Professional Documents
Culture Documents
ENSAMBLADORES
ELECTRONICOS DE
MEXICO S.A.
CLASIFICACION(ES)
SUELDO:
D, C, B, A,
FECHA EFECTIVA
10/28/14
08/20/15
REMPLAZA AL PUESTO
NA
Recursos Humanos
FUNCION/FAMILIA DE TRABAJO
Entrenamiento
FECHA
FECHA
10/28/14
10/28/14
Cubrir todos los requerimientos de Seguridad e Higiene y actuar con responsabilidad en este
aspecto, incluyendo la prctica de las polticas y procedimientos de Seguridad
2.
Facilitar entrenamiento tcnico relacionado con las especificaciones de proceso del Manual de
Criterios de Mano de Obra de Rockwell Collins
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Trabajar de manera cercana con otros, apoyndolos de manera profesional para el cumplimiento
de los objetivos de aprendizaje
9.
10.
AMBIENTE DE TRABAJO:
Complejidad de la Asignacin: Alta, tiene que tener versatilidad para aplicarse en sistemas diversos
y desarrollar conocimientos y habilidades en cada uno de ellos, incluyendo el lenguaje del idioma
ingls
Responsabilidad: Nivel alto, el dejar de hacer las actividades descritas o no realizarlas de acuerdo al
entrenamiento indicado impactan la produccin en el corto plazo
Relaciones de trabajo: Sus relaciones principalmente son con el Coordinador de Entrenamiento,
Lder de produccin y empleados de todas las reas (Manufactura, Almacn, Compras etc.)
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
Requiere haber aprobado como mnimo el nivel licenciatura, adems deber capacitarse en todos los
Requiere carrera terminada en Ingeniera y/o Licenciatura en el rea de Enseanza (o equivalente) con
experiencia mayor a 3 aos en el rea de manufactura o prueba elctrica que le otorguen un conocimiento
tcnico destacado. Deber contar con buena comunicacin oral y facilidad para trabajar en equipo e
interactuar con personal, habilidades de escritura y comunicacin oral en el idioma ingls necesarios, manejo
de herramienta de taller. Ser responsable y comprometido con el trabajo, disciplinado y estar dispuesto a
afrontar los retos que da a da se presentan en pro de la manufactura y produccin.
La descripcin del puesto antes descrito, es enunciativa y no limitativa y por lo tanto no pretende cubrir absoluta o detalladamente todas
las actividades especficas.