerse efectivas en el plazo de tres das de estar firme
este fallo, bajo apercibimiento de que su incumplimiento
causar que se certifique lo conducente en contra del
representante legal de la parte demandada, por el delito
de Desobediencia, sin que ello lo exonere de cancelar
las referidas multas.
a derecho.
64

instancia la parte recurrente evacu la audiencia que se
le confiri por cuarenta y ocho horas para manifestar
tanto los actores como el representante legal de la
entidad demandada presentaron su alegato respectivo.
CONSIDERANDO:
Que el representante legal de la municipalidad del
municipio de Santa Luca Cotzumalguapa, departamento
de Escuintla, interpuso recurso de apelacin contra la
fecha veintiuno de marzo del ao en curso, que ordena
la reinstalacin de los trabajadores ALEX NAPOLEON
CASTELLANOS DOMNGUEZ, JACINTO SIMON
GARNIGA , VICENTE CACEROS DEL CID y JOSE
ISABEL CORDERO SNCHEZ, en los mismos puestos
de trabajo que desempeaban al momento del despido.
Esta Sala al hacer el estudio de la sentencia impugnada
y de sus antecedentes coincide con la misma y estima
que debe confirmarse en su totalidad en virtud de que
la reorganizacin de personal no es causal para dar
por terminada ninguna relacin laboral. Consta en autos
que con fecha treinta y uno de octubre del dos mil uno,
el Jefe de Personal de la municipalidad demandada se
dirigi por escrito a los actores manifestndoles que
por instrucciones superiores se les remueve del cargo
que venan desempeando por REORGANIZACIN DE
PERSONAL dndoles las gracias por los servicios
prestados, stos documentos se acompaaron con el
memorial de demanda, producen f y hacen plena prueba
y no fueron redarguidos de nulidad o falsedad,
acreditndose con ellos que la empleadora dio por
terminada la relacin laboral en forma unilateral sin que
existiese causa justificada. Por otra parte, en la
audiencia sealada para la comparecencia de las partes
a juicio oral, el representante de la municipalidad
demandada al contestar la demanda reconoci en forma
expresa la existencia de la relacin laboral con los
demandantes, el cargo que desempeaban, que se les
despidi por reorganizacin de personal y que no se
les puede reinstalar por la reorganizacin antes
indicada. En la forma anterior, qued demostrado
dentro del presente proceso que los trabajadores no
incurrieron en ninguna de las causales que seala la ley
para dar por terminada la relacin laboral, pues la
reorganizacin de personal no existe en el Cdigo de
Trabajo como motivo suficiente para despedir a los
trabajadores con justa causa, por lo que es procedente
ordenar su reinstalacin como acertadamente lo resolvi
la juez de primera instancia en la sentencia impugnada.
Tambin es acertada la imposicin de una multa de
CINCUENTA QUETZALES por la no exhibicin de los
documentos requeridos en el memorial inicial, y la de

QUINIENTOS QUETZALES fundamentada en el artculo
386 del Cdigo de Trabajo por no cumplir la
municipalidad mencionada con el Convenio celebrado
entre las partes del presente proceso, especialmente
con el precepto legal que garantiza la estabilidad laboral.
Por las razones anteriores, la sentencia venida en grado
se encuentra ajustada a derecho y debe ser confirmada
en su totalidad.
LEYES APLICABLES:
Artculos: El citado y: 303-304-321-326-328-329-365-368372 del Cdigo de Trabajo; 141-142-148 de la Ley del
Organismo Judicial.
PARTE RESOLUTIVA:
DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso de apelacin
interpuesto por NERY ROBERTO MAYEN GARCIA, en
la calidad con que acta, contra la sentencia dictada
Previsin Social de Escuintla con fecha veintiuno de
marzo del dos mil dos y como consecuencia se
CONFIRMA la misma, por las razones antes expuestas.
Meza, Secretario.
Universal Exportadora Importadora, Sociedad
Annima.
DOCTRINA:
Cuando la controversia suscitada entre las partes ha
sido dirimida en observancia de las prescripciones
legales, el amparo no debe ni puede convertirse en un
medio revisor de las resoluciones judiciales, por el
slo hecho de que stas no se conformen con las
pretensiones del postulante, no slo por la naturaleza
subsidiaria y extraordinaria del amparo, sino porque
si la autoridad impugnada ha actuado en el ejercicio
correcto de las facultades que la ley le confiere, no
existe agravio reparable por esta va.
TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL, CONSTITUIDA
EN TRIBUNAL DE AMPARO, MAZATENANGO
SUCHITEPEQUEZ SIETE DE AGOSTO DELAO DOS
MIL DOS.

Para dictar sentencia se tiene a la vista el expediente de
la Accin Constitucional de Amparo que a continuacin
se resume: ACCIONANTE: JULIO GILBERTO DIAZ
CANO, en su calidad de Vice-Presidente del Consejo de
Administracin y Representante Legal de la entidad
UNIVERSAL EXPORTADORA IMPORTADORA,
SOCIEDAD ANNIMA, quien acto bajo la direccin
y procuracin de los Abogados RAFAEL ORLANDO
GARCIA LOPEZ y JUAN PABLO PAREDES CANO.
AUTORIDAD IMPUGNADA: Juez de Primera Instancia
de Trabajo y Previsin Social y Econmico Coactivo de
Quetzaltenango.
TERCEROS INTERESADOS: Hctor Rufino Coyoy
Roblero y Luis Alberto Soto Alvarado.
ACTO RECLAMADO: Resolucin de fecha diez de abril
del ao en curso, dictada dentro del Juicio Ordinario
Laboral nmero ciento setenta y tres guin dos mil, a
cargo del oficial tercero, en la cual se da trmite a la
solicitud de los seores HECTOR RUFINO COYOY
ROBLERO y LUIS ALBERTO SOTO ALVARADO, de
ejecucin de la sentencia en la que se manda a requerir
de pago a la entidad representada por el postulante, y
en caso de no hacer efectivo el pago en el momento del
requerimiento, deber trabarse embargo sobre bienes
suficientes.
OBJETO DEL AMPARO: Que al resolver se declare
procedente la ACCION DE AMPARO interpuesta por
SOCIEDAD ANNIMA, en contra de la Juez de Primera
Instancia de Trabajo y Previsin Social y Econmico
Coactivo del departamento de Quetzaltenango, en virtud
que la resolucin de fecha diez de abril del ao dos mil
dos, dictada dentro del juicio ordinario laboral ciento
setenta y tres guin dos mil, del oficial tercero, es en
perjuicio de sus derechos constitucionales, la justicia y
el patrimonio de su representada; en consecuencia que
la resolucin relacionada no obliga a su representada
por perjudicar sus derechos constitucionales y el
patrimonio de la misma sin ser legalmente obligada o
tener vnculo legal alguno con los seores Hctor
Rufino Coyoy Roblero y Luis Alberto Soto Alvarado.
FUNDAMENTACION DELAMPARO:
ANTECEDENTES: JULIO GILBERTO DIAZ CANO, en
la calidad con que acta, promueve ante ste rgano
Jurisdiccional, Accin Constitucional de Amparo, contra
la resolucin de fecha diez de abril del ao en curso,
65
dictada por la Juez de Primera Instancia de Trabajo y

Previsin Social y Econmico Coactivo de
Quetzaltenango, dentro del Juicio Ordinario Laboral
registrado con el nmero ciento setenta y tres guin
dos mil promovido por los seores HECTOR RUFINO
COYOY ROBLERO y LUIS ALBERTO SOTO
ALVARADO contra la entidad que representa el
accionante. Argumenta el postulante que con fecha
diecinueve de julio del dos mil uno la autoridad
impugnada dict sentencia dentro del Juicio
anteriormente relacionado declarando con lugar
parcialmente la demanda promovida por los actores en
cuanto a las prestaciones laborales de indemnizacin,
vacaciones, aguinaldo, bonificacin anual y salarios a
ttulo de daos y perjuicios. Posteriormente, con fecha
dieciocho de enero del ao en curso, sta Sala declar
sin lugar el recurso de apelacin, que la entidad
representada por el postulante, interpuso en contra de
la sentencia relacionada anteriormente y como
consecuencia confirmo el fallo contenido en la misma.
Luego con fecha diecisiete de mayo del presenta ao es
notificado de la resolucin de fecha diez de abril tambin
del ao que corre, por medio de la cual se le d trmite a
la solicitud de los seores HECTOR RUFINO COYOY
ROBLERO y LUIS ALBERTO SOTO ALVARADO, de
ejecucin de la sentencia en la que se manda a requerir
de pago a su representada, y en caso de no hacer
efectivo el pago en el momento del requerimiento,
deber trabarse el embargo sobre bienes suficientes
propiedad de la entidad demandada. Resolucin que
contiene una amenaza implcita en contra de los bienes
de su representada, pues sin tener obligacin legal de
cubrir prestaciones laborales se ve ahora limitada en
sus derechos a causa de la demanda enderezada en su
contra cuando nunca fue patrono de los seores
HECTOR RUFINO COYOY ROBLERO y LUIS ALBERTO
SOTO ALVARADO. Exponiendo as tambin que es
necesidad indispensable para su representada que se
le proteja de sufrir injustamente limitacin en sus bienes
patrimoniales, pues el pretendido embargo ante la
negativa del pago, que no es obligacin de su
representada, afectar los bienes, lo cual afectara
enormemente a quienes si son trabajadores de la empresa
y los dems terceros con los que su representada
mantiene relaciones comerciales. No cabe la posibilidad
en contrario que la resolucin objeto del presente amparo
es el resultado del proceso ordinario laboral en el cual
se le dio validez a pruebas circunstancialmente nulas, y
por lo cual ahora su representada se encuentra
vulnerable en su patrimonio, por lo que es procedente
el amparo, instancia a la que recurre para la proteccin
de las garantas constitucionales de su representada, y
primordialmente con el objeto de que se haga justicia.
66

DENUNCIAN:
El interponente manifiesta que se ha violado los artculos
2, 39, 43, de la Constitucin Poltica de la Repblica de
Guatemala; 1, 4, 9 y 10 incisos a) , b), c), d), e) y h) de la
Ley de Amparo, Exhibicin Personal y de
Constitucionalidad; Cuarto Considerando literal e) y
Sexto Considerando del Cdigo de Trabajo.
AGOTAMIENTO DE RECURSOS: Contra el acto
reclamado no se interpuso recurso alguno.
CASOS DE PROCEDENCIA: Invoc el contenido de las
literales a) b), c), d), e) y h) del artculo 10 de la Ley de
Amparo, Exhibicin Personal y de Constitucionalidad.
TRMITE DELAMPARO:
1). AMPARO PROVISIONAL: No se decret el Amparo
provisional;
2). PRUEBAS: Durante el perodo correspondiente
ninguna de las partes present medio de prueba alguno.
3). ALEGACIONES DE LAS PARTES: a). nicamente el
Ministerio Pblico al evacuar la audiencia respectiva a
travs del Fiscal Distrital, manifest que al analizar el
acto reclamado, se establece que el presente amparo es
improcedente, ello porque el interponente en la calidad
con que acta, no agot los medios ordinarios que
establece la ley de la materia durante la sustanciacin
del proceso ordinario laboral entablado en contra del
ahora interponente, para probar que los trabajadores
en ningn momento fueron empleados de la empresa
que representa, por lo que la institucin que representa
estima que tales acciones o recursos, precluyeron, con
lo cual as mismo se extinguieron los derechos de
demostrar lo contrario, por lo que solicita que el amparo
sea declarado sin lugar.
Por su parte los terceros interesados al apersonarse a la
presente accin y tomar los autos en el estado que se
encuentran, argumentan que los reclamos esgrimidos
se advierte que la resolucin impugnada fue dictada
por el juez en el ejercicio de sus legtimas potestades
jurisdiccionales, sin que de la misma pueda evidenciarse
exceso en sus facultades legales, violacin al debido
proceso o bien abuso de poder, constando que la
entidad accionante tuvo el debido acceso al proceso,
se tramitaron y resolvieron sus planteamientos y si bien
la resolucin le fue desfavorable, ello no significa en
este caso que se le haya violado el derecho de defensa
y acceso a la justicia, agregando que es reiterada la
resolucin de la Corte de Constitucionalidad que
establece que en materia judicial, cuando la controversia
suscitada ha sido dirimida en observancia a las
prescripciones legales, el amparo no debe convertirse
en un medio revisor de las resoluciones, por el hecho
de no conformarse con las pretenciones del postulante,

no solo por la naturaleza subsidiaria y extraordinaria
del amparo, sino tambin porque si la autoridad
imputada ha actuado en el ejercicio correcto que la ley
le confiere, no existe agravio reparable por esta va,
solicitando que llegado el momento de resolver se
considere el argumento expuesto por ambos y se
deniegue el amparo interpuesto y en consecuencia se
condene en costas al peticionario y se imponga al
abogado patrocinante la multa respectiva.
ESTIMACION DEL TRIBUNAL:
CONSIDERANDO:
Que el artculo 265 de la Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala, establece: Se instituye el
amparo con el fin de proteger a las personas contra las
amenazas de violaciones a sus derechos y para restaurar
el imperio de los mismos cuando la violacin hubiere
ocurrido. No hay mbito que no sea susceptible de
amparo, y proceder siempre que los actos,
resoluciones, disposiciones o leyes de autoridad lleven
implcitos una amenaza, restriccin o violacin a los
derechos que la Constitucin y las leyes garantizan .
Por su parte el artculo 8 de la Ley de Amparo, Exhibicin
Personal y de Constitucionalidad, establece: El amparo
protege a las personas contra las amenazas de
violaciones a sus derechos o restaura el imperio de los
mismos cuando la violacin hubiere ocurrido. No hay
mbito que no sea susceptible de amparo, y proceder
siempre que los actos, resoluciones, disposiciones o
leyes de autoridad lleven implcito una amenaza,
restriccin o violacin a los derechos que la
Constitucin y las leyes garantizan. Asimismo el
artculo 42 de la Ley de Amparo, Exhibicin Personal y
de Constitucionalidad precepta: Al pronunciar
sentencia, el tribunal de Amparo examinar los hechos ,
analizar las pruebas y actuaciones y todo aquello que
formal, real y objetivamente resulte pertinente;
examinar todos y cada uno de los fundamentos de
derecho aplicables, hayan sido o no alegados por las
partes. Con base en las consideraciones anteriores y
aportando su propio anlisis doctrinal y jurisprudencial,
pronunciar sentencia, interpretando siempre en forma
extensiva la Constitucin, otorgando o denegando
amparo, con el objeto de brindar la mxima proteccin
en esa materia, y har las dems declaraciones
pertinentes.
CONSIDERANDO:
Que en el presente caso, el licenciado Julio Gilberto
Daz Cano, en su calidad de Vice-Presidente del Consejo
de Administracin y Representante Legal de

SOCIEDAD ANNIMA, promueve accin
constitucional de amparo en contra de la resolucin de
fecha diez de abril del ao en curso, dictada por la Juez
de Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social y
juicio ordinario laboral nmero ciento setenta y tres
guin dos mil seguido en su contra por los seores
Hctor Rufino Coyoy Roblero y Luis Alberto Soto
Alvarado, porque segn expone con tal resolucin en
la que se manda a requerir de pago a su representada y
en caso de no hacer efectivo el mismo en el momento
del requerimiento, deber trabarse embargo sobre
bienes suficientes propiedad de la demandada, lo cual
a su juicio contiene una amenaza implcita en contra de
los bienes de su relacionada representada, pues sin
tener obligacin legal de cubrir prestaciones laborales,
se ve ahora limitada en sus derechos a causa de la
demandada enderezada en su contra cuando nunca fue
patrono de los trabajadores que se indicaron en lneas
arriba.
CONSIDERANDO:
Que al efectuarse el obligado y respectivo estudio
jurdico de la accin de amparo promovida por el
licenciado Julio Gilberto Daz Cano, en la calidad con
que acta, as como de los respectivos antecedentes,
estima esta Cmara constituida en Tribunal de Amparo
que, con la resolucin recurrida y que profiriera en
ejercicio de sus legtimas potestades jurisdiccionales la
Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social
y Econmico Coactivo de Quetzaltenango, no esta
afectando a la entidad UNIVERSAL EXPORTADORA
IMPORTADORA, SOCIEDAD ANNIMA, pues de
ninguna manera se dan los presupuestos sealados en
el segundo prrafo del artculo 9 de la Ley de Amparo y
mucho menos los indicados en el 10 de la referida Ley
Constitucional, pues segn aparece claramente en los
expedientes de primera y segunda instancia que se
tuvieron a la vista, en la tramitacin del juicio
correspondiente se observaron todos los requisitos de
ley. Y, siendo que cuando la controversia suscitada entre
las partes ha sido dirimida en observancia de las
prescripciones legales, el amparo no debe ni puede
convertirse en un medio revisor de las resoluciones
judiciales, por el solo hecho de que stas no se
conformen con las pretensiones del postulante, esto
es, no solo por la naturaleza subsidiaria y extraordinaria
del amparo sino porque, si la autoridad impugnada ha
actuado en el ejercicio correcto de las facultades que la
ley le confiere, no existe agravio reparable por esta va.
Los argumentos del recurrente se centran especialmente
en que su representada nunca ha sido patrona de los
actores en el juicio a que se hizo referencia con
67
anterioridad, pero esa circunstancia ya fue ampliamente

discutida mediante los procedimientos ordinarios del
caso, habiendo hecho uso en cada oportunidad que
tuvo de los remedios procesales que la ley le permita;
querer a estas alturas involucrar a otra entidad como
obligada a responder por las pretensiones laborales
reclamadas por los demandantes, ahora llamados en este
expediente como terceros, es totalmente inaceptable por
cuanto como ya se indic antes al Licenciado Julio
Gilberto Daz Cano, en su calidad actuante compareci
en aquel proceso a hacer valer sus supuestos derechos
e hizo uso de los recursos ordinarios pertinentes.
Adicionalmente, es importante resaltar que los medios
probatorios ofrecidos por el accionante, especialmente
la documental que en la fase correspondiente no se pidi
que se tuviera como tal, ningn efecto legal produce en
la resolucin de este asunto y los que le fueron
rechazados se estima correcta tal situacin porque como
se indic con antelacin no es posible involucrar a otra
empresa en esta accin por hechos que fueron suficiente
y legalmente discutidos, pues ello tuvo que alegarse y
plantearse en las etapas procesales ya precludas, y en
cuanto a que sobre los seores Hctor Rufino Coyoy
Roblero y Luis Alberto Soto Alvarado, pende un
proceso penal que no ha sido resuelto en definitiva,
hay que tomar en cuenta el prrafo final del artculo 77
del Cdigo de Trabajo que claramente delimita el asunto
laboral del penal, sin que uno sea condicionante del
otro para resolver una controversia como la que fue
planteada y resuelta, y que ahora se ataca a travs del
amparo; consecuentemente con base en lo analizado se
concluye con que la accin interpuesta es
improsperable y por consiguiente debe denegarse el
amparo solicitado.
CONSIDERANDO:
Que conforme lo dispuesto en los artculos 44 y 46 de la
Ley de Amparo, Exhibicin Personal y de
Constitucionalidad, es obligacin del tribunal decidir
sobre la carga de las costas al postulante, as como la
imposicin de la multa al abogado patrocinante, y
siendo el amparo notoriamente improcedente y no
existiendo causal de inaplicabilidad conforme el artculo
48 de la Ley citada debe imponerse condena en tal
sentido.
LEYES APLICABLES:
Artculos: Los citados y: 1,2,3, 4, 5, 6, 7, 13, 19, 42, 43,
44, 45, 46, 47 de la Ley de Amparo, Exhibicin Personal
y de Constitucionalidad; 3, 86, 87, 88, 141, 142,143, 147
de la Ley del Organismo Judicial:
68

PARTE RESOLUTIVA:
Esta Sala Constituida en Tribunal de Amparo con base

en lo considerado y en las leyes invocadas DECLARA:
I). DENIEGA, por notoriamente improcedente el amparo
solicitado por el licenciado JULIO GILBERTO DIAZ
CANO, en su calidad de Vice-Presidente del Consejo de
Administracin y Representante Legal de la entidad
SOCIEDAD ANNIMA, contra la resolucin dictada
con fecha diez de abril del ao en curso, por la JUEZ DE
PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIN
SOCIAL Y ECONOMICO COACTIVO DE
QUETZALTENANGO; II) Se condena en costas al
postulante; III). Se impone al Abogado patrocinante
JUAN PABLO PAREDES CANO una multa de quinientos
quetzales que deber hacer efectiva en la Tesorera de
la Corte de Constitucionalidad , dentro de los cinco
das siguientes en que adquiera firmeza este fallo, y en
caso de insolvencia deber cobrarse tal suma por la va
ejecutiva que corresponde. IV). En caso de que las partes
no hagan uso del recurso de apelacin, oportunamente
complsese certificacin de esta resolucin a la Corte
de Constitucionalidad para su ordenacin y archivo;
V). Notifquese y con certificacin de lo resuelto,
Meza, Secretario.
100-2002 15/08/2002 Incidente de Represalias.

Enrique Herlindo Velsquez vrs Municipalidad de
Coatepeque
DOCTRINA:
No puede calificarse de represalia el traslado de un
empleado municipal de un cargo a otro, si ambos
puestos estn en las mismas condiciones y no se
ocasiona ningn perjuicio al trabajador
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: MAZATENANGO
SUCHITEPEQUEZ, QUINCE DE AGOSTO DEL DOS
MIL DOS.
En Apelacin y con sus respectivos antecedentes, se
examina la resolucin de fecha ocho de mayo del dos
mil dos, dictada por el Juzgado de Primera Instancia de
Trabajo y Previsin Social y de Familia de Retalhuleu,
dentro del incidente de represalias, promovido por
ENRIQUE HERLINDO VELSQUEZ contra la
MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE COATEPEQUE,
DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO.
RESUMEN DELAUTO RECURRIDO: El Juez de primer

grado al resolver DECLARA: I). SIN LUGAR el incidente
de represalias planteado por Enrique Herlindo Velsquez
contra la municipalidad de Coatepeque, departamento
de Quetzaltenango. II). No hay condena en costas
judiciales. Notifquese.
a derecho.
instancia la parte recurrente evacu la audiencia que se
le confiri por cuarenta y ocho horas para manifestar
nicamente el demandante present su alegato
respectivo.
CONSIDERANDO:
Que el trabajador Enrique Herlindo Velsquez, interpuso
recurso de apelacin contra la resolucin dictada por
el juez de primera instancia de Retalhuleu con fecha
ocho de mayo del ao en curso que declara sin lugar el
incidente de represalias que plante contra su
empleadora la municipalidad del municipio de
Coatepeque, departamento de Quetzaltenango. Para
declarar improcedente el incidente de mrito, como la
ley no dice en que consisten las represalias ( artculos
10 y 379 del Cdigo de Trabajo), el juez a-quo se apoy
en el concepto que tiene el Diccionario de la Real
Academia Espaola de lo que son represalias, concepto
que coincide con el que aparece en el Diccionario de
Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales del tratadista
Manuel Osorio, donde se lee que represalia es el
derecho o potestad que se arrogan los beligerantes para
causarse recprocamente igual o mayor dao que el
recibido; medidas o trato de rigor por actos perjudiciales
o agraviadores para el otro; y entre particulares,
venganza o individual reparacin del agraviado por la
vctima de la ofensa, ataque o perjuicio. En el presente
caso, el seor Velsquez afirma haber sido victima de la
ofensa, ataque o perjuicio. En el presente caso, el seor
Velsquez afirma haber sido vctima de represalias por
parte de su empleadora porque inicialmente fue
nombrado como Guardalmacn municipal pero
posteriormente fue trasladado al puesto de piloto de un
vehculo marca Cherokke para nombrar en su lugar a
otra persona con un salario superior al que devenga el
demandante. Al analizar la resolucin impugnada y los

antecedentes, sta Cmara coincide con la misma puesto
que no puede calificarse de represalia el traslado de un
empleado municipal de un cargo a otro, si ste traslado
se hace con el mismo salario y con la misma jornada de
trabajo, porque no solo no se demostr que es un acto
perjudicial o que causa agravio a la persona afectada
sino que al Alcalde Municipal sta obligado a tomar las
medidas que le permitan cumplir con sus atribuciones
en calidad de jefe superior del personal administrativo
de la municipalidad, para lo cual debe ubicar a dicho
personal en el lugar que mejor desempee sus funciones.
Con las pruebas rendidas en el incidente, se acredita
con los documentos que obran en autos que el
incidentante fue nombrado inicialmente para
desempear el cargo de Guardalmacn Municipal el
veintids de abril de mil novecientos noventa y seis y
posteriormente el dieciocho de septiembre del dos mil
uno fue trasladado como piloto de la camioneta
Cherokke para el servicio de las dependencias
municipales y en el Acuerdo se hace constar que el
nombramiento no afectar el salario asignado al
empleado. Y al prestar confesin judicial, el trabajador
Enrique Herlindo Velsquez, al contestar la posicin
nmero cinco declar que en el nuevo puesto sigue
devengando el mismo salario que ganaba como
guardalmacn municipal, por lo que no se prob que se
caus un dao o un agravio al trabajador afectado, pues
el solo traslado de un puesto a otro con el mismo sueldo
y con la misma jornada de trabajo, no constituye una
represalia como se denuncia en ste incidente. En sta
instancia, el apelante al expresar agravios expuso
argumentos que no son suficientes para revocar la
resolucin impugnada y siendo que no se prob por
parte del trabajador que su traslado constituya una
represalia conforme el concepto que contiene la doctrina,
sta Magistratura estima que el auto venido en grado
se encuentra ajustado a derecho y debe confirmarse,
incluso en lo relativo a la no condena en costas por
tratarse de una cuestin dudosa de derecho.
69

Social y de Familia de Retalhuleu con fecha ocho de
mayo del dos mil dos y como consecuencia se
CONFIRMA la misma, por las razones antes expuestas;
Meza, Secretario.
AO 2003
JUZGADO QUINTO DE TRABAJO
Y PREVISIN SOCIAL
206-2003 20/02/2003 Incidente Huelga de Hecho
Ilegtima. Estado de Guatemala vrs. Magisterio
Nacional.
JUZGADO QUINTO DE TRABAJO Y PREVISIN
SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA ECONMICA,
GUATEMALA, VEINTE DE FEBRERO DEL DOS MIL
TRES.
Artculos: Los citados y: 303-304-321-325-326-327-328329-365-372 del Cdigo de Trabajo; 141-142-143-148 de

la Ley del Organismo Judicial.
Se examina el INCIDENTE promovido por el ESTADO

DE
GUATEMALA representado
por
la
PROCURADURA GENERAL DE LA NACIN a travs
de la Abogada ANA LUCRECIA PEREZ GOMEZ DE
MENDEZ como auxiliar de dicha procuradura, quien
pide que se declare la ilegalidad de huelga de hecho, en
contra de los maestros de todo nivel del Ministerio de
Educacin miembros de los diferentes sindicatos que
participan en la huelga de hecho y en especial a las
Entidades sindicales 1- SINDICATO DE
TRABAJADORES DE LA EDUCACIN DE
GUATEMALA, 2.-SINDICATO DE ASISTENTES
PROFESIONALES DE LA EDUCACIN DE
GUATEMALA, -SINAPREGUA-, 3. ASAMBLEA
NACIONAL MAGISTERIAL y 4.-COALICION DE
TRABAJADORES O COMIT ADHOC DE LOS
TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE EDUCACIN;
y,
PARTE RESOLUTIVA:
CONSIDERANDO:

citadas, al resolver DECLARA. I) SIN LUGAR el recurso
de apelacin interpuesto por ENRIQUE HERLINDO
VELSQUEZ, contra la resolucin dictada por el
LEYES APLICABLES:
La ley de Sindicalizacin y Regulacin de la Huelga de

los Trabajadores del Estado, Decreto nmero 71-86 del
70
Congreso de la Repblica, establece en el artculo 4

(reformado segn Artculo 2o. del Decreto 35-96 del
congreso de la Repblica) que para el ejercicio del
derecho de huelba de los trabajadores del Estado y de
sus entidades descentralizadas y autnomas, se
observarn los procedimientos establecidos en la
presente ley y, supletoriamente, los que prescribe el
Cdigo de Trabajo en los que fueren aplicables y no
contravengan las disposiciones siguientes: a) la va
directa tendr carcter obligatorio para tratar
conciliatoriamente pactos o convenios colectivos de
condiciones de trabajo, teniendo siempre en cuenta para
su solucin las posibilidades legales del Presupuesto
General de Ingresos y Egresos del Estado, C.2. EN LOS
CASOS DE HUELGA ACORDADA Y MANTENIDA DE
HECHO, SEA CUAL FUERE SU DENOMINACIN
SIEMPRE QUE IMPLIQUE ABANDONO O
SUSPENSIN DE LABORES EN FORMA COLECTIVA,
O AFECTE SERVICIOS PBLICOS DECLARADOS
ESENCIALES EN LA PRESENTE LEY. En estos casos,
la autoridad nominadora del Estado y de sus entidades
descentralizadas y autnomas, quedan facultadas para
cancelar nombramientos y contratos de trabajo, sin
responsabilidad de su parte y sin previa autorizacin
judicial. Las disposiciones antes relacionadas
constituyen el desarrollo y regulacin del artculo 116
de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala
que en lo conducente preceta que se reconoce el
derecho de huelga de los trabajadores del Estado y sus
entidades descentralizadas y autnomas, y que este
derecho nicamente podr ejercitarse en la forma que
prectua la ley de la materia y en ningn caso deber
afectar la atencin de los servicios pblicos esenciales.
II
En el presente caso, adems de la abundante, prueba
documental aportada oportunamente por el incidente,
constituye un hecho pblico y notorio que los
miembros del sector magisterial de la ciudad capital y
de las poblaciones del interior del pas suspendieron
en forma multitudinaria las actividades docentes eque
por ley estn obligados a prestar, sin que se haya
comprobado que previamente hubieran obtenido el
pronunciamiento insoslayable de las autoridades
judiciales de trabajo y previsin social que declara la
legalidad del movimiento tendiente a ejercer su derecho
de huelga, actitud contraria a las previsiones del
Decreto nmero 71-86 del Congreso de la Repblica que
establece el procedimiento legal a seguir para que sus
pretensiones de carcter econmico y social pudieran
ventilarse mediante, la intervencin de los Tribunales
de Conciliacin y Arbitraje que son los rganos llamados
a dilucidar las reclamaciones de orden colectivo a travs

de sus recomendaciones o laudos, o en su caso obtener
el pronunciamiento del juez de trabajo sobre la legalidad
o ilegalidad del movimiento de huelga. De consiguiente
la actitud asumida por los miembros del sector
magisterial al suspender las labores docentes sin que
para ello hubieran obtenido previamente la declaratoria
judicial de legalidad del movimiento, es constitutiva de
una huelga de hecho ilegtima, que conduce a que se
formulen los pronunciamientos que establecen los
artculos 239, 241 y 244 del Cdigo de Trabajo;
III
En virtud de lo considerado en el numeral II) de esta
resolucin, se declarar sin lugar, la excepcin de falta
de personalidad interpuesta por el Sindicato de
Asistentes Profesionales de la Educacin de Guatemala
-SINAPREGUAIV
Constituyen fundamentos de esta resolucin: a) el
postulado contenido fundamentos de esta resolucin:
a) el postulado contenido en el artculo 204 de la
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala,
referente a las condiciones esenciales de la
administracin de justicia, que precepta que los
tribunales de justicia en toda resolucin o sentencia
observarn obligadamente el principio de que la
Constitucin Poltica de la Repblica prevalece sobre
cualquier ley o tratado; b) las disposiciones contenidas
en los Ttulos Sptimo y Duodcimo del Cdigo de
Trabajo que regulan el derecho y el procedimiento de
huelga que deben obligadamente observarse por las
partes ante los tribunales de trabajo y previsin social
competentes para el pronunciamiento judicial sobre los
intereses de las partes en conflicto; y, c) el artculo 15
del Cdigo de Trabajo aplicable en este caso porque
diversos aspectos del asunto debatido entran en la
categora de casos no previstos en la ley, a los que cabe
darles solucin haciendo aplicacin en primer lugar de
los principios del derecho de trabajo, en segundo
trmino conforme la equidad en armona con dichos
principios y por ltimo con los principios y leyes del
derecho comn. Leyes citadas y artculos 107, 108, 152,
153, 203, 237, 238 de la Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala, 1, 14, 16, 255, 283, 292, 293,
303, 304, 326, 327, 328, 361, 364, 365, 372, 392 del Cdigo
de Trabajo, 4, 5, 6 del Decreto 71-86 ( reformado por el
Decreto 35-96 del Congreso de la Repblica ), Acuerdo
18-2002 de la Corte Suprema de Justicia.

POR TANTO:
Este Juzgado, con fundamento en lo considerado y en
las disposiciones legales citadas al resolver declara: I )
CON LUGAR el incidente promovido por el Estado de
Guatemala y sin lugar la excepcin interpuesta por el
Sindicato de Asistentes Profesionales de la Educacin
de Guatemala - SINAPREGUA-; II) Que la suspensin
de labores del Magisterio Nacional constituye una
HUELGA DE HECHO ILEGITIMA, por lo que fija a sus
miembros que se encuentren en tal actitud un trmino
de cinco das hbiles contados a partir del da siguiente
en que la presente resolucin quede firme para retornen
a sus labores docentes y administrativas. III ) Fija al
Estado de Guatemala el trmino de veinte das contados
a partir del da siguiente del sealado para el retorno
del personal mencionado a sus labores, para que
durante dicho trmino sin resposabilidad de su parte
pueda dar por terminados los contratos de trabajo del
personal docente y administrativo que no se incorpore
a sus labores en su respectivo puesto, en el trmino
sealado en el inciso precedente; IV ) ORDENA que la
presente resolucin se notifique a los sujetos procesales
que intervinieron en este incidente en los lugares en
que se les ha venido notificando, y con el fin de que lo
aqu resuelto llegue a conocimiento de todos los
miembros del Magisterio Nacional involucrados, el
Estado de Guatemala a travs del Ministerio de
Educacin debe reproducir masivamente el texto de esta
resolucin haciendo llegar ejemplares de la misma a
todos los centros docentes de la capital y del interior
de la Repblica, remitiendo constancia documental de
haberlo hecho as, a este juzgado. Debe adems publicar
ntegro el texto de esta resolucin durante dos das
consecutivos en el Diario de Centro Amrica y en dos
de los diarios escritos de mayor circulacin, con anuncio
destacado en la pgina frontal, y divulgarlo
masivamente en los dems medios de comunicacin
social; V) Se ORDENA a la Direccin General de la Polica
Nacional Civil que de conformidad con lo establecido
en el artculo 255 del Cdigo de Trabajo garantice por
todos los medios a su alcance la continuacin de la
prestacin de los servicios por parte de las personas
que reanuden su trabajo y/o de quienes se nombre en
sustitucin de los que no acaten esta disposicin. VI )
Notifquese en la forma indicada, ofciese al director
General de la Polica Nacional Civil acompandole
fotocopia de esta resolucin.
71
AO 2005
PREVISIN SOCIAL
100-2005 04/07/2005 Ordinario Laboral. Hada Corina
Flores Garca vrs. Ana Mara del Rosario Arrivillaga
Oliva.
cuatro de julio del ao dos mil cinco.
En apelacin y con sus antecedentes se examinan la
sentencia de fecha veinticinco de enero del ao dos mil
cinco dictada por el Juzgado Cuarto de Trabajo y
Previsin Social de la Primera Zona Econmica, en el
proceso ordinario laboral promovido por HADA
CORINA FLORES GARCA contra ANA MARA DEL
ROSARIO ARRIVILLAGA OLIVA, en la cual se declara:
I) REBELDE Y CONFESA a la parte demandada, sobre
los extremos contenidos en demanda; y pliego de
posiciones presentado, y que obra en autos. II) CON
LUGAR, la demanda promovida por: HADA CORINA
FLORES GARCIA en contra de: ANA MARIA DEL
ROSARIO ARRIVILLAGA OLIVA. IV) En consecuencia
se CONDENA a la demandada a pagar dentro del tercero
da de estar firme el presente fallo a la parte actora las
siguientes prestaciones: A) VACACIONES: La cantidad
de: DOS MIL CUATROCIENTOS VEINTIUNO
QUETZALES CON VEINTITRS CENTAVOS. B)
AGUINALDO: La cantidad de: CUATRO MIL
OCHOCIENTOS CUARENTA Y DOS QUETZALES CON
CUARENTA Y SEIS CENTAVOS. C) INDEMNIZACIN:
La cantidad de: CINCO MIL SEISCIENTOS CUARENTA
Y NUEVE QUETZALES CON CINCUENTA Y CUATRO
CENTAVOS. D) BONIFICACIN ANUAL (DECRETO
42-92) La cantidad de: CUATRO MIL OCHOCIENTOS
CUARENTA Y DOS QUETZALES CON CUARENTA Y
SEIS CENTAVOS. E) DAOS Y PERJUICIOS LO QUE
LA LEY ESTABLECE.
OBJETO DEL PROCESO: La actora pretende el pago
de Vacaciones proporcionales, Aguinaldo proporcional
y Daos y Perjuicios.
audiencia por cuarenta y ocho horas al recurrente para
que manifestara su inconformidad y al respecto
manifest la demandada que en la sentencia apelada se
72
cometi un error ya que se haba presentado una excusa

medica en su momento, por lo cual el juzgado nunca la
tomo en cuenta y procedi a dictar sentencia, cuando
lo correcto debi haber sido sealar una audiencia
posterior para la comparecencia de las partes. Y solicita
que se revoque totalmente la sentencia dictada; que se
manda a enmendar el procedimiento a partir de la fecha
que se presento la excusa medica, y que se seale nueva
audiencia como lo manda la ley. Se seal da para la
vista en las que la demandada reiter lo manifestado en
memorial de expresin de agravios. La actora no hizo
argumentacin alguna.
CONSIDERANDO:
I
Inconforme con la sentencia la demandada Ana Mara
del Rosario Arrivillaga Oliva interpuso recurso de
apelacin y al evacuar la audiencia que por cuarenta y
ocho horas se le confiri, expres los agravios que
asegura le causa el fallo recurrido, indicando que dentro
del expediente de mrito se cometi error al dictar una
sentencia ficta, cuando se haba presentado una excusa
medica en su momento por motivos de enfermedad,
sorpresivamente el Juzgado Cuarto de Trabajo y
Previsin Social, dicta sentencia, siendo totalmente
falso lo indicado en la resolucin de fecha veintitrs de
septiembre del dos mil cuatro en la que se indica que ya
se le haba dado trmite a una excusa mdica.
II
Esta Sala al analizar las actuaciones y la sentencia
apelada, establece que lo expresado por la demandada
es un argumento acorde a realidad de las actuaciones,
ya que de conformidad con los autos procsales se
advierte que la excusa que obra a folios cuarenta y cinco,
cuarenta y seis es la nica solicitud de excusa mdica
que ha sido presentada dentro del proceso, por lo cual
era procedente suspender la audiencia sealada, y
posteriormente sealar nuevo da y hora para que las
partes comparecieran a juicio oral laboral con sus
respectivos medios de prueba y con ello cumplir con lo
estipulado en el articulo 336 del cdigo de trabajo el
que precepta que el juez aceptar la excusa, una sola
vez siempre que haya sido presentada y justificada
documentalmente, sobre la base de las constancias
procsales al debido proceso e igualdad que debe
prevalecer dentro del proceso hacia las partes es
procedente revocar la sentencia recurrida y mandar a
enmendar el procedimiento a partir de la resolucin de
fecha veintitrs de septiembre del dos mil cuatro
sealando nuevo da y hora para la celebracin de juicio

oral laboral bajo los apercibimientos correspondientes
debindose hacer las declaraciones correspondientes.
Cita Legal: 283, 285, 303, 304, 321, 326, 328, 361, 364,
365, 372 del Cdigo de Trabajo; 10, 13, 48, 141, 142, 143,
148 de la Ley del Organismo Judicial.
POR TANTO:
Esta sala con fundamento en lo considerado y leyes
citadas al resolver I. REVOCA la sentencia apelada la
cual se deja sin ningn efecto ni valor legal; II. En
consecuencia se ordena al Juzgado Cuarto de Trabajo
y Previsin Social enmiende el procedimiento a partir
de la resolucin de fecha veintitrs de septiembre que
resuelve el memorial presentado por la demandada con
esa misma fecha aceptando la excusa y se seale nuevo
da y hora para que las partes comparezcan con sus
respectivos medios de prueba a juicio oral con los
respectivos apercibimientos. Notifquese y con
certificacin de lo resuelto, devulvanse los
antecedentes al Juzgado de su origen.
Hctor Ral Orellana Alarcn, Magistrado Presidente;
Rolando Escobar Cabrera; Magistrado Vocal Primero;
Patricia Eugenia Cervantes Chacn; Magistrada Vocal
Segundo. Claudia Marina Ocaa Sosa, Secretaria.
163-2005 28/12/2005 Ordinario Laboral. Pablo

Chacn Prez vrs. Guatemala Green Marbles, Sociedad
Annima y Sambomar, Sociedad Annima.
veintiocho de diciembre del ao dos mil cinco.
En apelacin y con sus antecedentes se examinan la
sentencia de fecha dieciocho de abril del ao dos mil
cinco dictada por el Juzgado de Primera Instancia de
Trabajo y Previsin Social y de Familia del
Departamento de el Progreso, Guastatoya, en el proceso
ordinario laboral promovido por PABLO CHACN
PREZ CONTRA las entidades GUATEMALAN GREEN
MARBLES, SOCIEDAD ANNIMA Y SAMBOMAR,
SOCIEDAD ANNIMA, en la cual se declara: I. Con
lugar demanda ordinaria laboral, promovida por el seor
PABLO CHACN PREZ, en contra de las entidades
GUATEMALAN GREEN MARBLES, SOCIEDAD
ANNIMA, Y SAMBOMAR, SOCIEDAD ANNIMA.
II) condena a las entidades GUATEMALAN GREEN
MARBLES, SOCIEDAD ANNIMA, Y SAMBOMAR,
SOCIEDAD ANNIMA, a pagar al seor PABLO

CHACN PREZ, las siguientes prestaciones: A)
Indemnizacin por tiempo servido, correspondiente al
perodo laborado del diez de julio de mil novecientos
noventa y cinco, al treinta de julio de dos mil cuatro. B)
Aguinaldo correspondiente al perodo comprendido del
uno de diciembre de dos mil tres, al treinta de julio de
dos mil cuatro. C) Vacaciones, correspondientes, a los
siguientes periodos: del diez de julio de dos mil uno, al
nueve de julio de dos mil dos; del diez de julio de dos
mil dos, al nueve de julio de dos mil tres; del diez de
julio de dos mil tres, al nueve de julio de dos mil cuatro.
D) Bonificacin Anual para los trabajadores del sector
pblico y privado, en forma proporcional,
correspondiente al perodo del uno al treinta de julio de
dos mil cuatro. F) A ttulo de Daos y Perjuicios, los
salarios que el trabajador haya dejado de percibir, desde
el momento del despido, hasta el efectivo pago de su
Indemnizacin, hasta uno mximo de doce salarios
mensuales. III) las entidades GUATEMALAN GREEN
MARBLES, SOCIEDAD ANNIMA, y SAMBOMAR,
SOCIEDAD ANNIMA, quedan obligadas al pago de
las prestaciones relacionadas en el numeral anterior, en
forma mancomunada y solidaria. IV) AL estar firme la
presente sentencia certifquese lo conducente a la
Inspeccin General de trabajo, para los efectos de ley.
V) Dentro del plazo de tres das de estar firme esta
sentencia, practquese la correspondiente liquidacin.
V) Si dentro de tercero da de notificada la liquidacin o
de estar firme la resolucin del recurso de rectificacin,
las entidades obligadas, no hicieren el pago, inciese el
procedimiento ejecutivo. VI) Se condena a las entidades
demandadas al reembolso de las costas causadas, a
favor de la parte actora.
OBJETO DEL PROCESO: El actor pretende el pago de
Indemnizacin, Daos y perjuicios, Vacaciones,
Aguinaldo, Bonificacin Anual para Trabajadores del
Sector Privado y Pblico. DE LO ACTUADO EN ESTA
INSTANCIA: Se concedi audiencia por cuarenta y
ocho horas al recurrente para que manifestara su
inconformidad y al respecto manifest el representante
legal de la entidad demandada SAMBOMAR
SOCIEDAD ANNIMA, que no se encuentra de acuerdo
con la sentencia apelada en la cual se declara con lugar
la demanda promovida por el seor Pablo Chacn Prez
y se le condena al pago de indemnizacin y otra
prestaciones ya que dicha sentencia fue dictada sin
observar el debido proceso ya que la notificacin
practicada no es vlida, ni se tom en cuenta la
justificacin de inasistencia por legtimo notario, el cual
fue hecho del conocimiento del Jueza-quo, va telefnica
el da de la audiencia, antes de la celebracin de la misma
y por escrito dentro de la veinticuatro horas siguientes.
Indica que la sentencia no fue dictada conforme a
derecho ni a las constancias procsales, por lo que es
73
procedente que sea revocada e interpuso la excepcin

de prescripcin; as mismo la entidad Guatemalan Green
Marbles, Sociedad Annima, no se encuentra de
acuerdo con la sentencia proferida por el juez A-quo
dentro presente proceso ya que declara con lugar la
demanda promovida por el actor le condena al pago de
indemnizacin y otras prestaciones ya que tal y como
se comprueba con los documentos presentados por el
mismo actor, la entidad demandada no exista al
momento en que finaliz el contrato de trabajo. Indico
que los argumentos sobre la sustitucin son falsos lo
que quedo comprobado con los documentos aportados
por el actor, los cuales debieron haber sido valorados
por el juzgador y no lo hizo, manifest que la entidad
Guatemalan Green Marbles, Sociedad Annima, no ha
sustituido en ningn momento a la entidad Sambomar,
Sociedad Annima como patrono de ninguno de los
trabajadores que laboran para dicha entidad; y que la
sentencia no fue dictada conforme a derecho ni a las
constancias procsales, ya que condena a una entidad
que no exista al momento de darse la finalizacin del
contrato de trabajo del seor Pablo Chacn Prez y que
en ningn momento se ha convertido en patrono de los
empleados de la entidad Sambomar Sociedad Annima,
por lo que es procedente sea revocada la sentencia. Se
seal da para la vista en la que el representante legal
de la entidad Sambomar, Sociedad Annima manifest
que con relacin a la excepcin de prescripcin
interpuesta, el actor no evacu la audiencia que se le
confiriera, lo cual implica tcitamente una aceptacin a
los argumentos vertidos por su representada. La entidad
Guatemala Green Marbles, Sociedad Annima reiter lo
manifestado en expresin de agravios. El actor no hizo
argumentacin alguna.
CONSIDERANDO:
Que el Cdigo de trabajo establece en el artculo 342
que previamente a contestarse la demanda o la
reconvencin, y en la audiencia sealada para tal efecto,
se opondrn y probarn las excepciones dilatorias, salvo
las nacidas con posterioridad, que se podrn interponer
hasta antes de que se dicte sentencia en segunda
instancia. En el presente caso la entidad SAMBOMAR,
SOCIEDAD ANNIMA una de las apelantes planteo
excepcin de PRESCRIPCIN en esta instancia,
arguyendo que el plazo sealado por el artculo 260 del
cuerpo legal antes citado, para reclamar en contra del
patrono, se agot de sobra desde el momento de la
finalizacin del contrato de trabajo a la presentacin de
la demanda ya que la parte actora en el proceso afirma
que la terminacin de la relacin laboral se produjo con
fecha treinta de julio de dos mil cuatro, mientras que la
demanda fue presentada con fecha veinticuatro de
74
septiembre del mismo ao y tal y como consta en el

sello de recibido del juzgado en el que fuera presentada
la demanda; III. La prescripcin es una excepcin que
se plantea para liberarse de una obligacin por haber
trascurrido el plazo que la ley otorga para plantear una
accin, por ser procedente esta Sala inicialmente entra
a analizar la excepcin planteada en esta instancia
estimando que la misma es improcedente en virtud que
consta en los autos de primer grado, con
documentacin acompaada a la demanda que el actor
acudi inicialmente a la instancia Administrativa de
Trabajo, habindose agotado esta va el treinta de
agosto de dos mil cuatro, como consta en el Acta de
Adjudicacin de Conciliacin nmero ciento veintitrs
guin dos mil cuatro, faccionada en las oficinas de la
inspeccin de trabajo del Municipio de Guastatoya
departamento de El Progreso, con ello se interrumpi la
prescripcin. Dicho lo anterior se procede a analizar la
sentencia apelada, al hacerlo se toman en cuenta los
argumentos de la entidad GUATEMALAN GREEN
MARBLES, SOCIEDAD ANNIMA, quien objeta la
sentencia por estimar que no haba nacido como persona
jurdica al momento de la finalizacin de la relacin
laboral con el actor, en cuanto a ello esta Sala considera
que la entidad relacionada tuvo a su alcance los medios
de defensa pertinentes con el objeto de que prosperara
su pretensin; lo cual no hizo, por lo que no es dable
atender a los mismos. Al revisar la sentencia con base
en las constancias de autos se encuentra que la misma
se dict de conformidad con la ley, como consecuencia
ajustada a derecho, tomando como base lo manifestado
por la parte demandante, toda vez que las demandadas
fueron declaradas rebeldes, ante tales circunstancias,
esta Sala estima procedente confirmar el fallo.
CITA LEGAL:
283,285,303,304,321,326,328,361,364,365,372 del Cdigo
de Trabajo; 10,13,48, 141, 142, 143, 148 de la Ley del
Organismo Judicial.
POR TANTO:
Esta sala con fundamento en lo considerado y leyes
citadas al resolver DECLARA: I) SIN LUGAR la
Excepcin de Prescripcin interpuesta por la entidad
SAMBOMAR, SOCIEDAD ANNIMA II)
CONFIRMA la sentencia apelada. III) Notifquese y con
certificacin de lo resuelto, devulvanse los
antecedentes al Juzgado de su origen. Se fija en tres
das el plazo por razn de la distancia.
Rolando Escobar Cabrera, Presidente en funciones;
Mara Zulma Edith Estrada Rodrguez de Lpez,
Magistrada Suplente; Ral Antonio Chicas Hernndez,
Magistrado Suplente. Claudia Marina Ocaa Sosa,
Secretaria.

Y PREVISIN SOCIAL
37-2005 01/03/2005 Ordinario Laboral. Sergio
Eduardo Jurez Rodas vrs. Empresa Portuaria
Nacional Santo Toms de Castilla.
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Guatemala, uno
de marzo del ao dos mil cinco.
sentencia de fecha veinticinco de agosto del ao dos
mil cuatro, dictada por el juez de Primera Instancia de
Trabajo y previsin Social y de Familia del departamento
de Izabal, Puerto Barrios, en el Juicio Ordinario Laboral
promovido por Sergio Eduardo Juarez Rodas en contra
de la Empresa Portuaria Nacional Santo Toms de
Castilla, en la que se declara: I. SIN LUGAR las
Excepciones perentorias de: a) INEXACTITUD DE LOS
HECHOS EN QUE SE FUNDA LA DEMANDA; b)
FALTA DE FUNDAMENTO LEGAL EN LA
PRETENSIN DEL ACTOR; y c) CORRECTA
APLICACIN DE LA LEY POR PARTE DE LA EMPRESA
PORTUARIA NACIONAL SANTO TOMAS DE
CASTILLA, PARA DESPEDIR POR MOTIVO DE
CAUSA JUSTIFICADA AL EX TRABAJADOR SERGIO
EDUARDO JUAREZ RODAS, LO QUE HACE QUE EL
DESPIDO SEA JUSTO, interpuestas por la Empresa
Portuaria Nacional Santo Toms de Castilla; II. CON
LUGAR la demanda promovida por SERGIO EDUARDO
JUAREZ RODAS en contra de la EMPRESA
PORTUARIA NACIONAL SANTO TOMAS DE
CASTILLA; III. En consecuencia, SE CONDENA a la
Empresa Portuaria Nacional Santo Toms de Castilla, a
pagarle al actor SERGIO EDUARDO JUAREZ RODAS,
los daos y perjuicios causados, as como las costas
procesales; IV. Se apercibe a la Empresa Portuaria
Nacional Santo Toms de Castilla, en caso de no cumplir
a la presente sentencia dentro del plazo de quince das
contados a partir de la fecha en que se encuentre firme
la misma, se CERTIFICARA LO CONDUCENTE en su
contra para su juzgamiento; y, V. NOTIFIQUESE.
DE LOS RESUMENES DE LA SENTENCIA: Estos se
encuentran de acuerdo a las constancias del proceso,
por lo que no se les hace rectificacin alguna.
DE LOS MEDIOS DE PRUEBA APORTADOS AL
PROCESO: a) Confesin Judicial de ambas partes,
estas que fueron realizadas con base en los pliegos de
posiciones presentados tanto por el actor como por la

entidad demandada; b) Documental aportada por ambos,
misma que fue individualizada oportunamente y se
encuentra obrante en autos; c) Presunciones Legales y
Humanas, que de los hechos probados se deriven.
DE LO ACTUADO EN ESTA INSTANCIA. Se concedi
audiencia por cuarenta y ocho a la parte recurrente,
para que manifestara los motivos de su inconformidad
con la sentencia impugnada, a lo que la entidad
demandada compareci oportunamente, indicando que
la Empresa despidi al demandante con justa causa y
que sus aseveraciones no se tomaron en cuenta por el
Juez de Primera Instancia, por lo que solicita se declare
sin lugar la demanda y con lugar las excepciones
perentorias interpuestas. El da de la vista solo la parte
demandada present su alegato de mrito.
CONSIDERANDO:
Que la Empresa Portuaria Nacional Santo Toms de
Castilla, apela la sentencia de primer grado, bajo el
argumento que la seora jueza no cumpli con lo
preceptuado en el artculo 147 de la Ley del Organismo
Judicial y que no llena en la sentencia los requisitos
establecidos en el artculo 361 del Cdigo de Trabajo,
ya que no hace un anlisis de las pruebas documentales
rendidas por las partes que sirven de base a su decisin.
Esta Sala, al analizar el expediente, encuentra que
efectivamente en el texto de la sentencia apelada, no se
analiza pormenorizadamente cada uno de los
documentos aportados al proceso por la Empresa
Portuaria, pero ello no quiere decir que a la conclusin
que llega la seora jueza, no est ajustada a derecho.
En ese orden de ideas, en oficio nmero ciento sesenta
guin dos mil tres de fecha veintitrs de mayo de dos
mil tres, emitido por el seor Franckoys Meja Argueta
Subjefe del Departamento de Informtica de la Empresa
Portuaria, se le ordena al actor por que los das viernes
de los meses de junio, agosto, octubre y diciembre de
dos mil tres, estara designado para el mantenimiento
preventivo en todas las terminales del sistema treinta y
seis, en varias reas determinadas por la empresa. En
oficio de fecha veintisiete de mayo de dos mil tres, el
demandante hace del conocimiento del Subjefe de
Informtica de la empresa portuaria, que no puede llevar
a cabo el mantenimiento porque el departamento de
Informtica no cuenta con un equipo de herramientas
para realizar este tipo de trabajo, y que las reparaciones
las hacen empresas especializadas, posteriormente al
evacuar la audiencia que se le confiere en el
procedimiento administrativo seguido para su despido,
hace referencia a que el mantenimiento preventivo no
75
est entre sus atribuciones y reitera no tener capacidad

para realizar dichas labores. Con lo analizado en prueba
documental, se colige que el actor no encuadr su
conducta en la causal de despido justificado que
establece el artculo 77 inciso literal g) del Cdigo de
Trabajo, pues lo que hizo fue poner en conocimiento
del patrono las causas que le impedan realizar dicho
mantenimiento preventivo. Por lo antes expuesto, este
tribunal estima que la conclusin y decisin en sentencia
de la juez aquo se encuentra apegada a derecho y por lo
tanto la sentencia debe confirmarse.
CITA DE LEYES:
101 AL 106, 204 de la Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala. 1, 3,11, 19, 30, 61, 64, 66, 76,
78, 82, 88, 103, 123, 130, 288, 321, al 328, 332, 359, 364 del
Cdigo de Trabajo.
POR TANTO:
Con base en lo considerado y las leyes citadas, esta
Sala al resolver: DECLARA: CONFIRMA la sentencia
apelada. Notifquese y con certificacin de lo resuelto
vuelvan los autos al juzgado de origen.
Estela Bailey Beltetn, Magistrada Presidente;
Fernando Haroldo Santos Recinos, Magistrado Vocal
Primero; Edgar Rolando Alfaro Arellano, Magistrado
Vocal Segundo; Madlio Roberto Caras Crcamo,
Secretario
97-2005 27/04/2005 Ordinario Laboral. Mario
Gilberto Sosa vrs. IGSS.
veintisiete de Abril del ao dos mil cinco.
EN APELACIN con sus antecedentes se examina la
sentencia de fecha cinco de Enero del ao dos mil cinco
Previsin Social y de Familia del Departamento de
Izabal, Puerto Barrios, dentro del juicio Ordinario Laboral
nmero ciento treinta y cuatro guin dos mil tres (1342,003) a cargo del Oficial y Notificador Segundo,
promovido por MARIO GILBERTO SOSA en contra del
SOCIAL en la cual declara: I. CON LUGAR las
excepciones perentorias de:
a) FALTA DE
OBLIGATORIEDAD DE MI REPRESENTADO
76
SOCIAL, PARA ACOGER AL ACTOR DENTRO DEL

PROGRAMA DE INVALIDEZ VEJEZ Y
SOBREVIVENCIA; b) FALTA DE CUMPLIMIENTO DE
LA CONDICIN A QUE ESTA SUJETO EL DERECHO
QUE PRETENDE HACER VALER EL ACTOR; y c)
IMPROCEDENCIA DE LA DEMANDA INSTAURADA
POR EL ACTOR, EN LA CUAL SOLICITA SU
PENSIONAMIENTO DENTRO DEL PROGRAMA DE
INVALIDEZ, VEJEZ Y SOBREVIVENCIA, CONTENIDO
EN EL ACUERDO SETECIENTOS OCHENTA Y OCHO
DE JUNTA DIRECTIVA DEL INSTITUTO
interpuestas por el demandado; II. SIN LUGAR la
demanda ORDINARIA LABORAL, promovida por
MARIO GILBERTO SOSA en contra del INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDA SOCIAL; III.
NOTIFQUESE.
-LOS RESUMENES QUE LA SENTENCIA CONTIENE
SE ENCUENTRAN AJUSTADOS A LAS
CONSTANCIAS PROCESALES POR LO QUE NO HAY
NINGUN CAMBIO QUE HACERLES. NATURALEZA y
OBJETO DEL JUICIO: Ordinario Laboral y tiene por
objeto establecer si al actor, contribuy o no con las
ciento veinte cuotas para ser protegido en el Programa
de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia.
al Seguro Social, por lo que ha cumplido con la ley de la

materia. En tal virtud, el departamento de Medicina Legal
y Evaluacin de Incapacidades de la entidad
demandada, declar que tena el grado de Invalidez
Parcial, a partir del diecinueve de Noviembre del ao
dos mil uno, no obstante eso, la Subgerencia de dicha
Institucin le deneg la cobertura, aduciendo que no
ha aportado la totalidad de cuotas que determina el
Acuerdo respectivo de la Junta Directiva. Por lo que
acudi al Tribunal para que en sentencia se declare la
obligacin de la entidad demandada en acogerlo en el
mencionado programa.
CONSIDERANDO:
RESUMEN DE LO ACTUADO EN SEGUNDA

INSTANCIA: En esta instancia la parte recurrente no
manifest sus agravios; y en el da de la vista ambas
partes presentaron sus alegatos. Y
Que la parte demandada, contesto la accin entablada

en su contra en sentido negativo e interpuso las
excepciones perentorias de: a) Falta de obligatoriedad
de mi representado Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social, para acoger al actor dentro del Programa de
Invalidez, Vejez y Sobrevivencia; b) Falta de
cumplimiento de la condicin a que est sujeto el
derecho que pretende hacer valer el actor; c)
Improcedencia de la demanda instaurada por el actor en
la cual solicita su pensionamiento dentro del Programa
de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia, contenido en el
Acuerdo setecientos ochenta y ocho de la Junta
Social, con el argumento de que la pretensin del actor
de que se le acoja al Programa ya enunciado, no puede
ser as ya que ni ha cumplido con los requisitos del
Acuerdo citado. El actor slo aport ciento quince
cuotas alternas al perodo de Noviembre de mil
novecientos ochenta y nueve a Octubre dos mil uno,
por lo que le faltaron cinco cuotas para calificar a dicho
beneficio.
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
Que la parte actora, Mario Gilberto Sosa, promovi

demanda en la va, Ordinaria de Previsin Social, en
contra del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
a efecto de que se le d cobertura por Invalidez Toral.
Ello en virtud de que laborando para la Empresa
Corrugadora Guatemala, Sociedad Annima, del
municipio de Morales del departamento de Izabal,
desempeando el puesto de pen de fbrica, consistente
en operar una mquina trituradora de papel y que por el
ruido de la misma, sufri un accidente de trabajo que
lesion su cabeza, por tal razn perdi la audicin del
odo izquierdo, vindose en la necesidad de renunciar
de su trabajo. Durante el tiempo que dur su relacin
laboral, la empresa para la cual trabaj le efectu
descuentos de su salario para la cuota correspondiente
Que el goce de la salud es derecho fundamental del ser

humano, sin discriminacin alguna. Asimismo, el Estado
reconoce y garantiza el derecho a la Seguridad Social
para beneficio de los habitantes de la Nacin. Su rgimen
se instituye como funcin pblica, en forma nacional,
unitaria y obligatoria. Esta Sala estima, en el presente
caso, que si bien es cierto que los afiliados a la entidad
demandada Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
tienen obligacin de financiar dicho rgimen de salud,
tambin lo es que al actor, se le evalu y diagnostic
una invalidez parcial que amerita tratamiento y que en
consecuencia, como lo ha sealado la Corte de
Constitucionalidad El derecho a la seguridad social se
ha instituido como un mecanismo de proteccin a la
vida, que tiene como fines fundamentales la prestacin
RESUMEN DE LAS PRUEBAS OFRECIDAS Y QUE

OBRAN EN AUTOS, AL JUICIO EN PRIMERA
INSTANCIA: A) Documental ambas partes que obran
en autos; B) Presunciones Legales y Humanas que de
los hechos probados se deriven.

de los servicios mdicos hospitalarios conducentes a
conservar, prevenir o restablecer la salud de los
habitantes, por medio de una valoracin mdica que
comprende necesariamente desde el diagnstico hasta
la aplicacin del tratamiento que el paciente requiera
para su restablecimiento (Gaceta Nmero sesenta y
cuatro expediente Nmero novecientos cuarenta y
nueve guin mil novecientos noventa y dos, sentencia
cero seis guin cero seis guin cero dos); en tal virtud,
este Tribunal arriba a la conclusin de que con las
cuentas efectuadas por el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social, al demandante, en el sentido de que
le faltan completar cinco cuotas de todas las
aportaciones que ste ha cumplido en pagar a dicha
Institucin, no es razn suficiente para constituir un
obstculo para el tratamiento y los servicios mdicos
del que est protegido el actor por su condicin de
afiliado de la entidad ya relacionada por lo que esta
Sala es de el criterio que debe revocarse el fallo venido
en grado y confirmar se le d el tratamiento que el caso
requiere al demandante a partir del diecinueve de
Noviembre del ao dos mil uno, fecha en la que se le
diagnostic su invalidez parcial, debindose emitir la
resolucin que en derecho corresponde.
CITA DE LEYES:
Artculos: 93 y 100 de la Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala; 1, 3, 11, 19, 30, 61, 303, 321 al
329, 332, 352, 353, 358, 359, 364, 368, 372, 414 del Cdigo
de Trabajo, 4 del Acuerdo 788 de la Junta Directiva del
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social; 141, 142,
143 de la Ley del Organismo Judicial.
POR TANTO:
citadas al resolver, REVOCA la sentencia venida en
grado, y resolviendo conforme a derecho, DECLARA:
I. SIN LUGAR las excepciones perentorias de: a) Falta
de obligatoriedad de mi representada Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, para acoger al actor
dentro del Programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia;
b) Falta de cumplimiento de la condicin a que est
sujeto el derecho que pretende hacer valer el actor; y c)
Improcedencia de la demanda instaurada por el actor en
la cual solicita su pensionamiento dentro del Programa
de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia, contenido en el
Acuerdo setecientos ochenta y ocho de la Junta
Social; II. CON LUGAR la demanda Laboral promovida
por el seor Mario Gilberto Sosa, en contra del Instituto
Guatemalteco de seguridad Social en consecuencia, se
ordena a ste, acoger en el Programa de Invalidez, Vejez
77
y Sobrevivencia desde el diecinueve de Noviembre del

dos mil uno, al demandante. NOTIFQUESE, y con
antecedentes al juzgado de origen.
Estela Bailey Belteton, Magistrada Presidente;
Fernando Haroldo Santos Recinos, Magistrtado Vocal
Primero; Edgar Rolando Alfaro Arellano, Magistrado
Vocal Segundo. Madlio Roeberto Carias Carcamo,
Secretario.
61-2005 03/05/2005 Ordinario Laboral. Felipe Milin,
Nicols Flores, Francisca Diguez Hernndez y
compaeros vrs. IGSS.
SALASEGUNDADE LACORTE DEAPELACIONES DE
TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala, tres de
mayo del ao dos mil cinco.
En APELACIN, con sus antecedentes se examina la
sentencia de fecha once de noviembre del ao dos mil
cuatro, proferida por el Juez Primero de Trabajo y Previsin
Social de la Primera Zona Econmica, en el juicio ordinario
laboral nmero setecientos cinco guin dos mil tres a cargo
del oficial y notificador tercero, promovido por: MARIA
VIRGINIA GLVEZ SANDOVAL, quien acta como
mandataria especial judicial con representacin legal de
los actores FELIPE MILIAN (NICO APELLIDO), IGINIA
VSQUEZ MORAN viuda de LARIOS, APOLONIO
MANCILLA MEJIA, VENANCIO NOJ (NICO
APELLIDO), RUFINO LOBOS COJON, NICOLS FLORES
(NICO APELLIDO) en contra del Instituto Guatemalteco
de Seguridad Social, en la que al resolver declara: I. SIN
LUGAR la excepcin perentorias de a) FALTA DE
AGOTAMIENTO DE LA VA ADMINISTRATIVA, b)
PRESENTACIN PREMATURA DE LA DEMANDA, c)
PRESCRIPCIN EN EL DERECHO DE LOS ACTORES
PARA DEMANDAR A MI REPRESENTADA, d) FALTA
DE OBLIGATORIEDAD DE MI REPRESENTADO
SOCIAL, PARAACOGER A LOS ACTORES DENTRO DEL
PROGRAMADE INVALIDEZ VEJEZ Y SOBREVIVENCIA,
e) FALTA DE CUMPLIMIENTO DE LACONDICINA QUE
ESTA SUJETO EL DERECHO QUE PRETENDEN HACER
VALER LOS ACTORES, f) FALTA DE DERECHO DE LA
ACTORA PARA DEMANDAR interpuestas por el
demandado INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL por las razones consideradas
anteriormente. II) CON LUGAR la demanda ordinaria laboral
promovida por MARIA VIRGINIA GALVEZ SANDOVAL,
quien actu como Mandataria Especial Judicial con
Representacin Legal de los actores FELIPE MILIAN
(nico apellido), IGINIA VSQUEZ MORAN viuda de
LARIOS, (mortual del seor Enrique Larios), APOLONIO
78
MANCILLA MEJIA, VENANCIO NOJ (nico apellido),

RUFINO LOBOS COJON, NICOLS FLORES (nico
apellido) en contra del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social; III) Ordena al INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL, conferirle a los actores la cobertura
de beneficiarios en el Programa de Invalidez Vejez y
Sobrevivencia, especficamente en lo referente a la Pensin
por Vejez, a partir de la fecha en que se presentaron las
solicitudes iniciales en dicha institucin. IV)
NOTIFQUESE.
DE LOS RESMENES DE LA SENTENCIA: Estos se
encuentran de acuerdo a las constancias del proceso, por
lo que no se les hace rectificacin alguna.
PROCESO: a) confesin judicial de la demandada por va
de informe; b) prueba documentada aportada por ambas
partes la cual obra en autos; c) exhibicin de documentos
solicitada a la parte demandada; d) informes solicitados a
la Municipalidad de Guatemala; e) los expedientes
administrativos de cada actor.
DE LO ACTUADO EN ESTA INSTANCIA. Se concedi
audiencia por cuarenta y ocho a la parte recurrente, para
que manifestara los motivos de su inconformidad con la
sentencia impugnada, a lo que la entidad demandada
compareci oportunamente. El da de la vista las partes del
presente proceso no presentaron su alegato de mrito. Y
CONSIDERANDO:
I
Que de conformidad con lo establecido en el artculo 372
del Cdigo de Trabajo, la sentencia de Segunda Instancia
debe confirmar, revocar, enmendar o modificar, parcial o
totalmente la sentencia de Primera Instancia.- Por su parte
el Cdigo Procesal Civil y Mercantil, en el artculo 126
precepta: Las partes tienen la carga de demostrar sus
respectivas proposiciones de hecho; quien pretende algo
ha de probar los hechos constitutivos de su pretensin,
quien contradice la pretensin del adversario, ha de probar
los hechos extintivos o las circunstancias impeditivas de
esa pretensin.
II
La institucin demandada al evacuar la audiencia que se le
corri para que manifestar los motivos de su inconformidad
con la sentencia apelada expres entre otros argumentos:
que la sentencia recurrida es violatoria de los derechos,
reglamentos y leyes de su representada, porque al momento
de interponer las excepciones perentorias, se fundament
en que los actores no cumplen con los requisitos que
regulan sus reglamentos. Que una de las razones para
oponerse a la sentencia es porque se consigna que la

entidad demandada debe cumplir con lo que ordena el
Decreto 80-96, reformado por el 2-97 y que los actores
contribuyeron por muchos aos al Rgimen de Seguridad
Social, basndose en el contenido de los artculos 51 y 100
de la Constitucin Poltica de la Repblica; que los
demandantes no aportaron el mnimo de cuotas que se
requieren legalmente segn las disposiciones del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, por lo que no ha nacido
la obligacin para que la Institucin deba cubrir a los actores
del programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia; que no
se tom en cuenta la reglamentacin interna que rige en
estos casos, como lo estipula el artculo 100 Constitucional
citado, pues si se acogiera a los actores a ese programa, se
corre el riesgo de dejar desprotegidos a los afiliados que s
cumplen con sus cuotas y por consiguiente, que tienen
derecho. La representante legal de los actores present
memorial en esta Instancia acreditando el fallecimiento de
uno de ellos, el seor FELIPE MILIAN, pidiendo que fuera
sustituido en su derecho por su compaera de hogar
FRANCISCA DIEGUEZ HERNNDEZ, lo cual este
Tribunal estima procedente en primer lugar porque tal
sustitucin se encuentra de conformidad con la ley de la
materia luego, porque en el expediente administrativo
aparece dicha seora como su esposa en la solicitud de
beneficiarios del Programa de Invalidez, Vejez y
Sobrevivencia (folio 147 de la primera Instancia) y, por
ltimo, porque es caracterstica fundamental del de Trabajo
ser un derecho objetivo ya que su tendencia es resolver
los diversos problemas que surjan con motivo de su
aplicacin, con criterio social y a base de hechos concretos
y tangibles. El da sealado para la vista de la sentencia
impugnada ninguna de las partea presento alegato.
III
Que del examen de las actuaciones se establece: que los
razonamientos que fundamentan el fallo y decisiones
contenidas en la sentencia apelada, se ajustan a la realidad
social de los demandantes, a las constancias de autos y a
la ley; adems, con los documentos incorporados por las
partes y con los expedientes administrativos que en
fotocopia obran dentro del proceso, se prob que los
actores cumplieron con pagar las cuotas mnimas que
estableca el artculo 26 del Acuerdo 788 de la Junta Directiva
del Instituto Guatemalteco de seguridad Social.
IV
Con relacin a las excepciones interpuestas, los suscritos
comparten la decisin contenida en la sentencia impugnada
porque en cuanto a la excepcin de a) Falta de agotamiento
de la va administrativa, que se refiere a que a los seores
Felipe Milian y Venancio Noj no han solicitado ante la

Institucin ser acogidos dentro del Programa de Invalidez,
vejez y Sobrevivencia, especficamente en el riesgo de vejez,
debe confirmarse la sentencia, toda vez que de las
constancias incorporadas en los folios ciento setenta y
uno, ciento noventa y nueve, doscientos cuatro y
trescientos cincuenta del expediente de la primera instancia,
todos documentos expedidos por funcionarios del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, se desprende que s
solicit tal cobertura. Con respecto a la excepcin de b.Presentacin prematura de la demanda, basada en el hecho
que los seores Felipe Milian, Higinia Vsquez Morn viuda
de Larios y Nicols Flores presentaron en forma prematura
su demanda porque no han agotado la va administrativa
ante el Instituto, este Tribunal tampoco la acoge porque
del documento que obra a folio ciento noventa y nueve del
expediente y que consiste en oficio remitido al Jefe del
Departamento de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia por la
Licenciada Edna Judith Gonzalez Quinez, Asesora
Jurdica de la Institucin, con el visto bueno del Subjefe
del Departamento Legal, se consigna que a los ah
nombrados, dentro de los que se incluyen las personas a
quienes se refiere la excepcin, se les deneg la cobertura
por el riesgo de vejez; con relacin a la seora Vsquez
Morn viuda de Larios, consta en el documento que obra
en el folio doscientos quince, dentro de un formulario de
comprobacin de persistencia de derechos de beneficiarios
en el programa de IVS, que es la conviviente del seor
Enrique Larios, por lo que est legitimada para ser incluida
en ese Programa, por fallecimiento de su compaero de
hogar y por reunir l esos derechos. Siendo este ultimo
argumento aplicable tambin para confirmar lo resuelto en
cuanto a la excepcin de d.- Falta de derecho de la actora
para demandar. Lo resuelto con relacin a la excepcin de
c.- Prescripcin en el derecho de los actores para demandar
a mi representado, que se refiere a que a los actores Rufino
Lobos Cojn y Apolonio Mancilla Meja presentaron en
forma extempornea la demanda, lo cual tampoco es acogido
por esta Sala porque los actores del proceso son adultos
mayores, sin una capacidad fsica de sortear los
inconvenientes de las demoras en que incurre en perjuicio
de ellos la entidad demandada, siendo claro ejemplo de ello
la sentencia emitida por la Sala Segunda de Apelaciones,
constituida en Tribunal de Amparo, en el sentido de tener
que ordenarse, despus de la tramitacin de todo un
proceso constitucional, se les notificara las resoluciones
pendientes en este caso y en otros anlogos; y siendo el
derecho del trabajo un derecho objetivo porque debe
resolver los diversos problemas que con motivo de su
aplicacin surjan, con criterio social y a base de hechos
concretos y tangibles. Con relacin a las excepciones de
e.- Falta de Obligatoriedad de mi representado, Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, para acoge a los actores
dentro del programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia y
f.- Falta de cumplimiento de la condicin a que est sujeto
79
el derecho que pretenden hacer valer los actores,

sustentando dichas excepciones en el argumento que no
renen las cuotas mnimas necesarias para ser incluidos en
el programa mencionado, ambas se confirman porque
consta en autos que los demandantes han cotizado al
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social por todo el
tiempo desde el inicio de sus funciones como empleados
municipales o desde que fue obligatorio esa cuota, tributo
en su caso y si por alguna razn no fueron integradas esa
cuotas a las cajas del Seguro Social, no es por causas
imputables a ellos sino a su empleador por la mora en la
que hubiera podido incurrir toda vez que con fecha
veinticinco de agosto de mil novecientos ochenta y tres, la
Municipalidad de Guatemala suscribi un convenio de
pago con el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
mediante la Escritura Publica ciento cuarenta y tres,
autorizada por el Notario Carlos Enrique Luna Villacorta,
para poner al da las cuotas debidas a la Institucin
demandada, con el objeto de que los trabajadores
municipales pudieran gozar de los beneficios de sus
programas. Todo ello en atencin tambin a lo regulado
por el Decreto 80-96 del Congreso de la Repblica, Ley de
Proteccin para las Personas de la Tercera Edad que tiene
por objeto tutelar los intereses de las personas de la tercera
edad, con el compromiso del Estado de garantizar el derecho
de los ancianos a un nivel de vida adecuado en condiciones
que les ofrezcan educacin, alimentacin, vivienda,
vestuario, asistencia mdica geritrica y gereontolgica;
por lo que este tribunal estima que debe confirmarse la
sentencia apelada.
CITADE LEYES:
Ley citada y artculos 283, 284, 285, 300, 303, 327, 328, 36l,
372 del Cdigo de Trabajo; 141, 142, 143, l47 y l48 de la Ley
PARTE RESOLUTIVA:
Esta Sala con fundamento en lo considerado y leyes citadas
CONFIRMA LA SENTENCIA APELADA, con la
MODIFICACIN en el sentido que LA PENSIN QUE
CORRESPONDE AL SEOR FELIPE MILIAN, LA DEBE
GOZAR SU COMPAERA DE HOGAR, SEORA
FRANCISCA DIEGUEZ HERNNDEZ, COMO SU
SUPERVIVIENTE.- Notifquese y con certificacin de lo
resuelto devulvase los antecedentes al juzgado de su
procedencia.
Estela Bailey Beltetn, Magistrada Presidente; Fernando
Haroldo Santos Recinos, Magistrado Vocal Primero; Edgar
Rolando Alfaro Arellano, Magistrado Vocal Segundo.
80

Mara Micaela Alvarado Lpez de Reynoso.
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL CONSTITUIDA EN
TRIBUNAL DE AMPARO: Guatemala, nueve de mayo del
ao dos mil cinco.
Se tiene a la vista para dictar sentencia la ACCION
constitucional de amparo cuyas referencias son las
siguientes:
SOLICITANTE: Mara Micaela Alvarado Lpez de
Reynoso, acta bajo la direccin y procuracin del abogado
Juan Fernando Girn Solares.
AUTORIDAD IMPUGNADA: JUNTA DIRECTIVA DEL
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL
MINISTERIO PBLICO: Fue representado por medio del
Agente Auxiliar licenciado Salvador Ariel Obregon Castro.
FUNDAMENTO DELAMPARO:
ANTECEDENTES DEL AMPARO: 1) Indica la amparista
que mediante resolucin nmero trescientos seis diagonal
dos mil tres (306/2003) dictada por la Subgerencia del
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, dictada el once
de septiembre de dos mil tres, como consecuencia de un
expediente en el cual ni siquiera se le otorgo audiencia para
que manifestara su inconformidad. Que el funcionario
aludido determin que segn las investigaciones
practicadas, como se ratific, inaudita parte, por el Inspector
Patronal de la Divisin de Inspeccin, se apersono a las
oficinas de la entidad donde efectivamente labore y la cual
contrato mis servicios laborales, como supervisora de las
tiendas Vera, Sociedad Annima, indicando que yo no
prestaba mis servicios materiales, intelectuales o de ambos
gneros para dicha entidad, por lo que en su orden, se
declaro . . . Declararme no afiliada al Rgimen de Seguridad
Social, desde el dos de enero de mil novecientos noventa y
cinco al veintinueve de agosto del dos mil tres; denegarme
la cobertura de los programas de proteccin social que el
Instituto brinda a sus afiliados y beneficiarios con derecho,
por haberse determinado fehacientemente por parte de la
Divisin de Inspeccin del Departamento Patronal que
desde el dos de enero de mil novecientos noventa y cinco
al veintinueve de agosto del mil tres, no tena relacin
material, intelectual o de ambos gneros, en virtud de un
contrato o relacin individual de trabajo con el patrono
cincuenta y un mil doscientos cuarenta y nueve (51249),
VERA, Sociedad Annima y por ltimo, que el
Departamento Legal inicie las actuaciones
correspondientes para resarcir al Instituto de las
prestaciones en dinero y servicios otorgados en este caso

indebidamente). 2) Contra la providencia indicada, en tiempo
y con las formalidades de ley, promovi de conformidad
con lo establecido por el artculo 7 de la Ley de lo
Contencioso Administrativo, el correspondiente recurso
de revocatoria , a efecto de que la Junta Directiva de la
Institucin fuera la que conociera de los motivos de
impugnacin, dentro del marco legal para dejar sin efecto
la resolucin dictada por el Subgerente del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social. 3) Que el dieciocho de
enero del dos mil cinco, se le notific la resolucin que
para los efectos del presente amparo es el acto reclamado,
es decir la resolucin de Junta Directiva del Instituto
contenida en el punto dcimo sexto del acta nmero
noventa y uno de la sesin extraordinaria celebrada por la
Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social el dieciocho de noviembre del dos mil cuatro y
aprobada el da nueve de diciembre del mismo ao, en la
cual la autoridad impugnada, no entro a conocer del recurso
de revocatoria por improcedente, debido a que segn su
interpretacin el artculo 52 de su Ley Orgnica, y 17 bis
de la Ley de lo Contencioso Administrativo, debi de
interponer recurso de apelacin en contra de lo resuelto
por la Subgerencia y no el de Revocatoria, ya que conforme
su interpretacin este ltimo no procede en asuntos de
material laboral ni tributaria.
ACTO RECLAMADO: Manifest la amparista que el
agravio consiste en resolucin dictada por la Junta Directiva
del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social que se
encuentra contenida en el punto dcimo sexto del acta
nmero noventa y uno de la sesin extraordinaria celebrada
por la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social el dieciocho de noviembre del dos mil
cuatro y aprobada el da nueve de diciembre del mismo
ao, la cual le fue notificada el da dieciocho de enero del
dos mil cinco.
OBJETO CONCRETO DEL PRESENTE AMPARO:
Manifest el amparista que solicita se le otorgue a su favor
el amparo planteado a fin de que se le ordene la Junta
Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
en el plazo que para el efecto se seale, que admita para su
trmite, conozca y resuelva de conformidad con la ley, el
recurso de revocatoria interpuesto conforme el memorial
que presente con fecha cuatro de mayo de dos mil cuatro,
en contra de la resolucin nmero trescientos seis diagonal
dos mil tres dictada por la Subgerencia de dicho Instituto.
DENUNCIAN: Que es procedente la presente accin de
amparo en virtud de que el acto reclamado le viola su
derecho de defensa, que le reconoce la Constitucin en su
artculo 12
AGOTAMIENTO DE RECURSOS: Del estudio del memorial
de interposicin de amparo se determino que el amparista
indico que no puede acudir de momento a un Juzgado de

Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social a discutir y
probar la ilegalidad del fallo del Subgerente del Instituto
mientras no exista pronunciamiento firme de la Junta
Directiva, que tampoco puede acudir ante la Sala del
Tribunal de lo Contencioso Administrativo porque de
conformidad con el artculo 52 de la Ley Orgnica del
Instituto, le otorga competencia precisamente a un Juez
del Laboral. De que no existe ningn otro recurso
administrativo ordinario del que pueda hacer uso por lo
que acude a la va Constitucional para pedir la proteccin
de los derechos que le reconocen tanto la Constitucin
Poltica como leyes ordinarias, y que han sido violadas por
la autoridad impugnada
CASOS DE PROCEDENCIA: Artculo: 10 incisos a), b), d),
f) y h) de la Ley de Amparo, Exhibicin Personal.
TRAMITE DELAMPARO:
I) La presente accin de amparo se present en esta Sala
con fecha once de febrero del dos mil cinco, por tal motivo
ese mismo da se le dio trmite, sealndose el plazo de
cuarenta y ocho horas a la autoridad recurrida para que
remitiera los antecedentes, se tuvo por ofrecidos los medios
de prueba relacionados, habindosele otorgado el amparo
provisional a la amparista en consecuencia se dejo en
suspenso la resolucin nmero trescientos seis guin dos
mil tres (306/2003) de fecha once de septiembre del ao dos
mil tres, la cual fue dictada por el Subgerente del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social y se le ordeno a la
autoridad recurrida que girara las instrucciones respectivas
a su personal mdico para que le proporcionara el
tratamiento mdico a la interponente para que esta
conserve, especialmente el tratamiento de dilisis; II) El da
catorce de febrero del dos mil cinco esta Sala otorgo el
recurso de apelacin interpuesto por la autoridad recurrida
en contra del amparo provisional decretado, as mismo se
tuvieron por recibidos los antecedentes de la accin de
amparo, se procedi a conceder audiencia por cuarenta y
ocho horas a las partes. III) El da diecisiete de febrero de
este ao se dicto resolucin por medio de la cual se procedi
abrir a prueba el presente amparo. IV) En resolucin de
fecha dos de marzo del dos mil cinco se concedi audiencia
por cuarenta y ocho horas a todas las partes. V) El da ocho
de marzo del ao en curso se suspendi el trmite del
amparo en virtud de que se encuentra pendiente de
resolver por parte de la Corte de Constitucionalidad, la
Apelacin de la resolucin donde se otorgo el amparo
provisional solicitado por la amparista, resolucin que fue
confirmada por la Honorable Corte por medio de resolucin
emitida con fecha veintitrs de febrero del ao en curso,
ejecutoria que fue recibida por este Tribunal el da cinco de
mayo del ao en curso.
81
DE LOS ALEGATOS FINALES:

A) El Ministerio Pblico por medio de su Representante
legal solicit que el amparo planteado sea otorgado en
virtud de que se encuentra pendiente de resolver un
recurso de revocatoria interpuesto, el cual se resolvi
denegndolo de plano, sin tomar en cuenta la sugerencia
del instituto ibid, que aunque no se regula el recurso de
revocatoria en la Ley Orgnica, si la regula la Ley de lo
Contencioso Administrativo, en el artculo 17 bis en el
sentido que excepciona aquellos casos en materia laboral
o tributaria, en donde ha de aplicarse los procedimientos
de esas materias, pero las dems disciplinas estn exentas
de esa aplicacin a contrario sensu, esta permitido que en
materia administrativa se aplique el recurso de revocatoria
o reposicin dependiendo del caso que se recurre, y en
la presente accin de amparo se trata de un recurso de
revocatoria, el cual al rechazarlo in limine, se fotografi
violacin del debido proceso, al principio de igualdad, de
accin y el derecho de defensa, que matizados e integrados
en un todo violan el debido proceso y con ello el principio
de legalidad, de tal suerte que debe de corregirse el
procedimiento violado, corriendo las audiencias
respectivas que residen en el artculo 12 de la ley de lo
Contencioso Administrativo, y que refleja y apunta a
conceder el amparo motivado. B) Por su parte la amparista
solicito que el amparo planteado sea declarado procedente
en virtud de que la autoridad impugnada violo
flagrantemente los derechos que le otorgan las normas
constitucionales y legales y que debe necesariamente entrar
a conocer y resolver de acuerdo con la ley el recurso de
revocatoria interpuesto. La autoridad recurrida por medio
de su representante legal solicit que el amparo planteado
sea denegado por prematuro ya que no se agoto el principio
de definitividad y por ende es notoriamente improcedente.
CONSIDERANDO:
Que el amparo ha sido instituido como garanta y defensa
del orden constitucional y procede siempre que las
resoluciones, disposiciones o actos de la autoridad lleven
implcito amenaza, restriccin o violaciones a los derechos
que la Constitucin y las leyes garantizan. Resulta Viable
otorgar la proteccin que esta garanta constitucional
conlleva cuando se da alguno de los supuestos enunciados.
CONSIDERANDO:
Que la seora MARIA MICAELA ALVARADO LPEZ DE
REYNOSO, interpuso recurso de revocatoria en contra de
la resolucin de fecha once de septiembre de dos mil tres,
identificada con el nmero trescientos seis diagonal dos
mil tres de la Subgerencia del Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social, que la declar no afiliada al rgimen de
82
Seguridad Social, por el perodo comprendido del dos de

enero de mil novecientos noventa y cinco al veintinueve
de agosto de dos mil tres. Con fecha nueve de diciembre de
dos mil cuatro, en resolucin contenida en el punto dcimo
sexto de acta nmero noventa y uno de la sesin
extraordinaria de Junta Directiva del Instituto Guatemalteca
de Seguridad Social, se rechaza de plano el recurso de
revocatoria mencionado, bajo el argumento de que por ser
un asunto cuya impugnacin debera de ser conocida por
un tribunal de Trabajo y Previsin Social, no es procedente
dicho recurso, sino el de apelacin de conformidad con la
normativa de la Ley Orgnica del Instituto Guatemalteco
de Seguridad Social.
CONSIDERANDO:
Que precisamente por el hecho de ser un asunto relativo a
esa materia, es necesario que al resolver se tengan en cuenta
los principios que inspiran al Derecho de Trabajo, como lo
son entre otros el de ser un derecho realista y objetivo; lo
primero, porque estudia al individuo en su realidad social y
considera que para resolver un caso determinado a base
de una bien entendida equidad, es indispensable enfocar
ante todo la posicin econmica de las partes, y lo segundo,
porque su tendencia es la de resolver los diversos
problemas que con motivo de su aplicacin surjan, con
criterio social y a base de hechos concretos y tangibles.
En el caso de estudio, si bien es cierto que la interponente
del recurso denomin errneamente el mismo, cierto es
tambin que su objetivo era obtener pronunciamiento de la
Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social sobre el caso concreto, para que si en caso, su
pretensin fuera resuelta desfavorablemente, tener la opcin
de discutirlo ante un juez de Trabajo y Previsin Social.
CONSIDERANDO:
Que la Corte de Constitucionalidad ha sostenido el criterio
de que la potestad de los administrados de dirigir
peticiones a la autoridad, individual o colectivamente, se
encuentra garantizada como un derecho subjetivo pblico
en el artculo 28 constitucional. De ello deviene la obligacin
del rgano ante el cual se formule la solicitud de resolver,
acogiendo o denegando la pretensin, dentro del plazo
que la ley rectora del acto establece... (Gaceta 61,
expediente 1161-00, Sentencia de fecha dieciocho de julio
de dos mil uno). De lo anterior se infiere que el hecho de
denominar errneamente un recurso administrativo, no
puede ser motivo para su rechazo sin formar artculo, pues
es evidente en el caso que nos ocupa, que el recurso que la
peticionaria plante como revocatoria buscaba obtener una
resolucin del rgano administrativo competente del caso
concreto, para obtener satisfactor a su pretensin y de lo
contrario que con base al pronunciamiento obtenido,
enderezar su solicitud ante los tribunales de Trabajo y

Previsin Social. El rechazar el recurso de plano, por su
mala denominacin tcnica, puede violar el derecho de
peticin constitucional y el derecho de defensa de la
postulante, situacin que este tribunal considera se debe
proteger, debiendo en todo caso el Instituto Guatemalteco
de Seguridad Social resolver y hacer el pronunciamiento
que considere pertinente conforme a derecho.
CONSIDERANDO:
Que la condena en costas ser obligatoria cuando se declare
procedente el amparo. Podr exonerarse al responsable,
cuando al interposicin del amparo se base en la
jurisprudencia previamente sentada, cuando el derecho
aplicable sea de dudosa interpretacin y en los casos que
a juicio del tribunal, se haya actuado con evidente buena
fe, lo que a su juicio se aplica al presente caso, pues la
actuacin del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
dentro del proceso, va encaminada a salvaguardar los
intereses de esa institucin por lo que es procedente
exonerar a dicho instituto del pago de las costas procesales
correspondientes.
CITADE LEYES:
Artculos: 12, 28, 265, 268, 272 de la Constitucin Poltica
de la Repblica de Guatemala. 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 10, 42, 44, 60,
61, 62, 63, 64, 66, 67, 163 de la Ley de Amparo, Exhibicin
Personal y de Constitucionalidad.
POR TANTO:
Este tribunal con base en lo considerado y las leyes citadas
al resolver DECLARA: I) OTORGA el Amparo a la seora
MARIA MICAELAALVARADO LPEZ DE REYNOSO en
contra del acto de autoridad consistente en resolucin de
fecha nueve de diciembre de dos mil cuatro, contenida en
el punto sexto del acta nmero noventa y uno de la sesin
extraordinaria de esa fecha de la Junta Directiva del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, en consecuencia se
ordena a dicho rgano colegiado entre a conocer el
contenido de la impugnacin planteada y haga el
pronunciamiento que corresponde de acuerdo a las leyes
de Trabajo y Previsin Social sin importar la denominacin
del recurso. II) No se hace pronunciamiento en costas, por
estimarse que el Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social, acto con evidente buena fe. Notifquese y con
certificacin de lo resuelto devulvanse los antecedentes.
Haroldo Santos Recinos, Magistrado Vocal I; Edgar
Rolando Alfaro Arellano, Magistrado Vocal II. Madlio
Roberto Caras Crcamo, Secretario

153-2005 20/05/2005 Ordinario Laboral. Jaime Rolando
Jacome vrs. IGSS.
SALASEGUNDADE LA CORTE DEAPELACIONES DE
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Guatemala, veinte
de mayo del ao dos mil cinco.
En apelacin, con sus antecedentes se examina la sentencia
de fecha diecisiete de agosto del ao dos mil cuatro, dictada
por el Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsin
Social del Departamento de Izabal, en el Juicio Ordinario
Laboral promovido por Jaime Rolando Jacome en contra
del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, en la que
se declara: I) Sin lugar las excepciones perentorias de: a)
Falta de obligatoriedad de mi representado Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, para acoger a la actora
dentro del Programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia;
b) Falta del cumplimiento de la condicin a que est sujeto
el derecho que pretende hacer valer el actor; c) Inoperancia
en el presente caso de la demanda instaurada por el actor,
en la cual solicita su pensionamiento dentro del Programa
de Invalidez Vejez y Sobrevivencia, contenido en el Acuerdo
788 de Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social; y, d) De la contestacin de la demanda
en sentido negativo y oposicin de la misma, interpuestas
por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social; II) Con
lugar la demanda promovida p or Jaime Rolando Jacome nico apellido- en contra el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social; III) En consecuencia, el Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, deber otorgarle al seor
Jaime Rolando Jacome nico apellido- dentro del plazo de
quince das de estar firme el presente fallo, una pensin
por invalidez total a partir del mes de abril de mil novecientos
noventa y siete, bajo apercibimiento de que si no cumple
se certificar lo conducente para su juzgamiento; IV.
Notifquese.
encuentran de acuerdo a las constancias del proceso por
DE LAS PRUEBAS OFRECIDAS Y APORTADAS AL
PROCESO: a) Documental aportada por ambas partes la
cual se encuentra agregada en autos; b) Dictamen de
Expertos propuestos por ambas partes, c) dictamen de
experto tercero en discordia y d) Presunciones Legales y
Humanas.
para que manifestara los motivos de su inconformidad con
la sentencia impugnada, audiencia evacuada en su
oportunidad. El da de la vista ambas partes presentaron
su alegato de mrito.
83
CONSIDERANDO:
Que el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, basa
su inconformidad con la sentencia apelada, en el hecho de
que si el juez de primer grado tom como argumento
fundamental para su decisin los informes de los Mdicos
Mauro Vicente Jerez de la Cruz del Departamento de
Medicina Legal y Evaluacin de Incapacidades de la
Institucin demandada, quien inform que el actor no
presenta grado de invalidez alguna, contrario al informe
del doctor Marco Vinicio Caballeros, quien si detect que
el actor presenta grado de invalidez permanente. Existiendo
contradiccin entre los dictmenes realizados por ambos
profesionales, se nombr al doctor Edwin Ankerman
Caldern del Servicio Mdico Forense de esta Institucin,
como tercero en discordia, quien en su dictamen informa
que el actor Jaime Rolando Jacome nico apellido- si tiene
un grado de invalidez total, aunque los mismos no
establecen a partir de que fecha padece de la invalidez, la
seora Juez tom como fecha para que se inicie la cobertura
de la pensin a partir del mes de abril de mil novecientos
noventa y siete para ser pensionado por los programas de
Invalidez, Vejez y Supervivencia.
CONSIDERANDO:
Que el derecho de trabajo es tutelar de los trabajadores y
persigue su proteccin ante la desigualdad en que se
encuentra con relacin al patrono, adems es realista y
objetivo, pues considera que para resolver un caso
determinado a base de una bien entendida equidad es
indispensable enfocar ante todo la posicin econmica de
las partes y lo segundo, porque su tendencia es la de
resolver los diversos problemas que con motivo de su
aplicacin surjan, con criterio social y a base de hechos
concretos y tangibles.
CONSIDERANDO:
Que el Estado garantiza y reconoce el derecho a la seguridad
social para beneficio de los habitantes de la nacin y su
rgimen es instituido por la Constitucin Poltica de la
Repblica como funcin pblica, unitaria y obligatoria.
CONSIDERANDO:
Que con apoyo en los criterios anteriores, la juez aquo,
analiz lgicamente que se encuentra probado en el
expediente que la invalidez si existe, pero es materialmente
imposible que el actor haya gestionado ante el Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, antes de que se
produjera tal invalidez, y al no poder determinar con
84
exactitud la fecha probable de inicio de la misma, resuelve

que la fecha en donde debe de iniciar la cobertura de la
pensin es la fecha de la solicitud ante el Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, lo cual esta sala
considera adecuado a los principios de justicia y equidad
que debe de revestirse toda resolucin judicial.
CITADE LEYES:
Artculos: 93, 94, 100, 106 al 109, 204, 205 de la Constitucin
Poltica de la Repblica de Guatemala. 231 al 359, 361 y 364
del Cdigo de Trabajo. 141, 142, 143 de la Ley del Organismo
Judicial.
POR TANTO:
Con base en lo considerado y las leyes citadas esta sala
al resolver, DECLARA: CONFIRMA la sentencia apelada.
Notifquese y con certificacin de lo resuelto vuelvan los
autos al juzgado de origen.
222-2005 27/05/2005 Ordinario Laboral. Luis Adolfo

Ros Ordez vrs. Empresa de Servicios Profesionales y
Tcnicos.
TRAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala, veintisiete
de mayo del dos mil cinco.
CONSIDERANDO:
Que para la eficaz aplicacin del Cdigo de Trabajo se
crearon normas adjetivas en dicho cuerpo de leyes, a fin de
expeditar la tramitacin de los diversos juicios de trabajo,
estableciendo un conjunto de normas procesales claras,
sencillas y desprovistas de mayores formalismos, que
permitan administrar justicia pronta y cumplida. Que en el
presente caso la entidad demandada a travs del seor
Augusto Valenzuela Herrera en la calidad con que acta,
plante recurso de nulidad por violacin en el
procedimiento, en contra de la resolucin de fecha
veintitrs de febrero del presente ao, por haber resuelto
de la siguiente manera: I. A sus antecedentes... ; II. Se
tiene por interpuestas las excepciones dilatorias
relacionada de falta de Personalidad en la parte demandada,
demanda defectuosa y falta de cumplimiento de la condicin
a que esta sujeto el derecho que se pretende hacer valer,
no as la incompetencia por razn del territorio, por estar
presentada en forma extempornea. porque segn l, no
se dio cumplimiento a lo que establecen los artculos 4 de
la Ley del Organismo Judicial y 326 del Cdigo de Trabajo,
sin embargo es de observar que el Juez de los autos, resolvi
acogindose a lo que establece el artculo 309 del Cdigo
de Trabajo, el cual es claro en su interpretacin y no necesita
aplicar supletoriamente otra norma legal, pronuncindose
correctamente de conformidad con la ley de la materia, por
consiguiente no se dio violacin de ley alguna que
sustentara la procedencia del medio de impugnacin
planteado, por lo que es procedente resolver conforme a
derecho.
CITADE LEYES:
I) Por recibido el expediente identificado con el nmero

cuatrocientos noventa y cuatro guin dos mil dos,
proveniente del Juzgado Primero de Trabajo y Previsin
Social de la Primera Zona Econmica; II) En apelacin,
con sus antecedentes se examina la resolucin de fecha
nueve de marzo del ao en curso, dictada por el Juzgado
Primero de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona
Econmica, en el juicio ordinario laboral promovido por:
Luis Adolfo Ros Ordoez en contra de Empresa de
Servicios Profesionales y Tcnicos, Sociedad Annima y
Prensa Libre, Sociedad Annima, en el cual declara: I.Sin lugar el Recurso de Nulidad interpuesto por Servicios
Profesionales y Tcnicos, Sociedad annima, contra la
resolucin de fecha veintitrs de febrero del ao dos mil
cinco, en consecuencia se le impone la multa de doscientos
quetzales, la que deber hacer efectiva al encontrarse firme
el presente fallo en la Tesorera del Organismo Judicial.
Notifquese. Y;
Artculos ya citados y 1. 300, 326, 332, 365 y 372 del Cdigo

de Trabajo; 141, 142 y 143 de la Ley del Organismo Judicial.
POR TANTO:
Este Tribunal con base en lo actuado, lo considerado y
leyes citadas, DECLARA: CONFIRMA el auto venido en
grado; II) Notifquese y con certificacin de lo resuelto
devulvanse los antecedentes al Juzgado de origen.
Rolando Alfaro Arellano, Magistrado Vocal Segundo,

194-2005 08/06/2005 Ordinario Laboral. Douglas
Domingo Gregorio Sosa vrs. Empresa Portuaria Nacional
Santo Toms de Castilla.
SALASEGUNDADE LA CORTE DEAPELACIONES DE
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Guatemala, ocho de
junio de dos mil cinco.
En apelacin, con sus antecedentes se examina la sentencia
de fecha trece de diciembre del ao dos mil cuatro, dictada
Social del Departamento de Izabal, en el Juicio Ordinario
Laboral promovido por Douglas Domingo Gregorio Sosa
en contra de Empresa Portuaria Nacional Santo Tomas de
Castilla, en la que se declara: I.- Sin lugar la excepcin
perentoria de: a) Inexistencia de la violacin del derecho de
condiciones de trabajo; y, b) Inexistencia de complementos
salariales dejados de percibir; interpuestas por la Empresa
Portuaria Nacional Santo Tomas de Castilla; II.- Con lugar
la demanda promovida por Douglas Domingo Gregorio Sosa
en contra de la Empresa Portuaria Nacional Santo Tomas
de Castilla; III.- En consecuencia, se condena a la Empresa
Portuaria Nacional Santo Tomas de Castilla, a reintegrar al
actor Douglas Domingo Gregorio Sosa sus condiciones de
trabajo, reinstalndolo en su mismo puesto de trabajo,
salario y funciones, as como el pago de los complementos
salariales dejados de percibir, dentro del tercero da de estar
firme el presente fallo; III.- Notifquese.
encuentran de acuerdo a las constancias del proceso por
DE LAS PRUEBAS APORTADAS AL PROCESO: Por la
parte actora: a) Documental; b) Presunciones Legales y
Humanas; Confesin Judicial de la demandada; Por la
entidad demandada: a) Documental; b) Confesin Judicial;
c) Reconocimiento Judicial; d) Presunciones Legales y
Humanas, las que se encuentra agregadas en autos.
oportunidad en la que expuso: que el actor no prob que
se le hubieran variado las condiciones de trabajo, puesto
que como el mismo indic desde mil novecientos ochenta
y otro ingres a cobrar a sta, habiendo desempaado
varios cargos siendo el ltimo el de Subdirector II, pero no
desempe las funciones de dicho cargo, tampoco se le ha
variado el salario por lo que no hay complementos salariales
que pagar. En el da para la vista la parte actora en su alegato
expone que: el fallo apelado se encuentra ajustado a ley y
a las constancias procesales, por lo que el recurso de
apelacin deviene improcedente. Por su parte la entidad
demandada reitera los conceptos vertidos en memorial de
expresin de agravios. Y;
85
CONSIDERANDO:
Que La sentencia de segunda instancia debe confirmar,
revocar enmendar o modificar parcial o totalmente la
sentencia de primera instancia; Que las partes tienen la
carga de demostrar sus respectivas proposiciones de
hecho... Que al estudiar los hechos y valoracin de las
pruebas efectuadas por la Juez de primera instancia en la
sentencia que se analiza se determina que consta en autos
que el actor demostr haber sido nombrado mediante el
Acuerdo de Intervencin Nmero cero noventa y dos guin
dos mil dos, por el periodo de prueba que estipula la ley,
como Subdirector II, devengando un ingreso mensual de
seis mil seiscientos cincuenta y siete quetzales, distribuidos
en la forma que en Oficio Nmero un mil ciento setenta y
cinco guin dos mil dos, de fecha tres de junio del mismo
ao se detallan. Posteriormente en oficio nmero
trescientos treinta y ocho guin dos mil cuatro de fecha
nueve de febrero del mismo ao, se le traslada de
Subdirector a Asistente Profesional uno, devengando un
ingreso mensual de dos mil cuatrocientos treinta y cinco
quetzales, distribuidos en la forma que en el mismo se
detallan. Todo lo anterior se viene a robustecer con el acta
de fecha veintitrs de septiembre del ao dos mil cuatro, en
donde se practic la prueba de reconocimiento judicial
ofrecida por la entidad demandada, detallando en la misma
todos los cargos que ha desempaado desde el inicio de
su relacin laboral hasta los hechos que lo hicieron
accionar. Este tribunal al hacer el estudio de la sentencia
venida en grado, llega a la conclusin que la misma est
apegada a derecho, toda vez que est basada en lo que
precepta la Constitucin Poltica de la Repblica de
Guatemala en el artculo 2, que establece que es deber del
Estado garantizarle a los habitantes de la Repblica la vida,
la libertad, la justicia, la seguridad, la paz y el desarrollo
integral de la persona. Asimismo establece en el artculo
102, especficamente en las literales b) y c) que todo trabajo
ser equitativamente remunerado, salvo lo que al respecto
determine la ley; y la igualdad de salario para igual trabajo
prestado en igualdad de condiciones, eficiencia y
antigedad. Aunado a lo anterior los derechos laborales
son irrenunciables. Tal y como lo establece el artculo l06
de la constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala y
el 12 del Cdigo de Trabajo, por lo que no queda ms que
confirmar la sentencia que en grado se conoce.
CITADE LEYES:
Las ya citadas y los Artculos: 1, 28, 30, 300, 303, del 326 al
329, 365 y 372 del Cdigo de Trabajo; 141, 142 y 143 de la
Ley del Organismo Judicial; y 603 del Cdigo Procesal
Civil y Mercantil.
86

POR TANTO:
Este Tribunal con base en las actuaciones, lo considerado

y leyes citadas, DECLARA: I) CONFIRMA en su totalidad
la sentencia apelada venida en grado. II) NOTIFQUESE y
antecedentes al Juzgado de origen.
Rolando Alfaro Arellano, Magistrado Vocal Segundo;
Madlio Roberto Caras Crcamo, Secretario
228-2005 23/06/2005 Ordinario Laboral. Juan Mucia
Raquec vrs. IGSS.
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. Guatemala,
veintitrs de Junio del ao dos mil cinco.
EN APELACION con sus antecedentes se examina la
sentencia de fecha treinta de Marzo del ao dos mil cinco
dictada por el Juzgado Segundo de Trabajo y Previsin
Social de la Primera Zona Econmica, dentro del juicio
Ordinario Laboral nmero dos mil novecientos ochenta y
uno guin dos mil cuatro (2981-2,004) a cargo del Oficial y
Notificador Segundo, promovido por JUAN MUCIA
RAQUEC en contra del INSTITUTO GUATEMALTECO
DE SEGURIDAD SOCIAL en la cual declara: l. SIN LUGAR
las excepciones perentorias de a) Falta de obligatoriedad
de mi representado Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social, para acoger al actor dentro del programa de
Invalidez, Vejez y Sobrevivencia; b) Falta de cumplimiento
de la condicin a que est sujeto el derecho que pretende
hacer valer el actor, opuestas por la representante legal del
Instituto demandado; II. CON LUGAR la demanda
promovida por JUAN MUCIA RAQUEC en contra del
SOCIAL, en consecuentemente, condena a este ltimo
citado, a otorgarle dentro del Programa Invalidez, Vejez y
Sobrevivencia, la cobertura de pensin de Invalidez, en el
GRADO DE INVALIDEZ TOTAL, a partir del trece de
Febrero del dos mil tres acorde a la evaluacin que le
diagnostic el Departamento de Medicina Legal del
Instituto demandado con base en lo anteriormente
considerado; III. NOTIFIQUESE. LOS RESMENES QUE
LA SENTENCIA CONTIENE SE ENCUENTRAN
AJUSTADOS A LAS CONSTANCIAS PROCESALES POR
LO QUE NO HAY UN CAMBIO QUE HACERLES.
RESUMEN DE LAS PRUEBASAPORTADASAL JUICIO

EN PRIMERA INSTANCIA: DE LAS PRUEBAS
DILIGENCIADAS Y QUE OBRAN EN AUTOS: a)
Documentos enumerados en el memorial inicial de la
demanda que obran en autos; por la parte demandada b)
Documentos enumerados en el memorial de contestacin
de la demanda y Presunciones legales y humanas que de
los hechos probados se deriven.
RESUMEN DE LOACTUADO EN SEGUNDAINSTANCIA:
En esta instancia la parte recurrente manifest sus agravios;
y en el da de la vista evacuo la audiencia conferida y
presento su alegato final y,
CONSIDERANDO:
Que el actor promovi demanda ordinaria Laboral en contra
de el INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
SOCIAL, por negacin de cobertura por invalidez total,
con el argumento de que luego de que tal entidad indicara
que se haba agotado la va administrativa y estar
padeciendo de ceguera, tal institucin resolvi negarle la
cobertura de Riesgo por Invalidez Total; estando, adems
necesitado de una operacin por recambio de silicn ms
endolaser por desprendimiento de retina como lo acreditara
con los documentos aportados a su demanda.
CONSIDERANDO:
Que la parte demandada contest la accin entablada en
su contra en sentido negativo e interpuso las excepciones
de: a) Falta de obligatoriedad de su representado Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, para acoger al actor
dentro del Programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia; y,
b) Falta de cumplimiento de la condicin a que est sujeto
el derecho que pretende hacer valer el actor. Todo ello con
el argumento de que el actor no ha cumplido con las
Contribuciones que mandan los reglamentos de la
institucin, y no obstante haber sido evaluado por la Junta
Evaluadora del Departamento de medicina Legal y
Evaluacin de Incapacidades, en donde se emiti el dictamen
contenido en el punto treinta y nueve (39), acta veinte (20)
del veintitrs de Mayo del ao dos mil tres, suscrito por la
Doctora Lourdes Aline Salzar Guzmn, en el que se declara
que el actor Juan Mucia Raquec, Presenta Invalidez Total
a partir del trece (13) de febrero del ao dos mil tres (2,003),
a dicha persona le faltan cuarenta y cinco (45)
contribuciones para acreditar derecho.
CONSIDERANDO:
NATURALEZA y OBJETO DEL JUICIO: Ordinario

Laboral, la parte actora pretende que se declare el derecho
de gozar la cobertura al programa de Invalidez, Vejez y
Sobrevivencia, especficamente Pensin por Invalidez.
Que el goce de la salud es derecho fundamental del ser

humano, y sin discriminacin alguna. Asimismo, el Estado
de Guatemala reconoce y garantiza el derecho a la Seguridad

Social para el beneficio de los habitantes de la Nacin. Su
rgimen se instituye como funcin pblica, en forma
nacional unitaria y obligatoria. esta Sala estima, en el
presente caso, que si bien es cierto que los afiliados a la
entidad demandada Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social, tiene obligacin de financiar dicho rgimen de salud,
tambin lo es que al actor, se le evalu y diagnostic una
invalidez total que amerita tratamiento y que en
consecuencia, como lo ha sealado la Corte de la
Constitucionalidad: El Derecho a la Seguridad Social se ha
instituido como un mecanismo de proteccin a la vida, que
tiene como fines fundamentales la prestacin de los
servicios mdicos hospitalarios conducente a conservar,
prevenir o restablecer la salud de los habitantes, por medio
de una valoracin mdica que comprende necesariamente
desde el diagnstico hasta la aplicacin del tratamiento
que el paciente requiera para su restablecimiento (Gaceta
nmero sesenta y cuatro (64), expediente numero
novecientos noventa y dos (992), sentencia cero seis guin
cero dos); en tal virtud, este Tribunal arriba a la conclusin
de que con las cuentas efectuadas por la institucin
demandada, en el sentido que al actor le faltan cuarenta y
cinco (45) contribuciones para acreditar derecho, no es
valedera, toda vez que con los documentos aportados al
presente juicio, se establece que el actor trabajo en distintas
entidades, a partir del mes de Febrero de mil novecientos
sesenta y cuatro, lo que conforme al Acuerdo Setecientos
ochenta y ocho (788), de fecha uno de Marzo del ao de mil
novecientos ochenta y ocho, y que fuera modificado
posteriormente por los acuerdos mil siete y mil ciento
veinticuatro (1,007 y 1124) por la Junta Directiva del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, en su articulo cuatro,
referente a los requisitos que debe tener todo asegurado,
para poder optar a Pensin Por Invalidez, a la fecha en que
fue declarado invalido el demandante, en el grado de
invalidez total, a partir del trece de febrero del ao dos mil
tres, ya haba contribuido al Rgimen relacionado por ms
de treinta y seis cuotas, requisito establecido inicialmente
para la cobertura solicitada; por lo que no es razn
suficiente para constituir un obstculo para el tratamiento
y los servicios mdicos del que est protegido el actor por
su condicin de afiliado a la entidad ya relacionado, por lo
que esta Sala, es de el criterio que debe confirmarse el fallo
venido en grado, debindose emitir la resolucin que en
derecho corresponde.
CITADE LEYES:
NORMAS YA MENCIONADAS MAS LOS ARTCULOS:
93 y 100 de la Constitucin Poltica de la Repblica de
Guatemala; 1, 3,11,19,30,61, 303, 321 al 329,332, 352, 353,
358, 359, 364, 368, 372, 414,del Cdigo de Trabajo; 7, 141,
142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.
87
POR TANTO:
Esta Sala con fundamento en lo considerado y leyes citadas,
al resolver, l. CONFIRMA el fallo venido en grado; II.
NOTIFIQUESE, y con certificacin de lo resuelto
devulvase el juicio a su lugar de origen.
279-2005 27/06/2005 Nulidad por violacin de Ley. Edgar

Humberto Cordero Rivera y Compaeros vrs. Chapters,
Sociedad Annima.
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Guatemala,
veintisiete de junio del ao dos mil cinco.
Por recibido el expediente identificado con el nmero ciento
cuarenta y cinco guin dos mil tres y ciento diecisiete guin
dos mil cuatro acumulados, proveniente del Juzgado de
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social del
Departamento de Izabal. II. En apelacin, con sus
antecedentes se examina la resolucin de fecha dieciocho
de marzo del dos mil cinco, dictada por la Juez aquo, en el
juicio promovido por Edgar Humberto Cordero Rivera y
compaeros contra Chapters, Sociedad Annima y dems
entidades en el cual declara: I) Sin lugar el recurso de
Nulidad por violacin de Ley y procedimiento contra la
resolucin de fecha nueve de septiembre del ao dos mil
cuatro, interpuesto por Antonio Eliseo Ocaa Zarco, en la
calidad con que acta; II) Se le impone al recurrente en la
calidad con que acta, una multa de quinientos quetzales,
los cuales deber hacer efectivo dentro del tercero da de
estar firme el presente fallo, y los mismos ingresarn a los
fondos privativos del Organismo Judicial. III)
NOTIFQUESE.
CONSIDERANDO:
Que el nulidicente basa su recurso en los argumentos
siguientes: Que se viol la ley y el procedimiento al
conminar a su representada a presentar documentos de los
cuales carecen por no existir vnculo econmico jurdico
entre los actores y su representada, extremo este sobre el
cual la Seora Juez de los autos se abstuvo de resolver
aduciendo que esa situacin qued resuelta mediante el
auto de fecha veintinueve de marzo del ao dos mil cuatro,
el cual se encuentra firme, misma razn que impide a esta
Sala hacer pronunciamiento al respecto. Adems argumenta
que se violent la norma contenida en el artculo 131 del
Cdigo Procesal Civil y Mercantil, porque en la resolucin
que se impugna se previene a la entidad demandada que
en la audiencia sealada debern prestar confesin judicial
de conformidad con los interrogatorios que en plica
acompaaran los actores en dicha audiencia, permitiendo
88
el propio Tribunal que la plica se presente hasta el momento

de la audiencia, lo cual es contradictorio con la norma citada.
125-2005 01/07/2005 Ordinario de Trabajo en nica

Instancia. Baudilio Benjamn Gonzlez Fuentes vrs. Estado
de Guatemala.
CONSIDERANDO:
Que el artculo 326 del Cdigo de Trabajo, establece que en
cuanto no contraren el texto y los principios procesales
que contiene ese cdigo, se aplicarn supletoriamente las
disposiciones del Cdigo Procesal Civil y Mercantil y la
Ley del Organismo Judicial. Si hubiere omisin de
procedimiento, los tribunales de trabajo y previsin social
estn obligados para aplicar las normas de las referidas
leyes por analoga, a fin de que pueda dictarse con prontitud
la resolucin que decida imparcialmente las pretensiones
de las partes. En el presente caso, como en otros similares
resueltos por esta Sala, se estima oportuno analizar los
aspectos siguientes, que el artculo citado establece como
presupuesto bsico para la aplicacin supletoria de normas
contenidas en otras leyes, que stas no se opongan a los
principios procesales del Cdigo de Trabajo, el cual tiene
una naturaleza esencial de oralidad y en consecuencia, las
posiciones pueden indistintamente ser articuladas en forma
oral o por escrito mediante la presentacin de un pliego,
segn la eleccin del articulante, pudiendo presentarse este
pliego de posiciones antes de la diligencia de confesin
judicial o en el momento de su desarrollo, siempre y cuando
la procedencia de tales posiciones sea calificada por el
Juez previo a ser dirigidas. Es importante sealar tambin
que la presentacin de la plica antes de la audiencia, para
citar a la parte que ha de prestar confesin judicial, no es
un requisito, pues el artculo 354 del Cdigo de Trabajo
nicamente establece que cuando se proponga por el actor
la prueba de confesin judicial, el juez la fijar para la primera
audiencia y el absolvente ser citado bajo apercibimiento
de ser declarado confeso, en su rebelda, no exigiendo para
ello la presentacin de plica alguna. Por lo que se concluye
que la resolucin impugnada debe confirmarse por estar
dictada dentro de los principios que informan el proceso
en materia de derecho de trabajo.
CITADE LEYES:
Artculos citados y 203, 204 y 205 del la Constitucin Poltica
de la Repblica de Guatemala, 325, 326, 327, 329, 332, 365
del Cdigo de Trabajo.
POR TANTO:
Esta Sala, con base en lo considerado, leyes citadas y en lo
que para el efecto establecen los artculos 141, 142 y 143 de
la Ley del Organismo Judicial, al resolver, DECLARA,
CONFIRMA el auto impugnado. Notifquese y con
certificacin de lo resuelto, vuelvan los autos al juzgado
de su origen.
SALASEGUNDADE LACORTE DE APELACIONES DE

TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala, uno de
julio de dos mil cinco.
Se tienen a la vista los antecedentes, para dictar sentencia
del juicio Ordinario Laboral en nica instancia, identificado
en el acpite promovido por Baudilio Benjamn Gonzlez
Fuentes, quien es asesorado por el Abogado que consta
en autos, en contra el ESTADO DE GUATEMALA, el cual
es representado por la Procuradura General de la Nacin a
travs del Abogado Enrique Domingo Chaluleu Pacheco.
Las partes son de este domicilio y vecindad, civilmente
capaces de comparecer a juicio.
RESUMEN DE LA DEMANDA: La parte actora manifest
que: a) Inicio su relacin laboral con el Estado de Guatemala,
el uno de agosto del ao dos mil, siendo la entidad
nominadora el Ministerio de Educacin, trabajando bajo el
rengln presupuestario cero veintids (022), en los ltimos
cuatro aos, relacin laboral que concluyo el uno de febrero
del dos mil cuatro fecha en que se rescindi el contrato,
por haber sido despedido en forma directa e injustificada,
mediante Acuerdo Ministerial Nmero treinta y tres de fecha
veintisiete de enero del dos mil cuatro; b) al momento de su
destitucin desempeaba el cargo Director Departamental
de Educacin del Departamento de San Marcos, con un
salario promedio mensual de doce mil quetzales (Q.12,000).
RESUMEN DE LACONTESTACIN DE DEMANDA: El
representante del Estado de Guatemala contest la demanda
en sentido negativo e interpuso las excepciones perentorias
de a) Inexistencia de norma legal que obligue al Estado a
pagar al demandante Indemnizacin por supuesto despido
injustificado, y b) Improcedencia de pago por supuestos
daos y perjuicios por parte del Estado a favor del
demandante, con fundamento en lo que para el efecto
precepta el artculo 110 de la Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala, referente a los trabajadores del
Estado, pero en el presente caso hay dos aspectos que
deben tomarse en cuenta: 1. El hoy demandante labor
para el Ministerio de Educacin bajo el rengln 022, o sea
personal por contrato. Y estos empleados si bien es cierto
reciben un salario o sueldo por sus servicios, adems de
gozar de los derechos y prestaciones de ley que la misma
otorga, tambin lo es que existe una excepcin, como es el
pago de Indemnizacin por el vencimiento del plazo del
contrato suscrito entre ambas partes. Por lo que se colige
que el demandante si fue un trabajador del Estado, pero
que no gozaba el derecho de Indemnizacin por la

naturaleza del contrato a que se encontraba sujeto el cual
fue a plazo fijo. 2.- La parte actora pretende se le paguen
daos y perjuicios por supuesto despido injustificado, el
actor lo hace invocando lo que para el efecto precepta el
artculo 78 del Cdigo de Trabajo; pero al respecto aclaro
que el pago por concepto de daos y perjuicios que en ese
cuerpo legal se mencionan se refieren a cuando el trabajador
ha sido DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE de sus
labores. Y en el caso que nos ocupa, el hoy demandante no
se encontraba dentro de la clasificacin de servidores
pblicos permanentes y presupuestados como para gozar
del derecho de indemnizacin al momento de ser despedido
injustificadamente. Fundament su derecho, ofreci sus
pruebas e hizo sus peticiones. De las excepciones
planteadas por el Representante del Estado de Guatemala,
se concedi audiencia por el plazo de veinticuatro horas al
actor, para que se manifestara al respecto. La parte actora
al contestar las excepciones perentorias interpuestas por
la demandada, se opuso a las mismas.
DE LOS HECHOS SUJETOS A PRUEBA: a) Si el
demandante tiene derecho a que se le haga efectivo el pago
de Indemnizacin, as como daos y perjuicios y dems
consideraciones legales pertinentes, por haber sido
despedido en forma directa e injustificadamente; b) Si
operan las excepciones perentorias de: a) Inexistencia de
norma legal que obligue al Estado a pagar al demandante
Indemnizacin por supuesto despido injustificado, y b)
Improcedencia de pago por supuestos daos y perjuicios
por parte del Estado a favor del demandante, interpuestas
por el Estado.
DE LAS PRUEBAS APORTADAS: Por parte de la actor:
a) Documentos individualizados en el apartado de pruebas
del memorial de demanda, los mismos que obran en autos;
b) Presunciones Legales y Humanas que de las pruebas se
establezcan y de los hechos se deduzca. Por su parte el
Estado propuso los siguientes medios de prueba: a)
Expediente Judicial del demandante, el cual obra en autos;
b) Expediente Administrativo del Actor y c) Presunciones
Legales y Humanas. De oficio se solicit a la Junta Nacional
de Servicio Civil el expediente administrativo nmero
cuatrocientos setenta guin cero cuatro, el mismo que fue
recibido por ste tribunal el da veinticuatro de mayo del
dos mil cinco, identificado seiscientos cincuenta y ocho
CONSIDERANDO:
I
Que el demandante manifiesta que fue destituido en forma
directa e injustificada por el Ministerio de Educacin, el
uno de febrero del dos mil cuatro; cuando se desempeaba
89
como Director Departamental de Educacin de San Marcos.

El Estado De Guatemala al contestar la demanda en sentido
negativo interpuso las excepciones perentorias de: a)
Inexistencia de norma legal que obligue al Estado a pagar
al demandante Indemnizacin por supuesto despido
injustificado, y b) Improcedencia de pago por supuestos
demandante. Basa la primera en que a su criterio el
demandante si fue un trabajador del Estado, pero que no
gozaba el derecho de Indemnizacin por la naturaleza del
contrato a que se encontraba sujeto el cual fue a plazo fijo.
El demandante se opuso a las excepciones alegando en
cuanto a la primera que no es cierto lo que manifiesta la
parte demandada porque conforme los documentos
acompaados a su demanda como prueba se encuentra los
contratos de trabajo en el encabezamiento del mismo consta
que se le contrato a plazo fijo lo cual dejo de tener esa
caracterstica por haber sido renovado conforme consta
en autos teniendo que desarrollar las misma actividades
ininterrumpidamente, pasando a ser un contrato por tiempo
indefinido, por lo que al ser despedido en forma injustificada
y sin ningn motivo tiene derecho al pago de la
indemnizacin lo seala la Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala, por lo que solicita que la otra
excepcin se declare sin lugar por ser tambin improcedente.
CONSIDERANDO
II
De las Excepciones Perentorias de a) Inexistencia de Norma
Legal que obligue al Estado a pagar al demandante
Indemnizacin por supuesto despido injustificado, y b)
Improcedencia de pago por supuestos daos y perjuicios
por parte del Estado a favor del demandante: El Estado de
Guatemala a travs de la Procuradura General de la Nacin
interpuso las excepciones perentorias relacionadas, por lo
que esta Sala procede a analizar las, encuentra que si bien
es cierto, el actor laboro para la entidad nominadora bajo
contrato rengln cero veintids, tambin lo es que el
artculo 106 de la Constitucin Poltica de la Repblica de
Guatemala, establece que son irrenunciables para los
trabajadores, susceptibles de ser superados a travs de la
contratacin individual o colectiva, y en la forma que fija la
ley... Sern nulas ipso jure y no obligarn a los trabajadores,
aunque se expresen en un contrato colectivo o individual
de trabajo, en un convenio o en otro documento, las
estipulaciones que impliquen renuncia, disminucin,
tergiversacin o limitacin de los derechos reconocidos a
favor de los trabajadores en la Constitucin, en la ley, en
los tratados internacionales ratificados por Guatemala, en
los reglamentos u otras disposiciones relativas al trabajo.
En caso de duda sobre la interpretacin o alcance de las
disposiciones legales, reglamentarias o contractuales en
90
materia laboral, se interpretaran en el sentido ms favorable

para los trabajadores, por lo que la excepcin deviene
improcedente y debe declararse sin lugar. b) En cuanto a
la Excepcin de Improcedencia de pago por supuestos
demandante, esta Sala encuentra que al igual que la anterior,
tambin es improcedente, habida cuenta que el Estado al
negar el pago de indemnizacin, oblig al servidor pblico
a demandarlo judicialmente y al no probar ste la causa
justa del despido, deviene procedente su pago, pues la
Corte de Constitucionalidad ha sentado criterio en el sentido
de que el derecho a estas prestaciones proviene del artculo
102 inciso S) de la Constitucin, garanta mnima
susceptible de ser superada en la forma que fije la ley y
siendo que esa ley contenida en el decreto 64-92 del
Congreso de la Repblica al reformar el artculo 78 inciso b)
del Cdigo de Trabajo super la regulacin constitucional,
deviene procedente reconocer a favor del trabajador estas
reclamaciones, debindose resolver lo que en derecho
corresponde.
CITADE LEYES:
Las ya citadas y los artculos: 29, 110 de la Constitucin
Poltica de la Repblica de Guatemala; 61 numeral 7), 76, ,
80 de la Ley del Servicio Civil; 18, 78 y del 326 al 329, 332,
335, 342, 343, 361, 364 del Cdigo de Trabajo; 186 del Cdigo
Procesal Civil y Mercantil, l4l, l42 y l43 de la Ley del
Organismo Judicial.
POR TANTO:
Este Tribunal con fundamento en lo considerado y leyes
citadas DECLARA: I) SIN LUGAR las excepciones
perentorias de: a) Inexistencia de Norma Legal que obligue
al Estado a pagar al demandante Indemnizacin por
supuesto despido injustificado, y b) Improcedencia de pago
por supuestos daos y perjuicios por parte del Estado a
favor del demandante; II) CON LUGAR la demanda que
en nica instancia promueve el seor Baudilio Benjamn
Gonzlez Fuentes contra el Estado de Guatemala, (entidad
nominadora Ministerio de Educacin ), en consecuencia,
condena al Estado de Guatemala, al pago de Indemnizacin
solicitado; III) Con lugar el pago de Daos y perjuicios,
por doce meses por haberse tardado mas de ese tiempo el
proceso; Notifquese y al estar firme el presente fallo,
devulvase el expediente administrativo a donde
corresponde y en su oportunidad archvense las presentes
diligencias.
212-2005 19/07/2005 Ordinario Laboral. Judith Marisol

Guerra Villagran vrs. IGSS.
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Guatemala,
diecinueve de julio del ao dos mil cinco.
sentencia de fecha quince de febrero del presente ao,
Previsin Social del Departamento de Izabal, en el Juicio
Ordinario Laboral promovido por Judith Marisol Guerra
Villagran en contra del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social en la que se declara: I. Con lugar la excepcin
perentoria de a) Falta de obligatoriedad de mi representado
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, para acoger al
menor Everth Daniel Gmez Guerra quien acta a travs de
su Representante Legal, seora Judith Marisol Guerra
Villagran dentro del Programa de Invalidez, Vejez y
Sobrevivencia, especficamente en el riesgo de
sobrevivencia; b) Falta de cumplimiento de la condicin a
que est sujeto el derecho que pretende hacer valer la
actora, interpuestas por el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social; II) Sin lugar la demanda ordinaria laboral,
promovida por Judith Marisol Guerra Villagran en contra
del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social; III.Notifquese.
encuentran ajustados a derecho y a las constancias
procesales, por lo que no se les hace rectificacin alguna.
DE LOS MEDIOS DE PRUEBA OFRECIDOS Y
APORTADOS AL PROCESO: a) Documental que obran
en autos aportados por ambas partes; b) Presunciones.
la sentencia impugnada, misma que no fue evacuada. Se
seal audiencia para el da de la vista, en el que nicamente
la parte demandada, present su alegato de mrito. Y;
CONSIDERANDO:
I
De conformidad con el artculo 372 del Cdigo de Trabajo,
la sentencia de Segunda Instancia debe confirmar, revocar,
enmendar o modificar, parcial o totalmente la sentencia de
Primera Instancia.

II
En el caso la Juez A-quo emiti sentencia declarando sin
lugar la demanda promovida por JUDITH MARISOL
GUERRA VILLAGRAN contra el Instituto Guatemalteco
de Seguridad Social, en consecuencia se le deniega la
prestacin por Sobrevivencia que solicita para su hijo
EVERTH DANIEL GOMEZ GUERRA.
III
La demandante apelo la referida sentencia y al evacuar la
audiencia que se le corri a efecto manifestara los motivos
de su inconformidad no se pronunci, por lo que sindole
adversa la totalidad de la sentencia, el Tribunal procede a
estudiarla integralmente.
IV
En esa virtud, este Tribunal determina: A) Que la juez de
Primera Instancia, al razonar su sentencia, seala que del
anlisis de las fotocopias de las planillas presentadas por
la entidad Bananera del Atlntico, Sociedad Annima ante
el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, se establece
que el asegurado Erwin Daniel Gmez Siguenza, no aparece
reportado como su trabajador y que en los registros de
aquel Instituto, aparece reportado por otros patronos,
contribuyendo nicamente con diecisiete cuotas. . B) Este
Tribunal estima que al dictar su sentencia, la Juez de los
autos no tom en consideracin la constancia que obra a
folio nueve de la primera pieza de la Primera Instancia,
extendida por Pedro Alfonso Daz, Gerente Agrcola Fcas.
Real Atlntico S.A. el veinticinco de enero de mil
novecientos noventa y seis, extendido en una hoja con
membrete de BANANERA DEL ATLNTICO,
PRODUCTORES INDEPENDIENTES MORALES,
IZABAL, en la cual se consigna que el asegurado Erwin
Daniel Gmez Siguenza labor en esa empresa durante un
perodo de cuatro aos; documento ste que no fue
impugnado bajo ningn concepto por la entidad
demandada. C) De la circunstancia anterior se concluye,
que el argumento esgrimido en la sentencia impugnado, en
el sentido que no se cumple con el mnimo de cuotas
requeridas para gozar de la prestacin, porque en las
planillas presentadas a la Institucin por la entidad para la
que prest sus servicios el afiliado no lo reportaba como
trabajador, no es compartida por esta Sala, toda vez que s
se acredit la relacin laboral que existi entre ste y la
empresa con la constancia aludida, definindose legalmente
la calidad de patrono como la persona individual o jurdica
que utiliza los servicios de uno o mas trabajadores, en virtud
de un contrato o relacin de trabajo, calidad que se
encuadra perfectamente en este caso. D) Siendo obligacin
del Patrono, no slo aportar al Instituto la cuota que le
corresponde, sino descontar y aportar la cuota a la que el
trabajador est obligado, el incumplimiento de esa
91
obligacin por parte del patrono, no puede llevar a la

conclusin que los dependientes econmicos del trabajador
fallecido no tienen derechos a obtener la prestacin que
reclaman, porque ese incumplimiento no fue
responsabilidad suya sino es nicamente imputable al
patrono, teniendo el Instituto a su alcance todos los
mecanismos requeridos para hacer cumplir las leyes que lo
rigen, conminando a los responsables a cumplir con sus
obligaciones. Por lo anterior, este Tribunal concluye que
la sentencia apelada debe revocarse formulndose la
declaracin que corresponde.
CITADE LEYES:
Leyes citadas y artculos 283, 284, 285, 300, 303, 327, 328,
361 del Cdigo de Trabajo; 141, 142, 143, 147,148 de la Ley
POR TANTO:
Esta Sala con fundamento en lo considerado y leyes citadas
REVOCA LA SENTENCIA APELADA y resolviendo
conforme a derecho DECLARA: I.- CON LUGAR la
demanda planteada por la seora JUDITH MARISOL
GUERRA VILLAGRAN contra el INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL. II.- En
consecuencia, el INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL debe incluir al menor EVERTH
DANIEL GOMEZ GUERRA dentro del programa de
SUPERVIVENCIA que le corresponde, a partir del veintiocho
de septiembre de mil novecientos noventa y nueve, fecha
en que fue emitida la resolucin denegando la prestacin
solicitada. Notifquese y con certificacin de lo resuelto
devulvase los antecedentes al Juzgado de su procedencia.
296-2005 01/08/2005 Ordinario Laboral de

Reinstalacin. Rosa Maria Camey Lpez vrs. Estado de
Guatemala.
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Guatemala, uno de
agosto del ao dos mil cinco.
sentencia de fecha treinta de mayo del ao en curso, dictado
por el Juez Segundo de Trabajo y Previsin Social, en el
Juicio Ordinario Laboral promovido por Rosa Mara Camey
Lpez en contra de el Estado de Guatemala, en la que se
declara: I) CON LUGAR la demanda promovida por Rosa
92
Mara Camey Lpez en contra de El Estado de Guatemala,

consecuentemente se ordena la inmediata reinstalacin de
la trabajadora Rosa Mara Camey Lpez, en el mismo puesto
de trabajo, salario vigente que corresponde a la plaza que
la misa ocupaba y en las mismas condiciones laborales que
tena al momento de ser despedida; debiendo adems, el
demandado, hacer efectivos los salarios dejados de percibir
desde el momento del despido, hasta su efectiva
reinstalacin as como las prestaciones irrenunciables
pendiente de pago; V. NOTIFIQUESE.
lo que no se les hace rectificacin alguna. DE LAS MEDIOS DE PRUEBAAPORTADOS POR LAS
PARTES: Por la parte actora: a) Confesin Judicial de
demandando, quien de conformidad con la ley, absolvi el
pliego de posiciones por medio de informe; b) documental,
la que fue individualizada en el apartado respectivo y se
encuentran obrante en autos; y c) Presunciones Legales y
Humanas, que de los hechos probados se deriven. Por su
parte el Estado propuso los siguientes: a) documental, el
expediente de primera instancia; b) confesin judicial, de la
actora, quien absolvi el pliego de posiciones presentado
por el representante legal del Estado; y c) Presunciones
Legales y Humanas que de los hechos se deriven.
oportunidad. El da de la vista las dos partes presentaron
su alegato de mrito.
CONSIDERANDO:
Que la Corte de Constitucionalidad ha sustentado el criterio
de que si bien es cierto, las entidades estatales y las
descentralizadas y autnomas, se rigen por la Ley de
Servicio Civil o por las leyes o disposiciones propias, esto
no significa que sean excluidas de la jurisdiccin de trabajo,
para la tutela de los derechos laborales cuando las propias
leyes no los garantizan o stas no existen para proteger el
derecho de los trabajadores (sentencia del 25 de junio de
1992. Expediente 120-92,Gaceta 24). En tal virtud, no
existiendo norma especfica para los trabajadores del
Estado que les permita interrumpir la prescripcin en va
administrativa, ante autoridad competente, debe de aplicarse
la contenida en el Artculo 266 del Cdigo de Trabajo y por
lo tanto al acudir a la Inspeccin General de Trabajo, la
demandante, si interrumpi la prescripcin y por lo que
esta sala arriba a la conclusin que el criterio aplicado por
el juez de primer grado en la sentencia apelada, se encuentra
ajustado a derecho y por lo tanto debe de confirmarse.
CITADE LEYES:
Artculos: 12, 28, 203, 204, 205 de la Constitucin Poltica
de la Repblica de Guatemala. 1,2, 3, 18, 30, 78, 80, 82, 130 al
139, 321 al 329, 332, 333, 334, 346, 354, 356, 358, 359 del
Cdigo de Trabajo; 141, 142, 143 y 147 de la Ley del
Organismo Judicial.
POR TANTO:
Con base en lo considerado y las leyes citadas, esta sala al
resolver, DECLARA: CONFIRMA la sentencia apelada.
Notifquese y con certificacin de lo resuelto vuelvan los
autos al Juzgado de origen.
CONSIDERANDO:
Que en el presente caso, a travs de la sentencia apelada,
el juez a quo, ordena la reinstalacin de la seora Rosa
Mara Camey Lpez, en el puesto que desempeaba en el
Centro Mdico Militar, del cual fue despedida durante el
tiempo que se encontraba en el perodo de lactancia, sin
mediar autorizacin judicial alguna.

Roberto Caras Crcamo, Secretario.
360-2005 03/08/2005 Ordinario Laboral. Alma Alicia

Ramrez Girn vrs. Estado de Guatemala.
CONSIDERANDO:
Que El Estado de Guatemala, interpuso la excepcin
perentoria de prescripcin, argumentando que el hecho
que la trabajadora haya acudido a la Inspeccin General de
Trabajo y que errneamente las autoridades del Centro
Mdico Militar hayan acudido a las audiencias en esa
dependencia estatal, no interrumpe la prescripcin por ser
dicha dependencia incompetente para conocer de los
asuntos del Estado.

TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala, tres de
agosto del dos mil cinco.
Por recibido el expediente identificado con el nmero un
mil cuatrocientos noventa guin dos mil uno, proveniente
del Juzgado Segundo de Trabajo y Previsin Social de la
Primera Zona Econmica. II) En apelacin con sus
antecedentes se examina la resolucin de fecha diecisiete

de junio del ao en curso, dictada por el Juez Segundo de
Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona Econmica,
en el juicio promovido por Alma Alicia Ramrez Girn contra
el Estado de Guatemala (entidad nominadora Registro de la
Propiedad) en la cual declara: I.- La enmienda parcial del
procedimiento dentro del presente juicio, dejando sin valor
ni efecto legal alguno el numeral romanos dos de la
resolucin de fecha siete de junio del ao en curso; II.Consecuentemente archvense las presentes actuaciones;
III.- Notifquese. Y;
CONSIDERANDO:
Que la seora ALMAALICIA RAMREZ GIRN, impugna
el auto proferido por estimar que carece de fundamento, ya
que no existe error sustancial que vulnere algn derecho
de las partes, que la resolucin dictada el siete de junio del
aos dos mil cinco fue dictada con respeto total a la ley.
Esta Cmara, al hacer el estudio de las actuaciones llega al
convencimiento de que el auto impugnado debe revocarse
por no encontrarse conforme a las constancias de autos.
En efecto, de conformidad con el artculo 67 de la Ley del
Organismo Judicial, los jueces tiene facultad para enmendar
el procedimiento en cualquier estado del proceso, cuando
se haya cometido error sustancial que vulnere los derechos
de cualquiera de las partes; sin que el ejercicio de esta
facultad implique de manera alguna, desatender derechos
plenamente declarados y firmes, al momento de hacerla
efectiva. De la lectura del presente expediente, se desprende
que en lo actuado no se ha producido violacin alguna a
los derechos de ninguna de las partes que justifique la
enmienda acordada por el juez de los autos, toda vez que si
bien es cierto se present un desistimiento del proceso y
que por llenar todos los requisitos que la ley exige, fue
aprobado, ste estaba pendiente nicamente de certificar
lo conducente a donde correspondiera, tambin lo es que
en la motivacin para presentarlo se consign que ya se le
haba efectuado el pago del monto a que fuera condenado
el demandado y ante tal razn, lo procedente resultaba
desistir para actuar de buena fe y evitarle problemas
innecesarios a los responsables directos del incumplimiento
del pago, en su caso. Que simultaneamente a aquellas
gestiones ante el Juzgado Segundo de Trabajo y Previsin
Social, se llevaba a cabo el proceso tramitado en ocasin
de la Accin Constitucional de Amparo planteada contra
este Tribunal, ante la Corte Suprema de Justicia y conocido
en apelacin por la Corte de Constitucionalidad, habiendo
resuelto sta ltima Corte, en sentencia del veintids de
febrero de dos mil cinco, amparar a la postulante, seora
Alma Alicia Ramrez Girn, ordenando a los suscritos,
emitieran la sentencia correspondiente; originndose de
esa manera la sentencia de fecha veinticuatro de mayo del
ao en curso, que confirm la de primer grado en el sentido
de la procedencia del pago de los daos y perjuicios
93
causados. Ante esa situacin, obvio resulta deducir que la

aprobacin del desistimiento planteado en la primera
instancia porque se le haba hecho efectivo el pago del
monto a que haba sido condenada la parte demandada,
sin reservarse accin alguna a ese respecto, era totalmente
procedente, desistimiento que no puede incluir los aspectos
que estaban siendo objeto de conocimiento en el proceso
de amparo, porque de haberse tenido tal propsito, el
desistimiento debi presentarse ante las Cortes superiores
y no ante el Tribunal de la primera instancia; al resolverse
como se hace mediante la enmienda del procedimiento
decidida, torna innecesario la actividad procesal
desarrollada por las Cortes superiores. En esa virtud y por
ser el derecho al pago de los daos y perjuicios
irrenunciable de conformidad con el artculo 106 de la
Constitucin Poltica de la Republica, se determina que no
se renen los requisitos que establece la ley para que sea
procedente la enmienda de procedimiento, el auto que la
contiene debe revocarse y dejarse sin efecto la impugnada
enmienda de procedimiento.
ARTCULOS CITADOS:
283, 284, 287, 300, 326, 327, 328 del Cdigo de Trabajo.
POR TANTO:
Esta Sala, con base en lo considerado, leyes citadas y en lo
que para el efecto establece los artculos 141, 142, 143, 147,
148 de la Ley del Organismo Judicial al resolver REVOCA
el auto apelado, dejndolo sin ningn efecto.
NOTIFQUESE y con certificacin de lo resuelto vuelva el
proceso al lugar de su origen.Estela Bailey Beltetn, Magistrada Presidente; Fernando

Econmico, Social. Sindicato de Trabajadores del
Ministerio de Agricultura vrs. Ministerio de Agricultura.
TRAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala, veintisis
de septiembre del dos mil cinco.
I) Por recibido el expediente identificado con el nmero
doscientos ochenta y cinco guin dos mil cuatro,
proveniente del Juzgado Primero de Trabajo y Previsin
Social de la Primera Zona Econmica; II) En apelacin, con
sus antecedentes se examina el auto de fecha ocho de junio
del ao en curso, dictada por el Juzgado Primero de Trabajo
94
y Previsin Social de la Primera Zona Econmica, en el

Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social,
promovido por el Sindicato de Trabajadores del Ministerio
de Agricultura, Ganadera y Alimentacin SITRAMAGAen contra deL Ministerio de Agricultura, Ganadera y
Alimentacin, en el cual declara: I.- Con lugar el Recurso
de Nulidad interpuesto por el Ministerio de Agricultura,
Ganadera y Alimentacin, contra el auto de fecha uno de
junio del ao dos mil cuatro, emitida por el Juzgado Sptimo
de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona Econmica;
II.- Se levanta el emplazamiento y las prevenciones
decretadas en la resolucin de fecha uno de junio del ao
dos mil cuatro dictadas por el Juzgado Sptimo de Trabajo
y Previsin Social de la Primera Zona Econmica; III.Notifquese. Y;
la parte actora, ya que no debi ordenar que se levantara el

emplazamiento y con ello las prevenciones, sino
previamente debi acreditar de oficio tal extremo, en este
caso, la constatacin del resultado del proceso contencioso
administrativo, para proceder a darle trmite a la solicitud,
o en su caso, rechazarla. En consecuencia, se debe
confirmar el auto impugnado en su punto I.- revocndolo
en el punto II.- en el sentido de que previamente a resolver
sobre el rechazo del planteamiento del Conflicto, debe
hacerse tal comprobacin.
CONSIDERANDO:
POR TANTO:
Este Tribunal, con base en lo considerado, leyes citadas y

en lo que preceptan los artculo 141, 142 y 142 de la Ley
del Organismo Judicial, al resolver: A) CONFIRMA EL
PUNTO I.- del auto impugnado; B) REVOCA EL PUNTO
II.- del mismo auto y resolviendo conforme a derecho
DECLARA: Previo a decidir acerca de darle trmite o no al
Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social
planteado por el Sindicato de Trabajadores del Ministerio
de Agricultura, Ganadera y Alimentacin SITRAMAGA, que se constate por parte del Juez de la Primera Instancia
si se ha agotado la va directa en este conflicto. Notifquese
y con certificacin de lo resuelto, devulvanse los
antecedentes al Juzgado de origen.
Que la Ley de Sindicalizacin y Regulacin de la Huelga de

los Trabajadores del Estado, Decreto Nmero 71-86 del
Congreso de la Repblica, modificado por el Decreto 35-96
del Congreso de la Repblica, establece en su artculo 4,
literal a) que la va directa tendr carcter obligatorio para
tratar conciliatoriamente pactos o convenios colectivos de
condiciones de trabajo o cualquier otro asunto contemplado
en la ley; que dicha va se tendr por agotada si dentro del
trmino de treinta das de presentada la solicitud por la
parte interesada, no se hubiere establecido ningn acuerdo,
a menos que las partes dispusieran ampliar ese trmino; la
literal b) precepta que cuando se omita la comprobacin
de haber agotado la va directa, no se dar trmite al
conflicto respectivo, debiendo el Juez de oficio, adoptar
las medidas necesarias para comprobar tal extremo; por
ltimo, en la literal c) se establece que acreditado el
cumplimiento del requisito anterior (el agotamiento de la
va directa), inmediatamente el juez resolver dando trmite
a la solicitud.
II
En el presente caso, al hacer el estudio de las constancias
de autos, el Tribunal establece que los miembros del Comit
Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores del Ministerio de
Agricultura, Ganadera y Alimentacin, no acreditaron haber
agotado la va directa que por mandato de ley debieron
hacer, razn por la cual la entidad demandada plante
nulidad contra la resolucin que le dio tramite al conflicto
colectivo de carcter econmico social, habindose dictado
la resolucin transcrita, sin que se tomara en consideracin
el procedimiento establecido en las literales b) y c) del citado
artculo 4, con cuyo proceder se vulneran los derechos de
CITADE LEYES:
Artculos citados y del 300 al 304, del 321 al 329, 365, 367,
367 y 372 del Cdigo de Trabajo.

Rolando Alfaro Arellano, Magistrado Vocal Segundo;
385-2005 26/09/2005 Ordinario laboral. Mauricio Ruiz

Garca Salas vrs. Americatel Guatemala, Sociedad
Annima.
TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala,
veintisis de septiembre del ao dos mil cinco.
sentencia de fecha veintitrs de diciembre del ao dos mil
cuatro, dictada por el Juez Primero de Trabajo y Previsin
Social, en el Juicio Ordinario Laboral promovido por
Mauricio Ruiz Garca Sala en contra de Americatel de
Guatemala, Sociedad Annima, en la que se declara: I.
CON LUGAR las excepciones perentorias de
INEXISTENCIA DE CAUSAL PARA QUE EXISTA

DESPIDO INDIRECTO Y FALTA DE DERECHO PARA
RECLAMAR PRESTACIONES LABORALES DE
INDEMNIZACIN POR DESPIDO INDIRECTO Y DAOS
Y PERJUICIOS planteadas por la parte demandada; II. SIN
LUGAR PARCIALMENTE la demanda promovida por
MAURICIO RUIZ GARCA SALAS en contra de
AMERICATEL GUATEMALA, SOCIEDAD ANONIMA,
a quien se absuelve del pago de INDEMNIZACIN,
DAOS Y PERJUICIOS Y VENTAJAS ECONMICAS por
las razones consideradas. III. CON LUGAR
PARCIALMENTE la demanda promovida por MAURICIO
RUIZ GARCA SALAS en contra de AMERICATEL
GUATEMALA, SOCIEDAD ANONIMA, a quien se
condena a que dentro del tercero da de encontrarse firme
el presente fallo, pague al actor lo siguiente: a)
VACACIONES a la cantidad de UN MIL SETECIENTOS
SEIS QUETZALES CON CUARENTA Y CINCO
CENTAVOS; b) AGUINALDO la cantidad de UN MIL
OCHOCIENTOS QUINCE QUETZALES CON OCHO
CENTAVOS; y c) BONIFICACION ANUAL PARA
TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO,
la cantidad de CUATRO MIL NOVECIENTOS OCHO
QUETZALES CON NOVENTA Y SIETE CENTAVOS.
NOTIFQUESE.
95
demandado, por lo que no se disminuyeron sus derechos

laborales. Y en cuanto al rubro de ventajas econmicas el
hecho de percibir de la entidad demandada una cuota de
gasolina mensualmente, esto era utilizado por el actor como
un instrumento de trabajo y no como un beneficio personal,
por lo que no constituye ventaja econmica.
CONSIDERANDO:
DE LO ACTUADO EN ESTA INSTANCIA: Se concede

audiencia por cuarenta y ocho horas a la parte recurrente,
quien oportunamente manifest sus agravios en contra de
la sentencia proferida por el Juez de Primer grado. El da de
la vista las dos parte presentaron su alegato de mrito.
Que en materia de derecho de trabajo se ve limitado el

principio de autonoma de la voluntad, propio del derecho
comn, el cual supone errneamente que las partes de todo
contrato tienen un libre arbitrio absoluto para perfeccionar
un convenio, sin que su voluntad est condicionada por
diversos factores y desigualdades de orden econmico
social. En el presente caso aun y cuando el trabajador haya
pactado con el patrono acogerse a la poltica de la empresa
en materia de comisiones por ventas, por la propia naturaleza
de la relacin de trabajo, no se pueden pactar clusulas
que disminuyan o tergiversen los derechos de los
trabajadores, siendo en todo caso nulas y en los contratos
de trabajo dichas clusulas deben de tenerse por no puestas,
pues de acuerdo al precepto constitucional contenido en
el artculo ciento seis (106). Sern nulas ipso jure y no
obligarn a los trabajadores, aunque se expresen en un
contrato colectivo o individual de trabajo, en un convenio
o en otro documento, las estipulaciones que impliquen
renuncia, disminucin, tergiversacin o limitacin de los
derechos reconocidos a favor de los trabajadores en la
Constitucin, en la ley, tratados internacionales ratificados
por Guatemala, en los reglamentos u otras disposiciones
relativas al trabajo. En caso de duda sobre la interpretacin
o alcance de las disposiciones legales, reglamentarias o
contractuales en materia laboral, se interpretarn en el
sentido ms favorable para los trabajadores. Estos
argumentos y en base al propio dicho del demandado en
su contestacin hacen llegar a este tribunal a la conclusin
de que las causales de despido indirecto esgrimidas por el
actor son ciertas y por lo tanto deben tomarse en cuenta al
momento de emitir la resolucin final del presente proceso.
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
Que el juez de primera instancia, al dictar la sentencia

apelada en la forma que lo hizo, mantuvo como argumentos
torales, el hecho de que el demandante, seor MAURICIO
RUIZ GARCIA SALAS, al suscribir el contrato de trabajo
acepto expresamente acogerse a las polticas de la entidad
demandada en cuanto a la redistribuicin de los clientes
que componen su cartera, que no existi causa de despido
indirecto, toda vez de que el patrono le conserv al
trabajador el salario base ms la bonificacin incentivo que
se haba pactado en el contrato de trabajo y que las
comisiones que perciba el demandante no eran fijas, sino
de acuerdo a los pagos que hacan los clientes al
Que las ventajas econmicas comprenden una serie de

beneficios o prestaciones no dinerarias, que el trabajador
recibe a cambio y por causa de su trabajo. Si el empleador,
adems del pago en metlico, otorga otros beneficios a un
trabajador, debe entenderse que no lo hace por mera
liberalidad sino que para consolidar los beneficios que
obtiene a cambio del trabajo de su subordinado, por tal
razn esta sala no comparte el criterio del juez a quo en
cuanto a que el combustible recibido por parte del trabajador
era utilizado en su trabajo y por lo tanto no constituyen
ventajas econmicas.

PROCESO: a) Confesin Judicial de ambas partes; b)
Documental la misma que se encuentra obrante en autos; y
c) Presunciones Legales y Humanas que de los hechos
probados se deriven.
96

CONSIDERANDO:
Que el Cdigo de Trabajo, establece la institucin de daos

y perjuicios a razn de los salarios que se han dejado de
percibir desde el momento del despido hasta el pago de su
indemnizacin, hasta un mximo de doce meses, en el caso
que nos ocupa, est plenamente demostrado la existencia
de la ruptura de la relacin de trabajo por la causal
comprendida en el literal j) del artculo 79 del Cdigo de
Trabajo, al alterar considerablemente las condiciones de
trabajo, quedando establecido que existi justa causa por
parte del trabajador para dar por terminada la relacin
laboral, lo que implica el pago de daos y perjuicios a favor
del trabajador. Estas razones mueven a este tribunal a emitir
sentencia revocando la de primer grado y hacer la
declaracin que conforme a los principios constitucionales
y los propios del derecho de trabajo corresponden.
CITADE LEYES:
Artculos: 12,2 8, 102 al 107, 203, 204, 205 de la Constitucin
Poltica de la Repblica de Guatemala. 1, 2, 3, 12, 15, 17, 18,
19, 30, 76, 78, 80, 82, 83, 88, 90, 93, 102, 116, 123, 124, 130,
133, 134, 137, 285, 292, 321 al 329, 332 al 359 del Cdigo de
Trabajo. 141, 143, 147 de la Ley del Organismo Judicial.
POR TANTO:
resolver Revoca parcialmente la sentencia apelada y
resolviendo conforme a derecho declara: I) SIN LUGAR
las excepciones perentorias de INEXISTENCIA DE
CAUSAL PARA QUE EXISTA DESPIDO INDIRECTO Y
FALTA DE DERECHO PARA RECLAMAR
PRESTACIONES LABORALES DE INDEMNIZACIN
POR DESPIDO INDIRECTO, DAOS Y PERJUICIOS Y
VENTAJAS ECONMICAS. II) CON LUGAR la demanda
presentada por MAURICIO RUIZ GARCIA SALAS, en
contra de AMERICATEL GUATEMALA, SOCIEDAD
ANNIMA, en consecuencia se le condena al pago de
Indemnizacin, daos y perjuicios y ventajas econmicas,
prestaciones que debern calcularse conforme a la ley y en
el momento procesal oportuno. III) Confirma el numeral III.
De la Sentencia Apelada. Notifquese y con certificacin
de lo resuelto, vuelvan los autos al Juzgado de origen.
Roberto Caras Crcamo, Secretario.
414-2005 03/10/2005 Ordinario laboral. Jorge Mario

Paiz Mendoza vrs. Losani, Sociedad Annima.
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Guatemala, tres de
octubre del ao dos mil cinco.
sentencia de fecha veintids de febrero del ao dos mil
cinco, dictada por el Juez Segundo de Trabajo y Previsin
Social, en el Juicio Ordinario Laboral promovido por Jorge
Mario Paiz Mendoza en contra de Losani, S.A., en la que se
declara: I: CON LUGAR las excepciones perentorias de: a)
INEXISTENCIA DE RELACION LABORAL ENTRE EL
ACTOR JORGE MARIO PAIZ MENDOZA y LA ENTIDAD
LOSANI, SOCIEDAD ANONIMA; b) FALTA DE
VERACIDAD EN LOS HECHOS ADUCIDOS POR EL
ACTOR; c) IMPOSIBILIDAD MATERIAL E
IMPROCEDENCIA DE RECLAMAR UTILIDADES DEL
ULTIMO CIERRE CONTABLE DEL AO 1998 QUE
RECLAMA EL ACTOR EN LA VIA DEL JUICIO
ORDINARIO LABORAL; d) INEXISTENCIA DE
OBLIGACIN DE PARTE DE LA ENTIDAD
DEMANDADAA PAGAR O COMPENSAR A FAVOR DEL
ACTOR VACACIONES, AGUINALDO, BONIFICACION
INCENTIVO, BONIFICACION ANUAL PARA
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO
QUE RECLAMA opuestas por el representante legal de la
entidad demandada; II. SIN LUGAR las excepciones
perentorias de: a) EXISTENCIA DE CAUSAS JUSTAS
IMPUTABLES AL ACTOR QUE FACULTARON A
LOSANI, SOCIEDAD ANONIMA PARA HABERLO
DESPEDIDO; b) INEXISTENCIA DE MONEDA QUE SE
DENOMINE DOLARES ESTADOUNIDENSES, opuestas
por el representante legal de la entidad demandada; III.
SIN LUGAR la demanda promovida por Jorge Mario Paiz
Mendoza, en contra de la entidad Losani, Sociedad
Annima, absolviendo a esta ltima citada, al pago de las
prestaciones reclamadas; IV. SIN LUGAR la reconvencin
planteada por el representante legal de la entidad Losani,
Sociedad Annima en contra de Jorge Mario Paiz Mendoza,
absolviendo del pago de Daos y Perjuicios reclamados,
de conformidad con lo anteriormente analizado; V.
NOTIFIQUESE.
PROCESO: a) documental aportada por ambas partes, la
misma que se encuentra obrante en autos; b) Confesin
Judicial del actor, la misma que fue realizada con base al
pliego de posiciones presentado por la parte demandada;
y c) Presunciones Legales y Humanas que de los hechos
probados se deriven.

audiencia por cuarenta y ocho horas a la parte recurrente,
la sentencia impugnada, audiencia que fue evacuada en su
oportunidad. El da de la vista solo el actor present su
alegato de mrito.
CONSIDERANDO:
Que el juez de primera instancia resolvi en sentencia
declarar sin lugar la demanda promovida por el seor JORGE
MARIO PAIZ MENDOZA, en contra de LOSANI,
SOCIEDAD ANNIMA, bajo los siguientes argumentos:
a) porque al recabarse la prueba de confesin judicial el
actor acept que por causa del fallecimiento de su seor
padre, su persona, sus hermanos y su seora madre,
pasaron a ser socios accionistas entre otras personas
jurdicas de LOSANI, SOCIEDAD ANNIMA, habiendo
confesado el actor tambin que durante el perodo que
aduce haber tenido relacin laboral con LOSANI,
SOCIEDAD ANONIMA, ejerci los cargos de
Vicepresidente Administrativo, Vicepresidente Financiero,
as como representante legal de las entidades Impulsora
Comercial y Automotriz, Sociedad Annima, Mayoristas y
Autorepuestos, Sociedad Annima, Paiz Mendoza
compaa Inmobiliaria, Sociedad Annima; b) porque de la
misma confesin se demostr que el actor, conjuntamente
con su hermano Ricardo Fernando Paiz Mendoza,
decidieron la venta de las acciones que con su seora madre
posean de la entidad demandada y que dej de ser el
Gerente de la misma desde que se recibi el pago
correspondiente a dichas acciones; c) Porque el seor Jorge
Mario Paz Mendoza en su calidad de Gerente y accionista
de la entidad LOSANI, SOCIEDAD ANONIMA, no cotizaba
al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, no obstante
ocupar el cargo de Gerente General, lo cual es permitido
nicamente cuando las personas que desempaen cargos
de ejecucin sean accionistas; d) Porque el actor haca
funcionar y reciba correspondencia en la sede social de la
entidad demandada, una empresa de su propiedad
denominada Distribuidora de Artculos Animados, de la
cual recibi en el mes de mayo, dos mil para su propio
beneficio dos cheques girados contra el Banco del Caf,
Sociedad Annima por la suma de cuatro mil quetzales de
la cuenta de dicha empresa, la cual abri utilizando papel
membretado de la entidad demandada, por lo que el juzgador
llega a la conclusin que al actor no le uni relacin laboral
con la demandada, sino que era accionista de ella; y e)
porque no le dio ningn valor probatorio a la declaracin
testimonial del seor Hugo Leonel Ochoa Lpez, por
considerar tener inters en el juicio, pues en otro juzgado
del ramo laboral dicho testigo demanda a la misma entidad
el pago de prestaciones laborales.
97
CONSIDERANDO:
Que esta sala al efectuar el anlisis de la sentencia
encuentra que de conformidad con el articulo 14 del Cdigo
de Comercio, las sociedades mercantiles, tienen
personalidad jurdica para contraer derechos y
obligaciones independiente de los socios individualmente
considerados, por lo que el hecho de que el seor JORGE
MARIO PAIZ MENDOZA, fuera accionista de la entidad
demandada, no le excluye de la posibilidad de ser a la vez
trabajador de la misma, y mxime si lo hace en puestos de
direccin como el de Gerente General, cargo independiente
de la calidad de accionistas, como se deduce de la
interpretacin del articulo 181 del Cdigo de Comercio y
las clusulas trigsima sexta literal k) y trigsima octava, de
la escritura constitutiva de la sociedad LOSANI,
SOCIEDAD ANNIMA, identificada con el nmero
doscientos quince, autorizada en esta ciudad el da
veintisis de noviembre de mil novecientos ochenta y uno,
por el notario ROBERTO COLMENARES ARANDI, adems
sobre el hecho de que mientras labor para la entidad
LONASI, SOCIEDAD ANNIMA, tambin lo hizo o ejerci
cargos directivos en otras empresas, situacin que a juicio
del juez lo descalifica para ser trabajador de la demandada,
debe tomarse en consideracin que el artculo 18 del Cdigo
de Trabajo, la exclusividad para la prestacin de los
servicios o ejecucin de una obra, no es caracterstica
esencial de los contratos de trabajo, salvo el caso de
imcompatiblidad entre dos o ms relaciones laborales, y
solo puede exigirse cuando as lo haya convenido
expresamente en el acto de la celebracin del contrato de
trabajo, situacin que no se observa en el presente caso.
CONSIDERANDO:
Que los dems argumentos analizados en la sentencia de
primer grado como que el actor, sus hermanos y su seora
madre, fueran accionistas de la entidad demandada tampoco
son argumentos suficientes que justifiquen la carencia de la
relacin de trabajo entre el actor y la demandada, y por el
contrario, el acta notarial de nombramiento del actor,
debidamente inscrito en el Registro Mercantil General de la
Repblica, que en fotocopia obra en el expediente, aunado
a la interpretacin de la clusula trigsima sptima de la
escritura constitutiva de la entidad LOSANI, SOCIEDAD
ANONIMA, se establece que el Gerente de dicha sociedad
es nombrado por el Consejo de Administracin o
Administrador nico, quien adems le fija su remuneracin
y le seala la poltica a seguir en el giro normal de la sociedad,
lo que se demuestra dependencia econmica y direccin en
las labores, llevando a este tribunal a deducir la existencia de
la relacin laboral entre el actor y la demandada. En cuanto a
la descalificacin de la declaracin testimonial del seor Hugo
Leonel Ochoa Lpez, por parte del juez de primer grado, por
98
apreciar que tiene inters en el asunto por ser demandante

de la entidad LOSANI, SOCIEDAD ANNIMA, en otro
juzgado, esta sala comparte el criterio del juzgador en su
descalificacin, sin embargo con la prueba documental
aportada y antes descrita, queda probada la relacin laboral
existente entre las partes en litis.
trabajadores del Sector Privado y del Sector Pblico, las

que debern ser calculadas tomando en cuenta las
constancias de autos, en el momento procesal oportuno.
IV) Confirma los numerales romanos II y IV de la parte
resolutiva de la sentencia apelada. Notifquese y con
certificacin de lo resuelto vuelvan los autos al juzgado de
origen.
CONSIDERANDO:
Que en cuanto a la pretensin del actor de reclamar
utilidades de la sociedad LOSANI, SOCIEDAD ANNIMA,
no pagadas a partir del ao mil novecientos noventa y
ocho, esta sala comparte el criterio del juez a quo, en cuanto
a que no es materia del juicio ordinario de trabajo, por lo
que se debe de desestimar la pretensin del actor en ese
sentido y acoger la excepcin perentoria planteada sobre
el particular.
CITADE LEYES:
Artculos: 12, 28, 102 al 107, 203, 204, 205 de la Constitucin
Poltica de la Repblica de Guatemala. 1, 2, 3, 4, 18, 30, 77,
82, 292, 321 al 329, 332, 335, 338, 344, 346, 354, 355, 358, 361,
363, 364 del Cdigo de Trabajo. 1, 2, 3, 10, 47, 52, 86, 162,
164, 170, 181, 182 del Cdigo de Comercio. 141, 143, 147 de
la Ley del Organismo Judicial.
POR TANTO:
resolver REVOCA parcialmente la sentencia apelada y
resolviendo conforme a derecho, DECLARA: I) SIN
LUGAR las excepciones perentorias de: a) INEXISTENCIA
DE RELACIN LABORAL ENTRE EL ACTOR JORGE
MARIO PAIZ MENDOZA Y LA ENTIDAD LOSANI,
SOCIEDAD ANNIMA; b) FALTA DE VERACIDAD EN
LOS HECHOS ADUCIDOS POR EL ACTOR; c)
INEXISTENCIA DE OBLIGACION DE PARTE DE LA
ENTIDAD DEMANDADA A PAGAR O COMPENSAR A
FAVOR DEL ACTOR VACACIONES, AGUINALDO,
BONIFICACION INCENTIVO, BONIFICACION ANUAL
PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y
DEL SECTOR PUBLICO QUE RECLAMA; II) CON
LUGAR la excepcin perentoria de Imposibilidad material
e Improcedencia para reclamar utilidades del ultimo cierre
contable del ao mil novecientos noventa y ocho que
reclama el actor en la va del juicio ordinario laboral. III)
CON LUGAR la demanda promovida por JORGE MARIO
PAZ MENDOZA, en contra de la entidad LOSANI,
SOCIEDAD ANONIMA, por cuanto condena a la entidad
demandada a pagar dentro del plazo de ley al actor las
prestaciones consistentes en Indemnizacin por todo el
tiempo que dur la relacin laboral, vacaciones, aguinaldo,
Bonificacin Incentivo, Bonificacin anual para los

Haroldo Santos Recinos; Magistrado Vocal I; Edgar
Roberto Caras Crcamo. Secretario

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Sala Segunda de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social

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el pronunciamiento del juez de trabajo sobre la legalidad

terminado sin responsabilidad de su parte la relacin

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Se tiene a la vista para resolver los recursos de aclaracin

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contratos de trabajo del personal docente y

JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y PREVISION

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III. SE PRACTICO RECONOCIMIENTO JUDICIAL EN

II. SE APORTARON POR LA PARTE PATRONAL: 1)

Que de conformidad con la Constitucin de la Repblica,

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laborantes. Esas razones fueron las que motivaron al

siguientes condiciones: a) Se conceder exclusivamente

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OBSERVACIN: La doctrina legal relacionada ha

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requiere que el trabajador despedido existiendo

Carlos Garca Pelez, Presidente; Rolando Escobar

SALA TERCERA DE LA CORTE

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Sptimo de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona

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corresponde. Artculos: 300, 304, 305, 361, 373 del

del presente ao, dictada por el Juzgado Sexto de

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dos mil dictado por el TRIBUNAL DE ARBITRAJE

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respectivas especialidades asistiendo a eventos

15) En cuanto a esta peticin el Tribunal estima que no

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para resolver el conflicto que durante el trmite de la

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que por imperativo legal a) debe fijarse plazo durante el

SALA SEGUNDA DE LA CORTE

Procuradura General de la Nacin, ambas partes son

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presida le hiciera, pero que como la misma autoridad

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imputara; obra tambin en autos la denuncia que el

verbal, hasta la suspensin en el trabajo sin goce de

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mil novecientos noventa y nueve, dictado por el Juez

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vacacional, bonificacin anual, ventajas econmicas y

Al realizar el anlisis de las actuaciones por la apelacin

Esta Sala estima que la finalidad esencial de los rganos

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SALA TERCERA DE LA CORTE

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