UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS SOCIALES Y PEDAGOGICAS

DE CIENCIAS
JURIDICAS SOCIALES
Y PEDAGOGICAS
CARRERAFACULTAD
PROFESIONAL
DE INGENIERRIA
COMERRICAL

BIOGRAFIA DE ABRAHAM
MASLOW
DOCENTE:
- Lic. Efrn Huapaya

ALUMNAS:
-

Mamani Cruz, Danitza Maribel

Manchego Salinas, Keyla Xiomara
Mollocondo Catacora, Mariluz Guisela
Ponce Sonco, Lizbeth Aracely
Yaez Calle, Fabiola Yesenie

CURSO:
- Cultura y Comportamiento Organizacional

FECHA DE ENTREGA:
- 19 de Mayo

MOQUEGUA
PERU

ABRAHAM MASLOW
BIOGRAFIA

Abraham Maslow naci en Brooklyn, Nueva York el 1 de abril de

1908. Fue el primero de siete hermanos y sus padres eran
emigrantes judos no ortodoxos de Rusia. Estos, con la esperanza de
lograr lo mejor para sus hijos en el nuevo mundo, le exigieron
bastante para alcanzar el xito acadmico. De manera poco
sorprendente, Abraham fue un nio bastante solitario, refugindose
en los libros.
Para satisfacer a sus padres, primero estudi leyes en el City
College de Nueva York (CCNY) Despus de tres semestres, se
transfiri a Cornell y luego volvi a CCNY. Se cas con Berta
Goodman, su prima mayor, en contra de los deseos de sus padres. Abe y Berta tuvieron dos
hijas.
Ambos se trasladaron a vivir a Wisconsin de manera que l pudiese acudir a la Universidad
de Wisconsin. Fue aqu donde empez a interesarse por la psicologa y su trabajo empez a
mejorar considerablemente. Aqu pasaba tiempo trabajando con Harry Harlow.
Recibi su BA en 1930, su MA en 1931 y su doctorado en 1934, todos en psicologa y de la
Universidad de Wisconsin. Un ao despus de su graduacin, volvi a Nueva York para
trabajar con E.L. Thorndike en la Universidad de Columbia, donde empez a interesarse en la
investigacin de la sexualidad humana.
Comenz entonces a dar clases a tiempo completo en el Brooklyn College. Durante este
periodo de su vida, entr en contacto con muchos de los inmigrantes europeos que llegaban a
Estados Unidos, y en especial a Brooklyn; personas como Adler, Froom, Horney, as como
varios psiclogos de la Gestalt y freudianos.
En 1951 Maslow pas a ser Jefe del departamento de Psicologa en Brandeis, permaneciendo
all durante 10 aos y teniendo la oportunidad de conocer a Kurt Goldstein (quien le introdujo
al concepto de auto-actualizacin) y empez su propia andadura terica. Fue aqu tambin
donde empez su cruzada a favor de la psicologa humanstica; algo que lleg a ser bastante
ms importante que su propia teora.

Se basa en conceptos como la autorrealizacin, los niveles superiores de conciencia y la

trascendencia, cre la teora de la autorrealizacin que lleva su nombre.

En obras como Motivacin y personalidad (1954), Psicologa delser (1962) y La Psicologa de

la ciencia (1966), Maslow postul que cada individuo tiene unas necesidades jerrquicas
-fisiolgicas, afectivas, de autorrealizacin- que deben quedar satisfechas, y que el objetivo
fundamental de la psicoterapia debe ser la integracin del ser. Cada nivel jerrquico domina
en cada momento de consecucin y las necesidades inferiores en la jerarqua (comida,
refugio o afecto), en caso de no quedar suplidas, impiden que el individuo exprese o desee
necesidades de tipo superior.

La teora de la autorrealizacin de Maslow se sita dentro del holismo y la psicologa

humanista y parte de la idea de que el hombre es un todo integrado y organizado, sin partes
diferenciadas. Cualquier motivo que afecta a un sistema afecta a toda la persona.

Maslow llev a cabo una crtica a las teoras sobre la motivacin de Freud y Hull. Segn
Maslow, el modelo de Freud slo describe los comportamientos neurticos de sujetos que no
toleran las frustraciones, mientras que la teora de Hull trata exclusivamente de organismos
movidos por una situacin de dficit.

Maslow propone una teora del crecimiento y desarrollo partiendo del hombre sano, en la cual
el concepto clave para la motivacin es el de necesidad. Describe una jerarqua de
necesidades humanas donde la ms bsica es la de crecimiento, que gobierna y organiza a
todas las dems. A partir de aqu existen cinco jerarquas o niveles, desde la necesidad de
supervivencia, que es relativamente fuerte, de naturaleza fisiolgica y necesaria para la
homeostasis, hasta la necesidad de crecimiento, relativamente dbil y de naturaleza ms
psicolgica.

La jerarqua de necesidades humanas ordenadas segn la fuerza (las fisiolgicas son las que
tienen ms fuerza o "dominancia" y las de autorrealizacin tienen menos fuerza) es la
siguiente: necesidades fisiolgicas, necesidades de proteccin, necesidad de amor y
pertenencia, necesidad de estima y, por ltimo, necesidad de autorrealizacin.

Pas sus ltimos aos semi-retirado en California hasta que el 8 de junio de 1970 muri de un
infarto del miocardio despus de aos de enfermedad.

PRINCIPALES APORTACIONES A LA PSICOLOGA

La jerarqua de necesidades de Maslow o Pirmide de Maslow es una teora psicolgica propuesta
por Abraham Maslow en su trabajo de 1943 Una teora sobre la motivacin humana, posteriormente
ampliada. Maslow formul una jerarqua de las necesidades humanas y su teora defiende que
conforme se satisfacen las necesidades bsicas, los seres humanos desarrollamos necesidades y
deseos ms elevados. Teora jerrquica de las necesidades de Maslow:

Pirmide de necesidades de Maslow. La jerarqua de necesidades de Maslow se describe a

menudo como una pirmide que consta de 5 niveles: Los cuatro primeros niveles pueden ser
agrupados como necesidades del dficit (Deficit needs); el nivel superior se le denomina
como una necesidad del ser (being needs). La diferencia estriba en que mientras las
necesidades de dficit pueden ser satisfechas, las necesidades del ser son una fuerza
impelente continua. La idea bsica de esta jerarqua es que las necesidades ms altas ocupan
nuestra atencin slo una vez se han satisfecho necesidades inferiores en la pirmide. Las
fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento hacia arriba en la jerarqua, mientras que
las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarqua. En
trminos de economa se usaba mucho este mtodo de jerarquizacin, hasta que se simplific
en una sola "felicidad".

Segn la pirmide de Maslow dispondramos de:

Necesidades fisiolgicas bsicas.

homeostasis, dentro de estas se incluyen:

Necesidad de respirar
Necesidad de beber agua

Son necesidades fisiolgicas bsicas para mantener la

Necesidad
Necesidad
Necesidad
Necesidad
Necesidad
Necesidad

Seguridad.

de dormir
de regular la homeostasis (ausencia de enfermedad)
de comer
de liberar desechos corporales
sexual
de tener dinero...

Surgen de la necesidad de que la persona se sienta segura y protegida. Dentro de

ellas se encuentran:

Seguridad fsica
Seguridad de empleo
Seguridad de ingresos y recursos
Seguridad moral y fisiolgica
Seguridad familiar
Seguridad de salud
Seguridad contra el crimen de la propiedad personal
Seguridad de autoestima
Afiliacin. Estn relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades
de asociacin, participacin y aceptacin. En el grupo de trabajo, entre estas se encuentran:
la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y

prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas.

Reconocimiento. Se refieren a la manera en que se reconoce el trabajo del personal, se
relaciona con la autoestima.
Autorrealizacin. Son las ms elevadas, se hallan en la cima de la jerarqua, a travs de su
satisfaccin personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial
en una actividad.

Ciclo de conflicto

Maslow defini en su pirmide las necesidades bsicas del individuo de una manera
jerrquica, colocando las necesidades ms bsicas o simples en la base de la pirmide y las
ms relevantes o fundamentales en el pice de la pirmide, a medida que las necesidades van
siendo satisfechas o logradas surgen otras de un nivel superior o mejor. En la ltima fase se
encuentra con la "auto-realizacin" que no es ms que un nivel de plena felicidad o armona.
Maslow, en su teora, slo define las necesidades bsicas de un individuo, no del individuo
hecho sociedad, es decir, un modelo de necesidades bsicas para una sociedad, las cuales ya
dejan de ser bsicas ms no simples, seran necesidades fundamentales de la humanidad ms
all de una bsica "auto-realizacin".

Crtica

A pesar de que la teora de Maslow ha sido vista como una mejora en las teoras previas
sobre la personalidad y la motivacin, los conceptos como la "autorrealizacin" resultan algo
vagos. Como consecuencia, la operatividad de la teora de Maslow es complicada. No hay
ninguna prueba de que cada persona tenga la capacidad de convertirse en un ser
"autorrealizado". Ms an, Wabha y Bridwell (1976), en una revisin extensa utilizando la
teora de Maslow, encontraron escasas evidencias de que este orden de necesidades de
Maslow fuese as o de que existiera jerarqua alguna. Hay quien piensa que la teora y sus
conceptos han quedado obsoletos. Por ejemplo, una referencia a la teora aparece en muchos
libros de texto de pregrado sobre conducta organizativa sin menciones a los fallos de la
teora. Sin embargo algunos eventos cientficos demostraron el pleno inters del ser humano
por auto actualizarse y tender a un nivel ms alto de satisfaccin.

La satisfaccin de la necesidad de autoestima conduce a

sentimientos de autoconfianza, vala, fuerza, capacidad y
suficiencia, de ser til y necesario en el mundo